atos oficiais do poder executivo - assis.sp.gov.br · iii – número de classes sob...

Diga não

as DROGAS DISQUE

DENÚNCIA

COLABORE COM A POLÍCIA

DENUNCIESigilo

ABSOLUTO

SELEÇÃO DE AVALIAÇÃO PARA PROMOÇÃO POR MÉRITO

EDITAL DE INSCRIÇÃO SME, Nº. 01/2.013

A Secretaria Municipal da Educação de Assis faz saber aos Professores (PDI, PEBI e PEBII), Diretores, Vice-Diretores, Coordenadores, Assistente Técnico Peda-gógico (ATPs), Supervisores de Ensino, titulares de cargo das escolas da Rede Municipal de Ensino de Assis, que estarão abertas as inscrições para avaliação de Promoção por Mérito, conforme disposto na Lei Complementar nº. 06, de 25 de abril de 2.011 e Resolução SME nº. 01/2.013, estabelecendo-se os itens a seguir:

Art. 1º - Para efeito da Promoção por Mérito as categorias ficam estabelecidas conforme estabelece o art. 59, da Lei Complementar nº 06/2011.

Art. 2º - O processo de Seleção compre-enderá:

FASE I:

Inscrição na SME mediante a entrega de:

• Documentos comprobatórios originais pessoais com fotos (RG ou CNH ) • Cursos de curta e média duração previsto no cap. VII art. 20 da Resolução nº 01/2013 FASE II:• Avaliação escrita, conforme esta-belece Anexo VIII, da lei Complementar nº 06/2.011

I – DA INSCRIÇÃO:

a) Período: 29 a 31 de outubro de 2013b) Horário: 8h às 18h c) Local: SME.

II – DOS REQUISITOS:

Art. 3º - É requisito ter atuado no ano de 2012, conforme art.58 e 59 da Lei Comple-mentar nº. 06 de abril de 2.011:

I – Ser funcionário efetivo do quadro do Magistério Público de Assis;II - Ter concluído o estágio probatório.III- Não poderão participar os funcionários que estiverem readaptados.

III – DA DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA:

Art. 4º - No ato da inscrição o candidato deverá:a) Preencher o requerimento de inscrição oferecido pela SME;

b) Apresentar original e xerox dos documen-tos pessoais e dos cursos de curta e média duração, dentro da área da educação.

c) Os cursos serão deferidos conforme estabelece Resolução nº 01/2013

IV - DA AVALIAÇÃO:

Art. 5º - O processo de avaliação para Pro-moção por Mérito será operacionalizado pela Comissão de Promoção por Mérito de acordo com a Portaria de Nomeação nº 6 de 27 de maio de 2013..Art. 6º- Conforme parágrafo 2º do art. 60 da Lei nº 06/2011, serão contemplados os profissionais de cada categoria dentro da escala de 0 a 20 pontos (sendo 0 a 10 pontos máximos possíveis na prova escrita), de acordo com o anexo VIII, observado o percentual estabelecido no art.58.

Art. 7º - A prova escrita será realizada:

a) Data da Prova: 24/11/2013b) Horário: 9h00/12h00 e 14h00/17h00 (conforme a categoria –anexo I) c) Local: A ser definido e publicado até dia 14/11 no site da SME.

Parágrafo Único – O não comparecimento na data da prova escrita incorrerá na elimi-nação automática do candidato.

V - DA CLASSIFICAÇÃO:

Art. 8º - O candidato será classificado confor-me pontuação obtida na Fase I e II, conforme estabelece art.60, parágrafo 2º e art. 61.

VI - DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO:

Art. 9º - A classificação final será publicada em edital no dia 06/12/2013, às 17hs no site da SME.

Assis, 24 de outubro de 2.013.

Maria Amélia Artigas dos SantosSecretária Municipal da Educação

ANEXO I

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

PERIODO HORARIO ATIVIDADE LOCAL

29 a 31 de outubro de 2013 8h às 18h Inscrição SME

9h às 12h

Prova Escrita

- PEB I- 30h

- Prof. c/02 cargos

24 de novembro

14h às 17h

Prova Escrita - PEB I- 25h

- PDI

- PEB II-30h (Inglês/Ed.Fis./Ed.Esp)

- Coordenador Ped.

- A.T.P.

- Diretor

- Assistente Direção

- Supervisor Ensino

- Prof. c/02 cargos

25 a 29 de Novembro de 2013 8h às 17h Correção SME

02 de Dezembro de 2013 17h

Resultado

Parcial

Site SME

03 e 04 de Dezembro de 2013 8h às 17h Recursos SME

06 de Dezembro de 2013 17h

Resultado

Final

SME

Ano XII www.assis.sp.gov.br

PODER EXECUTIVO

ASSISPaço Municipal: Avenida Rui Barbosa, nº 926 • CEP: 19.814.900 • Tel. (18) 3302-3300

Assis, quarta-feira, 20 de novembro de 2013

DIÁRIO OFICIAL DE

RICARDO PINHEIRO SANTANA Prefeito de Assis

Nº 1843

ATOS OFICIAIS DO PODER EXECUTIVO

2 Diário Oficial de Assis Assis, quarta-feira, 20 de novembro de 2013

ANEXO II

Avaliação por Mérito-2013

ITENS QUE SERÃO ANALISADOS E PONTUADOS

NOME:___________________________________________

CATEGORIA: DIRETOR/VICE-DIRETOR/COORDENADOR PEDAGÓGICO

QUESTÃO

Nº.

ASPECTOS ANALISADOS PONTUAÇÃO

MÁXIMA

NOTA

ATRIBUIDA

1.

• Abordagem número

profissionais/alunos atendidos

• Quais e que tipo de profissionais

/alunos

01

01

2.

• Abordagem da formação profissional

do grupo

• Abordagem do nível final (formação)

profissional

01

01

3.

• Citar índice escolar e indice municipal

do ano base(da prova).

• Breve descrição sobre os indicadores

Saresp e Prova Brasil

01

01

4. • Tipos de indicação

• Encaminhamentos feitos

01

01

5. • Quais cursos feitos

• Aplicação na prática dos cursos

01

01

Total Obtido 10

Responsável pela análise: ________________________________________ ________________________________________ ANEXO II



NOME:___________________________________________

CATEGORIA: ASSISTENTE TÉCNICO PEDAGÓGICO

QUESTÃO

Nº.


MÁXIMA

NOTA

ATRIBUIDA

1.

• Abordagem número

profissionais/alunos atendidos

• Quais e que tipo de

profissionais /alunos

01

01

2.

• Abordagem da formação

profissional do grupo

• Abordagem do nível final

(formação) profissional

01

01

3.

• Quais instrumentos de

avaliação usados .

02

4. • Citar sobre as provas externas

• Descrição sobre as avaliações

externas

01

01


• Encaminhamentos feitos

01

01

Total Obtido 10

Responsável pela análise: ________________________________________ ________________________________________

ANEXO II



NOME:___________________________________________

CATEGORIA: DIRETOR DESENVOLVIMENTO INFANTIL

QUESTÃO

Nº.


MÁXIMA

NOTA

ATRIBUIDA

1.

• Abordagem número profissionais/alunos

atendidos

• Quais e que tipo de profissionais /alunos

01

01

2.

• Abordagem da formação profissional do

grupo

• Abordagem do nível final (formação)

profissional

01

01

3.

• Descrição indicadores externos

• Citar instrumentos de avaliação

01

01


• Descrição encaminhamentos feitos

01

01

5. • Quais cursos

• Descrição forma aplicação na escola

01

01

Total Obtido 10


ANEXO II



NOME:___________________________________________

CATEGORIA: PEBI, PEB II,

QUESTÃO

Nº.


MÁXIMA

NOTA

ATRIBUIDA

1.

• 01

01

2.

•

01

01

3.

• 01

01

4. • 01

01

5. • 01

01

Total Obtido 10



ANEXO II



NOME:___________________________________________

CATEGORIA: SUPERVISOR ENSINO

QUESTÃO

Nº.


MÁXIMA

NOTA

ATRIBUIDA

1.

• 01

01

2.

•

01

01

3.

• 01

01

4. • 01

01

5. • 01

01

Total Obtido 10


RESOLUÇÃO Nº 01/2013

Dispõe sobre a Promoção por Mérito do Magistério Público Municipal

A Secretária Municipal de Educação, no uso de suas atribuições legais, e considerando a Lei Complementar nº 06, de 25 de abril de 2011, que instituiu o Estatuto e Plano de Carreira do Magistério Público Municipal.

RESOLVE

CAPÍTULO IDA DEFINIÇÃO

Art. 1º - A Promoção Por Mérito é a passagem do titular de cargo de professor e de suporte pedagógico para a faixa imediatamente superior da que estiver enquadrado, mediante pro-cesso de avaliação que considerará a inserção do profissional na comunidade escolar, seu desempenho e sua formação continuada aplicada ao trabalho, observados os interstícios e requisitos previstos na Lei Complementar nº 06, de 25 de abril de 2011. Art. 2º - A promoção por mérito será processada anualmente, tendo como base o ano anterior.

CAPÍTULO IIDA EVOLUÇÃO FUNCIONAL E PASSAGEM DE FAIXA

Art. 3º - Em cada processo de promoção serão beneficiados 30% dos integrantes de cada categoria de profissionais efetivos.Parágrafo Único – Os ocupantes de função de confiança concorrerão com os profissionais da categoria do cargo de origem ou de carreira.Art. 4º - O integrante do Quadro do magistério poderá avançar apenas uma faixa por interstício.Art. 5º - A cada evolução por mérito deverá cumprir o interstício mínimo de 3 (três) anos. Parágrafo Único – Os interstícios serão computados a partir da data:I – do início do exercício no cargo, na faixa inicial;II – da última promoção, nas demais faixas.Art. 6º - O servidor que não obtiver classificação suficiente para ser promovido poderá concorrer às subsequentes promoções para a mesma faixa assegurada.

CAPÍTULO IIIDA COMISSÃO POR MÉRITO E DA AVALIAÇÃO

Art. 7º - A Secretaria Municipal da Educação designará a Comissão de Promoção por Mérito composta por representantes das seguintes categorias do magistério municipal:

I – Representante da Secretaria Municipal da Educação; II – Professor de Educação Básica – PEB I – Educação Infantil;III – Professor de Educação Básica – PEB I – Ensino Fundamental;IV – Professor de Educação Básica – PEB II – Educação Física;V – Professor de Educação Básica – PEB II – Inglês;VI- Professor de Educação Básica – PEB II- Professor de Educação Especial VII – Professor de Desenvolvimento Infantil;VIII – Diretor de Escola;IX – Diretor de Escola de Desenvolvimento Infantil;X – Coordenador Pedagógico;XI – Vice-Diretor de Escola;XII – Supervisor de Ensino;XIII – Assistente Técnico Pedagógico;XIV - Representantes Externos de Instituição de Nível Superior com Reconhecida Experi-ência na Área Educacional.

Parágrafo Único – O membro representante não poderá deliberar no processo de avaliação de sua categoria.

CAPÍTULO IVDA INSCRIÇÃO

Art. 8º - A Promoção por Mérito somente poderá ser obtida por integrantes do Quadro do Magistério Público Municipal em efetivo exercício nas unidades escolares, na Secretaria Municipal da Educação, projetos e centros especializados vinculados a SME, e nas escolas conveniadas com o Município, que se inscreverem no processo de avaliação.Art. 9º - Somente poderão participar da promoção os integrantes do Quadro do Magistério em efetivo exercício do ano base da avaliação.Parágrafo Único – Os profissionais da educação em estagio probatório e readaptados não poderão participar da promoção por mérito.

CAPÍTULO VDOS PRINCÍPIOS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO

Art. 10 - O processo de avaliação consistirá na verificação dos seguintes princípios:a) – A regularidade de formação complementar, observada a partir de cursos de educação continuada realizados pelo profissional;

b) – As características da região e da unidade escolar nas quais o profissional está inserido e do público especifico com quem desenvolve o trabalho educativo;c) – A integração e pertinência entre o trabalho individual, a Política Educacional do Muni-cípio e o Projeto Pedagógico da Secretaria Municipal da Educação e da unidade escolar;d) A observância de deliberação dos Conselhos de Escola sobre temas que caracterizem a especificidade de cada uma das escolas e seus agrupamentos.

CAPÍTULO VIDO PROCESSO DE AVALIAÇÃO

Art.11 - A avaliação será constituída de 20 pontos possíveis em escala de 0 a 20 pontos.Art.12 – A prova escrita valerá no máximo 10 pontos.Art.13 – Os demais pontos serão computados pela Comissão de Promoção por Mérito conforme critérios do Anexo VIII, da Lei Complementar nº 06, de 25 de abril de 2011. Art.14 – Serão promovidos 30% dos profissionais de sua categoria considerando o quadro de cargos de carreira de pessoal do magistério publico Municipal no ano base da avaliação.Art.15 – A avaliação será classificatória. Art.16 – Os critérios de desempate serão os seguintes, em ordem decrescente:I – maior tempo de permanência na categoria;II – maior idade;III – maior número de filhos.

CAPÍTULO VIIDOS CRITÉRIOS DA AVALIAÇÃO

Art.17 – Os critérios das avaliações serão organizados de acordo com o Anexo VIII, da Lei Complementar nº 06, de 25 de abril de 2011. Art.18 – A Secretaria Municipal de Educação divulgará através de Edital os aspectos que serão avaliados e pontuados na prova escrita.Art.19 – A Comissão de Promoção por Mérito ficará encarregada de definir e divulgar os seguintes critérios de avaliação:I – Definição das regiões em que o profissional está inserido, conforme informações do Plano Gestor da unidade escolar.


II – Número de alunos sob a responsabilidade do professor, de acordo com o controle de frequência das Unidades Escolares, do mês de dezembro do ano base da avaliação.III – Número de classes sob responsabilidade do supervisor de ensino, conforme Resolução da Secretaria Municipal de Educação.Art.20 – A definição dos pontos obtidos pelo profissional em cursos de aperfeiçoamento de curta e média duração será obtida pela somatória das cargas horárias. § 1º - Somente serão aceitos cursos de qualquer área da educação de instituições devida-mente credenciadas pelos órgãos de sua jurisdição.§ 2º - A Comissão de Promoção por Mérito apostilará os cursos concluídos nos últimos três anos até Dezembro do ano base da avaliação.§ 3º - Os cursos serão considerados uma única vez, sendo vedada sua acumulação nas demais evoluções.§ 4º - O titular de dois cargos deverá entregar uma cópia de cada certificado para cada inscrição.Art.21 - Os profissionais ocupantes de funções de confiança ou em substituição serão ava-liados conforme os critérios estabelecidos para a categoria em que se encontram. Art.22 – O profissional docente que acumula cargo, desde que atenda todas as exigências da legislação para cada cargo, poderá concorrer ao processo de promoção, separadamente, em cada situação funcional.

Parágrafo Único – Titular de 2 (dois) cargos realizará duas provas em períodos distintos.

CAPÍTULO VIIIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art.23 – A Comissão da Promoção por Mérito encaminhará ao Secretário Municipal de Educação o resultado final da avaliação de desempenho de professores e especialistas de educação, que encaminhará ao Departamento de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Governo e Administração para as devidas anotações nos prontuários dos funcionários em vista da efetivação das promoções.Art.24 – O recebimento do benefício ocorrerá trinta dias após a homologação no processo de avaliação.Art.25 – A publicação no Diário Oficial deverá ser feita no máximo em trinta dias após a publicação do resultado final do processo de avaliação.Art.26 – Os profissionais que alternaram entre cargo e função no ano base da avaliação deverão descrever sobre a atuação que desempenhava no final do ano. Art.27 – Os casos não previstos nesta Resolução serão resolvidos pela Comissão de Promoção por Mérito. Assis, 24 de outubro de 2013.

MARIA AMÉLIA ARTIGAS DOS SANTOSSECRETÁRIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO

AVALIAÇÃO POR MÉRITO/2012

INDEFERIDOS

PROFESSOR EDUCAÇÃO BÁSICA I – 30 hs

Nº Insc.

Nome Cargo Efetivo Função (afast.)

PONTUAÇÃO FINAL

242 JULIANA CRISTINA DE GENOVA PEBI-‐30h VICE DIRETOR INDEFERIDO

24 LOURDES HONORIA DE PAIVA CASTRO PEBI-‐30h -‐*-‐ INDEFERIDO

29 VALQUIRIA BATISTA BUENO PEBI-‐30h -‐*-‐ INDEFERIDO

58 SILVIA MARIA ALMEIDA MOTA PEBI-‐30h ATP INDEFERIDO

76 ISABEL CRISTINA DE SOUZA PEBI-‐30h COORD.+EDC INDEFERIDO

122 MARIA DE FÁTIMA MORENO DE SOUZA PEBI-‐30h -‐*-‐ INDEFERIDO

133 PATRICIA PICCININI BENETATTI PEBI-‐30h -‐*-‐ INDEFERIDO

163 MARIA ANGELA RODELLA RICIERI PEBI-‐30h -‐*-‐ INDEFERIDO

173 MARCIA DE CAMPOS BIZZOTTO DA SILVA PEBI-‐30h -‐*-‐ INDEFERIDO

203 VANESSA CAVALCANTI SANTOS ROCHA PEBI-‐30h -‐*-‐ INDEFERIDO

204 MARLUCE SILVA VALENTE PEBI-‐30h -‐*-‐ INDEFERIDO

206 LUCIANA ALVES DE OLIVEIRA PEBI-‐30h -‐*-‐ INDEFERIDO

268 JACI CRISTINA ASSIS MOTTA GUIOTTI PEBI-‐30h -‐*-‐ INDEFERIDO

121 MARCIA REGINA ESCAME GIMILIANE PEBI-‐30h -‐*-‐ INDEFERIDO

22 ANGELITA P. DOS SANTOS SABINO PEBII-‐30h -‐*-‐ INDEFERIDO

PROFESSOR DESENVOLVIMENTO INFANTIL- PDI

Nº Insc.

Nome Cargo Efetivo Função (afast.)

PONTUAÇÃO FINAL

17 ANDRESSA PIRES LUIZ PDI -‐*-‐ INDEFERIDA

104 VILMA AP. DE OLIVEIRA BELTRAME PDI -‐*-‐ INDEFERIDA

107 MARIA BERNADETE POLO PDI -‐*-‐ INDEFERIDA

144 VANESSA AP. BORGES PDI -‐*-‐ INDEFERIDA

AVALIAÇÃO POR MÉRITO/2012

Inscrições indeferidas

Assis, 07 de novembro de 2.013

COMISSÃO DE PROMOÇÃO POR MÉRITO

Nº INSC. CARGO EFETIVO SITUAÇÃO 17 PDI INDEFERIDO

22 PEB II-‐30h INDEFERIDO

24 PEBI-‐30h INDEFERIDO




104 PDI INDEFERIDO

107 PDI INDEFERIDO




144 PDI INDEFERIDO








ErrataCOMUNICADO DE LICITAÇÃO ABERTA

Na edição de 15/11/2013, esta publicação foi veiculada com a data de abertura erroneamente informada, o correto segue conforme abaixo:Ref.: Processo 112/13 - Pregão 085/13 – Registro de preços para aquisição de material de escolar e de escritório. Encerramento: 09:00 horas do dia 09/12/2013. Íntegra do Edital no Departamento de Licitações, na Avenida Rui Barbosa, 1066, Assis(SP), e no endereço http://www.assis.sp.gov.br. Informações: (18) 3322-2574. Assis (SP), 18 de novembro de 2013.

COMUNICADO DE LICITAÇÃO ABERTARef.: Processo 115/13 - Pregão 086/13 – Registro de preços para Aquisição de equipamentos de Play Ground, Cama e Utensilios. Encerramento: 14:00 horas do dia 03/12/2013. Íntegra do Edital no Departamento de Licitações, na Avenida Rui Barbosa, 1066, Assis(SP), e no endereço http://www.assis.sp.gov.br. Informações: (18) 3322-2574. Assis (SP), 18 de novembro de 2013.

COMUNICADO DE LICITAÇÃO ABERTARef.: Processo 116/13 - Pregão 087/13 – Contratação de serviços para atualização cadas-tral imobiliária e produtos afins para a Prefeitura de Assis. Encerramento: 09:00 horas do dia 03/12/2013. Íntegra do Edital no Departamento de Licitações, na Avenida Rui Barbosa, 1066, Assis(SP), e no endereço http://www.assis.sp.gov.br. Informações: (18) 3322-2574. Assis (SP), 18 de novembro de 2013.

COMUNICADO DE LICITAÇÃO ABERTARef.: Processo 117/13 - Pregão 088/13 – Registro de preços para aquisição de material de limpeza. Encerramento: 09:00 horas do dia 04/12/2013. Íntegra do Edital no Departamento de Licitações, na Avenida Rui Barbosa, 1066, Assis(SP), e no endereço http://www.assis.sp.gov.br. Informações: (18) 3322-2574. Assis (SP), 18 de novembro de 2013.

LICITAÇÕES


Diga não

as DROGAS DISQUE

DENÚNCIA

COLABORE COM A POLÍCIA

DENUNCIESigilo

ABSOLUTO

Vagner Nunes Dourado - Pregoeiro Oficial

COMUNICADO DE LICITAÇÃO ABERTARef.: Processo 113/13 - Edital 2772 - Tomada de Preços 8/13 – Contratação de serviços com fornecimento de materiais para execução de obra de engenharia em imóvel publico municipal para construção do centro de convivencia do idoso. Encerramento: 09:00 horas do dia 09/12/2013. Íntegra do Edital no Departamento de Licitações, na Avenida Rui Barbosa, 1066, Assis(SP). Informações: (18) 3322-2574. Assis (SP), 18 de novembro de 2013.

COMUNICADO DE LICITAÇÃO ABERTARef.: Processo 114/13 - Edital 2773 - Tomada de Preços 9/13 – Contratação de serviços com fornecimento de materiais para execução de obra de engenharia em imóvel publico munici-pal para construção do centro dia do idoso. Encerramento: 14:00 horas do dia 09/12/2013. Íntegra do Edital no Departamento de Licitações, na Avenida Rui Barbosa, 1066, Assis(SP). Informações: (18) 3322-2574. Assis (SP), 18 de novembro de 2013.

Eliane Aparecida Gomes - Presidente da Comul

ATOS OFICIAIS DO PODER LEGISLATIVOCÂMARA MUNICIPAL DE ASSIS

EXTRATO DO TERMO DE CONTRATO Nº 003/2013

Ref.: - Processo 015/2013 – Contratação Direta 007/2013 Contratante: - Câmara Municipal de AssisContratada: - Elétrica Forte Material Elétrico Ltda., CNPJ nº 01.731.828/0001-82Objeto: - Contratação de serviços comuns, com fornecimento de materiais e mão de obra, para e instalação 1.900 metros de cabo fibra óptico para Câmara Municipal de AssisFundamentação legal: - art. 24, inciso II, da Lei Federal nº 8666/93Valor Global Estimado: - R$ 7.976,40 (sete mil novecentos e setenta e seis reais e quarenta centavos)Vigência: - 30/10/2013 à 29/11/2013Assis (SP), 14 de novembro de 2013.

Eduardo Camargo NetoPresidente da Câmara Municipal de Assis

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