Quem somos

Mais de 100 mil

colaboradores,

de mais de 100

nacionalidades.

Uma das

maiores

empresas de

alimentos

do mundo!

Uma cultura

única, que

valoriza senso de

dono, inovação e

colaboração.

Possui grandes

marcas, admiradas

pelos consumidores

– Sadia, Perdigão

e Qualy.

Empresa com

propósito

claro: alimentar o

mundo!

Atuamos em mais de

150 países, nos

cinco continentes.

35 unidades industriais

no Brasil, 16 fábricas no

exterior: 9 na Argentina,

4 na Tailândia, uma no

Reino Unido, uma em Holanda

e uma nos Emirados Árabes.

Onde estamos

Mais de 40 marcas em todo o mundo.

Possui as marcas de alimentos mais admiradas no Brasil –

Sadia e Perdigão.

Nossas Marcas

O

PROGRAMA

Qual o principal objetivo do Programa?

Acompanhar a BRF na jornada

de ser uma empresa global.

Desenvolver 300 novos

supervisores até 2018.

Formar a próxima geração

de líderes de Supply.

Selecionar jovens com alto potencial e energia

para gerar resultados transformadores.

Qual o principal objetivo do Programa?

Buscamos jovens talentos com alta energia

e capacidade de liderança para, juntos,

transformar a BRF em uma empresa

global.

Número deSupervisor Trainee por Região

Em 2016...

138%

17%

13%

12%

7%

3%3%

3% 2% 1% 1%Aves

Industrializados

Manutenção

Suínos

Agro

Utilidades

Qualidade

Margarina

Gente

Ração

Oleos e Proteínas

(vazio)

34

10

20

10

1511

Número deSupervisor

Trainee por Área

Foram contratados 101Supervisores Trainee

46%

Perfil dos Contratados em 2016

21 A 25 ANOS

54%HOMENS

82%

26 A 30 ANOS16%

ACIMA DE 30 ANOS2%

24 ANOSFOI A MÉDIA DE IDADE

MULHERES

47%

28%

22%

2%1%

Avançado

Intermediário/Avançado

Intermediário

Básico

Pré-intermediário

19%

18%

17%14%

8%

6%

3%3%

3%

2% 2%2% 1%

1%1%

Engenharia Química

Engenharia Mecânica

Engenharia de Alimentos

Engenharia de Produção

Engenharia Elétrica

Administração de Empresas

Engenharia Civil

Zootecnia

Engenharia de Automação

Agronomia

Engenharia Ambiental

Veterinária

Física

Engenharia Naval

Tecnologia em Logística

CURSOS

NÍVEL DE INGLÊS

17%

10%

10%

6%4%4%

49%

Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Universidade Federal de Santa Maria

Universidade Federal de Uberlândia

Universidade Federal de Lavras

Universidade Federal de Goiás

Universidade Estadual de Maringá

Outros

Perfil dos Contratados | UNIVERSIDADES

19%

18%

17%

14%

8%

6%

3%

3%3%

2%2%2%1%1%1%Engenharia QuímicaEngenharia MecânicaEngenharia de AlimentosEngenharia de ProduçãoEngenharia ElétricaAdministração de EmpresasEngenharia CivilZootecniaEngenharia de AutomaçãoAgronomiaEngenharia AmbientalVeterináriaFísicaEngenharia NavalTecnologia em Logística

Perfil dos Contratados | CURSOS

Perfil dos Contratados | NÍVEL DE INGLÊS

47%

28%

22%

2%

1%

Avançado

Intermediário/Avançado

Intermediário

Básico

Pré-intermediário

Qual o perfil que buscamos?

Estudantes que tenham inglês de intermediário ou avançado e que estejam no último ano de cursos como engenharia, administração de empresas, veterinária, exatas, entre outros que estejam conectados ao negócio da BRF.

Liderança, Gestão e Potencialsão características essenciais parao Programa Supervisor Trainee.

Os Supervisores Trainee serão desenvolvidos etreinados pelos melhores líderes da BRF para que,ao final do programa, se tornem supervisores.

Como iremos desenvolver um Supervisor Trainee?

Acompanhamento com feedbacks formais etreinamentos de capacitação de liderança.

Os supervisores trainee apresentarão projetos na metodologia de PDCA a cada 6 meses para uma banca avaliadora.

Ao final do programa, todos serão avaliados através de uma análise de performance e potencial para que sejam efetivados como Supervisores.

1

2

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4

Conheça as vantagens e detalhes do programa:

Carga horária de 6h por dia ou 30h semanais.

Bolsa estágio de R$ 2.000,00.

Auxílio moradia (para distâncias acima de 50km do local de trabalho).

Ao final do programa, a BRF tem a intenção de transformar os supervisores trainee em supervisores efetivados.

O programa tem a duração de 6 meses a 1 ano.

O processo seletivo acontecerá de outubro a dezembro.

Os supervisores trainee selecionados ingressarão na BRF a partir de janeiro/2017.

Nós buscamos quem tenha...

Fome de performance

Visão de carreira (ambição)

Potencial claro de crescimento

Capacidade rápida de aprendizado)

Inglês intermediário/

avançado

Até 1 ano para graduação

Cursos relacionados ao negócio BRF

Faculdades: Aprovados no MEC com nota mínima 3.

Espírito de trabalho em equipe

Humildade

Comunicação e influência

CONHECIMENTO TÉCNICO

POTENCIALLIDERANÇA GESTÃO

Seu Nome (XX) X XXXX-XXXX Seu e-mail