apresentação do powerpoint · durante a carreira, mudando de trabalho diversas vezes....
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Francisco Vieitez 16.08.2018
“Competências da era digital. Qual é o caminho? O RH na era digital.”
Francisco Vieitez
Entender as Gerações
https://www.afferolab.com.br/
Midia Social Preferida: MSN, Orkut, Facebook
Preferência de Comunicação: Chat´s de Mensagens e Voz.
Aprendizado: World Wide Web, EAD & Short Learning
A nuance dessa geração é assimilar tecnológia, via mídias
(televisão, internet, vídeo games e smartphones)
Geração crescida durante o encolhimento da classe média
e muito mais consciente e intolerante a desigualdades
Flexíveis e tolerantes a evolução geosocial, tais quais,
diferenças de generos, religião e etnia.
Pensamento liberal e atento ao cenário de mudanças
globais, tanto político como social;
Sonhadores & Impacientes
Empreendedores percursores do modelo startups
Por mais que a tecnologia aproxime essas gerações, o antagonismo
tecnológico também marca suas preferências digitais
Ambas as gerações têm em
comum o desejo de trabalhar
para múltiplas organizações
durante a carreira, mudando de
trabalho diversas vezes.
Rotatividade x Retenção
A base da transformação passa por
INVESTIMENTO EM PESQUISA & EDUCAÇÃO
Como Caminha o Brasil ?
https://exame.abril.com.br/
Educação para o
profissional 4.0!
“Não podemos deixar o Brasil cair no
analfabetismo digital” (Cristina Palmaka da SAP)
Gap Digital
https://exame.abril.com.br/
Indústria e Governo Investimento
Educação & Inovação
https://exame.abril.com.br/
É preciso investir em
desenvolvimento de Novos
Profissionais respeitando suas
características......
......mas é preciso prover novas
competências (técnicas e Comportamentais)
para a Geração Atual de profissionais
https://exame.abril.com.br/
Competências Profissional 4.0
“haverá escassez de 200 milhões de trabalhadores qualificados nos próximos 20 anos....”
“O homem não fará mais atividades repetitivas....ficará concentrado em tarefas estratégicas, no controle dos processos robóticos e interação com sistemas inteligentes de produção....”
https://www.rolandberger.com/en/Insights/Global-Topics/Industry-4.0/
Competências
Profissional 4.0
JOB ROTATION COM GESTÃO COMPARTILHADA
LIDERES PARA EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE
CEO COACH
