apresentação do powerpoint - legale.com.br · - exame médico pericial ... concordância com o...

MARCOS VICHIESI

PROVAS NO

PROCESSOADMINISTRATIVO

PREVIDENCIÁRIO

VANTAGENS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO

- Maior rapidez na conclusão do caso, mesmo

que necessário o uso recurso administrativo,

bem como o INSS é o maior réu do país;

- Recebimento de atrasados mais rapidamente

via PAB – Pagamento Alternativo de Benefícios;

- O CRSS vem levando em consideração

súmulas, inclusive as da TNU;

- Simplicidade na maioria dos atos;

PROVAS NO PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO – MARCOS VICHIESI


- Capacidade de inovação e apresentação de

documentos novos a qualquer momento;

- Alguns meio de prova mais úteis que no

processo judicial;

- Caso não obtenha sucesso

administrativamente, é possível buscar a via

judicial;



- No processo apresentado na agência,

em muitos casos o ônus da prova pode

ser remetido ao INSS;

- Obrigatoriedade de concessão do

melhor benefício ao segurado (Enunciado

5 do CRSS e artigos 659 e 687 da IN 77/15)


TESE DO MELHOR BENEFÍCIO

PREVIAMENTE:

IN 77/15 - Art. 659. Nos processos administrativos

previdenciários serão observados, entre outros, os

seguintes preceitos:

VI - condução do processo administrativo com a

finalidade de resguardar os direitos subjetivos dos

segurados, dependentes e demais interessados da

Previdência Social, esclarecendo-se os requisitos

necessários ao benefício ou serviço mais vantajoso;



NA CONCESSÃO:

IN 77/15 - Art. 687. O INSS deve

conceder o melhor benefício a

que o segurado fizer jus, cabendo

ao servidor orientar nesse sentido.



NA FASE RECURSAL:Enunciado 5/CRPS - Seguridade social. CRPS.

Benefício previdenciário. Concessão do melhor

que o segurado faz jus. Orientação do servidor.

Necessidade. Dec. 611/1992, art. 1º

A Previdência Social deve conceder o melhor

benefício a que o segurado fizer jus, cabendo

ao servidor orientá-lo nesse sentido.


É NECESSÁRIO PAGAR ALGUMA TAXA OU

EMOLUMENTO NO PAP OU PARA USAR ALGUM DOS

MEIOS DE PROVA DELE?

NÃO, pois todos os procedimentos no INSS são

gratuitos e já foram custeados pelas contribuições

previdenciárias.

IN 77/15 - Art. 659. Nos processos administrativos

previdenciários serão observados, entre outros, os

seguintes preceitos:

XV - proibição de cobrança de despesas processuais,

ressalvadas as prevista em lei;


PETIÇÃO INICIAL

Na data de entrada do requerimento

(DER), não se esqueça de protocolar

uma petição inicial.

Essa peça poderá te ajudar em futuros

recursos, revisões e recálculos, assim

como em uma futura ação judicial.


RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - IN 77/15 - Arts. 71 a 75 e 578

A reclamação trabalhista transitada em julgado por si só

não produz efeitos previdenciários, pois deve conter:

- Início de prova material contemporânea aos fatos

- A cópia da reclamatória deve vir autenticada.

A prova exclusivamente testemunhal não tem validade.

CUIDADO COM OS ACORDOS TRABALHISTAS.

Se a reclamatória visar apenas a complementação de

remuneração de vínculo empregatício não será exigido

início de prova material.


RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

Enunciado 4/CRPS - Consoante inteligência do § 3º,

do art. 55, da Lei 8.213/1991, não será admitida como

eficaz para comprovação de tempo de contribuição e

para os fins previstos na legislação previdenciária, a

ação Reclamatória Trabalhista em que a decisão não

tenha sido fundamentada em início razoável de

prova material contemporânea constante nos

autos do processo.


DICALivro Seleção deAcórdãos do CRPS - 2011

http://www.previdencia.gov.br/wp-

content/uploads/2015/12/SELE%C

3%87%C3%83O-DE-

AC%C3%93PRD%C3%83OS_CRP

S.pdf


LEI DE ACESSO À INFORMAÇÃO - Lei 12.527/11

O INSS possui diversas normas

internas que não são divulgadas e

que extrapolam a mera

organização interna. Como

conseguir essas normas?


MEIOS DE PROVA NO PROCESSOADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO

- Pesquisa Externa

- Justificação Administrativa

- Exame Médico Pericial

- Inspeção


EXAME MÉDICO PERICIAL

POSSO ACOMPANHAR O SEGURADO NA

PERÍCIA MÉDICA?

SIM. O segurado poderá ser acompanhado

na perícia médica, inclusive por médico

assistente. Fonte:

MEMORANDO - CIRCULAR CONJUNTO Nº

10/INSS/PRES/PFE de 2011


NOTA TÉCNICA nº 44/12 DO CFM

"Pelas razões jurídicas acima expendidas, entendemos que o

advogado, no exercício de sua profissão, tem direito

assegurado pelo art. 7º, inc. I, III, VI, letras "c" e "d" do EOAB,

Lei 8.906/94 de fazer-se acompanhar de seu cliente, quando

solicitado, nos exames periciais em âmbito judicial ou

administrativo.

Todavia, a atuação advogado, nestes casos, limitar-se-á a dar

conforto e segurança jurídica ao periciando com sua

presença, não podendo interferir no ato médico-pericial a ser

realizado, que é de competência exclusiva do médico-perito

designado para o mister."


INSPEÇÃO - Resolução INSS nº 485/15É uma perícia médica para inspeção do ambiente de trabalho.

Tanto a empresa como o segurado deverão ser avisados

previamente do dia e da hora da inspeção por meio de carta.

Finalidade para a comprovação de períodos especiais:

- Verificar se as informações contidas no PPP estão em

concordância com o LTCAT utilizado como base para sua

fundamentação, com fins à aposentadoria especial;

- Confirmar se as informações contidas LTCAT estão em

concordância com o ambiente de trabalho inspecionado, com

fins à aposentadoria especial.


PESQUISA EXTERNA - IN 77/15 - Arts. 103 e 104

Atividade na qual servidor do INSS

se dirige a beneficiários, empresas,

órgãos públicos ou outras entidades

com o intuito de atualizar dados do

CNIS, reconhecer, manter ou revisar

direitos.


JUSTIFICAÇÃO ADMINISTRATIVA

Prova testemunhal baseada em início de

prova de material, salvo caso fortuito ou força

maior, para comprovação de tempo de serviço

ou de contribuição, dependência econômica,

união estável, identidade e relação de

parentesco.

O início de prova material deve ser

contemporâneo aos fatos alegados



Deve ser apresentado um rol não inferior a três e

nem superior a seis testemunhas, cujos

depoimentos possam levar à convicção dos fatos

alegados.

Há 3 tipos:

1 – JA comum

2 – JA especial

3 – JA para exclusão de dependentes


JUSTIFICAÇÃO ADMINISTRATIVA ESPECIAL (art. 582,

IN 77/15)

Quando o segurado não dispuser de formulário para

análise de atividade especial e a empresa estiver

legalmente extinta

Quando se tratar de exposição à qualquer agente

nocivo em período anterior ou posterior à Lei nº 9.032,

de 28 de abril de 1995, a JA deverá ser instruída

obrigatoriamente com a apresentação do laudo

técnico de avaliação ambiental coletivo ou individual.



PARA EXCLUSÃO DE

DEPENDENTES (art. 583 - IN 77/15)

Eliminar possível dependente em

favor de outro, situado em ordem

concorrente ou preferencial.



OBRIGADOMARCOS VICHIESI – FACEBOOK

CONHEÇA TAMBÉM:

MV MARKETING JURÍDICO NOYOUTUBE, NO FACEBOOK E NO

INSTAGRAM.

apresentação do powerpoint - legale.com.br · - exame médico pericial ... concordância com o...

Documents