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Coordenação-Geral de Administração

LogísticaContratação


Gestão de 427 contratos

Gestão das despesas de 522 imóveis

desocupados

Gestão das despesas de aproximadamente

560 imóveis funcionais


As contratações e aquisições são

autorizadas pela Unidade Central

CGADM.

Decreto 7.689/2012

Portaria 249/2012


INSTRUÇÃO PROCESSUAL PARA AQUISIÇÕES

• Projeto Básico

• 3 orçamentos ou pesquisa no Painel de Preços da Central de

Compras.

http://paineldeprecos.planejamento.gov.br/

Coordenação-Geral de AdministraçãoINSTRUÇÃO PROCESSUAL

PARA CONTRATAÇÃO

• Documento da SAMF ou SAMP solicitando autorização

para contratação.

• Memorando da Superintendência com justificativa para

contratação

• 3 orçamentos de empresas especializadas

• Ou pesquisa no painel de preços.

Anexar ao processo cópia do contrato celebrado.


INSTRUÇÃO PROCESSUAL PARA

PRORROGAÇÃO/RENOVAÇÃO

Anexar ao processo da contratação:

• Documento da SAMF ou SAMP solicitando autorização

para prorrogação/renovação.

• Memorando da Superintendência com justificativa para

a prorrogação.

• Termo Aditivo do Contrato

Coordenação-Geral de AdministraçãoINSTRUÇÃO PROCESSUAL

PARA REPACTUAÇÃO

Anexar ao processo da contratação:

• Documento da SAMF ou SAMP informando a

repactuação

• Memorando da Superintendência com especificação

dos postos.

• Ata da Convenção Coletiva de Trabalho

• Apostilamento/Termo Aditivo do contrato.


IMÓVEIS DESOCUPADOS

Em maio a CGADM encaminhou Memorando para cada

Superintendência solicitando informações sobre despesas

com imóveis desocupados.


IMÓVEIS DESOCUPADOS

RESULTADO DO LEVANTAMENTO

400 – IMÓVEIS DESOCUPADOS PASSÍVEIS DE DESPESAS

52 – PROCESSOS RECEBIDOS PARA PAGAMENTO DE DESPESAS

348 – IMÓVEIS SEM SOLICITAÇÃO DE RECURSO PARA

PAGAMENTO DE DESPESAS.


REFORMA DAS SUPERINTENDÊNCIAS

Foi incluída na pré-proposta orçamentária de 2018

solicitação de recursos para reforma estrutural das

Superintendências.


VEÍCULO OFICIAL

Decreto nº 6.403/2008

Art. 8o É vedado: III - o uso de veículo nos sábados, domingos e feriados, salvo para eventual desempenho de encargos inerentes ao

exercício da função pública ou o disposto no art. 5o, inciso VI;

IV - o uso de veículos para transporte individual da residência à repartição e vice-versa, ressalvados o uso de veículos

de serviços, na hipótese prevista no § 4o, ou de veículos de transporte institucional;

V - o uso de veículos oficiais em excursões ou passeios;

VI - no transporte de familiares do servidor ou de pessoas estranhas ao serviço público e no traslado internacional de

funcionários, ressalvados os casos previstos nos arts. 3o, alíneas “b” e “c”, e 14 do Anexo ao Decreto no 1.280, de

14 de outubro de 1994;

VIII - a guarda dos veículos oficiais em garagem residencial, salvo quando houver autorização da autoridade máxima

do órgão ou entidade.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1990-1994/d1280.htm#art3b

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1990-1994/d1280.htm#art3c

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1990-1994/d1280.htm#art14


VEÍCULO OFICIAL

O uso indevido do veículo oficial configura crime de “Peculato de Uso” (art. 312, parte final, do Código Penal)

Peculato

Art. 312. Apropriar-se o funcionário público de dinheiro, valor ou qualquer outro bem móvel, público ou particular, de que

tem a posse em razão do cargo, ou desviá-lo, em proveito próprio ou alheio:

Pena - reclusão, de dois a doze anos, e multa.

Vale ressaltar que essa conduta configuraria, obviamente, improbidade administrativa (art. 9º, IV, da Lei n. 8.429/92)

Art. 9° Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem

patrimonial indevida em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego ou atividade nas entidades mencionadas

no art. 1° desta lei, e notadamente:

IV - utilizar, em obra ou serviço particular, veículos, máquinas, equipamentos ou material de qualquer natureza, de

propriedade ou à disposição de qualquer das entidades mencionadas no art. 1° desta lei, bem como o trabalho de

servidores públicos, empregados ou terceiros contratados por essas entidades;


GESTÃO DE PESSOAS


- Ponto Eletrônico

- Força de Trabalho


Servidores de Carreira

UF

AFC

AINFR

AAPO

ARTFB

AFFC

EIS

EPPGG

Total

SPU/AL 1 1

SPU/AM 1 1 2

SPU/BA 2 2 4

SPU/CE 1 3 2 1 7

SPU/DF 1 1

SPU/ES 1 1

SPU/GO 3 3 1 7

SPU/MA 1 1

SPU/MG 6 5 2 13

SPU/MS 2 2

SPU/MT 1 1

SPU/PA 1 1

SPU/PB 1 1 2

SPU/PE 4 3 1 8

AFC-Analista de Finanças e Controle

AINFRA-Analista de Infraestrutura

APO-Analista de Planejamento e Orçamento

ARTFB-Analista Tributário Receita Federal do Brasil

AFFC-Auditor Federal de Finanças e Controle

EIS-Especialista em Infraestrutura Senior

EPPGG-Especialista em Políticas Públicas e Gestão

Governamental


Servidores de Carreira

UF

AFC

AINFR

AAPO

ARTFB

AFFC

EIS

EPPGG

Total

SPU/PI 2 2

SPU/PR 5 1 1 7

SPU/RJ 2 9 9 4 24

SPU/RN 3 1 4

SPU/RS 2 3 2 7

SPU/SC 4 2 6

SPU/SE 1 1 2

SPU/SP 6 2 1 2 11

SPU/TO 1 1 2

UC 8 4 1 4 17TOTAL 4 65 38 1 1 3 21 133

AFC-Analista de Finanças e Controle

AINFRA-Analista de Infraestrutura

APO-Analista de Planejamento e Orçamento

ARTFB-Analista Tributário Receita Federal do Brasil

AFFC-Auditor Federal de Finanças e Controle

EIS-Especialista em Infraestrutura Senior

EPPGG-Especialista em Políticas Públicas e Gestão

Governamental


Desenvolvimento

de Pessoal

Desenvolvimento de PessoalCapacitação por Competência

Avaliação de Desempenho por Competência

Coordenação-Geral de

Administração


Fundamentos Básicos

1. Decreto nº 5.707/2006 (Política Nacional)

2. Norma Operacional nº 1/2017 – DIRAD (Procedimentos)


Referenciais de Execução

1. Plano Plurianual de Capacitação 2016-2019

2. Planos ou projetos de aprendizagem

19º ENCONTRO NACIONAL DE GESTAO DO PATRIMONIO DA UNIAO 105

ANALISE GEOGRAFICA NA GESTAO MUNICIPAL 1

DRONES NA AGRICULTURA 2

DRONES PARA MAPEAMENTO 7

DRONES PARA TOPOGRAFIA 10

GPS GEODESICO – SISTEMA RTK SP60 21

I OFICINA DO PROJETO ORLA DE ITAPEMIRIM 1

I SEMAVI-SPU (SEMANA DE AVALIAÇAO DE IMOVEIS DA SPU) 45

OFICINA - GESTAO DA IMOVEIS DA EXTINTA REDE FERROVIARIA FEDERAL S.A 64

OFICINA - MODULO DE INCORPORAÇÃO/CARACTERIZAÇAO DO SISTEMA SPUNET 21

PILOTAGEM PROFSSIONAL DE DRONES 1

SEMINÁRIO - O PATRIMONIO DA UNIAO A SERVIÇO DA SOCIEDADE 101

TREINAMENTO NO SOFTWARE FME – ESPATIAL ETL PARA A CONVERSAO CARTOGRAFICA NA SPU 24

TOTAL DE EVENTOS ESPECÍFICOS 403

TOTAL OUTROS EVENTOS 479

TOTAL DE EVENTOS REALIZADOS ATÉ JUNHO DE 2017 882



EIXO TEMÁTICO FREQ.

BASE JURIDICA 5

CAPACIDADE TECNOLOGICA E INOVAÇAO 7

CAPITAL HUMANO 5

DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL 8

EXCELENCIA NO ASSESSORAMENTO 1

FORTALECIMENTO DA GESTAO ADMINISTRATIVA 5

MODERNIZAÇAO DA FUNÇAO PUBLICA 12

PATRIMONIO DA UNIAO 17 30%

PLANEJAMENTO ORÇAMENTO E GESTAO DE POLITICAS PUBLICAS 1

EVENTOS DE CAPACITAÇÃO REALIZADOS POR EIXO TEMÁTICO 61

PROJETOS DE CAPACITAÇÃO EM ANDAMENTO


• CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGENHARIA E PERÍCIAS - XIX COBREAP

• ATIVIDADE DE PROTOCOLO: ACESSO EXTERNO E ASSINATURA EXTERNA

• ATIVIDADE DE PROTOCOLO: TRANSFERÊNCIA DOCUMENTAL

• SÉRIE TUTORIAL: PROCEDIMENTOS IN 22

• CONCEPÇÃO, DESENHO E OFERTA DE CURSO SPUNET (TED MP/ENAP)

• TRILHAS DE APRENDIZAGEM 2017-2019 (COGEP/ENAP)


Indicadores SEADM – Janeiro a

Julho de 2017INDICADOR RESULTADO

Processos Autuados 337

Processos Digitalizados 193

Documentos Externos Incluídos no SEI 1.579

Documentos Recebidos por E-mail 95

Acesso Externo Recebido 11

Acesso Externo Concedido 81

Orientações de Desanexação 16

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Documents