ano 27 • número 87 • maio/2012

Esta edição do informativo FRANotícias tem muitas novidades para você.

A começar pela notícia de que a FSF está cada vez mais presente – e por mais tempo – na vida dos participantes.

Muitos são os assistidos que, bem-vivendo os seus oitenta, noventa anos,

continuam tendo a Fundação como grande aliada nesta fase tão especial da

vida.

Este, aliás, é o tema de uma das matérias que nos mostra como o segredo

de uma vida longa e feliz quase sempre está em nossas próprias mãos.

Você sabia que bastam poucos cliques para poder, a qualquer hora, de qual-

quer lugar, gratuitamente, obter informações atualizadas sobre a Fundação

São Francisco? Isso mesmo. Basta acessar www.franweb.com.br para fi-

car por dentro de tudo o que a FSF tem a para oferecer aos associados.

O andamento do Plano CD, o que significa PGA, a evolução financeira da

FSF no primeiro trimestre deste ano e, entre vários outros assuntos, qual é o

diferencial dos empréstimos da FSF face à onda que movimenta o mercado

de crédito no país, juntamente com dicas que ajudam a manter seu orça-

mento sempre equilibrado.

Isto tudo é o que você encontra nesta edição. Então, boa leitura!

Muitas novidades daSão Francisco para você

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Maio de 2012

E x p E d i E n t E

CONSELHO DELIBERATIVOPresidente

José Eduardo Borella

ConselheirosAntônio Carlos Pontes de Carvalho Aruza Teresa Tanios Nemer Xavier

Dilmam Ribeiro da SilvaMaria Clara Netto OliveiraVânia Elizabete de Oliveira

DIRETORIA EXECUTIVADiretor Superintendente

Manoel Geraldo Dayrell

Diretor de BenefíciosMarcos Moreira

Diretor de FinançasIran Sigolo de Queiroz

CONSELHO FISCALPresidente

Thais Alves de Souza

ConselheirosFrederico Orlando Calazans Machado

Lúcia Maria Tavares da CunhaHalley Batista Tormim

RedaçãoAntonio Emilio da Costa Mtb: 5.200/83 - DRT/DF

DiagramaçãoFernando Brandão

Tiragem2.000 exemplares

O Informativo FRANOTÍCIAS é o órgão oficial da Fundação São Francisco de Seguridade Social

FuNdAçãO SãO FRANCISCOde SeguRIdAde SOCIAl

SBn - Quadra 2 - Bloco HEdifício Central Brasília - 8ºAndar

Brasília/dF - 70040-904

0800-722-5253Telefone: (61) 2195-5400

www.franweb.com.br

Comissão de Ética

FSF elege novos membros para

Comissão de ÉticaNo mês de março, a Fundação São Francisco ele-

geu, para um mandato de dois anos, os novos mem-

bros de sua Comissão Permanente de Ética, represen-

tantes dos três órgãos estatutários:

Antônio Carlos Pontes de Carvalho(Conselho Deliberativo),

Frederico Orlando Calazans Machado(Conselho Fiscal) e

Manoel Geraldo Dayrell

(Diretoria Executiva).

É missão da Comissão de Ética zelar pelo cumpri-

mento e atualização do Código de Conduta e Ética da

FSF – um instrumento normativo que orienta a condu-

ta de todos que atuam no âmbito dos interesses e dos

objetivos da Fundação São Francisco, conduzindo-os

a desenvolver suas atividades com honestidade, con-

fiança, respeito e lealdade no relacionamento com os

públicos interno e externo.

Essa nova comissão substitui a anterior, que era

constituída por Vânia Elizabete de Oliveira (Conselho

Deliberativo), Thais Alves de Souza (Conselho Fiscal) e

Marcos Moreira (Diretoria Executiva).

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Maio de 2012

Empréstimo

É crescente a atenção que vários se-tores da sociedade brasileira estão dedicando à questão do crédi-to consciente, sobretudo para evitar que a ampla oferta de crédito fácil pelas instituições financeiras resulte no endivi-damento de nossa população.

Neste sentido, e tendo em vis-ta problemas ainda não resolvidos na consignação dos empréstimos na folha de pagamento dos participantes ativos junto ao Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos – SIAPE, do Ministério do Planejamento, o Conselho Deliberativo da Fundação São Francisco aprovou novas regras para o Programa de Empréstimos a participantes. Entre elas, destacam-se a re-dução do prazo limite de amortização de 60

para 48 meses e a condição de que, para re-

Mesmo com as novas regras, empréstimos da FSF continuam muito

favoráveis para os participantesnovação de empréstimos, é necessá-

rio ter quitado 50% das parcelas

contratadas.

O Conselho autorizou tam-

bém que a FSF possibilite re-

ajustes anuais nas parcelas de

amortização, sendo que essa

nova sistemática de reajuste,

no momento, encontra-se em

fase de avaliação e estudo.

Entretanto, os empréstimos da Fundação

São Francisco continuam muito favoráveis

em relação ao mercado. Principalmente con-

siderando que, apesar de os bancos divulga-

rem amplamente a redução de suas taxas de

juros, em muitos casos a contratação de em-

préstimos nestas instituições requer requisi-

tos e condições que muito dificultam desfru-

tar dos juros anunciados.

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Maio de 2012

No mundo atual, todos estão muito atentos para o respeito aos seus direitos e, por isto, não hesitam em – logo à primeira expectativa ou sugestão – acionar a Justiça para fazer valer o benefício que imaginam merecer. Entretanto, muitas vezes a causa não tem amparo legal e isso acaba prejudicando a coletivida-de, da qual faz parte quem solicitou. A Fundação São

Fique em Dia

AçõES CoNtRA A São FRANCiSCo:quem “paga a conta” é o próprio participante!

Francisco, por exemplo, tem sido ré em várias ações judiciais ajuizadas, principalmente, por participantes assistidos que vislumbram a possibilidade de auferi-rem supostos benefícios que não estão sendo pagos pela Fundação. Entretanto, mesmo que os pleiteantes ao final não tenham sucesso em suas demandas, o simples posicionamento e acompanhamento judicial

NAvEgAR NA FSF É FáCil, SiMplES E bARAto:Acesse www.franweb.com.br!

Imagine a facilidade de poder, a qualquer hora, de qualquer lugar, ter um moderno canal de comunicação para esclarecer dúvidas sobre a Fundação São Francis-co, conhecer o calendário de pagamentos e inteirar--se sobre a composição dos órgãos estatutários. Além disso, informar-se sobre os benefícios e serviços ofe-recidos e ficar por dentro dos importantes resultados econômico-financeiros da Fundação.

E mais: poder consultar on-line documentos como o Estatuto e o Regulamento, conhecer as Demonstrações Contábeis, Política de Investimentos, informativos, rela-tórios e o próprio FRANotícias.

Tudo isto é possível e muito fácil. Basta, na internet, acessar www.franweb.com.br. Mais do que possível, isto é muito vantajoso para todos. Especialmente para você, que ganha em tempo, conforto e objetividade, e para

E por falar sobre o atendimento pessoal e telefônico da Fundação São Francisco, vale lembrar:

O atendimento da FSF funciona em dois turnos, nos seguintes horários: Manhã – das 8h às 12h e tarde – das 14h às 17h.

Os números telefônicos são 0800 722 5253 e (61) 2195-5400

Nas suas ligações telefônicas para a Fundação São Francisco, fique atento e aproveite as opções oferecidas no menu de atendimento, pois ele direciona você diretamente para a área de seu interesse, tornando mais rápido o esclarecimento de suas dúvidas ou o encaminhamento de sua questão. Por isso, ao ligar para a FSF, siga as orientações da mensagem gravada, que orienta o seguinte procedimento.

AtENDiMENto FSF

Informação, esclarecimento e diálogoem primeiro lugar

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Maio de 2012

AçõES CoNtRA A São FRANCiSCo:quem “paga a conta” é o próprio participante!

Fique em Dia

da FSF impacta os custos administrativos do Plano de Benefício I, do qual também fazem parte os assistidos reclamantes.

Ao acionar contra a FSF o autor do processo está movendo uma ação contra os demais participantes do Plano de Benefícios e também contra si próprio, o que caracteriza um conflito entre participantes. A Funda-ção São Francisco é apenas administradora do Plano de Benefícios instituído pela Codevasf e procura fazê-lo rigorosamente de acordo com a lei, zelando pelo inte-resse de todos, como em um sistema cooperativista. O

Poder Judiciário é a instância que o cidadão brasileiro tem para garantir que seus direitos sejam respeitados. Assim, ao recorrer à Justiça, o participante está exer-cendo o seu direito constitucional de cidadão.

No entanto, antes de iniciar uma ação judicial con-tra a Fundação, o participante deve buscar, pela via administrativa, todas as informações sobre o benefí-cio que julga ter direito e que não está recebendo. Somente após esta medida, se não considerar satis-fatórias as informações obtidas, é que deve acionar a Justiça para reclamar seu suposto direito. Desta forma, evitará a propositura de ações infundadas e sem pos-sibilidade de êxito, bem como gastos desnecessários da Fundação.

O Regulamento do Plano de Benefícios assemelha--se a um contrato que estabelece o benefício devido ao participante, a fórmula de cálculo e o percentual da contribuição a ser feita para constituir a reserva mate-mática do Plano.

Como essa reserva suportará o pagamento dos benefícios previdenciários, ela precisa ser administra-da com absoluta austeridade, o que impõe à Funda-ção São Francisco conceder e pagar apenas os bene-fícios previstos no Regulamento do Plano. Se ocorrer de a FSF ser condenada a pagar benefício para o qual não tenha havido contribuição, ou seja, benefício não previsto no Regulamento (contrato), isto gerará um déficit que, por força da lei, será arcado pelos partici-pantes ativos e assistidos e pela patrocinadora, com aumento de contribuição. Conscientes disto, os par-ticipantes, antes de ajuizarem qualquer ação contra a FSF, devem esclarecer suas dúvidas junto à própria Fundação, avaliar se o suposto direito está previsto no Regulamento do Plano de Benefícios e não se deixa-rem influenciar. Esta atitude é benéfica para todos.

NAvEgAR NA FSF É FáCil, SiMplES E bARAto:Acesse www.franweb.com.br!

a Fundação, que tem suas linhas telefônicas mais dis-poníveis para o atendimento de associados que ne-cessitam de esclarecimentos individuais demorados e complexos.

Pense nisto e acesse sempre www.franweb.com.br antes de fazer uma ligação. Quem sabe a resposta que você procura não está ao alcance de sua mão, preci-sando de apenas um clique?

tEClE para Empréstimos.

para Cadastro e Benefícios.

para investimentos.

para falar com a Diretoria

Se deseja falar com um atendente, aguarde.

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Maio de 2012

investimento

ENquADRAMENto lEgAl DoS RECuRSoS gARANtiDoRES DAS RESERvAS tÉCNiCAS – RgRt – RESol. Nº 3.792 – C.M.N

DEzEMbRo DE 2011 X MARço DE 2012 – vAloR ACuMulADo – R$ –

Segmentos de Aplicação

Dezembro de 2011 Março de 2012

Recursos garantidores

Enquadramento Resol. 3.792 –

C.M.N

Recursos garantidores

EnquadramentoResol. 3.792 –

C.M.N

limites MáximosResol. 3.792 –

C.M.N.

Renda Fixa 245.431.721 63,59% 252.372.738 62,41% 100,00%

Renda Variável 79.889.471 20,70% 90.429.317 22,36% 70,00%

Investimentos Estruturados 44.376.380 11,50% 45.931.725 11,36% 20,00%

Investimentos no Exterior 0,00 0,00% 0,00 0,00% 10,00%

Imóveis 7.042.854 1,82% 6.831.923 1,69% 8,00%

Operações com Participantes 9.604.860 2,49% 9.201.775 2,28% 15,00%

Investimentos/Depósitos Jurídicos/Recursais

345.022 0,09% 345.022 0,09% 0,00%

total – programa de investimentos – R$ –

386.690.308 100,20% 405.112.499 100,19% –

(+) Disponível – Conta 11 17.857 0,01% 26.636 0,01% 0,00%

(-) Exigível Operacional – Conta 13

(176.643) (0,05%) (194.377) (0,05%) 0,00%

(-) Exigível Contingencial – Conta 223

(598.214) (0,16%) (598.214) (0,15%) 0,00%

total – Recursos garantid. das Reservas técnicas – R$

385.933.308 100,00% 404.346.545 100,00% –

Desempenho econômico-financeiro da FSF ( 1º trimestre 2012)

O Enquadramento legal dos investimentos estabelecido pela Resolução Nº 3.792/2009 do Conselho Monetário Nacional - CMN, fixa o percentual máximo dos Recursos garantidores das Reservas técnicas – RgRt do Plano de Benefícios que pode ser aplicado nos segmentos de Renda Fixa, Renda Variável, Investimentos Estruturados, Investimentos no Exterior, Imóveis e Operações com Participantes.

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Maio de 2012

investimento

Desempenho econômico-financeiro da FSF ( 1º trimestre 2012)

O mercado acionário brasileiro, durante o primeiro trimestre de 2012, foi marcado por alta ex-pressiva, o que fez reverter parte das perdas registradas no exercício de 2011. No período janeiro / março de 2012, o mercado acionário, medido pelo Índice da Bolsa de Valores de São Paulo - IBOVESPA, registrou alta de 13,67%, contra uma queda de 1,04% no mesmo período de 2011. Obteve, assim, o melhor desempenho dos últimos dois anos.

Esta boa performance teve efeito positivo sobre as aplicações realizadas pela Fundação São Francisco no segmento de renda variável. Com a alta da bolsa, o portfólio da Fundação registrou variação positiva de 13,19%, incrementando os Recursos Garantidores das Reservas Técnicas - RGRT que, ao final do primeiro trimestre, totalizaram R$ 404,3 milhões, contra R$ 385,9 milhões alcançados em dezembro de 2011, conforme apresentado no primeiro quadro desta página.

Evolução DA ECoNoMiA No pRiMEiRo tRiMEStRE DE 2012

>> continua >>

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Maio de 2012

investimento

Por esta razão, o Programa de Investimentos da FSF acumulou, no decorrer dos três primeiros meses de 2012, rentabilidade nominal positiva de 5,35%, contra uma Meta Atuarial (INPC + 6,00% a.a.) de 2,90%, registrando uma variação real positiva de 2,38%.

Desta forma, a rentabilidade alcançada no período recuperou parte das variações ne-gativas registradas em 2011, decorrentes da crise financeira global. O gráfico anterior (página 5) mostra a Rentabilidade dos Ativos de Investimentos acumulada no primeiro trimestre de 2012, por segmento de aplicação, em comparação com a meta atuarial.

Na sequência, veja o gráfico representativo das evoluções dos Recursos Garantidores das Reservas Técnicas e do Ativo Total da Fundação São Francisco no período dezem-bro/2011 – março/2012.

A melhoria no resultado dos investimentos ocorrida no primeiro trimestre foi motiva-da principalmente pelas aplicações realizadas na Bolsa de Valores. Contudo, trata-se de um mercado bastante volátil, fortemente influenciado por notícias como a crise fiscal nos países da Europa e a recuperação da economia americana. Quando a notícia é boa, as ações sobem, quando é ruim; elas caem, ou seja, o resultado na maioria das vezes é influenciado por fatos econômicos externos.

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Maio de 2012

participantes

FSF cumprimenta participantes mais vividos

Albino Alves TeixeiraAlonso Leite de SáAltivo Corado LustosaAmadeu de Souza FerrazAna Maria Araújo de SiqueiraAntônio Bezerra LimaAntônio Pequeno de SouzaAvelino Pereira de SouzaAvony Sampaio MuricyBetty de Castro Abreu RebeloCarlos Augusto Bandeira Vaz de OliveiraDeocleciano Paes das ChagasDomingos José de AndradeDonizetti da Silva LeiteEdilson Alkmim CunhaEriberto Soares de MoraesFrancisco Mozart Cysne FrotaGeraldo Teles CoelhoGerson Higino de AlbuquerqueGondiberto Teixeira de Carvalho

Haroldo Vasconcelos PaivaHeloiza de Almeida M. FagundesIsrael Quirino do NascimentoIvan Barbosa de SouzaJoana Santiago BedêJoão Barbosa dos SantosJoão Batista Ferreira MulatinhoJoão Coelho BrandãoJoão Faustino BezerraJoão Oliveira AragãoJosé Antônio dos SantosJosé do Carmo BorgesJosé Firmino FilhoJosé Inácio da SilvaJosé Louredo FilhoJosé Medeiros de SouzaJosé Pedro dos SantosJúlio Florêncio FilhoJurandy Bedor JardimMarco Elysio Coutinho

Maria Carmem DantasMaria de Lourdes Oliveira SouzaMaria de Lourdes RochaMaria Dolores de Barros GonzagaMário Guilherme da SilveiraMário Nunes CerqueiraMessias Vilela SilvaMiguel Campina DantasMilton SantanaOdorico Antônio Wanderley BarretoOsvaldo RamosPaulo Natal e SilvaRaquel Barbosa dos SantosRosália Amaral CardosoSady Carnot Teixeira da SilvaSebastião BragaSeveriana Pereira da SilvaValdomiro Bernardo dos SantosValmir Alencar AraújoWalter do Nascimento DantasZenaide Holum

O aumento da expectativa de vida da população, comprovada inclusive pela presença de muitos parti-cipantes “bem-vividos” no quadro de assistidos da Fundação São Francisco, mostra como é importante, e cada vez mais necessário, fazer parte de um fundo de pensão. E também como estas instituições de pre-vidência complementar precisam se preparar, por meio dos participantes e da patrocinadora, para formar reservas no volume suficiente para garantir o pagamento de benefícios previdenciários por muitas décadas para cada assistido.

Os brasileiros estão vivendo mais, dizem frequentes pesquisas divulgadas pelo rádio e pela televisão, mostrando como cresce a expectativa de vida de nossa população. O inegável desenvolvimento de nosso país permite afirmar que os brasileiros viverão cada vez mais, considerando os avanços da medicina, o aces-so à informação e à saúde e a melhoria da qualidade de vida, tanto nas grandes cidades quanto no interior.

E por falar em longevidade, é com satisfação que a Fundação São Francisco constata ter, em seu quadro de participantes assistidos, mais de 60 aposentados maiores de 80 anos. Quatro deles já ultrapassaram 90 anos. A todos eles a Fundação parabeniza, publicando seus nomes na relação abaixo:

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Maio de 2012

tER uMA viDA loNgA E FEliz Só DEpENDE DE voCê!Melhor idade

A duração de nossa vida está em nossas mãos. Ao pé da letra,

esta frase não é verdadeira, mas, relativizando, ninguém pode negar que o tempo de nossa existência depende muito de nossas opções e atitudes cotidianas.

Uma pessoa que desde cedo se expõe a riscos ur-banos e ecológicos, como a violência das cidades e a deterioração ambiental, com certeza tem mais chance de ser prejudicado por esses fa-tores, diminuindo assim sua qualidade de vida e, por ex-tensão, a própria existência.

O mesmo vale para quem não se preocupa com a alimenta-ção, a forma física e a saúde em geral, exigindo da “máqui-na” sempre mais do que ela tem capacidade de suportar, muitas vezes até sem lhe dar a manutenção necessária. Para estes, o adoecimento é ques-tão de tempo.

E o que dizer daqueles que - obcecados pelo trabalho e pelas preocupações rotineiras - não valorizam o lazer, a con-vivência social nem o repouso e esgotam suas forças no dia a dia, como se não houvesse amanhã? Com certeza, estão desprezando um tempo im-

portante de suas vidas e ante-cipando o futuro que não de-sejam.

Estes são apenas alguns exemplos de que, em grande parte, a vida que viveremos está em nossas mãos. Prova disso é que, quanto mais se desenvolvem a medicina e a tecnologia, mais se elevam as condições de vida e mais au-mentam a educação e a in-formação das pessoas, mais cresce a expectativa de vida da população. No Brasil, as esta-tísticas comprovam que, quan-to mais o país se desenvolve socioeconomicamente, mais aumenta a longevidade dos brasileiros de todas as regiões.

A revista veja, em sua edição 2221, lançada em 15/06/2011 e disponível na internet no en-dereço http://veja.abril.com.br/acervodigital/home.aspx, ensina “Como parar o reló-gio de tempo” e afirma até que “O homem que viverá 1000 anos já nasceu”. Frases de efeito e forças de expressão à parte, a reportagem é mais um esforço para convencer às

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Maio de 2012

tER uMA viDA loNgA E FEliz Só DEpENDE DE voCê!Melhor idade

CoDEvASF iNFoRMA:Novo plANo DE pREviDêNCiA CoMplEMENtAR

O novo Plano de Benefícios de Previdência Complementar, na modalidade de Contribuição Definida (Plano CD), que a Codevasf pretende oferecer aos seus empregados, foi encaminha-do pelo ministro da Integração Nacional, Fernando Bezerra Coelho, à ministra do Planejamento, Orçamento e Gestão, Mirian Belchior, no dia 17 de abril passado, para análise dos aspectos orça-mentários pelo DEST/MP – Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais.

Na oportunidade, o ministro Fernando Bezerra Coelho solicitou o apoio da ministra Mirian Belchior para a aprovação do novo Plano de Benefícios, ressaltando que o mesmo é parte de uma estratégia de valorização dos recursos humanos da Codevasf, voltada para a qualificação de seu quadro de pessoal e para a retenção de talentos neste importante órgão executor das políticas públicas do Governo Federal.

pessoas que elas podem viver mais e melhor. Basta que de-sejem isto, que se disponham a isto e mudem seus hábitos e atitudes.

Coisas simples; nada que ninguém não saiba: desde jo-vem ser cuidadoso com a saú-de, ter alimentação saudável, não descuidar do peso corpo-ral, praticar exercícios físicos, valorizar a vida social, afetiva e religiosa, ser solidário, manter a mente sempre ativa, ser oti-mista e positivo, fazer acom-panhamento médico com a periodicidade recomendada, não se automedicar, evitar

ambientes violentos, inseguros e arriscados, fugir das drogas e de comportamentos des-trutivos, independentemente da idade, continuar criativo e produtivo. Estas são algumas recomendações para se viver mais e melhor.

A todas estas orientações, outra, muito importante, não pode ser esquecida, especial-mente em um mundo onde grandes mudanças acontecem a todo instante: preparar-se para desfrutar, com segurança e tranquilidade, a aposentado-ria. Isto quer dizer formar uma reserva financeira que garanta,

nesta fase especial, um nível de vida próximo daquele que se tinha quando se estava na ativa. A melhor forma de atingir este objetivo é fazer parte de um fundo de pen-são. Nestas entidades, o par-ticipante faz contribuições mensais para seu futuro pre-videnciário e conta com o in-centivo e o apoio da empresa patrocinadora, que também contribui, mensalmente, com o mesmo objetivo.

Sabendo disto tudo, en-tão, mãos à obra: ter uma vida longa e duradoura só depende de você!

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Maio de 2012

Educação previdenciária e Financeira

1. Evite atrasar o pagamento de mensalidades, empréstimos e financiamentos, para fugir das mul-tas previstas nos contratos.

2. Acompanhe uma a uma suas despesas. Anote todas suas compras e prestações para compará--las com suas receitas (salário e outras rendas). As-sim fica mais fácil não gastar mais do que ganha.

3. Seja econômico, reduzindo as despesas. Para isso, sempre avalie se você e sua família não estão fazendo gastos desnecessários, que terminam por impactar o orçamento doméstico.

4. Se o bolso apertar, escolha o que pagar pri-meiro. Prestações com juros maiores devem ter prioridade de pagamento.

5. Mantenha seu orçamento controlado. Mesmo em situação de equilíbrio financeiro, não descuide. Seja organizado, planeje suas despesas, controle gastos e economize. Caso precise de crédito, in-forme-se bem e calcule o que as prestações repre-sentarão em seu orçamento.

protejaseu bolso

Cinco dicas importantes para cuidar de sua saúde financeira

RECADAStRAMENto 2012A Fundação São Francisco já iniciou os trabalhos visando a atualização dos dados

cadastrais dos associados. Dispor de um cadastro atualizado é imprescindível para uma instituição previdenciária, principalmente pela natureza de sua atividade.

Além de ser uma necessidade administrativa, é um recurso que favorece tanto a Fundação quanto os participantes, pois garante que correspondências cheguem pron-tamente aos seus destinos, sem atrasos nem devoluções postais. Desta forma evita, entre ou-tros prejuízos, dificuldades operacionais e custos financeiros desnecessários.

Neste sentido, a FSF encaminhou, na última semana de abril, um formulário para todos os participantes, solicitando preenchimento e devolução com a maior brevidade possível.

Se você não recebeu o formulário, ou deseja mais informações e esclarecimentos, entre em contato com a Fundação São Francisco pelo telefone 0800 722 5253 – opção 3.

você sabe o que é pgA?Plano de Gestão Administrativa, ou simplesmente PGA,

é uma expressão muito falada nos fundos de pensão, mas nem todos os participantes sabem o que estas três pala-vras, ou suas três iniciais, significam. Então, vamos lá:

Plano de Gestão Administrativa é um instrumento legal criado em 2009 para padronizar e dar transparência ao custeio administrativo das entidades fechadas de previdên-cia complementar, entre elas a Fundação São Francisco. O PGA, por exemplo, evidencia quais recursos pertencem ao patrimônio dos planos de previdência e quais recursos per-tencem ao patrimônio da entidade previdenciária.

Diversas Resoluções do Conselho de Gestão da Previdência Complementar – CGPC e do Conselho Monetário Nacional – CMN trataram deste assunto, inclusi-ve no que diz respeito à segregação total dos recursos (pa-trimônio do plano x patrimônio da Fundação), à divulgação aos participantes e à competência dos órgãos colegiados para administrarem o Plano de Gestão Administrativa, obe-decendo, porém, as condições estabelecidas.

As metas e limites de despesas administrativas são esta-belecidas pelo Conselho Deliberativo e fiscalizadas, durante o exercício, pelo Conselho Fiscal. No informativo Relatório Anual de informações aos participantes, encami-nhado a todos os participantes do Plano de Benefícios no mês de abril, constam mais dados sobre o PGA, entre eles o demonstrativo contábil, os limites de despesas e os indi-cadores de gestão.