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X CONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO
IV CONGRESSO DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO DO MERCOSUL
DIREITO PREVIDENCIÁRIO NO MERCOSUL
Priscila Gonçalves de Castro - priigc@hotmail.com
“toda pessoa tem direito ao trabalho, à livre
escolha de emprego, a condições justas e
favoráveis de trabalho […] direito à segurança
em caso de desemprego, doença, invalidez,
viuvez, velhice ou outros casos de perda dos
meios de subsistência fora de seu controle
[…]”
“toda pessoa tem o direito de ser, em todos os
lugares, reconhecida como pessoa perante a
lei”
“todos os seres humanos nascem livres e
iguais em dignidade e em direito”.
1966 – Elaboração dos Pactos pela ONU:
1) Pacto Internacional dos Direitos Civis e
Políticos
2) Pacto Internacional dos Direitos Econômicos,
Sociais e Culturais
Constituição Federal de 1988
Artigo 5º, .... titular desses direitos toda e qualquer pessoa, desde que seja ela brasileira ou estrangeira residente no país.
Atualmente 81 milhões de trabalhadores
vivem fora de seu país de nascimento.
10 a 15% deles encontram-se em situação
irregular.
Países com os quais o Brasil possui Acordos Internacionais Previdenciários:
1) Alemanha;
2) Cabo Verde;
3) Canadá
4) Chile;
5) Espanha;
6) França
7) Grécia;
8) Itália;
9) Japão;
10)Luxemburgo;
11)Paraguai;
12)Portugal.
13) MERCOSUL – 2005 (Argentina, Uruguai e Paraguai).
14) Bloco Ibero-Americano composto por 22 países - 2011
Acordos que aguardam a ratificação do Congresso Nacional para entrarem em vigor:
1) Bélgica;
2) Canadá;
3) Coreia do Sul;
4) Israel;
5) Reino dos Países Baixos (Holanda, Antilhas Holandesas e Aruba);
6) Suíça.
8
Acordos Internacionais no âmbito do Direito Previdenciário Brasileiro
1(um) milhão de estrangeiros moram no Brasil.
3 (três) milhões de Brasileiros vivem no exterior: EUA, Portugal, Itália, França, Inglaterra, Japão e MERCOSUL.
BRASILEIROS NO EXTERIOR
A. do Norte1.325.100
A. do Sul513.800
Africa36.852
A. Central5.037
Europa816.257
O. Médio31.890
Ásia289.557
Oceania22.500
Brasileiros no exterior Mercosul - 2012
Paraguai 201.527
Argentina 27.135
Uruguai 26.482
Venezuela 17.512
Total 272.656
CERTIFICADO DE DESLOCAMENTO TEMPORÁRIO
Durante um período específico, mesmo trabalhando em outro pais, o obreiro continua contribuindo apenas com o regime previdenciário do seu país de origem.
Espanha, Grécia e Portugal: possibilidade do deslocamento temporário de trabalhadores autônomos.
MERCOSUL: 12 meses
Mercado Comum do Sul - MERCOSUL
1991 – Tratado de Assunção
Estados Partes: Argentina, Brasil, Paraguai, Uruguai e Venezuela.
Estado Parte em Processo de Adesão: Bolívia.
Estados Associados: Chile, Peru, Colômbia, Equador, Guiana e Suriname.
MERCOSUL
O seu território responde por 71,8% do território da América do Sul (3 x a área da União Européia).
Estados partes do Mercosul, Bolívia, Chile, Peru e Colômbia - Área de Livre Residência com direito ao trabalho
1997 - Acordo Multilateral de Seguridade Social do Mercado Comum do Sul – Decreto Legislativo n. 451/2001 - abrangendo apenas Brasil, Argentina, Paraguai e Uruguai - ratificado em 2001, entrou em vigor 2005
ARGENTINA
1) Salário maternidade: 90 dias - 100% do salário
2) Aposentadoria
a) idade: homem: 60 anos mulher 55 anos
Valor 50% do salário benefício, não podendo ser inferior ao salário mínimo.
b) idade e tempo de serviço: homem: 60 anos mulher 55 anos e ter 30 anos de serviço.
c) invalidez: incapacidade de pelo menos 66% e contribuído pelo menos 30 meses nos últimos 36 meses.
ARGENTINA
3) Pensão por morte:
dependentes: viúvo(a); filho menor de 18 anos, filho incapaz.
falecimento de um trabalhador em atividade: contribuído pelo menos 30 meses nos últimos 36 meses
4) Seguro desemprego
5) Auxílio doença
6) Prestações Familiares: para a família que recebe menos de 1 salário mínimo por mês (U$$ 390,00)
PARAGUAI
1. Auxílio doença: 50% da média salarial dos últimos 4 meses
2. Doença ou acidente do trabalho: 65% do salário dos últimos 4 meses
3. Salário maternidade: 9 semanas de benefício - recebe 50% do salário dos últimos 4 meses
4. Prestação de Invalidez: 65% do salário dos últimos 3 anos
PARAGUAI
5. Aposentadorias:
a) Ordinária:
60 anos de idade e 25 anos de serviço (100%) ou
55 anos de idade e 30 anos de serviço (80% + 4% por cada ano a mais de idade) - base salarial dos últimos 36 meses
b) Proporcional: 65 anos + 750 semanas de contribuição
c) Invalidez
PARAGUAI
7. Pensão por morte:
o falecido deve ter pelo menos 750 semanas de contribuição - os dependentes recebem 60% do salário de benefício
a) viúvo(a) com filhos menores: até os filhos completarem a maioridade ou filho incapaz;
b) viúvo(a) com menos de 40 anos: recebe por 3 anos o benefício.
c) pais: se comprovarem a dependência, divide o benefício com a viúva e os filhos.
PARAGUAI
7. Pensão por morte:
Se a viúva(a) se casar novamente, recebe o benefício por apenas 2 anos.
Caso o segurado que falecer e não tenha completado as 750 semanas, os dependente vão ter direito a uma indenização correspondente a 1 mês de salário por cada ano trabalhado.
8. Assistência médica: está vinculada ao apagamento do fundo, sendo que tanto o segurado como os seus dependentes tem direito, porém tem carência nos procedimentos.
5URUGUAI
1) Maternidade: 84 dias - 100% da média dos salários dos últimos 6 meses
2) Auxílio doença: 70% do salário base
3) Pensão por morte:
necessário ter 10 anos de contribuição
cônjuge, filhos solteiros e menores de 21 anos, filhos incapazes, pais incapazes para o trabalho
5URUGUAI
4) Aposentadoria:
a) comum:
homem 60 anos de idade e 30 anos de serviço
mulher 55 anos de idade e 30 anos de serviço
b) invalidez: carência de 10 anos de serviço para estrangeiro, salvo se for decorrente de acidente do trabalho
c) idade:
homem 70 anos de idade e 10 anos de serviço
mulher 65 anos de idade e 10 anos de serviço
5URUGUAI
5) Assistência médica: somente para os inscritos - deve ser paga
6) Seguro Desemprego
7) Assistência social: para o estrangeiro ter direito deverá residir no país de forma contínua por pelo menos por 15 anos.
5VENEZUELA
1. Salário Maternidade:
18 semanas e 100% do salário de contribuição
Adoção: menor de 3 anos - 10 semanas.
2. Pensão por Incapacidade decorrente de doença profissional ou acidente do trabalho: perda da capacidade de trabalho de 25% a 66,66% - valor correspondente ao percentual da incapacidade.
3. Incapacidade parcial decorrente de doença profissional ou acidente do trabalho: caso a incapacidade seja de 5% a 24% terá direito a uma indenização única no valor do percentual da incapacidade multiplicado por 3 anos.
5VENEZUELA
4. Aposentadoria:
a) Idade:
homem: 60 anos de idade e 750 semanas de contribuição;
mulher: 55 anos de idade e 750 semanas de contribuição
5VENEZUELA
4. Aposentadoria:
b) Invalidez:
quem perde mais de 2/3 da sua capacidade para o trabalho, sendo necessário ter contribuído por 100 semanas nos últimos 3 anos anteriores a invalidez e ter carência de 250 semanas de contribuição.
Abono de 50% caso necessite de ajuda de terceiros
5VENEZUELA
5. Pensão por morte: carência de 750 semanas
sem carência: ter falecido por um acidente ou enfermidade do trabalho; ou por um acidente comum.
Dependentes: filhos menores de 14 anos, filhos menores de 18 se estiverem estudando, filhos inválidos, viúva que tiver filhos menores do falecido; viúvas maiores de 45 anos; viúvos de 60 anos ou inválido que comprove dependência econômica.
Viúva sem filhos e menos de 45 anos receberá a pensão por 2 anos.
Valor: 40% do salário de contribuição para 1 dependente, aumentando 20% para cada dependente, até o limite de 100%.
5VENEZUELA
6. Auxílio doença: desde o 4 dia, não podendo exceder a 52 semanas, salvo recomendação médica e estiver em tratamento
7. .Seguro desemprego
5BOLÍVIA
1. Salário Maternidade: 90 dias - recebe 100% do salário
2. Auxílio doença
3. Pensão por morte:
é necessário que o falecido tenha menos de 65 anos e possuir pelo menos 60 contribuições mensais
Valor: 100% do salário de contribuição
4. Auxílio funeral
5. Assistência médica: trabalhadores e dependentes; mulheres grávidas; menores de 5 anos; maiores de 60 anos que não tenha plano de saúde
5BOLÍVIA
6. Aposentadoria:
a) Antecipada: ter capital acumulado que garanta o recebimento de um valor mensal de 60% do valor do seu salário de contribuição;
b) Idade: homem: 55 anos e mulher 50 anos,
devendo ter capital acumulado para garantir um valor mensal de 60% do valor do seu salário de contribuição;
c) Idoso: 58 anos de idade e 120 meses de contribuição.
d) Invalidez
Quantidade de benefícios concedidos - MERCOSUL – 2009/2011
Argentina 200920102011
452058
Paraguai 200920102011
4-5
Uruguai 200920102011
342827
ASSISTÊNCIA MÉDICA
Assistência médica aos segurados em viagem ao exterior.
Atualmente é emitido Certificados para: Cabo Verde, Itália e Portugal.
“Não necessitamos caridade, o que
queremos é uma Justiça que se cumpra e
um Direito que nos respeite.”
José Saramago
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