saÚde mental do trabalhador cuidando de quem cuida! conselho regional de enfermagem - pr

SAÚDE MENTAL DO

TRABALHADOR

CUIDANDO DE QUEM CUIDA!

Conselho Regional de Enfermagem - PR

SAÚDE MENTAL

Homem pertence à natureza, porém, não inteiramente

É capaz de antecipar os resultados de suas ações

Escolhe os caminhos a seguir para alcançar suas finalidades

Já os animais agem em função de suas necessidades imediatas

CAPACIDADE DE ANTECIPAÇÃO

Prever-se no amanhã, deu ao homem a percepção do Eu histórico - um ser temporal, com presente, passado e futuro

Dimensão da sua continuidade e a concretização de si mesmo

A existência do homem é ordenada pelo tempo da realidade exterior e convencional

O homem imagina-se numa sucessão de presentes que vão sustentá-lo

O presente constitui um salto entre o eu-sido no passado e o eu-por-vir, no futuro

EXTREMOS DO PROCESSO EXISTENCIAL

NASCIMENTO - determina o eu concreto - um agora corporal

O corpo irá se deslocar no tempo até a finitude

MORTE - o outro extremo

NASCIMENTO Grupo social Familiar Vivência Social

PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO Resgatados do nada, subjetivo após o nascimento

interiorizamos papéis e ações de outros significativos

Somos determinados, reconhecidos e vamos nos reconhecendo

Movimento de compartilhar códigos - CULTURA

SUPERAÇÃO DA SUBJETIVIDADE Olhar do outro dá a confirmação da nossa

existência Ao nos reconhecer, o outro assegura a si mesmo

e a nós, de que somos nós mesmos. EU e Outro

SOCIALIZAÇÃO PRIMÁRIA

Família - estrutura social objetiva Não permite a escolha de outros sujeitos

significativos, a não ser seus membros Apresenta-se como um conjunto

antecipadamente definido que se deve ser aceito, sem possibilidade de opção

A criança deve interiorizar o mundo familiar como sendo o seu mundo, o único concebível

Mundo sempre presente – interiorizado com emoção

CONCEPÇÃO DO EU E DO NÃO EU

No cenário doméstico recebemos a primeira tira biográfica para ensaiar o papel determinado pela família

O grupo familiar constitui o cimento mais firme da ordem social estabelecida, representando a base do sistema social

Socialização primária cumpre-se, quando estiver cristalizada na consciência do sujeito - relação simétrica entre: Realidade objetiva e a subjetiva

SOCIALIZAÇÃO SECUNDÁRIA

Processo de aquisição de funções

específicas, a distribuição do conhecimento

(Escola, Indústria, Hospital etc.) com raízes

na divisão do trabalho

Há necessidade de aquisição de vocabulário

específico aos diferentes papéis sociais

Significa a interiorização de campos e

condutas de rotina em área institucional

PROJETO DE VIDA Capacidade do sujeito construir com as suas

recordações, um estado futuro do Eu e de

presente em presente chegar-se a ele

São expectativas, sonhos, desejos, limitados

pelas possibilidades e operacionalizados em

acordo com as determinações do grupo social

Instaladas no presente, lutamos por realizar o

projeto à frente no futuro. Apenas o

imaginamos A continuidade do Eu no processo

existencial, não é natural, mas resultado de

uma luta

TRABALHO

Suporte fundamental da própria identidade

Nós nos tornamos o trabalhador

Determinado pela cultura

Forma de expressão de capacidades e fonte de

subsistência material

Uma instância primordial da relação entre o

indivíduo e a sociedade

DESEMPREGO Desequilíbrio nas relações de participação social

Vivência de frustração e impotência, onde aparenta a falta de controle sobre a própria vida

Sensação de carência de sentido, ausência de normas de referência, de rotinas

Diferenças entre a realidade e a descrição de uma realidade bem sucedida (projetada)

Auto-distanciamento - consciência da diferença entre a imagem ideal que nós tínhamos de nós mesmo e a Realidade

Isolamento social - sente-se só e excluído

MULHER e TRABALHO

PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO

SOFRIMENTO

TRABALHO

PRAZER

TRABALHADOR

LATENTE (por dentro) MANIFEST

O (por fora)

ADOECER EMOCIONAL/TRABALHO

O processo do adoecer ou o sofrimento emocional não se manifesta por sinais ou sintomas objetivamente mensuráveis

A pessoa descreve o sintoma conforme o percebe, e o percebe conforme seu conhecimento e experiências anteriores

Alta subjetividade

FATORES DETERMINANTES PROBLEMAS EMOCIONAIS

Estrutura Estrutura PessoalPessoal

Aspectos Aspectos CircunstanciaiCircunstanciai

ss

Estrutura Estrutura OrganizacionaOrganizaciona

ll

FATORES DETERMINANTESEstrutura Organizacional

Determinado regime de trabalho aumenta a

incidência de alteração psíquica

Descompasso de exigências ao trabalhador e as

condições que lhe são oferecidas - torna crônico o

sofrimento emocional

Eliminação de tarefas repetitivas promove o bem-

estar

Trabalho empobrecido no conteúdo aumenta a

incidência de Depressão em trabalhadores com

instrução superior

FATORES DETERMINANTES

Estrutura Pessoal

Aspectos Biológicos: Genética, Gênero,

Idade, Constituição física

Aspectos Psicológicos: Socialização e

Vivências

Aspectos sociais: Cultura, Valores, Religião

Aquisição de Competências Emocionais

Essenciais

06 ENTRE AS 10 PRINCIPAIS CAUSAS DE INCAPACITAÇÃO

NO MUNDO

1- Depressão Maior

2- Esquizofrenia

3- Transtorno Bipolar

4- Alcoolismo

5- TOC

6- Transtorno de Pânico

Entre 1999 e 2009- dois bilhões gastos em benefícios para trabalhadores com problemas ligados à Saúde Mental

Depressão Estresse Alcoolismo

BRASIL

ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DA SAÚDE

- População ativa - Transtornos Mentais Menores (TMM):

( grande sofrimento emocional) cerca de 30%

Transtornos Mentais Graves (incapacitantes): de 5 a 10%

TRANSTORNOS EMOCIONAISANSIEDADE

Estresse

Ansiedade

Sintomas

Tensão

Depressão

Produtividade

Burnout

Século XXI: Segunda causa (no mundo) de doença

2020: principal causa de incapacitação para o trabalho

Acrescenta-se o transtorno do pânico

(WHO, 2008)

DEPRESSÃO

O Estresse no Trabalho ocorre quando as

exigências do trabalho não se igualam:

Às Capacidades

Aos Recursos ou

Às Necessidades do trabalhador

(NIOSH, 1999)

ESTRESSE OCUPACIONAL

FATORES DE ESTRESSE

Sobrecarga de trabalhoOrganização do tempo no trabalhoJornada não rotineiraNível de participação Im/Possibilidade de desenvolvimento e

ascensão na carreiraBaixos Salários (Complementar)Papel exercido Relações interpessoaisCultura organizacionalInterface trabalho/Casa

ESTRESSE E A ORGANIZAÇÃO

Absenteísmo Rotatividade de pessoal Práticas inseguras de trabalho Performance e produtividade

diminuídas Aumento da tensão e conflito entre

colegas Prejuízo à imagem da organização e

dos trabalhadores, aumento de processos trabalhistas e ações

Problemas emocionais como: irritação,

falta de concentração, dificuldade de

tomar decisões,

Insônia

Estresse prolongado ou eventos

traumáticos - origem aos TM

Ansiedade

Depressão

Gerenciamento de Conflitos

Adequação de Respostas

Condutas de Proteção Individual e Grupal

Técnicas de Desenvolvimento da Resistiência

Vigilância, Ordem, Criatividade e Estratégias

Gestão do Projeto de Vida

Relaxamento, Motivação, Sentido no trabalho

GERENCIAMENTO DO ESTRESSE

Identificação de fontes de Estresse

SÍNDROME DE BURNOUTPrincipais fontes do

estresse

Sobrecarga de trabalho Diminuição do auto -

controle Remuneração

insuficiente Conflitos de valores Impossibilidade de

realização pessoal Culpabilidade

Dimensões da Síndrome

Exaustão emocional Diminuição da

realização pessoal Ceticismo ou cinismo Desinteresse Impotência Depressão Instabilidade

emocional Somatização Despersonalização

Você não tem nada!Procure um Psiquiatra!

DESAFIOSA compreensão da situação de trabalho

não apenas a partir das:

Condições de Trabalho

Características do trabalhador

Análise da Organização do Trabalho

Mas, o Reconhecimento de que a Saúde Mental

seja algo pertencente à organização e não

somente ao individuo ou ao sistema externo

de saúde

SAÚDE MENTAL CONSTRUÇÃO

Identitária – Construção do EU

Relacional – EU e NÓS

Histórica – Minha relação com mundo

Continuidade individual e coletiva

RELAÇÃO IDENTITÁRIA

Identificação e inserção social Fonte de realização Oportunidade de criar, produzir, ser

útil e contribuir com a sociedade Relação com a socilização primária

RELACIONAL – EU E NÓS

O meu trabalho

As minhas coisas

Eu faço algo especial

O outro me redefine

Eu e o outro

HISTÓRICA – Minha relação com mundo

Não há caminho...

o caminho se faz ao caminhar

* Antonio Machado*

OBRIGADO!!

CONTATO

Profa. Dra. Dorisdaia Carvalho de Humerez

ctep@cofen.gov.br