resiliência e burnout (teoria e superacao) parte 1

Post on 24-May-2015

1.218 Views

Category:

Education

1 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Esta apresentação é uma síntese de minha dissertação de Mestrado, uso para ilustrar minhas palestras sobre o tema. Tendo por objetivo buscar alternativas para ajudar os professores na superação da síndrome de burnout, o resultado pode ajudar também outros profissionais e o ser humano em si, seja qual for sua atividade. Assista também a parte 2, onde falo da Resiliência e dos meios para superação.

TRANSCRIPT

Organização:

Fatima Araujo de Carvalho

Outubro - 2008

BURNOUT: • SÍNDROME DA DESISTÊNCIA DO

EDUCADOR QUE PODE LEVAR À FALÊNCIA A EDUCAÇÃO

VANDERLEY CODO

UnB

48% dos professores brasileiros da rede pública de ensino manifestavam

algum grau de burnout

nome para falar

da desistência no trabalho.

A desistência não tem só uma forma.

Comparece como

um monstro

de mil cabeças:

... quando tem uma cortada, outra toma imediatamenteseu lugar, como a hidra de nove cabeças que Hércules enfrentou e venceu.

Wanderley Codo

Por que, uma vez submetidos

às mesmas pressões

e adversidades,

existem professores

que não entram em burnout

Que atitudes

adotaram

para superar

as adversidades

• causas que levam o professor a entrar em burnout;

novos caminhos para a abordagem do sofrimento mental no trabalho docente;

NOVOS CAMINHOS: para a transformação

das situações laborais adoecedoras

em outras capazes de fazer com que voltasse a existir

prazer e significado no trabalho.

COMPARAÇÃO ESTUDOS

SEMELHANTES

Nº ESTUDOS ANALISADOSASSUNTO NACIONAIS INTERNACIONAIS

SATISFAÇÃO/INSATISFAÇÃO/ESTRESSE EBURNOUT DOCENTE 65 259

RESILIÊNCIA e COPING 10 57

CORRELATOS 31 34

ESTUDOS COMPARADOS ENTRE NAÇÕES - 18

SUBTOTAL 106 368

TOTAL GERAL 474

O MAL ESTAR DOCENTE: das chamas devastadoras: BURNOUT

às flamas da esperança-ação: RESILIÊNCIA DISSERTAÇÃO MESTRADO : Fatima Araujo de Carvalho -

_____________________________________________________________________

Sofrer por exaustão física ou emocional causada por longa exposição a uma

situação estressante.

TO BURN OUT: exaurir-se, esgotar-se

Burnout – EXAUSTÃO

EU ACHO QUE

VOCÊ ESTÁ

COM

COFFI

COFFI

Roberto Assagioli psiquiatra italiano (1888-1974)

se uma pessoa tem um conflito dentro de si mesma

(...) não pode criar um relacionamento harmônico com os outros (...) porque tendemos a projetar sobre os outros, tantos os nossos

conflitos quanto nossas tendências agressivas e

combativas.PSICOSSÍNTESE: fundada na premissa que a vida humana tem um propósito e um significado, e que nós participamos de um universo ordenado e estruturado para facilitar a evolução da consciência de si.

NEUROCIÊNCIAS

VIBRAÇÃO: ALTERA PENSAMENTOS, COMPORTAMENTOS E SENTIMENTOS

1969

Por que, uma vez submetidos

às mesmas pressões

e adversidades,

existem professores

que não entram em burnout

Que atitudes

adotaram

para superar

as adversidades

BURNOUT

X

ESTRESSE:

DEFINIÇÃO

................

ESTRESSEESTRESSE

afeta quase sempre somente a pessoa envolvida

BURNOUT BURNOUT

afeta :

• a própria pessoa

• o resultado de seu trabalho

• as pessoas no seu entorno

BURNOUT

• Esgotamento• Decepção• Perda de interesse

pelo trabalho

Conceito inicial

Aspecto tridimensional:

• ESTRESSEESTRESSE

1.alarme

2. resistência

3.exaustão • BURNOUTBURNOUT

1. ESGOTAMENTO

2. CINISMO

3. EFICÁCIA PROFISSIONAL REDUZIDA

3ª fase : exaustão

Falha dos mecanismos

de adaptação

Esgotamento por sobrecarga fisiológica

SINAIS DE VAZAMENTO:

SINAIS DE VAZAMENTO

falta de energia para o trabalho traz emoções

negativas como:

SINAIS DE VAZAMENTO:

EmocionaisEmocionais

SINAIS DE VAZAMENTO:

Mau-humor

Depressão

Insatisfação profissional

Pessimismo

Emissão exagerada de críticas

Problemas de relacionamento com as pequenas diferenças do cotidiano

EmocionaisEmocionais

SINAIS DE VAZAMENTO:

Físicos

SINAIS DE VAZAMENTO:

Cansaço

Insônia ou

sono excessivo

Tensão muscular

Problemas gástricos

Pele ressecada

Físicos

Do Risco à Vulnerabilidade:

GRUPO DE RISCO

profissões que trabalhavam em contato direto com pessoas em prestação de serviço como

conseqüência desse contato diário no seu trabalho.

Do Risco à Vulnerabilidade:

COMPORTAMENTO DE RISCO

Do Risco à Vulnerabilidade:

Do Risco à Vulnerabilidade:

Últimos 10 anos (2003) : VULNERABILIDADE DO SER HUMANO

Burnout: sofrer por exaustão física ou emocional causada por longa exposição a uma situação estressante.

Entrar em burnout significa chegar ao limite da resistência física ou emocional.

DESUMANIZAÇÃO DESPERSONALIZAÇÃO

Multiplicam-se as aflições da Alma.Multiplicam-se as aflições da Alma.

Muda a forma de encarar

OS REVESES DA VIDA

PARA SOFRER MENOS

Ensina como blindar-se de pressões e adversidades no ambiente de trabalho e na vida

ESFORÇADOS

E

MUITO

COMPROMETIDOS

COM

O TRABALHO

SENTEM-SE PRISIONEIROS NO QUE EXECUTAM

DEIXAM-SE ABATER PELAS AÇÕES DOS OUTROS

SENTEM-SE ABANDONADAS

EM SEUS PROBLEMAS

ACREDITAM SEREM AS ÚNICAS

A ENFRENTAR PROBLEMAS

ISOLAM-SE EVITANDO CONTATO

COM OUTRAS PESSOAS

REJEITAM QUALQUER TIPO DE AJUDA

ACHAM QUE A AJUDA VAI CAIR

DO CÉU

AGEM COMO CRIANÇAS DEMONSTRANDO CARÊNCIA

AFETIVA

E APEGO

top related