projeto pescar empreendedorismo - 24-07-12

Projeto Pescar24.07.2012

“Empreendedorismo”

“QUEM NÃO AMA A VIDA,

NÃO A MERECE”.Leonardo Da Vinci

O que é um Empreendedor?

É uma pessoa que detecta umaoportunidade e que cria uma

organização, ou a adquire, ou é partede um grupo, para concretizá-la e

perenizá-la.

Andy freire“Paixão por empreender”

Capacidade de identificar oportunidade de negócios,

implementá-la e assumir seus riscos.

Empreendedorismo

Cláudio Queiroz“As Competências das Pessoas”

EmpreenderÉ muito mais que um gesto,

uma disposição, ou uma prática. Empreender é um sistema.

Como construir. Sempre adorei a idéia de construir.

Roberto Justus

O Empreendedor – Como se tornar um líder de sucesso

O Emprendedor

Devemos ser a mudança que

desejamos ver no mundo.

Gandhi

8 Reflexões Estrategicamente Fundamentais

Definição precisa do objeto

Diagnóstico da situação

Estabelecimento de metas

Previsão de Recursos Roberto Justus

O Empreendedor – Como se tornar um líder de sucesso

8 Reflexões Estrategicamente Fundamentais

Plano de contingências

Flexibilidade

Controle

Compartilhamento de informaçõesRoberto Justus

O Empreendedor – Como se tornar um líder de sucesso

Qualidades Especiais do Emprendedor

Assumir Riscos

Identificar Oportunidades

Conhecimento

OrganizaçãoRita de Cássia C. Malheiros, Luiz A. Ferla e Cristiano J.C. de Almeida Cunha

Viagem ao Mundo do Empreendedorismo

Empreendedorismo…

Revista Vida Executiva

“Empreendedorismo não é uma qualidade inata. É um talento que pode ser

desenvolvido por todos.

É necessário ter intimidade com o campo de atuação aliado ao empenho e

dedicação do negócio.”.

Rumo

Recursos Relacionamentos

Resultados

Visão do Empreendedor

Olhar o Mundo

Olhar a Família

Olhar a Organização

Fixar metas

De tudo que fiz, o mais importante foi coordenar os talentos daqueles que

trabalham para nós, indicando-lhes a meta a ser atingida.

Walt Disney

Fundador da Walt Disney Company - 1954

Objetivos e metas

“O mundo abre passagem para

as pessoas que sabem para

onde estão indo”.

Ralph W. Emerson

Escolha a direção da sua vida e

prossiga!

Nossa vida é um caminho !!

A adversidade desperta em nós capacidades que em circunstâncias favoráveis teriam

ficado adormecidas.

Bill Gates e os 3 segredos da Microsoft

“Nós triunfamos porquê contratamos as pessoas mais inteligentes. Aperfeiçoamos os nossos produtos a partir de dados de

mercado, até que eles se tornem os melhores. Fazemos um retiro anual para

conjeturarmos para onde o mundo caminha”.

“O MELHOR COMPUTADOR DO MUNDO!”

ICEBERG

1. Capital Material (visível, palpável, tangível)

2. Capital Intelectual (invisível, impalpável, intangível)

Inteligência Intrapessoal

Envolve a capacidade de conhecermo-nos a nós

mesmos, tendo um modelo individual de trabalho

eficiente - que inclui aí os próprios desejos, medos e

capacidades – e de usar estas informações com eficiência

para regular a própria vida.

“Inteligências Múltiplas”Howard Gardner

Inteligência Interpessoal

Denota a capacidade de entender os outros – as suas intenções, motivações e

desejos, e, conseqüentemente, de trabalhar de modo eficiente com terceiros.

“Inteligências Múltiplas”Howard Gardner

Intrapessoal X Interpessoal A inteligência Intrapessoal nos permite compreender a nós mesmos e trabalhar conosco.

A inteligência Interpessoal nos permite compreender os outros e trabalhar com eles;

Howard Gardner

“Inteligências Múltiplas”

A Determinação

O que você pode fazer, ou sonhar que possa, comece, e comece logo.

A determinação tem gênio, a força e a magia para tanto.

Goethe

Peter Dracker“Peter Dracker na prática”

A etapa mais complicada do processo de “tomada de decisão”

não é só decidir exatamente.Mas, fazer com que a decisão

seja colocada em prática.

Querer Fazer

ATITUDE!

CompetênciaC H A

Conhecimento Habilidade Atitude

Saber Saber fazer Querer fazer

O que sabemos mas não

necessariamente colocamos em

prática.

O que praticamos,

temos experiência e

domínio nobre.

As características pessoais, que nos levam a praticar

ou não o que conhecemos e

sabemos.

Justin HeraldAtitude!

Todos querem alcançar bons resultados, seja nos negócios, na

vida familiar ou pessoal.Existe apenas uma palavra e uma ação que determinará se teremos

sucesso nessas áreas:Atitude!

Atitude!

Justin HeraldAtitude!

Não acredito em fracasso!Às vezes você até pode estagnar,

mas, enquanto estiver tentando, isto é, realmente se entregando de corpo

e alma à tarefa de alcançar os resultados desejados, nunca vai

“fracassar”.

Não acredite em fracasso

“O futuro tem muitos nomes: para o fraco,é o inalcançável;

para o medroso,o desconhecido; para o valente, a oportunidade.”

Victor Hugo, escritor francês (1802– 1885)

Justin HeraldAtitude!

Nem sempre você conseguirá atingir todos os seus objetivos. O importante é que você aprenda as lições encontradas pelo caminho: as decisões tomadas o conduzirão pela trilha adequada e não

por uma que leve a lugar algum

Lições encontradas pelo caminho

O problema não é ser derrubado …É conseguir se levantar.

Mude sua opinião, seu modo de pensar e suas ações!De modo a fazê-lo entrar nos trilhos a fim de que possa cumprir

metas que estabeleceu anos atrás e concretizar sonhos que sempre quis

transforma em realidade.

Justin HeraldAtitude!

Justin HeraldAtitude!

Quando falo de atitude, refiro-me à posição ou direção que nossas ações, sentimentos e inclinações revelam;

são essas ações, sentimentos e inclinações que nos guiam na

direção de nossas metas de vida.

Atitude!

Justin HeraldAtitude!

A atitude que você adota hoje vai determinar o

ponto que sua vida atingirá amanhã.

PROATIVO

REATIVO

Líder

Proatividade é a capacidade (ou o hábito) de se antecipar aos acontecimentos. A pessoa proativa toma a iniciativa de realizar alguma tarefa antes que seja cobrada por isso ou que outro perceba a necessidade. Ela está sempre analisando o seu

ambiente e vendo o que pode ser feito para melhorar.

Proatividade

Proatividade = Iniciativa + Questionamento Positivo + Planejamento

Inovação = Pró Atividade + Criatividade

Proatividade

Exercendo a Liderança

É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos e metas.

O Bom Líder Sabe Liderar…

O Papel do Líder

É INCOMODAR!Tirar as pessoas da linha do

conforto.

SABER OUVIR

Ouça todas as conversas desse mundo, tanto entre nações quanto entre casais. São, na maior parte,

diálogos entre surdos.

Dr. Paul Tournier, M.D.Psiquiatra Suiço

Ouvir

Piscicóloga Renata Bandeira de Mello

Revista “Topmed Magazine – abr/mai/jun/2011

“Atividade biológica que não

exige maiores esforços de nosso

cérebro.”

John S. Morgan“Aumente sua criatividadee profissional”

Você não pode ouvir, se não pára de falar …

Capacidade de Ouvir

Escutar

Piscicóloga Renata Bandeira de Mello

Revista “Topmed Magazine – abr/mai/jun/2011

“Pressupõe um trabalho intelectual,

pois, é preciso interpretar, avaliar e reagir à mensagem”

Escutar com Empatia

Piscicóloga Renata Bandeira de MelloRevista “Topmed Magazine –

abr/mai/jun/2011

• Como você se sente quando alguém lhe ouve com empatia?;• Evite interromper a outra pessoa;• Não tire conclusões apressadas;• Mantenha o contato visual.

Motivação – O Grande Ingrediente para uma Gestão Sustentável com Pessoas

Gestão de PessoasProf. Paulo Roberto Villamarim

Motivação = motivos para a ação

FORÇA QUE NOS IMPULSIONA A AGIR

MOTIVAÇÃO E ENTUSIASMO:UM DOM DE DEUS!

COMO TRABALHAR COM MAIS ALEGRIA, ELIMINANDO:

O MAU HUMOR;

O PESSIMISMO;

O DESÂNIMO.

“É uma força, uma energia que nos impulsiona na direção de alguma coisa que nasce de

nossas necessidades interiores. Motivar é puxar ou extrair aquilo

que está dentro de nós, e se está dentro é preciso ir lá buscar.

Vá fundo!Toque suas emoções!”

Zig ZiglairPalestrante e escritor americano

Motivação

A Pirâmide de Necessidades de Maslow

Motivação

Comprometimento

Gestão de PessoasProf. Paulo Roberto Villamarim

Como as pessoas se comprometem?

Elas se comprometem com aquilo que

compreendem que é importante para elas!

Comprometimento X Envolvimento

Wilson Cerqueira“Endomarketing – Educação e

Cultura para a Qualidade”

Há duas maneiras das pessoas responderem aos estímulos:

1ª - Concorda externamente, mecanicamente – diz

“OK”, “tudo bem” – Envolvimento;

2ª - Concorda internamente, dá adesão interna à

idéia . – Comprometimento

Endomarketing

Melhora a comunicação, o relacionamento e estabelece uma base motivacional para o

comprometimento entre as pessoas e das pessoas com o

sistema organizacional.

Wilson Cerqueira“Endomarketing – Educação e

Cultura para a Qualidade”

Um pedreiro: “Estou assentando pedras”

Outro pedreiro: “Estou levantando uma parede”

Terceiro pedreiro: “Estou construindo uma Catedral”

ComprometimentoConstrução de Catedral em Paris:

Um soldador: “Estou soldando esta peça”

Um mecânico: “Estou fazendo esta peça de 15t de aço”

Outro mecânico: “Fazendo uma escultura do artista Guido Heuer para ser colocada na

Ponte do Tamarindo em Blumenau”

Escultura na Ponte do Tamarindo - Oferta da Metisa

Comprometimento

Os Jovens e o Trabalho Voluntário!

54% Jovens Brasileiros querem ser voluntários mas não sabem por onde começar.

Estima-se que 14 milhões de jovens e 10 milhões de adultos querem ser voluntários.

Stephen Kanitz“Pesquisa da CPM”

Trabalho Voluntário!

Viver numa comunidade não é como assistir a um jogo de futebol, em que nos sentamos e esperamos as coisas acontecerem no campo.

Cory BookerPrefeito de Newark – Nova Jersey – EUA

Entrevista nas páginas amarelas da “Veja”- 30.07.08

Trabalho Voluntário!É um pequeno gesto que pode transformar a vida

de uma pessoa.Podemos  fazer parte  e

reescrever  novos capítulos da historia de

alguém.

VIDA SAUDÁVELAs duas marcas características da vida saudável e feliz são a:

• Capacidade de amar;

• Capacidade de trabalhar;

• Cada uma delas exige imaginação.

Freud

PAIXÃOSignifica:

•Colocar a “alma”naquilo que se faz!

•Acreditar nas pessoas e colaborar com elas!

•Apaixonar-se por alguém e desejar, ardentemente, fazê-lo(a) feliz!

•Fazer as coisas com “comprometimento”!

Entusiasmo, sem paixão, não existe!

Luis Marins

“O Poder do Entusiasmo”

TRABALHAR É UMA BENÇÃO

“Entre e Divirta-se!

Aproveite ao máximo, porque

você passa a maior parte

do tempo trabalhando e

precisa estar bem para

trabalhar bem”.Richard Branson

Presidente do “Virgin Group”

SEJA BEM HUMORADO (A):

“O BOM HUMOR ENGRAXA AS RODAS DA CRIATIVIDADE.”

“Niente senza Gioia”- Nada sem alegria

Daniel Goleman

“Espírito Criativo”

FATORES “CHAVE-DE-SUCESSO”

PALAVRAS GENTIS

Palavras gentis podem ser

curtas e fáceis de se falar,

mas suas repercussões são verdadeiramente infinitas.

Madre Teresa de Calcutá

O nome da pessoa

Lembre-se que o nome da pessoa é, para ela, o som mais

doce de qualquer idioma.

Dale Carnagie

A ARTE DE PERDOAR A vida é curta

demais para ser desperdiçada alimentando

animosidades ou relembrando

erros.

Charlotte Brontë

PERDOE!PEÇA DESCULPAS!SEJA SOLIDÁRIO!

Comemore!Celebre a VIDA!

Marketing Pessoal

VOZ38%

EXPRESSÃO CORPORAL E FACIAL

55%

PALAVRA7%

Gabriel Chalita“Educação – A solução está no afeto”

UMA ORQUESTRA

AFINADA!

É PRECISO SABER VIVER…Quem espera que a vidaSeja feita de ilusão,Pode até ficar malucoOu morrer na solidão. É preciso ter cuidadoPra mais tarde não sofrer,É Preciso saber viver!

Toda pedra no caminhoVocê pode retirar,Numa flor que tem espinhoVocê pode se arranhar.Se o bem o mal existemVocê pode escolher,É preciso saber viver!

É preciso saber viver, É preciso saber viver, É preciso saber viver, Saber viver