plataforma eleitoral da cciss - 2013/2017

/- à Liderança e Gestão da CCISS

apresentação da

Plataforma Eleitoral 2013 - 2017

Uma equipa coesa e unida que se candidata para dirigir os destinos da nossa Organização Empresarial no próximo mandato, que tem por missão principal unir os empresários da região sul do país para, conjuntamente com as outras organizações representativas do sector empresarial e em concertação com os poderes políticos instituídos, encontrar soluções realistas e credíveis que ajudem a classe a ultrapassar esta fase de turbulência em que nos encontramos.

Quem somos?

Candidatura

1Porquê O que

Pretendemos 3O nosso Programa

Porquê apresentar uma candidatura à CCISS1

Ambiente empresarial versus situação da classe

Top 10

1. Código laboral inadequado;2. Acesso limitado ao crédito e a fontes alternativas de

financiamento;3. Clima de recessão económica que atinge particularmente as

empresas4. Sector dos transportes inter ilhas deficiente e especulativo;5. Défice de energia nos principais centros urbanos;6. Relacionamento conturbado com a DGCI/Alfandegas 7. Morosidade dos tribunais (anos para implementar o centro

de arbritagem). 8. Desajustamento entre a capacitação profissional e as

necessidades das empresas9. Ambiente de negocios restritivo para o desenvolvimento e

capacitação das pequenas e médias empresas10. Entraves burocraticos para o desenvolvimento do IDE

2 O que pretendemos

Visão EmpresarialA Câmara de Comércio, Indústria e Serviços de Sotavento, enquanto representante da classe empresarial e agente facilitador dos negócios actua em favor de um ambiente sustentável para o desenvolvimento das empresas e do livre mercado.

Papel da Câmara de Comércio;

1. Descomprometimento político da CCISS

2. Comprometimento com os associados e os problemas que afligem a classe.

3. Criação de um ambiente de negócios sadio, com instrumentos próprios

para o desenvolvimento de cada um dos sectores da sua área de

intervenção e da nação global enquanto somatório das partes.

4. Objectivo de médio-longo prazo a união ou a unificação das organizações

empresariais, com a mesma natureza;

5. A CCISS existe para os associados e não o contrario pelo que a sua força

advém do somatório de todos nós

Principios

1. CCISS enquanto parceiro do sistema no desenvolvimento de políticas que

sejam benéficas para o desenvolvimento empresarial.

2. Reorganização do Conselho Directivo de forma a dar voz às diversas

componentes da CCISS no Comércio, Industria e Serviços na região Sul do

país;

3. Reformulação do papel do Secretário Geral para ter capacidade de

auscultar os associados e propor soluções para os problemas através de

um mandato claro, com delegações de competências por parte da

direcção ou próprias e deve ser permanente avaliado nessa base.

3 O Programa

Missão EmpresarialA Câmara de Comércio, Indústria e Serviços de Sotavento deve desenvolver, suportar e articular estratégias e serviços concebidos para inspirar a vitalidade económica da classe empresarial.

1. Associativismo & Desenvolvimento Empresarial2. Projectos e Programas. 3. Relações Instituicionais4. Administração , Finanças e Patrimônio5. Marketing, Comunicação e Informação

Eixos de Acção

• Recuperação e reactivação de relações com associados - Relançamento

do programa de fidelização; Incrementar a base de associados da

CCISS através da angariação de novos associados e retenção dos

associados antigos;

• Criação do “Dia do Associado” para premiar e destacar empresas mais

activas/inovadoras;

• Reforçar o papel das pequenas e médias empresas na gestão diária da

CCISS

• Incentivar a criação de um Centro de Eventos na Cidade da Praia

• Implementar um serviço de apoio e formação na elaboração de

projectos (online e presencial)

• Desenvolver programas de liderança para futuros lideres em parceria

com as instituições nacionais e internacionais

• Promoção de formação executiva em gestão empresarial –

fundamentos e estratégia de inovação e expansão

Associativismo eDesenvolvimento

Empresarial

• Desenvolvimento de infra-estruturas de transporte

• Melhoramento do ambiente de negócios

– Sistema de contencioso comercial eficaz

– Flexibilização do regime laboral

– Desenvolvimento e diversificação de alternativas de

financiamento empresarial

– Reforma do Estado (especial destaque para os sistemas

tributário, judicial e de gestão do território e politica de

investimentos

– Desenvolvimento de recursos humanos para a empregabilidade

(promoção da cultura de educação executiva)

Projectos & Programas

• Promover o desenvolvimento profissional de trabalhadores e associados

• Promover um Networking empresarial• Promover a mobilização de recursos

financeiros (interno e externo)• Actuar como o parceiro privilegiado das

entidades publicas que promovem o desenvolvimento local e empresarial;

• Participar activamente em parcerias público e privados que resultem em oportunidades para a classe empresarial;

• Desenvolver a cooperação empresarial nacional e internacional com organizações congéneres

Relações Institucionais

• Assegurar a estabilidade financeira da CCISS através de medidas de saneamento financeiro, controle orçamental e desenvolvimento de novos formatos de geração de receitas;

• Maximização do uso e potencial de retorno do centro empresarial e do património da CCISS.

• Reorganização da equipa e da estrutura organizacional para garantir maior eficácia.

• Desenvolver um modelo de negocio que garanta maior autonomia financeira e estratégica da CCISS

Administração, Finanças e Patrimônio

• Criação de um programa de comunicação para promoção dos

benefícios dos associados da CCISS;

• Promover a cidadania empresarial

• Desenvolver uma nova imagem da Câmara de Comércio de

Sotavento com uma liderança comprometida com os

programas, politicas e assuntos de interesse da classe

empresarial;

• Desenvolver programas de facilitação do ambiente de

negócios promovendo activamente a divulgação de

informações relevantes às empresas.

• Envolver activamente a comunidade de negócios em

programas e eventos para contribuir para o desenvolvimento

de um ambiente de oportunidades para as empresas;

• Servir como facilitador na divulgação de informações

actualizadas sobre a legislação e acções governamentais que

afectam os negócios;

Marketing, Comunicação e

Informação

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