para convencimento a diretoria na implantação de sistemas ... · nr13 nr12 - máquinas e...

Para convencimento a Diretoria na

implantação de sistemas de SST.

Eng.º Mário Márcio dos Santos

Diretor Presidente GSO e Gerente Depto. SST Usina Guaíra

ONDE ESTÁ O RISCO?

ROTINA DE TRABALHO

Concentre-se na ARMADILHA NÃO no QUEIJO!

O risco é o que se pode PERDER!!!

Concentre-se no que

pode dar ERRADO.

O risco não é o que se pode GANHAR,

Onde Estamos?

Aonde

pretendemos

chegar?

ESTRATÉGIA

Como evoluir de

“A” para “B”?

(A) Presente (B) Futuro

Cenário A Cenário B

Cenário C Cenário D

Assuntos de segurança

não são simples como

parece.

Demandam tempo e

esforço de muita gente,

nas etapas de

elaboração,

implantação e adoção

efetiva.

Todos devem saber o que está acontecendo

e o que se espera de cada um.

Devemos entender

completamente o problema.

Tudo leva mais tempo do que se pensa.

Leva tempo reunir a informação e avaliá-la.

O planejamento é fundamental antes de

qualquer tarefa.

SEGURANÇA Responsabilidade de Todos

Prevenção ATIVA ou PASSIVA.

ATENÇÃO: depois

da porta arrombada,

coloca-se cadeado.

PRÓ ATIVO

Conhecer melhor seu processo

Conhecer melhor o ambiente de

trabalho

Envolver os colaboradores

Identificar melhor as formas de prevenção

Obter maior eficiência

SESMT E SESTR

Missão

Negócio

Princípios

Quem somos? Análise

Externa

Diagnóstico

Análise

Interna

De Situação

Objetivos Estratégias Plano de Ação

Como estamos?

O que

Queremos? Como

Atingir?

Como

Estamos

indo?

Acompanhamento

(Tomada de Decisões)

Fonte: Valadares, Mauricio Castelo Branco (2002)

Lição de Gerenciamento

PARA SUA

APLICAÇÃO, PRECISAMOS

PRIMEIRAMENTE,

CONHECER OS

RISCOS EXISTENTES

EM CADA ÁREA.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

EMPRESA

PPRA

LTCAT

Análise Ergonômica - NR17

PCA

Cursos

NR1

NR6

NR10

NR11

NR17

NR33

NR35

NR10 - Área Classificada

Brigada Incêndio

NR13

NR12 - Máquinas e Equipamentos

Inspeções de Segurança

NR5

Prontuário de

Inst. Elétricas Hidrantes e acessórios

Centrais/Pontos de oxicortes

Placas de sinalização

Máquinas e equipamentos

Aparelhos extintores

Pericia Trabalhista

PPP

IN-85/18/02/2016 (INSS)

NR12

NR31

PCMSO

PPR APR O.S PST

O que deve ser feito

Porque

Quando

Onde Por quem

Como

Quem acompanha

PLANEJAMENTO

PROBABILIDADE COMENTÁRIO

TRIVIAL Não é requerida ação específica

TOLERÁVELNão é necessário melhorar a ação preventiva. Requer comprovações

periódicas para que seja verificada a eficácia das medidas de controle

MODERADODevem ser feitos esforços para reduzir o risco. As medidas para reduzir o

risco devem ser implantadas a médio prazo

IMPORTANTE Não deve ser iniciado o trabalho até que o risco seja reduzido

INTOLERÁVELNão devemos começar nem continuar o trabalho até que o risco seja

reduzido. Se não é possível reduzir o risco, deve-se proibir o trabalho

RESULTADOS

Justificativa

Objetivo

Ações a serem desenvolvidas

Metas

Avaliação

Reavaliação

ANALISE DE CUSTO X BENEFICIO

IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE SSTEC

“NR-33 e NR-31”.

A SUA APLICAÇÃO NAS

ÁREAS SE FAZ

NECESSÁRIOS ATRAVÉS DO

ENVOLVIMENTO DE

PESSOAS CHAVES DE SUA

ORGANIZAÇÃO.

GESTÃO DE PESSOAS

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

COLABORADOR

DSST

DIRETORIA

ASSESSOR

DIRETORIA GERÊNCIA

ENGENHARIA

COORDENADOR LÍDER DE TURNO

LÍDER DE SEÇÃO

JURÍDICO

ENCARREGADO E

S

T

R

A

T

É

G

I

C

O

P

L

A

N

E

J

A

M

E

N

T

O

NR33

NR-33

DSST

Responsável Técnico

Supervisor

de Entrada

Vigia

Autorizados

Emergência

e Resgate

NR-33

PONTOS IMPORTANTES A SEREM

APRESENTADOS Riscos

“Invisíveis” existentes

Gravidade dos Acidentes

(Estatísticas - CAT)

Mortes em

“Série”

Diversidade dos Espaços Confinados

Classificar E.C

PET

Reduzido nº

profissionais c/

conhecimento

do assunto

PROJETO ÁREA DE VIVÊNCIA

Normas

E

Procedimentos

ANEXO I

VALOR DA MULTA (em UFIR) Segurança do trabalho Medicina do Trabalho

630 378

6.304 3.782

Responsabilidade

Civil e Criminal

Quando notificado por escrito de uma

situação de condição ou ação insegura no seu

setor, nestas circunstâncias ocorre um acidente

causando morte, lesão grave ou doença

profissional, como preposto da empresa e sem

haver tomado providências quanto à notificação

recebida, responderá criminalmente.

PENA PREVISTA: 7 meses a 2 anos de Detenção

Artigo 132 do Código Penal:

PENA: Detenção de 3 meses a 1 ano

“Expor a Vida ou Saúde do

Homem a perigo direto e iminente.”

Artigo 159 do Código Civil:

“Aquele que por ação ou omissão

voluntária, negligência, imprudência,ou

imperícia, causar dano a outra pessoa,

obriga-se a indenizar o prejuízo.”

Pagamentos | Pericias

O Planejamento não é um exercício de

futurologia, nem a simples projeção de dados

passados, mas, sim, um processo contínuo de

aprendizado que busca reduzir as incertezas do

futuro com a maior margem de segurança

possível. José Cleber do Nascimento Costa

Google: 18/06/2015 ás 11h50m.

REFLEXÃO

Abraços e sucesso