os sete pecados gerenciais

Profª Daniela Cartoni

Contato: daniela_cartoni@yahoo.com.br

“Pecados Gerenciais”x

Os 7 Pecados Capitais na Gestão

Os 7 Pecados Capitais

A origem dos 7 Pecados Capitais

• Tratam de uma classificação de condições humanas conhecidas atualmente como vícios.

• Precede ao surgimento do Cristianismo mas que foi usada mais tarde pelo catolicismo com o intuito de controlar e educar os seguidores, para controlar os instintos básicos do ser humano.

• Assim, a Igreja Católica selecionou e classificou os pecados em dois tipos: os pecados que são perdoáveis com o sacramento da confissão, e os pecados capitais, merecedores de condenação.

• A partir de inícios do século XIV a popularidade dos sete pecados capitais entre artistas da época resultou em sua popularização e como parte da cultura humana.

IRA : Tem como sinônimos a raiva, a cólera, agressividade exagerada e

intolerância.

GULA: Associada à voracidade, ânsia.

INVEJA: É o desgosto ou pesar pelos bens do outro, a dificuldade de

admirar o outro, o sentimento de injustiça.

SOBERBA: É o brio, a altivez, o orgulho.

AVAREZA: Apego excessivo apegado a algo, levando a um grande medo

de faltar, uma percepção de escassez e necessidade de posse.

PREGUIÇA: É definida como aversão ao trabalho, negligência ou

procrastinação.

LUXÚRIA: É definida como uma impulsividade desenfreada, um prazer

pelo excesso.

Os 7 Pecados Capitais na Gestão

Dica de Filme: Seven

• Gula

É o desejo insaciável, além do necessário.

Em geral por comida, bebida ou intoxicantes, mas pode

ser aplicado a todo o egoísmo humano: querer ter sempre

mais e mais, não se contentando com o que já tem, uma

forma de cobiça.

Ela seria controlada pelo uso

da virtude da temperança.

• Ira

É o intenso e descontrolado sentimento de

raiva, ódio, rancor que pode ou não gerar

sentimento de vingança.

A ira torna a pessoa furiosa e

descontrolada com o desejo de

destruir aquilo que provocou sua

ira, que é algo que provoca

a pessoa.

• Soberba

É associada à orgulho excessivo, arrogância e vaidade.

Há um componente de vanglória e

superioridade, podendo resvalar à

ostentação, ao supérfluo.

Há interpretações associadas à altivez

e presunção.

É também querer ser melhor que

os outros, aparecer mais ou não

tolerar competidores.

• Inveja

A inveja é considerada pecado porque uma pessoa

invejosa ignora suas próprias bênçãos e prioriza o

status de outra pessoa no lugar do

próprio crescimento espiritual.

É o desejo exagerado por posses e

tudo que outra pessoa tem.

O invejoso ignora tudo o que é e possui

para cobiçar o que é do próximo.

A inveja na forma de ciúme está associada

à origem da palavra, do latim invidia,

que quer dizer “olhar com malícia”.

• Avareza

É o apego excessivo e descontrolado pelos bens

materiais e pelo dinheiro, priorizando-os.

É considerado o pecado mais tolo

por se firmar em necessidades.

Também é compreendido como

sinônimo de ganância, ou seja,

é a vontade exagerada de possuir

coisas.

• Preguiça

Caracteriza a pessoa que vive em estado de falta de

capricho, de esmero, de empenho, em negligência,

desleixo, morosidade, lentidão, moleza e procrastinação.

De causa orgânica ou psíquica,

que a leva à inatividade

acentuada, é associada à

aversão ao trabalho,

frequentemente associada

ao ócio e vadiagem.

• Luxúria

A luxúria é o desejo passional e egoísta por todo o

prazer carnais e material.

Também pode ser entendido em

seu sentido original: “deixar-se

dominar pelas paixões”.

Neste sentido, é um apego,

que pode gerar corrupção de

costumes e lascívia e sensualidade.

Os 7 Pecados Capitais no Trabalho

Lucy Kellaway, que coordenou a enquete, diz que 58 dos

60 executivos admitiram ter momentos de fraqueza, mas

que estes eram vistos como algo positivo.

Uma pesquisa do jornal Financial Times

publicou uma lista com os “7 pecados capitais“

no trabalho.

A lista decorre do questionário entregue a 60

CEOs (diretor executivo) de uma empresa, com

a pergunta: “Quais são seus três pontos mais

fracos?”.

Os "sete pecados capitais" eleitos foram:

1. Controle exagerado; 2. Vaidade; 3. Hesitação;

4. Não sabe ouvir; 5. Ser agressivo; 6. Medo de

conflito; 7. Não ser sociável.

7 Pecados Capitais no Trabalho...

Fuja deles!

Por mais que você sofra de perfeccionismo, todos nós temos defeitos.

Afinal, somos seres humanos.

O erro maior não é tê-los, mas é não admiti-los.

E pior, não tentar corrigi-los.

Segundo uma pesquisa da Konsult, consultoria em recursos humanos,

58% das demissões ocorrem por causa do mau comportamento dos

funcionários.

Ou seja, o profissional pode até ser impecável no quesito

técnico, mas esbarra em problemas seja no relacionamento

com o colega, acomodação, individualismo e falta de ética.

Reflitam e não caiam na tentação...

Reflexão

Os 7 Pecados Capitais na Gestão

GULA INVEJA SOBERBA AVAREZA PREGUIÇA LUXÚRIAIRA