fui chamado para entrevista, · chamado, é porque há real interesse da empresa no seu trabalho....

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Fui

chamado

para

entrevista,

e agora?

Rafael Tartas

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Fui

chamado

para

entrevista,

e agora?

2017

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Introdução 4

Em busca do objetivo 5

Qualificação e foco 6

Aparência e cuidados pessoais 7

Responsabilize-se por seus atos 8

Saiba em quem confiar 9

Seja verdadeiro 10

Prepare-se 11

Postura e respeito 12

Buscar informações 13

Pergunte 14

Mantenha a calma 15

A resposta foi “Sim” 16

Finalizando 17

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Você tem em mãos uma ferramenta poderosa. Este livro foi

desenvolvido para que você aumente suas chances de

sucesso nas entrevistas de emprego e possa conquistar o

lugar tão desejado.

Normalmente vemos muitas dicas que por mais obvias,

poucas pessoas seguem. Não seguindo os conselhos ou

agindo de maneira e postura inadequadas, o candidato

nunca assume a culpa e em seu raciocínio as contratações

são sempre realizadas através de indicações ou cartas

marcadas ou ainda, “o entrevistador não foi com a cara”.

Com minha experiência em Recrutamento & Seleção,

percebo que as pessoas, muitas vezes, não se importam com

certos aspectos relacionados ao comportamento e também

parte técnica não buscando as informações relevantes para

que sejam selecionadas.

Estabeleci 12 informações relevantes e de modo algum trata-

se de fórmulas mágicas ou dicas para burlar ou enganar os

processos de seleção e sim, informações que dependerão

exclusivamente de você para conquistar o tão sonhado

emprego.

Introdução

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EM BUSCA DO OBJETIVO

Muito bem. Você tanto

enviou seus currículos e

finalmente foi chamado

para entrevista, foi

contatado através de um

head hunting ou recebeu

uma indicação. Este é um

momento decisivo e

deixa qualquer candidato

com um borboletas no

estômago. É o momento

que aquela pessoa que

está há algum tempo

buscando o tão sonhado

emprego espera.

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QUALIFICAÇÃO E FOCO

Antes de mais nada, você deve ter claro

seus objetivos para o futuro. Faça

escolhas certas e avalie quais as

oportunidades você deve aproveitar e

quais você deverá deixar de lado para

ser assertivo. Lembre-se sempre da

seguinte frase: “se você não sabe para

onde quer ir, qualquer lugar serve”.

A partir disto você saberá o que fazer

quando uma oportunidade bater a sua

porta.

Em um aspecto mais abrangente, procure

qualificar-se de modo a não ser pego de

surpresa. Qualificação é conhecimento e

isto é algo que jamais alguém irá tirar de

você. Treinamentos e cursos jamais são

gastos e sim investimentos. Na educação

financeira, sendo breve, o custo com

educação é considerado investimento ao

contrário da compra de um carro, por

exemplo, que é um patrimônio mas não

investimento. Qualificando-se você

estará mais preparado e é tudo o que

você precisa para ter um perfil campeão.

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APARÊNCIA E CUIDADOS PESSOAIS

A aparência pessoal não pode

ser deixada ao acaso. Em

entrevistas, vejo muitos

candidatos comparecendo de

bermuda, em pleno inverno, ou

ainda de boné para esconder o

cabelo mal arrumado por ter

acordado em cima da hora e não

ter tempo para arrumá-lo. Não

venha me dizer que foi de moto

e por isso teve que usar o

capacete e desalinhou o cabelo.

Isto não cola. Neste caso,

chegando no local de entrevista,

peça licença para utilizar o

banheiro onde provavelmente

terá um espelho para se

arrumar. Se não tiver, a moto

certamente terá.

Organize seu horário para

chegar com 30 minutos de

antecedência se você não

conhece o local e os

procedimentos evitando

justificativas para o atraso.

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RESPONSABILIZE-SE POR SEUS ATOS

Faça esta pergunta para

você: “o quanto eu quero

esta vaga”? Se você estiver

em um processo de

seleção pare agora e

reflita. De nada adiantará

você ir para a entrevista se

você também for como um

derrotado ou sentindo-se

uma vítima. Você é

responsável pelos seus

atos e as consequências

destes também. Uma

entrevista, depende

apenas de você e se foi

chamado, é porque há real

interesse da empresa no

seu trabalho. Não ponha

tudo a perder. Coloque

suas atitudes em sintonia

com pensamentos

positivos.

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SAIBA EM QUEM CONFIAR

Não dê ouvidos aos

“amigos”. Não fique

enviando mensagens para

eles que foi chamado para

entrevista. Apenas se

precisar de um apoio para

leva-lo até o local mas

procure ser o mais

reservado possível neste

aspecto e solicitar o

mesmo a ele. Alguns de

seus “amigos” não tem

palavras que serão de seu

interesse e podem passar

tensão.

O que você pode fazer é

procurar apoio nas pessoas

do seu círculo que

realmente estão te

ajudando e que estes sim,

te darão apoio sincero.

Normalmente serão sua

esposa, esposo, filhos, pais

e irmãos.

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SEJA VERDADEIRO

Durante a entrevista, seja

coerente. Não minta. A

mentira é descoberta, não

importa o que você faça.

Responda as perguntas

conforme solicitado pelo

entrevistador pois você tem

as competências das

atividades que você

executou ou executa. Se

você disser que já realizou e

inventar uma comprovação,

pode ter problemas pela

frente e ficar com sua

reputação marcada.

Seja objetivo. Objetividade

revela coerência com os

fatos e te dará maior

credibilidade nas

informações. Já vi muitas

pessoas tentarem justificar

algo e se contradizerem

posteriormente, colocando

tudo a perder.

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PREPARE-SE

Prepare-se para

a entrevista.

Tenha uma noite

de sono tranquila

e pense nas

atividades que

você executa.

Não há mistério

algum. Você

apenas será você

mesmo e

ninguém

diferente do que

é. Bons

argumentos

convencem e

justificativas

afastam.

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12

POSTURA E RESPEITO

Mantenha uma postura

de sobriedade não

importando a função a

qual você concorre.

Embora existam na

sociedade

flexibilizações cerca

aspectos de conduta e

postura, o bom senso e

o respeito sempre

serão o melhor

caminho.

Lembre-se que você é

avaliado

constantemente. De

nada adiantará você

queixar-se com a

recepcionista e frente

ao avaliador

demonstrar outro

papel.

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13

BUSCAR INFORMAÇÕES

Faça o tema de

casa e saiba

onde você está

pisando.

Conheça a

empresa a qual

você foi

chamado para

entrevista

como seu nome

correto,

história, ramo

de atividade,

principais

clientes, entre

outros.

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14

PERGUNTE

Faça perguntas. Você

está sendo entrevistado

porém também poderá

fazer perguntas pois

não levou a bola de

cristal junto. Os

questionamentos

dependerão muito da

área que você atuará e

também de suas

particularidades. Isto

mostrará que você tem

interesse e

normalmente você

perceberá se o

entrevistador possui

também brilho nos

olhos ao falar da

empresa. Perguntar é

importante para depois

não ficar naquela

“ninguém falou nada”.

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MANTENHA A CALMA

Por mais que você tenha razão,

mantenha a calma ao receber uma

resposta negativa. Você não sabe o

motivo pelo qual possa não ter sido

selecionado para a vaga e nem

sempre a empresa abrirá. Ao

contrário do que você imagina

muitas vezes, as pessoas que te

entrevistaram pensaram sim em

ajudar você da melhor maneira.

Agora, e você, ajudou-se? Faça uma

breve avaliação de sua entrevista

analisando o que foi bom e o que na

sua opinião precisa ser melhorado.

A tarefa do Recrutamento & Seleção

é difícil: selecionar uma pessoa que

seja mais adequada a empresa e

também verificar se a empresa vai

se encaixar com o candidato. O

selecionador não está lá para

brincar com as vidas das pessoas e

sim, buscar o equilíbrio entre a

empresa e o candidato, fazer o

trabalho o mais bem feito possível.

Pense bem: você pode não ter sido

selecionado no momento, mas

poderá ser lembrado no futuro.

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A RESPOSTA FOI ‘SIM”

Parabéns! Você

conseguiu!! Agora é

com você e aquilo

que você

apresentou na

entrevista será

posto à prova. Se

você conseguiu o

mérito é todo seu.

Faça uma avaliação

de como foi a

entrevista e o que

foi adequado e o

que não foi

adequado. Assim,

você terá maiores

chances em todas

as vezes que for

entrevistado,

inclusive para

oportunidades

internas.

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Estas são algumas dicas que irão ajudar você.

Funcionarão na medida em que você aplica-las

mas de nada adiantarão se você não mudar a

forma de pensar e não houver atitudes de

mudança em sua vida. Você é o responsável pela

sua vida e a situação em que você se encontra.

Invista em você, mude, crie uma nova situação.

Tenha iniciativa.

Finalizando

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Rafael é psicólogo, trabalha em Recursos

Humanos desde 2005 com know how nas

áreas farmacêutica, madeireira, mecânica e

comercial. Trabalhando em empresa

privada, também é empresário, investidor e

criador da CapitalH, com foco em

treinamentos, cursos, investimentos,

inovações, publicações e materiais em

Gestão e Desenvolvimento Pessoal.

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Invista em Você

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