fui chamado para entrevista, · chamado, é porque há real interesse da empresa no seu trabalho....

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Fui

chamado

para

entrevista,

e agora?

Rafael Tartas


2

Fui

chamado

para

entrevista,

e agora?

2017


3

Introdução 4

Em busca do objetivo 5

Qualificação e foco 6

Aparência e cuidados pessoais 7

Responsabilize-se por seus atos 8

Saiba em quem confiar 9

Seja verdadeiro 10

Prepare-se 11

Postura e respeito 12

Buscar informações 13

Pergunte 14

Mantenha a calma 15

A resposta foi “Sim” 16

Finalizando 17


4

Você tem em mãos uma ferramenta poderosa. Este livro foi

desenvolvido para que você aumente suas chances de

sucesso nas entrevistas de emprego e possa conquistar o

lugar tão desejado.

Normalmente vemos muitas dicas que por mais obvias,

poucas pessoas seguem. Não seguindo os conselhos ou

agindo de maneira e postura inadequadas, o candidato

nunca assume a culpa e em seu raciocínio as contratações

são sempre realizadas através de indicações ou cartas

marcadas ou ainda, “o entrevistador não foi com a cara”.

Com minha experiência em Recrutamento & Seleção,

percebo que as pessoas, muitas vezes, não se importam com

certos aspectos relacionados ao comportamento e também

parte técnica não buscando as informações relevantes para

que sejam selecionadas.

Estabeleci 12 informações relevantes e de modo algum trata-

se de fórmulas mágicas ou dicas para burlar ou enganar os

processos de seleção e sim, informações que dependerão

exclusivamente de você para conquistar o tão sonhado

emprego.

Introdução


5

EM BUSCA DO OBJETIVO

Muito bem. Você tanto

enviou seus currículos e

finalmente foi chamado

para entrevista, foi

contatado através de um

head hunting ou recebeu

uma indicação. Este é um

momento decisivo e

deixa qualquer candidato

com um borboletas no

estômago. É o momento

que aquela pessoa que

está há algum tempo

buscando o tão sonhado

emprego espera.


6

QUALIFICAÇÃO E FOCO

Antes de mais nada, você deve ter claro

seus objetivos para o futuro. Faça

escolhas certas e avalie quais as

oportunidades você deve aproveitar e

quais você deverá deixar de lado para

ser assertivo. Lembre-se sempre da

seguinte frase: “se você não sabe para

onde quer ir, qualquer lugar serve”.

A partir disto você saberá o que fazer

quando uma oportunidade bater a sua

porta.

Em um aspecto mais abrangente, procure

qualificar-se de modo a não ser pego de

surpresa. Qualificação é conhecimento e

isto é algo que jamais alguém irá tirar de

você. Treinamentos e cursos jamais são

gastos e sim investimentos. Na educação

financeira, sendo breve, o custo com

educação é considerado investimento ao

contrário da compra de um carro, por

exemplo, que é um patrimônio mas não

investimento. Qualificando-se você

estará mais preparado e é tudo o que

você precisa para ter um perfil campeão.


7

APARÊNCIA E CUIDADOS PESSOAIS

A aparência pessoal não pode

ser deixada ao acaso. Em

entrevistas, vejo muitos

candidatos comparecendo de

bermuda, em pleno inverno, ou

ainda de boné para esconder o

cabelo mal arrumado por ter

acordado em cima da hora e não

ter tempo para arrumá-lo. Não

venha me dizer que foi de moto

e por isso teve que usar o

capacete e desalinhou o cabelo.

Isto não cola. Neste caso,

chegando no local de entrevista,

peça licença para utilizar o

banheiro onde provavelmente

terá um espelho para se

arrumar. Se não tiver, a moto

certamente terá.

Organize seu horário para

chegar com 30 minutos de

antecedência se você não

conhece o local e os

procedimentos evitando

justificativas para o atraso.


8

RESPONSABILIZE-SE POR SEUS ATOS

Faça esta pergunta para

você: “o quanto eu quero

esta vaga”? Se você estiver

em um processo de

seleção pare agora e

reflita. De nada adiantará

você ir para a entrevista se

você também for como um

derrotado ou sentindo-se

uma vítima. Você é

responsável pelos seus

atos e as consequências

destes também. Uma

entrevista, depende

apenas de você e se foi

chamado, é porque há real

interesse da empresa no

seu trabalho. Não ponha

tudo a perder. Coloque

suas atitudes em sintonia

com pensamentos

positivos.


9

SAIBA EM QUEM CONFIAR

Não dê ouvidos aos

“amigos”. Não fique

enviando mensagens para

eles que foi chamado para

entrevista. Apenas se

precisar de um apoio para

leva-lo até o local mas

procure ser o mais

reservado possível neste

aspecto e solicitar o

mesmo a ele. Alguns de

seus “amigos” não tem

palavras que serão de seu

interesse e podem passar

tensão.

O que você pode fazer é

procurar apoio nas pessoas

do seu círculo que

realmente estão te

ajudando e que estes sim,

te darão apoio sincero.

Normalmente serão sua

esposa, esposo, filhos, pais

e irmãos.


10

SEJA VERDADEIRO

Durante a entrevista, seja

coerente. Não minta. A

mentira é descoberta, não

importa o que você faça.

Responda as perguntas

conforme solicitado pelo

entrevistador pois você tem

as competências das

atividades que você

executou ou executa. Se

você disser que já realizou e

inventar uma comprovação,

pode ter problemas pela

frente e ficar com sua

reputação marcada.

Seja objetivo. Objetividade

revela coerência com os

fatos e te dará maior

credibilidade nas

informações. Já vi muitas

pessoas tentarem justificar

algo e se contradizerem

posteriormente, colocando

tudo a perder.


11

PREPARE-SE

Prepare-se para

a entrevista.

Tenha uma noite

de sono tranquila

e pense nas

atividades que

você executa.

Não há mistério

algum. Você

apenas será você

mesmo e

ninguém

diferente do que

é. Bons

argumentos

convencem e

justificativas

afastam.


12

POSTURA E RESPEITO

Mantenha uma postura

de sobriedade não

importando a função a

qual você concorre.

Embora existam na

sociedade

flexibilizações cerca

aspectos de conduta e

postura, o bom senso e

o respeito sempre

serão o melhor

caminho.

Lembre-se que você é

avaliado

constantemente. De

nada adiantará você

queixar-se com a

recepcionista e frente

ao avaliador

demonstrar outro

papel.


13

BUSCAR INFORMAÇÕES

Faça o tema de

casa e saiba

onde você está

pisando.

Conheça a

empresa a qual

você foi

chamado para

entrevista

como seu nome

correto,

história, ramo

de atividade,

principais

clientes, entre

outros.


14

PERGUNTE

Faça perguntas. Você

está sendo entrevistado

porém também poderá

fazer perguntas pois

não levou a bola de

cristal junto. Os

questionamentos

dependerão muito da

área que você atuará e

também de suas

particularidades. Isto

mostrará que você tem

interesse e

normalmente você

perceberá se o

entrevistador possui

também brilho nos

olhos ao falar da

empresa. Perguntar é

importante para depois

não ficar naquela

“ninguém falou nada”.


15

MANTENHA A CALMA

Por mais que você tenha razão,

mantenha a calma ao receber uma

resposta negativa. Você não sabe o

motivo pelo qual possa não ter sido

selecionado para a vaga e nem

sempre a empresa abrirá. Ao

contrário do que você imagina

muitas vezes, as pessoas que te

entrevistaram pensaram sim em

ajudar você da melhor maneira.

Agora, e você, ajudou-se? Faça uma

breve avaliação de sua entrevista

analisando o que foi bom e o que na

sua opinião precisa ser melhorado.

A tarefa do Recrutamento & Seleção

é difícil: selecionar uma pessoa que

seja mais adequada a empresa e

também verificar se a empresa vai

se encaixar com o candidato. O

selecionador não está lá para

brincar com as vidas das pessoas e

sim, buscar o equilíbrio entre a

empresa e o candidato, fazer o

trabalho o mais bem feito possível.

Pense bem: você pode não ter sido

selecionado no momento, mas

poderá ser lembrado no futuro.


16

A RESPOSTA FOI ‘SIM”

Parabéns! Você

conseguiu!! Agora é

com você e aquilo

que você

apresentou na

entrevista será

posto à prova. Se

você conseguiu o

mérito é todo seu.

Faça uma avaliação

de como foi a

entrevista e o que

foi adequado e o

que não foi

adequado. Assim,

você terá maiores

chances em todas

as vezes que for

entrevistado,

inclusive para

oportunidades

internas.


17

Estas são algumas dicas que irão ajudar você.

Funcionarão na medida em que você aplica-las

mas de nada adiantarão se você não mudar a

forma de pensar e não houver atitudes de

mudança em sua vida. Você é o responsável pela

sua vida e a situação em que você se encontra.

Invista em você, mude, crie uma nova situação.

Tenha iniciativa.

Finalizando


18

Rafael é psicólogo, trabalha em Recursos

Humanos desde 2005 com know how nas

áreas farmacêutica, madeireira, mecânica e

comercial. Trabalhando em empresa

privada, também é empresário, investidor e

criador da CapitalH, com foco em

treinamentos, cursos, investimentos,

inovações, publicações e materiais em

Gestão e Desenvolvimento Pessoal.


19

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