estudo da ergonomia no processo de prendizado e relação com o trabalho

ESTUDO DA ERGONOMIA NO PROCESSO DE APRENDIZADO E RELAÇÃO COM O TRABALHO

Ricardo Bogéa

O QUE É ERGONOMIA

Ergonomia deriva-se deduas palavras gregas:

ERGOS (trabalho) e NOMOS (leis, normas e padrões)

SURGIMENTO DA ERGONOMIA

SURGIMENTO DA ERGONOMIA (1912) Frederick Winslow

Taylor Taylorismo (1920) Elton Mayo - Escola

de relações humanas – efeito Hawthorne

(1949) Nasce oficialmente a Ergonomia, derivada da época da 2ª Guerra Mundial.

(1960) A ergonomia no Brasil começou a ser evocada na USP. Itiro Iida

FOCO DA ERGONOMIA

FISIOLOGIA E ANATOMIA ANTROPOMETRIA E BIOMECÂNICA HIGIENE DO TRABALHO E

TOXICOLOGIA DOENÇAS OCUPACIONAIS ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PSICOLOGIA AGENTES FÍSICOS

PARALELISMO

ABRANGÊNCIA DA ERGONOMIA

CONTRIBUIÇÃO DA ERGONOMIA

Ergonomia de concepçãocontribuição durante o projeto

Ergonomia de correçãosituações reais

Ergonomia de conscientizaçãocapacitação do trabalhador

Ergonomia de participação envolvimento do usuário

PROPORÇÕES HUMANAS - ANTROPOMETRIA

FASES DA ERGONOMIA Primeira Fase

dimensões de objetos, ferramentas, painéis de controle dos postos de trabalho.

redimensionamento dos postos de trabalho,

melhor alcance motor e visual dos trabalhadores.

FASES DA ERGONOMIA Segunda Fase

Politécnica Postos de trabalho que isolam os

trabalhadores do ambiente industrial agressivo, seja por agentes físicos ( calor, frio, ruído) ou agentes químicos (vapores, gases, particulado sólido),

Adequação do ambiente de trabalho às dimensões dos seres humanos.

FASES DA ERGONOMIA Terceira Fase,

Processo COGNITIVO sistemas de transmissão de informações mais adequados às capacidades intelectuais do homem

FASES DA ERGONOMIA PSICOPATOLOGIA DO

TRABALHO ANÁLISE COLETIVA DO

TRABALHO.

L.E.R / L.T.C / D.O.R.T

L.E.R = Lesões por Esforços Repetitivos

L.T.C = Lesões por Traumas Cumulativos

D.O.R.T = Distúrbios Orteosmusculares Relacionada ao Trabalho

O stress também é considerado uma doença do trabalho.

METODOLOGIA

ERGONOMIA APLICADA

O PRINCIPAL OBJETIVO DA ERGONOMIA É ADEQUAR O

TRABALHO AO HOMEM E NÃO O HOMEM AO TRABALHO