criada em junho de 2003 através da lei complementar nº 28 de 09/06/03

Criada em junho de 2003 através da Lei Complementar Nº 28 de 09/06/03

MissãoPromover o fortalecimento da gestão, qualificação e valorização do serviço público, através de uma educação continuada de excelência direcionada às demandas do Estado.

Visão

Ser referência na construção de um modelo de desenvolvimento, pautado na transparência, sustentabilidade com foco no estabelecimento de metas com resultados satisfatórios através da modernização administrativa

CURSOS DE CAPACITAÇÃO

 CURSO

Nº1 CAPACITAÇAO PARA OPERADORES DO SICONV2 CONTABILIDADE PÚBLICA

3ELABORAÇÃO  DE  PROJETO  BÁSICO  E  TERMO  DE  REFERÊNCIA  NAS  LICITAÇÕES PÚBLICAS

4 ELABORAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS5 GESTÃO DE CONTRATOS E CONVÊNIO6 GESTÃO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO7 GESTÃO DE PESSOAS COM FOCO EM RESULTADOS8 GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS PROGRAMAS E PROJETOS9 PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS: APOSENTADORIAS E PENSÕES10 REDAÇÃO OFICIAL (NOVA ORTOGRAFIA)11 RELAÇÕES INTERPESSOAIS12 ACCESS13 COREL DRAW

14CURSO  DE  INFORMÁTICA  BÁSICA  (WINDOWS,  WORD,  POWER  POINT,  EXCEL  E INTERNET) - Teresina

15CURSO  DE  INFORMÁTICA  BÁSICA  (WINDOWS,  WORD,  POWER  POINT,  EXCEL  E INTERNET) -Parnaiba, Picos, Pirirpiri e Floriano

16 DIGITAÇÃO17 EXCEL AVANÇADO18 EXCEL BÁSICO19 POWER POINT20 WORD AVANÇADO21 CURSO DE LINGUAGEM DE LIBRAS

DEMANDA

ESPECIALIZAÇÃO

Gestão de Pessoas.......................................................50 vagasGestão Pública.............................................................50 vagasControle e Auditoria....................................................50 vagasDefesa Sanitária Animal e Inspeção de Produtos de Origem Animal.........................................................................40 vagas

DISCIPLINA NORMATIVA

Instrutor Servidor

Rede Técnica

Escola de Governo

ELEVAÇÃO DA ESCOLARIDADE

Elevação de escolaridade para os servidores que não tinham o ensino fundamental completo;

175 servidores alfabetizados - 41 matriculados no ensino médio.

VIII SEMANA DO SERVIDOR

1.1 - Geral: - Valorizar o servidor público promovendo um momento de integração através da realização de diversas atividades, possibilitando a elevação da sua auto-estima e o exercício do serviço público ao cidadão.1.2 - Específicos:

- Elevar a auto-estima e a valorização do servido público estadual;- Motivar o servidor público no desenvolvimento de atividades de promoção, de cultura e conhecimento;- Provocar a participação e a troca de experiências, motivando o servidor público para o engajamento nos planos e programas desenvolvidos pelo Governo do Estado e Escola de Governo;- Socializar/expandir durante a Semana do Servidor práticas de desenvolvimento de competências;- Reconhecer a importância do servidor público para o desenvolvimento do Estado do Piauí.

OBJETIVOS:

Feira do Servidor

Copa de Futebol do Servidor

Pacotes Turísticos

Dia de Lazer

Sorteio de Brindes

Entrega de Comendas

Ações:

Obrigado!

Raimundo José Mendes Silva Superintendente da Escola de Governo