apresentação trabalho tst

Um estudo sobre o ruído

Vânia Maria Viana Oliveira

Índice Apresentação teórica

A física do ruído O que é ruído Diferença entre som e ruído Frequência Intensidade

Requisitos normativos Constituição Federal de 1988 – CF/88 Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT Normas Regulamentadoras do MTE - NR

Medidas Protetivas Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC Equipamentos de Proteção Individual – EPI

Apresentação Prática Cálculo de atenuação com a inserção de barreira acústica

A Física do Ruído

O que é o ruído?

O ruído é um som indesejado, cuja intensidade é medida em decibéis (dB)

ruído de impacto é aquele que dura menos de 1

segundo, e é intercalado com pausas que dura mais

de um segundo

ruído contínuo é aquele que não é de impacto

Tipos de Ruído

Diferença entre som e ruído:

Ruído gera incômodo, desconforto, bem como de difícil compreensão.

O som é, em geral, agradável, bem como

compreensível.

A Física do RuídoA intensidade de uma onda sonora depende da amplitude dessa onda. Um som com uma maior amplitude é um som forte, enquanto que um som com uma pequena amplitude é um som fraco.

Os sons fortes transportam uma maior quantidade de energia que os fracos.

A frequência é a característica através da qual o ouvido distingue se um som é agudo ou grave. Esta característica está relacionada com a quantidade de ciclos completos (vibrações) de um onda sonora, que ocorrem num período de 1 segundo, e é expressa em Hertz (Hz).

Requisitos Normativos

Constituição Federal de 1988 – CF/88:

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança;

Consolidação das Leis do Trabalho - CLT

Art. 157 - Cabe às empresas:

I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;

Norma Regulamentadora 01 – (NR-01)

1.7 Cabe ao empregador:c) informar aos trabalhadores:I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de

trabalho; II. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;

1.8 Cabe ao empregado:b) usar o EPI fornecido pelo empregador;

Norma Regulamentadora 06 – (NR-06)

6.3 A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa

proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;

b) Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;

c) Para atender a situações de emergência.

Norma Regulamentadora 09 – (NR-09)

9.3.5.2 O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer à seguinte hierarquia:a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de

agentes prejudiciais à saúde;b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses

agentes no ambiente de trabalho; c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses

agentes no ambiente de trabalho.

9.3.5.4 Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia:d) medidas de caráter administrativo ou de organização do

trabalho;e) utilização de equipamento de proteção individual - EPI.

Requisitos Normativos

Norma Regulamentadora 28 – (NR-28) #Penalidades#

Vamos calcular, por exemplo, a multa decorrente do não fornecimento de EPI adequado pelo empregador.

6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI: a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;

Infração = I3

Tipo de infração = S (Segurança)

Ou seja, em uma empresa com 200 empregados, por exemplo, o não fornecimento de EPI adequado, gera uma multa que vai de 3303 UFIR a 3717 UFIR.

O valor do UFIR congelou depois de 2000 por força do §3º do Artigo 29 da Medida Provisória 2095-76. Seu valor foi fixado em R$ 1, 0641 e vigora desde então.

Logo, a multa convertida em reais (R$) é de: R$ 1, 0641 x 3303 = R$ 3.505,84 valor mínimo e R$ 1, 0641 x 3717 = R$ 3.955,26 valor máximo

O mesmo raciocínio se aplica aos demais itens das normas regulamentadoras. Lembrando que as penalidades são cumulativas, ou seja, vão sendo somadas os valores de cada descumprimento das NR’s.

Medidas Protetivas

Equipamentos de proteção coletiva – EPC São equipamentos que vão atuar diretamente na fonte do risco, daí o fato

de terem prioridade em relação aos EPI’s. São exemplos de EPC’s para ruído os invólucros e as barreiras

Equipamentos de proteção individual – EPI São equipamentos que vão atuar diretamente no receptor do risco

(empregado), e dependerão de instrução e treinamento para que o uso seja correto e a proteção eficaz. São exemplos de EPI’s para o ruído os protetores auriculares tipo concha e plug.

Apresentação Prática

O projeto foi desenvolvido com o intuito de demonstrar a eficiência do uso de invólucros como EPC.

A maquete simula um parque eólico, em que há um motor acoplado a um aerogerador. O ruído medido tem como fonte tal motor.

A experiência mostrará o nível de atenuação gerado pela presença do invólucro. Algo entre 8 e 10 dB(A).

Há também, na maquete, uma explicação sobre os “diversos tipos de som”, som incidente, som refletido...

Conclusão

Podemos concluir ao término desse trabalho que o uso de EPC’s são mais eficientes e seguros, uma vez que vão atuar na fonte, evitando as baixas eficiências dos EPI’s pelo uso inadequado.

Por fim, conclui-se que é mais barato a médio e longo prazo o cumprimento da legislação, uma vez que as penalidades são pesadas, indo de advertências, até multas pecuniárias e interdições e/ou embargos.

Referências Bibliográficas http://www.cursosegurancadotrabalho.net/2013/06/Anexo-1-Ruidos-continuos-ou-

intermitentes.html

https://osha.europa.eu/pt/topics/noise/what_is_noise_html

http://www.explicatorium.com/CFQ8/Som_Caracteristicas_ou_atributos_do_som.php

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6514.htm#art1

http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEF0F7810232C/nr_01_at.pdf

http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080814CB85BFA014CC88FE1F17D75/NR-06%20(atualizada)%202015.pdf

http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080814AC03EAE014ADFB95A815982/NR-28%20(atualizada%202015)I.pdf