apresentação parceiros voluntários
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PROGRAMAÇÃO
8h às 8h30min: Recepção e Boas-Vindas 9h: Abertura- Maria Elena P. Johannpeter – Presidente Voluntária 10h às 11h15min: Cláudia Remião Franciosi – Gerente Processos e Ferramentas; Termo de Convênio; Gestão do Voluntariado; Capacitações oferecidas para as Organizações da Sociedade Civil; Portal Visão Integral do Voluntariado. 11h15min: Coffee-Break 11h30min às 13h: Palestra - A Mudança da Legislação para o Terceiro Setor - Ricardo Monelo 13h: Encerramento
OBJETIVO DO ENCONTRO
Fortalecer o relacionamento com as Organizações da Sociedade Civil, apresentando os processos e as
ferramentas de gestão, que servirão para melhor qualificar o atendimento
das demandas sociais dos seus públicos internos.
RESPONSABILIDADE SOCIAL INDIVIDUAL
Trabalhar os valores internos faz despertar na pessoa seu verdadeiro valor, o que a torna
mais ativa e socialmente transformadora do mundo ao seu redor.
“Toda ordem social é criada por nós. O agir ou não agir de cada um, contribui para a formação e
consolidação da ordem em que vivemos”
José Bernardo ToroSociólogo Colombiano
Rede = 78 cidades no Rio Grande do Sul
Visão Missão
Disseminar Fazer
CONVOCATÓRIA ENGAJAMENTO
WebSITE, Redes sociaisPalestras
CongressosSeminário Internacional Pare Pense
Prêmio Parceiros VoluntáriosRelatório Anual
Newsletter TV – Programa Cidadão Legal
Articulação / Conexão
Voluntário Pessoa Física
Voluntário Pessoa Jurídica
Parceiros Jovens
Voluntários
OSC (Organizações da Sociedade Civil) e Demandas Sociais
Crenças e Valores
Criança Século XXI
VISÃO
SER UM MOVIMENTO DISSEMINADOR DA CULTURA DO VOLUNTARIADO
ORGANIZADO NO BRASIL, VISANDO PESSOAS, COMUNIDADES E UMA
SOCIEDADE MAIS SOLIDÁRIA.
VISÃO
MISSÃO
MOBILIZAR, ARTICULAR, FORMAR PESSOAS E INSTITUIÇÕES,
ESTIMULANDO REDES E PARCERIAS PARA O ATENDIMENTO DAS DEMANDAS SOCIAIS
PELO TRABALHOVOLUNTÁRIO ORGANIZADO.
MISSÃO
CRENÇAS E VALORES
• TODA A PESSOA É SOLIDÁRIA E UM VOLUNTÁRIO EM POTENCIAL.
• A FILANTROPIA E O EXERCÍCIO DA CIDADANIA, PELA PRÁTICA DO VOLUNTARIADO, SÃO INDISPENSÁVEIS PARA A TRANSFORMAÇÃO SOCIAL.
• O VOLUNTARIADO ORGANIZADO É A BASE DO DESENVOLVIMENTO DO TERCEIRO SETOR.
CRENÇAS E VALORES
• TODO TRABALHO VOLUNTÁRIO TRAZ RETORNO PARA A COMUNIDADE E PARA AS PESSOAS QUE O REALIZAM.
• A PRÁTICA DO PRINCÍPIO DA SUBSIDIARIEDADE É INDISPENSÁVEL À AUTONOMIA DAS COMUNIDADES PARA O SEU DESENVOLVIMENTO.
• O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL É ALCANÇADO PELA INTERAÇÃO ENTRE OS SISTEMAS ECONÔMICO, SOCIAL E AMBIENTAL.
TRANSFORMAÇÃO CULTURAL
Indivíduo ParceirosVoluntários OSC Indivíduo
MelhorComunidade
MelhorSociedade
Melhor
Agente transformador
da realidade. Ser Humano Integral
Qualidade de vida e cidadania
Potencializadora de todas as causas
sociais
SER POTENCIALIZADORA DAS
CAUSAS SOCIAIS
VOLUNTÁRIOS + GESTÃO
NOSSO VERDADEIRO PAPEL
A REDE
1
8 7
2
9
4
105
6
3 111
8 7
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105
6
3 11
1 - Região Fronteira
2 – Região Sul
3 - Região do Vale dos Sinos
4 – Região Metropolitana
5 - Região da Serra
6 – Região das Hortênsias
7 – Região da Produção
8 – Região Noroeste
9 – Região Central
10 – Região Taquari / Rio Pardo
11 – Região Litoral
A REDE
OBJETIVOS DA REDE
Levar a cultura do trabalho voluntário organizado a todos os municípios do Rio
Grande do Sul, visando com isso a autonomia das comunidades para seu desenvolvimento.
INDICADORES DA REDE
Número de Participantes no Voluntariado Acumulado 2009
Voluntários Engajados 333.241 Jovens Engajados 81.000 Escolas Engajadas 1.922 Empresas Engajadas 2.423 Organizações da Sociedade Civil Conveniadas 2.752 Rede Parceiros Voluntários (nº de cidades) 78 Beneficiados (em torno de) 1.200.000
PROGRAMA VOLUNTÁRIO PESSOA FÍSICA
Conscientizar pessoas para a realização de ações sociais organizadas, indicando
caminhos de realização para aqueles que sempre quiseram fazer alguma coisa mas
não sabiam como.
PROGRAMA VOLUNTÁRIO PESSOA JURÍDICA
Sensibilizar a empresa para ver-se como agente estimulador de seus colaboradores, para o
exercício da Responsabilidade Social Individual e a importância de sua participação em
projetos sociais da comunidade, por intermédio da disponibilização de recursos
humanos e transferência de conhecimentos.
PARCEIROS JOVENS VOLUNTÁRIOS
Criar condições que favoreçam a reflexão dos jovens a respeito da Responsabilidade Social
Individual e Cidadania;
Estimular que o jovem assuma um papel ativo em suas comunidades;
Proporcionar ao jovem o exercício da liderança, da atitude empreendedora, da criatividade e
espírito de equipe.
Diretor
Pais
PÚBLICOS
Objetivo:
Oferecer às lideranças jovens a oportunidade de reflexão para perceberem-se como agentes transformadores e motivadores, bem como, para compartilharem suas experiências com
outros líderes jovens.
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA JUVENIL
Conteúdo:
Módulo I – Liderança ServidoraMódulo II – EmpreendedorismoMódulo III – Voluntariado OrganizadoMódulo IV – Planejamento
Carga Horária: 16h
QUALIFICAÇÃO DE EDUCADORES
Objetivo: Proporcionar momentos de reflexão e
qualificação para educadores em Participação SocialSolidária e Voluntária visando à formação do
jovem como agente mobilizador, articulador e empreendedor, frente a desafios cotidianos e à
integração escola/comunidade, com base na solidariedade e Responsabilidade Social Individual.
QUALIFICAÇÃO DE EDUCADORES EM PARTICIPAÇÃO SOCIAL SOLIDÁRIA E MOBILIZAÇÃO JUVENIL
Conteúdo:
I. Desenvolvimento do Potencial HumanoII. Cenário Educacional – Missão da EducaçãoIII. Juventudes, Participação Social Solidária e
Voluntária
Carga horária: Total Ensino Presencial - 40h Total EAD - 20h
CRIANÇA SÉCULO XXI
Objetivo:
Contribuir para o desenvolvimento da criança, considerando os aspectos físicos, emocionais, afetivos e sociais, ao reconhecer as crianças como seres íntegros, que aprendem a ser e conviver consigo próprias, com os demais e o meio ambiente de maneira articulada e gradual.
DESAFIOS 2010
Eixos:
1. Apropriação da metodologia Vivendo Valores na Educação (Brahma Kumaris/Índia);2. Formação dos públicos-alvo;3. Instrumentalização da Rede Parceiros Voluntários;4. Estabelecimento de parcerias;5. Implementação do Projeto Piloto;6. Avaliação; 7. Propagação da metodologia no Estado do Rio Grande do Sul.
SER POTENCIALIZADORA DAS
CAUSAS SOCIAIS
VOLUNTÁRIOS + GESTÃO
NOSSO VERDADEIRO PAPEL
PROCESSOS E FERRAMENTAS
Termo de Convênio
Gestão do Voluntariado
Capacitação em Gestão
Ferramenta da Web
GESTÃO DO VOLUNTARIADO
1. PREPARANDO PARA RECEBER O VOLUNTÁRIO; 1.1. Antes da chegada do voluntário 1.2. Na chegada do voluntário
2. PLANEJANDO O TRABALHO VOLUNTÁRIO;
3. O PAPEL DO COORDENADOR DE VOLUNTÁRIOS;
4. ATIVIDADES VOLUNTÁRIAS.
1. Cursos com foco no fazer Voluntariado: 1.1. Formação de Coordenadores de Voluntários;2. Cursos para o fortalecimento da Gestão e do Terceiro Setor:
2.1. Gestão para a Sustentabilidade, Empreendedorismo e Redes Colaborativas – Etapa: Nacional e Estadual –
SEBRAE 2.2. Desenvolvimento de Princípios de Transparência e
Prestação de Contas em Organizações da sociedade Civil – BID/FUMIN
3. Capacitação para o uso da ferramenta da web Visão Integral do Voluntariado.
PROGRAMA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL
O que é a ferramenta Visão Integral do Voluntariado?
O nome Visão Integral do Voluntariado inspirou-se no conceito dado por Ken Wilber, em seu livro Uma teoria de Tudo, que afirma o real significado da palavra integral que é: “reconciliar, juntar as partes, unir, abraçar. Essa palavra remete à idéia de unidade na diversidade, de compartilhar atributos comuns e respeitar nossas incríveis diferenças.”
PORTAL VISÃO INTEGRAL DO VOLUNTARIADO
SÍNTESE
Fórum, Documentos, Links,
Fotos.
Para as Organizações da Sociedade Civil
Fotos, Notícias, Exemplos Transformadores, etc.
Para toda as OSC / Projetos Sociais conveniados
Solicitação de Voluntários
Gestão de Voluntários
A FERRAMENTA
www.viv.org.br
PALESTRA
A Mudança da Legislação para o Terceiro Setor
Ricardo Monello - Advogado, Contador, Auditor e Professor de Direito e Contabilidade para o Terceiro Setor.
MARCO LEGAL
Para adquirir seu exemplar envie um email para crpb@gife.org.br
MARCO LEGAL
OPORTUNIDADE
De 24 de março a 21 de maio estarão abertas as inscrições da Seleção Pública de Projetos Sociais 2010 do Programa Petrobras Desenvolvimento & Cidadania, que destinará, por um período de dois anos, R$ 110 milhões a projetos sociais que promovam a transformação social e a redução das desigualdades nas comunidades mais excluídas do País.
Acesse o site e saiba como participar:www.petrobras.com.br
OPORTUNIDADE
SUGESTÃO DE LIVRO
O QUINTO PODER Disponível em Porto Alegre, nas livrarias Saraiva, Siciliano e Cultura.
SUGESTÃO DE LIVRO
CONVITE ESPECIAL
SEMINÁRIO INTERNACIONAL PARE PENSE 2010
Dia: 24 de maio de 2010 Local: Teatro do Bourboun Country – POA/RS Horário: 9hs às 12h30min e das
14hs às 17h30min
Contamos com a sua presença!!
CONVITE ESPECIAL
PARA MAIORES INFORMAÇÕES:
blog.parceirosvoluntarios.org.brwww.parceirosvoluntarios.org.br
FUNDADORES E MANTENEDORES
APOIADORES
Nossa gratidão e admiração a todos e todas que buscam um
desenvolvimento Técnico, Humano e Conceitual.
AGRADECIMENTOS
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