PROGRAMAÇÃO

8h às 8h30min: Recepção e Boas-Vindas 9h: Abertura- Maria Elena P. Johannpeter – Presidente Voluntária 10h às 11h15min: Cláudia Remião Franciosi – Gerente Processos e Ferramentas; Termo de Convênio; Gestão do Voluntariado; Capacitações oferecidas para as Organizações da Sociedade Civil; Portal Visão Integral do Voluntariado. 11h15min: Coffee-Break 11h30min às 13h: Palestra - A Mudança da Legislação para o Terceiro Setor - Ricardo Monelo 13h: Encerramento

OBJETIVO DO ENCONTRO

Fortalecer o relacionamento com as Organizações da Sociedade Civil, apresentando os processos e as

ferramentas de gestão, que servirão para melhor qualificar o atendimento

das demandas sociais dos seus públicos internos.

RESPONSABILIDADE SOCIAL INDIVIDUAL

Trabalhar os valores internos faz despertar na pessoa seu verdadeiro valor, o que a torna

mais ativa e socialmente transformadora do mundo ao seu redor.

“Toda ordem social é criada por nós. O agir ou não agir de cada um, contribui para a formação e

consolidação da ordem em que vivemos”

José Bernardo ToroSociólogo Colombiano

Rede = 78 cidades no Rio Grande do Sul

Visão Missão

Disseminar Fazer

CONVOCATÓRIA ENGAJAMENTO

WebSITE, Redes sociaisPalestras

CongressosSeminário Internacional Pare Pense

Prêmio Parceiros VoluntáriosRelatório Anual

Newsletter TV – Programa Cidadão Legal

Articulação / Conexão

Voluntário Pessoa Física

Voluntário Pessoa Jurídica

Parceiros Jovens

Voluntários

OSC (Organizações da Sociedade Civil) e Demandas Sociais

Crenças e Valores

Criança Século XXI

VISÃO

SER UM MOVIMENTO DISSEMINADOR DA CULTURA DO VOLUNTARIADO

ORGANIZADO NO BRASIL, VISANDO PESSOAS, COMUNIDADES E UMA

SOCIEDADE MAIS SOLIDÁRIA.

VISÃO

MISSÃO

MOBILIZAR, ARTICULAR, FORMAR PESSOAS E INSTITUIÇÕES,

ESTIMULANDO REDES E PARCERIAS PARA O ATENDIMENTO DAS DEMANDAS SOCIAIS

PELO TRABALHOVOLUNTÁRIO ORGANIZADO.

MISSÃO

CRENÇAS E VALORES

• TODA A PESSOA É SOLIDÁRIA E UM VOLUNTÁRIO EM POTENCIAL.

• A FILANTROPIA E O EXERCÍCIO DA CIDADANIA, PELA PRÁTICA DO VOLUNTARIADO, SÃO INDISPENSÁVEIS PARA A TRANSFORMAÇÃO SOCIAL.

• O VOLUNTARIADO ORGANIZADO É A BASE DO DESENVOLVIMENTO DO TERCEIRO SETOR.

CRENÇAS E VALORES

• TODO TRABALHO VOLUNTÁRIO TRAZ RETORNO PARA A COMUNIDADE E PARA AS PESSOAS QUE O REALIZAM.

• A PRÁTICA DO PRINCÍPIO DA SUBSIDIARIEDADE É INDISPENSÁVEL À AUTONOMIA DAS COMUNIDADES PARA O SEU DESENVOLVIMENTO.

• O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL É ALCANÇADO PELA INTERAÇÃO ENTRE OS SISTEMAS ECONÔMICO, SOCIAL E AMBIENTAL.

TRANSFORMAÇÃO CULTURAL

Indivíduo ParceirosVoluntários OSC Indivíduo

MelhorComunidade

MelhorSociedade

Melhor

Agente transformador

da realidade. Ser Humano Integral

Qualidade de vida e cidadania

Potencializadora de todas as causas

sociais

SER POTENCIALIZADORA DAS

CAUSAS SOCIAIS

VOLUNTÁRIOS + GESTÃO

NOSSO VERDADEIRO PAPEL

A REDE

1

8 7

2

9

4

105

6

3 111

8 7

2

9

4

105

6

3 11

1 - Região Fronteira

2 – Região Sul

3 - Região do Vale dos Sinos

4 – Região Metropolitana

5 - Região da Serra

6 – Região das Hortênsias

7 – Região da Produção

8 – Região Noroeste

9 – Região Central

10 – Região Taquari / Rio Pardo

11 – Região Litoral

A REDE

OBJETIVOS DA REDE

Levar a cultura do trabalho voluntário organizado a todos os municípios do Rio

Grande do Sul, visando com isso a autonomia das comunidades para seu desenvolvimento.

INDICADORES DA REDE

Número de Participantes no Voluntariado Acumulado 2009

Voluntários Engajados 333.241 Jovens Engajados 81.000 Escolas Engajadas 1.922 Empresas Engajadas 2.423 Organizações da Sociedade Civil Conveniadas 2.752 Rede Parceiros Voluntários (nº de cidades) 78 Beneficiados (em torno de) 1.200.000

PROGRAMA VOLUNTÁRIO PESSOA FÍSICA

Conscientizar pessoas para a realização de ações sociais organizadas, indicando

caminhos de realização para aqueles que sempre quiseram fazer alguma coisa mas

não sabiam como.

PROGRAMA VOLUNTÁRIO PESSOA JURÍDICA

Sensibilizar a empresa para ver-se como agente estimulador de seus colaboradores, para o

exercício da Responsabilidade Social Individual e a importância de sua participação em

projetos sociais da comunidade, por intermédio da disponibilização de recursos

humanos e transferência de conhecimentos.

PARCEIROS JOVENS VOLUNTÁRIOS

Criar condições que favoreçam a reflexão dos jovens a respeito da Responsabilidade Social

Individual e Cidadania;

Estimular que o jovem assuma um papel ativo em suas comunidades;

Proporcionar ao jovem o exercício da liderança, da atitude empreendedora, da criatividade e

espírito de equipe.

Diretor

Pais

PÚBLICOS

Objetivo:

Oferecer às lideranças jovens a oportunidade de reflexão para perceberem-se como agentes transformadores e motivadores, bem como, para compartilharem suas experiências com

outros líderes jovens.

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA JUVENIL

Conteúdo:

Módulo I – Liderança ServidoraMódulo II – EmpreendedorismoMódulo III – Voluntariado OrganizadoMódulo IV – Planejamento

Carga Horária: 16h

QUALIFICAÇÃO DE EDUCADORES

Objetivo: Proporcionar momentos de reflexão e

qualificação para educadores em Participação SocialSolidária e Voluntária visando à formação do

jovem como agente mobilizador, articulador e empreendedor, frente a desafios cotidianos e à

integração escola/comunidade, com base na solidariedade e Responsabilidade Social Individual.

QUALIFICAÇÃO DE EDUCADORES EM PARTICIPAÇÃO SOCIAL SOLIDÁRIA E MOBILIZAÇÃO JUVENIL

Conteúdo:

I. Desenvolvimento do Potencial HumanoII. Cenário Educacional – Missão da EducaçãoIII. Juventudes, Participação Social Solidária e

Voluntária

Carga horária: Total Ensino Presencial - 40h Total EAD - 20h

CRIANÇA SÉCULO XXI

Objetivo:

Contribuir para o desenvolvimento da criança, considerando os aspectos físicos, emocionais, afetivos e sociais, ao reconhecer as crianças como seres íntegros, que aprendem a ser e conviver consigo próprias, com os demais e o meio ambiente de maneira articulada e gradual.

DESAFIOS 2010

Eixos:

1. Apropriação da metodologia Vivendo Valores na Educação (Brahma Kumaris/Índia);2. Formação dos públicos-alvo;3. Instrumentalização da Rede Parceiros Voluntários;4. Estabelecimento de parcerias;5. Implementação do Projeto Piloto;6. Avaliação; 7. Propagação da metodologia no Estado do Rio Grande do Sul.

SER POTENCIALIZADORA DAS

CAUSAS SOCIAIS

VOLUNTÁRIOS + GESTÃO

NOSSO VERDADEIRO PAPEL

PROCESSOS E FERRAMENTAS

Termo de Convênio

Gestão do Voluntariado

Capacitação em Gestão

Ferramenta da Web

GESTÃO DO VOLUNTARIADO

1. PREPARANDO PARA RECEBER O VOLUNTÁRIO; 1.1. Antes da chegada do voluntário 1.2. Na chegada do voluntário

2. PLANEJANDO O TRABALHO VOLUNTÁRIO;

3. O PAPEL DO COORDENADOR DE VOLUNTÁRIOS;

4. ATIVIDADES VOLUNTÁRIAS.

1. Cursos com foco no fazer Voluntariado: 1.1. Formação de Coordenadores de Voluntários;2. Cursos para o fortalecimento da Gestão e do Terceiro Setor:

2.1. Gestão para a Sustentabilidade, Empreendedorismo e Redes Colaborativas – Etapa: Nacional e Estadual –

SEBRAE 2.2. Desenvolvimento de Princípios de Transparência e

Prestação de Contas em Organizações da sociedade Civil – BID/FUMIN

3. Capacitação para o uso da ferramenta da web Visão Integral do Voluntariado.

PROGRAMA DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL

O que é a ferramenta Visão Integral do Voluntariado?

O nome Visão Integral do Voluntariado inspirou-se no conceito dado por Ken Wilber, em seu livro Uma teoria de Tudo, que afirma o real significado da palavra integral que é: “reconciliar, juntar as partes, unir, abraçar. Essa palavra remete à idéia de unidade na diversidade, de compartilhar atributos comuns e respeitar nossas incríveis diferenças.”

PORTAL VISÃO INTEGRAL DO VOLUNTARIADO

SÍNTESE

Fórum, Documentos, Links,

Fotos.

Para as Organizações da Sociedade Civil

Fotos, Notícias, Exemplos Transformadores, etc.

Para toda as OSC / Projetos Sociais conveniados

Solicitação de Voluntários

Gestão de Voluntários

A FERRAMENTA

www.viv.org.br

PALESTRA

A Mudança da Legislação para o Terceiro Setor

Ricardo Monello - Advogado, Contador, Auditor e Professor de Direito e Contabilidade para o Terceiro Setor.

MARCO LEGAL

Para adquirir seu exemplar envie um email para crpb@gife.org.br

MARCO LEGAL

OPORTUNIDADE

De 24 de março a 21 de maio estarão abertas as inscrições da Seleção Pública de Projetos Sociais 2010 do Programa Petrobras Desenvolvimento & Cidadania, que destinará, por um período de dois anos, R$ 110 milhões a projetos sociais que promovam a transformação social e a redução das desigualdades nas comunidades mais excluídas do País.

Acesse o site e saiba como participar:www.petrobras.com.br

OPORTUNIDADE

SUGESTÃO DE LIVRO

O QUINTO PODER Disponível em Porto Alegre, nas livrarias Saraiva, Siciliano e Cultura.

SUGESTÃO DE LIVRO

CONVITE ESPECIAL

SEMINÁRIO INTERNACIONAL PARE PENSE 2010

Dia: 24 de maio de 2010 Local: Teatro do Bourboun Country – POA/RS Horário: 9hs às 12h30min e das

14hs às 17h30min

Contamos com a sua presença!!

CONVITE ESPECIAL

PARA MAIORES INFORMAÇÕES:

blog.parceirosvoluntarios.org.brwww.parceirosvoluntarios.org.br

FUNDADORES E MANTENEDORES

APOIADORES

Nossa gratidão e admiração a todos e todas que buscam um

desenvolvimento Técnico, Humano e Conceitual.

AGRADECIMENTOS