apresentação copasa workshop sociedade

A COPASA - Companhia de Saneamento de A COPASA - Companhia de Saneamento de Minas Gerais foi criada em julho de

Empresa pública ligada à Secretaria de Desenvolvimento Regional e Política Urbana do Governo do Estado de Minas Gerais.Governo do Estado de Minas Gerais.

Companhia de Saneamento de Companhia de Saneamento de Minas Gerais foi criada em julho de 1963.

Empresa pública ligada à Secretaria de Desenvolvimento Regional e Política Urbana do Governo do Estado de Minas Gerais.Governo do Estado de Minas Gerais.

MISSÃO: Prover soluções em abastecimento de água, esgotamento sanitário e resíduos sólidos, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico e ambiental.

VISÃO: Ser reconhecida como referencial de excelência empresarial.excelência empresarial.

Prover soluções em abastecimento de água, esgotamento sanitário e resíduos sólidos, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico e ambiental.

: Ser reconhecida como referencial de

Atualmente, a Atualmente, a COPASA atende cerca de15 milhõesde clientes de todas as regiões de Minas Gerais.

Ao longo de sua história, a COPASAsua atuação em defesa ao meio ambiente:sua atuação em defesa ao meio ambiente:

• Manutenção de mais de 25 mil hectares preservada em torno dos seus mananciais;

• Programa de Proteção de Mananciais:sustentabilidade.sustentabilidade.

•Programa Chuá de Educação Sanitária e Ambiental mais de 1 milhão e meio de pessoas atendidas.

COPASA vem se destacando por sua atuação em defesa ao meio ambiente:sua atuação em defesa ao meio ambiente:

mais de 25 mil hectares de área preservada em torno dos seus mananciais;

Programa de Proteção de Mananciais: investimento em

Programa Chuá de Educação Sanitária e Ambiental : de pessoas atendidas.

1986 - a Copasa sistematizou o Programa de Visitas Escolares às Estações de Tratamento de Água

1992 – surge o Projeto Chuá;

2008 - o Chuá atinge a significativa marca de atendimento de 1 milhão de alunos do ensino fundamental;

2009 – projeto se transforma em Programa Chuá e passa a atender a comunidade de uma maneira geral.

a Copasa sistematizou o Programa de Visitas Escolares às Estações de Tratamento de Água – ETAs;

surge o Projeto Chuá;

o Chuá atinge a significativa marca de de alunos do ensino

projeto se transforma em Programa Chuá e passa a atender a comunidade de uma maneira geral.

Durante as visitas às unidades da palestras, os participantes:

conhecem as fases do tratamento da água;

recebem informações sobre preservação ambiental, destinação final adequada do lixo e higiene pessoal;higiene pessoal;

tem acesso a importantes dicas de consumo.

Durante as visitas às unidades da COPASA, e/ou,os participantes:

conhecem as fases do tratamento da água;

recebem informações sobre preservação ambiental, destinação final adequada do lixo e

tem acesso a importantes dicas de consumo.

Estação de Tratamento de água Rio Pomba Palestra em Bom DespachoPalestra em Bom Despacho

PRINCIPAIS PRÊMIOS PROGRAMA CHUÁ

Prêmio ABERJE 2002, na categoria Inovação Tecnológica, com a apresentação do jogo eletrônico Show Chuá”;Show Chuá”;Prêmio ABERJE Regional 2010, na categoria Programas Voltados à Sustentabilidade EmpresarialPrêmio Top Sócio Ambiental ADBV MG 2010.

PRINCIPAIS PRÊMIOS PROGRAMA CHUÁ

Prêmio ABERJE 2002, na categoria Inovação Tecnológica, com a apresentação do jogo eletrônico

Prêmio ABERJE Regional 2010, na categoria Programas Voltados à Sustentabilidade Empresarial”;Prêmio Top Sócio Ambiental ADBV MG 2010.

Sônia Alves Gandra

sonia.gandra@copasa.com.br

PROGRAMAS AMBIENTAIS PROGRAMAS AMBIENTAIS PROGRAMAS AMBIENTAIS PROGRAMAS AMBIENTAIS PROGRAMAS AMBIENTAIS PROGRAMAS AMBIENTAIS PROGRAMAS AMBIENTAIS PROGRAMAS AMBIENTAIS

Captação Catarina - RMBH

PROGRAMA DE PROTEÇÃO DE MANANCIAIS

Objetivo: Implantação de ações ambientais e de sustentabilidade junto as comunidades;Atuandar na preservação das sub-Atuandar na preservação das sub-captados pela empresa;

Breve Histórico: Criado na década de 90, Foi implantado em mais de 200 municípios, sendo hoje uma das principais ferramentas ambientais em atendimento às Lei 12.503/97 (

Ações Ambientais:Ações Ambientais:• Plantio de Mudas Nativas;• Cercamento de Nascentes;• Oficinas de Educação Ambiental;• Construção de Fossas;• Construção de Bolsões em estradas vicinais.

PROGRAMA DE PROTEÇÃO DE MANANCIAIS

Implantação de ações ambientais e de sustentabilidade junto as

-bacias hidrográficas dos mananciais -bacias hidrográficas dos mananciais

Foi implantado em mais de 200 municípios, sendo hoje uma das principais ferramentas ambientais em atendimento às Lei 12.503/97 (“Lei Piau”)

Oficinas de Educação Ambiental;

Construção de Bolsões em estradas vicinais.

Cercamento deNascentes

Cercamento deNascentes

Construção de FossasConstrução de Fossas

• Objetivo: • Disponibilizar para a comunidade do entorno um espaço estruturado para

ações educativas e solidárias, que motivem a população e que permitam a disseminação dos conceitos ambientais e de sustentabilidade.

• Breve Histórico:Centro de Educação Ambiental do Barreiro • Inaugurado em junho de 2007, • Atendeu ao longo desses anos 9.700 visitantes. • Até 28/06/12, foram recebidos 2.610 visitantes.

• Ações Ambientais:• Visitas estruturadas;• Caminhadas ecológicas;• Participação em ações com a• Distribuição de material educativo

• Implantação de novos CEAM’s;• Implantação de novos CEAM’s;

• Montes Claros;• Mutuca RMBH• Teófilo Otoni;• Sistema Serra Azul;• Sistema Rio Manso;• Sistema Várzea das Flores

Disponibilizar para a comunidade do entorno um espaço estruturado para ações educativas e solidárias, que motivem a população e que permitam a disseminação dos conceitos ambientais e de sustentabilidade.

Breve Histórico:Centro de Educação Ambiental do Barreiro Inaugurado em junho de 2007, Atendeu ao longo desses anos 9.700 visitantes. Até 28/06/12, foram recebidos 2.610 visitantes.

comunidade;educativo

Tales Heliodoro Viana

Tales.viana@copasa.com.br

Sistema Produtor Rio Manso

RESPONSABILIDADE RESPONSABILIDADE SOCIALSOCIAL

RESPONSABILIDADE RESPONSABILIDADE SOCIALSOCIAL

Programa de Doações dospara o Fundo da Infância e da

%) objetiva despertar a forçada cidadania, incentivando osdo seu imposto de renda devidodesenvolvimento social das comunidadesdesenvolvimento social das comunidadesatua.

dos Empregados da COPASAda Adolescência (CONFIA

força de trabalho para o exercícioos empregados a destinar parte

devido para o FIA e promovercomunidades onde a Empresacomunidades onde a Empresa

Finalidade: arrecadar recursosassistência a crianças e adolescentesprogramas e ações sociais.

Condições para doar: ter impostoapresentar a Declaração demodelo completo.

Limite: 6% do valor doLimite: 6% do valor dodestinações a projetosaudiovisuais, desportos e fundos

recursos para entidades deadolescentes para aplicação em

imposto de renda devido ede Ajuste Anual (DAA) no

IR devido, incluindo asIR devido, incluindo asculturais, atividades

fundos de amparo aos idosos.

Participação da COPASA

adiantamento dos recursos financeiros

disponibilização dos recursostecnológicos;

promoção de campanhaconscientizar os empregados

parcerias com os Conselhosdo Adolescente.

financeiros;

recursos humanos, materiais

campanha educativa, visandoempregados da relevância desta ação;

Conselhos dos Direitos da Criança

Evolução das DoaçõesVALORES DOADOS (R$)

104.314

172.224 159.842

240.722

366.804

440.338

592.110

2006 2007 2008 2009 2010 2011

NÚMERO DE DOADORES

193

346

276

344

528564

2005 2006 2007 2008 2009 2010

Reconhecimento

Esportiva - APAE SãoDomingos do Prata, 2011.

Reconhecimento

Associação Projeto Providência – Belo Horizonte, 2009.Belo Horizonte, 2009.

Reconhecimento

Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Patos de Minas, 2012.Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Patos de Minas, 2012.

Reconhecimento

Conselho Municipal dosDireitos da Criança eAdolescente de SãoFrancisco, 2012.

Reconhecimento

Hospital da Baleia – Belo Horizonte, 2011 e 2012.Belo Horizonte, 2011 e 2012.

Luciana Barbosa Silveira

luciana.barbosa@copasa.com.br