1818br - comunicacao
Post on 31-Jul-2015
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“temos de motivar a equipe”
“eu sei de que gosto”
“o que importa é resultado pro
acionista. Só isso”
“eu sei muito bem que do quenão gosto”
“eu sei de que gosto”“eu sei de que gosto”
“temos de informar os colaboradores”
“Será. Ou não?”
“então vamos comprar, e já ...”
“tinha uma outra imagem...”
“ganhamos o concurso...”
Quem somos...
O que é uma marca de valor?
O que encanta numa marca?
Como mudar as pessoas?
Como encantar, atrair, conquistar?
o nosso negócio é interferir no
comportamento das pessoas...estejam elas onde estiverem,ocupando a posição que for.
Quem somos?desde 18/8/2008
Nossa proposta é muito simples:
Auxiliar as empresas a buscarem equilíbrio
e melhores resultados em seus projetos de
comunicação. Mudar, positivamente, a atitude
Nosso diferencial esta na criação e
constituição do modelo de negócios
que uniu jovens talentos e talentos
experientes.
Gente que nasceu na nova era da comunicação e
gente que ao longo da carreira profissional
adquiriu uma sólida e experiente formação
multidisciplinar.
Hoje somos parte de um grupo...
FranciscoBritto
RenatoForshaid
Formado em Publicidade, Jornalismo e Pós-graduado em Administração de Empresas.Mais de 30 anos de experiência nas áreas de publicidade, promoção, marketing direto, relações públicas e imprensa. Ocupou cargos de direção e presidência em empresas nacionais e multinacionais tais como FCB, W/Brasil, Young&Rubican, Pão de Açúcar, Wunderman e Ogilvy Public Relations.Foi “publisher”da Revista Forbes no Brasil, tem cinco livros publicados e tem participação em mais quatro.É Conselheiro Consultivo da Omega Mídia e Instituto Talento Brasil e Conselheiro de Administração da Norsal. É também Presidente da Comissão de Avaliação das OS’s pela Secretaria de Cultura do Estado de São Paulo.
Formado Publicidade e Propaganda e em Rádio e Televisão, ambos pela FAAP.Trabalhou em diversas empresas do mercado tais como Enio Mainardi Propaganda. Foi sócio de empresas de promoção e eventos.
Sócios Associados
Brasil Inglaterra Holanda
Estratégias de Marca e Reputação
Estratégias de Comunicação “Storytelling”
Nextar se dedica sempre à gestão de marca com foco no “brand equity”
•! Transforma a estratégia das empresas em mensagens claras e narrativas inspiradoras;•! Protege o valor da marca através da gestão positiva de sua reputação; •! Aumenta o engajamento de funcionários e “stakeholders” com a marca e seus valores;•! Auxilia lideranças a conduzirem programas de transformação positiva e mudança de
cultura.•! Facilita o uso de comunicação moderna como ferramenta de gestão estratégica.
Comunicação Integrada.Foco em resultado.
imprensa
“prospects”
clientes
colaboradores
associações
técnicos/escolas/universidades
formadores de opinião
sites/comunidades/blogs
…obedecendo sempre critérios como: conteúdo, forma, freqüência e seqüência...
EMPRESA
Ferramentas
Comunicação Corporativa
Comunicação Interna
Comunicação Promocional
Gestão de Crise
Estratégia Corporativa
Gestão de Marca
Apresentações
Relação com Investidores
Redes Sociais
Conteúdos
Intranet
Incentivos
Encontros, comemorações
Treinamento
Promoções
Convenções de Vendas
Mídia
Comprador Misterioso
Projetos Culturais
Identificação
Análise
Implantação
Mídia Trainning
Alinhamento Cultural
Marcas são fruto de emoção!É a emoção que leva ao racional, a ação estruturada, pensada!
Pessoas vêem as
empresas, marcas, produtos e serviços da mesma que forma que
vêem outras pessoas!
Uma marca forte é construída à cada dia, minuto, segundo!
Uma marca é a soma dos sentimentos de um consumidor em
relação a mesma.
É a soma de suas
experiências positivas e negativas.
O conforto pleno é resultado de um trabalho de comunicação amplo e focado!
Pessoas tem muitas opções e pouco tempo de avaliação.
As pessoas fazem uso dos seus cinco sentidos para identificar a zona de conforto.
Muitos produtos são similares e tem a mesma promessa.
Por isso, muitos baseiam suas escolhas em confiança .
Confiança é igual a conforto = necessidade e experiência.
O conforto é cumulativo. Para o bem e para o mal.
Marcas tem de buscar a adoção...Mudar pessoas do nível de atenção a adoção é o grande desafio!
AtençãoInteresseDesejoAção de compraAdoção
Arquitetura de marca
“A contribuição da 1818 no trabalho de arquitetura de marca que desenvolvemos para DASA foi de extrema
importância. Trouxeram a experiência multidisciplinar
de comunicação, a isenção e a visão externa indispensáveis a nossa proposta de trabalho.
Além disso, a agilidade e a parceria demonstradas por eles nos deram uma grande tranquilidade.”
Ronaldo da Silva RegoSócio Fundador da Graphic Designers
Tel. (11) 3846 0920
Estratégia de Comunicação“A participação da 1818 nos assuntos da ABDOH ocorreu
desde o início das nossas atividades. Dividiram conosco a
larga experiência, acumulada em anos, nas diversas
associações do setor. Participaram intensamente da
estratégia de lançamento como um todo.
A coletiva de imprensa "on line", o material de divulgação em
CD, o vídeo e o site foram fundamentais para que a ABDOH
conseguisse rapidamente se posicionar no mercado.”
Ubiratan Macedo
Diretor Geral
ABDOH - tel. (11) 3078 8133
Logo, site, vídeo, estratégia de comunicação
Cultura &Sustentabilidade
Por mais de 10 anos, o Britto foi responsável pela
captação de recursos da SCA junto ao mercado.
Do trabalho por ele elaborado, vieram
Telefonica, Volkswagen, Votorantin, Diageo,
Bovespa entre outras grandes empresas.
Foi um excelente período, além do fato que o
Britto liderou a captação e o projeto SCA 85
anos, coroado por um excelente livro.
Antonio Hermann
Diretor Financeiro SCA
55 11 3372 9517
Gestão de Crise
“A participação e assessoria
do Britto no Projeto Desafio Philips foi
importante pois ele trouxe uma visão isenta do
mercado e nos apresentou uma análise crítica sob
o olhar do consumidor e da mídia especializada em
cobertura publicitária. Destacamos, também, a sua
agilidade em atender às demandas do cliente.”
Fernanda Carvalho
Diretora de Comunicação Corporativa
Philips Brasil - LATAM
Tel. (11) 2125 0241
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A HSM, seguindo sua tradição de excelência na promoção do que há de mais moderno em gestão empresarial no mundo, dá mais um importante passo no mercado da educação executiva.
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O QUE ACONTECE QUANDO SE UNE O MELHOR DO PENSAMENTO MUNDIAL EM GESTÃO EMPRESARIAL COM UMA PROPOSTA EDUCACIONAL INOVADORA?
Em 2011, o Brasil conhecerá uma das mais modernas escolas de negócios do mundo.Uma escola única, com conteúdos nacionais e internacionais exclusivos, cursos de pós-graduação e educação continuada, estruturados por alguns dos melhores docentes e profi ssionais do Brasil e do exterior.Antecipar o futuro e buscar sempre as melhores tendências na área de gestão de empresas serão os objetivos maiores desse novo centro de excelência em educação do País.A HSM Escola de Negócios já nasce com um projeto arrojado, as mais avançadas tecnologias educacionais e com sua primeira unidade instalada num dos maiores centros de negócios de São Paulo: o WTC.
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Nosso objetivo é atender aos clientes em suas demandas de comunicação!Sempre integrando e ampliando resultados.
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