10 regras para um líder conquistar e reter as novas gerações

Torne-se um lider curtido pelas novas

gerações

10 regras para seu dia a dia

Regra 1Aceite as diferenças

Hoje vivemos em nosso dia a dia com 4 gerações em diferentes ambientes: família, escola, trabalho e no lazer. Cada qual com costumes, pensamentos e atitudes de sua

própria época.

Regra 2Utilize as forças das novas gerações

Pare de criticar a forma com a qual as novas gerações conduzem a vida, seus sonhos e ambições.

Incentive e busque o potencial de cada um.

Regra 3Detecte talentos e incentive os potenciais

Talvez, o mais complexo de tudo deva ser se render aos talentos que estão nascendo com as novas gerações. Esse pessoal

realmente nos deixam de boca aberta com a habilidade de utilizar as tecnologias existentes, e de estreitarem

relacionamentos. São capazes de aprender em minutos o que demoramos horas para entender.

Regra 4Ofereça um ambiente desafiador

Nada mais estigante para essas novas gerações do que possuir desafios diários. Essa máxima os fabricantes de

vídeo games já entenderam, e você?

Regra 5Promova aprendizagem e conhecimento

As novas gerações são consumidores de informações, são ávidos por novos aprendizados.

Pare para pensar…o que você está ensinando?

Regra 6Evite comprar um talento, forme-os

Em época de apagão de mão de obra a melhor estratégia é formar talentos e não esperar que a

universidades os entreguem prontos.

Regra 7Ajude no planejamento de vida

Os mais jovens esperam que você os ajude não somente a ganhar dinheiro, mas a construir um grande projeto de

vida, uma carreira de sucesso. Você é o exemplo, eles querem estar no seu lugar.

Regra 8Inove constantemente

Novidades atraem qualquer ser humano, esse poder aumenta quando falamos das novas gerações, que são criadas em ambientes

dinâmicos. Seja pela tecnologia ou pela estrutura oferecida inovação é a palavra do momento.

Regra 9Participe ativamente

Oferecer bônus, cargos, bons salário e uma boa estrutura de trabalho é o mínimo que se espera de uma

grande empresa. Dos lideres, os jovens esperam participação!

Regra 10Aplique as regras anteriores