NOVAS GERAÇÕESOs filantropos do futuro

Setembro de 2012 | Vol. 3, 2ª edição

FORÇA NOS NÚMEROSLeia sobre os novos planos regionais para desenvolvimento do quadro associativo

PERGUNTE AO ESPECIALISTADescubra as vantagens de uma equipe de formação profissional

NOS CLUBESConheça o Rotary Club Central

Ajudando líderes de clubes e distritos a se destacar em suas funções

• Incentiverotaractianoseinteractianosa

planejaremumprojetoem uma das seis áreas de

enfoque do Rotary.

• Apoieprojetosinternacionaisatravésde

um relacionamento de clube irmão entre um

Rotaract Club local e internacional.

“Os jovens podem ser grandes colaboradores, pois

estão muito mais próximos dos desafios enfrentados

por nossas comunidades, como fome, analfabetismo

e conflitos”, disse Garofolo.

Eu me tornei rotariano quase que por acidente. Tinha acabado de me mudar de Tóquio para a cidade de Yashio, no Japão, onde não conhe-cia quase ninguém. Não sabia nada sobre o Rotary quando fui convidado a me associar ao novo Rotary Club de Yashio. Mas, por consideração à pessoa que me convidou, aceitei.

Naquela época, a ideia de serviços humanitários era algo novo no meu país. Durante os primeiros dois anos, não fizemos muita coisa no clube. Eu ia às reuniões, ouvia as apresentações, almoçava e voltava para casa. Também pagava as minhas cotas e fazia algumas contribuições à Fundação Rotária, mas era só isto. Depois de dois anos, quando decidi deixar o clube, o presidente falou comigo e me convenceu a ficar. Serei grato a ele para sempre por ter evitado que eu cometesse um grande erro.

Todos os anos, um grande número de novos associados entra para Rotary Clubs, mas o mesmo número de pes-soas sai da organização. O nosso trabalho é encontrar os associados que estão pensando em deixar o Rotary antes de tomarem esta decisão. Precisamos fazer as seguintes perguntas: por que você veio para o Rotary? Quais as suas metas e como poderá alcançá-las? O que precisamos mudar para manter em nossa organização os associados que hoje temos? Trazer novos associados para o Rotary é algo maravilhoso e muito importante. Mas, tão importante quanto isto é garantir que os nossos novos associados se sintam satisfeitos com os serviços que prestam, alcancem suas metas rotárias e continuem sendo rotarianos por muitos anos.

MENSAGEM DO PRESIDENTE

Sakuji Tanaka

NOVAS GERAÇÕES

NA CAPA

Associados dos Rotaract Clubs de Kyiv-Center e Kyiv Multinational na Ucrânia — A próxima geração de líderes do Rotary

Os filantropos do futuroInspire os jovens a fazerem a diferença através de serviços humanitários

Os Prêmios de Liderança Juvenil (RYLA) e o Intercâmbio de

Jovens são oportunidades de suma importância na vida

dos jovens. Com a ajuda de rotarianos, tais eventos podem

levar a uma vida dedicada a serviços humanitários.

Greg Garofolo, copresidente de Comissão do RYLA e

coordenador de estudantes do programa Intercâmbio

de Jovens do Distrito 7950 (EUA), disse que, assim como

os rotarianos, as Novas Gerações podem se engajar em

projetos humanitários para fazer a diferença no mundo.

Na reunião de janeiro, o Conselho Diretor do RI afir-

mou que os serviços humanitários são parte essencial de

todas as atividades das Novas Gerações. Leia abaixo al-

gumas ideias de como seu clube pode envolver os jovens

em projetos humanitários no Mês das Novas Gerações,

setembro:

• Planejeumprojetohumanitáriocom

rotaractianos.

• ConvideparticipantesdoRYLAeestudantesdo

IntercâmbiodeJovenspara um dos eventos do seu

clube.

• AjudeinteractianoseestudantesdoIntercâmbio

deJovensaarrecadarfundosparaoShelterBox,

um dos parceiros de projetos do Rotary.

Interactianos de Lycée d'Enseignement Professionnel Agricole et Horticole Privé recolhem lixo e cuidam da vegetação em Baraqueville, na França.

Setembro 2012 | www.rotary.org/pt/rotaryleader | rotary.leader@rotary.org

CLUBES

PRAZOS

4 de setembro Para participantes da Convenção de 2013 em Lisboa enviarem pedidos de reserva de hospedagem de grupo à agência oficial do RI para hospedagem, Experient Inc.

30 de setembro Para secretários de clube confir-marem os números do quadro associativo através do formulário para relatório semestral de julho

1° de novembro Para indicar rotarianos ao Prêmio por Atuação em Prol de um Mundo Livre da Pólio

6 de dezembro Para aqueles que reservaram alojamento em grupo para a Convenção do RI de 2013 através da Experient solicitarem alterações ou cancelamentos sem pagamento de multas. O pré-pagamento integral deverá ser recebido pelo hotel até esta data.

15 de dezembro Para fazer a inscrição antecipada à Convenção do RI de 2013 em Lisboa, Portugal, ao preço de US$265

31 de dezembro Para notificar o RI sobre os dirigen-tes de clube de 2013-14 através do Portal do Associado

Para mais prazos, veja prêmios e o cronograma rotário.

OUTROS AVISOS

Inscrições às Bolsas Rotary pela Paz de 2014-15 estarão disponíveis em rotary.org/pt em dezembro.

Os secretários de clube que não enviaram pagamen-to de cotas em julho, ou com pendências financeiras que excedam US$250, receberão em 1° de outubro lembrete para enviarem o pagamento até 30 de dezembro, a fim de evitar a desativação.

Nova ferramenta on-line para líderes de clube e distritoO Rotary Club Central ajuda clubes a monitorarem seu quadro associativo, serviços humanitários, doações à Fundação e muito mais

Com a ferramenta Rotary Club Central, os clubes podem

monitorar suas metas, medir o progresso alcançado e ver os

resultados em três áreas-chave: quadro associativo, serviços

e doações à Fundação.

Lançada em julho, a ferramenta muda a forma como

os clubes trabalham com seus governadores, substituindo

formulários impressos em papel pelo estabelecimento on-line

de metas anuais. Ao dar aos líderes de clube um só local onde

podem monitorar e destacar as atividades do seu clube, o Rotary

Club Central também permite que os líderes distritais analisem

as atividades dos seus clubes com maior facilidade. Este novo

benefício aumenta o impacto do Rotary no mundo inteiro.

Para usar o Rotary Club Central é necessário ter conta no

Portal do Associado.

NOS CLUBES

Tendências do quadro associativo Planilha destacando a retenção de asso-ciados de um clube durante período de cinco anos

Doações à Fundação Gráfico mostrando doações de um clube ao Fundo Anual durante o período de cinco anos

Estabelecimento de metas Página onde líderes de clube podem estabelecer e ajustar suas atividades humanitárias

Setembro 2012 | www.rotary.org/pt/rotaryleader | rotary.leader@rotary.org

Este ano comemoramos o 10º aniversário dos Centros

Rotary pela Paz, nos quais já se formaram mais de 600

bolsistas. O programa conta com sete centros em todo

o mundo, incluindo a Uppsala University, na Suécia,

que este mês receberá sua primeira turma de bolsistas.

Patrocinar um bolsista ajuda a assegurar o sucesso

do programa no futuro. Daniel Sturgeon, associado

do Rotary E-club de Southwest, EUA, e Bolsista Rotary

pela Paz em 2004-06 na International Christian

University, em Tóquio, já recrutou seis candidatos

e todos foram aceitos no programa. Ele também

incentiva ex-bolsistas a se associarem a Rotary Clubs.

As inscrições aprovadas pelo distrito

para 2014 devem ser apresentadas à

Fundação até 1° de julho. Abaixo estão

quatro dicas para ajudá-lo a encontrar

candidatos em sua comunidade.

1. Envolvaamídia. Envie comunicados

à mídia local e peça que promovam

os Centros Rotary pela Paz e o prazo

de inscrição ao programa. Escreva

cartas ao editor destacando a

necessidade de paz nos dias de hoje,

o trabalho dos Centros Rotary e dos

ex-bolsistas.

2. Informeacomunidade. Organize sessões

informativas e convide os membros da

comunidade. Um atual ou ex-bolsista pode

servir como palestrante, e você pode mostrar

os vídeos Construindo a Paz e Praticando a

Paz. Obtenha permissão de universidades

para distribuir folhetos ou colocar materiais

promocionais em seus campi.

3. FaçaapresentaçõesemoutrosRotaryClubs.

Compartilhe suas experiências com outros Rotary

Clubs de seu distrito ou região. Faça dos Centros

Rotary pela Paz parte da meta de seu clube no

NOSSA FUNDAÇÃO

Escute os comentários de alguns Bolsistas Rotary pela Paz sobre como o programa os ajudou a continuar seus trabalhos pela paz.

Quatro maneiras de promover a paz Divulgue os Centros Rotary pela Paz

FÓRUNS ROTARY PELA PAZ GLOBAL DE 2012-13

Paz Sem FronteirasBerlim, Alemanha

30 de novembro a 2 de dezembro de 2012

O Caminho Verde para a Paz Honolulu, EUA

25 a 27 de janeiro de 2013

A Paz Começa com Você Hiroshima, Japão

17 a18 de maio de 2013

programa fórum pela paz de seu clube e seja

reconhecido com o Prêmio Distrital de Promoção

da Paz.

4. Divulgue. Promova o programa em sites como

Facebook and Twitter, além do site e boletim

do clube ou distrito. Inclua links da página dos

Centros Rotary pela Paz no Facebook e incentive os

associados a se cadastrarem para receber o boletim

Peace Net.

Incentive os associados de seu clube a participarem

de um dos três Fóruns pela Paz Global, que têm como

destaque o Lema do presidente do RI Sakuji Tanaka,

Paz Através do Servir.

Setembro 2012 | www.rotary.org/pt/rotaryleader | rotary.leader@rotary.org

não rotarianos que viajam a outros países para receber e

oferecer capacitação profissional. Nossa EFP, financiada

por um Subsídio Global da Fundação Rotária, ajudou a

executar o projeto “Adote um Vilarejo” em Nkondo, Uganda,

que envolveu quatro áreas de enfoque: recursos hídricos

e saneamento, educação básica e alfabetização, prevenção

e tratamento de doenças, e desenvolvimento econômico e

comunitário. A equipe, constituída por quatro rotarianos e

três profissionais não rotarianos, forneceu treinamento em

técnicas agrícolas, planejamento financeiro e microcrédito,

ajudou na preparação e instalação de sistema hídrico,

treinou trabalhadores na área de saúde e reformou um

laboratório de computação de uma escola. Nós motivamos

o governo local a também se envolver e doar fundos para

a escola e a clínica. O programa IGE financia viagens para

equipes de não rotarianos de diversas profissões a um

distrito de outro país, onde são recebidos por rotarianos que

organizam um itinerário profissional, educativo e cultural.

Minha experiência com o IGE foi ótima para conhecer o Leste

da África e fazer contato com rotarianos de lá. Apesar de

estabelecer relações ser muito importantes, creio que as EFPs

agregam mais valor que o IGE.

Em julho de 2013, com o lançamento do novo modelo

de subsídios, o IGE deixará de existir. Porém, os distritos

poderão continuar suas relações e encontrar parceiros na

Assembleia Internacional, na Convenção do RI, no Rotary

Showcase e no ProjectLINK. Além disso, os distritos poderão

continuar fazendo intercâmbios no mesmo modelo com os

Subsídios Distritais.

Quais os benefícios das equipes de formação profissional?O ex-governador Philippe Lamoise explica a diferença entre equi-pes de formação profissional e Intercâmbio de Grupos de Estudos

No final de 2010 e início de 2011, liderei a viagem de uma

equipe de formação profissional (EFP) do Distrito 5340, EUA,

ao Distrito 9200, Uganda, ambos pilotos do Plano Visão

de Futuro. Dez anos antes, fiz parte de um IGE entre os

mesmos distritos. Embora ambas as experiências tenham

sido muito boas, estou especialmente orgulhoso de nossas

conquistas como EFP. As EFPs são grupos de rotarianos e

PERGUNTE AO ESPECIALISTA VOCÊ SABIA?

Pedidos de Subsídios Pré-definidos com a Mercy Ships, um dos parceiros estratégicos do Rotary, estão disponíveis aos distritos pilotos do Visão de Futuro para financiarem equipes de formação profissional de médicos que prestarão serviços voluntários, doando seu tempo e suas habilidades. Os Subsídios Pré-definidos estarão disponíveis a todos os distritos a partir de 2013-14.

Vídeos para download agora podem ser encontrados em shop.rotary.org. Escolha tópicos como paz, assistência pós-desastre e Rotary, e assista aos vídeos em seu computador ou junto com os associados do clube. Cada vídeo custa apenas US$1,99.

Philippe Lamoise, líder de EFP, oferece treinamento sobre microcrédito durante o projeto "Adote um Vilarejo", em Nkondo, Uganda.

Depois do Katrina: salvando Warren Easton

O Rotary Leader recebeu o prêmio Excel Award pelo segundo ano consecutivo, ganhando bronze na categoria “Inovação de Mídia: Boletim Eletrônico – Excelência Geral”.

A Comissão dos Centros Rotary pela Paz se reunirá de 15 a 18 de outubro em Evanston para selecionar a 12ª turma de bolsistas Rotary pela Paz.

Setembro 2012 | www.rotary.org/pt/rotaryleader | rotary.leader@rotary.org

Faça download do Guia para Líderes do Seminário so-

bre Gerenciamento de Subsídios para poder ajudar os

clubes a entenderem o novo modelo de subsídios.

Comece a trabalhar no plano de gestão financeira do

distrito. Para mais informações, consulte o Manual da

Comissão Distrital da Fundação Rotária e faça o curso

gratuito sobre qualificação distrital em learn.rotary.org.

Fale com o coordenador regional da Fundação Rotária

ou com algum rotariano de distrito piloto caso precise

de assistência.

DISTRITOS

PRAZOS

1° de setembro Para governadores, últimos ex-governadores, diretores e ex-diretores do RI indicarem rotarianos ao Prêmio Dar de Si Antes de Pensar em Si

1° de outubro Para distritos começarem o processo obrigatório de qualificação para poderem solicitar subsídios da Fundação Rotária dentro do novo mo-delo … Para governadores de 2011-12 distribuírem aos clubes o documento mostrando a situação finan-ceira do distrito referente ao ano rotário 2011-12

1° de novembro Para governadores indicarem ro-tarianos ao Prêmio Rotary de Liderança em Serviços Profissionais

15 de novembro Para entrega na Fundação Rotária das indicações ao Prêmio da Fundação Rotária por Serviços à Humanidade e Prêmio Associação de Alumni do Ano de 2012-13 (cada zona estipula o prazo que os distritos devem entregar suas indica-ções) … Para entrega de indicações ao Prêmio da Fundação Rotária por Serviços Eminentes

AVISOS

Governadores e governadores eleitos podem fazer suas indicações para comissões distritais e para a função de governador assistente através do Portal do Associado. Governadores assistentes podem identificar seus clubes indicando seu “club group”.

O fórum de governadores, acessado através dos “grupos de trabalho” do Rotary no Portal do Associado, é uma excelente fonte de informação para governadores e governadores eleitos.

Como governador, governador eleito ou presidente de

Comissão Distrital da Fundação Rotária, você é responsável

por qualificar seu distrito para que ele e seus clubes possam

solicitar Subsídios Distritais, Globais e Pré-definidos em

2013-14. A qualificação assegura que os clubes e distritos

tenham os controles financeiros e administrativos para a boa

gestão dos fundos do subsídio.

Um novo sistema on-line, disponível no início de outu-

bro, irá guiá-lo pelo processo de qualificação e prepará-

lo para implementar o Memorando de Entendimento

de distrito. No final de outubro, os pedidos de Subsídios

Distritais estarão disponíveis. Os rotarianos que testaram

o sistema on-line este ano o descreveram como "bem pen-

sado" e "mais fácil do que esperado".

A fim de se preparar para acessar o sistema on-line no

mês que vem, lembre-se de:

Baixar e ler o Memorando de Entendimento (distrito).

Consultar o cronograma de transição do distrito à

nova estrutura de subsídios e enviar o cronograma de

transição para os clubes. Estes documentos são atua-

lizados constantemente; portanto, garanta que tenha

sempre a versão mais recente.

NOS DISTRITOS

Prepare-se para o processo de qualificação dos novos subsídiosNo Plano Visão de Futuro, clubes e distritos devem se qualificar antes de solicitar subsídios da Fundação.

LINKS ÚTEISPerguntas mais frequentes sobre os subsídios da Fundação: respostas a perguntas sobre subsídios e o Visão de Futuro.

learn.rotary.org: recursos de treinamento sobre o novo modelo de subsídios e muito mais.

rotary.org/pt/grants: panorama sobre os novos subsídios, links para recursos úteis e respostas às perguntas mais frequentes.

Dúvidas? Envie um e-mail a qualification@rotary.org

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Setembro 2012 | www.rotary.org/pt/rotaryleader | rotary.leader@rotary.org

FORÇA NOS NÚMEROS

que há vários jovens que almejam ocupar posições de lide-

rança. Com base nisso, o plano indiano visa um crescimento

do quadro associativo de 10% ao ano até 2015.

Algumas outras observações sobre os planos:

• NoReinoUnido,osrotarianosestãotrabalhandoem

uma campanha nacional para explicar ao público o

que é o Rotary. O plano britânico apoia o uso de redes

sociais para atrair e reter associados.

• OplanodaAméricadoNorterecomendaoenfoque

em retenção para descobrir o motivo da evasão de

associados, sugerindo que estes sejam considerados

“clientes” e que o valor do Rotary seja identificado,

definido e promovido aos associados.

• NaEuropa,asestratégiasincluemincentivarosclubes

e realizar reuniões informais, oferecer maior flexi-

bilidade em comparecimento a reuniões e convidar

alumni aos eventos rotários.

A maioria dos planos regionais foi aprovada pelo Conse-

lho Diretor do RI em maio, e os restantes serão aprovados em

novembro.

Abordagem regionalPlanos específicos à sua região são melhores para recrutamento e retenção de associados

De acordo com Manoj Desai, da Comissão de Desenvolvimen-

to e Retenção do Quadro Associativo, não existe tamanho úni-

co quando o assunto é crescimento do número de associados.

O conhecimento das regiões, como costumes e tendên-

cias, aumenta a capacidade de atrair novos associados e

manter engajados os existentes. O Conselho Diretor do RI

aprovou os planos regionais para desenvolvimento do qua-

dro associativo, criados por líderes rotários de cada região

em respeito às diferenças existentes no mundo rotário.

“Estes planos têm mais chances de reverter resultados

positivos no quadro associativo, dinamizar o Rotary de forma

que venhamos a ser a organização número 1 de voluntários”,

afirma Desai.

Através destes planos você pode ajudar o Conselho

Diretor a alcançar a meta de 1,3 bilhão de rotarianos até

30 de junho de 2015, estipulando metas realistas ao clube e

planos de ação para seu alcance.

Os planos regionais levam em consideração os pontos

fortes e fracos, oportunidades e desafios de cada região, tor-

nando mais fácil ver o que é possível em termos de quadro

associativo e caminhos plausíveis para o sucesso em recruta-

mento e retenção.

Por exemplo, o plano da Índia revela que o Rotary tem

uma boa imagem no país, que a economia está crescendo e

Rotaractianos trabalham em projeto durante a Convenção do RI de 2011 em Nova Orleans, EUA. Uma das estratégias para crescimento do quadro associativo do Rotary é manter contato com os rotaractianos e guiá-los no seu ingresso a um Rotary Club.

O Rotary Leader é uma publicação eletrônica direcionada aos dirigentes de clubes e distritos, disponível em oito idiomas: inglês, francês, alemão, italiano, japonês, coreano, português e espanhol. O Rotary Leader é publicado pelo Rotary International, One Rotary Center, 1560 Sherman Avenue, Evanston, IL 60201-3698 EUA.

Web www.rotary.org/pt Fax +1-847-866-9732 Tel +1-847-866-3000

Assinaturas Para assinar o Rotary Leader, acesse www.rotary.org /pt/rotaryleader. A assinatura é gratuita.

Envio de matérias Se quiser veicular no Rotary Leader ideias para artigos sobre projetos de clubes e distritos, envie descrições, fotos e informações de contato a rotary.leader@rotary.org. A publicação do artigo não é garantida devido ao grande volume de material recebido.

Esta é a edição de setembro de 2012 do Rotary Leader

Editora Jennifer Lee Atkin Chefe de redação Maureen Vaught Desenhista gráfico Megan Moulden Escritores Megan Ferringer, Tara Finglas, Arnold Grahl, Dan Nixon, Antoinette Tuscano Tradutores Carol Dias, Lígia Lima, Sandra LeBlanc Fotos Alyce Henson, Monika Lozinska-Lee Editoração Beth Duncan, Shannon Kelly Controle de qualidade Kelly Doherty, Susan Hyland

Copyright © 2012 by Rotary International

Os logotipos do Rotary International e do Rotary Leader são marcas registradas e propriedade intelectual do Rotary International. Todos os direitos reservados. É dado aos editores de publicações e sites rotários o direito de reproduzir os artigos.

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