S i n d i c a t o dos T r a b a l h a d o r e s nas E m p r e s a s e C o o p e r a t i v a s Habitacionais e Desenvolvimento Urbano no Estado de São Paulo-Sincohab

f i l i a d o à C U T

ADITAMENTO AO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO - 2015 / 2017

Pelo presente instrumento, de um lado o SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS E COOPERATIVAS HABITACIONAIS E DESENVOLVIMENTO URBANO NO ESTADO DE SÃO PAULO -SINCOHAB, com sede a Rua Sete de Abril, 277 - 9 o andar. Cj. "D", centro - São Paulo - SP. CEP 01043-000. CNPJ: 66.661.372/0001-77 e Código de Entidade Sindical, n°. 00413404164-2, neste ato representado por seu Presidente Renato Roberto Ribeiro; CPF: 022.684.458-79, por seu advogado; Luis Carlos Laurindo, OAB n°. 77.598 e pelos diretores, Manoel Dias do Nascimento; CPF: 034.252.778-98 e Robson Silva; CPF: 870 137.038-34 e de outro lado COMPANHIA DE HABITAÇÃO POPULAR BANDEIRANTE - COHAB -BANDEIRANTE, inscrita no CNPJ sob o n°. 46.065.546/0001-21, com endereço à Rua Barão de Jaguara n°. 1.481 - 8 o Andar - Campinas - SP neste ato representada por seu Diretor Presidente, Mário Kusano; CPF: 056.357.308-25, por sua Diretora Superintendente, Anna Maria Affonso Ferreira; CPF: 016.854.768-64, por sua Gerente Administrativa Isabel Cristina Pozatto de Souza; CPF: 848.072.538-91, assistida pelo seu Assessor Jurídico, Alcides Benages da Cruz, CPF :150.335.488-16, OAB-SP n°. 101.562 celebram o presente ADITAMENTO AO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2017 em vigência entre as partes, na forma do artigo 611 parágrafo 1 o . da Consolidação das Leis do Trabalho, mediante cláusulas que se seguem:

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Termo Aditivo de Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01° de maio de 2016 a 30 de abril de 2017 e a data-base da categoria em 01° de maio.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Termo Aditivo de Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da empresa acordante, abrangerá a categoria dos T R A B A L H A D O R E S NAS E M P R E S A S E C O O P E R A T I V A S HABITACIONAIS E DESENVOLVIMENTO URBANO NO ESTADO DE SÃO PAULO, com abrangência territorial em Campinas/SP.

Salários, Reajustes e Pagamento

Piso Salarial

C L A U S U L A T E R C E I R A - P ISOS SALARIAIS Os Salários Normativos (Pisos Salariais) são os seguintes para os ocupantes dos respectivos cargos:

Profissionais qualificados R$ 1.825,10 (Um mil, oitocentos e vinte e cinco reais e dez centavos)

Profissionais não qualificados R$ 1.471,75 (Um mil, quatrocentos e setenta e um reais e setenta e cinco centavos).

Reajustes/Correções Salariais

CLÁUSULA QUARTA - CORREÇÃO SALARIAL A partir de 01 de Maio de 2016, os salários dos empregados, abrangidos pelo presente Acordo Coletivo de Trabalho, serão reajustados em 1 1 % (onze por cento) sobre os salárjosi praticados e m 3 0 de Abril de 2016. | / | ] / ^ Qj jJ«

Rua 7 de Abril, 277, 9 o andar, conj. 9D - São Paulo, SP E-mail: stncohab@hotmail.com

Te l (0XXl 1)3 231-0226 fax (0XX l l ) 3237 -2137

S i n d i c a t o dos T r a b a l h a d o r e s nas E m p r e s a s e C o o p e r a t i v a s Habitacionais e Desenvolvimento Urbano no Estado de São Paulo-Sincohab

f i l i a d o á C U T

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Auxílio Alimentação

CLÁUSULA QUINTA - V A L E REFEIÇÃO Fornecerá aos seus empregados uma alimentação subsidiada que consistirá em créditos em Cartão de Vale Refeição no valor total de R$ 683,76 (seiscentos e oitenta e três reais e setenta e seis centavos), correspondente a 22 (vinte e dois) dias por mês e o valor dia de R$ 31,08 (trinta e um reais e oito centavos) com subsídios de 97% (noventa e sete por cento) do respectivo valor total.

Parágrafo único: O empregado terá direito aos Créditos (vales) acima referidos, nas férias, em licença médica, acidente de trabalho, licença maternidade e demais suspensões do contrato de trabalho, até o limite de 90 (noventa) dias.

CLÁUSULA S E X T A - V A L E ALIMENTAÇÃO Fornecerá aos seus empregados Cartão de Vale Alimentação no valor de R$ 222,00 (duzentos e vinte e dois reais) por mês, subsidiado em 97%.

Parágrafo Único - O empregado terá direito ao vale acima referido, nas férias, em licença médica, acidente de trabalho, licença maternidade e demais suspensões do contrato de trabalho, até o limite de 30 (trinta) dias.

CLÁUSULA SÉTIMA - NEGOCIAÇÃO COLETIVA E REVISÃO DE CLÁUSULAS Verificada a ocorrência de fatos económicos, sociais ou políticos que impliquem na alteração das condições relativas à regulamentação salarial, manutenção de nível de empregos, concessão de novos benefícios sociais, fica assegurada a realização de negociação coletiva entre o sindicato e a empresa.

Parágrafo 2" - A empresa não poderá se recusar a examinar as reivindicações apresentadas, bem como deverá, no prazo máximo de 30 (trinta) dias contados da entrega das reivindicações, reunir-se com o sindicato. ,

Disposições Gerais

Regras para a Negociação

Parágrafo 1o- As reivindicações a serem encaminhadas à empresa serão definidas em Assembleia Geral Extraordinária do SINCOHAB, especialmente convocada para tal fim.

Aplicação do Instrumento Coletivo

CLÁUSULA OITAVA - DIVULGAÇÃO DE NORMAS A empresa divulgará aos seus empregados, através de informativos contendo as Normas e Procedimentos em vigor. « V»

Oh / Rua 7 de Abril, 277, 9 o andar, conj. 9D - São Paulo, SP

E-mail: sincohab@hotmail.com Te l (0XX l l ) 3231 -0226 fax(0XXl 1)3237-2137

V S i n d i c a t o dos T r a b a l h a d o r e s nas E m p r e s a s e C o o p e r a t i v a s Habitacionais e Desenvolvimento Urbano no Estado de São Paulo-Sincohab

CLÁUSULA NONA - ATUALIZAÇÃO DE NORMAS A empresa atualizará as normas e procedimentos vigentes, dentro do prazo de 90 (noventa) dias após a assinatura do presente Acordo.

Descumprimento do Instrumento Coletivo

CLÁUSULA DÉCIMA - MULTA Desde que não culminada multa específica, o não cumprimento de qualquer cláusula deste ACT, acarretará multa de 2% (dois por cento) do salário normativo (qualificado) por cada infração e por cada empregado, revertendo se valor em favor da parte prejudicada.

Campinas/SP, 06 de maio de 2016.

PELA COHAB-BANDEIRANTE

Tario Kusano Diretor Presidente

CPF: 022.096.248-00

( t a i a é i l^ftM (A. l^xtiut Anna Maria Affonso Ferreira

Diretora Superintendente CPF: 056.357.308-25

Isabel Cristina Pozatto de Souza Gerente Administrativa

CPF: 016.854.768-64

Al:ides Benages dáCÕruz » V A c e o c c n r l i i r í i - J i ^ ^ "Assessor Jurídico

OAB-SP 101.562

PELO SINCOHAB

A

Renato Roberto Ribeiro Presidente

CPF: 022.684.458-7

Luis parlos L/yírindo OAB 77.598

CPF. 770.927.678-49

tobson Silva; Diretor

CPF: 870.137.038-34

""1víárí§efDiã's do Nã^imênto Diretor

CPF: 034.252.778-98

Rua 7 de Abril, 277, 9 o andar, conj. 9D - São Paulo, SP E-mail: sincohab@hotmail.com

Te l (0XX l l ) 3231 -0226 fax (0XX l l )3237 -2137