DEPARTAMENTO JURÍDICO SINDSEF-SP - BOLETIM Nº 4 – DEZEMBRO DE 2011

Atualizado em 15/12/2011

PERDA SALARIAL

DE 3,17%

Processo: Nº. 2000.61.00.020726-4

Localização: 18ª Vara Federal/SP

Distribuído em: 27/06/2000

O Sindsef-SP ingressou com ações ordinárias coletivas contra os órgãos/ministérios, pedindo pagamento do percentual de 3,17% retroativo a janeiro/1995 e a incorporação deste. Estas ações representam todos os servidores associados até maio/2000, data de ingresso destas. As ações foram distribuídas na Justiça Fe-deral/SP e até o momento somente uma pequena parte dos processos foi julgado procedente. Os demais estão aguardando julgamento. Importa esclarecer que, in-dependente da incorporação dos 3,17% pelo governo em MARÇO /2002 as ações seguem para garantir o direito dos servidores retroativos ao período de JANEI-RO/1995 até a efetiva incorporação, acrescidos de juros e correção monetária.

Último andamento: Procedente o pedido.

REVISÃO GERAL DE VENCIMENTOS Processo: Nº. 2003.34.00.020262-4 Localização: 15ª Vara Federal Distribuído em: 09.06.2003Ainda não tem decisão.28/01/2005 – Remetidos TRF (s/ baixa).

Último andamento: No Tribunal Regional Federal 1ª Região para julga-mento de recurso redistribuído para o desembargador JFC Pompeu de Souza Brasil em 22/02/2011.

PERDAS SALARIAIS DE

13,23%

Processo: nº 2009.34.00.015588-4

Localização: 4ª Vara Federal/DF

Distribuído em: 08/05/2009

O governo federal concedeu reajuste diferenciado aos servidores, através das Leis 10.967 e 10.968, publicadas no Diário Oficial de 03/07/2003. O governo desmembrou a revisão geral em dois projetos justamente para conceder reajustes diferenciados. A Lei 10.697 estabeleceu uma revisão de 1% e a 10.698 estipulou a concessão da “vantagem pecuniária” de R$ 59,87 para apenas um setor do funcionalismo, que na época recebia R$ 420,66. Ou seja, para este setor, houve um reajuste de 13,23%, enquanto para o restante a revisão salarial foi de 1%. Isso significa que as leis aprovadas não contemplam de forma igualitária a revisão geral que deve ser conferida a todos os servidores públicos federais. A constituição assegura revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices pra todos os servidores, conforme artigo 37, inciso X. E isso não foi respeitado pelo Governo!

Último andamento: Em 28/06/2011 o juiz proferiu sentença improcedente, com essa decisão o SINDSEF-SP interpôs recurso de apelação para reformar sentença no TRF1, a resposta da apelação feita pela UNIÃO FEDERAL foi apresentada em 02/08/2011.

Aguardar julgamento de recurso.

ACOMPANHE O ANDAMENTO DOS PROCESSOS

AÇÕES COLETIVAS – FUNASA

AÇÃO DE GDASST Processo nº. 2003.34.00.008606-9Localização: 16º Vara FederalDistribuída em Brasília 20/03/2003, Ainda não tem decisão.

Processo aguardando execução, cópias dos autos remetidos à São Paulo para analisar a possibilidade de cálculos em SP ou em Brasília.

Em breve entraremos em contato solicitando cópia dos contracheques para os devidos cálculos.

Aguardar.

MANDADO DE INJUNÇÃO

Nº. MI 3883

O SINDSEF/SP, agindo em substituição processual de seus associados portadores de deficiência, impetrou no dia 12/05/2011 o MI coletivo, com a finalidade de obter a concessão da injunção para reconhecer a inadimplência legislativa do direito a aposentadoria especial de acordo com o nível de com-prometimento da deficiência.

Último andamento: Conclusos com a Ministra Relatora desde 24/05/2011

MANDADO DE INJUNÇÃO

Nº. MI 3860

O SINDSEF/SP, agindo em substituição processual de seus associados portadores de deficiência, impetrou no dia 29/04/2011, referente Revisão Geral Anual de remuneração/proventos/pensão, desde junho de 1998 até o presente momento.

Distribuição: Em 17/05/2011 Último Andamento: Em 17/08/11 juntada – listagem de ofício 4641/R.

O Sindsef-SP fez acordo com a Caixa Econômica Federal que garante aos servidores o pagamen-to referente aos expurgos inflacionários do Plano Verão (janeiro de 89), de 42,79% e Collor I (abril de 90), de 44,80%. Quem trabalhou nos anos de 89 e 90 e não aderiu a nenhum acordo administrativo para o recebimento do FGTS, nem recebeu judicialmente esse valor, deverá comparecer ao sindicato. Já os sindicalizados que possuem ação judicial referente aos índices inflacionários, podem aderir ao acordo desde que renunciem ao processo. Para realizar o acordo, o servidor deve comparecer ao sindicato com os seguintes documentos: Carteira de Trabalho (CTPS), RG, CPF, PIS/PASEP e os extra-tos do FGTS referentes aos anos de 89 e 90, bem como os referentes aos anos de 2001, 2002, e 2003.

Quem não tiver os extratos deverá comparecer a agência da Caixa Econômica mais próxima de casa e solicitá-los ao banco. O servidor receberá o dinheiro dentro de um prazo de 90 dias, contan-do a partir do cadastramento dos dados na sede do sindicato ou do recebimento dos documentos devidamente assinados. O departamento jurídico pede ao servidor que agende o atendimento com antecedência junto ao sindicato.

F.G.T.S.