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ACI completa 65 anos de atuação no desenvolvimento de Montes ClarosA entidade registra iniciativas importantes para o futuro de Montes Claros e do Norte de Minas

Revista da Associação Comercial Industrial e de Serviços de Montes Claros | Dezembro 2014 | Ano VII | Número 29 | Montes Claros/MG

CODEMC institui Câmaras Temáticas | Rede Voluntariado capacita entidades filantrópicas | Pesquisa aponta sucesso da FENICS

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Neste mês, a Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Montes Claros completa 65 anos de tra-balho incansável pela cidade, representando a classe empresarial. Somos parte da história desta entidade, que presta serviços sem fins lucrativos, promovendo o desenvolvimento, o progresso e o bem-estar da popu-lação. Em nossas reuniões, contamos com pessoas engaja-das no debate sobre os problemas econômicos-sociais de interesse de nossos associados e da comunidade. Na defesa da empresa privada, fortalecemos a econo-mia local, a geração de empregos e o desenvolvimento sustentável. Em parceria com outras entidades, como FIEMG, CDL, Sociedade Rural, CREA, ADENOR e mais recentemente o CODEMC, a ACI segue firme na luta por melhorias na infraestrutura da cidade, captação de recursos estadu-ais e federais e na atração de empresas nacionais e multinacionais. Aos nossos associados, de forma mais próxi-ma, ampliamos o papel da entidade para prestar servi-ços diversos, com condições que os tornem mais aces-síveis, como cursos de qualificação, palestras, aluguel de salas para trei-namento e um audi-tório todo equipado, planos de saúde e plano odontológico, divulgação na revista ACI, projetos de captação de crédito, consulta SERASA, Correspondente Bancário, Estágio PROE e Agência de Recursos Humanos. Criamos a Rede Voluntariado e focamos na qualificação de entidades filantrópicas com pouca experiência. Ainda realizamos a feira imo-biliária, em parceria com a CAIXA e a Fenics, que em 2015, fará 20 anos de sucesso. Todas as nossas ações fazem parte da história da ACI, da história de Montes Claros e de cada um que contribui com seu tempo e seus ideais. Somos o resul-tado do trabalho voluntário das pessoas que hoje aqui estão e daqueles que aqui deixaram seu legado de ações em prol do bem comum, nossa diretoria execu-tiva, conselheiros e ex-presidentes. Desejamos a todos um Feliz Natal e um 2015 repleto de realizações.

DIRETORIA EXECUTIVA DA ACI – 2012/2013

Presidente: Edilson Carlos TorquatoVice-Presidente: Newton FigueiredoVice-Presidente para Ass. Comerciais: Leandro Correia de OliveiraVice-Presidente para Ass. Industriais: João Paculdino FerreiraVice-Presidente para Ass. Prest. Serviços: Klenilton Francisco Dias PiresVice-Presidente para Ass. Micro Peq. Empresa: José Ildeumar Soares PereiraVice-Presidente para Ass. Econômicos: Aloysio Afonso Rocha VieiraVice-Presidente para Ass. Contábeis e Jurídicos: Dalton Caldeira RochaVice-Presidente para Ass. Agronegócios: Ricardo Alencar DiasVice-Presidente para Ass. Comunitários: Mônika SoutoVice-Presidente para Ass. Gestão Ambiental: Paula de Lima Sousa AlcântaraVice-Presidente para Ass. Administrativos: Leonardo Lima de VasconcelosVice-Presidente para Ass. de Infraestrutura: Marcos Fábio Martins de OliveiraDiretor Social: Fernando Ferreira Deusdará1.º Tesoureiro: Robson Lopes Garcia2.º Tesoureiro: Adauto Marques BatistaSecretário-Geral: Elen Fraporti Mocellin2º Secretário: Gislayne Lopes Pinheiro

CONSELHO DIRETORPresidente: Alexandre Pires RamosVice-Presidente: Waldir Senna BatistaConselheiros: Antonio Silvério Paculdino, Cácio Xavier Pereira, Agnaldo Leite, Max André Mota, Cristovão dos Santos Rodrigues, Giovanni Alcici Pinto, Ernandes Ferreira da Silva, Esmeraldo Pizarro, José Jacinto Henriques, Jacinto Paulo Pereira Faustino, Felipe Maia Santos, Thiago Diniz Tolentino, José Flávio Santos Neto, Mariela Carneiro Baptista, Ronan de Freitas Pereira, Sérgio Luiz da Silva

CONSELHO FISCAL Efetivos: Dennison Caldeira Rocha, Renato Antonio Silva TupinambáSuplentes: Anderson Torquato de Araújo, Antonio Henrique Sapori, José Carlos Nogueira Gontijo

CONSELHO SUPERIORAdauto Marques Batista, Alberto Celestino Ferreira, Valdir Veloso Figueiredo, Jayme Crusoé Loures de Macedo Meira, Fernando Ferreira Deusdará, David W. Crosland Guimarães, Alexandre Pires Ramos, Jamil Habib Curi, Geraldo E. Andrade Drumond

DIRETORIA DE FILANTROPIADiretora: Núria Machio Font SouzaDiretor Adjunto: Maurício Sérgio Sousa Silva

Gerente executivoKelington Mendes Mota

Conselho EditorialFernando Deusdará, Edilson Torquato, Kelington Mota

Revista Bimestral

Tiragem:1.000 exemplares

Redação e ediçãowww.mosaico.com.brNágila AlmeidaJPMG 4607102 (38) 9128 0404

FotosNágila Almeida

Editoria de ArteAnderson Clayton(38) 8410.6262/9193.4669facebook.com/AndersonClaytonDesigner

Produção GráficaDejan Gráfica

Fale conosco:[email protected]

Publicidade: ASCOM - Nágila [email protected](38) 2101.3314(38) 9128.0404

PALAVRA DO PRESIDENTE

Edilson TorquatoPresidente da ACI

A Revista ACI é uma publicação bimestral da Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Montes ClarosRua Carlos Gomes, 110 - CentroFone: (38) 2101-3300 - Fax: 2101-3309 - www.acimoc.com.br

7 • Revista da ACI • Dezembro/2014

ÍNDICE06 PROJETO PODE SER O MAIOR ELEMENTO DE TRANSFORMAÇÃO SOCIOECONÔMICA DA REGIÃO - Entidades discutem a implantação da infraestrutura ferroviária interligando o Norte de Minas ao Porto Sul em Ilhéus-BA

08 ACI É DESTAQUE EM CONGRESSO DA FEDERAMINAS - Além da homenagem ao empresário Sérgio D’Angelis, a Associação foi case de sucesso

10 ESTUDOS APONTAM NOVOS MÉTODOS para o diagnóstico do câncer de próstata

12 ABSENTEÍSMO: atestado médico falso constitui prática criminosa

15 2015: UM ANO DE INCERTEZAS - Aposte em seu p r o p ó s i t o !

26 Liderança, pessoas e resultados

28 REGIONAL NORTE LANÇOU O PROJETO “FIEMG REGIONAL NORTE ITINERANTE” - Com o objetivo prestar um melhor serviço às indústrias do Norte de Minas e descentralizar suas ações, indo onde a “indústria está”, a FIEMG Regional Norte deu inicio as ações do projeto FIEMG REGIONAL NORTE ITINERANTE.

30 LONGEVIDADE E CONVIVÊNCIA COM O ADVERSO! Fechamos mais um ano... É hora de encerrarmos nossos balanços, apurar os resultados alcançados, avaliar nosso desempenho, buscar respostas para o que faltou.

16 ACI COMPLETA 65 ANOS DE ATUAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO DE MONTES CLAROS - A entidade registra iniciativas importantes para o futuro e do Norte de Minas

27 PESQUISA APONTA SUCESSO DA 19 FENICS - Relatório mostra que 87% dos expositores pretendem participar da próxima edição da feira

20 REDE VOLUNTARIADO E EMEI DESENVOLVEM PROJETO PARA ENTIDADES SOCIAIS - O objetivo é aplicar conhecimentos de Economia na elaboração do Planejamento Estratégico de entidades sociais parceiras da ACI

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Entidades discutem a implantação da infraestrutura ferroviária interligando o Norte de Minas ao Porto Sul em Ilhéus-BA

No dia 28 de outubro, entida-des se reuniram para conhecer o estudo de viabilidade logística e de infraestrutura ferroviária na região do Grande Norte de Minas que prevê a possibilidade de cria-ção de 402 km de malha ferro-viária, ligando o Norte de Minas ao Porto Sul em Ilhéus, na Bahia. O Seminário promovido pela Agência de Desenvolvimento da Região Norte de Minas – ADENOR - tratou este estudo como o maior projeto de transformação regional do século 21. A malha ferroviária no país é de 28 mil km, destes, apenas 38% são explorados. No que se refere ao transporte de carga, existem alguns projetos de extensão desta malha até Ilhéus – BA. De acor-do com Luiz Antônio Athayde, subsecretário de Investimentos Estratégicos da Secretaria de

Estado de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais, “um estudo aponta que há a possibi-lidade de ligar o Norte de Minas ao Porto, a partir da FCA (Ferrovia Centro- Atlântica) interligando a FIOL (Ferrovia de Integração Oeste-Leste) por meio da cons-trução de 402 km de ferrovia”. Ele pontua que “a região tem a demanda de 29 bilhões de tone-ladas de minério, além de gás, grãos e produtos diversos. Um minerioduto não seria a melhor alternativa de transporte, visto que utiliza a água, um bem escasso, ecologicamente inviável nos mol-des das empresas multinacionais, possíveis investidoras”. Athayde defende o estudo do projeto na agenda de desen-volvimento regional pelas entida-des e lideranças o quanto antes, mobilizando os setores privados

e governo. “Temos de pensar globalmente e agir localmente. A ferrovia pode ser o principal ins-trumento de desenvolvimento do Norte de Minas e sua inserção no mercado global. Um projeto transformador que vai trazer um novo padrão de logística no trans-porte com a geração de milhares de empregos, induzindo e explo-ração de riquezas adormecidas no grande Norte”. A ferrovia tem ainda o viés da exploração múltipla, conco-mitante com o trem de passa-geiros. José Queiroz de oliveira, Assessor da diretoria da ANTT – Agência Nacional de Transportes Terrestres, coordenador do grupo de Trabalho Trens de Passageiros, apresentou alguns dados que colocam este tipo de transporte como alternativa barata e susten-tável.

Participaram da reunião, empresários e representantes de entidades e órgãos de fomento

PROJETO PODE SER O MAIOR ELEMENTO DE TRANSFORMAÇÃO SOCIOECONÔMICA DA REGIÃO

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Numa análise do transporte urba-no, 39% da população utiliza carro indi-vidual, 25% o ônibus e apenas 3,8% utiliza o trem. Cerca de 22 projetos de trem de passageiros estão em estudo no país, um deles é Montes Claros – VLT, com reaproveitamento da malha da FCA. José Queiroz aponta o Estado de Minas como referência nos proje-tos de viabilidade de trens, a partir do laboratório de estudos da UFMG, com obras aprovadas em outros Estados, inclusive. “Quem sabe o que é melhor para o Norte de Minas é o norte-minei-ro. As oportunidades estão aí, existe a demanda, mas depende de vontade e ação”, concluiu. Par t ic iparam da reunião , empresários e representantes da ACI, Sociedade Rural, Fundetec, CDL, Prefeitura, Sicoob Credinor, Sindicato Rural, Sicoob Credinosso, Fiemg, Lafarge, Corpo de Bombeiros e Codemc. Segundo Reinaldo Landulfo, Secretário Municipal de Desenvolvimento, “a administração tem consciência desta realidade e

está avançando nas discussões do uso da ferro-via, com o apoio da Adenor e Codemc. O tema já está no plane-jamento do Plano Diretor de Montes Claros”, garante. O presidente da Adenor, Pávilo Miranda, desta-cou que projetos que tratem do desenvolvimen-to regional, de forma sustentável (ecologicamente correto, economi-camente viável, culturalmente aceito e socialmente justo) são a premissa da Agência de Desenvolvimento. Devemos desper-tar a sociedade para nossas riquezas e nos apoderar delas, visando a qua-lidade de vida para toda a população.

A ferrovia pode ser uma realidade tangível se nos voltarmos para ela com mais propriedade, assim como a ‘Aerotrópole’ e ‘Região metropolitana de Montes Claros’, projetos defendi-dos também pela ADENOR.

Luiz Athayde, da Secretaria Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais


Além da homenagem ao empresário Sérgio D’Angelis, a Associação foi case de sucesso

De 05 a 08 de novembro, a Federaminas – Federação das Associações Comerciais do Estado de Minas Gerais – realizou o XVII Congresso das Associações Comerciais, no Teatro do Tauá - Grande Hotel e Termas de Araxá. Centenas de Associações Comerciais afiliadas à Federaminas participaram do evento, que teve a homenagem ao empresá-rio Ruy Sérgio D’Angelis, no dia 07, indicado de Montes Claros para o Prêmio Empresário do Ano 2014, outorgado pela Associação Comercial Industrial e de Serviços de Montes Claros. Na oportunidade, a ACI mostrará o sucesso de seu programa de estágio PROE e do Setor de Projetos, como correspondente BDMG. Com mais de 500 participantes - o maior público até então registrado nesse evento anual da Federaminas -, o XVII Congresso das

Associações Comerciais de Minas Gerais alcançou bastante sucesso por moti-var a presença de empre-sários de todas as regiões do Estado e pela qualida-de de seu conteúdo, com palestrantes de renome. “O prêmio Mérito Empresarial é uma forma de divulgar exemplos de dedicação ao trabalho, competência profissional, de audácia realizadora e de empenho em colaborar para o bem comum, valo-res que importa preservar

George Teixeira – Diretor Financeiro da CACB, Sérgio D’ângelis, Emílio Cézar, pres. Federaminas e Edilson Torquato, pres. ACI

ACI É DESTAQUE EM CONGRESSO DA FEDERAMINAS


e promover, destaca Edilson Torquato, presidente da ACI. O empresário Sérgio D’Angelis, um dos fundadores do Grupo D’Angelis, na área de revenda de combustíveis e transportes em geral, será o agracia-do deste ano. “Estou lisonjeado com a homenagem, sinto que a cada dia aumenta a responsabilidade em ven-cer os desafios, continuando a prestar esse serviço que tanto me engrandece pessoal e profissionalmente”, pontua. O empresário foi indicado pela dire-toria da ACI, em votação. “Sinto- me extremamente honrado e estou ciente de que é enorme a minha responsa-bilidade de dar prosseguimento ao trabalho, aqui reconhecido”, diz Sérgio D’Angelis.

ACI é destaque no Estado

Durante o Congresso das AC’s, a Associação Comercial de Montes Claros foi convidada a apresentou o sucesso do PROE – Programa de Complementação Educacional -

Agente de integração de estágios, pela Associação Comercial de Maringá, no Paraná. Jacyara Ferreira, coordenadora, explica que “o programa visa introdu-zir cidadãos ao mercado de trabalho, especialmente jovens e adolescentes, realizando o intercâmbio entre traba-lhadores, estudantes e empresas, de maneira a contribuir para o desenvol-vimento socioeconômico”. O PROE foi implantado pionei-ramente na cidade, pela ACI, em 2006, e desde então já cresceu mais de 600% em número de estagiá-rios beneficiados. As empresas que aderem ao programa têm vantagens com taxas mais baixas do mercado e ainda contribuem em receita para a Associação Comercial a qual é filiada. “Conseguimos avançar em 10% a meta de 2013 e neste ano, em setembro, os índices chegaram a 70% do total esperado para dezembro. O sucesso do PROE é graças à credibilidade da ACI e da adesão de nossos associa-dos”, destaca Jacyara. Além de Montes Claros, este modelo de estágio tam-

bém foi implantado em Uberlândia, Corinto, Janaúba, Três Pontas e São João Del Rei. Outro destaque da entidade, a ACI de Montes Claros ficou em pri-meiro lugar no plano multirregional dos Correspondentes Bancários via Federaminas. “Fomos os ganhadores do primeiro semestre e já estamos em primeiro lugar no segundo semestre!”, comemora Ivânia Araújo, responsá-vel pelo Setor de Projetos da ACI. A entidade foi destaque em número de clientes, no primeiro semestre de 2014. Mais informações pelo telefone: (38) 2101 3300 ou pelo site: www.acimoc.com.br


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O câncer de próstata e o segundo tipo de neoplasia mais frequente no sexo masculino ficando atrás apenas dos cânce-res de pele não melanoma. No Brasil, a cada ano, são diagnos-ticados cerca de 62 mil novos casos, o que corresponde de diag-nóstico de câncer de próstata ser de 62 em cada 100 mil homens. A incidência é maior no região Sudeste, seguida do Centro oeste e Sul. Atualmente, o toque retal é um dos meios de diagnosticar a doença ao se identificar irregula-ridades na próstata. Entretanto, causa grande constrangimento na população masculina causan-do um certo receio de compare-cer regularmente ao consultório urológico. O PSA é uma proteína produzida quase que exclusiva-mente pela próstata mas que não serve como marcador de Câncer de Próstata como há em outros tipos de tumores. “Estudos atuais mostram a perspectiva da implantação de um marcador tumoral para a próstata, que é o PCA 3 dosada por meio da coleta de urina. Além disso

como incremento no diagnósti-co daqueles casos onde a bióp-sia de próstata não chega a um diagnóstico definitivo de Câncer de Próstata tem-se utilizado a Ressonância Nuclear Magnética paramétrica da próstata, onde por meio da identificação mais acurada de imagens das áreas suspeitas é direcionada a retirada de tecido prostático pela biópsia”, afirma o urologista TiSBU, Evaldo Jener. Em Montes Claros, o exame já é acessível em clínicas de ima-gem, como a Ressonar. Ele salienta que com o passar dos anos, percebe-se um aumen-to na procura dos pacientes pelos serviços de urologia. Isso se dá pela divulgação da necessidade de realização do exame preven-tivo de câncer de próstata e a conscientização que a popula-ção passa a ter sobre a melhores perspectivas de cura nos casos de diagnóstico na fase inicial da doença. “Hoje percebemos a procura em nossos consultórios tanto de pacientes de faixa etária mais jovem como de pacientes mais idosos, que em grande parte das vezes e acompanhado pelas

esposas, tendo a mulher um papel fundamental nas questões que concernem a saúde do homem”.“Apesar da divulgação e da cons-cientização é triste relatar a dificul-dade que muitos têm em chegar a um serviço especializado em urologia fazendo com que nos deparemos com diagnósticos de câncer de próstata em fase avançada e as vezes passíveis apenas de tratamentos paliativos”, lamenta Dr. Jener. O urologista lembra que “na prevenção, também é preciso ter hábitos de vida saudáveis, como cuidados com a alimen-tação (ingerir frutas, legumes e verduras de boa qualidade e de forma regular), evitar alimentos gordurosos e tabagismo, além de ter atividade física regular. No caso de homens, que tenham his-tória familiar positiva para câncer de próstata (isto e parentes de primeiro e segundo graus com câncer de próstata em torno dos 50 anos) além dos cuidados citados, deve-se iniciar o exame preventivo por meio da dosagem do PSA e do toque retal aos 45 anos de idade”.

O médico urologista, Evaldo Jener, alerta para o exame de próstata

ESTUDOS APONTAM NOVOS MÉTODOS PARA O DIAGNÓSTICO DO CÂNCER DE PRÓSTATA


Contudo, referido procedimento vem tomando proporções incomuns e preocupantes, principalmente porque, não obstante o aumento no absenteísmo, algu-mas empresas tem se deparado com muitos atestados falsos, rasurados ou até comprados.Empregados de má índole estão utilizando desse artifí-cio para obter vantagem indevida, tanto nas empresas em que trabalham ou até para auferir benefícios junto à Previdência Social. Não se pode perder de vista, porém, que a apre-sentação de atestados médicos falsos, adulterados ou comprados constitui prática criminosa e repulsiva, que necessita ser tratada como tal.

ABSENTEÍSMO: ATESTADO MÉDICO FALSO CONSTITUI PRÁTICA CRIMINOSA

*Especialista em Direito Processual Civil e do Trabalho pela Universidade Estadual de Montes Claros - UNIMONTES.

Advogada graduada pela Universidade Estadual de

Montes Claros - UNIMONTES.Sócia do Escritório de

Advocacia “Lopes, Aquino & Cambuí Sociedade de Advogados”. Professora nas cadeiras de “Direito

Empresarial” e “Relações de Trabalho” das Faculdades

Prisma. E-mail:[email protected]

Tem-se visto crescer nos últimos tempos em nossa cidade a apresentação recorrente de atestados médicos por parte de empregados com vistas a justificar faltas ao trabalho. É comum que em havendo impossibilidade esporádica e excepcional de comparecimento ao trabalho pelo empregado, por efetivo motivo de doença que impeça o seu labor, este apresente o respectivo atestado médico que justifique sua ausência.

Por Gislayne Lopes Pinheiro*


Havendo prova inequívoca de tal prática, deverá o empre-gador agir com rigor, rompendo o contrato de trabalho por justa causa e informando os fatos à Autoridade Policial, por meio de uma notícia crime, para instau-ração do competente inquérito, apuração e se for o caso, punição dos envolvidos. A apresentação de atestado médico falso constitui fraude e autoriza a demissão sumária do empregado, por justa causa, estando respaldado o emprega-dor para aplicá-la, ante a previsão legal contido na letra “a” do art. 482 da CLT. O ato de improbidade faz desaparecer o indispensável vínculo de confiança que permeia a relação de trabalho, autorizando assim a rescisão do contrato por justo motivo. Frise-se que a fraude ao

Atestado Médico não se dá somente em relação à compra do atestado em si, mas também quando há adulteração de dados e rasuras. Os únicos profissionais habi-litados para emitir atestado são os médicos e dentistas, deven-do o referido documento conter obrigatoriamente o nome com-pleto do profissional de saúde e respectivo registro no Conselho Regional de Medicina ou de Odontologia, além do número na Classificação Internacional de Doenças (CID), da Organização Mundial da Saúde.De outro lado, compete à empre-sa a adoção de medidas eficazes para o combate ao absenteísmo, notadamente no que concerne à criação de uma rotina para entrega de atestados médicos e verificação da veracidade dos

mesmos, divulgando essa roti-na a todos os empregados, com apoio de líderes e supervisores da organização.A utilização e venda de atestados médicos falsos revela além da fragilidade no controle da emis-são de carimbos médicos e de papéis timbrados, um fator ainda pior, que se dá muitas vezes pela ausência de ética e seriedade do profissional de saúde, que faz com o que o procedimento cri-minoso seja viável. O comércio ilegal do docu-mento que justifica o afastamento do emprego tem alimentado uma verdadeira indústria de boicote ao trabalho, criando uma situação nociva para o empresariado, que já começa a sentir os resultados negativos dos desfalques cons-tantes nas equipes de trabalho e até queda na produção.


Para Edílson Torquato, presidente do CODEMC, “esta reunião foi mais um passo importante em direção à formatação do que será verdadeiramente o CODEMC, criado por meio da lei municipal de n° 4.684, de 23 de dezembro de 2013. O conselho já existe legalmente, tem o seu estatuto e agora as câmaras vêm completar esta parte para que o CODEMC seja o porta-voz entre a sociedade e o poder público”, destacou. As Câmaras Temáticas foram divi-didas em: Infraestrutura; Mobilidade e Planejamento Urbano; Orçamentária e Tributária; Educação; Segurança; Saúde; Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente. Cada equipe terá a responsa-bilidade de tratar dos temas específicos e levar sugestões ou soluções para auxiliar no planejamento estratégico do município e da região. O prefeito Ruy Muniz chamou atenção para os diversos pontos da discussão e participação da sociedade: “Queremos uma gestão democrática, para que as pessoas participem e dividam responsabilidades. Precisamos construir um bom plano diretor que atenda às demandas da cidade, o plano de saneamento básico, a destinação dos resíduos sólidos e a conservação do meio ambiente, entre outras medidas. Montes Claros é a capital do Norte de Minas, é a cidade que amamos. Cada coisa que acon-tece aqui tem uma solução e esta solução vem da sociedade organizada”. Desde então, os integrantes das câma-ras se reúnem periodicamente em novem-bro e dezembro para levantar demandas e possibilidades de projetos estruturadores para a cidade. O CODEMC será um forte aliado da sociedade junto às administra-ções do município.

As Câmaras Temáticas são constituídas por membros da sociedade de áreas afins

Edilson Torquato, presidente do CODEMC

CÂMARAS TEMÁTICAS SÃO CONSTITUÍDAS E MEMBROS DISCUTEM GARGALOS E SOLUÇÕES PARA A CIDADE

No dia 27 de outubro, membros do Conselho Municipal de

Desenvolvimento de Montes Claros- CODEMC, representantes

de instituições e da sociedade civil participaram de reunião no auditório da OAB, com o

objetivo de constituir as Câmaras Temáticas do Conselho.


Planejamento, qualidade, gerenciamento de custos, promoções, inovações, tudo isto será um diferencial para a competitividade, mas a reflexão inicia com o significado da palavra propósito:

1. Resolução, vontade ou decisão;2. Intenção ou plano;3. Expectativa, finalidade ou intuito;4. Discernimento ou juízo;5. Cautela, bom senso ou pru dência;6. Designação de jeito, comportamento ou modos de alguém (plural).

Mas, como aplicar estes sentidos?

A propósito = oportunamente - Traduza em inovação e solução todos os obstáculos que surgirem.

A propósito de = na sequência de ou a respeito de - qualquer situação nas empresas que os alicerces são valores sólidos e enraizados, irão sobreviver, reviver ou recomeçar.

com propósito = adequadamente –Comunique a todos os propósitos aos seus colaboradores, mobilize-os e

Para crescer é necessário arriscar, apostar, ousar, ter coragem, como fazer isto num contexto de incertezas?

2015: UM ANO DE INCERTEZASAPOSTE EM SEU P R O P Ó S I T O !

*Sócia da Mentori Soluções em Gestão, consultoria em

planejamento estratégico e marketing, professora de

pós-graduação e Consultora IEL/FIEMG.

envolva-os no seu propósito.

de propósito = de forma planejada e premeditada – Foque nos resultados que deseja.

O espírito empreendedor de 2015 deve ser alimentado em seus propósitos, em sua fé, com foco e determinação. Sempre em frente, de propósito!

Fonte: http://www.lexico.pt/proposito

Por Rita Bichara*

A entidade registra

iniciativas importantes

para o futuro e do Norte de

Minas Empresários e empresas organi-zados, unidos através de uma entida-de se tornam mais fortes, mais com-petitivos, ganham representatividade e conseguem resultados melhores. É com esse intuito que a Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Montes Claros se mostra cada vez mais atuante, nos seus 65 anos de fundação. A ACI é uma associação civil, sem fins lucrativos, que visa promo-ver o desenvolvimento, o progresso e o bem-estar, debater os problemas sócioeconômicos de interesse de seus associados, e da comunidade, defender a empresa privada, a livre concorrência, a legitimidade do lucro, e por fim, representar e fortalecer as classes que congrega. Sua missão é promover, desenvolver e representar o segmento empresarial, contribuindo com produtos e soluções para o êxito de seus negócios. “Nossos associados significam nossa força e representativida-de junto à comunidade e ao poder público. A classe empresarial unida significa ganhar fôlego para poder trabalhar em prol do desenvolvimento da área onde atua como um todo”, diz Edilson Torquato, presidente da ACI. “O empresário ao se filiar a uma entidade de classe, não deve pen-sar somente no que ele vai ganhar de imediato fazendo sua adesão e sim no longo prazo, o que a cidade, o comércio, e a população irão ganhar com uma entidade forte”. Aos seus associados, além de trabalhos de movimentos de inte-resse comum, a ACI presta serviços diversos com condições especiais para filiados, como cursos, planos de saúde, dentre outros. Possui uma

infraestrutura das melhores para a realização de diversas atividades, como treinamentos, cursos e pales-tras, além de workshops, seminários e reuniões de negócios. As Associações Comerciais são as entidades da base empresa-rial brasileira. Um dos desafios de uma entidade é aproximar a instituição da população. “Não é fácil reunir inúmeros líderes de vários setores comerciais para debater novas formas de estimu-lar o empreendedorismo, analisar gargalos no cres-cimento e propor soluções”, pontua Torquato. “Mas a ACI tem este poder, graças à credibilidade de sua história escrita a várias mãos de homens visionários, imbuídos no desejo de servir além de sua atividade empre-sarial”. Mesmo apartidária, a ACI faz parte das decisões políticas, visto que abre suas portas para que os representan-tes do poder público mostrem suas propostas e, especialmente, recebam sugestões da classe empresarial. Muitas ações realizadas pelos ges-tores públicos nasceram em reuni-ões da entidade, numa parceria que transcende seus autores e reflete no bem comum. “Articulações políticas, atração de mais indústrias, luta por recursos pra infraestrutura, geração de empregos, desoneração e simplificação de tri-butos, fomento à criação de micro e pequenas empresas e, ainda, ações de combate à desigualdade social”. Segundo o vice-presidente, Newton Figueiredo, a Associação Comercial tem muito a contribuir com a cidade.

ACI COMPLETA 65 ANOS DE ATUAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO DE MONTES CLAROS

Sua missão é

promover, desenvolver

e representar o

segmento empresarial,

contribuindo com

produtos e soluções

para o êxito de seus

negócios.”


hhhhhhProjetos ousados e voltados para o crescimento regional

“Desde 1961, familiarizei com a ACI, quando cheguei a Montes Claros como engenheiro recém-formado para executar as fundações do ACIMC Hotel (Hotel Monte Rei), projeto ousado naquela época lançado pela entidade”, lembra Jamil Curi, ex-presidente, “O foco era criar o necessário suporte aos investidores atraídos por incentivos fiscais e pela explora-ção das riquezas naturais da região no setor de mineração do calcário, do agronegócio, da pecuária e depois se estender a minerais metálicos, produtos químicos terápicos e polinegócios na área de comércio e pres-tação de serviço”. Por aí se avalia a importância desta visão da ACI ao se antecipar às exigências do projeto de implantação industrial que até hoje são âncoras do nosso Parque Empresarial. Na consolidação da sistemática dos incen-tivos fiscais para a região Norte de Minas, foi fundamental a ação enérgica da ACI para ampliar as fronteiras do Polígono das Secas até Curvelo, a fim de que a região se enquadrasse na abrangência dos incentivos. “Vale citar o nome do Deputado José Esteves Rodrigues, que compartilhou decisi-vamente nesta luta vitoriosa. O sonho da construção deste projeto hoteleiro de quatorze pavimentos e setenta e dois apartamentos obra vertical deste porte inédita na cidade, se concretizou graças aos aportes de recursos da ACI, da SUDENE e da EMBRATUR”. Jamil conta que em sua memó-ria e em paralelo a este empreendi-mento, sempre de iniciativa e com-partilhamento da ACI, nasceu o Automóvel Clube, palco dos eventos de maior importância para a Região, a Companhia Telefônica, a planta térmica provisória de energia e as constantes reivindicações para a construção da linha de transmissão de energia hidro-elétrica da Barragem de Três Marias. Outras vitórias se concretizaram no setor de infraestrutura, como a pavi-mentação da BR 365, a BR 135, MG 122, BR 251, o Distrito Industrial, a FENICS e o SICOOB CREDINOSSO. Ainda a influência da abertura da agência do Banco do Nordeste do Brasil e, mais recentemente, a sua transformação em Superintendência.A ACI sempre teve um papel relevante no desenvolvimento e progresso da cidade e região, que vale desta-car: divulgação dos incentivos fiscais da Sudene e a implantação da 1ª fase do Distrito Industrial; criação da Fundação Educacional de Montes Claros (Escola Técnica) para a qualificação de mão de obra; mobilização pelas ligações das BR 251 (MOC-Rio Bahia), BR 122 (Ligação Espinosa) e BR 135 (Montes Claros- Januária), tendo sido realizado posteriormen-te o “1º Encontro das Estradas”. Doou o projeto de reestruturação de trecho de 40km da Br-135, que resultou em sua reforma e adequação, em 2011. Criação da Agência de Desenvolvimento do Norte de Minas -

ADENOR, em 2009. E, mais recentemente, iniciou a criação do CODEMC - Conselho de Desenvolvimento de Montes Claros, em 2013. Muitas ações da Associação Comercial estão descritas no livro de Zoraide Guerra David, intitulado “Historiando o Progresso”. Nele, a trajetória desta valiosa entidade, tendo como cenário seu auditório, onde foram e ainda são discutidos todos os assuntos do mais simples aos mais rele-vantes para o nosso progresso. “Nasce daí o orgulho e alegria para comemorar os 65 anos da ACI e estender estes cumprimentos aos fundadores, diretores, funcionários e

colaboradores e a todos aqueles que participaram desta história. Minhas felicitações especiais ao Presidente Edilson Torquato que engrandece as comemo-rações deste aniversário com suas ações tão pertinentes às necessidades deste momento”, destaca Jamil Curi.

A ACI está presente nos momentos mais marcantes de forma decisiva

“A ACI é uma das institui-ções mais importantes da cida-de, está presente nos momen-tos mais marcantes de forma decisiva. Não conseguimos ver a cidade, como está, sem a participação de uma entida-de como esta, verdadeira mola propulsora do desenvolvimen-to socioeconômico. Agora, atua como protagonista de um fato novo, a criação do CODEMC. O Governo precisa da participa-ção da sociedade organizada, e o CREA se sente honrado em participar desta iniciativa, pensar na cidade como um todo, nas questões econômicas, sociais, ambientais e regionais”, afirma Guilherme Guimarães, Inspetor

do CREA-MG. Na opinião do empresário Gerson Tolentino, a história da ACI vem de longos anos, com projetos arrojados. “Acompanhamos o trabalho da ACI desde a época áurea da Sudene. Hoje, quando estamos pensando no Plano Diretor da cidade, a ACI mais uma vez presente e cumprindo seu papel de olhar para o futuro da Montes Claros”.

A ACI agrega empresários e lideranças em ações que repercutem em toda a região

O ex-presidente Jamil Curi no ato de entrega do projeto de revitalização de

trecho da BR-135 ao DNIT


O Prefeito Ruy Muniz frisa que a entidade agrega todos os setores da vida econômica, tem protagonismo na construção de estradas, atração de indústrias, na realização de feiras. “Reconhecemos e agradecemos o tra-balho da ACI, tão importante na história da cidade, a partir de articulações com o governo do Estado e até do governo federal. Parabéns, que tenhamos mais seis décadas à frente. Nesta gestão, Edilson Torquato está de parabéns pela inspiração de ter trazido Sílvio Barros e ter resultado na criação do CODEMC. Parceira da Câmara de Dirigentes Lojistas – CDL, a ACI é de extrema importância para Montes Claros. “Estamos juntos, na busca por mais parcerias, pois a entidade mãe de nossa cidade está sempre focada no desenvolvimento e na luta por incentivo para os empre-sários, realizando com muito sucesso seus projetos e empreendimentos”,

pontua Gilberto Eleutério, presidente da CDL.“A ACI é uma importante ferramenta que impulsiona o desenvolvimento no Norte de Minas, não só no seu setor de atuação, mas em todos os outros campos da economia. Ela fundamen-tada no tripé: fomento, produção de conhecimento e acesso tem viabiliza-do investimentos em capital humano e financeiro e atraído diversos investi-dores para a maior cidade do Norte de Minas. Baseada na geração de opor-tunidades, a ACI é também forte gera-dora de negócios por meio da Fenics, realizada no Parque de Exposições João Alencar Athayde: uma parceria das mais consolidadas e que enche

de orgulho a classe rural”, reforça o Presidente da Sociedade Rural, Osmani Barbosa Neto.Ex-presidente da ACI

e atual da FIEMG- Regional Norte, Adauto Marques acredita que a entida-de tem imenso valor na troca de ideias, no sonho de uma cidade economica-

mente sustentável e repleta de opor-tunidades para sua população. “Graças a pessoas voluntárias na formação de grandes planos, uma associação ganha força para ser atuante durante tantos anos. Com sua respeitabilidade, discernimento e espírito de coopera-ção, a ACI segue firme na defesa do empresariado, e assim contribui para o sucesso da base socioeconômica que impulsiona o país a crescer”.

A ACI, então, é o passado, presente e o futuro de

Montes Claros.

A Feira da Casa Própria é uma

parceria da ACI com a Caixa e

resulta em milhões

em negócios


Empreendedorismo e união fazem uma enti-dade forte

A história da Associação Comercial e Industrial de Montes Claros tem início no princípio do século XX. Em 1905, foi uma entidade patronal, por iniciativa de Antônio Augusto Teixeira. O ideal, porém, não obteve o êxito esperado. Mas serviu como semente nas sóbrias mentes de empresários segui-dores do espírito de cooperação. Em 12 de setembro de 1920, o espírito de união se renovou quando o Professor Cícero Pereira conseguiu reunir alguns negociantes que retomaram o ideal. E naquele ano, foi formada

oficialmente a primeira associação de Montes Claros, ideia lançada 15 anos antes. Nomes importantes integraram a lista de diretores daquela associação, presidida por Francisco Ribeiro dos Santos. Em 1935, foi fundado outro órgão também nomeado como Associação Comercial de Montes Claros e o seu primeiro presi-dente foi João Paculdino Ferreira. A fundação de uma Escola de Comércio foi a primeira na cidade e o mais importante empreen-dimento desta, pois anualmente formavam turmas de contado-res, melhorando a organização de novos comércios na cidade. Entretanto, mais uma vez a Associação encerrou as atividades.

O nascimento da atual ACI

A criação da atual entidade foi inicial-mente discutida em reuniões do Rotary Club de Montes Claros, único clube exis-tente na cidade. A necessidade naqueles últimos meses de 1949, a Associação renasceu, tendo o seu primeiro presiden-te o Dr. Plínio Ribeiro dos Santos, sendo posteriormente substituído por Antônio Loureiro Ramos. E esta sobrevive com êxito até os dias atuais. A sua primei-ra sede inaugurada, no dia 16 de julho de 1955, cuja solenidade contou com a presença do então governador, Clóvis Salgado. Durante estes anos, a ACI vem lutan-do por melhorias coletivas sempre com o espírito de união e cooperação. Desde a sua fundação, em 31 de dezembro de 1949, a entidade tem sido a mais forte e representativa das associações profis-sionais e econômicas do norte-mineiro.



O objetivo é aplicar conhecimentos de Economia na elaboração do Planejamento Estratégico de entidades sociais parceiras da ACI

O Grupo Economia Mercados e Internacionalização da Unimontes - EMEI e a Rede Voluntariado/ACI rea-lizaram durante todo o mês de novembro um projeto de apoio ao desenvolvimento das entidades sociais. O projeto “Planejamento Estratégico para entidades Sociais”, promoveu a capacitação dos acadêmicos do curso de Ciências Econômicas e áreas afins da Unimontes e estes, por sua vez, aplicaram os conhe-cimentos adquiridos na elaboração do Planejamento Estratégico de sete Instituições sociais parceiras da ACI, sob a orientação de professores da Unimontes e da coordenadora do projeto Mariana Soares. A última reunião ocorreu no dia 29 de novembro, na qual estiveram presentes na ACI o presidente, Edilson Torquato, o professor Marcos Fábio, mentor do projeto, os membros do EMEI e das entidades participantes para a apresentação dos trabalhos reali-zados em cada uma das sete instituições. “Firmamos o compromisso dos acadêmicos na continuidade do acompanhamento das entidades até que estas estejam preparadas para colocar em prática as ações definidas em seus Planejamentos Estratégicos”, afir-ma Marcos Fábio. O projeto é relevante não só para as instituições, que terão a oportunidade de crescerem de forma

planejada, como para os acadêmicos que tiveram a oportunidade de colocar em prática o que aprendem em sala de aula e ainda contribuir para a sociedade na qual estão inseridos. “Foi muito bom ver os resul-tados dos trabalhos desenvolvidos em cada uma das Instituições. A ideia agora é ver em quais aspectos a metodologia do projeto pode ser melhorada a partir das opiniões dos acadêmicos e das entidades envolvi-das, para que no ano que vem alcancemos resultados ainda melhores”, diz Mariana Soares, Coordenadora do projeto As entidades selecionadas foram a Casa da Terceira Idade Santa Ana, o Projeto ISAC (Instituição Social de Amor Cristão Amparo social às crianças), Projeto de Apoio a Criança – PAC; Casa Bom Samaritano; Centro de Recuperação Leão de Judá; Centro Pedagógico Capelo Gaivota; ANDA- Associação Norte Mineira de Apoio ao Autista; Centro de Convívio Madre Tereza Vermeylen. “A ideia é que a iniciativa se repita todos os anos, ampliando assim a rede de alunos envolvidos nesse trabalho social, bem como a quantidade de entidades contempladas”, diz Núria Souza, presidente da Rede Voluntariado. “Em 2015, vamos lançar um selo de responsabilidade social para as empresas parceiras”.

Na reunião, o professor Marcos Fábio, mentor do projeto, Mariana Soares, Coordenadora do projeto e os membros do EMEI e das entidades

REDE VOLUNTARIADO E ACADÊMICOS DA UNIMONTES PROMOVEM A QUALIFICAÇÃO DE ENTIDADES SOCIAIS


CURSO DE GESTÃO

A ACI e a ADENOR realiza-ram o curso de Capacitação de Recursos para as instituições cadastradas na Rede Voluntariado, no dia 4 de fevereiro. Ao nivelar mais informações sobre gestão de projetos, as entidades, a partir de seus assessores, têm melhores chances de conseguirem recursos junto às empresas públicas e pri-vadas.

FENICS

Seis instituições da Rede Voluntariado participaram da 19ª FENICS, em setembro: Projeto de Apoio a Crianças - PAC, Capelo Gaivota, Divina Providência, Projeto Presente, Paula Elizabete e Projeto Social Comunitário Corrente do Amor. Elas mostraram seus traba-lhos desenvolvidos dentro de cada instituição. O estande foi bastante visitado e teve o apoio da Rádio Educadora, Plamoc, Açaí Nativo do Brasil e Mix Pé de Moça.

OUTUBRO ROSA

O Hospital Aroldo Tourinho, em parceria com a Rede Voluntariado, participou, no dia 18 de outubro, de uma ação diferenciada da campa-

nha Outubro Rosa. Profissionais de saúde do HAT panfletaram sobre a importância da saúde da mulher. Também ofereceram exames de glicemia e aferição de pressão. Durante a ação, foram agendadas mamografias para mulheres com idade entre 50 e 69 anos, tudo sob orientação de técnicos de enfermagem do Hospital.

CAMPANHA DE NATAL

Em dezembro, a Rede Voluntariado está com uma cam-panha de arrecadação de produ-tos de higiene pessoal. Pode ser escova dental, creme dental, papel higiênico, xampu, condicionador, álcool em gel, sabonete, hidratante, fraldas geriátricas entre outros. O posto de coleta fica na portaria da ACI, até o dia 20 de dezembro.

REDE VOLUNTARIADO

A Rede Voluntariado foi cria-da pela Associação Comercial e é composta pelos membros Núria Font, Mônika Souto, Mércia Lucas, Mônica Torquato e Maurício Sérgio Souza.Mais informações (38) 2101 3304 ou [email protected] www.redevoluntariado.org.

DURANTE 2014, A REDE VOLUNTARIADO PROMOVEU E APOIOU DIVERSAS CAMPANHAS EM PROL DAS ENTIDADES

CADASTRADAS. CONFIRA ALGUMAS DELAS:

DIA DA CRIANÇA

Para o Dia das Crianças, as Rádios Transamérica e Educadora promoveram uma campanha bene-ficente, na qual os colaboradores doaram brinquedos, roupas e cal-çados. A Rede Voluntariado recebeu doações de brinquedos das empre-sas Roka, Jair Amintas Imóveis e Laboratório Santa Clara. A ação foi feita em parceria com a Rede Voluntariado/ACI e a instituição beneficiada foi o Projeto Social Comunitário Corrente do Amor, situado na Rua Capitão Enéas 105, Bairro Morrinhos.

EXPOMONTES SOLIDÁRIA

E no dia 07 de julho, o público da Expomontes doou 1kg de alimento valendo a entrada. A iniciativa foi do Lyons Clube, com o apoio da Rede Voluntariado, Rádio Educadora e da Cia Promoções. Foram arrecadadas três toneladas de produtos e doados para as entidades cadastradas.


Algo estava incomo-dando muito os líderes da Distribuidora de Bebidas Cervantes, revenda da Ambev em Montes Claros. Os índices de absenteísmo dos funcionários do setor logístico, responsável pela entrega das bebidas aos estabelecimentos clientes, estavam nas alturas. A falta destes funcionários prejudi-cava toda a cadeia do negó-cio. A empresa, então, ado-tou a remuneração mensal variável, até então restrita aos vendedores, também às equipes de operação. O salário fixo foi mantido e o funcionário que cumprisse as metas, inclusive de assiduidade, ganhava bônus que podia superar até 25%. Outros quesitos também entraram, como economia de combustível, uso de equipamentos de proteção e redução de quantidade de refugos. “No mês seguinte, a taxa de absenteísmo caiu de 2,2% para zero”, afirma Mariana Bastos, gerente de projetos e de RH da Cervantes. A ideia surgiu das discussões perió-dicas do Dream Team, um grupo formado por 7 gerentes da empresa, para conversar sobre questões relacionadas

à gestão. Eles também ado-taram a avaliação individual de desempenho do funcio-nário, que ao final do ano, pode resultar na participa-ção nos resultados anuais da empresa. A preocupação da Cervantes com a qualidade de vida da equipe também agrada. O cigarro foi bani-do da empresa, a partir de campanha antitabagismo, no qual 16 empregados ade-riram, recebendo acompa-nhamento médico e remé-

dios. O resultado deste investimento está nos números, o índice de felicidade no trabalho é de 80,1%. Cerca de 90% dos funcionários disseram se identificar com a empresa, 88,1% estão satisfeitos e motivados, 90,1% acreditam ter desenvolvimento e 87,9% aprovam seus líderes. A Cervantes, por tudo isso, está pela 3ª vez no Guia da Você S/A 2014, como a empresa destaque da Categoria Atacado. “Agradecemos a cada um que fez e faz parte desta história. Temos a confirmação de que nossos esfor-ços não são em vão e temos a convicção de que estamos no caminho certo”, comemora Mariela Baptista, diretora.

INDICADORES DE FELICIDADE


FACULDADES SANTO AGOSTINHO: QUALIDADE EM ENSINO SUPERIOR E COMPROMISSO SOCIALDesde 2002, as Faculdades Santo Agostinho tem levado ao Norte de Minas o que há de mais moderno em educação superior. Nossa Instituição oferece uma educação que propicia formação diferenciada e oportunidades de inserção no mercado profissional.

ção, por meio de ações desenvol-vidas nos núcleos de atividades acadêmicas, respondem por pro-jetos inovadores que vão desde a implantação do primeiro Juizado de Conciliação do Norte de Minas, com assistência jurídica gratuita, à con-solidação do Centro de Pedagogia e Assistência Hospitalar e projetos sociais e pedagógicos que aten-dem às comunidades carentes e crianças hospitalizadas. O apoio à pesquisa científica e tecnológica também está nas nossas prioridades. Oferecemos, portanto, especializações em diver-sas áreas de conhecimento para qualificar o profissional e contri-buir para o crescimento científico e social do Norte de Minas. O ano de 2014 foi marcado pela participação mais efetiva das Faculdades Santo Agostinho em projetos sociais no cenário local. Aliado ao Vestibular, as Faculdades Santo Agostinho desenvolveram uma ação com a Fundação Sara: parte do valor arrecadado da inscri-ção será usada para o tratamento de crianças e adolescentes com câncer. Essa é mais uma campa-nha conjunta em 2014: a Faculdade também foi parceira no dia Mc Lanche Feliz e promoveu o Trote Solidário, no qual arrecadava latas de Leite em Pó dos calouros e repassava à Fundação. As inscrições foram abertas no mês de outubro e poderão ser feitas até o dia 12 de dezembro. As provas acontecerão no dia 13 de dezembro. O valor da inscrição é de R$ 30,00 para treinante e R$ 60,00 para o candidato regular. Outras informações pelo site:www.santoagostinho.edu.brou pelo telefone 3690-3690.

Por isso, quem procura quali-dade, inovação e seriedade - alia-das a ambientes acolhedores e professores comprometidos com a formação profissional - estuda aqui. Temos o compromisso de trazer desenvolvimento para a nossa região. Há anos formamos profissionais competentes para o mercado . Também realizamos ações desenvolvidas pela equi-pe acadêmica, sob a orientação dos professores, às comunida-des. O ensino oferecido perpassa o conhecimento científico e se insere nas questões sociais que permeiam a sociedade.A efeti-vação de ações de cunho social e transformador é um desafio assumido pelas Faculdades Santo Agostinho. Os cursos de gradua-


ADMINISTRAÇÃO O curso de Administração possui a estrutura curricular oferece um profundo conhecimento em cada área específica, a fim de formar um administrador compe-tente e também especializado na sua área. O profissional dessa área está apto para atuar de forma teórica e prática em cada uma das vertentes da área.

ARQUITETURA E URBANISMOO curso tem o objetivo de formar profissio-nais generalistas, aptos a compreender e traduzir as neces-sidades de indivíduos, grupos sociais e comunidade, com relação à concepção, organização e construção do espaço exte-rior e interior, abrangendo o urbanismo, a edificação, o paisagismo, bem como a conservação e a valorização do patrimô-nio construído, proteção do equilíbrio do ambiente natural e à utilização racional dos recursos disponíveis.

DIREITOCom duração de cinco anos, o curso de Direito propicia a formação do bacharel, profissional habilitado ao ingresso no merca-do de trabalho. As linhas de ação, voltadas para a formação técnico-profissional, são aliadas a fundamentos de ordem sociológi-cas e filosóficas. O curso forma um profis-sional multicompetente e com uma visão crítica das situações que lhe são apresen-tadas, através da interação do fenômeno jurídico e sua função como instrumento de desenvolvimento social.

ENFERMAGEMA graduação em Enfermagem privilegia a formação do profis-sional com formação generalista, humanis-ta, crítica e reflexiva. Profissional qualificado para o exercício da enfermagem, com base no rigor técnico – científico e intelectual e pautado em prin-cípios éticos. Habilitado para o trabalho em equipe, nas dimensões do cuidar, gerenciar,

educar e pesquisar, com base em princípios éticos e bioéticos, com conhecimentos específicos e interdisciplinares. Capaz de conhecer e intervir no processo saúde-do-ença, com responsabilidade e compromisso com as transformações sociais, a cidadania e a promoção da saúde.

ENGENHARIA AMBIENTAL Engenharia Ambiental é um curso da área das Ciências Exatas destinada à formação de técnicos e pesqui-sadores. Com duração de cinco anos, o curso dedica-se à formação de profissio-nais capazes de avaliar a dimensão (mag-nitude, duração, reversibilidade e natureza) das alterações ambientais causadas pelas atividades do Homem, sejam elas benéfi-cas ou adversas, independentemente da área de influência.

ENGENHARIA CIVILEngenharia Civil É o ramo da engenharia que projeta, gerencia e executa obras como casas, edifícios, pon-tes, viadutos, estradas, barragens, canais e portos. O engenheiro civil projeta, gerencia e acompanha todas as etapas de uma construção ou reforma. Sua atuação inclui a análise das caracte-rísticas do solo, o estudo da insolação e da ventilação do local e a definição dos tipos de fundação.

ENGENHARIA ELÉTRICA Nesse curso temos por propósito a formação de profissionais cuja competência se tradu-za em sólida formação teórica e humanística, por meio da qual possa desenvolver a visão moderna da engenharia, capacidade de análise e de reflexão crítica sobre a realidade nacional e global, bem como amplo conhecimento de seu campo de trabalho.

ENGENHARIA DE PRODUÇÃOO curso se dedica ao estudo, projeto e à gerência de sistemas

integrados de pessoas, materiais, equipa-mentos e ambientes, visando à melhoria da produtividade do trabalho, da qualidade do produto e da saúde das pessoas no trabalho. Abrange os mais diferentes ramos do comércio e serviços, das telecomuni-cações à agricultura, da administração à construção civil.

ENGENHARIA METALÚRGICAA Engenharia Metalúrgica se dedica ao estudo dos pro-cessos de extração mineral e de transformação dos minérios em materiais de engenharia, abrangendo os diversos processos de fabricação e ao estudo das estruturas, propriedades, apli-cações, processamento e desempenho de materiais metálicos novos ou já existentes.

FARMÁCIAO profissional habi-litado no curso de Farmácia está apto a desenvolver pesquisas e atuar nas áreas de dispensação e manipulação de medica-mentos e de cosméticos, gerenciamento de farmácias, especializados na produção e controle de qualidade de medicamentos, desenvolvimento e execução de análises clínicas e toxicológicas, ensino, pesquisa universitária e comprometidos com a pro-moção, proteção e a recuperação da saúde individual e coletiva.

SISTEMAS DE INFORMAÇÃOO curso Sistemas de Informação, com dura-ção de quatro anos, prepara o profissional para atuar no mercado de trabalho de maneira independente, acompanhando a evolução do setor e contribuindo para a busca de soluções inovadoras nas diferen-tes áreas de atuação. Tem como objetivo formar profissionais com conhecimentos nos conceitos básicos de Computação e áreas afins, como Matemática e Administração, aliados a modernas téc-nicas de projeto e desenvolvimento de software.

CURSOS OFERECIDOS NO PROCESSO SELETIVO 2015/1


Perguntaram a um grupo de executivos reunidos em Porto Alegre: “O que tira seu sono”?”“ A falta das pessoas adequa-das para ocupar os cargos em minha empresa”, responderam 70% dos executivos.

E o que significa pessoas adequadas?

Ser adequado significa ter três qualidades:

1. Capacitação;2. Motivação;3. Integração.

Sem a capacitação, o profis-sional não sabe fazer o trabalho; sem a motivação, não quer fazer e não possui interesse; e sem integração, não consegue. Este tema é muito importan-te, visto que a maior reclamação de empresários e gestores atu-almente é a falta de profissio-nais capazes, engajados, com-prometidos. Some-se a isto a chamada fuga de talentos, que leva profissionais a mudar de

trabalho aproximadamente a cada dois anos.

O que fazer?

Primeiro e verdadeiramente, entender que seu funcionário é o principal cliente de sua empre-sa, pois não se dispensa um tra-tamento adequado e diferencia-do a seu cliente externo se seu funcionário estiver insatisfeito, desmotivado, não integrado. Segundo, empoderar, dar poder a seu funcionário, para que ele se sinta adequado, res-ponsável e capaz de desempe-nhar suas funções a contento, com qualidade e agilidade. As novas gerações não se motivam apenas por fatores como renda; também levam em considera-ção as possibilidades de cres-cimento, desafios relevantes, autonomia e reconhecimento. Terceiro, e não menos importante, compartilhar a missão, a visão de futuro, os objetivos estratégicos de sua empresa, para que ele “reme na mesma direção”, fazendo a

LIDERANÇA,PESSOAS E RESULTADOS

*Economista, coach, consultor de empresas, ex presidente da ACI, da ADENOR, da Assedi

e Diretor Executivo da Drumond Soluções Empresariais - www.drumondconsultoria.com.br

[email protected]

empresa avançar com segurança e propriedade. Aqui é importante des-tacar que estratégia é para empresas de qualquer porte, não se limitando a grandes e médias organizações. E para que tudo isto aconteça você deve ser um líder inspirador, capaz de despertar entusiasmo em seus funcionários, influenciar pesso-as, para que elas se sintam dispostas e motivadas a agir, a sair da zona de conforto, a produzir com qualidade e profissionalismo. A partir disto reforçamos a impor-tância da liderança, das estratégias e planos e da gestão de pessoas em sua empresa: este tripé faz a dife-rença quando se quer sobreviver e crescer em mercados cada vez mais competitivos e exigentes. E o que também é muito impor-tante: isto tudo se aprende! Os resul-tados econômicos financeiros, de patrimônio humano, de participação na comunidade vem como conse-qüência de um trabalho bem feito e como fruto de um esforço consciente e concentrado.

Geraldo Eustáquio Andrade Drumond*


Relatório mostra que 87% dos expositores pretendem participar da próxima edição da feira

O Presente Relatório traz em seu conteúdo resultado de pesquisa de satisfação aplica-da pela Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Montes Claros – ACI, junto aos participantes da 19ª FENICS 2014. A pesquisa foi realizada pela própria Equipe da ACI, com a supervisão da Strateg Consultoria, junto a todos os expositores da Feira, com ques-tionário. A pesquisa procurou avaliar junto ao expositor os seguintes quesitos: grau de satisfação em relação à orga-nização, estandes, shows e segurança. De acordo com a pesquisa, no quesito satisfação da quali-dade do estande, o índice geral de satisfação foi de 90% (76,67% satisfeitos e 13,33% muito satis-feitos). Sobre os shows realiza-dos, o índice geral de satisfação foi de 73,33% (70,0% satisfeitos e 3,33% muito satisfeitos). Em se tratando do volume de visitan-tes, 66,67% se declararam satis-feitos e 3,33% muito satisfeitos. Mais de 80% disseram estar satisfeitos com a divulgação da FENICS na mídia. Em relação à segurança, o índice geral de satisfação foi de 100,0% (80,0% satisfeitos e 20,0% muito satis-feitos) e na estrutura da praça de alimentação, 80,0% dos expo-sitores ficaram satisfeitos. A Feira está no 19º ano e sempre registra sucesso na prospecção/realização de negócios: o índice geral de satisfação foi de 86,66% (83,33% satisfeitos e 3,33% muito satis-feitos). Um dos motivos foi a

redução do preço do ingresso para R$6,00. O índice geral de satisfação foi de 96,67% (80,0% satisfeitos e 16,67% muito satis-feitos). A maioria absoluta este-ve na FENICS 2014 prospectan-do novos negó-cios (79,41%). A comercialização de produtos foi realizada por 8,82% e o fecha-mento de contra-tos por 11,76%. A e q u i p e da ACI trabalha deste o início do ano na organi-zação da feira, o resultado é um índice geral de satisfação foi de 99,00% (83,33% satisfeitos e 6,67% muito satisfeitos). Por fim, questio-nados sobre a pretensão de par-ticipar da FENICS 2015, dado o grau de satisfação em relação à FENICS 2013, 86,67% con-firmaram o inte-resse em partici-par. A pesquisa também pediu críticas e sugestões para a pró-xima edição, em 2015. A maio-ria pediu a realização de roda-das de negócio, promovendo uma maior rede de contatos e workshops com palestras. Estimular o business-to-busi-ness com os expositores, para que os expositores se conhece-

PESQUISA APONTA SUCESSO DA19 FENICS

rem no primeiro dia da Feira gerando a possibilidade de negócios entre eles. A próxima FENICS será especial, pelos 20 anos de realização inin-terrupta. A data está marcada para 10 a 13 de setembro, no Parque de Exposições João Alencar Athayde. Mais informações no site www.fenics.com.br e pelo tel: (38) 2101 3301.

A primeira cidade que recebeu o projeto foi Pirapora, onde as ações acon-teceram nos dias 11 e 12 de novembro, nas dependências do Sesi Pirapora. O projeto foi criado com o objetivo de promover uma interação entre empre-sários da indústria sediados nas cidades polo microrregionais do Norte de Minas e a presidência da Regional Norte, dos Sindicatos Patronais filiados a Regional, seu corpo técnico e também das unidades SESI, SENAI e IEL que atuam na região; Incentivar o associativismo sindical e filiação das indústrias aos Sindicatos Patronais da Indústria; e contribuir no atendimento às demandas das indústrias

naquilo que for competência do Sistema FIEMG; Em Pirapora, o projeto teve dois momentos, sendo o primeiro a apresentação do Sistema FIEMG aos empresários e gestores das indústrias, lideranças classistas e politicas que foram convi-dados para assistir uma palestra com tema “Os impactos do e-social nas indústrias”. No segundo dia, a Regional Norte, o SENAI, SESI e IEL, com suas equipes técnicas fizeram atendimento às indústrias nas áreas de Meio Ambiente, Crédito e Financiamentos, Direito Tributário e Trabalhista, Consultorias e Treinamentos, Saúde e Segurança no Trabalho, Educação, Saúde, Esportes, Lazer e Educação Profissional, dentre outros. A pri-meira ação do Projeto em Pirapora visou aten-der as indústrias de Pirapora, Várzea da Palma e Buritizeiro, municípios localizados a 165 km de Montes Claros. O presidente da Regional Norte, Adauto Marques Batista, explica que o Projeto vai levar ações que permitirão aos empresários da indústria e às lide-ranças regionais uma maior interação/integração com as unidades da FIEMG, potencializando o estreitamento das relações e a criação de vínculos que propiciem a construção de um ambiente mais favorável ao desenvolvimento e fortalecimento das indústrias. “O “Regional Norte Itinerante” per-correrá, a partir de agora, toda a região de nossa abrangência no Norte de Minas, visando divulgar o Sistema Fiemg e seus programas e projetos”, acrescenta Adauto.

Em Pirapora, as atividades tiveram o apoio da ACI de Montes Claros, da ACIAPI de Pirapora, da ACE/Várzea da Palma, da Cemig e do SEBRAE/MG. As cidades de Janaúba e Taiobeiras serão as próximas a receber o Projeto.

REGIONAL NORTE LANÇOU O PROJETO “FIEMG REGIONAL

NORTE ITINERANTE”Com o objetivo prestar um melhor serviço às indústrias do Norte de Minas e descentralizar suas ações, indo onde a “indústria está”, a FIEMG Regional Norte

deu inicio as ações do projeto FIEMG REGIONAL NORTE ITINERANTE.


LONGEVIDADE E CONVIVÊNCIA COM O ADVERSO!Fechamos mais um ano... É hora de encerrarmos nossos balanços, apurar os resultados alcançados, avaliar nosso desempenho, buscar respostas para o que faltou.

É hora da passagem... Fechar um ciclo e abrir outro. Ciclo, den-tro de seu conceito pleno: “espaço de tempo durante o qual ocorre e se completa, com regularidade, um fenômeno ou um fato, ou uma sequência de fenômenos ou fatos”. Concluído mais um ciclo de nos-sas vidas e de nossas organizações, já nos deparamos com os preparati-vos para o tão esperado Ano Novo! Um ano, onde o desejo de sucesso e a expectativa de que os resulta-dos sejam positivos e superiores aos alcançados neste ano que se encerra, é permanente. Não é desta forma que fechamos nosso ciclo e preparamos nossa passagem? Preparar esta passagem nos remete ao ambiente das previsões, do exercício de tentar antever o que deverá ser o curso normal dos acon-tecimentos. Remete-nos ao mundo dos desejos, mas mais do que dese-jar, nos desafia a projetar o futuro próximo.Estamos fechando um ano ainda envolto em dúvidas em relação aos acontecimentos econômicos e seus efeitos sobre nossas empresas em 2015. Mas ao olharmos para frente, todos nós vislumbramos um hori-zonte a ser alcançado. Mesmo que em alguns momentos, este horizon-te se mostre cheio de obstáculos que, sozinhos, dificilmente teríamos condições de alcançar como dese-

jamos. Em nossa reflexão de final de ano, um grande exemplo precisa ser lembrado. Um exemplo de con-vivência com a adversidade, de per-sistência, maturidade e resultados extremamente positivos. Mas que não poderiam ter sido alcançados sem o efetivo trabalho coletivo de toda uma equipe que, ao longo dos últimos 65 anos, transformou e criou as condições para que esta organi-zação chegasse a aonde chegou e se tornasse o que se tornou. Refiro-me à Associação Comercial, Industrial e de Serviços de Montes Claros, que neste ano de 2014 comemora 65 anos de vida! São 65 anos de exemplos con-cretos e diários do quanto o asso-ciativismo empresarial é salutar e importante para toda uma classe que busca como muito empenho, se consolidar e crescer!Um exemplo de que associar vale à pena! Mas, associar-se para quê? Associar somente com amigos, par-ceiros, colegas? Não. Associar para que resultados inclusive e sobretu-do econômicos sejam alcançados, mesmo com desejos ou interesses diferentes. Mas, com necessidades comuns... A associação gera a constru-ção coletiva, o resultado individual e coletivo. Mas esta construção cole-tiva, por sua vez, exige a confiança

mútua entre as pessoas e esta, só conseguimos a partir do momento em que aprendemos a conviver. Sozinhos, somos muito pouco. Juntos, podemos ser algo grande! Voltando à nossa reflexão de final de ano vamos mirar no exem-plo que a ACI Montes Claros nos tem dado nesses 65 anos de sua existência. Um exemplo de confian-ça mútua, ações coletivas e resul-tados concretos! O empenho e a dedicação... Estes, fazem parte do processo. No ano que se avizinha, sejamos cautelosos, mas não pessimistas! Correremos riscos sim, mas quanto maior for a nossa capacidade de nos associar, definir e implemen-tar estratégias, de conviver com o risco, maior será a nossa capacida-de de acertar! Cuide das variáveis que mais impactam seu negócio e pense nos movimentos neces-sários em decorrência da possível movimentação dessas variáveis. E conte com as associações, parcerias e apoio coletivo. Que no Ano Novo, nossos dese-jos se realizem! Que no Ano Novo você tenha o conjunto de atitudes necessárias sem se esquecer de que no mundo da estratégia, crise é sinônimo de oportunidade! Um 2015 recheado de bons negócios! Um 2015 com nossa ACI mais forte ainda!

Aloysio Afonso Rocha Vieira*


*Economista, Vice-Presidente para Assuntos Econômicos da ACI, Diretor de Planejamento e Gestão da ADENOR, Professor do Departamento de Economia da Universidade Estadual de Montes Claros - UNIMONTES, Consultor de Empresas, Diretor da Strateg Informação & Conhecimento www.strategconsultoria.com.br | [email protected].

ASSOCIAÇÃO COMERCIAL RECEBE IMPRENSA EM CONFRATERNIZAÇÃO COM A DIRETORIA

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A entidade completa 65 anos de atuação em prol do desenvolvimento de Montes Claros e região

A Associação Comercial Industrial e de Serviços de Montes Claros – ACI - recebeu membros da imprensa e diretoria para con-fraternização de fim de ano, nesse dia 01 de dezembro, no Restaurante Favoritto. O evento é tradicional na ACI e reúne os principais parceiros da FENICS, jornalistas e diretores da entidade. Uma forma de valorizar o apoio de cada um durante todo o ano, para que a ACI cumpra seu papel de fomentar o desenvolvi-mento de Montes Claros. O presidente Edilson Torquato lembrou que no próximo dia 31 deste mês, a ACI completa 65 anos de trabalho incansável pela cidade, representando a classe empresarial. “Somos parte da história desta enti-dade, que presta serviços sem fins lucrativos, promovendo o desenvol-vimento, o progresso e o bem-estar da população”. Em parceria com outras entida-des, como FIEMG, CDL, Sociedade Rural, CREA, ADENOR e mais recen-temente o Codemc, a ACI segue firme na luta por melhorias na infraestrutura da cidade, captação de recursos estaduais e federais e

na atração de empresas nacionais e multinacionais. “Muitas ações que culminaram no crescimento da cidade fazem parte da história da ACI e de cada um de nós presente aqui. E grande parte do resultado alcançado devemos ao papel da imprensa, como agente mobilizador da sociedade. Levar a informação com imparcialidade e verdade, aumenta nossa responsabilidade perante as milhares de pessoas que esperam dias melhores para Montes Claros e todo o Norte De Minas”, afirma Torquato. “Esta confraternização é um momento de reconhecimento do apoio dos direto-res, parceiros da FENICS e jornalistas”. O Diretor Social, Fernando Deusadrá, destacou que a Associação Comercial de Montes Claros é uma entidade que representa a classe empresarial, mas não age sozinha. “Para nós, a imprensa é um integrante essencial neste time. Ela que registra e

multiplica nossas ações, fazendo valer os ideal de dezenas de homens que aqui estiveram nestes 65 anos”. Todos os convidados ganharam agendas 2015 e um brinde confeccio-nado pela Gráfica Dejan. Na oportuni-dade, Núria Souza, presidente da Rede Voluntariado, disse que a Rede vai lançar um Selo de Responsabilidade Social. “Para termos um crescimento sustentável, precisamos olhar para todos os lados. O voluntariado é uma forma de fazer algo mais para que todos tenhamos mais dignidade e qualidade de vida”. Ela convidou aos presentes para conhecerem mais sobre o Projeto Voluntário de Coração, no site www.redevoluntariado.org e a participarem da campanha de Natal, na arrecadação de produtos de higiene pessoal. “O trabalho voluntário é uma forma de fazer bem a si mesmo e beneficiar ao próximo”, destacou.

A ACI realizou confraternização com diretoria e convidados da imprensa

35 • Revista da ACI • Setembro/2014

JOÃO BOSCO MARTINS DE ABREU

No dia 31 de outubro, os montes-clarenses sentiram com pesar o falecimento do Engenheiro e empresário João Bosco Martins. Ele foi o primeiro presidente da ACI vindo do setor indústria, entre 1973 e 1977, até então, os demais líderes tinham vindo da área comercial. Também foi provedor do Hospital Aroldo Tourinho e sócio-fundador da TV Montes Claros. Foi o primeiro diretor da antiga Fábrica de Cimentos Montes Claros. João Bosco tinha 75 anos e passou mal na cidade de Pará de Minas. Foi enca-minhado para Belo Horizonte, onde faleceu de uma parada cardiorrespiratória. O empresário defendia a industrialização de Montes Claros, assim como na década de 70, quando ajudou a fundar a Escola Técnica, atual FEMC. João Bosco destacava o momento atual como a grande oportunidade de desenvol-vimento socioeconômico regional.

FUNCIONÁRIOS E PARCEIROS DA ACI EM CONFRATERNIZAÇÃO

O presidente da ACI, Edilson Torquato, recebeu funcionários e parceiros no Restaurante Favoritto, para confraternização de fim de ano, no dia 11 de dezembro. Depois do amigo oculto, todos receberam vinhos da entidade e brindes doados pelos associados: Laboratório Santa Clara, Albatroz, Cervantes, Padaria Center Pão, Padaria Puro Grão, Coteminas, Loja do Cabeleireiro, Roka, Clairmont, Antônio Paculdino, Setor de Projetos, ER Recursos Humanos, Supermercado Ouro Branco, Feira das Louças, Mega Supermercado, Adenor, Núria Souza, Favoritto, Uai Tchê Park e Jacqueline Reis. A ACI agradece a toda a equipe pela dedicação e faz votos de um 2015 repleto de realizações.

NOVO DIRETOR EXECUTIVO

O presidente da ACI, Edilson T o r q u a t o , empossou o e n g e n h e i r o Leonardo Lima de Vasconcelos como Vice-P r e s i d e n t e para Assuntos Administrativos. Leonardo disse que está apto p a r a a j u d a r a entidade e seus associa-dos na missão de fomentar o desenvolvimento de Montes Claros e agir em defesa da classe.


NOTAS

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segunda-feira, 15 de setembro de 2014 09:45:15

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