Trabalhadora é homenageada

pela OAB/Santo Amaro

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Especial Asseio e Conservação

ABRIL - 20 12 - 60.000 exp.

Programa de Educação Continuada chega ao sétimo ano com novidades

Dia Internacional da Mulher

Mexeu com você, mexeu com o Siemaco 5

Cursos 4Treinamentos 4

P a r a c o m e m o r a r o D i a Internacional da Mulher, a Coordenadoria da Mulher da OAB-Subsecção Santo Amaro promoveu dia 8 de março um evento homenageando mulheres de destaque em seus segmentos. Entre as homenageadas esteve a trabalhadora da Betalimp, Marta do Carmo, que presta serviços de copa. Página 6.

O Dia Internacional da Mulher foi comemorado pela Secretaria da Mulher do Siemaco em dois grandes eventos: dia 8 de março, numa passeata organizada por centenas de entidades, entre partidos políticos, centrais sindicais e organizações não governamentais, e no dia 10 de março, quando reuniu cerca de 300 trabalhadoras na Colônia de Férias Pé na Areia, em Bertioga. Página 7

Ao completar sete anos de atividades, o Programa de Educação Continuada, uma parceria entre o Siemaco, o Seac, o Ciee e o Metrô, chega agora com novidades: as turmas, ampliadas, estão abertas também aos dependentes dos trabalhadores. Leia na Página 3.

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E X P E D I E N T E

w w w. s i e m a c o . c o m . b rs i e m a c o @ s i e m a c o . c o m . b r

Jornalista ResponsávelIsabel D´Amico (MTB 12093)

DesignDayton Nardelli

Tiragem60.000 Exemplares

PresidenteMoacyr Pereira

SupervisãoWagner Antonelli

Tribuna do Asseio SEDE: Alameda Eduardo Prado, 648 – Santa Cecília – CEP: 01218-012 - Tel.: 3821-6444SUB-SEDE: Rua Dr. Carlos Augusto de Campos, 165 - S. Amaro – CEP: 04750-060 - Tel: 5521-9108

Siemaco lança livro com o perfil dos trabalhadores da limpeza

Em 2008, o Siemaco encomendou uma pesquisa ao Dieese – Departamento

Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos para traçar o perfil dos mais de 100 mil trabalhadores responsáveis pela manutenção, asseio, conservação e embelezamento dos espaços por onde circula a população paulistana.

A pesquisa só foi encerrada dois anos depois, em dezembro de 2010, permitindo traçar um amplo perfil da categoria,

revelando quem são nossos trabalhadores, condições de vida, situação salarial e de emprego, além de condições de trabalho. Foram aplicados cerca de três mil questionários e os depoimentos colhidos refletem a percepção dos trabalhadores sobre eles mesmos e também como avaliam o tratamento que recebem nos locais de trabalho e na sociedade.

Ao encomendar a pesquisa ao Dieese, o objetivo do Siemaco foi o de conhecer melhor toda a categoria, permitindo, desta forma, traçar os objetivos a serem perseguidos pela diretoria para atender melhor os trabalhadores do Asseio e Conservação, Limpeza Urbana e Áreas Verdes. A partir dos dados obtidos com a pesquisa, o Siemaco e o Dieese elaboraram o livro Perfil dos Trabalhadores em Asseio e Conservação e Limpeza Urbana de São Paulo, lançado dia 24 de janeiro de 2012. A obra já é o primeiro fruto resultado da pesquisa, pois visa

mostrar para toda a sociedade quem é este trabalhador que, de maneira quase anônima, exerce uma das principais funções para toda a cidade.

“O Perfil encomendado pelo Siemaco ao Dieese vai gerar uma possibilidade extraordinária de tanto os trabalhadores quanto os empresários do setor corrigirem distorções no relacionamento e ajudará, principalmente, sensibilizar a opinião pública que se sentirá, tenho certeza, chocada diante do preconceito existente”, afirmou Moacyr Pereira no lançamento do livro. O presidente do Siemaco também enfatizou que o livro é uma sequência natural do movimento Sindicato Cidadão, que teve início com o então presidente do Siemaco, Roberto Santiago, presente ao evento, e hoje deputado federal, presidente da Femaco e vice presidente da UGT e do Siemaco. “Quando comemoramos 50 anos do Siemaco-SP além de um mega evento para reafirmar

a auto-estima da categoria c o n s e g u i m o s c o l o c a r monumentos representando trabalhadores da limpeza urbana e do asseio na Praça marechal Deodoro, em São Paulo, com a ajuda do vereador Gilberto Natalini”, lembrou Moacyr.

O evento de lançamento contou ainda com a presença de Moacyr Pereira, presidente do Siemaco; Roberto Santiago deputado federal, presidente da Femaco e vice-presidente da UGT e do Siemaco; Ricardo Patah, presidente da UGT; Davi Zaia, secretário de Emprego e Trabalho, que no ato representava o governador Geraldo Alckmin; Rui Monteiro, presidente do SEAC-SP; Ariovaldo Caodaglio, presidente do Selur; vereador Gilberto Natalini; Fabiane Santiago, prefeita de Piracaia; Manassés de Oliveira, diretor da Fenascon; e José Silvestre, do Dieese, que fez um relato sobre a pesquisa realizada.

Diap considera estratégica a presença do deputado Roberto Santiago na Comissão do Trabalho da CâmaraO Diap (Departamento

Intersindical de Assessoria Parlamentar), órgão que acompanha a atividade dos parlamentares e a conjuntura política, ressaltou a atuação do deputado Roberto Santiago (PSD/SP) que “faz a diferença”, segundo André Luís dos Santos, assessor do Diap. Ele analisou o contexto para o primeiro semestre na Câmara, do ponto de vista do interesse dos trabalhadores: “A presença do deputado Roberto Santiago (PSD-SP) na Comissão do Trabalho como titular em 2012 será estratégica, aumentando o coro dos sindicalistas presentes nos debates. O ano legislativo é curto por conta das eleições municipais. Na prática, temos

apenas o primeiro semestre para trabalhar em 2012”, disse. “Com a presença dele há mais chances de levar adiante o debate e a votação da estabilidade do dirigente sindical (PL 6708/09) e a aposentadoria especial para servidor na área de risco (PLP 330/2006). É um parlamentar combatente que faz a diferença”.

O deputado Roberto Santiago (PSD-SP) - que atuou como presidente da Comissão de Defesa do Consumidor em 2011 foi indicado como titular da Comissão do Trabalho para atuar em 2012 na Câmara Federal dia 7 de março. Vice-presidente da União Geral dos Trabalhadores (UGT), negociou o polêmico texto do marco legal do Trabalho Terceirizado entre empresários.

O deputado também compõe a Câmara de Desenvolvimento Econômico e Social, um colegiado selecionado pelo presidente Marco Maia para negociar saídas para temas que não encontram consenso na Câmara, de interesse de trabalhadores e empresários como a redução da jornada para 40 horas semanais sem redução salarial, o fim do fator previdenciário e a Convenção 158 pelo fim da demissão imotivada, entre outros. Deputado Roberto Santiago vem se destacando no Congresso pela sua atuação frente aos interesses da classe trabalhadora.

(Fonte: UGT-RS)

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O Programa de Educação Continuada, uma parceria entre o Siemaco (Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Prestação de Serviços de Asseio e Conservação e Limpeza Urbana de São Paulo), o Seac-SP (Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação de São Paulo), o CIEE (Centro de Integração Empresa Escola) e o Metrô de São Paulo, completa em 2012 sete anos de sucesso. Para comemorar a data, o Seac promoveu no último dia 19, um jantar que reuniu as quatro entidades parceiras, que foram assim representadas: Luiz Bertelli, presidente do CIEE; Rui Monteiro Marques, presidente do SEAC SP; Moacyr Pereira, presidente do Siemaco; Valeria Cabral, executiva de RH do Metrô SP representando Sérgio Avelleda, presidente da companhia.

A parceria das quatro entidades surgiu para criar um mecanismo que suprisse as carências na formação educacional, resgatasse a auto-estima e despertasse o sentimento de dignidade humana dos profissionais do asseio e conservação. O sucesso foi tão grande que em pouco tempo o programa já conta com 15 salas de aulas e mais de 200 trabalhadores formados, sendo que desse total 6 já estão cursando a universidade.

Diante disso, em 2012 o Programa de Educação Continuada chega com novidades: agora, além das novas turmas, o curso será

estendido aos dependentes dos trabalhadores, que tenham mais de 18 anos.

As aulas são ministradas na antiga sede do Siemaco, localizada na Rua Pirineus, 20, próximo ao metrô Marechal Deodoro, no edifício do Metrô I, localizado na Rua Augusta, 1.626 e nos pátios Jabaquara, Itaquera e Capão Redondo. Totalmente gratuito para o estudante, o programa fornece material didático e alimentação para aqueles que frequentam as aulas, em horários compatíveis com seus turnos diários de trabalho. Ao final do curso, os alunos são certificados, pela rede oficial de ensino, para que possam prosseguir seus estudos. Todos os alfabetizadores e monitores do CIEE são estagiários dos cursos de Letras, Pedagogia e Matemática, que têm nesse projeto uma oportunidade de aprendizado prático em seu futuro ambiente profissional, devidamente supervisionados pela equipe técnica da instituição, composta de pedagogas e psicólogas.

As matrículas para 2012 continuam abertas e podem ser feitas de segunda a sexta, das 8h às 18h, na sede do SIEMACO (vagas limitadas). Outras informações podem ser obtidas pelo telefone 3821-6444 com Roberta ou Andrea.

Programa de Educação Continuada completa sete anos de sucesso

Pierantonio Sedo – empresário, SEAC SP; Luiz Luzzi – empresário, SEAC SP ; Luiz Bertelli – presidente do CIEE; Rui Monteiro Marques – presidente do SEAC SP ; Moacyr Pereira – presidente do Siemaco; Valeria Cabral – executiva de RH do Metrô SP ; Alfredo Falchi Neto- Gerente de Recursos Humanos do Metrô SP.

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Material escolar gratuito é no SiemacoVocê é sócio e ainda não retirou o kit de material escolar que o Siemaco

está distribuindo gratuitamente? Não deixe para a última hora, pois eles estão acabando! Os kits estão sendo distribuídos aos sócios que tem dependentes matriculados no Ensino Fundamental I – 1º ao 5º ano – ou no Ensino Fundamental II – 6º ao 9º ano. Ligue para nós e informe-se: 3821-6444.

Treinamentos profissionais 2012Os treinamentos profissionais promovidos pelo Siemaco são abertos para sócios e não sócios e são realizados em nossa sede social e em nossa subsede. Confira a programação:

A b r i l12/04 - Limpeza Profissional – Sede - 18h – 22h13/04 - Encarregado – Sede - 16h30 – 22h3013/04 - Motivação - Santo Amaro - 18h00 – 22h0019/04 - Encarregado - Santo Amaro - 16h30 – 22h3020/04 - Portaria – Sede - 16h30 – 22h3020/04 - Limpeza Profissional - Santo Amaro - 18h00 – 22h0027/04 - Motivação – Sede - 18h – 22h00M a i o03/05 - Limpeza Hospitalar - Santo Amaro - 18h – 22h10/05 - Limpeza Hospitalar – Sede - 18h – 22h11/05 - Motivação - Santo Amaro - 18h00 – 22h0017/05 - Tratamento de Pisos – Sede - 18h00 – 22h0017/05 - Portaria - Santo Amaro - 16h30 – 22h3018/05 - Copa – Sede - 16h30 – 22h3024/05 - Supervisão – Sede - 18h – 22h0024/05 - Recepção - Santo Amaro - 18h00 – 22h0025/05 - Recepção – Sede - 18h – 22h25/05 - Copa - Santo Amaro - 16h30 – 22h3026/05 - Motivação - Sede/Sábado - 08h – 12h26/05 - Motivação - Sede/Sábado - 14h – 18hJ u n h o 01/06 - Limpeza de Vidros – Sede - 16h30 – 22h3013/06 - Tratamento de Pisos - Santo Amaro - 18h – 22h15/06 - Motivação - Santo Amaro - 18h00 – 22h0016/06 - Encarregado – Sede -08h – 14h20/06 - Tratamento de Pisos – Sede - 18h00 – 22h0022/06 - Motivação – Sede - 18h – 22h22/06 - Portaria - Santo Amaro - 16h30 – 22h3023/06 - Motivação - Sede/Sábado - 08h – 12h23/06 - Motivação - Sede/Sábado - 14h – 18h29/06 - Portaria – Sede - 16h30 – 22h30 3106-0095

Últimas vagas para os cursos de informática e inglês

Restam poucas vagas para os cursos de informática e inglês promovidos pelo Siemaco para sócios e não sócios e realizados na Sede e na subsede.

As aulas de informática custam:

R$ 15,00 para sócios e dependentes

R$ 30,00 para não sócios

O curso tem duração de 5 meses, com a opção de duas horas semanais ou 4 horas aos sábados, mas esta opção somente na Sede. Durante o curso, que tem carga horária de 80 horas, o aluno aprende a trabalhar com Windows/Word/Excel/Internet .

Já no curso de Inglês – Projeto rumo a Copa de 2014, realizado em parceria com o Sindiscola (fones 3106-0095 e 3106-0209) é composto por dois níveis:

Básico I - para iniciantes (que não possuem nenhum conhecimento) com duração de 5 meses

Básico II - para alunos iniciantes (que possuem algum conhecimento na língua inglesa) com duração de um ano.

As mensalidades custam:

Básico I - Matrículas e material gratuito para sócios e dependentes - mensalidade R$ 28,00. Para não sócios e familiares - matricula R$ 60,00 - mensalidade R$ 38,00.

Básico II - Matrículas e material gratuito para sócios e dependentes - mensalidade R$ 50,00. Para não sócios e familiares - matricula R$ 60,00 e mensalidade R$ 60,00.

Maiores informações e inscrições, ligue 3821-6444.

Empresa: WHITENESS CONSULTORIA E SERVICOS LTDA.Setor: CEU Vila do Sol

Um caso sério de desvio de funç ão foi constatado pelo sindicato. Os auxiliares de limpeza estavam executando os serviços de remoção de areia, contrariando a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria. Diante do problema, o Siemaco paralisou as atividades imediatamente, comunicando a gestora do contrato e exigindo a presença do supervisor responsável pelo setor. Após os esclarecimentos ao contratante e à contratada, os companheiros voltaram ao trabalho.

Empresa: LOTUS SERVS. TÉCS. LTDA.Setor: PAM Várzea do Carmo

Os trabalhadores não haviam recebido o PPR referente ao período de apuração do segundo semestre de 2011. Após a ação sindicato a empresa efetuou os pagamentos, em cumprimento à Convenção Coletiva de Trabalho.

Empresa: UNISERV TERCEIRIZAÇÃO E SERVIÇOS LTDA.Setor: UBS/ Fórum Santo AmaroA empresa não pagou o PPR referente ao segundo semestre de 2011, que deveria ser pago juntamente com os salários de janeiro. O SIEMACO enviou ofício e a empresa regularizou o pagamento no dia 09.03.2012.

Ciscco Comércio, Intermediações, Serviços e ConstruçõesSetor: Prodam

Os trabalhadores que prestam serviços na Prodam/Barra Funda estão com os salários e benefícios de fevereiro e março em atraso. Através da ação do Siemaco junto ao contratante, a situação será regularizada da seguinte forma: a Prodam quitará os valores aos trabalhadores, com a concordância da contratada, até que a mesma apresente todos os documentos necessários, de acordo com o contrato firmado com o contratante. Estamos de olho!

Empresa: São LourençoSetores: Hospital das Clínicas, Hospital São Matheus, Hospital Candido Fontoura, Hospital Vila Nova Cachoeirinha, Jardim Botânico.

O Siemaco paralisou as atividades dos trabalhadores que prestam serviços no Hospital das Clínicas, Hospital São Matheus, Hospital Candido Fontoura, Hospital Vila Nova Cachoeirinha e Jardim Botânico por falta de pagamento dos salários. Nos meses anteriores ela estava atrasando os pagamentos e quando os fazia ainda era através de ordem de pagamento, sempre em bancos diferentes, o que acarretava descontos de até R$ 20,00 dos trabalhadores. Além de tudo, o vale-transporte era pago por dia e não mensalmente. Depois da paralisação, a situação deve mudar e os direitos dos trabalhadores terão que ser respeitados.

MEXEU COM VOCÊ, MEXEU COM O SIEMACO

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Casos resolvidos

ATENÇÃO CONTRATANTES COM A EMPRESA ARTLIMP

A empresa não cumpre a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria e trata os trabalhadores com total descaso. Entre outras irregularidades, os trabalhadores saem de férias, mas não recebem o valor devido no prazo estabelecido pela legislação e quando rescinde o contrato, a empresa parcela o valor da rescisão. Ainda assim, a empresa consegue vencer licitações, ludibriando contratantes e contratados. Diante da situação, o Siemaco orienta esses trabalhadores para que procurem nosso Departamento Jurídico a fim de ingressar na Justiça do Trabalho com uma ação trabalhista contra a empresa.

Trabalhadora do asseio é homenageada pela OAB/Santo Amaro

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A Coordenadoria da Mulher da OAB-Subsecção Santo Amaro promoveu dia 8 de março um evento em comemoração ao Dia Internacional da Mulher. Realizado na sede da Associação Comercial de São Paulo/Santo Amaro, o evento prestou uma homenagem especial para mulheres da zona Sul, entre elas a trabalhadora da Betalimp, Marta do Carmo, que presta serviços de copa. Antes das homenagens, a publicitária Érika Knoblauch proferiu uma palestra motivacional, com ênfase em desenvolvimento do potencial humano. O Siemaco esteve presente ao evento para prestigiar a homenagem a nossa companheira, sendo representado pela diretora Daniela Gomes de Sousa e a assessora Andréa Ferreira de Souza.

Trabalhadora do asseio é homenageada pela OAB/Santo Amaro A Coordenadoria da Mulher da OAB-Subsecção Santo Amaro promoveu dia 8 de março um evento em comemoração ao Dia Internacional da Mulher. Realizado na sede da Associação Comercial de São Paulo/Santo Amaro, o evento prestou uma homenagem especial para mulheres da zona Sul, entre elas a trabalhadora da Betalimp, Marta do Carmo, que presta serviços de copa. Antes das homenagens, a publicitária Érika Knoblauch proferiu uma palestra motivacional, com ênfase em desenvolvimento do potencial humano. O Siemaco esteve presente ao evento para prestigiar a homenagem a nossa

companheira, sendo representado pela diretora Daniela Gomes de Sousa e a assessora Andréa Ferreira de Souza.

Fotos:

Trabalhadora do asseio é homenageada pela OAB/Santo Amaro A Coordenadoria da Mulher da OAB-Subsecção Santo Amaro promoveu dia 8 de março um evento em comemoração ao Dia Internacional da Mulher. Realizado na sede da Associação Comercial de São Paulo/Santo Amaro, o evento prestou uma homenagem especial para mulheres da zona Sul, entre elas a trabalhadora da Betalimp, Marta do Carmo, que presta serviços de copa. Antes das homenagens, a publicitária Érika Knoblauch proferiu uma palestra motivacional, com ênfase em desenvolvimento do potencial humano. O Siemaco esteve presente ao evento para prestigiar a homenagem a nossa

companheira, sendo representado pela diretora Daniela Gomes de Sousa e a assessora Andréa Ferreira de Souza.

Fotos:

Trabalhadora do asseio é homenageada pela OAB/Santo Amaro A Coordenadoria da Mulher da OAB-Subsecção Santo Amaro promoveu dia 8 de março um evento em comemoração ao Dia Internacional da Mulher. Realizado na sede da Associação Comercial de São Paulo/Santo Amaro, o evento prestou uma homenagem especial para mulheres da zona Sul, entre elas a trabalhadora da Betalimp, Marta do Carmo, que presta serviços de copa. Antes das homenagens, a publicitária Érika Knoblauch proferiu uma palestra motivacional, com ênfase em desenvolvimento do potencial humano. O Siemaco esteve presente ao evento para prestigiar a homenagem a nossa

companheira, sendo representado pela diretora Daniela Gomes de Sousa e a assessora Andréa Ferreira de Souza.

Fotos:

Coral da Mopp celebra o Dia Internacional da Mulher

No Dia Internacional da Mulher uma programação especial mudou a rotina das mulheres que trabalham no Instituto de Infectologia Emílio Ribas. Além de sorteios de prêmios, oficinas de maquiagem, cabelo e beleza, no período da tarde, um grande coral formado por mais de 40 funcionárias da limpeza da Mopp apresentou canções para homenagear a alma feminina. Os funcionários homens fizeram a entrega das rosas para as mulheres.

O Siemaco esteve presente prestigiando o evento, representado pelo diretor Fábio Cruz, além de assessores e funcionários. Além da apresentação do Coral da Mopp, as mulheres do Emílio Ribas ainda participaram de oficinas de beleza, argiloterapia, reike, auriculoterapia, técnicas de penteados e orientação nutricional, aferição de pressão arterial, sorteios de prêmios, dia de beleza em estúdio de cabeleireiro, artigos para utilidades do lar, entre outras surpresas.

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Secretaria da Mulher reúne trabalhadoras em BertiogaDia Internacional da Mulher

Como forma de comemorar o Dia Internacional da Mulher, a Secretaria da Mulher do Siemaco, através da diretora Márcia Adão e das coordenadoras Clotilde Monteiro e Roberta Butolo, promoveu um encontro dia 10 de março na Colônia de Férias Pé na Areia, em Bertioga, reunindo 300 trabalhadoras. Até o sol radiante contribuiu para que o dia fosse todinho de alegria e muita diversão. Durante todo o dia as trabalhadores curtiram muito sol e piscina, massagens e aulas de aeróbica com o professor Rogério Costa. Não faltou ainda um delicioso almoço e o sorteio de prêmios, além da distribuição de brindes, com material didático explicativo sobre a Lei Maria da Penha e a Violência Doméstica, elaborado especialmente para a ocasião.

Passeata em São Paulo reúne mais de 2 mil mulheres

Uma passeata comemorativa ao Dia Internacional da Mulher reuniu cerca de 2 mil pessoas no região central de São Paulo. Organizada por centenas de entidades, entre partidos políticos, centrais sindicais e organizações não governamentais, a manifestação percorreu ruas próxima à Praça da Sé e contou com a participação do Siemaco e da Secretaria da Mulher Siemaco. “Estamos aqui para tornar visível que a gente vive ainda uma situação de extrema desigualdade, as mulheres ainda sofrem violência de seus maridos e de seus companheiros. Viemos exigir uma mudança real e concreta na vida das mulheres”, disse Camila Furchi, da Marcha Mundial das Mulheres. “Falta ainda, por exemplo, a gente ganhar o mesmo salário, falta a gente superar essa ideia de que as mulheres são responsáveis, só elas, pelo trabalho doméstico. Falta a gente tornar realmente intolerável que uma mulher sofra uma violência de seu marido”, acrescentou Camila.

A pouca quantidade de mulheres no legislativo e no executivo também foi um tema criticado pelos participantes da manifestação, que pediram apoio para a eleição de mulheres nas próximas votações. “O que a gente tem que fazer é nas próximas eleições dar o acesso ao poder para as companheiras que vão ser candidatas. Somos a maioria no Censo, mas a minoria no poder”, destacou a cantora, deputada estadual em São Paulo e membro do Conselho Nacional dos Direitos da Mulher, Leci Brandão.

De acordo com o Fórum Nacional de Mulheres Trabalhadoras das Centrais Sindicais, apenas 9,1% das prefeituras são ocupadas por mulheres. Nas câmaras municipais, esse percentual é 12,5%, na Câmara Federal, 8,8%, e no Senado, 14,8%.

Júri simulado debate violência contra a mulher e a Lei Maria da Penha

A Secretaria da Mulher do Siemaco e o Sindicato dos Comerciários, com apoio da Prefeitura Municipal de São Paulo, promoveram dia 23 de março um Júri Simulado para debater a violência contra a mulher e a Lei Maria da Penha. Realizado no CEU Feitiço da Vila, o Júri Simulado foi aberto para a comunidade que teve a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre os direitos das mulheres.

Neste Júri Simulado, atores representaram o réu, a vítima, advogados de defesa e de acusação, testemunhas e o juiz, para julgar o caso de um marido alcoolizado que agride a esposa.

A Lei Maria da Penha, aprovada em 22 de setembro de 2006, alterou o Código Penal Brasileiro, aumentando a punição para os agressores, atribuindo tempo maior de reclusão e facilitando a prisão preventiva de criminosos.

Considerada uma das três melhores leis do mundo pelo Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher, a norma foi batizada em homenagem à biofarmacêutica Maria da Penha Fernandes, que ficou paraplégica após sofrer duas tentativas de assassinato por parte de seu ex-marido.

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Na área de educação o SIEMACO-SP oferece o CENTRO DE CONVIVENCIA INFANTIL AIDA VISCONDE para

O associado SIEMACO-SP, conta com a Pousada, Pé na Areia, localizada em Bertioga, completa com Salão de Jogos, Playground, Quadra de Esportes e apenas a 100 metros da praia. - Reservas: 3821-6444

Modernas clínicas, para o associado e seus dependentes. Atendimento Clínico, Laboratorial e Odontológico, de segunda à sexta-feira em quatro unidades: CENTRO, ZONA SUL, ZONA LESTE I, ZONA LESTEII

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O SIEMACO-SP também possui a Secretaria da Mulher e o Departamento de Saúde e Segurança do

Nossos filiados contam com uma série de serviços, que se estende também aos dependentes, assistência jurídica gratuita, trabalhista e previdenciária e muito mais.