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ab carreiras e classificados empregos DOMINGO, 6 DE NOVEMBRO DE 2011 1 no verso negócios Para anunciar ligue ou acesse classificados.folha.com.br Você pode pagar em até vezes no cartão de crédito 22 páginas 1 242 anúncios CAMILA MENDONçA DE SãO PAULO Passar no vestibular é um dos primeiros passos para ini- ciar a carreira. E um dos mais difíceis. Contudo, os progra- mas de trainee vêm superan- do em nível de exigência e em concorrência os processos se- letivos de grandes universi- dades, dizem especialistas consultados pela Folha. A empresa de recrutamen- to Cia de Talentos, que faz a seleção de recém-formados para 52 companhias, projeta aumento de 26% no número de inscritos em 2011, em com- paração com o ano passado. O número de candidatos por vaga deve chegar a 464. No vestibular de 2011 da USP (Universidade de São Paulo), 49,3 candidatos competiam por uma vaga em medicina, curso mais concorrido. “Com o crescimento das or- ganizações, é preciso imple- Concorrência em processo de trainee supera vestibular Seleção chega a 464 candidatos por vaga; mais disputado da Fuvest tem 49 mentar o programa para su- prir a demanda [futura] de profissionais no mercado”, explica Sandra Cabral, geren- te da Cia de Talentos. O resultado do investimen- to, assinala, reverte-se em au- mento do interesse de jovens recém-formados. “Poucas provas são tão di- fíceis como as dos processos de trainee”, avalia Monna Cleide Santos, 23. Formada em engenharia de computa- ção em 2010, a jovem não pas- sou em 11 das 15 seleções para as quais se inscreveu nos últimos quatro meses. Os testes de raciocínio lógico são tidos por ela como os principais entraves. “Os processos estão mais difíceis, e as empresas, criteriosas.” Julia Bothrel, 25, trainee da Whirlpool, diz que a concor- rência é positiva porque a en- coraja a “ser melhor”. » LEIA MAIS nas págs. 2 e 3 Monna Santos participa de 4 das 15 seleções em que se inscreveu Zé Carlos Barretta/Folhapress

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classificados.folha.com.brVocê pode pagar em atévezes no cartão de crédito

22páginas1242anúncios

camilamendonçade são paulo

Passar no vestibular é umdosprimeirospassosparaini-ciar a carreira. Eumdosmaisdifíceis. Contudo, os progra-masde traineevêmsuperan-doemníveldeexigênciaeemconcorrênciaosprocessosse-letivos de grandes universi-dades, dizem especialistasconsultados pela Folha.A empresade recrutamen-

to Cia de Talentos, que faz aseleção de recém-formadospara 52 companhias, projetaaumento de 26% no númerode inscritosem2011,emcom-paração com o ano passado.O número de candidatos

por vaga deve chegar a 464.No vestibular de 2011 daUSP(UniversidadedeSãoPaulo),49,3 candidatos competiampor uma vaga em medicina,cursomais concorrido.“Comocrescimentodasor-

ganizações, é preciso imple-

ConcorrênciaemprocessodetraineesuperavestibularSeleção chegaa464 candidatospor vaga;mais disputadodaFuvest tem49

mentar o programa para su-prir a demanda [futura] deprofissionais no mercado”,explicaSandraCabral,geren-te da Cia de Talentos.Oresultadodo investimen-

to,assinala, reverte-seemau-mentodo interessede jovensrecém-formados.“Poucasprovas são tãodi-

fíceis como as dos processosde trainee”, avalia MonnaCleide Santos, 23. Formadaem engenharia de computa-çãoem2010,a jovemnãopas-sou em 11 das 15 seleçõesparaasquaisse inscreveunosúltimos quatromeses.Os testes de raciocínio

lógico são tidospor ela comoos principais entraves. “Osprocessosestãomaisdifíceis,e as empresas, criteriosas.”JuliaBothrel, 25, traineeda

Whirlpool, diz que a concor-rênciaépositivaporqueaen-coraja a “ser melhor”.

» LEIA MAIS nas págs. 2 e 3

monna Santosparticipa de 4 das15 seleções em que

se inscreveu

Zé Carlos Barretta/Folhapress