1. Gabriela Leite gabriela.leite@eteg.com.br br.linkedin.com/pub/gabriela-corra

2. A Gesto Comportamental do Profissional de TI 3. Mercado de Trabalho 4. Mercado de trabalho Conjunto de OPORTUNIDADES Oferta de emprego > Procura por emprego Oferta de Emprego = Procura de Emprego Oferta de Emprego < Procura de emprego 5. Mudanas no Mercado de TI 6. H alguns anos... EXPERINCIA COMPETNCIAS TCNICAS Processamento de Dados = os usurios eram tmidos, hesitantes, indecisos e superficialmente envolvidos com tecnologias. os usurios j se posicionavam como responsveis pelos sistemas e estavam mais engajados . 7. Atualidade... O mercado demanda profissionais que tenham viso estratgica para identificar a necessidade do cliente e trazer a soluo. Os usurios na tecnologia da informao so chamados de clientes 8. Perfil dos Profissionais de TI 9. H alguns anos... 10. Atualidade... O perfil do profissional de TI deixa de ser estritamente tecnolgico; Os profissionais de TI contribuem para os resultados dos negcios, tornando-se estratgicos; Investimento na rea de TI = encontrar o perfil adequado para a funo. 11. Desafios Atuais das Empresas de TI 12. ENCONTRAR O PROFISSIONAL QUE MAIS TEM A VER COM O NEGCIO DA EMPRESA RETENO DE TALENTOS 13. ENCONTRAR O PROFISSIONAL QUE MAIS TEM A VER COM O NEGCIO DA EMPRESA Competncias Tcnicas; Competncias Comportamentais Competncias Organizacionais NEGCIO 14. Formao acadmica; Cursos complementares na rea; Especializao em ao menos uma lngua estrangeira; Certificaes; Vivncia na rea tcnica. Obs.: Manter-se atualizado SEMPRE! 15. Competncias Tcnicas; Competncias Comportamentais Competncias Organizacionais NEGCIO 16. Relaes Interpessoais; Comunicao; Pr-atividade; Flexibilidade; Trabalho em Equipe. 17. Competncias Tcnicas; Competncias Comportamentais Competncias Organizacionais NEGCIO 18. Valores da empresa = Negcio 19. GOOGLE... MISSO: organizar as informaes do mundo e torn-las mundialmente acessveis e teis. Contratamos pessoas que so inteligentes e determinadas, e preferimos a capacidade em vez da experincia. = Foco nas competncias comportamentais. 20. Mercado - Alta competitividade entre as empresas; Empresas = Ofertas extremamente diferentes; O salrio j no mais o motivador principal = estamos lidando com Geraes; Os profissionais almejam crescimento. RETER TALENTOS 21. Gerao Baby Boomers, X,Y,Z,ALFA 22. Nasceram no fim ou aps a Segunda Guerra Mundial e foram educados com muita disciplina e rigidez. Viso Profissional: Demonstram lealdade e compromisso com a empresa e valorizam a ascenso profissional. GERAO BABY BOOMERS (1940 1960) 23. Presenciaram fatos histricos importantes e foram marcados por movimentos revolucionrios. Viso Profissional: Valorizam o trabalho e o estabilidade financeira. So independentes e empreendedores. GERAO X (1961- 1980) 24. Nasceram em um perodo de prosperidade econmica e acompanharam a revoluo tecnolgica. Viso Profissional: Consideram o trabalho uma fonte de satisfao e aprendizado e buscam equilbrio entre a vida pessoal e profissional. GERAO Y (1980 1994) 25. Essa gerao extremamente antenada, conectada e preocupada com o meio ambiente, sustentabilidade e responsabilidade social. Nasceram na era da internet (no Brasil ela foi introduzida na segunda metade dos anos 90) e das redes sociais (as primeiras surgiram em 2003). Vivem o momento de migrao do mundo digital dos computadores para os aparelhos portteis. Viso Profissional: GERAO Z (1995 - 2010) 26. Esta gerao ainda no est totalmente definida. Poder chamar-se de Gerao M (de mobile). Esta gerao ser caracterizada pela instruo e educao. Nenhuma outra teve tanto acesso ao conhecimento humano como esta que agora comea a se formar. Viso Profissional: ? GERAO ALFA 27. E como as empresas esto se preparando para encarar esses desafios? 28. Programas de Captao de Estagirios e Trainee; Plano de Carreira - PDI; Capacitaes; Programas de incentivo e qualidade; As empresas esto investindo: 29. Investimento nas entrevistas 30. um reflexo da mudana de necessidade das empresas. No passado, se buscava tecnologia por questes tcnicas, com sistemas sendo criados com foco em produtividade, na automao dos processos. Hoje, a necessidade das corporaes inovar em seu negcio. Mudana de perfil de todo o ambiente de TI 31. Quem sou? Onde estou? Onde quero chegar? 32. Dvidas? 33. R. Sergipe, 472 - Pilotis Bairro: Funcionrios CEP: 30.130-170 - Belo Horizonte - MG Telefone: (31) 3889-0990 Tecnologia adaptada a sua empresa gabriela.leite@eteg.com.br www.eteg.com.br