8/18/2019 A empresa super pão

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Entrevista 

A empresa entrevistada foi a Superpão, uma rede de mercados que funciona

desde 1972 em Guarapuava.

O modo de seleção e recrutamento de funcionários por parte da empresa atravs de seleç!es internas, ou se"a, remane"amento de car#os. $uando se fa%

necessário um recrutamento e&terno a empresa procura meios como' A#(ncia do

)ra*al+ador, carta%es, rádio e assessorias de ecursos -umanos. A contratação do

funcionário feita por profissionais de nvel superior, eles verificam a compet(ncia do

candidato em relação /s +a*ilidades e&i#idas pela va#a.A +ierarquia da empresa funciona de forma *astante ntida, contri*uindo para o

*om andamento do tra*al+o. 0uma elevação de car#o, são mais cotados os maise&perientes e&istem e&ceç!es para a ocupação de um car#o. O processo se daria por

uma e&peri(ncia de sessenta dias no novo car#o para se ter uma avaliação final de

perman(ncia.A empresa reali%a concursos semestrais de desempen+o e premia os

cola*oradores com participação nos lucros e outras formas de recon+ecimento, como o

3ro#rama 4om 5&emplo, Setor 6estaque e o"a 6estaque. )am*m +á incentivo em

cursos profissionali%antes.A filosofia da empresa quanto / motivação de seus funcionários *aseia8se na

frase do prprio #erente de -' “A motivação não se aprende em cursos. É um processo

complexo. A motivação surge espontaneamente diante das condições do ambiente

organizacional e é influenciada especialmente pelo líder” 3rof. Sr#io 4arreto. Os funcionários rece*em treinamento quanto ao atendimento ao p:*lico, cada um

na sua área de atuação. 3or isso dentro da empresa +á uma *oa comunicação entre

funcionários, #erentes e no atendimento ao p:*lico. A permanencia de um funcionário

nas o"as em media de um ano e meio, "á na administração esse numero c+e#a a ;

anos.A empresa está com um pro#rama de su"est!s para ser implantado a partir de

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 processos de "eleção de #essoas e $esenvolvimento %umano. =sso mostra que apesar

de não terem um psiclo#o na empresa, t(m consciencia de que +á essa necessidade.