a dimensão humana da força - exército brasileiro · v07.3 médicos por especialidades 2018...
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A Dimensão Humana da Força
Implantar um sistema informatizado e
integrado que agregue valor:
- à gestão técnica e administrativa dasOrganizações Militares de Saúde (OMS), das UG
FuSEx e demais UG do Exército Brasileiro; e
- às decisões estratégicas, táticas e
operacionais relativas à saúde assistencial e àgestão dos recursos orçamentários, financeiros,
patrimoniais e humanos do Sistema de Saúde doExército (SSEx).
FINALIDADE
Entregas
1. Sistema de Informações Hospitalares (SIH-EB)
Customização e implantação do "Aplicativo para Gestão dosHospitais Universitários - AGHUse", (desenvolvido no Hospital deClínicas de Porto Alegre – HCPA), nas OMS do EB apósas adequações e integrações necessárias.
2. Sistema Integrado de Gestão Orçamentária e Financeira doSSEx (SIRE 2.0)
Modernização e integração das ferramentas de TI, em uso, de apoioà gestão orçamentária e financeira (SIRE e CADBEN/FUSEx) doSistema de Saúde do Exército (SSEx), compreendendo atualização delinguagem de programação, uso de gerenciadores de dados e inclusãode novas funcionalidades.
3. Modernização do Sistema Hospitalar do HCE (MSISHCE)
Modernização do Sistema Hospitalar do HCE (SISHCE) paraversão em Tecnologia atualizada, compreendendo aquisição delicenças, treinamentos e suporte técnico, incluindo a normalização daBase de Dados; Implantação do Módulo de Atendimento Emergencialnas OMS no âmbito da 1ªRM; e Implantação do Módulo deAtendimento Ambulatorial nas OMS no âmbito da 1ªRM.
4. Painel de Indicadores do SSEx (PI-SSEx)
Disponibilização aos gestores, estratégicos, táticos e operacionais,de informações oportunas e relevantes para apoiar os processosdecisórios do SSEx, a partir de dados coletados no Sistema deRegistro de Encaminhamentos (SIRE), na Ficha de InformaçõesGerenciais das OMS (FIGOMIS), no Sistema de InformaçõesHospitalares (SIH), no Sistema de Perícias Médicas (SIPMED), dentreoutros que se fizerem necessários.
As informações contidas nesta Cartilha podem ser PESSOAIS
ou PRIVILEGIADAS e são protegidas pelo sigilo legal previsto na
Lei de Acesso à Informação e seu regulamento, na Lei Geral de
Proteção de Dados Pessoais e nas Normas de Segurança do
Conselho Federal de Medicina.
A divulgação, distribuição ou reprodução do teor das
informações, em alguns casos, dependem de autorização do
proprietário.
O compartilhamento de conteúdo ilegal ou que viole direitos de
qualquer natureza é da inteira responsabilidade do usuário.
O Centro de Desenvolvimento de Sistemas, com a finalidade de
preservar a Instituição, mantém o registro de todos os acessos às
informações do Painel de Indicadores do Sistema de Saúde do
Exército (PI-SSEx).
1
Descrição dos Módulos do PI-SSEx Página
Tela Principal 5
Atendimentos Internos e Externos 6
Óbitos de Titulares 10
Consultas, Exames e Especialidades (médicas, odontológicas, farmacêuticas, ...) 12
Internações e Home Care 16
Comparação de Gastos com Encaminhamentos e de Produção das OMS 22
Neurocirurgia nas OMS e nas OCS 24
Procedimentos de Alto Custo e gastos com Oncologia 26
Credenciamentos de OCS/PSA 30
Instalações e Equipamentos das OMS 34
Beneficiários do Sistema de Saúde do Exército (SSEx) 38
Diagnósticos e Doenças 42
Acidentes Militares e Registros Médicos 46
Gestão do Conhecimento 50
Dicas aos Gestores Estratégicos, Táticos e Operacionais 51
ÍNDICE
2
APRESENTAÇÃO
O Painel de Indicadores do Sistema de Saúde do Exército (PI-SSEx) é uma ferramenta
de Business Intelligence (BI), desenvolvido com o apoio do Centro de Desenvolvimento deSistemas do Exército (CDS), que tem o objetivo de proporcionar aos gestores dos níveistático, operacional e estratégico do SSEx informações precisas, oportunas e úteis àstomadas de decisões.
Para facilitar o acesso e a obtenção das informações, o PI-SSEx possui uma telaprincipal que organiza os 14 módulos disponíveis, agilizando o acesso aos 50 relatóriosexistentes.
As informações apresentadas no PI-SSEx são obtidas nos seguintes sistemas de TI:
Descrição Sigla Início Nº Registros
Sistema de Registro de Encaminhamentos SIRE Jun 2006 75 milhões
Sistema de Perícias Médicas SIPMED Set 2007 2,5 milhões
Sistema de Registos Médicos SIRMED Ago 2008 1,5 milhão
Sistema de Registro de Contratos SIRC Set 2006 50 mil
Base de Dados Corporativa de Pessoal BDCP Jan 1999 1 milhão
Cadastro de Beneficiários do FUSEx CADBEN Jun 1992 616 mil
Ficha de Informações Gerenciais das Organizações Militares de Saúde FIGOMIS Dez 2003 70 mil3
APRESENTAÇÃO (Continuação)
Todos os relatórios possuem filtros (seleções) de tempo (ano e mês) e de nível de
gestão (RM e OM/OMS/UGFUSEx). Para a visualização estratégica, com informações detodas as RM, o gestor não deve selecionar a RM. Os filtros específicos de cada relatórioserão comentados na apresentação dos módulos.
Nesta cartilha serão apresentadas apenas 3 (três) relatórios por módulo e os demaispoderão ser acessados nos endereços:
- http://sig.eb.mil.br (para oficiais generais)
- http://tupa.cds.eb.mil.br (Portal do CDS)
Para obter informações de como acessar o PI-SSEx, proceda de acordo com asorientações disponíveis no Portal do CDS ou no Portal do DGP no endereço(http://www.dgp.eb.mil.br/index.php/ultimas-noticias1/350-portal-de-informacoes-tupa-e-atualizado)
4
MÓDULO 1: ATENDIMENTOS INTERNOS E EXTERNOS
Neste módulo são apresentados os registros, no SIRE, de atendimentos internos,
realizados nas OMS e nas Formação Sanitária das OM, e os atendimentos externos,encaminhamentos para as Organizações de Civis de Saúde (OCS) e Profissionais deSaúde Autônomos (PSA), realizados pelas Unidades Gestoras do Fundo de Saúde doExército (UG FUSEx).
Os filtros disponíveis nos relatórios permitem a seleção por especialistas (médicos,dentistas, fisioterapeutas, ...), por OCS e PSA, por beneficiários, por especialidades e porprocedimentos.
Clicar sobre a coluna da RM, sobre a OCS no mapa de calor e sobre um ponto do mapado Brasil, são outras formas de selecionar (filtrar) as informações desejadas.
6
v02.4 Avaliação da
Auditoria Prévia
2018Jan a Dez
Meta 22%
Resultado 30%
v02.5 Gastos por Especialidades
e Procedimentos
2018 Pesquisa por
EspecialidadePesquisa por
Procedimento
2018
v02.3 Encaminhamentos
por OCS/PSA
1. Selecionado o
Distrito Federal
2. Atualiza
UG FUSEx
3. Atualiza
OCS/PSA
MÓDULO 2: CONTROLE DE ÓBITOS DE TITULARES
Neste módulo, são apresentados os registros no SIRE dos óbitos de beneficiários
titulares, registrados no momento da auditoria dos atendimentos internos e externos, nasOMS e nas OCS, respectivamente.
Os filtros disponíveis nos relatórios permitem a seleção por tipo de atendimento:encaminhamento (atendimento externo) e atendimento interno.
Clicar sobre o mapa de calor, no Relatório Valores Devidos por Titulares Falecidos, éuma outra forma de selecionar (filtrar) as informações desejadas.
A relação por ordem decrescente de valores, apresentada no Relatório Valores Devidospor Titulares Falecidos, permite aos gestores identificar a RM e a OM onde ocorreram asdespesas, bem como atuar tempestivamente na auditoria de valores expressivos.
10
2018
v05.1 Óbitos de Titulares
Falecidos
Atendimentos
Externos
MÓDULO 3: CONSULTAS, EXAMES E ESPECIALIDADES
O módulo apresenta os registros, no SIRE, das consultas médicas e dos gastos com
exames, realizadas nas OMS e nas OCS/PSA.
Os filtros disponíveis nos relatórios permitem a seleção por tipo de atendimento:encaminhamento (atendimento externo) e atendimento interno.
Clicar sobre o mapa de calor das RM atualiza o mapa de calor das OM e a tabela das OCS.E ao clicar sobre o mapa de calor da OM atualiza a tabela das OCS.
O Relatório Médicos por Especialidade, apresenta um cálculo de necessidades deprofissionais médicos por OMS, considerando o efetivo existente, os atendimentos internos eos atendimentos externos. Ao lado da planilha são apresentados parâmetros utilizados noscálculos de necessidades.
12
v07.2 Gastos com
Consultas
2018
Atendimentos
Externos
Maiores
Gastos
v07.3 Médicos por
Especialidades
2018
Cálculo da necessidade
de profissionais porespecialidade.
14
v07.4 Gastos com
Exames
2018
Atendimentos
Externos
MÓDULO 4: INTERNAÇÕES E HOME CARE
O módulo apresenta os registros, no SIRE, das internações por especialidades e em
Home Care, realizados nas OMS e nas OCS.
Os filtros disponíveis nos relatórios permitem a seleção por especialidades e por tipo deatendimento: encaminhamento (atendimento externo) e atendimento interno.
Clicar sobre o mapa de calor das RM atualiza o mapa de calor das OM, a tabela dasOCS e a tabela de especialidades. E ao clicar sobre o mapa de calor da OM atualiza atabela das OCS.
O Relatório Gastos com Home Care permite comparar por RM os gastos com HomeCare no período de até 10 anos.
16
v08.3 Gastos com
Internações
2018
Atendimentos
Externos
v08.5 Home Care
Detalhamento
2018
Atendimentos
Externos
Por Beneficiário
Por OCS
v08.6 Gastos com
Home Care
v08.6 Gastos com
Home Care
2008 - 2018
Atendimentos
Externos Comparação Anual de
Gastos com Home Care
MÓDULO 5: COMPARAÇÃO DE GASTOS
O módulo apresenta os registros, no SIRE, dos valores dos atendimentos internos
e externos realizados nas OMS e OCS, respectivamente.
Os filtros disponíveis nos relatórios permitem a seleção por grupo de beneficiários(PASS-EB, Ex-combatentes, Exército Brasileiro – FUSEx, ...) e por tipo de atendimento:encaminhamento (atendimento externo) e atendimento interno.
A implementação do Data Mart de Saúde, a partir de junho de 2018, tornou possível acriação dos relatórios de comparação de gastos, necessários às análises descritiva,diagnóstica e preditiva. Utilizados para apoiar o processo decisório dos níveisestratégico, tático e operacional, fornecem visão histórica dos dados e respostas aquestionamentos de baixa, média e alta complexidade. Outro benefício foi o deproporcionar a realização de uma inferência analítica gerencial a curto, médio e longoprazo.
20
2008 - 2018
v17.1 Encaminhamentos
Auditados
Atendimentos
Externos
Resultado
6%
Meta 4%
Atendimentos
Internos
Resultado
16,8%
Meta 20%
2008 - 2018
v17.1 Encaminhamentos
Emitidos
2008 - 2018
v17.1 Encaminhamentos
Auditados
Atendimentos
Internos
Resultado
17,5% Meta 20%
MÓDULO 6: NEUROCIRURGIAS
O módulo apresenta os registros, no SIRE, das neurocirurgias realizadas nas OMS
e nas OCS.
Os filtros disponíveis nos relatórios permitem a seleção por tipo de atendimento:encaminhamento (atendimento externo) e atendimento interno.
Clicar sobre o mapa de calor das RM atualiza o mapa de calor das OM e a tabela dasOCS. E ao clicar sobre o mapa de calor das OM atualiza a tabela das OCS.
O Relatório Neurocirurgias foi desenvolvido, principalmente, para permitir ocontrole das cirurgias realizadas no HMASP, com foco no cumprimento da meta anualestabelecida para a manutenção da residência médica de neurocirurgia naquelenosocômio.
24
Atendimentos
Externos
2018
MÓDULO 7: ALTO CUSTO E ONCOLOGIA
O módulo apresenta os registros, no SIRE, dos tratamentos de alto custo e de
oncologia realizados nas OMS e nas OCS.
Os filtros disponíveis nos relatórios permitem a seleção por tipo de atendimento, porprocedimentos e por especialidades.
Clicar sobre o mapa de calor das especialidades atualiza a planilha com os valorespor procedimentos e o gráfico de bolha por procedimentos.
O Relatório Detalhamento dos Tratamentos de Oncologia apresenta no mapa decalor as principais especialidade relacionadas ao tratamento e no gráfico de bolha osprocedimentos correspondentes a especialidade selecionada no mapa.
26
2018
v10.1 Procedimentos de
Alto Custo
Atendimentos
Externos
Qnt Procedimento
2018
v10.2 Oncologia
Atendimentos
Externos
2018
v10.3 Detalhamento
Oncologia
Atendimentos
Externos
Mapa de calor por
Especialidades
MÓDULO 8: CREDENCIAMENTOS DE OCS/PSA
O módulo apresenta os registros no Sistema de Registro de Contratos/Credenciamentos
- SIRC firmados com as OCS e PSA e o registro dos demais contratos de interesse doSSEx.
Os filtros disponíveis nos relatórios permitem a seleção por tipo de contrato (Fisioterapia,Laboratório, Limpeza Técnica, ...), por procedimentos e por especialidades relacionadosaos contratos.
O mapa de calor apresenta, dependendo da cor, os contratos a vencer nos próximos diase os contratos vencidos no ano selecionado.
O Relatório Contratos apresenta, no mapa de calor, os contratos por UG FUSEx,entretanto, não há atualização ao clicar no mapa de calor.
30
2019
v19.1 Contratos
Todos
2019
v19.1 Contratos
Vigentes
2019
v19.2 Contratos
Vencidos
MÓDULO 9: Instalações e Equipamentos
O módulo apresenta os registros nas Fichas de Informações Gerenciais das
Organizações Militares de Saúde (FIGOMIS) de equipamentos e instalaçõesdisponíveis e não disponíveis nas OMS.
Os filtros disponíveis nos relatórios permitem a seleção por equipamento ouinstalação, por RM e/ou por OMS.
O mapa de calor das OMS e os gráficos de coluna das RM e dosequipamentos/instalações são dinâmicos. Ao serem clicados, atualizam as informaçõesdas demais demonstrações.
O Relatório Equipamentos apresenta no mapa de calor, os equipamento disponíveise não disponíveis e possibilita a utilização de filtros Tipo de Equipamento (Médico,Fisioterapia, Odontológico, ...) e Equipamentos (Bomba de infusão, Bisturi Eletrônico,Tomografia Computadorizada, ...).
34
2018
v14.1 Instalações
FIGOMIS
Mês 12
2018
v14.1 Equipamentos
FIGOMIS
Mês 12
2018
v14.1
Equipamentos FIGOMIS
Mês 12 Médico
MÓDULO 10: Beneficiários do SSEx
O módulo apresenta os registros de beneficiários do SSEx nas bases de dados
do CADBEN (FUSEx e Ex-Cmbt), da BDCP e do Sistema Integrado do ServidoresCivis (SISC).
Os filtros disponíveis no relatório “Beneficiários do SSEx” permitem a seleção poruniverso (FUSEx, PASS, Ex-combatentes e Não FUSEx) e por tipo de beneficiário(dependente, titular, Pensionista, ...).
Os gráficos de coluna, apresentados na parte inferior do relatório de Beneficiário,apresentam comparações por RM da quantidade de registros no CADBEN e naBDCP.
O Relatório Comparação BDCP e CADBEN na Pirâmide Etária organiza osbeneficiários em dez faixas e possibilita a utilização dos filtros Universo e Grupo.
38
v21.1 Beneficiários do
SSEx
v21.2 Pirâmide Etária dos
Beneficiários do SSEx
v21.2 Pirâmide Etária dos
Beneficiários do SSEx
FUSEx
MÓDULO 11: Diagnósticos e Doenças
O módulo apresenta os registros no Sistema de Perícias Médicas (SIPMED) dos
diagnósticos e doenças identificadas nas inspeções de saúde realizadas pelosmédicos peritos.
Os filtros disponíveis nos relatórios permitem a seleção por Diagnóstico e Parecer deIncapacidade.
O gráfico de coluna das RM, apresentado na parte superior do relatório “PrincipaisDiagnósticos” emitidos nas Perícias Médicas, ao ser clicado, atualiza o mapa de calor“Diagnósticos Frequentes”.
O Relatório Controle Periódico de Saúde do Pessoal Militar apresenta no mapa decalor os pareceres e, nos gráficos de coluna, os efetivos que realizaram o exame nasRM e nas OM. O gráfico de coluna apresenta, também, o efetivo total da OM a fim depermitir o acompanhamento da meta a ser atingida (1/3 do efetivo por ano).
42
2018
v22.1 Diagnósticos
Perícias Médicas
Qnt Diagnósticos
2018
v22.2 Análise Causas
de Incapacidade
Qnt Doenças
2018
v22.4 Controle
Periódico de Saúde
Parecer
MÓDULO 12: Acidente Militar e Registro Médico
O módulo apresenta os registros no Sistema de Registros Médicos (SIRMED) dos
acidentes ocorridos, das inspeções sanitárias, das fichas médicas e das visitasmédicas.
Os filtros disponíveis nos relatórios permitem a seleção por Círculo, Parecer (ConvémConvalescer na Residência, Convém ser Dispensado do Serviço, ...), Diagnóstico,Natureza do Acidente (acidente com Arma de Fogo, Acidente com Arma Militar, ...) eInstalações.
O gráfico de coluna das RM, apresentado na parte superior direita do relatórioRegistros de Acidentes nas OM, ao ser clicado atualiza o mapa de calor e os demaisgráficos de coluna.
O Relatório Exames Médicos e Inspeções Sanitárias apresenta, no lado direito, aquantidade de exames médicos realizados e, no lado esquerdo, a quantidade deinspeções realizadas nas instalações.
46
2018
v23.1 Registro de
Acidentes
Natureza dos
Acidentes
2018
v23.5 Atendimento
Médico
Meses
2018
v23.6 Exames
Médicos e Inspeções
Instalações
MÓDULO 13: Gestão do Conhecimento
Este módulo, ainda em desenvolvimento pelo CDS, tem como proposta apresentar o
conhecimento disponível nas diversas bases de dados, mediante o cruzamento e ainteração dessas bases.
Segundo Drucker (1990), gestão do conhecimento é a capacidade de gerenciar,
descobrir, mapear, classificar, captar, distribuir, criar, multiplicar e reter conhecimento comeficiência, eficácia e efetividade para que uma organização se coloque em posição devantagem competitiva em relação às outras com a finalidade gerar lucro e de garantir suasobrevivência e expansão no mercado.
É importante destacar que o conhecimento a ser gerado só será útil ao SSEx se
demandado pelo gestor. Entretanto, e com o objetivo de demonstrar o potencial dessaferramenta, em breve estará disponível um relatório sobre acidentes de motocicletascontendo informações sobre quantidade de acidentados, valores gastos com osatendimentos, óbitos e pensões por morte ou invalidez.
50
MÓDULO 14: Dicas ao Gestor
Este módulo apresenta as orientações estratégicas, táticas e operacionais da
Governança do SSEx aos seus Gestores.
Na canto inferior esquerdo, são apresentados os 3 (três) indicadores disponíveis no
PI-SSEx que seguem a metodologia do Balanced Scorecard (BSC) de medição e gestãode desempenho.
Na canto inferior direito, são apresentadas as publicações de interesse dos
gestores e que, se aplicadas corretamente, trarão resultados expressivos à conquistado objetivo estratégico do DGP de “Transformara Saúde no ExércitoBrasileiro”.
51
50
Chefe da APESS: Gen Div R1 Luiz Alberto Martins Bringel
Revisão: Gen Bda R1 Marconi dos Reis Bezerra
Gen Bda R1 Afonso Henrique Ignácio Pedrosa
Supervisão: Gen Bda R1 Pedro Soares da Silva Neto
Projeto Gráfico: Gen Bda R1 Oscar Henrique Grault Vianna de
Lima
Redação: 2º Ten Péricles Flôres da Silva
2º Ten Catharina Araujo Barbosa Vasconcelos de Goes
Departamento-Geral do PessoalAssessoria de Planejamento Estratégico do Sistema de Saúde do Exército
Setor Militar Urbano – Quartel-General do Exército
Bloco E – 3º Andar – Brasília – DF – CEP 70630-901
61 3415-5603 / 61 3415-6472
