a atenção básica é -...

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A Atenção Básica é...

...o conjunto de ações de saúde individuais, familiares e coletivas queenvolvem promoção, prevenção, proteção, diagnóstico, tratamento,reabilitação, redução de danos, cuidados paliativos e vigilância emsaúde, desenvolvida por meio de práticas de cuidado integrado egestão qualificada, realizada com equipe multiprofissional e dirigida àpopulação em território definido, sobre as quais as equipes assumemresponsabilidade sanitária.

(PNAB, 2017)

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OS SISTEMAS DE ATENÇÃO À SAÚDE ORIENTADOS PELA ATENÇÃO BÁSICA APRESENTAM:

FONTES: STARFIELD (1994); SHI (1994); INSTITUTE OF MEDICINE (1994); BINDMAN et al (1995); STARFIELD (1996); REYES et al (1997); SALTMAN & FIGUERAS (1997); BOJALIL et al (1998); RAJMIL et al (1998);

Diminuição da mortalidade

Redução do fluxo de pessoas usuárias para os serviços

secundários e para os serviços de urgência e

emergência

Redução dos custos da atenção à saúde

Maior acesso a serviços preventivos

Redução das internações por condições sensíveis à

atenção ambulatorial e das complicações

potencialmente evitáveis da atenção

Melhoria da equidade

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Uma Unidade de Saúde é um serviço de Atenção Primária a Saúde/Atenção Básica quando:

é PORTA DE ENTRADA ao sistema de saúde;

realiza o acompanhamento da pessoa, da família e da comunidade ao longo do tempo, produzindo vínculo com estes (LONGITUDINALIDADE);

tem um conceito amplo de saúde, propiciando a INTEGRALIDADE DA ATENÇÃO: - necessidades bio-psico-socio-culturais. - promoção da saúde, prevenção, tratamento e recuperação- crianças, adultos, idosos, todos.... ;

busca a COORDENAÇÃO DO CUIDADO: seja na ação interdisciplinar da equipe de saúde, seja junto a outros níveis de atenção ou outros setores.

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Definição do território de atuação;

Análise e atuação a partir da demanda espontânea e programada;

Desenvolvimento de ações educativas (em todos os espaços de atuação/clínica,

VD, Atividades comunitárias, escola, grupos operativos etc.);

Programação e implementação das atividades com a priorização de solução dos

problemas de saúde mais frequentes;

Orientação familiar;

Desenvolvimento de ações focalizadas sobre grupos de risco;

Assistência integral e contínua, dentro das necessidades e não só da demanda;

Avaliação e monitoramento permanente.

A organização dos processos de trabalho das Equipes AB/SF requer...

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Conceitos importantes para

o debate sobre Processo de

trabalho

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AcolhimentoAcolhimento é uma diretriz da PNH, que não tem local nem hora certa paraacontecer, nem um profissional específico para fazê-lo: faz parte de todos osencontros do serviço de saúde.

O acolhimento é uma postura ética que implica na escuta do usuário em suasqueixas, no reconhecimento do seu protagonismo no processo de saúde eadoecimento, e na responsabilização pela resolução, com ativação de redes decompartilhamento de saberes. Acolher é um compromisso de resposta àsnecessidades dos cidadãos que procuram os serviços de saúde.

• Acolhimento com classificação de risco

É um dispositivo da PNH, uma ferramenta de organização da "fila de espera" noserviço de saúde, para que aqueles usuários que precisam mais sejam atendidoscom prioridade, e não por ordem de chegada.

(BVS, 2018)

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Regulação do Acesso

Sob a ótica da demanda, a regulação do acesso busca qualificá-la, ou seja,disponibilizar o serviço de saúde mais adequado e disponível ao usuário, emmomento oportuno, racional, equânime, ordenado e pautado em critérios depriorização de riscos.

Sob o aspecto da oferta, o que se busca é a disponibilização de serviços e recursosassistenciais adequados às necessidades da população com base em critériosepidemiológicos.

Desta forma, o processo regulatório estabelece um redimensionamento da oferta(diminuição ou expansão), qualifica a utilização dos recursos assistenciais efinanceiros e coíbe fluxos paralelos, com base em relações pessoais e outroscritérios não científicos ou não-pactuados.

(Vilarins, 2010)

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Agenda

Quando o usuário precisa agendar uma consulta, quais são as possibilidades?

99,6

54,3

23,8

0,7

99,8

38,6

22,7

1,50

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Presencialmente naunidade

Por telefone Por redes sociais(whatsapp, etc)

Por site ouaplicativo

especifico paraagendamento de

consulta

MG

BR

N MG: 4.890N BR: 28.125

Dados preliminares. Sujeitos a alterações.

%

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Agenda Como é feito agendamento de pessoas em cuidado continuado (crônicos)?

N MG: 4.890N BR: 28.125 Dados preliminares. Sujeitos a alterações.

85,7

68

54

19

3,4

88,5

47,5

51

30

10

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

A próxima consulta é marcada no final daconsulta anterior

A consulta é marcada pela equipe e depoiscomunicada ao usuário

A próxima consulta é marcada pelo usuárioque volta na UBS

O usuário comparece em dia específico, ex."dia do hipertenso"

No dia da consulta é preciso ficar na fila epegar senha para o atendimento

BR

MG

%

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Agenda O usuário sai da unidade com a consulta marcada nas situações em que não seja preciso atender no mesmo dia?

N MG: 4.890N BR: 28.125 Dados preliminares. Sujeitos a alterações.

%

95,4 92,7

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

MG BR

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Acesso e acolhimentoPercentual de equipes que realizam acolhimento nos turnos:

N MG: 4.890N BR: 28.125 Dados preliminares. Sujeitos a alterações.

%

99,3 99,293,1 92,7

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

MG BR

Manhã

Tarde

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Como o acolhimento é organizado?

N MG: 4.890N BR: 28.125 Dados preliminares. Sujeitos a alterações.

%

17,3

68,5

96,1

26

74

95,6

0 20 40 60 80 100

O usuário chega cedo e fica na fila parapegar ficha/senha

O usuário é atendido por ordem dechegada

A equipe identifica usuários com maiorrisco e/ou vulnerabilidade

BR

MG

Acesso e colhimento

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Resolutividade

Capacidade de identificar e intervir nos riscos, necessidades e demandas de saúde da população,atingindo a solução de problemas de saúde dos usuários. A equipe deve ser resolutiva desde ocontato inicial, até demais ações e serviços da AB de que o usuário necessite. Para tanto, é precisogarantir amplo escopo de ofertas e abordagens de cuidado, de modo a concentrar recursos,maximizar as ofertas e melhorar o cuidado, encaminhando de forma qualificada o usuário quenecessite de atendimento especializado.

Inclui o uso de diferentes tecnologias e abordagens de cuidado individual e coletivo, por meio dehabilidades das equipes de saúde para a promoção da saúde, prevenção de doenças e agravos,proteção e recuperação da saúde, e redução de danos. Importante promover o uso de ferramentasque apoiem e qualifiquem o cuidado realizado pelas equipes, como as ferramentas da clínicaampliada, gestão da clínica e promoção da saúde, para ampliação da resolutividade e abrangênciada AB. (PNAB,2017)

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Serviços ofertados Sua equipe faz coleta de exames na UBS?

N MG: 4.890N BR: 28.125 Dados preliminares. Sujeitos a alterações.

%

63 60

0

20

40

60

80

100

MG BR

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Serviços ofertados Quais procedimentos são realizados por sua equipe?

N MG: 4.890N BR: 28.125 Dados preliminares. Sujeitos a alterações.

%

99

98,3

97,6

95,5

84,6

80,4

57

43,7

40,1

24,7

98,3

97,9

97,8

93

87,7

76,5

65,5

48,3

53,2

19,7

0 50 100

Medicações injetáveis intramusculares

Retirada de pontos

Curativos

Nebulização/inalação

Medicações injetáveis endovenosas

Lavagem de ouvido

Drenagem de abscesso

Sutura de ferimentos

Extração de unha

Inserção de DIU

BR

MG

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Gestão da Clínica

Entende-se por ferramentas de Gestão da Clínica um conjunto de tecnologias demicrogestão do cuidado destinado a promover uma atenção à saúde dequalidade, como protocolos e diretrizes clínicas, planos de ação, linhas decuidado, projetos terapêuticos singulares, genograma, ecomapa, gestão de listasde espera, auditoria clínica, indicadores de cuidado, entre outras.

Para a utilização dessas ferramentas, deve-se considerar a clínica centrada naspessoas, efetiva, estruturada com base em evidências científicas, segura, que nãocause danos às pessoas e aos profissionais de saúde, eficiente, oportuna, prestadano tempo certo, equitativa, de forma a reduzir as desigualdades e que a oferta doatendimento se dê de forma humanizada. PNAB (2017)

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Coordenação do cuidado

Com que frequência os profissionais de atenção básica entram em contato com especialistas para trocar informações sobre os seus pacientes encaminhados?

40,1%

57,0%

3,0%

39,0%

55,0%

6,0%

,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

80,0%

90,0%

100,0%

Sempre Algumas vezes Nunca

MG

BR

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Coordenação do cuidado

Com que frequência os especialistas entram em contato com os profissionais de atenção básica para trocar informações sobre os pacientes encaminhados pela atenção básica?

19,6%

65,8%

14,6%20,3%

58,7%

20,9%

,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

80,0%

90,0%

100,0%

Sempre Algumas vezes Nunca

MG

BR

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Coordenação do cuidado Como é feita a marcação da consulta na atenção especializada?

47,6%

81,9%

40,9%

48,8%

2,4%

,1%

38,8%

67,9%

43,9%

58,0%

5,6%

,2%

,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0%

A consulta é marcada pela unidade de saúde e informada nahora para o usuário

A consulta é marcada pela unidade de saúde e a dataposteriormente informada ao usuário

A consulta é marcada pelo próprio usuário junto à central demarcação de consultas especializadas

O usuário recebe uma ficha de encaminhamento/referência edeve se dirigir a um serviço indicado pela sua equipe

O usuário recebe uma ficha de encaminhamento/referência,mas não tem um serviço ou um profissional determinado

Não há percurso definido

BR

MG

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Trabalho em EquipeÉ realizado por meio de trabalho colaborativo, múltiplo e interdependente, agrega maiorcapacidade de análise e de intervenção sobre problemas, demandas e necessidades de saúde,em âmbito individual e/ou coletivo. Desse modo, produz potencialmente ações mais abrangentesque aquelas encontradas em trabalhos segmentados ou uniprofissionais, desde que bemconstruídas e articuladas.

No âmbito do NASF, encontram-se diferentes profissionais com formações que complementamas equipes mínimas de Atenção Básica e podem também ser complementares entre si. Essacomposição favorece ações integradas e abrangentes, não se pautando pela delimitação de atosprofissionais exclusivos, nem pela anulação dos saberes nucleares e específicos, mas colocandoas diferentes capacidades (específicas e comuns) a serviço do trabalho coletivo da equipe, diantede necessidades concretas de usuários e grupos sociais.

As consultas compartilhadas constituem ótima ocasião para um contato pessoal entre equipe deapoio e usuário, oportunizando momentos de discussão sobre o caso antes e após oatendimento.

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INTEGRAÇÃO ENTRE AS EQUIPES

2º CICLO 3º CICLO

MG BR MG BR

N= 2.308 N= 18.114 N= 2.748 N= 17.376

N= 295 N= 1.773 N= 696 N= 3.232Construção conjunta com os profissionais

da Equipe de Atenção Básica de projetos terapêuticos

84,07% 72,25% 78% 76,3%

Atividades de educação permanente conjuntamente com os profissionais da Equipe de Atenção Básica

81,36% 77,78% 95,4% 94,3%

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Reflexões finais...

• O PMAQ é uma excelente oportunidade para discutir e aprimorar osprocessos de trabalho nas UBS – gestão do cuidado e dos serviços de saúde– ferramenta de gestão (para o gestor e para o profissional da equipe!);

• O objeto de trabalho (intervenção) na AB é o usuário, a família e oterritório;

• O planejamento é essencial para a organização dos processos de trabalho,e este deve ser democrático e participativo;

• Monitorar e avaliar as ações desenvolvidas (estrutura, processo eresultados) é fundamental para ajustar e aprimorar os processos detrabalho.

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OBRIGAD@(61) 3315 6244

[email protected]

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OBRIGADO(61) 3315 6244

[email protected]