LEGISLAO POLICIAL MILITAR (MDULO II)

CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS

ESTADO DA BAHIA

ANO DE 2011

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DO REGULAMENTO INTERNO E DOS SERVIOS GERAIS (RISG Portaria Ministerial n 366/02) 1 DOS SERVIOS INTERNOS O servio interno abrange todos os trabalhos necessrios ao funcionamento da unidade e compreende o servio permanente e o servio de escala (art. 189). O servio permanente executado segundo determinaes dos Comandantes de Subunidades e chefes das reparties e das dependncias internas, de acordo com os preceitos e as disposies deste e de outros regulamentos. O servio de escala compreende: Oficial de Dia Unidade e seu Adjunto (ou Fiscal de Dia, Aux. e Adjunto); Mdico de Dia (a critrio do Comandante da Unidade); Guarda do quartel; Sargento de Dia Subunidade; Guarda das Subunidade (alojamentos, garagens, cavalarias, canis, quando for o caso); Servio de Dia ao Rancho (Sgt de Dia, Cozinheiro, Cassineiro, etc); Servio de Dia s enfermarias; Ordens (secretrias); e Servios Extraordinrios (patrulhas, reforos, faxinas etc). O servio de escala tem a durao de vinte e quatro horas, de Parada a Parada, salvo o de faxina que ser contado por jornada completa, do incio at o trmino do expediente. O soldado o elemento essencial de execuo e a ele, como a todos os militares, cabe os deveres de: I - pautar a conduta pela fiel observncia das ordens e disposies regulamentares; II - mostrar-se digno da farda que veste; e III - revelar como atributos primordiais de sua nobre misso: a) o respeito e a obedincia aos seus chefes;. b) o culto fraternal camaradagem para com os companheiros; c) a destreza na utilizao do armamento que lhe for destinado e o cuidado com o material que lhe seja entregue; d) o asseio corporal e o dos uniformes; e) a dedicao pelo servio e o amor unidade; e f) a consciente submisso s regras disciplinares. Ao soldado cumpre, particularmente: I - esforar-se por aprender tudo o que lhe for ensinado pelos seus instrutores; II - evitar divergncias com camaradas ou civis e abster-se de prtica de vcios ou atividades que prejudicam a sade e aviltam o moral; III - manter relaes sociais somente com pessoas cujas qualidades morais as recomendem; IV - portar-se com a mxima compostura e zelar pela correta apresentao de seus uniformes, em qualquer circunstncia; V - compenetrar-se da responsabilidade que lhe cabe sobre o material de que detentor, abstendo-se de desencaminhar ou extraviar, propositadamente ou por negligncia, peas de fardamento, armamento, equipamento ou outros objetos pertencentes Unio; VI - participar, imediatamente, ao seu chefe direto o extravio ou estrago eventual de qualquer material a seu cargo; VII - apresentar-se ao Cabo de Dia (Na PM ao Sgt de Dia), quando sentir-se doente; VIII - ser pontual na instruo e no servio, participando ao seu chefe, sem perda de tempo e pelo meio mais rpido ao seu alcance, quando, por motivo de doena ou de fora maior, encontrar-se impedido de cumprir esse dever; e

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IX - cumprir, rigorosamente, as normas de preveno de acidentes na instruo e nas atividades de risco. 2 DAS APRESENTAES Todos os oficiais e aspirantes-a-oficial de uma unidade apresentar-se-o, diariamente, ao Comandante de Unidade, a fim de cumpriment-lo; em caso de impedimento momentneo, f-loo to logo lhes seja possvel, declarando os motivos do retardo. O Comandante poder dispensar essa formalidade em dias de formatura geral da unidade, ou caso reuna seus oficiais ao incio do expediente, ou ainda determinar que s os Comandante de Subunidade e os chefes de seo o faam. A apresentao diria, com idntica finalidade, por parte dos oficiais e aspirantes-a-oficial, a qualquer outra autoridade pertencente unidade, somente ser obrigatria quando assim o decidir o Comandante de Unidade, devendo tal deciso constar na NGA da Unidade. A apresentao do militar ao chegar Guarnio onde vai servir ou quando nela tiver sido movimentado far-se- de acordo com as normas estabelecidas pelo Comandante da Guarnio. Aqueles que, estando em trnsito ou de passagem, em servio, tenham de demorar-se mais de quarenta e oito horas numa Guarnio, enquadram-se no previsto no art. 433 deste Regulamento, salvo se permanecerem, por qualquer motivo, sem desembarcar, a bordo das embarcaes em que viajarem, ou retidos em aeroportos. Tratando-se de militar de posto mais elevado que o da maior autoridade da Guarnio, a apresentao substituda por uma comunicao; neste caso, esta autoridade, pessoalmente, ou por intermdio de representante, apresentar-se- quele militar. Antes de ausentar-se temporariamente de sua Guarnio, o militar dever apresentar-se, declarar o endereo e, se possvel, o telefone em que pode ser localizado em seu destino. Aos cabos e soldados, para se ausentarem temporariamente de sua Guarnio, dever ser concedida permisso escrita da autoridade competente. Quando uma tropa ou frao de tropa permanecer em trnsito mais de doze horas em uma localidade, o seu Comandante apresentar-se- autoridade militar mais elevada da Guarnio, declarando-lhe a procedncia, o destino e a misso, salvo se for secreta ou confidencial, o que ser mencionado. A autoridade a quem deva ser feita a apresentao designar dia e hora para a apresentao coletiva dos oficiais da tropa, se esta permanecer, no mnimo, vinte quatro horas na Guarnio. Se o Comandante da tropa for de posto mais elevado que o da autoridade da Guarnio, proceder como no caso do 1 do art. 434 deste Regulamento. As apresentaes sero feitas durante as horas de trabalho normal; nos casos de urgncia, entretanto, podem realizar-se a qualquer hora. Se, alm da razo de urgncia, prevalecerem motivos de entendimento pessoal direto com determinada autoridade, pode a apresentao ser feita a qualquer hora do dia ou da noite e em qualquer lugar. As apresentaes, exceto as motivadas por servio comum, feitas s autoridades que disponham de BI (Boletim Ostensivo), sero nele publicadas. Quando o oficial, subtenente ou sargento for movimentado para outra Guarnio, o Comandante da Unidade de origem dever informar, pelo meio mais rpido, ao Comandante da

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Unidade de destino, o dia provvel da chegada do militar e as providncias que o militar movimentado gostaria que fossem tomadas para sua primeira instalao. O comandante da OM (OPM) de destino, recebida a informao, designar um oficial, subtenente ou sargento, conforme o caso, com a misso de receber o militar no local de chegada, providenciar, se necessrio, as acomodaes solicitadas e prestar-lhe todo o auxlio que o esprito de camaradagem impe. Ao iniciar e terminar qualquer servio, o militar apresentar-se- autoridade nomeante e que estiver imediatamente subordinado. O militar designado para servio extraordinrio que deva ser desempenhado na prpria Guarnio, se outra determinao no receber, apresentar-se-, por via hierrquica, dentro de quarenta e oito horas, a contar do momento em que tiver conhecimento da designao, ao seu Comandante e autoridade sob cujas ordens vai ficar, procedendo, na ordem inversa, uma vez terminado o servio. A situao estabelecida no 1 deste artigo no exonera do servio o militar designado, seno durante o tempo de efetivo trabalho no servio extraordinrio, salvo ordem expressa em contrrio. O militar nominalmente chamado por autoridade superior do seu Comandante imediato e que tenha sobre ele jurisdio funcional, a ela apresentar-se- imediatamente e, na primeira oportunidade, participar o fato ao seu Cmt, relatando-lhe, tambm, a ordem que recebeu, salvo se for confidencial ou secreta, circunstncia esta, que ser ento declarada. O militar movimentado dentro da mesma Guarnio ter o prazo de quarenta e oito horas para apresentar-se na OM (OPM) de destino. DOS SERVIOS GERAIS 1 DO BOLETIM INTERNO O Boletim Interno o documento em que o Cmt U publica todas suas ordens, as ordens das autoridades superiores e os fatos que devam ser do conhecimento de toda a unidade. O BI dividido em quatro partes: 1 - Servios Dirios, 2 - Instruo, 3 - Assuntos Gerais e Administrativos e 4 - Justia e Disciplina. O BI ser publicado diariamente ou no, conforme as necessidades e o vulto das matrias a divulgar. Os assuntos classificados como reservados sero publicados em boletim reservado, organizado pelo S2 (NI), de forma semelhante do boletim ostensivo. Nos sbados, domingos e feriados, havendo expediente na unidade, tambm poder ser publicado o BI. O Boletim Interno conter, especialmente: I - a discriminao do servio a ser executado pela unidade; II - as ordens e decises do Comandante de Unidade, mesmo que j tenham sido executadas; III - as determinaes das autoridades superiores, mesmo que j cumpridas, com a citao do documento da referncia; IV - as alteraes ocorridas com o pessoal e o material da unidade; V - as ordens e disposies gerais que interessam unidade e referncia sucinta a novos manuais de instruo, regulamentos ou instrues, com indicao do rgo oficial em que tiverem sido publicados; VI - referncias a oficiais e praas falecidos que, pelo seu passado e conduta, meream ser apontados como exemplo; VII - a apreciao do Comandante de Unidade ou da autoridade superior sobre a instruo da unidade e referncia a documentos de instruo

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recebidos ou expedidos; VIII - os fatos extraordinrios que interessam unidade; e. IX - os assuntos que devam ser publicados por fora de regulamentos e outras disposies em vigor. No sero publicados neste boletim: I - os assuntos que tenham sido transmitidos unidade em carter sigiloso ou quaisquer referncias a esses mesmos assuntos; e II - as ocorrncias ou os assuntos no relacionados com o servio do Exrcito, salvo se tiverem dado lugar expedio de alguma ordem ou estiverem ligados a comemorao de carter cvico. Do original do Boletim Interno sero extradas tantas cpias, todas autenticadas pelo Subcomandante de Unidade, quantas forem necessrias distribuio s SU, s dependncias internas e autoridade a que estiver a unidade imediatamente subordinada, observando-se, a respeito, as seguintes disposies: I - os Comandantes de Subunidades incorporadas podero anexar ao BI um aditamento, com as mincias necessrias ao cumprimento das ordens nele contidas, acrescidas de suas prprias ordens relativas instruo, aos servios especiais e ao emprego do tempo no dia seguinte; II - o Boletim Interno e o aditamento sero lidos Subunidade em formatura de todo o pessoal, ao toque respectivo; III - o Comandante de Unidade, em casos excepcionais, poder reunir os oficiais para ouvirem, em sua presena, a leitura do BI; IV - o BI dever ser conhecido, no mesmo dia de sua publicao, por todos os oficiais e praas da unidade e o aditamento pelos da respectiva Subunidade, para isso, ser aposto o ciente, pelos oficiais, na ltima pgina das cpias de sua Subunidade ou dependncia e as praas que por qualquer motivo hajam faltado leitura do BI devero se informar dos assuntos de seus interesses na primeira oportunidade. V - as ordens urgentes que constarem do BI e interessarem aos oficiais ou s praas em servio externo, ser-lhes-o dadas a conhecer, imediatamente, pelo meio mais rpido e por intermdio da Subunidade a que pertencerem ou pelo S1(P1), quando do Estado Maior; VI - o desconhecimento do BI no justifica a falta ou o no cumprimento de ordens; VII - mesmo informatizados, os originais dos boletins e seus aditamentos, com a assinatura de prprio punho do comandante sero colecionados e periodicamente encadernados ou brochados em um volume com um ndice de nomes e outro por assuntos, organizado pela 1 seo, sendo guardados no arquivo da unidade; VIII - analogamente ao previsto no inciso VII deste artigo procedero as Subunidades, relativamente s cpias dos boletins e aos respectivos aditamentos que lhes forem distribudos. Nas unidades em que os boletins so disponibilizados em rede, ou por outros meios de informtica: o Subcomandante de Unidade autentic-los- eletronicamente; e no obrigatria a distribuio de cpias impressas para as Subunidade e dependncias internas. Normalmente, o BI estar pronto meia hora antes do fim do ltimo tempo de instruo; para isso, havendo acmulo de matria, a parte que no exija conhecimento imediato poder constituir assunto do BI seguinte. O BI ser distribudo antes do trmino do ltimo tempo de instruo. 2 DOS TRABALHOS DIRIOS O horrio da vida diria da unidade, compreendendo servios, instruo, expediente, rancho etc, estabelecido pelo Comandante da Unidade, por perodos que podero variar com as estaes do ano, os interesses da instruo e de acordo com determinaes superiores.

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O horrio correspondente a cada perodo ser publicado em BI, sempre que possvel com antecedncia de uma semana e sero igualmente publicadas, com a antecedncia devida, quaisquer alteraes nele introduzidas. a) Da Alvorada e do Silncio Em situao normal, o toque de alvorada, executado de acordo com o horrio da unidade e por ordem do Oficial de Dia, indica o despertar e o comeo da atividade diria. Ao terminar o toque de alvorada, a guarda de cada alojamento providenciar para que todos os homens tenham deixado seus leitos. Nos dias em que no houver expediente, as praas de folga podero permanecer no leito at a hora fixada no horrio da vida diria da unidade ou nas NGA da Unidade. O toque de silncio, executado de acordo com o horrio da unidade e por ordem do Oficial de Dia, indica o fim da atividade diria. b) Da Instruo e das Faxinas A instruo, como objeto principal da vida da unidade, desenvolve-se nas fases mais importantes da jornada, no devendo ser prejudicada pelos demais trabalhos, servios normais ou extraordinrios, salvo o servio de justia e as atividades decorrentes das situaes anormais. A militar gestante, salvo se for dispensada por recomendao mdica, participar de todas as atividades militares, exceto das que envolvam esforos fsicos e jornadas ou exerccios em campanha. A instruo ministrada de conformidade com os programas e quadros de trabalho preestabelecidos e de acordo com os manuais, regulamentos e disposies particulares em vigor. Faxinas so todos os trabalhos de utilidade geral, executados no quartel ou fora dele, compreendendo limpeza, lavagem, capinao, arrumao, transporte, carga ou descarga de material e outros semelhantes regulados pelas NGA (Normas Gerais de Ao) da Unidade. c) Do Expediente O expediente a fase da jornada destinada preparao e execuo dos trabalhos normais da administrao da unidade e ao funcionamento das reparties e dependncias internas. Os servios de escala e outros de natureza permanente independem do horrio do expediente da unidade, assim como todos os trabalhos e servios em situaes anormais. O expediente comea normalmente com a formatura geral, da unidade ou de Subunidade, e termina depois da leitura do Boletim Interno do dia, com o toque de ordem. O expediente ser interrompido, em horrio fixado nas NGA (Normas Gerais de Ao) da Unidade, para a refeio do almoo, reiniciando logo aps, tambm em horrio estabelecido nas NGA da Unidade. A formatura geral da unidade corresponde a um tempo de instruo. O toque de ordem ser executado, por ordem do Comandante Unidade, somente aps o recebimento, pelo Subcomandante de Unidade, de todos os mapas dirios do armamento emitidos pelos respectivos Comandantes de Subunidades e, quando for o caso, por outros oficiais que possuam responsabilidade sobre o referido material. Todos os oficiais e praas prontos no servio permanecero no quartel durante o expediente, de onde s podero afastar-se os oficiais, mediante permisso do Comandante de Unidade, que poder deleg-la ao Subcomandante e as praas com autorizao dos respectivos Comandante de Subunidade ou chefes de repartio interna.

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Durante o expediente, oficiais e praas manter-se-o com o uniforme previsto. Durante as horas de expediente, todos os militares devotar-se-o, exclusivamente, ao exerccio de suas funes e aos misteres profissionais. A entrada e a permanncia de civis no quartel, nos horrios em que no houver expediente, sero reguladas pelas NGA da Unidade. Mesmo autorizadas pelos chefes de repartio interna, as praas, para fins de controle, devero dar cincia s suas respectivas Subunidades. 3 DAS ESCALAS DE SERVIO (Portaria n 071-CG/99) A escala de servio a relao do pessoal ou das fraes de tropa que concorrem na execuo de determinado servio, tendo por finalidade principal a distribuio eqitativa de todos os servios de uma OM. Em cada unidade ou Subunidade, as escalas respectivas so reunidas em um s documento, devendo cada uma delas conter os esclarecimentos necessrios relativos sua finalidade. Todas as escalas so rigorosamente escrituradas e mantidas em dia pelas autoridades responsveis, sendo nelas convenientemente registrados os servios escalados e executados, bem como as alteraes verificadas por ordem ou motivo superior. Servio de escala todo o servio no atribudo permanentemente mesma pessoa, ou frao de tropa, e que no importe em delegao pessoal ou escolha, obedecendo s seguintes regras: a) o servio externo escalado antes do interno e, em cada caso, o extraordinrio antes do ordinrio, tendo-se bem em vista a perfeita eqidade na distribuio; b) a designao para determinado servio recair em quem, no mesmo servio, maior folga tiver; c) em igualdade de folga, designar-se-, primeiro, o de menor posto ou graduao, ou mais moderno; d) as folgas so contadas separadamente para cada servio; e) entre dois servios de mesma natureza ou de natureza diferente, observar-se-, para o mesmo indivduo, no mnimo a folga de quarenta e oito horas, sempre que possvel; f) considerado mais folgado o ltimo includo na escala, excetuados os casos de reincluso na mesma, quando no haja decorrido, ainda, o prazo dentro do qual lhe houvesse tocado o servio; g) a designao para o servio ordinrio ser feita de vspera, levando-se em conta as alteraes desse dia e, para o extraordinrio, de acordo com a urgncia requerida; i) quando qualquer militar tiver entrado de servio num dia em que no haja expediente, evitar-se-, na medida do possvel, que a sua imediata designao para o servio recaia em um desses dias, sendo que, para isto, podero ser organizadas escalas especiais, paralelas comum; j) a troca de servio no altera as folgas da escala e, conseqentemente, o critrio da designao; l) s depois de apresentado pronto unidade, poder o militar ser escalado para qualquer servio;

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m) para contagem de folga, o servio individual ser considerado como executado, desde que o designado o tenha iniciado e, relativamente ao coletivo, desde que a tropa tenha entrado em forma; n) em caso de estabelecimento de um servio, levar-se- em considerao, para contagem das folgas, a escala anterior desse servio; o) a designao para os servios da unidade publicada, de vspera, no BI e a das Subunidade, nos respectivos aditamentos; e p) durante o perodo de gravidez e at que a criana atinja a idade de seis meses, a militar no concorre aos servios de escala. Ao servio de escala concorrem: I Fiscal de Dia, os capites, tenentes e Aspirantes-a-Oficial e, a juzo do Comandante da Unidade, os adidos e os excedentes, exceto os oficiais que estiverem em funo privativa de major ou de posto superior; II - Of Dia: a) nos corpos de tropa, os tenentes e Aspirantes-a-Oficial e, a juzo do Comandante da Unidade, os oficiais do QAO (QOA), os adidos e os excedentes, exceto os oficiais que estiverem em funo privativa de capito ou de posto superior, o aprovisionador e os do Servio de Sade; e b) nas demais OM (OPM), concorrero escala os tenentes e os Aspirantes-a-Oficial das Armas, dos Quadros e Servios e, a juzo do Comandante de Unidade, os adidos e os excedentes, exceto os oficiais que estiverem em funo privativa de capito ou de posto superior e o aprovisionador; III Mdico-de-Dia, todos os mdicos da unidade, inclusive o Mdico Chefe; IV - Adjunto, todos os 1 Sargentos prontos na unidade, exceto o sargento ajudante da unidade, e mais os 2 Sargentos que, a juzo do Comandante da Unidade, se tornem necessrios; V Comandante da Guarda do Quartel e Sargento de Dia da Subunidade, todos os 2 e 3 Sargentos prontos, excludos os designados para a escala de Adjunto; VI - cabos da guarda do quartel, da SU, das garagens, das cavalarias e de outras, todos os cabos prontos; VII - servio de ordens, todos os corneteiros ou clarins, aprendizes, ordenanas e outros soldados habilitados para esse servio; VIII - servio de guarda: todos os soldados prontos; e IX Servio de Dia s enfermarias, os Sargentos e cabos de sade da Formao Sanitria e os cabos e soldados da seo de veterinria. Quando o nmero de tenentes e Aspirantes-a-Oficial que concorrerem escala de Oficial de Dia for inferior a trs, o servio ser de Fiscal de Dia, que ter como auxiliar, normalmente, um subtenente. Da escala de Aux. Fiscal de Dia participaro todos os subtenentes; quando a unidade possuir menos de trs subtenentes, participaro tambm os 1 Sargentos, de modo que nunca figurem menos de trs auxiliares. 3 Nas escalas no citadas nos 1 e 2 deste artigo, sempre que o nmero de praas concorrentes for inferior a cinco, sero chamadas praas de graduaes inferiores s das que normalmente concorrem ao servio, at completar aquele nmero da respectiva escala. 4 Nas Subunidades e nas bases administrativas quando incorporadas, as praas disponveis de qualquer qualificao militar concorrero ao servio interno de escalas, sem prejuzo do funcionamento das respectivas reparties internas em que servem.

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5 As praas adidas podero concorrer s escalas respectivas, a critrio do Comandante da Unidade. 6 Para os servios constantes dos incisos IV, V, VII e VIII deste artigo, no sero designadas, em princpio, as praas das sees de servios, as quais concorrero aos servios de escala das respectivas sees, tais como motorista, eletricista, telefonista, cassineiro, cozinheiro etc (de dia). Art. 187. Os servios de permanncia a quartis-generais ou congneres sero regulados pelas suas respectivas NGA, respeitado, no que for cabvel, o previsto no presente Regulamento. Art. 188. Os mdicos e os dentistas das unidades podero concorrer s escalas de servio-de-dia ou de sobreaviso s OMS ou, quando for o caso, ao posto mdico da Guarnio, a critrio e sob o controle do Comandante Guarnio. DO ESTATUTO DOS POLICIAIS MILITARES (Lei n 7.990/2001) 1 FINALIDADE a) regular o ingresso, as situaes institucionais, as obrigaes, os deveres, direitos, garantias e prerrogativas dos integrantes da Polcia Militar do Estado da Bahia. b) Constituem os integrantes da Polcia Militar do Estado da Bahia a categoria especial de servidores pblicos militares estaduais denominados policiais militares, cuja carreira integrada por cargos tcnicos estruturados hierarquicamente. 2 DA HIERARQUIA E DA DISCIPLINA A hierarquia e a disciplina so as bases institucionais da Polcia Militar, assim definidas: a) A hierarquia policial militar a organizao em carreira da autoridade em nveis diferentes, dentro da estrutura da Polcia Militar, consubstanciada no esprito de acatamento seqncia de autoridade. b) a disciplina a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis, regulamentos, normas e disposies que fundamentam o organismo policial militar e coordenam seu funcionamento regular e harmnico, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes desse organismo. A disciplina, ainda, se constitui o respeito hierarquia, parmetros que devem ser observados e mantidos em todas as circunstncias da vida entre os policiais militares. Obs.: A situao jurdica dos policiais militares definida pelos dispositivos constitucionais que lhe forem aplicveis, por este Estatuto e por legislao especfica e peculiar que lhes outorgam direitos e prerrogativas, impondo-os deveres e obrigaes. 3 DOS VALORES TICOS Os valores ticos so as manifestaes essenciais dos valores policiais militares, dispostos dos seguintes itens: I o sentimento de servir sociedade, traduzido pela vontade de cumprir o dever policial militar e pelo integral devotamento preservao da ordem pblica e garantia dos direitos fundamentais da pessoa humana; II o civismo e o respeito s tradies histricas; III a f na elevada misso da Polcia Militar; IV o orgulho do policial militar pela Instituio; V o amor profisso policial militar e o entusiasmo com que exercida; VI o aprimoramento tcnico-profissional. 3.1 So valores institucionais: a) a dignidade do homem; b) a disciplina;

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c) a hierarquia; d) a credibilidade; e) a tica; f) a efetividade; g) a solidariedade; h) a capacitao profissional; i) a doutrina; j) a tradio. 3.2 So valores Profissionais: a) a eficincia e a eficcia; b) o esprito profissional; c) a aparncia pessoal; d) a auto-estima; e) o profissionalismo; f) a bravura; g) a solidariedade; h) a dedicao. 4 DA TICA POLICIAL MILITAR Conceito O sentimento do dever, a dignidade policial militar e o decoro da classe impem a cada um dos integrantes da Polcia Militar conduta moral e profissional irrepreensveis, tanto durante o servio quanto fora dele. Os preceitos bsicos da tica policial militar so: a) amar a verdade e a responsabilidade como fundamento da dignidade pessoal; b) exercer com autoridade, eficincia, eficcia, efetividade e probidade as funes que lhe couberem em decorrncia do cargo; c) respeitar a dignidade da pessoa humana; d) cumprir e fazer cumprir as Leis, os regulamentos, as instrues e as ordens das autoridades competentes, exceo das manifestamente ilegais; e) ser justo e imparcial no julgamento dos atos e na apreciao do mrito dos subordinados; f) zelar pelo preparo moral, intelectual e fsico prprio e dos subordinados, tendo em vista o cumprimento da misso comum; g) praticar a solidariedade e desenvolver permanentemente o esprito de cooperao; h) ser discreto em suas atitudes e maneiras e polido em sua linguagem falada e escrita; i) abster-se de tratar de matria sigilosa, de qualquer natureza, fora do mbito apropriado; j) cumprir seus deveres de cidado; l) manter conduta compatvel com a moralidade administrativa; m) comportar-se educadamente em todas as situaes; n) conduzir-se de modo que no sejam prejudicados os princpios da disciplina, do respeito e do decoro policial militar; o) abster-se de fazer uso do posto ou da graduao para obter facilidades pessoais de qualquer natureza ou para encaminhar negcios particulares ou de terceiros; p) abster-se, na inatividade, do uso das designaes hierrquicas quando: 1) em atividade poltico-partidria; 2) em atividade comercial ou industrial;

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- para discutir ou provocar discusses pela imprensa a respeito de assuntos polticos ou policiais militares, excetuando-se os de natureza exclusivamente tcnica, se devidamente autorizado; - no exerccio de funes de natureza no policiais militares, mesmo oficiais. q) zelar pelo bom conceito da Polcia Militar; r) zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico. 5 Dos Devers dos Policiais Militares Conceito os deveres policiais militares emanam de um conjunto de vnculos morais e racionais, que ligam o policial militar ptria, Instituio e segurana da sociedade e do ser humano, e compreendem, essencialmente: a) a dedicao integral ao servio policial militar e a fidelidade Instituio a que pertence; b) o respeito aos Smbolos Nacionais; c) a submisso aos princpios da legalidade, da probidade, da moralidade e da lealdade em todas as circunstncias; d) a disciplina e o respeito hierarquia; e) o cumprimento das obrigaes e ordens recebidas, salvo as manifestamente ilegais; f) o trato condigno e com urbanidade a todos; g) o compromisso de atender com presteza ao pblico em geral, prestando com solicitude as h) informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo; h) a assiduidade e pontualidade ao servio, inclusive quando convocado para cumprimento de atividades em horrio extraordinrio. 5.1 Do Comando e da Subordinao a) Conceito comando a soma de autoridade, deveres e responsabilidades de que o policial militar investido legalmente, quando conduz seres humanos ou dirige uma organizao policial militar, sendo vinculado ao grau hierrquico e constitui uma prerrogativa impessoal, em cujo exerccio o policial militar se define e se caracteriza como chefe. Aplica-se direo, coordenao e chefia de organizao policial militar, no que couber, o estabelecido para o comando. b) A subordinao o respeito ao princpio da hierarquia, em face do qual as ordens dos superiores, salvo as manifestamente ilegais, devem ser plena e prontamente acatadas. A subordinao no afeta, de modo algum, a dignidade pessoal do policial militar e decorre, exclusivamente, da estrutura hierarquizada da Polcia Militar. As funes de comando, de chefia, de coordenao e de direo de organizao policial militar so privativas dos integrantes do Quadro de Oficiais Policiais Militares. c) Oficiais do Quadro Auxiliar os integrantes do Quadro de Oficiais Auxiliares da Polcia Militar exercero funes auxiliares e complementares de Comando, de Chefia, de Coordenao e de direo de organizao policial militar. d) Oficiais do Quadro Complementar aos integrantes do Quadro Complementar de Oficiais Policiais Militares cabe, ao longo da carreira, o exerccio das funes tcnicas de suas respectivas especialidades. e) Oficiais do Quadro de Sade aos integrantes do Quadro de Sade de Oficiais Policiais Militares cabe, ao longo da carreira, o exerccio das funes nas suas respectivas especialidades na rea da existente na Corporao, em especfico, para atender diretamente aos policiais militares e seus dependentes, funcionrios civis que trabalham na instituio, direto (efetivo) e/ou

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indiretamente (prestadores de servios), bem como, os dependentes dos funcionrios efetivos ou concursados. f) Graduados os graduados auxiliam e complementam as atividades dos Oficiais no emprego de meios, na instruo e na administrao da Unidade, devendo ser empregados na superviso da execuo das atividades inerentes misso institucional da Polcia Militar. No exerccio das suas atividades profissionais e no comando de subordinados, os Sargentos devero impor-se pela capacidade tcnico-profissional, pelo exemplo e pela lealdade, incumbindo-lhes assegurar a observncia minuciosa e ininterrupta das ordens, das regras de servio e das normas operativas, pelos praas que lhes estiverem diretamente subordinadas, bem como a manuteno da coeso e do moral da tropa, em todas as circunstncias. g) Soldados (elevados) os soldados podero, excepcional e temporariamente, exercer o comando de frao de tropa em locais e situaes que assim o exijam. h) Alunos dos Cursos de Formao Todos os alunos dos diversos cursos em formao na polcia militar da Bahia, de acordo com a lei n 7.990/2001, so denominados de praas especiais. Aos praas especiais, em curso de formao, cabe a rigorosa observncia das prescries dos regulamentos que lhes so pertinentes, exigindo-se-lhes inteira dedicao ao estudo e ao aprendizado tcnico-profissional, ficando vedado o emprego em atividade operacional ou administrativa, salvo em carter de instruo. 5.2 Da Atribuio de Responsabilidades O policial militar em funo de comando responde integralmente pelas decises que tomar, pelas ordens que emitir, pelos atos que praticar, bem como pelas conseqncias que deles advierem. Cabe ao policial militar subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os esclarecimentos necessrios ao seu total entendimento e compreenso, cabendo ao executante que exorbitar no cumprimento de ordem recebida, a responsabilidade pessoal e integral pelos excessos e abusos que cometer. A violao das obrigaes ou dos deveres policiais militares poder constituir crime ou transgresso disciplinar, segundo disposto na legislao especfica. O policial militar responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies. a) A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo do errio ou de terceiros, na seguinte forma: a) a indenizao de prejuzos causados ao errio ser feita por intermdio de imposio legal ou mandado judicial, sendo descontada em parcelas mensais no excedentes tera parte da remunerao ou dos proventos do policial militar; b) tratando-se de dano causado a terceiros, responder o policial militar perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva, de iniciativa da Procuradoria Geral do Estado. b) A responsabilidade penal abrange os crimes militares, bem como os crimes de competncia da Justia comum e as contravenes imputados ao policial militar nessa qualidade. c) A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo, praticado no desempenho de cargo ou funo capaz de configurar, luz da legislao prpria, transgresso disciplinar. As responsabilidades civil, penal e administrativa podero cumular-se, sendo independentes entre si. A responsabilidade administrativa do policial militar policial militar sujeita-se aos efeitos da eliso e da prescrio na seguinte forma:

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a) ser elidida no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou de sua autoria; b) prescrever: 1) em cinco anos, quanto s infraes punveis com demisso; 2) em trs anos, quanto s infraes punveis com sanes de deteno; 3) em cento e oitenta dias, quanto s demais infraes. c) o prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou conhecido; d) sendo a falta tipificada penalmente, prescrever juntamente com o crime; e) a abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio at a deciso final por autoridade competente. 6 DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES So transgresses do policial militar: a) no levar ao conhecimento da autoridade competente, no mais curto prazo, falta ou irregularidade que presenciar ou de que tiver cincia e couber reprimir; b) deixar de punir o transgressor da disciplina; c) retardar a execuo de qualquer ordem, sem justificativa; d) no cumprir ordem legal recebida; e) simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever, servio instruo; f) deixar, imotivadamente, de participar a tempo autoridade imediatamente superior, impossibilidade de comparecer OPM ou a qualquer ato de servio; g) faltar ou chegar atrasado injustificadamente qualquer ato de servio em que deva tomar parte ou assistir; h) permutar servio sem permisso da autoridade competente; i) abandonar servio para o qual tenha sido designado; j) afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por ora de disposio legal ou ordem; l) deixar de apresentar-se OPM para a qual tenha sido transferido ou classificado e s autoridades competentes nos casos de comisso ou servios extraordinrios para os quais tenha sido designado; m) no se apresentar, findo qualquer afastamento do servio ou ainda, logo que souber que o mesmo foi interrompido; n) deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia ou incria, medidas contra qualquer irregularidade de que venha a tomar conhecimento; o) portar arma sem registro; p) sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como, indevidamente, distintivo ou condecorao; q) sair ou tentar sair da OPM com tropa ou frao de tropa, sem ordem expressa da autoridade competente; r) abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da OPM fora das horas de expediente, desde que no seja o respectivo chefe ou sem sua ordem escrita com a expressa declarao de motivo, salvo em situaes de emergncia; s) deixar de portar o seu documento de identidade ou de exibi-lo quando solicitado. ou

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t) deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado ou deixar o subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil, de cumprimentar superior, uniformizado ou no, neste caso desde que o conhea ou prestar-lhe as homenagens e sinais regulamentares de considerao e respeito; u) dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexeqvel, que possa acarretar ao subordinado responsabilidade ainda que no chegue a ser cumprida; v) prestar informao a superior hierrquico induzindo-o a erro, deliberadamente. 07 DAS PENALIDADES So sanes disciplinares a que esto sujeitos os policiais militares: advertncia, deteno e demisso. Decorrero da aplicao das sanes disciplinares, a que forem submetidos os policiais militares, submisso a programa de reeducao, suspenso de frias ou licenas em gozo ou desligamento de curso, conforme deciso da autoridade competente, constante do ato de julgamento. Na aplicao das penalidades, sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, os antecedentes funcionais, os danos que dela provierem para o servio pblico e as circunstncias agravantes e atenuantes. A advertncia ser aplicada, por escrito, nos casos de violao de proibio e de inobservncia de dever funcional previstos em Lei, regulamento ou norma interna, que no justifiquem imposio de penalidade mais grave. Deteno A deteno ser aplicada em caso de reincidncia em faltas punidas com advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a demisso, no podendo exceder de trinta dias, devendo ser cumprida em rea livre do quartel. Advertncia As penalidades de advertncia e deteno tero seus registros cancelados, aps o decurso de dois anos, quanto primeira, e quatro anos, quanto a segunda, de efetivo exerccio, se o policial militar no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar. O cancelamento da penalidade no produzir efeitos retroativos. Demisso A pena de demisso, observada as disposies do art. 53 desta Lei, ser aplicada nos seguintes casos: a) a prtica de violncia fsica ou moral, tortura ou coao contra os cidados, pelos policiais militares, ainda que cometida fora do servio; b) a consumao ou tentativa como autor, co-autor ou partcipe em crimes que o incompatibilizem com o servio policial militar, especialmente os tipificados como: 1) crime de homicdio (art. 121 do Cdigo Penal Brasileiro); 2) crimes praticados em atividade tpica de grupo de extermnio, ainda que cometido por um s agente; 3) crime qualificado (art. 121, 2, I, II, III, IV e V do Cdigo Penal Brasileiro): - crime de latrocnio (art. 157, 3 do Cdigo Penal Brasileiro, in fine); - crime de extorso: qualificado pela morte (art. 158, 2 do Cdigo Penal Brasileiro); mediante seqestro e na forma qualificada (art. 159, caput e 1, 2 e 3 do Cdigo Penal Brasileiro); - crime de estupro (art. 213 e sua combinao com o art. 223, caput e pargrafo nico, ambos do Cdigo Penal Brasileiro);

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- crime de atentado violento ao pudor (art. 214 e sua combinao com art. 223, caput e pargrafo nico do Cdigo Penal Brasileiro); - crime de epidemia com resultado morte (art. 267, 1 do Cdigo Penal Brasileiro); - crime contra a f pblica, punveis com pena de recluso; - crime contra a administrao pblica; - crime de desero. c) trfico ilcito de entorpecentes e drogas afins; d) prtica de terrorismo; e) integrao ou formao de quadrilha; f) revelao de segredo apropriado em razo do cargo ou funo; g) a insubordinao ou desrespeito grave contra superior hierrquico (art. 163 a 166 do CPM); h) improbidade administrativa; i) deixar de punir o transgressor da disciplina nos casos previstos neste artigo; j) utilizar pessoal ou recurso material da repartio ou sob a guarda desta em servio ou em atividades particulares; l) fazer uso do posto ou da graduao para obter facilidades pessoais de qualquer natureza ou para encaminhar negcios particulares ou de terceiros; m) participar o policial militar da ativa de firma comercial, de emprego industrial de qualquer natureza, ou nelas exercer funo ou emprego remunerado, exceto como acionista ou quotista em sociedade annima ou por quotas de responsabilidade limitada; n) dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexeqvel, que possa acarretar ao subordinado responsabilidade, ainda que no chegue a ser cumprida; o) permanecer no mau comportamento por perodo superior a dezoito meses, caracterizado este pela reincidncia de atitudes que importem nas transgresses previstas nos incisos I a XX, do art. 51, desta Lei. 08 DOS DIREITOS E PRERROGATIVAS PM Dentre os direitos dos Policiais Militares, destaca-se: I a garantia da patente e da graduao, em toda a sua plenitude, com as vantagens, prerrogativas e deveres a ela inerentes; II os proventos calculados com base na remunerao integral do seu posto ou graduao quando, no contando com trinta anos de servio, for transferido para a reserva remunerada ex officio por ter atingido a idade limite de permanncia em atividade no posto ou na graduao; III os proventos calculados com base na remunerao integral do posto ou graduao imediatamente superior quando, contando com trinta anos ou mais de servio, for transferido para a reserva remunerada; IV os proventos calculados com base na remunerao integral do seu prprio posto ou graduao acrescida de 20% (vinte por cento) quando, contando com trinta e cinco anos ou mais de servio, for ocupante do ltimo posto da estrutura hierrquica da Corporao no seu quadro e, nessa condio, seja transferido para a reserva remunerada; V nas condies ou nas limitaes impostas na legislao e regulamentao peculiares: a) o uso das designaes hierrquicas; b) a ocupao de cargo correspondente ao posto ou graduao, satisfeitas as exigncias de qualificao e competncia para o seu exerccio;

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c) a percepo de remunerao; d) a alimentao, assim entendida as refeies ou subsdios com esse objetivo, fornecido aos policiais militares durante o servio; e) o fardamento, constituindo-se no conjunto de uniformes necessrios ao desempenho de suas atividades, incluindo-se as roupas indispensveis no alojamento; f) indenizao de transporte; g) indenizao de dirias; h) auxlio transporte, devido ao policial militar nos deslocamentos da residncia para o trabalho e vice-versa, na forma e condies estabelecidas em regulamento; i) honorrio de ensino, observado o disposto em regulamento; j) a promoo; l) a transferncia, a pedido, para a reserva remunerada; m) as frias, os afastamentos temporrios do servio e as licenas; n) a exonerao a pedido; o) adicional de frias correspondente a um tero da remunerao percebida; p) reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana; q) adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na mesma forma e condies dos funcionrios pblicos civis; r) adicional noturno; s) adicional por servio extraordinrio; t) o auxlio-natalidade, licena-maternidade e paternidade, garantindo-se gestante a mudana de funo, nos casos em que houver recomendao mdica, sem prejuzo de seus vencimentos e demais vantagens do cargo, posto ou graduao; u) seguro contra acidentes do trabalho; v) estabilidade econmica pelo exerccio de cargo comissionado. VI o policial militar acidentado em servio, que necessite de tratamento especializado, recomendado por Junta Mdica Oficial, ter garantido os recursos mdico-hospitalares, medicamentos e prteses necessrios sua recuperao conforme dispuser o regulamento; VII outros direitos previstos em Lei. 09 DOS DEPENDENTES DO POLICIAL MILITAR Consideram-se dependentes econmicos do policial militar: I Para efeito de previdncia social: a) cnjuge ou o(a) companheiro(a); b) os filhos solteiros, desde que civilmente menores; c) os filhos solteiros invlidos de qualquer idade; d) os pais invlidos de qualquer idade. II Para efeito de fruio dos servios de assistncia sade: a) cnjuge, ou o(a) companheiro(a); b) os filhos solteiros, menores de 18 anos; c) os filhos solteiros invlidos com dependncia econmica.

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A dependncia econmica das pessoas indicadas nas alneas a e b, dos incisos I e II, presumida e a das demais deve ser comprovada. Equiparam-se aos filhos, nas condies dos incisos I e II deste artigo, os dependentes nos termos da legislao previdenciria estadual. considerado companheiro(a), nos termos do inciso I deste artigo, a pessoa que, sem ser casado(a), mantm unio estvel com o policial militar solteiro(a), vivo(a), separado(a) judicialmente ou divorciado(a), ainda que este(a) preste alimentos ao ex-cnjuge, e desde que resulte comprovada vida em comum. Considera-se dependente econmico, para os fins desta Lei, a pessoa que no tenha renda, no disponha de bens e tenha suas necessidades bsicas integralmente atendidas pelo policial militar. Perdurar at vinte e quatro anos de idade, para efeitos previdencirios condio de dependente para o filho solteiro, desde que no percebam qualquer rendimento, na forma do pargrafo anterior, e sejam comprovadas, semestralmente, suas matrculas e freqncia regular em curso de nvel superior ou a ensino especial, nas hipteses previstas no art. 9, da Lei Federal n 5.692, de 11 de agosto de 1971. Dos dependentes invlidos exigir-se- prova de no serem beneficirios, como segurados ou dependentes, de outros segurados de qualquer sistema previdencirio oficial, ressalvada a hiptese do pargrafo seguinte. No caso de filho maior, solteiro, invlido e economicamente dependente, admitir-se- a duplicidade de vinculao previdenciria como dependente, unicamente em relao aos genitores, segurados de qualquer regime previdencirio. A condio de invalidez ser apurada por Junta Mdica Oficial do Estado ou por instituio credenciada pelo Poder Pblico, devendo ser verificada no prazo nunca superior a seis meses nos casos de invalidez temporria. A perda da qualidade de dependente ocorrer: a) para o cnjuge, pela separao judicial ou pelo divrcio, desde que no lhe tenha sido assegurada a percepo de alimentos, ou pela anulao do casamento; b) para o companheiro(a), quando revogada a sua indicao pelo policial militar ou desaparecidas as condies inerentes a essa qualidade; c) para o filho e os referidos no 2, deste artigo, ao alcanarem a maioridade civil, ressalvado o disposto no 5, do mesmo artigo, ou na hiptese de emancipao; d) para o maior invlido, pela cessao da invalidez; e) para o solteiro, vivo ou divorciado, pelo casamento ou concubinato; f) para o separado judicialmente com percepo de alimentos, pelo concubinato; g) para os beneficirios economicamente dependentes, quando cessar esta situao; h) para o dependente em geral, pela perda o posto ou graduao aquele de quem depende. Obs.: A qualidade de dependente intransmissvel. 10 DO DIREITO DE PETIO assegurado ao policial militar o direito de requerer, representar, pedir reconsiderao e recorrer, dirigindo o seu pedido, por escrito, autoridade competente. Para o exerccio do direito de que trata este artigo, assegurada vista do processo ou documento na repartio, e cpia, esta ltima mediante o ressarcimento das respectivas despesas, ressalvado o disposto na Lei n 8.906, de 4 de julho de 1994. Se no houver pronunciamento da autoridade competente no prazo de trinta dias, considerar-se- indeferido o pedido.

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Preclui, em trinta dias, a contar da publicao, ou da cincia, pelo policial militar interessado, do ato, deciso ou omisso, para apresentar pedido de reconsiderao ou interpor recurso. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado, devendo ser apresentado em quinze dias corridos, a contar do recebimento da comunicao oficial ou do efetivo conhecimento pelo interessado, quanto a ato relacionado com a lista de composio para acesso. Em caso de deferimento do requerimento ou provimento do pedido de reconsiderao, os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado. Caber recurso, nas hipteses de indeferimento ou no apreciao do pedido de reconsiderao, sendo competente para apreciar o recurso a autoridade hierarquicamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso. Entende-se indeferido, para todos os efeitos, o recurso que no for examinado pela autoridade competente, no prazo de trinta dias do seu encaminhamento pelo policial militar interessado. Acolhido o recurso, os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado. O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da autoridade competente, em despacho fundamentado. O direito de requerer prescreve em cinco anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de inatividade ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes da relao funcional e nos demais casos em cento e vinte dias. O prazo de prescrio ser contado da data da publicao do ato impugnado ou da cincia, pelo policial militar, quando no for publicado. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, suspendem a prescrio administrativa, recomeando a correr, pelo restante, no dia em que cessar a causa da suspenso. So fatais e improrrogveis os prazos aqui estabelecidos, salvo quando o policial militar provar evento imprevisto, alheio sua vontade, que o impediu de exercer o direito de petio. Art. 100 - A administrao dever rever seus atos a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. 11 DOS DIREITOS POLTICOS

Os policiais militares so alistveis como eleitores e elegveis segundo as regras seguintes: a) se contar com menos de dez anos de servio, dever afastar-se da atividade; b) se contar mais de dez anos de servio ser, ao se candidatar a cargo eletivo, trs meses antes da data limite para realizao das convenes dos partidos polticos, agregado ex officio e considerado em gozo de licena para tratar de interesse particular; se eleito, passar, automaticamente, no ato da diplomao, para a inatividade, fazendo jus a remunerao proporcional ao seu tempo de servio. Enquanto em atividade, os policiais militares no podem filiar-se a partidos polticos. 12 DA REMUNERAO A remunerao dos policiais militares devida em bases estabelecidas em legislao peculiar, tanto na ativa, quanto na inatividade.

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a) na ativa compreendem de soldo, gratificaes e indenizaes. b) na inatividade compreendem de soldo ou cota de soldo e gratificaes incorporveis. 12.1 Gratificaes do Policial Militar: a) pelo exerccio de cargo de provimento temporrio; b) natalina; c) adicional por tempo de servio, sob a forma de anunio; d) adicional por exerccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas; e) adicional por prestao de servio extraordinrio; f) adicional noturno; g) adicional de inatividade (equivoco da lei 7.990/01); h) gratificao de atividade policial militar; i) honorrios de ensino. 12.2 Indenizaes Devidas ao Policial Militar a) ajuda de custo (nas transferncias); b) diria (nas viagens a servio); c) transporte (nas viagens a servio); d) transporte de bagagem (nas transferncias); e) auxlio acidente (PM acidentado no servio ou com nexo de causa); f) auxlio moradia (no praticado indiretamente); g) auxlio invalidez (PM invlido em decorrncia do servio ou com nexo de causa); h) auxlio fardamento. 12.3 Outros Direitos PM O policial militar far jus, ainda, a seguro de vida ou invalidez permanente em face de riscos profissionais custeado integralmente pelo Estado. A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o policial militar ativo fizer jus, no ms de exerccio, no respectivo ano, considerando a frao igual ou superior a quinze dias como ms integral, no servindo de base para clculo de qualquer parcela remuneratria. A gratificao ser paga at o dia vinte do ms de dezembro de cada ano ou no ensejo das frias do policial militar, sempre que este requerer at trinta dias antes do perodo de gozo, no podendo exceder metade da remunerao por este percebida no ms. Ao policial militar inativo, com exceo da reserva no remunerada, ser devida a gratificao natalina em valor equivalente aos respectivos proventos. Ao policial militar exonerado ou demitido ser devida a gratificao na proporcionalidade dos meses de efetivo exerccio, calculada sobre a remunerao do ms do afastamento do servio. Na hiptese de ter havido adiantamento do valor superior ao devido no ms da exonerao ou demisso, o excesso ser devolvido, no prazo de trinta dias, findo o qual, sem devoluo, ser o dbito inscrito na dvida ativa. O policial militar com mais de cinco anos de efetivo exerccio no servio pblico ter direito por anunio, contnuo ou no, percepo de adicional calculado razo de 1% (um por cento) sobre o valor do soldo do cargo que ocupante, a contar do ms em que o policial militar completar o anunio. Para efeito desta gratificao, considera-se de efetivo exerccio o tempo de servio prestado, sob qualquer regime de trabalho, na administrao pblica estadual, suas autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. O clculo do

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adicional no ser computado para qualquer parcela pecuniria, ainda que incorporada ao vencimento para outros efeitos legais. Os policiais militares que trabalharem com habitualidade em condies insalubres, perigosas ou penosas faro jus ao adicional correspondente, conforme definido em regulamento (benefciono pago sob a alegao de que a lei no foi regulamentada).

A policial militar gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao e a lactao, das operaes, condies e locais previstos neste artigo, para exercer suas atividades em outros locais. O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) em relao hora normal de trabalho, incidindo sobre o soldo e a gratificao de atividade policial ou outra que a substitua, na forma disciplinada em regulamento. Somente ser permitida a realizao de servio extraordinrio para atender situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de duas horas dirias, podendo ser elevado este limite nas atividades que no comportem interrupo. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre vinte e duas horas de um dia e cinco do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de cinqenta por cento sobre o soldo na forma da regulamentao correspondente. Tratando-se de servio extraordinrio, o acrscimo a que se refere este artigo incidir sobre a remunerao prevista no artigo anterior. A gratificao de atividade policial militar ser concedida ao policial militar a fim de compens-lo pelo exerccio de suas atividades e os riscos dele decorrentes, considerando, conjuntamente, a natureza do exerccio funcional, o grau de risco inerente s atribuies normais do posto ou graduao e o conceito e nvel de desempenho do policial militar. A gratificao escalonada em referncias de I a V, com fixao de valor para cada uma delas sendo concedida ou alterada para as referncias III, IV ou V em razo, tambm, da remunerao do regime de trabalho de quarenta horas semanais a que o policial militar ficar sujeito. O policial militar perder o direito a gratificao quando afastado do exerccio das funes inerentes ao seu posto ou graduao, salvo nas hipteses de frias, npcias, luto, instalao, trnsito, licena gestante, licena paternidade, licena para tratamento de sade e licena prmio por assiduidade, esta ltima se a gratificao vier sendo percebida h mais de seis meses. Os valores da gratificao de atividade policial militar sero revistos na mesma poca e no mesmo percentual de reajuste do soldo. A gratificao de atividade policial militar incorpora-se aos proventos de inatividade quando percebida por cinco anos consecutivas ou dez interpolados, calculados pela mdia percentual dos ltimos doze meses imediatamente anteriores ao ms civil em que for protocolado o pedido de inativao ou quele em que for adquirido o direito inatividade. Fica assegurada aos atuais policiais militares a incorporao, aos proventos de inatividade, da gratificao de atividade policial militar, qualquer que seja o seu tempo de percepo. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do policial militar que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio, ou que se deslocar a servio ou por motivo de curso, no pas ou para o exterior. Correm por conta da administrao as despesas de transporte do policial militar e sua famlia.

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assegurada aos dependentes do policial militar que falecer na nova sede, a ajuda de custo e transporte para a localidade de origem dentro do prazo de cento e oitenta dias, contados do bito. A ajuda de custo no poder exceder a importncia correspondente a quinze vezes o valor do menor soldo pago, excetuando da regra a hiptese de curso no exterior, competindo a sua fixao ao Governador do Estado. No ser concedida ajuda de custo: a) ao policial militar que for afastado para servir em outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio, de outros Estados, do Distrito Federal e dos Municpios; b) ao policial militar que for removido a pedido; c) a um dos cnjuges, sendo ambos servidores estaduais, quando o outro tiver direito ajuda de custo pela mesma mudana. O policial militar ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova sede no prazo de trinta dias. No haver obrigao de restituir a ajuda de custo nos casos de exonerao de ofcio ou de retorno por motivo de doena comprovada. Ao policial militar que se deslocar da sede em carter eventual ou transitrio, no interesse do servio, sero concedidas, alm de transporte, dirias para atender s despesas de alimentao e hospedagem, desde que o deslocamento no implique desligamento da sede. O total de dirias atribudas ao policial militar no poder exceder a cento e oitenta dias por ano, salvo em casos especiais expressamente autorizados pelo Chefe do Poder Executivo. O PM que receber dirias e no se afastar da sede, sem justificativa, fica obrigado a restitu-la integralmente e de uma s vez, no prazo de cinco dias. Na hiptese de retornar sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo de cinco dias do seu retorno. Os valores das dirias de alimentao e hospedagem sero fixadas em tabela prpria, considerando os diversos postos e graduaes que devero ser agrupados segundo critrios estabelecidos em regulamento. Conceder-se- indenizao de transporte ao policial militar que realizar despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para execuo de servios externos, na sede ou fora dela, no interesse da administrao, na forma e condies estabelecidas em regulamento. O policial militar da ativa que venha a ser reformado por incapacidade definitiva e considerado invlido, impossibilitado total e permanentemente para qualquer atividade, no podendo prover os meios de sua subsistncia, far jus a um auxlio-invalidez no valor de 25% (vinte e cinco por cento) do soldo com a gratificao de tempo de servio, desde que satisfaa a uma das condies abaixo especificada, devidamente declaradas por junta oficial de sade: I necessitar de internamento em instituio apropriada, policial militar ou no; II necessitar de assistncia ou de cuidados permanentes de enfermagem. Quando, por deficincia hospitalar ou prescrio mdica comprovada por Junta Policial Militar de Sade, o policial militar em uma das condies previstas anteriormente, receber tratamento na prpria residncia, tambm far jus ao auxlio-invalidez. Entretanto, para a continuidade do direito ao recebimento do referido auxlio o PM ficar obrigado a apresentar, anualmente, declarao de que no exerce qualquer atividade remunerada pblica ou privada e, a critrio da administrao, submeter-se periodicamente, a inspeo de sade de controle.

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No caso de oficial ou praa mentalmente enfermo, a declarao supracitada dever ser firmada por 2 (dois) oficiais da ativa desta PMBA. O auxlio-invalidez ser suspenso automaticamente pela autoridade competente, se for verificado que o policial militar nas condies citadas, que exera ou tenha exercido, aps o recebimento do auxlio, qualquer atividade remunerada, sem prejuzo de outras sanes cabveis, bem como for julgado apto em inspeo de sade a que se refere o pargrafo anterior. O policial militar invlido e nas condies j referidas, ter direito ao transporte dentro do Estado, quando for obrigado a se afastar de seu domiclio para ser submetido inspeo de sade, conforme diretrizes da PMBA. Obs.: O auxlio-invalidez no poder ser inferior ao valor do soldo do posto de Sargento PM. O adicional de inatividade ser calculado e pago mensalmente ao policial militar na inatividade, incidindo sobre o soldo do posto ou graduao e em funo da soma do tempo de efetivo servio, com os acrscimos assegurados na legislao em vigor para esse fim, nas seguintes condies: a) de 30% (trinta por cento), quando o tempo for de 35 (trinta e cinco) anos; b) de 25% (vinte e cinco por cento), quando o tempo computado for de 30 (trinta) anos; c) de 5% (cinco por cento), quando o tempo computado for inferior a 30 (trinta) anos. O adicional de inatividade de que trata este artigo ser devido exclusivamente aos policiais militares que tenham ingressado na Instituio at a data da vigncia desta Lei. A remunerao e proventos no esto sujeitos a penhora, seqestro ou arresto, exceto em casos previstos em Lei. O valor do soldo de um mesmo grau hierrquico igual para o policial militar da ativa e da inatividade, ressalvado o disposto no inciso II, do art. 92, da Lei n 7.990/01 (EPM). Por ocasio de sua passagem para a inatividade, o policial militar ter direito a tantas quotas de soldo quantos forem os anos de servio, computveis para a inatividade at o mximo de trinta anos, ressalvado o disposto do inciso II, do art. 92, da Lei n 7.990/01. Para efeito de contagem dessas quotas, a frao de tempo igual ou superior a cento e oitenta dias ser considerada um ano. A proibio de acumular proventos de inatividade no se aplica aos policiais militares da reserva remunerada e aos reformados quanto ao exerccio de mandato eletivo, observado o que dispe a Constituio Federal. Os proventos da inatividade sero revistos na mesma proporo e na mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos policiais militares em atividade, sendo tambm estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos policiais militares em atividade, inclusive quando decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria, na forma da Lei. Ressalvados os casos previstos em Lei, os proventos da inatividade no podero exceder remunerao percebida pelo policial militar da ativa no posto ou graduao correspondente aos seus proventos. 12.4 DA PROMOO O acesso na hierarquia policial militar, fundamentado principalmente no desempenho profissional e valor moral, seletivo, gradual e sucessivo e ser feito mediante promoes, de conformidade com a legislao e regulamentao de promoes de modo a obter-se um fluxo ascensional regular e equilibrado de carreira.

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O planejamento da carreira dos policiais militares atribuio do Comando Geral da Polcia Militar. A promoo tem como finalidade bsica o preenchimento de vagas pertinentes ao grau hierrquico superior, com base nos efetivos fixados em Lei para os diferentes quadros. A forma gradual e sucessiva da promoo resultar de um planejamento organizado de acordo com as suas peculiaridades e depender, alm do atendimento aos requisitos estabelecidos no Estatuto e regulamento PM, do desempenho satisfatrio de cargo ou funo e de aprovao em curso programado para os diversos postos e graduaes. 12.5 DOS CRITRIOS DE PROMOES As promoes sero efetuadas pelos critrios de antigidade, merecimento, bravura, post mortem e ressarcimento de preterio. a) Por Antigidade a que se baseia na precedncia hierrquica de um oficial PM sobre os demais de igual posto, dentro de um mesmo Quadro, decorrente do tempo de servio. b) Por Merecimento a que se baseia no conjunto de atributos e qualidades que distinguem e realam o valor do policial militar entre seus pares, avaliados no decurso da carreira e no desempenho de cargos e comisses exercidos, em particular no posto que ocupa. c) Por Bravura a que corresponde ao reconhecimento, pela Instituio, da prtica, pelo policial militar, de ato ou atos no comuns de coragem e audcia, em razo do servio que, ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever, representem feitos indispensveis ou teis s operaes policiais militares, pelos resultados alcanados ou pelo exemplo positivo deles emanados, observando-se o seguinte: - ato de bravura, considerado altamente meritrio, apurado em sindicncia procedida por um Conselho Especial para este fim designado pelo Comandante Geral; - na promoo por bravura no se aplicam as exigncias estipuladas para promoo por outro critrio previsto nesta Lei; - ser concedida ao oficial promovido por bravura, quando for o caso, a oportunidade de satisfazer as condies de acesso ao posto ou graduao a que foi promovido, de acordo com o regulamento desta Lei. d) post mortem a que visa expressar o reconhecimento do Estado ao policial militar falecido no cumprimento do dever, ou em conseqncia deste, em situao em que haja ao para a preservao da ordem pblica, ou em conseqncia de ferimento, quando no exerccio da sua atividade ou em razo de acidente em servio, doena, molstia ou enfermidades contradas no cumprimento do dever ou que neste tenham tido sua origem. - os casos de morte por ferimento, doena, molstia ou enfermidades referidos neste artigo, sero comprovados por atestado de origem ou inqurito sanitrio de origem, quando no houver outro procedimento apuratrio, sendo utilizados como meios subsidirios para esclarecer a situao os termos relativos ao acidente, baixa ao hospital, bem como as papeletas de tratamento nas enfermarias e hospitais e os respectivos registros de baixa; - no caso de falecimento do policial militar, a promoo por bravura exclui a promoo post mortem que resulte das conseqncias do ato de bravura. e) Ressarcimento de Preterio somente em casos extraordinrios, poder haver promoo em ressarcimento de preterio, outorgada aps ser reconhecido, administrativa ou judicialmente, o direito ao policial militar preterido promoo que lhe caberia, observado o seguinte:

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1 caracteriza-se essa hiptese e o seu direito promoo quando o policial militar. - tiver soluo favorvel a recurso interposto; - tiver cessada sua situao de desaparecido ou extraviado; - for absolvido ou impronunciado no processo a que estiver respondendo, quando a sentena transitar em julgado; - for considerado no culpado em processo administrativo disciplinar. 2 a promoo em ressarcimento de preterio ser considerada efetuada segundo os critrios de antigidade, recebendo o policial militar promovido o nmero que lhe competia na escala hierrquica, como se houvesse sido promovido na poca devida. 13 DAS FRIAS E DOS AFASTAMENTOS TEMPORRIOS DO SERVIO O policial militar far jus, anualmente, a trinta dias consecutivos de frias, que, no caso de necessidade do servio, podem ser acumuladas, at o mximo de dois perodos, sob as seguintes condies: 1 - Para o primeiro perodo aquisitivo sero exigidos doze meses de exerccio; para os demais, o direito ser reconhecido aps cada perodo de doze meses de efetivo servio, podendo ser gozadas dentro do exerccio a que se refere, segundo previso constante de Plano de Frias, de responsabilidade da Unidade em que serve. 2 - Sero responsabilizados os Comandantes, Diretores, Coordenadores e Chefes que prejudicarem, injustificadamente, a concesso regular das frias. 3 - A concesso de frias no ser prejudicada pelo gozo anterior de licena para tratamento de sade, licena prmio por assiduidade, nem por punio anterior, decorrente de transgresso disciplinar, pelo estado de guerra, de emergncia ou de stio ou para que sejam cumpridos atos de servio, bem como no anula o direito quelas licenas. 4 - Somente em casos de interesse da segurana nacional, de grave perturbao da ordem, de calamidade pblica, comoo interna, transferncia para a inatividade ou como medida administrativa de cunho disciplinar, seja por afastamento preventivo ou para cumprimento de punio decorrente de transgresso disciplinar de natureza grave e em caso de internamento hospitalar, ter o policial militar interrompido ou deixar de gozar na poca prevista o perodo de frias a que tiver direito, registrando-se o fato nos seus assentamentos. 5 - Na impossibilidade de gozo de frias no momento oportuno pelos motivos previstos no pargrafo anterior, ressalvados os casos de cumprimento de punio decorrente de transgresso disciplinar de natureza grave, o perodo de frias no usufrudo ser indenizado pelo Estado. 6 - Independentemente de solicitao ser pago ao policial militar, por ocasio das frias, um acrscimo de 1/3 (um tero) da remunerao correspondente ao perodo de gozo. 7 - As frias sero gozadas de acordo com escala organizada pela unidade administrativa ou operacional competente. 8 - facultado ao policial militar converter 1/3 (um tero) do perodo de frias a que tiver direito em abono pecunirio, desde que o requeira com antecedncia mnima de sessenta dias. 9 - No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor do acrscimo de frias previsto no 6 deste artigo, sendo o pagamento dos benefcios efetuado no ms anterior ao do incio das frias. Obedecidas s disposies legais e regulamentares, o policial militar tem direito, ainda, aos seguintes perodos de afastamento total do servio sem qualquer prejuzo, por motivo de: a) npcias: oito dias;

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b) luto: oito dias; c) instalao: at dez dias; d) trnsito: at trinta dias; e) amamentao: uma hora por dia; f) doao de sangue: um dia por semestre. O afastamento por luto relativo ao falecimento de cnjuge, companheiro(a), pais, padrasto ou madrasta, filhos, enteados, menor sob guarda e tutela e irmos, desde que comprovados mediante documento hbil. O afastamento para amamentao do prprio filho ou adotado, devido at que este complete seis meses e consistir em dois descansos na jornada de trabalho, de meia hora cada um, quando o exigir a sade do lactente, este perodo poder ser dilatado, a critrio da autoridade competente, em despacho fundamentado. Preservado o interesse do servio e carga horria a que est obrigado o policial militar, poder ser concedido horrio especial ao policial militar estudante, quando comprovada a incompatibilidade do horrio escolar com o da Unidade, sem prejuzo do exerccio do cargo e respeitada a durao semanal do trabalho, condicionada compensao de horrios. As frias e outros afastamentos mencionados nos arts. 140 e 141 so concedidos com a remunerao do respectivo posto ou graduao, cargo e vantagens deste decorrentes e computados como tempo de efetivo servio para todos os efeitos legais. 13.1 DAS LICENAS Licenas so autorizaes para afastamento total do servio, em carter temporrio, concedidas ao policial militar em consonncia com as disposies legais e regulamentares que lhes so pertinentes. As licenas podero ser interrompidas a pedido ou nas condies estabelecidas neste artigo. A interrupo da licena prmio por assiduidade e da licena para tratar de interesse particular poder ocorrer: a) em caso de mobilizao e estado de guerra; b) em caso de decretao de estado de defesa ou estado de stio; c) para cumprimento de sentena que importe em restrio da liberdade individual; d) para cumprimento de punio disciplinar, conforme regulado pelo Comando Geral; e) em caso de denncia ou de pronncia em processo criminal ou indiciamento em inqurito policial militar, a juzo da autoridade que efetivou a denncia ou a indiciao. 13.2 DAS ESPCIES DE LICENA So licenas do servio policial militar: a) prmio por assiduidade trs meses; b) para tratar de interesse particular trs anos; c) para tratamento de sade de pessoa da famlia dois anos; d) para tratamento da prpria sade dois anos; e) por motivo de acidente; f) por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro; g) para o policial militar atleta participar de competio oficial; h) gestante cento e vinte dias; i) paternidade e (o) adotante cinco dias.

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Licena prmio por assiduidade a autorizao para o afastamento total do servio, concedida a ttulo de reconhecimento da Administrao pela constncia de freqncia ao expediente ou s atividades da misso policial militar, relativa a cada qinqnio de tempo de efetivo servio prestado, sem qualquer restrio para a sua carreira ou reduo em sua remunerao. A licena prmio por assiduidade tem a durao de trs meses, a ser gozada de uma s vez quando solicitada pelo interessado e julgado conveniente pela autoridade competente, poder ser parcelada em perodos no inferiores a trinta dias, e no interrompe a contagem de tempo de efetivo servio. Os perodos de licena prmio por assiduidade no gozados pelo policial militar so computados em dobro para fins exclusivos de contagem de tempo para a passagem inatividade e, nesta situao, para todos os efeitos legais, bem como no prejudicada pelo gozo anterior de licena para tratamento de sade prpria e para que sejam cumpridos atos de servio, bem como no anula o direito quelas licenas. O direito de requerer licena prmio por assiduidade no prescreve nem est sujeito a caducidade. Uma vez concedida a licena prmio por assiduidade, o policial militar, dispensado do exerccio das funes que exercer, ficar disposio do rgo de pessoal da Polcia Militar. No se conceder licena prmio por assiduidade a policial militar que no perodo aquisitivo: a) sofrer sano disciplinar de deteno; b) afastar-se do cargo em virtude de: 1) licena para tratamento de sade de pessoa da famlia; 2) licena para tratar de interesse particular; 3) condenao a pena privativa de liberdade, por sentena definitiva; 4) autorizao para acompanhar cnjuge ou companheiro. Licena para tratar de interesse particular a autorizao para o afastamento total do servio, concedida ao policial militar com mais de dez anos de efetivo servio que a requerer com aquela finalidade, pelo prazo de at trs anos, sem remunerao e com prejuzo do tempo de efetivo servio. O policial militar dever aguardar a concesso da licena em servio. A licena para tratar de interesse particular poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do policial militar ou por motivo de interesse pblico, mediante ato fundamentado da autoridade que a concedeu. No ser concedida nova licena para tratar de interesse particular antes de decorridos dois anos do trmino da anterior, salvo para completar o perodo de que trata este artigo. Esta licena fica condicionada indicao, pelo beneficirio, do local onde poder ser encontrado, para fins de mobilizao ou interrupo, respondendo omisso, falsidade ou mudana no comunicada de domicilio Administrao. Licena para tratamento de sade de pessoa da famlia o afastamento total do servio que poder ser concedido ao policial militar, mediante prvia comprovao do estado de sade do familiar adoentado por meio de junta mdica oficial. A interrupo de licena para tratamento de sade de pessoa da famlia para cumprimento de pena disciplinar que importe em restrio da liberdade individual, ser regulada pelo Comando Geral, e ser sempre concedida com prejuzo da contagem de tempo de efetivo servio e a remunerao durante seu gozo obedecer aos termos do pargrafo 6 deste artigo. As Pessoas da famlia para efeito da concesso de que trata o caput deste artigo so: o cnjuge ou companheiro(a); os pais, o padrasto ou madrasta; os filhos, enteados, menor sob

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guarda ou tutela; os avs; e os irmos menores ou incapazes. A licena somente ser deferida se a assistncia direta do policial militar for indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo, o que dever ser apurado atravs de sindicncia social. vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo da licena, constituindo a constatao de burla motivo para a sua cassao e apurao de responsabilidade administrativa. A remunerao da licena para tratamento de sade de pessoa da famlia ser concedida: a) com remunerao integral - at trs meses; b) com 2/3 (dois teros) da remunerao - quando exceder a trs e no ultrapassar seis meses; c) com 1/3 (um tero) da remunerao - quando exceder a seis e no ultrapassar doze meses. O policial militar no poder permanecer de licena para tratamento de sade de pessoa de famlia, por mais de vinte e quatro meses, consecutivos ou interpolados. Licena para tratamento da prpria sade o afastamento total do servio, concedido ao policial militar at o perodo mximo de dois anos, a pedido ou compulsoriamente, de oficio, com base em percia realizada por junta mdica oficial, sem prejuzo do tempo de servio e da remunerao a que fizer jus: Para licena at quinze dias, a inspeo poder ser feita por mdico de setor de assistncia mdica da Polcia Militar, Mdico Oficial ou credenciado sob as seguintes condies: a) sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na residncia do policial militar ou no estabelecimento hospitalar onde ele se encontrar internado; b) inexistindo mdico da Instituio ou vinculado a sistema oficial de sade no local onde se encontrar o policial militar, ser aceito atestado fornecido por mdico particular, com validade condicionada a homologao pelo setor de assistncia de sade da Instituio. Durante os primeiros doze meses, o policial militar ser considerado temporariamente incapacitado para o servio; decorrido esse prazo, ser agregado na forma do inciso I do art. 23 desta Lei. Decorrido um ano de agregao, na forma do pargrafo anterior, o policial militar ser submetido a nova inspeo mdica e, se for considerado fsica ou mentalmente inapto para o exerccio das funes do seu cargo, ser julgado definitivamente incapaz para o servio e reformado na forma do inciso II, do art. 177, desta Lei. Se for considerado apto, na inspeo mdica a que se refere o pargrafo anterior, para o exerccio de funes burocrticas, o policial militar dever ser a elas adaptado. Contar-se- como de prorrogao o perodo compreendido entre o dia do trmino da licena e o do conhecimento, pelo interessado, do resultado de nova avaliao a que for submetido se julgado apto para reassumir o exerccio de suas funes; Verificada a cura clnica, o policial militar voltar atividade, ainda quando, a juzo de mdico oficial deva continuar o tratamento, desde que as funes sejam compatveis com suas condies orgnicas. Para efeito da concesso de licena de ofcio, o policial militar obrigado a submeter-se inspeo mdica determinada pela autoridade competente para licenciar. No caso de recusa injustificada, sujeitar-se- s medidas disciplinares previstas nesta Lei.

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O policial militar poder desistir da licena a pedido desde que, a juzo de inspeo mdica, seja julgado apto para o exerccio. A licena para tratamento de sade ser concedida sem prejuzo da remunerao, sendo vedado ao policial militar o exerccio de qualquer atividade remunerada, sob pena de cassao da licena, sem prejuzo da apurao da sua responsabilidade funcional. Licena por motivo de acidente o afastamento com remunerao integral e sem prejuzo do tempo de servio a que faz jus o policial militar acidentado em servio ou em decorrncia deste que for vitimado em ocorrncia policial militar de que participou ou em que foi envolvido, estando ou no escalado, oficialmente, de servio. Equipara-se a acidente em servio, para efeitos desta Lei: a) o fato ligado ao servio, dele decorrente ou em cuja etiologia, de qualquer modo se identifique relao com o cargo, a funo ou a misso do servio policial militar, que, mesmo no tendo sido a causa exclusiva do acidente, haja contribudo diretamente para a provocao de leso corporal, reduo ou perda da sua capacidade para o servio ou produzido quadro clnico que exija repouso e ateno mdica na sua recuperao; b) o dano sofrido pelo policial militar no local e no horrio do servio, dele decorrente ou em cuja etiologia, de qualquer modo, exista relao de causa e efeito com o servio, em conseqncia de: 1 ato de agresso ou sabotagem praticado por terceiro; 2 ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o servio e no constitua falta disciplinar do policial militar beneficirio; 3 ato de imprudncia, negligncia ou impercia de terceiro; 4 desabamentos, inundaes, incndios e outros sinistros; 5 casos fortuitos ou decorrentes de fora maior. c) a doena proveniente de contaminao acidental do policial militar no exerccio de sua atividade por substncia txica e/ou ionizante ou radioativa; d) o dano sofrido em deslocamento ou viagem para o servio ou a servio da polcia militar, independentemente do meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do policial militar. No considerada agravao ou complicao de acidente em servio a leso superveniente absolutamente independente, resultante de acidente de outra origem que se associe ou se superponha s conseqncias do anterior. Licena por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro (a) o afastamento do servio, com prejuzo da remunerao e do tempo de servio, de possvel concesso ao policial militar que necessitar acompanhar o cnjuge. Que for deslocado para outro ponto do Estado, do Pas ou do exterior, para realizao de curso, treinamento ou misso, ou ainda para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo. Ocorrendo o deslocamento no territrio estadual o policial militar poder ser lotado provisoriamente em Unidade Administrativa ou Operacional, desde que para exerccio de atividade compatvel com posto ou graduao. Licena para o policial militar atleta participar de competio oficial o afastamento do servio concedvel ao praticante de desporto amador oficialmente reconhecido, durante o perodo da competio oficial. A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao e do cmputo do tempo de servio.

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Licena gestante o afastamento total do servio, sem prejuzo da remunerao e do cmputo do tempo de servio, concedido policial militar no perodo de 120 dias consecutivos depois do parto. O incio do afastamento da policial militar ser determinado por atestado mdico emitido por rgo oficial, observado o seguinte: a) a licena poder, a depender das condies clnicas, ter incio no nono ms de gestao, ou antes, por prescrio mdica; b) no caso de nascimento prematuro, a licena ter incio na data do parto; c) no caso de natimorto, a licena ter incio na data do parto; Em casos excepcionais, os perodos de repouso antes e depois do parto podero ser aumentados de mais duas semanas cada um, mediante justificativa constante de atestado mdico, observado o seguinte: - no caso de natimorto, a policial militar ser submetida, trinta dias aps o evento, a exame mdico para verificao de suas condies para reassuno das funes; - em se tratando de aborto no criminoso, devidamente atestado por mdico oficial, a policial militar ter direito a trinta dias de repouso; - em caso de parto antecipado, a mulher conservar o direito a 120 dias consecutivos previstos neste artigo. Licena paternidade o afastamento total do servio pelo prazo de cinco dias consecutivos, e imediatos ao nascimento do filho ou acolhimento do adotado, destinado ao apoio do policial militar sua famlia por ocasio do nascimento ou adoo de filho, sem prejuzo da remunerao e do tempo de servio. Ao policial militar que adotar ou obtiver guarda judicial de criana de at um ano de idade sero concedidos cento e vinte dias de licena, para ajustamento da criana, a contar do dia em que este chegar ao novo lar. Nesta hiptese, e se tratando de criana com mais de um ano de idade, o prazo ser de sessenta dias. 14 DAS PRERROGATIVAS Conceito - As prerrogativas do policial militar se caracteriza por benefcios inerentes a funo, ao posto e graduao, e so constitudas pelas honras, dignidades e distines devidas aos graus hierrquicos e aos cargos. As principais prerrogativas dos policiais militares so: a) uso de ttulos, uniformes, distintivos, insgnias e emblemas da Polcia Militar do Estado, correspondentes ao posto ou graduao; b) honras, tratamento e sinais de respeito que lhes sejam assegurados em Leis e regulamentos; c) cumprimento das penas disciplinares de priso ou deteno somente em organizao policial militar cujo Comandante, Coordenador, Chefe ou Diretor tenha precedncia hierrquica sobre o preso ou detido; d) julgamento em foro especial, nos crimes militares; e) o porte de arma, na conformidade da legislao federal pertinente. O porte de arma inerente ao policial militar, sendo impostas restries ao seu uso apenas aos que revelarem conduta contra-indicada ou inaptido psicolgica para essa prerrogativa.

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Os policiais militares somente podero portar arma de fogo, desde que legalmente registrada no seu nome ou pertencente Instituio, nos limites do Territrio Federal , na forma da legislao especfica.. As aquisies e transferncias de arma de fogo devero ser obrigatoriamente comunicadas ao rgo prprio da Instituio, para registro junto ao rgo competente. Somente em relao aos policiais militares de bom comportamento presume-se a aptido para adquirir armas, nas condies e prazos fixados pela legislao federal. f) Somente em caso de flagrante delito ou em cumprimento de mandado judicial, o policial militar poder ser preso por autoridade policial civil, ficando esta obrigada a entreg-lo imediatamente autoridade policial militar mais prxima, s podendo ret-lo em dependncia policial civil durante o tempo necessrio lavratura do flagrante. Cabe ao Comandante Geral da Polcia Militar a iniciativa de responsabilizar a autoridade policial que no cumprir o disposto neste artigo e que maltratar ou consentir que seja maltratado preso policial militar, ou no lhe der o tratamento devido. O Comandante Geral da Polcia Militar providenciar junto s autoridades competentes os meios de segurana do policial militar submetido a processo criminal na Justia comum ou militar, em razo de ato praticado em servio. g) O policial militar da ativa no exerccio de funes policiais militares dispensado do servio do jri na Justia Comum e do servio na Justia Eleitoral, na forma da legislao competente. 14.1 DO USO DOS UNIFORMES Os uniformes da Polcia Militar, com seus distintivos, insgnias, emblemas, so privativos dos policiais militares e simbolizam as prerrogativas que lhes so inerentes. O uso dos uniformes com seus distintivos, insgnias e emblemas, bem como os modelos, descrio, composio, peas acessrias e outras disposies so estabelecidos na regulamentao peculiar (RUPM). proibido ao policial militar o uso de uniformes: a) em manifestao de carter poltico-partidria, desde que no esteja de servio; b) em evento no policial militar no exterior, salvo quando expressamente determinado ou autorizado; c) na inatividade, salvo para comparecer a solenidades policiais militares e a cerimnias cvicas comemorativas de datas nacionais ou a atos sociais solenes de carter particular, desde que autorizado pelo Diretor de Administrao. vedado a pessoas ou organizaes civis de qualquer natureza usar uniformes, mesmo que semelhantes, ou ostentar distintivos, insgnias ou emblemas que possam ser confundidos com os adotados na Polcia Militar. Desta so responsveis civil, penal e administrativamente pela infrao das disposies desta norma, alm dos comitentes, os proprietrios, gerentes, diretores ou chefes de reparties das referidas organizaes. PORTARIA N. 035-CG/2005, DE 7 DE SETEMBRO DE 2005.Dispe sobre o registro e o porte de arma de fogo na Polcia Militar e d outras providncias.

O Comandante-Geral da Polcia Militar da Bahia, Considerando que a Lei Federal n. 10.826, de 22 de dezembro de 2003 alterada pela Lei Federal n. 10.867, de 12 de maio de 2004, e pela Lei Federal n. 10.884, de 17 de junho de 2004 estabeleceu condies para o registro, posse e

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comercializao de armas de fogo e munies, sobre o Sistema Nacional de Armas SINARM, define crimes e d outras providncias, sendo regulamentada pelo Decreto n. 5.123, de 1 de julho de 2004; Considerando que o Decreto Federal n. 5.123, de 1 de julho de 2004, em seu artigo 33, 1, estabeleceu a competncia do Comandante-Geral da Polcia Militar para regular por meio de norma especfica o porte de armas de fogo por militares estaduais; Considerando as disposies da Portaria Normativa n. 40-MD, de 17 de janeiro de 2005, que define a quantidade de munio e acessrios que cada proprietrio de arma de fogo pode adquirir; Considerando que a Lei Estadual n. 7.990, de 27 de dezembro de 2001, a qual aprovou o Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia, em seu artigo 155, nico, alnea e, estabelece a competncia do Comandante-Geral para exercer as atividades previstas na legislao em vigor, bem como para deleg-las; R E S O L V E baixar, para conhecimento geral e devida execuo por parte dos militares estaduais, as seguintes normas: 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES Artigo 1 - Esta Portaria destina-se a regular os procedimentos relativos ao porte, registro e cadastro de armas de fogo: I pertencentes ao patrimnio da PMBA; II - de uso permitido dos militares estaduais, constantes de seus registros prprios; III carga pessoal pertencente PMBA; IV particulares, bem como a aquisio e transferncia de propriedade de armas, munies e coletes de militares estaduais. Artigo 2 - Para os efeitos desta Portaria, considera-se OPM a Unidade at o nvel de Companhia Independente de Polcia Militar (CIPM) ou equivalente. 2 DA CLASSIFICAO DAS ARMAS DE FOGO Artigo 3 - So armas, acessrios, petrechos e munies de uso permitido: I - armas de fogo curtas, de repetio ou semi-automticas, cuja munio comum tenha, na sada do cano, energia de at 300 (trezentas) libras-p ou 407 (quatrocentos e sete) Joules e suas munies como, por exemplo, os calibres .22 LR, .25 Auto, .32 Auto, .32 S&W, .38 SPL e .380 Auto; II - armas de fogo longas raiadas, de repetio ou semi-automticas, cuja munio comum tenha, na sada do cano, energia de at 1.000 (mil) libras-p ou 1.355 (mil trezentos e cinqenta e cinco) Joules e suas munies como, por exemplo, os calibres .22 LR, .32-20, .38-40 e .44-40; III - armas de fogo de alma lisa, de repetio ou semi-automticas, calibre 12 ou inferior, com comprimento de cano igual ou maior do que 24 (vinte e quatro) polegadas ou 610 (seiscentos e dez) milmetros, e suas munies de uso permitido; IV - armas de presso por ao de gs comprimido ou por ao de mola, com calibre igual ou inferior a 6 (seis) milmetros e suas munies de uso permitido; V - armas que tenham por finalidade dar partida em competies desportivas que utilizem cartuchos contendo exclusivamente plvora; VI - armas para uso industrial ou que utilizem projteis anestsicos para uso veterinrio; VII - dispositivos ticos de pontaria com aumento menor do que 6 (seis) vezes e dimetro da objetiva menor que 36 (trinta e seis) milmetros;

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VIII - cartuchos vazios, semi-carregados ou carregados a chumbo granulado, conhecidos como cartuchos-de-caa, destinados a armas de fogo de alma lisa de calibre permitido; IX - blindagens balsticas para