ESCOLA PERMANENTE

DE

FORMAO

NO NOSSO MUNDO, COM FREQUNCIA DOMINADO POR UMA CULTURA SECULARIZADA QUE FORMENTA E DIFUNDE MODELOS DE VIDA SEM DEUS, A F DE MUITOS POSTA DURA PROVA E NO RARO, SUFOCADA E EXTINTA. PERCEBE-SE, ENTO, COM URGNCIA A NECESSIDADE DE UM ANNCIO FORTE E DE UMA SLIDA E APROFUNDADA FORMAO CRIST. DE UMA FORMAO SLIDA SURGIR UMA ESPIRITUALIDADE PROFUNDAMENTE ENRAIZADA NAS FONTES DA VIDA CRIST E CAPAZ DE RESPONDER AS PERGUNTAS CRUCIAIS COLOCADA PELAS CULTURAS DE NOSSOS DIAS. A FORMO FORTALECE A F E TORNA O HOMEM PERSEVERANTE NA ORAO E NO COMPROMISSO DO SEGUIMENTO DE CRISTO

ESTRATGIAS E TTICAS

NO

MINISTRIO DE FORMAO

1. TER UMA META A ALCANAR - S CONSEGUIREMOS GERENCIAR UM PROJETO SE TIVERMOS METAS A SEREM ALCANADAS; 2. PLANEJAR COM ESTRATGIA -(1COR 9,26 - EU CORRO, MAS NO SEM RUMO CERTO);-A ESTRTEGIA DEFINIDA PARA SE ALCANAR O TRIUNFO; -O MINISTRIO DE FORMAO TRANSMITI A MENSAGEM DE MANEIRA QUE POSSIBILITE A PESSOA SER TRANSFORMADA PELA MENSAGEM; -(1COR 9,24) IMPORTANTE CONSEGUIR O PRMIO

3. ENSINAR SEM DESCANSO- (2TM 4,2) OPORTUNA E INOPORTUNAMENTE-PAULO CHEGOU A PERCORRER 15000KM-JOO PAULO II MAIS DE 100 000KM 4. FORMAR FORMADORES -O QUE CARACTERIZA OS APSTOLOS A SUA CAPACIDADE DE FORMAR OUTROS; -NO S ENSINAR MAS FORMAR OUTROS FORMADORES; 5. FORMAR EQUIPES DE FORMADORES - (M.F.P.A) -CRIAR MINISTRIOS DE FORMAO A NIVEL DIOCESANO E ESTADUAL; -EX: APSTOLO PAULO; -NO FICANDO NA DEPENDENCIA DE UMA PESSOA (DESCENTRALIZAO);

6. PASTOREAR OS FORMADORES - PAULO ERA PASTORIADO PELOS OUTROS FORMADORES, EX: TITO (2COR 7,5-7);(CL 4,11) 7. CONSTITUIR UMA COMUNIDADE APSTOLICA FORMADORA -HOMENS DE F, SBIOS, DE VISO, UMA NECESSIDADE (2COR 2,13-14);-A EVANGELIZAO UMA ATIVIDADE EMINENTIMENTE ECLESIAL, OU SEJA, FEITA EM COMUNIDADE; (PAPA JOO PAULO II) (EVANGELI NUTIANDI, 60).A MELHOR ESTRATGIA FORMAR UMA ESCOLA DE FORMAO PAULO APSTOLO

A FORMAO

PERMANENTE

1. A FORMAO PERMANENTE - A FORMAO CONTNUA TEM COMO FRUTOS: A FIDELIDADE AO SENHOR, DOCILIDADE AO ESPRITO, A ATENO INTELIGENTE S CINCURSTNCIAS E AOS SINAIS DOS TEMPOS, A VONTADE DE INSERO NA IGREJA, PREDISPOSIO SUBORDINAO HIERARQUIA, AUDCIA NAS INICIATIVAS, CONSTNCIA NA ENTREGA, HUMILDADE EM SUPERAR OS CONTRATEMPOS...

1.1 A FORMAO PERMANENTE FUNDAMENTAL PORQUE?A) LEVA O CRISTO A PERMANECER NA VIDA SEGUNDO O ESPRITO, APROFUNDANDO A F NA SANTISSMA TRINDADE; B) LEVA O CRISTO A RESPONDER COM SUA F, A CADA DESAFIO DO MUNDO, ATRAVS DO ESTUDO DA SAGRADA ESCRITURA, DOS DOCUMENTOS DO MAGISTRIO UNIVERSAL, APROFUNDANDO TEMAS TEOLGICOS, E CULTIVANDO A ESPIRITUALIDADE CARISMTICA; C) LEVA A REVIGORAR A IDENTIDADE, O CARISMA E A VIDA DO MOVIMENTO, ATRAVS DO ESTUDO DA ORIGEM, HISTRIA, MISSO, OBJETIVOS DO MOVIMENTO E TODA AS SUAS FORMAS DE MANIFESTAO PARA A IGREJA E PARA O MUNDO.

2.A DIDTICA NO PROCESSO DE FORMAO PERMANENTE -O PRIMEIRO PASSO RECEBER A MENSAGEM DA FORMAO, RECEBER O CONHECIMENTO DE TUDO O QUE PRECISAMOS SABER PARA SERMOS APOSTOLOS DE JESUS; -O SEGUNDO PASSO RESPONDER. CONHECER FCIL, RESPONDER PODE SER DIFCIL. OS FORMADORES PODEM AJUDAR O FORMANDO A RESPONDER, NO INCIO, QUANDO ENCONTRA-SE COM DIFICULDADE; -O TERCEIRO PASSO CONVENCER-SE, ESTAR CONVICTO DE QUE O QUE SE EST RECEBENDO DE FORMAO TEM UM VALOR PROFUNDO;

-O QUARTO PASSO AJUDA O FORMANDO A ORGANIZAR, DIGO, A AVALIA-LO DIANTE DOS OUTROS VALORES E DIANTE DA REALIDADE DE VIDA. (GL 2,20) -O QUINTO PASSO FORMAR UMA COMUNIDADE FORMADORA; DEIXA DE SER PASSIVO PARA SER ATIVO;INDETIFICAO COM JESUS;A COMUNIDADE FORMADORA GERAR EQUILBRIO;

A FORMAO

NA

RCC

MDULO BSICO MDULO DE FORMAO HUMANA MDULO DE BBLIA? MDULO REAVIVANDO A CHAMA MDULO DE FORMAO ESPECFICA MDULO DE FORMAO DE COORDENADORES -IDENTIDADE DA RCC, CARISMAS, GRUPO DE ORAO, ORAO CAMINHO DE SANTIDADE, SANTIDADE, LIDERANA EM SERVIO NA RCC, IGREJA, DOUTRINA SOCIAL DA IGREJA -RELACIONAMENTO COM DEUS, RELACIONAMENTO COMO OUTRO, RELACIONAMENTO CONSIGO MESMO;-REAVIVAMENTO DO LOUVOR; REAVIVAMENTO DO GRUPO DE ORAO; OS MINISTRIOS DO GRUPO DE ORAO; MARIA, SIMPLISMENTE; GRUPO DE PERSEVERANA; DISCIPULADO; LITURGIA-ADMINISTRAI, APASCENTAI, EVANGELIZAI, FORMAI, LIDERAI NO ESPIRITO

ESCOLA PERMANENTE DE FORMAOCONCEPO METODOLGICA-ENSINOS PREPARADOS, PLANEJADOS DISCERNIDOS, COM ORAO E COM USO DE CARISMAS ;-ESTIPULAMOS UM TEMPO;-ANALISAR O NUMERO DE ALUNO; -ORGANIZAR OS ENSINOS COM: HORRIOS, FORMADORES, ENSINO, DATA E LOCAL -TCNICAS DE ENSINO -USAR RECURSOS DIDTICOS -FAZER ACOMPANHAMENTO DOS FORMANDOS -CADASTRO DE ALUNOS E REGISTRO DE PRESENA

FUNCIONAMENTO DO MINISTRIO DISCERNIDOS PELO CONSELHO DIOCESANO DA RCC-QUE J TENHA UMA CAMINHADA NA RCC A MAIS DE UM ANO; -QUE J TIVERAM ACESSO AO QUERIGMA -QUE DEM TESTEMUNHA DE VIDA;-QUE VIVAM A ESPIRITUALIDADE CARISMTICA DA RCC;-QUE TENHAM VOCAO PARA FORMAO/ENSINO; REUNIES SEMANAIS PARA:-ORAO -PARTILHA -ESTUDO DO CONTEDO -PROGRAMAO-PREPARAO DOS ENSINOS; -CRIAO DE RECURSOS DIDTICOS E DE APOIO PEDAGGICOFORMAO PRPRIA;

MDULO BSICO IDENTIDADE DA RCC-BATISMO NO ESPRITO SANTO -OFENSIVA NACIONAL -ESPIRITUALIDADE DA RCC-RCC COMO UM NOVO PENTECOSTES -CONTEXTO ECLESIALCARISMAS -CARISMAS-DOM DAS LNGUAS-PROFCIA -INTERPRETAO-CINCIAS -PALAVRA DE SABEDORIA -DISCERNIMENTOS DOS ESPIRITOS -DE CURA -DE F -DOM DE MILAGRES

GRUPO DE ORAO-O GRUPO DE ORAO -REUNIO DE ORAO-OS SERVIOS NA R.O.-PREPARAO E CONDUO -GRUPO DE PERSEVERANAORAAO CAMINHO DE SANTIDADE-ORAAO CAMINHO DE SANTIDADE-ORAO NA VIDA CRIST -AS FORMAS DE ORAO-ORAO PESSOAL -ORAO DE JESUS -ORAO DA IGREJA

SANTIDADE -ESTA A VONTADE DE DEUS A VOSSA SANTIFICAO -FELIZES E SANTOS -PEDAGGIA DA SANTIDADE -CAMINHO PARA SANTIDADE -VIRTUDES SOBRENATURAIS E OS DONS SANTIFICAO -SANTIFICADOS NO SOFRIMENTO -SANTIFICANDO O MUNDO -FRUTOS NA BUSCA DE SANTIDADE LIDERANA-SIMO PEDRO E PAULO -LIDERANA -O LIDER CRISTO -AS DUAS DIMENSES DA LIDERANA -O LIDER A SERVIO-O DESANIMO E A IMRPOVISAO

IGREJA-ASPECTOS GERAIS DA IGREJA -A ECONOMIA SACRAMENTAL -A VISO HISTRICA DA IGREJA -A IGREJA DO SCULO XXA ESTRUTURA E A ORAGANIZAO DA IGREJA -O LEIGO COMPROMETIDO DOUTRINA SOCIAL-ESCLARECIMENTO PRELIMINARES -O ENSINO SOCIAL NO AT-O PENSAMENTO SOCIAL NO NT-EVOLUO DO PENSAMENTO SOCIAL NA HISTRIA DA IGREJA -A RERUM NOVARUM E SUA ATUALIZAO NO CONTEXTO HISTRICO-O DESENVOLVIMENTO SOCIO-POLTICO E A CONSTRUO DA PAZ-O DESENVOLVIMENTO SOLIDRIO DA HUMANIDADE-O TRABALHO HUMANO LABOREM EXERCENS-NOVA ORDEM CENTZIMOS ANOS

A FORMAO PERMANENTE EXIGE QUE SE PRESTE UMA ATENO PARTICULAR AOS SINAIS DO ESPRITO NO NOSSO TEMPO E DEIXAR-SE SENSIBILIZAR POR ELES, PARA PODER-LHES DAR UMA RESPOSTA APROPRIADA

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