28/10/11

Para Refletir

•Não é possível iluminar para o outro uma parte

que, em nós, é escuridão

Roberto Crema

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Lei nº 18.975 de 29 de Junho de 2010

SUBSÍDIO = PARCELA ÚNICA

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•No valor do subsídio estão incorporados

as parcelas do regime

remuneratório anterior.

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Profissionais da Carreiras

Professor da Educação Básica

Especialista da Educação Básica

Analista da Educação Básica

Assistente Técnico da Ed. Básica

Assistente Técnico Educacional

Analista Educacional

Assistente de Educação

Auxiliar de Serviço da Ed. Básica

Professor da Educação Básica

Especialista da Educação Básica

Analista de Gestão

Administrativo

PEB

EEB

ANE

ATB

ATE

ANE

ASE

ASB

PEB PM

EEB PM

AG PM

AA PM

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Vantagens Incorporadas no Subsídio

Vencimento Básico,

Adicional por tempo de Serviço,

Auxilio Refeição,

Auxílio Transporte,

Gratificação de Incentivo à Docência-Biênio

Gratificação de Incentivo à Docência-Pó de Giz

Gratificação de Educação Especial

Gratificação por Pós-Graduação

Gratificação de Função( art, 7º da Lei 11091, de 1993)

Gratificação por regime especial de trabalho

Gratificação de Dedicação Exclusiva

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Adicional de Desempenho

Parcela de complementação remuneratória do Magistério PCRM

Vantagem Pessoal art. 49 da lei 15.293 de 2004

Vantagem Temporária Incorporável VTI Lei nº 15787 de 2005

Vantagem Pessoal de Apostilamento Lei nº 14683 de 2003

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Vantagens não incorporadas ao subsídioAbono Permanência

Adicional de Férias (1/3)

Adicional de Insalubridade

Adicional de Periculosidade

Adicional Noturno

Adicional pela prestação de serviço extraordinário

Férias Prêmio convertidas em espécie

Gratificação Natalina

Gratificação Temporária Estratégica GTE

Parcelas de Caráter eventual relativas à extensão de Carga Horária

Parcelas do cargo em comissão ou função gratificada

Prêmio por Produtividade

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• Vencimento ou Provento Básico;

• Gratificação de Incentivo à Docência;

• Gratificação de Educação Especial,

• Gratificação de Pós- Graduação;

• Gratificação por Regime Especial de Trabalho;

No valor do Subsídio estão incorporadosProfessor da Educação Básica

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Especialista da Educação Básica

Vencimento ou Provento Básico;

Gratificação de Função;

Gratificação de Educação Especial,

Gratificação de Pós- Graduação;

Gratificação por Regime Especial de Trabalho;

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Analista da Educação Básica na Função de Inspeção

Vencimento ou Provento Básico;

Gratificação de Pós- Graduação;

Gratificação de Dedicação Exclusiva;

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Professor da Educação Básica da PM

Vencimento ou Provento Básico;

Gratificação de Incentivo à Docência;

Adicional de Assistência Pedagógica,

Gratificação por curso de Pós Graduação

Gratificação por Regime Especial de Trabalho;

28/10/11

Especialista da Educação Básica da PM

Vencimento ou Provento Básico;

Gratificação de Função;

Gratificação de Pós- Graduação;

Adicional de Assistência Pedagógica,

Gratificação por Regime Especial de Trabalho;

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Vantagens de Natureza Idenizatórias excluídas do subsídio

Gratificação Natalina;Adicional de Férias;Adicional de Insalubridade,Adicional de Periculosidade,Adicional Noturno,Adicional pela prestação de Serviço Extraordinário,Parcelas de Caráter Eventual Extensão de Carga Horária,Abono Permanência;Espécie Remuneratória pelo exercício em cargo em Comissão ou Função

de Confiança;Gratificação temporária Estratégica,Prêmio Produtividade;Férias Prêmio Convertidas em Espécie

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Promoção e ProgressãoProgressão letra GRAUTempo de serviço + Avaliação de Desempenho

Promoção Nível NumeroDepende da Escolaridade

28/10/1128/10/11

14,9%

6,5%13,0%

65,5%

(0,1%) (0%)

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Algumas informações de acordo com a Lei Para a definição do GRAU em que

ocorrerá o posicionamento, será observado o valor da soma do vencimento básico com as vantagens incorporáveis ao subsídio a que fizer jus o servidor em 31/12/2010,

• Para o Posicionamento dos servidores nas Tabelas, será observado a respectiva carga Horária e os seguintes critérios:

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• Requisito de escolaridade do cargo ocupado pelo servidor em 01/01/2011, para a definição NÍVEL na tabela;

• O Posicionamento deverá resultar o acréscimo de, no MÍNIMO, 5%( cinco por cento) sobre a remuneração a que fizer jus o servidor em 31 de dezembro de 2010.

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Opção de Retorno

O servidor poderá optar pelo retorno ao regime remuneratório anterior à vigência da lei, no prazo de 90 dias contados na data do 1º pagamento de sua remuneração pelo regime do subsídio,

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