campcampsv.org.br/jornal/camp-sv-ed66.pdf · 2019. 6. 2. · qualificando- me para entrar no mundo...

CAMPS ã o V i C e n t e

Centro de Assistência Social e Mobilização Permanente de São VicenteN° 66 - ANO XII - Mar/Abr 2014

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inStituição inVeSte nA CAPACitAção ProfiSSionAl doS doCenteS

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Projeto de ConViVênCiA GerAl PArA o trAbAlho iniCiA noVA turMA

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CAMPSV recebe Diretoria Executiva da Febraeda

Tributo a Adelson Varela : Um homem, um

violão e a paixão por um projeto

Setor em Destaque: Financeiro

Empresa Parceira: IBV - Instituto Brasileiro de Visão São Vicente

PrATA DA CASAConheça Vanessa Correia

Gomes, a ex-aprendiz que acreditou que o CAMPSV poderia mudar sua vida

PrATA DA CASAConheça Vanessa Correia Gomes, a ex-aprendiz que acreditou que o CAMPSV poderia mudar sua vida

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Boletim Informativo do Centro de Aprendizagem Metódica e Profissional de São Vicente Novembro 2013

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Centro de Assistência Social e Mobilização Permanente

de São Vicente

Dia Mundial da Água, comemorado no dia 22 de março, foi um dos temas de discussão. O objetivo proposto pela coordenadora pedagógica Marineuza Ro-cha foi criar um momento para refletir, discutir e bus-car soluções para reduzir o impacto sobre o meio ambiente junto aos jovens aspirantes.

Pensando nisso, os jovens utilizaram o jornal A Tribuna como apoio de trabalho para a criação de Charges sobre o tema proposto. Durante o processo de criação os adolescentes, que estão também em período de Concomitância, discutiram sobre as medidas práticas para resolver o problema da escassez de água. E as dificuldades enfrenta-das pelo município.Ed

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editoriAl

exPedienteBoletim Informativo Bimestral Publicado desde 2000 (Tiragem: 1.200 exemplares) Centro de Assistência Social e Mobilização Permanentede São Vicente - CAMPSV. Fundado em 13/09/1969. Comprometimento e Seriedade no Trabalho com Jovens Rua Dr Emílio Carlos, 264 - Vila Cascatinha -São Vicente/SP. Tel:(13) 3569-4545 / Site: www.campsv.org e-mail: [email protected] - Diretoria: Ivan Alves do Espírito Santo (Presidente),Edna Amâncio Serrão (Vice-Presidente), Gilberto dosSantos Tavares (1º Secretário), Ivone Novo Afonso doEspírito Santo (2ª Secretária), Francisco Flávio de Limados Santos (1º Tesoureiro), Osvaldinho Cavalcanti Lagoa (2º Tesoureiro), Jonas Chagas (Diretor Social), Marco Antonio dos Santos (Diretor de Patrimônio).Conselho Fiscal: Marco Antonio Serrão, José Raimundoda Silva e Fátima Cristina Martins dos Santos.Suplentes: José Cosmo de Jesus, Kátia Aparecida dos Santos Tavares e Ednilson Cândido dos Santos. Conselho Editorial: Bruno Ribeiro (Relações Públicas), Daniela Valério (Texto - MTB 39.827). cassiobueno.com.br (Diagramação) Impresso na Gráfica Diário do Litoral

AniVerSárioS

errAtA: nA edição 65, nA PáGinA 5, onde lê

Título ContempladoCiente da importância da cultura na formação dos jovens, a instituição investe na capacitação cultural

dos adolescentes com diversas atividades. No ano de 2011, os alunos do curso de Educação Musical grava-ram o CD Som da Meninada, através do Programa de Ação Cultural – ProAC, da Secretaria do Estado da Cultura. O título foi produzido por Adelson Varela Junior e Alice Mansur. O projeto musical foi o único contemplado da na Baixada Santista.

O Correto é:Projeto SelecionadoCiente da importância da cultura na formação dos jovens, a instituição investe na capacitação cultural dos

adolescentes com diversas atividades. No ano de 2012, os alunos do Curso de Violão gravaram o CD Som da Me-ninada, através do Programa de Ação Cultural – ProAC, da Secretaria do Estado da Cultura. O título foi produzi-do por Adelson Varela Junior e Alice Mansur. O projeto musical foi o único selecionado na Baixada Santista.

Da esq. para à dir. Paulo Victor, Yuri e Andressa Patrícia

“Educação não transforma o mundo.

Educação muda pessoas. Pessoas transformam o

mundo” Paulo Freire

Jovens criam charges sobre Desenvolvimento Sustentável

Meio AMbiente

Abril04 - Nayla Araujo Franco04 - Gabriel Ribeiro Monteiro04 – Samuel Ribeiro Monteiro 06 - Carolina Fonseca Silva 07 – Nayara Carvalho de Araújo07 – Jefferson Barbosa Leite08 – Samara Gomes Santos08 – Ronaldo José Ferreira Junior12 – Ricardo Dias Pierre Junior15 – Giovana Silva de Oliveira16 – Ingrid Nayara dos Santos Silva17 – Helen Katherine do Nascimento Fernandes17 – Aparecida Fernanda do Espírito Santo (Recepção)21 - Ivone Novo Afonso Espírito Santo (2ª Secretária)23 – Breno Ferreira de Oliveira Perez23 – Gabrielle Stefany da Silva de Mello24 – Juciara Lima Santos25 – Vivian Ribeiro de Souza27 – Robert Santos Ferreira da Silva27 – Yago José Izidio28 – Stefani Nascimento Santos29 – Andressa Rodrigues Barreto da Silva 29 – Thayla Rodrigues da Silva Pinheiro

29 – Antonio Carlos Marques de Oliveira Junior29 – Edson Alves Pereira29 – Larissa Alves Pereira

MAio02 – Alice Cristina de Carvalho da Silva02 – Luiz Guilherme Ferreira Rocha03 – jailton Buquim dos Santos03 – Simonia Maria Fernandes do Espírito Santo (Pedagógico)05 – Mainara Martins Bezerra05 – Akaua Wilkens Ribas Tavares de Souza06 – Marineuza Rocha Pinheiro da Silva (Pedagógico) 07 – Giovanni Santoro Rocha08 – Clovis Moreira Santos Junior10 – Raul Vitor Bispo dos Santos10 – Wellington Mauro de Paula Rodrigues11 – Max Jose de Souto Junior12 – Isabela Taffarello Pasquini13 – Lucas Santos Silva13 – Thayna de Jesus Santana13 – Jonathan santos Araujo13 – Marcus Vinicius Torres Nascimento14 – Danilo Amorim Santos Lima

14 – Ana Carolina dos Santos e Evangelista 15 – Heydrian Patrick Vieira de Nogueira Mira15 – Vera Cristina Oliveira Cruz (Serv. Social)16 – Andressa de Oliveira Moreira17 – Paloma da Silva Cruz (Recursos Humanos)17 – Gabrielly Canuto Cavalleiro Soares18 – Allana Teixeira Cabral18 – Whitny Elizabeth Santos Camargo19 – kelwin Cantanhede Santana21 – Artur Augusto Alves21 – Vitor Buquim dos Santos Pereira22 – Larissa Azevedo Sampaio23 - Gabriel Souza Campos23 – Caroline Pereira de Souza23 – Kauan Araujo de Lima 24 – Lais de Menezes Santos24 – Jilson dos Santos Encarnação Junior24 – Vitor Kaue Apolinário Dias25 – Douglas Nascimento de Oliveira26 – David Nascimento de Souza29 – Vinicius Ferreira Luque Resaffe29 – Beatriz Mendonça da Silva Curvelo30 – Letícia Aparecida da Silva Siqueira

Olá amigos, e familiares do CAMPSV é com muita alegria que compartilhamos a felicida-de de estarmos completando mais um ano de trabalho e realizações. Pois aos longos desses 45 anos, nossa instituição vem cuidando de nossos adolescentes e de suas famílias com muito carinho e dedicação.

Nossa maior felicidade é saber que o nosso trabalho produz um resultado eficaz. O nosso maior retorno é consolidado através de relatos dos nossos ex-aprendizes que nos contam como estão suas vidas. A maioria, homens formados, com famílias constituídas e sempre bem colocados no mercado com um bom emprego.

A cada dia que passa, procuramos nos capacitar para sempre dar maiores con-dições de desenvolvimento humano para os jovens. Para que eles possam concorrer com condições de igualdade no atual mundo do trabalho. É motivo de alegria saber-mos que nossos adolescentes estão bem encaminhados.

Pedimos a DEUS, para que a nossa entidade possa sempre estar aberta para aten-der a toda nossa comunidade, e assim, cada vez mais preparar os nossos adolescentes para esta vida tão concorrida.

Aproveitamos a oportunidade para agradecer todos aqueles que ajudaram-nos de alguma forma a dar esta grande oportunidade para estes jovens e as respectivas famílias da nossa cidade.

Um abraço a todos, vamos celebrar os 45 anos de trabalho e sucesso!

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FinanceiroSetor eM deStAque

CAMPSV recebe Diretoria Executiva da Febraeda

reunião

De extrema importância para o desenvolvimento da instituição, o setor financeiro é vital para assegurar o sucesso do CAMPSV. Esta é a primeira edição da Coluna Setor em Destaque, criada para apresentar o papel de cada setor dentro da instituição.

Uma das principais funções do setor é gestão do dinheiro, incluindo faturamentos, pagamentos, balanços econômicos e planejamento de investimentos, entre outras atribuições.

O acompanhamento econômico da instituição é infor-mado à diretoria Executiva do CAMPSV mensalmente atra-vés de um extrato, informa o contador Luiz Carlos Vendrami, formado em Ciências Econômicas, que atua há quase 4 anos no Financeiro.

É importante destacar o sucesso da atuação do setor, que acaba de conquistar a queda de quase 100% do índice de inadimplência, enfatiza Luiz Carlos.

Para a auxiliar financeiro Tatiane Reis, o segredo do bom andamento está na qualidade do atendimento prestado à cola-boradores, fornecedores e empresas conveniadas. Além disso, atuar área de finanças exige atenção, disciplina, organização e boa desenvoltura para atender o público. “Identifiquei-me muito com o trabalho que desenvolvo na instituição. Inclu-sive, decidi cursar Gestão Financeira para agregar a minha carreira profissional”, diz Tatiane.

No ano comemorativo de 45 anos de fundação,o CAMP-SV recebeu membros e filiados da Febraeda (Federação Brasilei-ra de Associações Socioeduca-cionais de Adolescentes) para a realização da reunião da Direto-ria Executiva da Federação.

Os participantes da reunião avaliaram os resultados da última Conferência Estadual de Assistência Social, bem como suas deliberações, que devem ser aplicadas pelos Conselhos Municipais. O planejamento da agenda de 2014 da Febraeda também foi pautado pelo grupo.

Para o presidente da Febraeda Silvio José Marola, o encontro visa elaborar o planejamento estratégico partici-pativo das entidades filiadas com o objetivo de fortalecer as instituições.

“Temos um encontro bimestral com a diretoria para darmos um alinhamento aos diretores de todas as provi-dências tomadas na Federação. É necessário alinharmos as ações tomadas para que cada membro agregue e aplique na sua região”, destaca Silvio José.

A defesa da bandeira a favor da Aprendizagem e o reconhecimento do trabalho de assistência social oferecido aos jovens pelas entidades são os principais objetivos da Federação. “Fazemos um trabalho social, não trabalha-mos apenas com os jovens, trabalhamos também com as famílias que estão vulneráveis socialmente. O problema não é só financeiro, é muito mais abrangente. O que nos move é essa bandeira. Trabalhar para criar uma perspectiva

melhor para os jovens e famílias”, ressalta Marola.

Participaram do encontro Sr. Silvio José Marola, presidente da Febraeda e do CAMP SBC (Centro de Formação e Integração Social de São Bernar-do do Campo), Maria Silvia Couviello, assistente técnica da Febraeda, Regina Maria Sartório, assessora técnica da Febraeda, Ivan Alves do Espírito Santo, presidente da diretoria do CAMPSV, Marco Antonio dos Santos, diretor social do CAMPSV, Neiva Cunha, gerente técnica social do CAMP SBC, Marinus Jan Vamolen, representando a Espro (Ensino Social Profissionalizante), João Henrique da Silva, presidente do CAMPS (Centro Aprendizagem e Mobilização Profissional e Social), Viviane Aparecida Figueira Simone,gerente de projetos sociais do CAMPS, Gilmar Moreira, presidente da Casa Lions Adolescente de Santo André, Maria Helena Novaes Rodriguez, presidente da diretoria executiva da associação de Educação do Ho-mem do Amanhã, Regivan Cruz, presidente da JIP (Jockey Instituição Promocional) e Dra. kátia Barboza Valões, advogada da JIP.

Auxiliar financeiro Tatiane Reis

Contador Luiz Carlos Vendrami

Membros e filiados discutem as ações da Federação.

“O que nos move é essa bandeira.

Trabalhar para criar uma perspectiva

melhor para os jovens e famílias”

diz Marola

à esq. Sr. Silvio José Marola, presidente da Febraeda.



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de São Vicente

recursos internos necessários para assumirem um comportamento autônomo, responsável, sendo capazes de enfrentar e resolver os desafios da vida”, ressalta a psicóloga.

Entusiasmada, a jovem Michele Gomes dos Santos,15, enxerga um bom futuro pela frente. “Estou aqui para aprender, qualificando- me para entrar no mundo do trabalho. Vou dedicar-me a cada dia para alcançar o meu objetivo de ter um bom trabalho”, diz Michelle.

O presidente da diretoria do

CAMPSV, Ivan Alves do Espírito Santo, deu boas vindas aos jovens recém-chegados. Durante um bate papo, o presidente destacou a grande oportunidade conquistada pelos jovens.

CurSo

Instituição investe na capacitação profissional dos docentes

Projeto de Convivência Geral para o Trabalho inicia nova turma

Páscoa e chocolate

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Além da proximidade com a Pás-coa, dia 26 de março foi comemorado o Dia do Chocolate, por tal motivo, a estrela do mês de abril é o tema do Boletim de Nutrição deste mês.

O ovo de chocolate ou ovos de Páscoa são uma tradição milenar re-lacionada ao cristianismo. Costuma-va-se pintar um ovo oco de galinha de cores bem alegres, pois a Páscoa é uma data festiva que comemora a ressurreição de Jesus Cristo, sendo o ovo um símbolo de nascimento.

O chocolate é um alimento feito com base na amêndoa fermentada e torrada do cacau. Os principais ingre-dientes são os açúcares, manteiga de cacau, leite em pó, leite condensado, cacau em pó entre outros. De acordo com as proporções utilizadas, obtêm-se diferentes qualidades, texturas e aromas. Os chocolates com mais porcentagem de manteiga de cacau são mais gordurosos e se derretem melhor na boca. Os chocolates com maior quantidade de pasta de cacau em pó são de sabor e aroma mais in-tensos.

TIPOS DE CHOCOLATE:Chocolate amargo: feito com os

grãos de cacau torrados sem adição de leite. É também chamado de “cho-colate puro”, pois além do cacau leva apenas açúcar. Neste caso existem as variações extra amargo (75 a 85% de cacau), amargo (50 a 75%) e meio amargo (35 a 50%).

Chocolate ao leite: leva na sua confecção leite em pó ou leite con-densado. Neste tipo os teores de cacau estão entre 30 e 40%.

Chocolate branco: feito com manteiga de cacau, leite, açúcar e lecitina, podendo ser acrescenta-dos aromas como o de baunilha. É o mais doce e de textura bem cremosa.

Algumas pessoas são apaixonadas por chocolate. Para os “chocólatras” o produto melhora o humor e tem um gosto incomparável. No entanto, além do sabor, o chocolate pode tra-zer prejuízos à saúde para quem con-some em excesso. O chocolate é rico em açúcar e gorduras e ao ganhar um ovo, não devemos consumi-lo todo de uma vez, aconselha-se dividir em pequenas porções.

Os meio amargos e amargos são os que podem trazer benefícios à saúde, pois contém a massa de cacau que quando consumida em peque-nas quantidades e ajuda a prevenir o envelhecimento precoce e proble-mas cardíacos. Quanto mais cacau na fórmula, melhor! O consumo de chocolate amargo também traz a sen-sação de bem estar e ajuda a diminuir o colesterol ruim. Um tablete por dia já é suficiente.

Mesmo com todos esses benefí-cios, devemos ter atenção ao consu-mo, pois se consumido em excesso tem efeitos contrários. Atenção: o consumo do chocolate ao leite ou branco não traz os mesmos benefí-cios do consumo do chocolate amar-go.

Nunca se esqueça, procure um(a) nutricionista para adequar sua ali-mentação de acordo com suas neces-sidades, fase na qual você se encontra e quantidade de chocolate a ser con-sumida no dia.

Nutricionista Ana Carolina Teixeira

Psicóloga Alessandra Serrão

deSenVolViMento PeSSoAldiCAS SAudáVeiS

O primeiro dia dos adoles-centes no Projeto de Convivên-cia Geral para o Trabalho foi marcado com diversas ativida-des. Os jovens participaram do 1º Encontro de Desenvolvimen-to Pessoal, coordenado pela psi-cóloga da instituição Alessandra Serrão.

Durante o encontro os jovens participaram de ativida-des de apresentação, integração, levantamento de expectativas para o futuro e autoconhecimen-to. “Este Projeto de Convivência é voltado para o aprimoramento pessoal dos adolescentes, isto é, para o desenvolvimento de

Aspirante Michele Gomes dos Santos

Presidente Ivan recebe os novos aspirantes

Atentos a formação continuada o corpo do-cente da instituição, o CAMPSV oferece o curso de capacitação profissional para seus docentes. O curso foi criado com a proposta de promover a melhoria da qualidade a todos que se dedicam ao

ensino-aprendizagem.O curso está sendo ministrado pela pedago-

ga, geógrafa e mestre em Ciências Sociais Maria Shirley dos Santos. “O objetivo é principalmente discutir com eles a questão das relações profes-

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tributo A AdelSon VArelA

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Um homem, um violão e a paixão por um projeto

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Por Oswaldo da Cruz

O ano era 2005. Tínhamos um projeto no CAMPSV: transformar um espaço ocioso em uma Oficina de Musicalização. O CMDCA de S. Vicente financiou o projeto.

Faltava o mais importante: os profissio-nais para conduzirem o projeto.

Oficina de Teclado e Cordas, inicialmente.Conseguimos acertar tudo em relação à

parte de teclado, com a brilhante professora Ruth Fernanda à frente.

Faltava quem ensinasse violão.Foi uma via sacra atrás de profissionais.

Não por falta de pessoas gabaritadas, mas por falta de quem quisesse dispor seu tempo pela pequena quantia de que podíamos oferecer.

Finalmente chegamos até o Professor Varela. Mostramos tudo a ele: o local, os ins-trumentos, a ideia de aproximar os adolescen-tes da boa música.

Seus olhos brilhavam. Foi para casa, con-versou com Alice e voltou: eu topo!!!

A remuneração ficou em segundo plano. O amor com que esse homem se atirou

de corpo e alma nesse projeto fez com que todos os adolescentes que se engajaram no projeto se tornassem não apenas alunos,

mas discípulos, apaixonados pela paixão do mestre.

Quantas conquistas: Banda do CAMPSV; Festivais; Meninos se tornando profissionais.

Aí, em 2012, veio o reconhecimento oficial da Secretaria de Cultura do Estado de S. Paulo, que selecionou seu projeto: “O SOM DA MENINADA” (gravação de um CD com músicas inéditas, compostas e executadas pelos jovens e profissionais de gabarito da região) com um prêmio e um destaque: foi o projeto escolhido, em sua categoria, dentre centenas de outros, em todo o estado, naquele ano. Sendo o único na Baixada Santista.

Quantas dificuldades, quanto trabalho. Quanta perfeição. O mestre não admitia nada menos que excelência dos meninos e dos profissionais envolvidos. Se não fosse a Alice ajudar, dando o suporte técnico e afetivo que ele tanto necessitava...

Meu querido amigo, hoje você faz uma falta imensa para todos nós, que ficamos órfãos da sua música e da sua presença.

Como não tenho competência, vou para-frasear o poeta: “Naquela sala tá faltando ele e a saudade dele tá doendo em todos nós”

Um grande beijo, querido amigo, a família CAMPSV não te esquecerá.

sor x aluno e escola x mundo do trabalho. Através de valores que foram divididos em seis princípios, como solidariedade, identi-dade, cooperação, explica a pedagoga.

“Estes valores buscam formar pessoas mais criticas frente à realidade que vivem e principalmente desenvolver o tipo de qua-lidade educativa que tem como o centro o ser humano e não a lógica do mercado que é servir ao capital”, ressalta Maria Shirley.

Durante o curso destacamos as virtudes de um educador, que precisa ser reconhecido como sujeito e mostra-lhes quais as atitudes devem tomar frente a es-tas relações. Por isso formamos um corpo

com uma metodologia ideológica tendo como referencial o educador, pedagogista e filósofo brasileiro Paulo Freire, considera-do o Patrono da Educação Brasileira.

“A qualidade do ensino não está apenas nos equipamentos tecnológicos, mas sim, na no ser humano, na humanização das relações”, destaca.

De acordo com Shirley os adolescentes precisam ser respeitos como sujeitos e não como uma peça a mais no ambiente de tra-balho. “Os jovens precisam ser formados para ter uma construção coletiva menos agressiva, menos cruel. Muitos vivem em situação de desigualdade social na preca-

riedade. É necessário prepará-los para ter um enfrentamento critico ao chegar ao mercado de trabalho. Para isso é preciso criar um espaço de respeito e coloca-se frente ao outro, providos de conhecimento e princípios”, conclui.

A iniciativa desenvolvida pela insti-tuição tem como foco contribuir para o desenvolvimento humano e social dos docentes.

Maria Shirley dos Santos - Graduada em Pedagogia e Geografia,

Mestrado Ciências Sociais, consultora em diferentes países da América

Latina para discutir a questão da qualidade do ensino.



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de São Vicente

Conheça Vanessa Correia Gomes, a ex-aprendiz que acreditou que o CAMPSV poderia mudar sua vida

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Praça da Bandeira, 80 - Centro - SV ( 3569-6262www.monumentoshoppingcar.com.br

Nesta edição contaremos a história da Vanessa Correia Gomes. A ex-aprendiz acaba de retornar a instituição, mas desta vez como estagiária de Serviço Social. Agora chegou a vez de participar deste grande trabalho de desenvolvimento social, porém com uma posição diferente, a hora é de servir e contribuir para a formação dos jovens aspirantes e aprendizes.

Como iniciou sua história com o CAMPSV?Em 2001, fiz minha inscrição. O

CAMPSV fazia parte dos comentários entre os jovens, Desde aquela época, a instituição já tinha uma excelente repercussão sobre o trabalho realizado com jovens da região. Então fiz a prova e fui aprovada.

Como foi seu Período de Aprendizagem?Meu encaminhamento foi para a

Secretaria de Educação da Prefeitura

Municipal de São Vicente. Ao término do contrato, fui indicada para trabalhar na Clinica de Ortopedia Itararé.

De que maneira a formação do CAMPSV contribuiu para sua vida profissional?

Além de preparar- me para ingressar no mundo do trabalho, ser aprendiz aprendiz me

proporcionou o contato com diversas pessoas. Isto é muito importante para o dinamismo do mercado, pois através destes contatos criei vínculos e construí amizades e, assim, fui indicada para outros trabalhos.

Qual sua formação acadêmica? Minha primeira formação é Técnica em

Transações Imobiliárias e atualmente curso o último ano do curso de Serviço Social na Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP

Fale um pouco da sua trajetória profissional.Após o período de aprendizagem,

trabalhei na Clínica de Ortopedia Itararé, em seguida trabalhei numa franquia da Chocolates Kopenhagen, depois fui convidada para trabalhar no escritório de Advocacia na área de Direito Trabalhista. Na sequência trabalhei na MYX Consultoria Imobiliária Ltda. E, atualmente, na instituição.

Quais são seus planos para o futuro?Pretendo fazer Mestrado ou cursar

Direito. Deixe uma mensagem para os aspirantes. “Nunca deixem de sonhar e busquem

incansavelmente seus objetivos. A passagem pelo CAMPSV é um momento único, então aproveitem ao máximo esta oportunidade. Foco, força e fé sempre!”

“Nunca deixem de sonhar e busquem

incansavelmente seus objetivos.”

diz Vanessa Correia Gomes

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Perfil da empresaHá 12 anos de atuação na cidade de

São Vicente, é com orgulho que toda a equipe do IBV - Instituto Brasileiro da Visão reafirma sua missão: “Ser reconheci-da por pacientes, colaboradores e médicos como local onde a moderna tecnologia, aliada ao conheci-mento científico, tem como objetivo final a promoção da saúde ocular”.

Ao longo destes anos, mais de 100 mil atendimentos e pro-cedimentos cirúrgicos foram realizados. Os números impressio-nam, mas nada mais são do que reflexo da confiança que conquistamos, asso-ciando a prestação de serviços de qualidade, atendimentos efetivos, resolutivos e huma-nizados.

IBV... Muito Além da Saúde Ocular Toda a equipe sabe como é impor-

tante e necessário para a sociedade, que empresas como o IBV estejam envolvidas em ações de responsabilidade social, desde 2004 em parceria com o Rotary Clube de São Vicente. Em 2009, o IBV iniciou mais uma parceria o Projeto Glaucoma, pionei-ro na Baixada Santista, em parceria com o município de São Vicente, na distribuição gratuita dos medicamentos de alto custo para tratamento da doença. Atualmente estão cadastrados mais de 1.600 pacientes.

Outro destaque, é o Projeto Catarata realizado em parceria com Secretaria Mu-nicipal de Saúde de São Vicente e Projeto Olhar Brasil, que presta atendimento aos educandos vinculados ao Programa Saúde

Empresa Parceira IBVeMPreSA PArCeirA

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A experiência da Aprendizagem Atualmente a IBV conta com duas

aprendizes em sua equipe de colaborado-res, Tamires Ribeiro Rossi, 17 e Isabela Taffarello Pasquini,16, ambas estão em Aprendizado.

“A prática da aprendizagem está sendo muito boa para meu aperfeiço-amento. Gosto muito do que eu faço. O ambiente de trabalho é bem acon-chegante e os colaboradores são muito receptivos. Iniciei na recepção e agora estou no setor de faturamento, já apren-

di a utilizar novos programas. Tenho a certeza de que esta experiência contri-bui para o meu currículo”, diz Isabela Taffarello Pasquini,16.

“Durante o processo de Aprendiza-gem desenvolvi várias habilidades que favoreceram para a rotina do trabalho como organização, paciência e con-centração. Os colegas de trabalham colaboram bastante. Admiro muito minha Líder e estou feliz com esta oportunidade”, conta Tamires Ribeiro Rossi, 17.

na Escola. Também participa de reconhe-cidas ações como o Programa Empresa Amiga e Ação Global. Em 2005, o IBV patrocinou o judoca

paulista Antônio Tenório da Silva, penta campeão paraolímpico.

Parceria de sucessoPara a administradora do IBV Nel-

ma Andrade de Jesus, a parceria com o CAMPSV tem sido bem sucedida. “Conhecemos o projeto desenvolvido pela instituição junto aos jovens. Inclusive temos ex-aprendizes em nosso quadro de funcionários. Considero uma parceria de sucesso”, diz Nelma.

Além disso, o IBV estimula os jovens a descobrirem sua vocação profissional. “É uma forma de ajudá-los a descobrir desde cedo a sua vocação. Além da maturidade e responsabilidade que adquirem com esta oportunidade do primeiro emprego, nos preocupamos em direcioná-los para um horizonte”, ressalta Nelma Andrade.

“Conhecemos o projeto desenvolvido pela instituição junto aos jovens. Inclusive temos ex-aprendizes

em nosso quadro de funcionários. Considero uma

parceria de sucesso”diz Nelma Andrade

Da esq. para à dir. aprendizes Tamires, Isabela e administradora Nelma

Empresário,

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jovem aprendiz

você contribui para

o desenvolvimento

social do Brasil.

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CAMPSVFale Conosco:

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Boletim Informativo do Centro de Aprendizagem Metódica e Profissional de São Vicente Novembro 2013CAMPS ã o V i C e n t e

“O caminho para uma sociedademais solidária”


de São Vicente

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