O que é Macroeconomia?

Curso: Administração

Disciplina: Macroeconomia

Prof. Eloísia Maria Canuto de Castro

Analisa a economia como um todo. Uma perspectiva de olhar a economia: Agregação de atividades semelhantes, levadas a cabo por diferentes agentes

Agentes/atividades:Famílias/consumidores Consumo

Empresas Investimento

Estado G,T, etc. - saldo orçamental

Resto do Mundo X, Q, transf. - BP

O que é Macroeconomia?

interessada na evolução global da economia Produto líquido/rendimento (PIB) Emprego/desemprego (U) Preço/inflação (π)Com um determinado horizonte temporal: curto prazo: conjuntura / ciclos econômicos – flutuações

(emprego / desemprego; inflação / deflação) longo prazo: estrutura / crescimento econômico (nível de vida; países ricos x países pobres; desigualdades repartição rendimento e riqueza)

O que é Macroeconomia?

Trabalho pioneiro de Keynes:

- “The General Theory of Employment, Interest and Money” (1936) (A Teoria Geral do Emprego, do Juro e da Moeda)

- A “Grande depressão” e o “nascimento” da Macro

Evolução nas décadas posteriores

- Fundamentação microeconômica

- Integração do crescimento econômico

- Sofisticação de teorias e modelos (expectativas; dinâmica;...)

- sofisticação da política econômica (procura x oferta)

A Gênese Histórica da Macroeconomia

David Ricardo aborda o trabalho (enfocado como item de custo), o capital, salário, renda, produção, preços e mercados.

Karl Marx e Friedrich Engel criadores do socialismo criticavam em suas publicações o capitalismo.

Influência dos Economistas

As ferrovias possibilitaram o desbravamento do território, a urbanização e o crescimento das empresas.

Poucas empresas exigiam os serviços de um administrador, pois eram pequenas e de família.

Fundação de grandes empresas.

Influência dos Pioneiros e Empreendedores

Compra de empresas. Surgimento dos gerentes

profissionais. Busca de novos mercados Redução de custos e dos riscos

de flutuação do mercado através de uma estrutura funcional bem organizada

Influência dos Pioneiros e Empreendedores

Surgimento da organização do tipo funcional, que tinha em sua estrutura departamentos;

Com o aumento dos custo, a queda do lucro, o mercado foi-se tornando mais saturado e as empresas passaram a procurar novos mercados por meio da diversificação de produtos;

Influência dos Pioneiros e Empreendedores

A velha estrutura funcional começou a emperrar, surgindo a empresa integrada onde um grande número de produtores se agregavam formando uma holding;

Controle do mercado de distribuição

Grande onda de fusões;

Influência dos Pioneiros e Empreendedores

Gustavus Swift (Pioneiro da indústria frigorífica), desenvolveu uma estratégia que consistia em:

1) consolidar a fabricação;

2) avançar para a distribuição própria;

3) voltar atrás até o controle da matéria-prima.

Influência dos Pioneiros e Empreendedores

Todos os pioneiros da indústria manufatureira seguiram a estratégia de Swift;

A formação de oligopólio;

A preocupação do crescimento das empresas sem uma organização adequada;

Influência dos Pioneiros e Empreendedores

Surgimento dos grandes organizadores da empresa;

Era da competição e da concorrência decorrente dos seguintes fatores:

1) aprofundamento e disseminação do conhecimento tecnológico;

2) o livre comércio;

Influência dos Pioneiros e Empreendedores

3) a mudança dos mercados vendedores para os mercados compradores;

4) o aumento da capacidade de investimento de capital e a elevação dos níveis de ponto de equilíbrio;

5) a rapidez do ritmo de mudança tecnológica.

Influência dos Pioneiros e Empreendedores

Economia Globalizada e

Competitividade

-Eficiência x Competitividade

-Globalização

-Blocos Econômicos

A Administração do Presente (GESTÃO)

Interdependência

- A Globalização tornou os países interdependentes

- Problemas econômicos de um país deixam de ser localizados e passam a afetar inúmeros outros

- Administração Internacional

A Administração do Presente (GESTÃO)

Tecnologia da Informação- Presentes em todos os processos

administrativos e produtivos- Facilita a tomada de decisão e o

desempenho de todas as tarefas de comunicação

- Muitos funcionários foram substituídos por computadores

- Muitas atividades passaram de manual para automática

A Administração do Presente

Diminuição de Tamanho

-As grandes organizações deixaram de ser grandes empregadoras de mão de obra, tanto de trabalhadores especializados quanto de gerentes

- No passado as grandes organizações tinham organogramas gigantescos que eram sinônimos de controle, segurança e desempenho.

A Administração do Presente

Diminuição de Tamanho

-Atualmente as organizações estão implantando projetos de downsizing.

- Métodos de administração participativa e “auto gerenciamento”

A Administração do Presente (GESTÃO)

Valorização da Administração Empreendedora

– O aumento do desemprego ocasionado pela Tecnologia da Informação e pela diminuição do tamanho das organizações, estimulam muitas pessoas a procurar ser seus próprios patrões

A Administração do Presente (GESTÃO)

Defesa do Consumidor e ênfase no Cliente

– Com a criação do Código de Defesa do Consumidor e outras leis, as organizações passaram a dar ênfase ao cliente

– O administrador atual tem que se preocupar com a qualidade total dos produtos e serviços oferecidos pela sua empresa e com a satisfação do cliente

A Administração do Presente

Ecologia e qualidade de vida

– Maior preocupação com o meio ambiente

– Preocupação com saúde e educação do empregado e de sua família

– A Administração como uma disciplina social importante

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