196 anos servindo a sociedade b g o

B G O

Subcomando-Geral - n.º 111 - 10 de junho de 2021

POLÍCIA MILITAR

DA BAHIA

BOLETIM GERAL OSTENSIVOVERSÃO WEB

196 Anos servindo a sociedade

10 de junho de 2021 n.o 111BGO

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SUMÁRIO

A S S U N T O

1ª PARTE - LEGISLAÇÃO

LEIS;

DECRETOS;

PORTARIAS;

DESPACHOS NORMATIVOS;

DOUTRINA;

JURISPRUDÊNCIA;

OUTROS ATOS.

2ª PARTE - ATOS ADMINISTRATIVOS

ENSINO;

INSTRUÇÃO;

ESCALAS DE SERVIÇO;

COMUNICADOS;

OUTROS ASSUNTOS GERAIS.

3ª PARTE - ATOS DE PESSOAL

ALTERAÇÕES DE OFICIAIS;

ALTERAÇÕES DE PRAÇAS ESPECIAIS;

ALTERAÇÕES DE SUBTENENTES E SARGENTOS;

ALTERAÇÕES DE CABOS E SOLDADOS;

ALTERAÇÕES DE FUNCIONÁRIOS CIVIS;

OUTRAS ALTERAÇÕES;

DESPACHOS.

4ª PARTE - JUSTIÇA E DISCIPLINA

POLÍCIA JUDICIÁRIA MILITAR;

ATOS DISCIPLINARES EM GERAL;

JUSTIÇA MILITAR;

JUSTIÇA COMUM;

OUTROS ATOS.


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1ª PARTE - LEGISLAÇÃO


SEM ALTERAÇÃO

ENSINO

1 - CURSO MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO DA PMBA

(Aprovação de Projeto Pedagógico)

O Diretor do Instituto de Ensino e Pesquisa da PMBA, no uso de suas

atribuições e em observância à Portaria n.º 007 - CG/08, artigo 1º, I, publicada

em Separata ao BGO n.º 024, de 11 de fevereiro de 2008, Portaria n.º 091 -

CG/18, publicada no BGO n.º 178, de 19 de setembro de 2018, e a diretriz

Geral de Ensino (DGE) 2016-2019, artigo 19, §1º, publicado no Suplemento

LJNG, de 22 de janeiro de 2016, informou a este Comando-Geral o Projeto

Pedagógico do Curso Modelo de Excelência da Gestão da PMBA (CMEG-

PMBA), do Departamento de Modernização e Tecnologia, com carga horária de

40h/a (quarenta horas aula), na modalidade remota, com utilização da plataforma

MS Teams, a contar de 07 de junho de 2021.



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1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO

1.1 Nome da Unidade: Departamento de Modernização e Tecnologia –Centro de Modernização, Processos e Projetos;

1.2 Nome dos Dirigentes: Cel PM Antônio Sergio Albuquerque Freire;

1.3 Nome do Curso: Curso Modelo de Excelência da Gestão da PMBA;

1.4 Área do conhecimento em que se aplica o Curso: Ciências Huma-nas - Sociologia Aplicada a Segurança Pública (* de acordo com a Tabela MEC);

1.5 Forma de oferta do Curso: Remota, com utilização da plataforma MSTEAMS;

1.6 Coordenador do Curso: Ten Cel PM Paulo Renan Suarez Sant’Anna

2. JUSTIFICATIVA

No seu Plano Estratégico, a Polícia Militar da Bahia estabeleceu como ob-jetivo número 15, “Modernizar a Corporação com melhores práticas de gestão econtrole” (OE15). Com isso, buscou uma série de iniciativas para fortalecer econsolidar o processo de modernização e gestão administrativa e operacional,dentre as quais, o estabelecimento do Projeto de Certificação das Unidades e oPrêmio Polícia Militar em Gestão da Qualidade, conforme Portaria n.º 38-CG/17,modelo de certificação e prêmio baseados no Modelo de Excelência da Gestão(MEG) da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ).

PROJETO PEDAGÓGICO DE CURSO (PPC)



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Este curso nasce do processo de amadurecimento institucional e do au-mento da demanda por conhecimento, por parte das Unidades da PMBA, nabusca da implantação do MEG e consequente melhoria na gestão e prestação deserviço.

Baseando-se na experiência institucional com a realização das edições doCurso de Gestão da Qualidade, bem como das edições do Prêmio Polícia Militarde Gestão da Qualidade, a Assessoria de Planejamento e Gestão do Comando-Geral percebeu a necessidade de capacitar policiais diretamente sobre o Modelode Excelência da Gestão. Com o objetivo de atender a essa necessidade, estecurso apresenta uma matriz teórica que se consolida na certeza de que o caminhoda excelência da gestão passa pela melhoria e aprendizagem continua e dessaforma o aperfeiçoamento constante torna-se uma necessidade dentro de umaestratégia que busca a excelência.

Neste aspecto, o curso fortalecerá o processo de Modernização daCorporação (OE15) através da promoção da Cultura da Excelência preconizadapela FNQ, facilitando o aumento da maturidade no uso das Melhores Práticas deGestão, elevando assim a qualidade dos serviços prestados pela PMBA à Soci-edade, bem como no processo de Certificação de Unidades da PM.

3. OBJETIVO DO CURSO

3.1 Objetivo Geral

Capacitar os participantes para o entendimento e uso do Modelo de Exce-lência da Gestão da Fundação Nacional da Qualidade; habilitando-os para pro-moverem a Cultura da Excelência da Gestão em suas Unidades.



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3.2 Objetivo Específico

a) Difundir a filosofia da Excelência da Gestão;

b) Difundir o conhecimento e entendimento sobre o Modelo de Excelênciada Gestão da FNQ;

c) Capacitar os participantes a realizarem um diagnóstico da gestãoorganizacional em suas Unidades, baseando-se no MEG;

d) Capacitar os participantes para auxiliarem suas Unidades no processode implantação do Programa de Excelência da Gestão;

e) Conscientizar os participantes quanto à importância de consolidação deum modelo de gestão organizacional, focado na Gestão da Excelência; e

f) Orientar quanto aos procedimentos a serem adotados para o processode Certificação Interna de Unidades da PMBA através do Prêmio Polícia Militarem Gestão da Qualidade.

4. CARACTERIZAÇÃO DO CURSO

4.1 Período de realização do Curso

Para efeitos de aplicação, este curso será realizado de preferência no mêsde junho ou por demanda do Alto Comando da Polícia Militar.

4.2 Periodicidade

O Curso ocorrerá anualmente.

4.3 Carga Horária Total do Curso

O Curso terá carga horária total de 40 (quarenta) horas/aula, distribuí-das em 03 (três) disciplinas. O cronograma e modalidade das aulas serão defini-dos individualmente por edição e normatizado conforme edital de abertura docurso.



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4.4 Número Total de Vagas para o Curso

O número de vagas e sua distribuição será definido em edital.

4.5 Público alvo

O curso Modelo de Excelência da Gestão destina-se a Policiais Militaresda Polícia Militar do Estado da Bahia e Coirmãs, e tem por objetivo capacitá-lospara aplicação dos princípios do MEG, com vistas à melhoria dos serviços pres-tados pelas Corporações à sociedade, servindo ainda como instrumento de qua-lificação no processo de Certificação de Unidades Administrativas e Operacionaisda PMBA. O Curso poderá, dentro do número de vagas abertas, ser ofertadopara outras Polícias Militares do Brasil, Instituições integrantes do Sistema deSegurança Pública Estadual e Servidores Públicos Estaduais.

4.6 Perfil de Egresso ao Curso

O egresso do Curso Modelo de Excelência da Gestão da PMBA, deveráter a capacidade de:

· Compreender e contextualizar o conteúdo do MEG dentro das ativida-des da PMBA;

· Desenvolver uma visão sistêmica e integrada da gestão organizacionalbaseada no MEG;

· Desenvolver um diagnóstico da gestão organizacional da Unidade, en-tendendo o nível de maturidade e as principais necessidades para o aprimora-mento da gestão;

· Compreender e contextualizar o conteúdo do Relato Organizacionaldentro das atividades da Unidade;

· Desenvolver um plano de aperfeiçoamento da gestão com base nasnecessidades diagnosticadas;



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· Auxiliar a Unidade na preparação para o processo de Certificação In-terna da PMBA;

· Desenvolver Planos de Ação para a implantação ou aperfeiçoamentode melhores práticas de gestão; e

· Desenvolver a objetividade e clareza, de forma a ser direto, conciso epreciso na descrição das práticas desenvolvidas.

5. ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO CURSO

5.1 Processo Seletivo via Edital

As vagas serão ocupadas mediante regras estabelecidas via Processo Se-letivo regidas por edital próprio, estabelecidos de 2 etapas:

a) Inscrição: Abertura de processo para inscrição dos candidatos; e

b) Matrícula: Etapa final do processo seletivo, onde os candidatos deve-rão ser apresentados ao Curso para início das atividades pedagógicas.

5.2 Disciplinas do curso

O curso é composto por 3 (três) disciplinas teóricas, assim constituídas:

DISCIPLINAS TEÓRICAS Carga HoráriaHistórico, Melhoria Contínua, Gestão por Processos e Indicadores na Excelência da Gestão

12

O Modelo de Excelência em Gestão (MEG), 7ª Edição 12

Planejamento e Implantação do MEG nas Unidades da PMBA 16

TOTAL de Carga 40 horas



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5.3 Conteúdo programático

DISCIPLINA EMENTÁRIO

Histórico da Excelência no mundo.

As 3 ondas da excelência da Gestão: Gestão daQualidade Total; Reengenharia de Processos;Gerenciamento de Processos de Negócio.

Histórico da Excelência no Brasil e na PMBA.O Processo de Melhoria Continua nasOrganizações.O Ciclo PDCA e a melhoria contínua de serviçospúblicos.A Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) e oPDCL.

Gestão por Processos: conceitos, BPM (ABPMP eBPM CBOK); tipos de processo; hierarquia deprocessos; processos X projeto e as práticas doMEG; modelagem de processos.

Indicadores: conceitos básicos (medição, medidae métrica); as 4 dimensões fundamentais;objetivos, metas e indicadores; indicadores navisão do MEG 7ª Edição (conceitos da Tabela deResultados).

O Modelo de Excelência emGestão (MEG), 7ª Edição

O Modelo de Excelência em Gestão (MEG):conceito, características, benefícios e aplicações.Os fundamentos da Excelência segundo o MEG.Critérios de Excelência. O Programa de Excelênciaem Gestão; O Relato Organizacional.

Planejamento e Implantação doMEG nas Unidades da PMBA

Uso do Relato Organizacional (RO); O RO comoferramenta de gestão; diagnóstico de maturidadeda Unidade; estabelecendo Planos de Ação; oMEG e a maturidade da PMBA, evolução eplanejamento.

Histórico, Melhoria Contínua,Gestão por Processos eIndicadores na Excelência daGestão



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5.4 Metodologia de Ensino

O curso apresenta formato de extensão universitária de capacitação pro-fissional, com encontros semanais e atividades feitas em grupo e/ou individuaispelos alunos.

Tendo em vista o público-alvo, o curso terá o processo de ensino e apren-dizagem focado nas necessidades da administração pública e, principalmente aoprocesso de Certificação de Unidades da PMBA.

O material didático será disponibilizado digitalmente, antecipadamente, paraque o aluno possa aproveitar ao máximo seu curso.

5.5 Interdisciplinaridade

O ensino por meio da interdisciplinaridade pressupõe o uso integrado demétodos e análises sob a perspectiva de um mesmo tema que perpassa por váriasdisciplinas. Em outras palavras, o mesmo conteúdo é abordado sob múltiplasperspectivas nas mais diversas disciplinas. Sob este prisma, a temática centraldeste curso é a Excelência da Gestão nas organizações.

A transversalização de perspectivas sob um mesmo tema possibilita ao alu-no uma compreensão de maior dimensão de cada assunto, o que possibilita queele reveja alguns pressupostos e julgamentos prévios que possa ter, levando-o auma aprendizagem mais significativa.

O curso trabalhará na metodologia interdisciplinar de racionalidade, ondeo Discente partirá de um problema real e a partir dele desenvolverá seus conhe-cimentos e autonomia perante a sua aprendizagem.



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5.6 Atividades Curriculares Supervisionadas

Devido à especificidade do Curso, não haverá Atividade Curricular Super-visionada.

5.7 Trabalho de Conclusão de Curso

Devido à especificidade do Curso não será apresentado e nem solicitadodos alunos Trabalho de Conclusão de Curso.

5.8 Sistema de Avaliação

O processo avaliativo será dividido em uma avaliação corrente, elaboradapelos instrutores, valendo 30% da nota, e a apresentação de um trabalho únicoabrangendo todas as disciplinas do curso, realizado pelos alunos, valendo 70%da nota. A nota mínima para aprovação no curso é igual a 7,0 (sete).

5.9 Controle de Frequência ao Curso

O Corpo Discente terá a sua frequência aferida a partir de lista de presençagerada pela plataforma de ensino, sendo a frequência mínima exigida para apro-vação, 75% do total da carga-horária do curso.

5.10 Tecnologia de apoio ao Curso

As tecnologias e recursos didáticos serão estabelecidos individualmenteentre a Coordenação e o Docente, conforme modalidade de ensino e necessida-de de cada disciplina.

5.11 Indicadores de desempenho relativos ao curso

Ficam estabelecidos os seguintes indicadores para o curso, estando as fi-



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chas individuais dos indicadores no Anexo III deste PPC:

1. Taxa de Policiais Capacitados;

2. Conceito do Curso;

3. Desempenho do Corpo Docente e Coordenação; e

4. Taxa de Certificação das Unidades.

5.12 Certificação e Diploma

Será expedido certificado de conclusão do curso ao aluno que concluircom aproveitamento todas as etapas do Curso Modelo de Excelência da Ges-tão. Após expedição da ATA de conclusão do Curso, a Coordenação pedagógi-ca encaminhará certificados ao Instituto de Ensino e Pesquisa para chancela doscertificados.

6. CORPO DOCENTE

O Corpo docente será designado pelo Coordenador do Curso, com ho-mologação do Comando-Geral.

7. ESTRUTURA FÍSICA

O curso na modalidade remota será desenvolvido em plataforma virtual,com utilização de ferramenta de comunicação remota, sendo necessária a utiliza-ção da seguinte estrutura física:

· Acesso à Internet;

· Acesso ao MS Teams; e

· Computador, tablet, smartphone, ou qualquer outro aparelho que per-mita o acesso à ferramenta.



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8. ANEXOS

Os anexos constantes deste PPC são:

I- Matriz Curricular;

II- Cronograma de Aula; e

III- Fichas de Indicadores do Curso

ANEXO I

MATRIZ CURRICULAR MODALIDADE EAD

P (h/a) EAD (h/a)

I

O Modelo de Excelência em Gestão (MEG), 7ª Edição 0 12Planejamento e implantação do MEG nas Unidades da PMBA 0 16

0 40

- - 0 0

- - 0 0

0 0

Total Geral (h/a)

0 12

40

Subtotal

Atividades Interdisciplinares

Prática Curricular Supervisionada

Subtotal atividades

Área Temática* DisciplinaCH/Modalidade**

Funções, Técnicas e Procedimentos em Segurança Pública.

Histórico, Melhoria Contínua, Gestão por Processos e Indicadores na Excelência da Gestão

* A matriz conterá as áreas temáticas pertinentes para a formação do perfildo egresso;

** Modalidades: P – presencial; EAD – Educação à distância.



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ANEXO IICRONOGRAMA DE AULA – MODALIDADE EAD

ATIVIDADES DATA HORÁRIO RESPONSÁVELAmbientação A definir 09h00 às 11h30 Coordenação do

Aula de Abertura A definir 13h00 às 17h00 Coordenação do

1ª Semana de Aula 13h00 às 17h00 Coordenação do Curso

A definir


Ajustes do RO --- Alunos do Curso

A definir

A definir


Ajustes Pedagógicos --- Coordenação do Curso

A definir

A definir

ANEXO IIIFICHAS DE INDICADORES DO CURSO

1. Taxa de Policiais Capacitados;

Nome do Indicador Taxa de Policiais Capacitados

Objetivo do IndicadorMensurar a contribuição do curso para difusão dafilosofia da Excelência da Gestão na PMBA

Responsável pela medição Coordenação do CursoLocal de Medição Coordenação do CursoInstrumento de Captação Atas de conclusão dos CursosPeriodicidade da medição Semestral, com coleta a cada edição do curso

Unidade de Medida %Oficiais: (n° de Oficiais capacitados / n° de Oficiais daPMBA)x100Praças: (n° de Praças capacitados / n° de Praças daPMBA)x100Oficiais: XX% (Anual); XX% (Geral).Praças: XX% (Anual); XX% (Geral).

FICHA DE INDICADOR

Fórmula

Meta



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2. Conceito do Curso;

3. Desempenho do Corpo Docente e Coordenação;

Nome do Indicador Conceito do Curso MEG da PMBA

Objetivo do IndicadorMensurar a qualidade do curso através de avaliaçãorealizada pelos alunos do curso

Responsável pela medição Coordenação do CursoLocal de Medição Coordenação do CursoInstrumento de Captação Questionário de avaliação do cursoPeriodicidade da medição Semestral, com coleta a cada edição do cursoUnidade de Medida Unidade

FórmulaMédia das notas atribuídas ao curso por parte dosalunos ao final do mesmo.

Meta Maior ou Igual a 6 (seis)

FICHA DE INDICADOR

Nome do Indicador Desempenho do Corpo Docente e Coordenação

Objetivo do Indicador

Mensurar o desempenho do corpo docente ecoordenação do curso através de avaliação realizadapelos alunos do curso

Responsável pela medição Coordenação do CursoLocal de Medição Coordenação do CursoInstrumento de Captação Questionário de avaliação do cursoPeriodicidade da medição Semestral, com coleta a cada edição do cursoUnidade de Medida Unidade

Fórmula

Média das notas atribuídas aos instrutores ecoordenação do curso, individualmente, por partedos alunos ao final do mesmo.

Meta Maior ou igual a 7 (sete)

FICHA DE INDICADOR



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4. Taxa de Certificação das Unidades

Nome do Indicador Taxa de Certificação das Unidades

Objetivo do Indicador

Mensurar a contribuição do curso no processo decertificação das Unidades que tiveram policiais formadosdurante o ano da certificação ou imediatamente anteriora esta.

Responsável pela medição Coordenação do CursoLocal de medição Coordenação do Curso

Instrumento de captaçãoAta de conclusão dos cursos e Ata de Cerificação dasUnidades

Periodicidade da medição Anual, com coleta a cada edição do curso e do processode certificação interna da PMBA

Unidade de medida %Fórmula (UnidCert / UCP) x 100

UnidCert - Unidade Certificada no Processo deCertificação da PMBA no ano de referência;UCP - Unidades participantes do Processo de Certificaçãoda PMBA e que possuem um policial capacitado no anode referência ou ano anterior;Ano de Referência - Ano referente e equivalente àrealização da capacitação e do Processo de Certificaçãoda PMBAObs: Caso o curso seja concluído após o período deentrega dos Relatos Organizacionais, não seráconsiderado no indicador.

Meta 60% das Unidades

FICHA DE INDICADOR

Legenda

NBGO n.º IEP/CPCP – 224/06/2021



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2 - CURSO BÁSICO DE INTELIGÊNCIA E SEGURANÇAPÚBLICA - CBISP 2020.1

(Matrícula)

O Diretor do Instituto de Ensino e Pesquisa da PMBA, no uso de suasatribuições, em observância ao EDITAL n.º IEP/CPCP - 022/10/2020, que dis-ciplina o processo seletivo destinado ao Curso Básico de Inteligência e Seguran-ça Pública – 2020.1, publicado na Intranet/Fast News PMBA, em 16 de outubrode 2020, e em atenção ao Ofício n.º SEI 00026198723, oriundo do Comandode Operações de Inteligência (COInt), informou a este Comando-Geral matrícu-la dos policiais militares abaixo relacionados no Curso Básico de Inteligência eSegurança Pública - CBISP 2020.1, a contar de 22 de outubro de 2020, confor-me quadro abaixo:

ORD GH NOME MATRÍCULA OPM1. Cap PM ALEX SILVANY OLIVEIRA 30.376.027-0 BPGd/MP2. Cap PM CÍCERO ADSON DE JESUS QUESADO 30.390.499-7 CPRO3. Cap PM GABRIEL GOMES CARDOSO DE SENA 30.455.232-9 13º BEIC/Teixeira de Freitas4. Cap PM JONATHAN DA SILVA RIBEIRO MOCITAIBA 30.413.783-6 10º BEIC/Barreiras5. Cap PM MARCO CÉZAR REIS GALLO 30.430.227-9 CFAP6. Cap PM PAULO FABRÍCIO DE MELO SANTOS 30.337.356-0 CPRN7. Cap PM WEIDER DE OLIVEIRA SILVA 30.443.137-9 APM8. 1º Ten PM ANTONIO MONTEIRO DA SILVA JUNIOR 30.508.202-6 BPChq9. 1º Ten PM AMAURI PLÁCIDO DA SILVA NETO 30.581.981-3 73ª CIPM/Juazeiro10. 1º Ten PM FABIO LIRA GOES 30.535.713-8 22ª CIPM/Simões Filho11. 1º Ten PM IOMAR BATISTA DO AMARAL 30.220.178-6 17ª CIPM/Uruguai12. 1º Ten PM JADSON FERREIRA DOS SANTOS 30.241.428-2 81ª CIPM/Itinga13. 1º Ten PM JUVENAL FIGUEREDO SAMPAIO JUNIOR 30.481.706-2 BPGd/ALBA14. 1º Ten PM LUCAS BASTOS MARINHO 30.520.897-7 70ª CIPM/Ilhéus15. 1º Ten PM LUCIANO LIBARINO NEVES 30.507.174-0 92ª CIPM/Vitória da Conquista 16. 1º Ten PM MATHEUS ARAÚJO MELO 30.581.993-6 47ª CIPM/Pau da Lima17. 1º Ten PM PAULO JOSÉ CORREIA BASTOS 30.388.877-7 CIPT-L18. 1º Ten PM PHILIPE MATHEUS MONTEIRO MOREIRA 30.581.988-9 89ª CIPM/ Mucuri



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CURSO BÁSICO DE INTELIGÊNCIA E SEGURANÇAPÚBLICA - CBISP 2020.1

(Matrícula)

ORD GH NOME MATRÍCULA OPM19. 1º Ten PM VALDOMIRO DE JESUS FERREIRA 30.480.292-8 98ª CIPM/Ipirá20. 1º Ten PM VINÍCIUS CARVALHO CEDRAZ SANTIAGO 30.520750-3 CIPT-C21. 1º Ten PM URÂNIO SANTOS 30.345.084-1 87ª CIPM/Teixeira de Freitas22. Subten PM CHARLES RODRIGUES OLIVEIRA 30.306.994-1 7ª CIPM/Eunápolis23. Subten PM MARLUCIA ALVES DOS SANTOS 30.306.945-4 CIPGd/Itabuna24. 1º Sgt PM JAIRO DOS SANTOS TEIXEIRA 30.283.482-2 BPGd/TJ25. 1º Sgt PM MARIA ALVES BATISTA 30.285.948-2 CPR-N26. 1º Sgt PM UERITON SILVA NOGUEIRA 30.267.464-6 BPGd/CMG27. Cb PM ANTONIO ALMEIDA DE OLIVEIRA 30.338.450-3 DETRAN28. Cb PM DOUGLAS BORGES SOARES 30.389788-1 7º BPM/Irecê29. Cb PM EVANILSON FERREIRA DOS SANTOS 30.388.671-7 66ª CIPM/Feira de Santana30. Cb PM FLÁVIA FRANCISCA MARTINS DE OLIVEIRA 30.340.449-2 3º BEIC/Juazeiro31. Sd 1ª Cl PM ADSON SOUZA OLIVEIRA MURITIBA 30.564.552-3 19ª CIPM/Paripe32. Sd 1ª Cl PM ADEMAILDES ROSA DA SILVA BRITO 30.643.012-5 46ª CIPM/Liv. de Nossa Senhora33. Sd 1ª Cl PM ALAN MOREIRA MORBECK 30.506.949-2 93ª CIPM/Maracás34. Sd 1ª Cl PM ALBINO DOS SANTOS QUADRO NETO 30.563.654-0 42ª CIPM/Lençóis35. Sd 1ª Cl PM ALINE REGES DE SENA TELES 30.483.932-3 CPR-N36. Sd 1ª Cl PM BÁRBARA CRISTINA S. DOS SANTOS 30.563.857-6 12ª CIPM/Rio Vermelho37. Sd 1ª Cl PM CECÍLIA OLIVEIRA ROCHA 30.563.214-8 COInt38. Sd 1ª Cl PM CESAR SANTOS RODRIGUES 30.427.736-9 CIPT-BTS39. Sd 1ª Cl PM CLERISTON SILVA BARBOSA 30.494.234-6 57ª CIPM/Santo Estevão40. Sd 1ª Cl PM DANIEL FELIX DE OLIVEIRA 30.573.617-0 BEPTur41. Sd 1ª Cl PM DANILO BATISTA DA SILVA 30.504.87 5 CSO42. Sd 1ª Cl PM DAVI DACTTES GALVÃO 30.479.588-8 CIPE/Cerrado43. Sd 1ª Cl PM DIÓGENES HUMBERTO DE O. M. DE ALMEIDA 30.480.752-0 27ª CIPM/Cruz das Almas44. Sd 1ª Cl PM EDERSON ASSUNÇÃO SOARES 30.510.981-0 COInt45. Sd 1ª Cl PM EDNILTON SANTOS TELES 30.480.468-7 DETRAN46. Sd 1ª Cl PM EMERSON DOS SANTOS 30.513.476-8 CPE47. Sd 1ª Cl PM ERISSON COIMBRA DOS SANTOS 30.588.308-2 CPRMS48. Sd 1ª Cl PM ERMESON PHABLO ALVES MAGALHÃES 30.512.254-1 CPR-O49. Sd 1ª Cl PM JEOFERSON SOUSA FREITAS DOS SANTOS 30.528.082-8 58ª CIPM/Cosme de Farias50. Sd 1ª Cl PM JONAS SANTOS DE SOUZA 30.505.307-7 CIPT-C



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(Matrícula)

ORD GH NOME MATRÍCULA OPM51. Sd 1ª Cl PM JURACI CARDOSO JÚNIOR 30.506.644-4 1ª CIPM/Pernambués52. Sd 1ª Cl PM LEANDRO EVANGELISTA RAMOS COSTA 30.505.582-5 COInt53. Sd 1ª Cl PM LEONARDO DE QUEIROZ QUINTANA 30.563.839-8 CPRC-A54. Sd 1ª Cl PM LUCIANO SANTOS QUINTELLA 30.528.705-8 9ª CIPM/Pirajá55. Sd 1ª Cl PM MAINARD CARVALHO MACHADO JUNIOR 30.587.053-4 7º BPM/Irecê56. Sd 1ª Cl PM MANOEL PEREIRA DE SOUZA JÚNIOR 30.586.208-6 28ª CIPM/Ibotirama57. Sd 1ª Cl PM PEDRO ALBERTO FERNANDES DOS S. NETO 30.564.435-7 5ª CIPM/Vera Cruz58. Sd 1ª Cl PM RAFAEL RIBEIRO DOS SANTOS 30.527.884-7 DETRAN59. Sd 1ª Cl PM RENÊ GAMA SALES 30.563.027-7 58ª CIPM/Cosme de Farias60. Sd 1ª Cl PM RENATO PEDRO DA SILVA 30481424-2 COInt61. Sd 1ª Cl PM TARCÍSIO EDGARD LEÃO COSTA 30.586.371-5 4ª CIPM/Macaúbas62. Sd 1ª Cl PM VAGNER SANTOS DE SOUZA 30.511.166-3 BEPE63. Sd 1ª Cl PM VANESSA ALVES SANTOS 30.601.884-2 34ª CIPM/Brumado

NBGO n.º IEP/CPCP - 206/05/2021

3 - CURSO BÁSICO DE INTELIGÊNCIA E SEGURANÇA PÚBLI-CA - CBISP 2020.1

(Designação da Coordenação e Corpo Docente)


atribuições, em observância ao EDITAL n.º IEP/CPCP - 022/10/2020, que disci-

plina o processo seletivo destinado ao Curso Básico de Inteligência e Segurança

Pública - 2020.1, publicado na Intranet/Fast News PMBA, em 16 de outubro de

2020, e em atenção ao Ofício n.º SEI 00026198723, oriundo do Comando de



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Operações de Inteligência (COInt), informou a este Comando-Geral a Coorde-

nação e o Corpo Docente do Curso Básico de Inteligência e Segurança Pública -

CBISP 2020.1, a contar de 19 de outubro de 2020, conforme quadros abaixo:

CURSO BÁSICO DE INTELIGÊNCIA E SEGURANÇA

PÚBLICA - CBISP 2020.1

(Designação da Coordenação e Corpo Docente)


4 - CURSO BÁSICO DE INTELIGÊNCIA E SEGURANÇA PÚBLI-

CA - CBISP 2020.1

(Dispensa da Coordenação e Corpo Docente)


atribuições, em observância ao EDITAL n.º IEP/CPCP - 022/10/2020, que disci-

plinou o processo seletivo destinado ao Curso Básico de Inteligência e Segurança

Pública - 2020.1, publicado na Intranet/Fast News PMBA, em 16 de outubro de

ORD GH NOME MATRÍCULA OPM DISCIPLINA CH

1. Maj PM VANDIBERG CÉSAR FERREIRA SERRÃO 30.255.332-9 COInt CONTRAINTELIGÊNCIA 10H/A

2. Maj PM LUCÉLIA OLIVEIRA ALMEIDA 30.285.896-5 SI/SSP/BA OPERAÇÕES DE INTELIGÊNCIA 10H/A

3. Cap PM ANDERSON FIÚZA DE ANDRADE 30.337.483-3 COInt FUNDAMENTOS DA METODOLOGIA DA PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO 10H/A

4. Cap PM THIAGO DUARTE SILVA SALES 30.413.438-3 COInt DOCUMENTOS DE INTELIGÊNCIA 10H/A

5. 1º Ten PM VINÍCIUS TITO TAPIOCA DE ANDRADE 30.507.758-4 12º BPM/Camaçari FUNDAMENTOS DA ATIVIDADE DE INTELIGÊNCIA 10H/A

INSTRUTORES

ORD GH NOME MATRÍCULA OPM FUNÇÃO CH

1. 1º Ten PM GUTEMBERG OUAIS SANTOS DE ANDRADE 30.490.095-4 COInt INSTRUTOR CHEFE 10H/A

2. Subten PM JANIRA LACERDA MUNIZ 30.277.169-2 COInt TÉCNICO DE TIC 10H/A

COORDENAÇÃO



Pág. 4573

CURSO BÁSICO DE INTELIGÊNCIA E SEGURANÇA PÚBLICA -CBISP 2020.1

(Dispensa da Coordenação e Corpo Docente)


5 - CURSO BÁSICO DE INTELIGÊNCIA E SEGURANÇA PÚ-BLICA - CBISP 2020.1

(Desligamento)

O Diretor do Instituto de Ensino e Pesquisa da PMBA, no uso de suasatribuições, em observância ao EDITAL n.º IEP/CPCP - 022/10/2020, que dis-ciplina o processo seletivo destinado ao Curso Básico de Inteligência e Seguran-ça Pública – 2020.1, publicado na Intranet/Fast News PMBA, em 16 de outubrode 2020, e em atenção ao Ofício n.º SEI 00026198723, oriundo do Comando

2020, e em atenção ao Ofício n.º SEI 00026198723, oriundo do Comando deOperações de Inteligência (COInt), informou a este Comando-Geral a dispensada Coordenação e do Corpo Docente do Curso Básico de Inteligência e Segu-rança Pública - CBISP 2020.1, a contar de 29 de outubro de 2020, conformequadros abaixo:

ORD GH NOME MATRÍCULA OPM FUNÇÃO CH

1. 1º Ten PM GUTEMBERG OUAIS SANTOS DE ANDRADE 30.490.095-4 COInt INSTRUTOR CHEFE 10H/A

2. Subten PM JANIRA LACERDA MUNIZ 30.277.169-2 COInt TÉCNICO DE TIC 10H/A

ORD GH NOME MATRÍCULA OPM DISCIPLINA CH

1. Maj PM VANDIBERG CÉSAR FERREIRA SERRÃO 30.255.332-9 COInt CONTRAINTELIGÊNCIA 10H/A

2. Maj PM LUCÉLIA OLIVEIRA ALMEIDA 30.285.896-5 SI/SSP/BA OPERAÇÕES DE INTELIGÊNCIA 10H/A

3. Cap PM ANDERSON FIÚZA DE ANDRADE 30.337.483-3 COInt FUNDAMENTOS DA METODOLOGIA DA PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO 10H/A

4. Cap PM THIAGO DUARTE SILVA SALES 30.413.438-3 COInt DOCUMENTOS DE INTELIGÊNCIA 10H/A

5. 1º Ten PM VINÍCIUS TITO TAPIOCA DE ANDRADE 30.507.758-4 12º BPM/Camaçari FUNDAMENTOS DA ATIVIDADE DE INTELIGÊNCIA 10H/A

COORDENAÇÃO

INSTRUTORES



Pág. 4574

de Operações de Inteligência (COInt), informou a este Comando-Geral o desli-gamento dos policiais militares abaixo relacionados do Curso Básico de Inteli-gência e Segurança Pública - CBISP 2020.1, conforme quadro abaixo:


(Desligamento)

ORD GH NOME MATRÍCULA OPM MOTIVO A PARTIR DE:

1. Cb PM ANTÔNIO ALMEIDA DE OLIVEIRA 30.338.450-3 DETRAN NÃO SE APRESENTOU AO CURSO 23/10/2020

2. Sd 1ª Cl PMDIÓGENES HUMBERTO DE OLIVEIRA MOURA DE ALMEIDA

30.480.752-0 27ª CIPM/Cruz das AlmasDESLIGADO POR NÃO TER ATINGIDO A

FREQUÊNCIA MÍNIMA23/10/2020

3. Sd 1ª Cl PM ERMESON PHABLO ALVES MAGALHÃES 30.512.254-1 CPR-O PROBLEMA DE SAÚDE 23/10/2020

4. Sd 1ª Cl PM RAFAEL RIBEIRO DOS SANTOS 30.527.884-7 DETRAN NÃO SE APRESENTOU AO CURSO 23/10/2020


6 - CURSO BÁSICO DE INTELIGÊNCIA E SEGURANÇA PÚ-BLICA - CBISP 2020.1

(Ata de conclusão)


atribuições, em observância ao EDITAL n.º IEP/CPCP - 022/10/2020, que dis-

ciplina o processo seletivo destinado ao Curso Básico de Inteligência e Seguran-

ça Pública - 2020.1, publicado na Intranet/Fast News PMBA, em 16 de outubro

de 2020, e em atenção ao Ofício n.º SEI 00026198723, oriundo do Comando

de Operações de Inteligência (COInt), informou a este Comando-Geral a Ata doCurso Básico de Inteligência e Segurança Pública – CBISP 2020.1, cujo proces-



Pág. 4575

so de aprendizagem deu-se por concluído aos vinte e nove dias do mês de outu-bro do ano de dois mil e vinte, com os seguintes resultados:

APROVADOS


(Ata de conclusão)

ORD GH NOME MATRÍCULA OPM Média Final Classificação1. Cap PM PAULO FABRÍCIO DE MELO SANTOS 30.337.356-0 CPR-N 10 12. Cap PM MARCO CÉZAR REIS GALLO 30.430.227-9 CFAP 10 23. 1º Ten PM LUCIANO LIBARINO NEVES 30.507.174-0 92ª CIPM/Vitória da Conquista 10 34. 1º Ten PM VINÍCIUS CARVALHO CEDRAZ SANTIAGO 30.520.750-3 CIPT-C 10 45. 1º Ten PM LUCAS BASTOS MARINHO 30.520.897-7 70ª CIPM/Ilhéus 10 56. 1º Ten PM FABIO LIRA GOES 30.535.713-8 22ª CIPM/Simões Filho 10 67. 1º Ten PM PHILIPE MATHEUS MONTEIRO MOREIRA 30.581.988-9 89ª CIPM/ Mucuri 10 78. 1º Sgt PM MARIA ALVES BATISTA 30.285.948-2 CPR-N 10 89. Cb PM DOUGLAS BORGES SOARES 30.389.788-1 7º BPM/Irecê 10 9

10. Sd 1ª Cl PM CLERISTON SILVA BARBOSA 30.494.234-6 57ª CIPM/Santo Estevão 10 1011. Sd 1ª Cl PM JONAS SANTOS DE SOUZA 30.505.307-7 CIPT-C 10 1112. Sd 1ª Cl PM EDERSON ASSUNÇÃO SOARES 30.510.981-0 COInt 10 1213. Sd 1ª Cl PM VAGNER SANTOS DE SOUZA 30.511.166-3 BEPE 10 1314. Sd 1ª Cl PM EMERSON DOS SANTOS 30.513.476-8 CPE 10 1415. Sd 1ª Cl PM RENÊ GAMA SALES 30.563.027-7 58ª CIPM/Cosme de Farias 10 1516. Sd 1ª Cl PM BÁRBARA CRISTINA S. DOS SANTOS 30.563.857-6 12ª CIPM/Rio Vermelho 10 1617. 1º Ten PM MATHEUS ARAÚJO MELO 30.581.993-6 47ª CIPM - Pau da Lima 9,8 1718. 1º Ten PM JUVENAL FIGUEREDO SAMPAIO JUNIOR 30.481.706-2 BPGd/ALBA 9,6 1819. Cb PM FLÁVIA FRANCISCA MARTINS DE OLIVEIRA 30.340.449-2 3º BEIC/Juazeiro 9,6 1920. Sd 1ª Cl PM LEANDRO EVANGELISTA RAMOS COSTA 30.505.582-5 COInt 9,6 2021. Sd 1ª Cl PM MANOEL PEREIRA DE SOUZA JÚNIOR 30.586.208-6 28ª CIPM/ Ibotirama 9,6 2122. Cap PM GABRIEL GOMES CARDOSO DE SENA 30.455.232-9 13º BEIC/Teixeira de Freitas 9,5 2223. Subten PM CHARLES RODRIGUES OLIVEIRA 30.306.994-1 7ª CIPM/Eunápolis 9,5 2324. Subten PM MARLUCIA ALVES DOS SANTOS 30.306.945-4 CIPGd/Itabuna 9,5 2425. Sd 1ª Cl PM RENATO PEDRO DA SILVA 30.481.424-2 COInt 9,5 2526. Sd 1ª Cl PM CECÍLIA OLIVEIRA ROCHA 30.563.214-8 COInt 9,5 2627. Sd 1ª Cl PM DANIEL FELIX DE OLIVEIRA 30.573.617-0 BEPTur 9,5 2728. 1º Ten PM ANTONIO MONTEIRO DA SILVA JUNIOR 30.508.202-6 BPChq/Lauro de Freitas 9,4 2829. Sd 1ª Cl PM TARCÍSIO EDGARD LEÃO COSTA 30.586.371-5 4ª CIPM /Macaúbas 9,2 2930. Sd 1ª Cl PM ERISSON COIMBRA DOS SANTOS 30.588.308-2 CPRMS 9,2 3031. Cap PM CÍCERO ADSON DE JESUS QUESADO 30.390.499-7 CPR-O 9,1 3132. 1º Ten PM PAULO JOSÉ CORREIO BASTOS 30.388.877-7 CIPT-L 9,1 3233. 1º Ten PM AMAURI PLÁCIDO DA SILVA NETO 30.581.981-3 73ª CIPM/Juazeiro 9,1 3334. Sd 1ª Cl PM ALINE REGES DE SENA TELES 30.483.932-3 CPR-N 9,1 3435. Sd 1ª Cl PM PEDRO ALBERTO FERNANDES DOS SANTOS NETO 30.564.435-7 5ª CIPM/Vera Cruz 9,1 3536. 1º Ten PM URÂNIO SANTOS 30.345.084-1 87ª CIPM/ Teixeira de Freitas 9 3637. Cap PM WEIDER DE OLIVEIRA SILVA 30.443.137-9 APM 8,7 37



Pág. 4576


(Ata de conclusão)

APROVADOS

ORD GH NOME MATRÍCULA OPM Média Final MOTIVO

1. Sd 1ª Cl PM DANILO BATISTA DA SILVA 30.504.87 5 CSO 6,8Não atingiu a nota

mínima exigida.

3. Cap PM ALEX SILVANY OLIVEIRA 30.376.027-0 BPGd/MP 6,3Não atingiu a nota

mínima exigida.

6,7Não atingiu a nota

mínima exigida.46ª CIPM/Livramento de nossa

senhora2. Sd 1ª Cl PM ADEMAILDES ROSA DA SILVA BRITO 30.643.012-5

ORD GH NOME MATRÍCULA OPM MOTIVO A PARTIR DE:

1. Cb PM ANTÔNIO ALMEIDA DE OLIVEIRA 30.338.450-3 DETRAN NÃO SE APRESENTOU AO CURSO 23/10/2020

2. Sd 1ª Cl PMDIÓGENES HUMBERTO DE OLIVEIRA MOURA DE ALMEIDA

30.480.752-0 27ª CIPM/Cruz das AlmasDESLIGADO POR NÃO TER ATINGIDO A FREQUÊNCIA

MÍNIMA23/10/2020

3. Sd 1ª Cl PM ERMESON PHABLO ALVES MAGALHÃES 30.512.254-1 CPR-O PROBLEMA DE SAÚDE 23/10/2020

4. Sd 1ª Cl PM RAFAEL RIBEIRO DOS SANTOS 30.527.884-7 DETRAN NÃO SE APRESENTOU AO CURSO 23/10/2020

ORD GH NOME MATRÍCULA OPM Média Final Classificação

38. Cb PM EVANILSON FERREIRA DOS SANTOS 30.388.671-7 66ª CIPM/Feira de Santana 8,7 38

39. Sd 1ª Cl PM CESAR SANTOS RODRIGUES 30.427.736-9 CIPT-BTS 8,7 39

40. Sd 1ª Cl PM JURACI CARDOSO JÚNIOR 30.506.644-4 1ª CIPM/ Pernambués 8,7 40

41. Sd 1ª Cl PM ALAN MOREIRA MORBECK 305.069.492 93ª CIPM/Maracás 8,7 41

42. Sd 1ª Cl PM LUCIANO SANTOS QUINTELLA 30.528.705-8 9ª CIPM/Pirajá 8,7 42

43. Cap PM JONATHAN DA SILVA RIBEIRO MOCITAIBA 30.413.783-6 10º BEIC/Barreiras 8,6 43

44. 1º Ten PM VALDOMIRO DE JESUS FERREIRA 30.480.292-8 98ª CIPM/Ipirá 8,6 44

45. 1º Sgt PM JAIRO DOS SANTOS TEIXEIRA 30.283.482-2 BPGD/TJ 8,6 45

46. Sd 1ª Cl PM EDNILTON SANTOS TELES 30.480.468-7 DETRAN 8,3 46

47. Sd 1ª Cl PM ADSON SOUZA OLIVEIRA MURITIBA 30.564.552-3 19ª CIPM/Paripe 8,3 47

48. Sd 1ª Cl PM VANESSA ALVES SANTOS 30.601.884-2 34ª CIPM/ Brumado 8,3 48

49. Sd 1ª Cl PM MAINARD CARVALHO MACHADO JUNIOR 30.587.053-4 7º BPM/Irecê 8,2 49

50. Sd 1ª Cl PM JEOFERSON SOUSA FREITAS DOS SANTOS 30.528.082-8 58ª CIPM/Cosme de Farias 8,1 50

51. Sd 1ª Cl PM LEONARDO DE QUEIROZ QUINTANA 30.563.839-8 CPRC-A 8,1 51

52. Sd 1ª Cl PM DAVI DACTTES GALVÃO 30.479.588-8 CIPE/Cerrado 8 52

53. 1º Ten PM JADSON FERREIRA DOS SANTOS 30.241.428-2 81ª CIPM/Itinga 7,9 53

54. Sd 1ª Cl PM ALBINO DOS SANTOS QUADRO NETO 30.563.654-0 42ª CIPM/Lençóis 7,6 54

55. 1º Sgt PM UERITON SILVA NOGUEIRA 30.267.464-6 BPGd/CMG 7,3 55

56. 1º Ten PM IOMAR BATISTA DO AMARAL 30.220.178-6 17ª CIPM/Uruguai 7,2 56

REPROVADOS

DESLIGADOS



Pág. 4577

2 - INSUBSISTÊNCIA DE NOTA(Comprovação de inexistência de impedimento legal à promoção –

CEFS/2021.2)Os Al Sgt PM, abaixo relacionados, concluintes do Curso Especial de For-

mação de Sargentos – CEFS/2021.2, em 6 de maio de 2021, deixaram de serpromovidos à graduação de 1º Sargento PM, tendo em vista não terem apresenta-do a documentação comprobatória da inexistência de impedimento legal à promo-ção.

Considerando que foram sanadas as referidas pendências com a entregadas certidões, sem a anotação de qualquer óbice à promoção, torna-se insubsistentea inabilitação temporária publicada no BGO n.º 101, de 26 de maio de 2021, emrelação aos policiais militares abaixo relacionados.

NBGO N.º 081/06/2021-CeProMe

ALTERAÇÕES DE SUBTENENTES E SARGENTOS1 - RATIFICAÇÃO DE INABILITAÇÃO TEMPORÁRIA À PRO-

MOÇÃO(Promoção pendente do CEFS/2021.2)

Ratificar a inabilitação temporária da Al Sgt PM IBELTE FERREIRADOS SANTOS, matrícula n° 30.293.190-9, da 86ªCIPM/Formosa do Rio Pre-to, publicada no BGO n.º 101, de 26 de maio de 2021, por responder a ProcessoAdministrativo Disciplina – PAD, conforme Separata ao BGO n.º 089, de 10maio 17, de acordo com a certidão expedida pela OPM da referida policial mili-tar, inserida nos autos do processo SEI n.º 030.2684.2021.0062582-87.

NBGO N.º 082/06/2021-CeProMe

Ord. Graduação Nome Matrícula OPM1. Al Sgt PM MARIZON SOUZA BRANDÃO 302958367 CIPE/Litoral Norte2. Al Sgt PM VANDERLEI ROCHA DE SANTANA 302932387 86ª CIPM/Formosa do Rio Preto3. Al Sgt PM MARIANO FERREIRA DOS SANTOS 302932214 86ª CIPM/Formosa do Rio Preto4. Al Sgt PM MARILDE DIAS DOS SANTOS 302932230 86ª CIPM/Formosa do Rio Preto5. Al Sgt PM ABIMAEL SENE DE OLIVEIRA 302931551 86ª CIPM/Formosa do Rio Preto6. Al Sgt PM MARTINHO LUIZ BARBOSA DE OLIVEIRA 302932248 86ª CIPM/Formosa do Rio Preto7. Al Sgt PM APOCALIPSE DOS SANTOS SANTANA 302955848 1ª CIPM/Pernambués8. Al Sgt PM EVALDO SILVA PEREIRA 302949279 CIPE/Litoral Norte9. Al Sgt PM ADENILSON DE ARAUJO SANTOS 302949041 64ª CIPM/Feira de Santana10. Al Sgt PM EDVALDO DOS SANTOS LIMA 302946019 CIPE/Litoral Norte11. Al Sgt PM ELIZEU SANTOS DE MIRANDA 302946027 64ª CIPM/Feira de Santana12. Al Sgt PM FLÁVIO OLIVEIRA MACEDO 302946069 11º BPM/Itaberaba13. Al Sgt PM DANIEL DOS SANTOS GONZAGA 302949114 CIPE/Litoral Norte


10 de junho de 2021BGO n.o 111

Pág. 4578

2 - PROMOÇÃO

O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DA BAHIA, no

uso de suas atribuições,

R E S O L V E

promover, pelo critério de antiguidade, à graduação de 1º Sargento PM, a contar

de 6 de maio de 2021, os Alunos-a-Sargento adiante listados, concluintes do

Curso Especial de Formação de Sargentos PM/2021.2, com fundamento no que

dispõem os artigos 125, 126, inciso I, § 1º, e 137, da Lei nº 7.990, de 27 de

dezembro de 2001.

PORTARIA N.º 071/06/2021-CeProMe

O rd . G rad u ação N o m e M atrícu la

1. A l Sgt P M M A R IZ O N SO U Z A BR A N D Ã O 302 9583 672. A l Sgt P M V A N D ERLEI R O C H A D E SA N TA N A 302 9323 873. A l Sgt P M M A R IA N O FER R EIR A D O S SA N T O S 302 9322 144. A l Sgt P M M A R ILD E D IA S D O S SA N TO S 302 9322 305. A l Sgt P M A B IM A EL SEN E D E O LIV EIRA 302 9315 516. A l Sgt P M M A R TIN H O LU IZ B A RB O SA D E O LIV EIR A 302 9322 487. A l Sgt P M A P O C A LIPSE D O S SA N TO S SA N TA N A 302 9558 488. A l Sgt P M EV A LD O SILV A PER EIR A 302 9492 799. A l Sgt P M A D EN ILSO N D E A R A U JO SA N TO S 302 9490 4110. A l Sgt P M ED V A LD O D O S SA N T O S LIM A 302 9460 1911. A l Sgt P M ELIZ EU SA N TO S D E M IRA N D A 302 9460 2712. A l Sgt P M FLÁ V IO O LIV EIRA M A CED O 302 9460 6913. A l Sgt P M D A N IEL D O S SA N T O S G O N ZA G A 302 9491 14



Pág. 4579

ALTERAÇÕES DE CABOS E SOLDADOS

1 - RECURSO ADMINISTRATIVO REFERENTE À LISTA DEACESSO POR ANTIGUIDADE DOS CABOS PM PARA CEFS 2021

(Indeferimento)

O Cabo PM ADEMIR ALVES DOS SANTOS, Mat 92020848, apre-

sentou, mediante processo SEI n.º 030.2722.2021.0062100-40, recurso pleite-

ando inclusão na Lista de Acesso por Antiguidade de Cabos PM, preparatória

para o processo seletivo para o CEFS/2021.

Observa-se que o recorrente não possui a antiguidade suficiente para cons-

tar na Lista de Acesso por Antiguidade dos Cabos do QPPM, tendo em vista que

foram divulgados os nomes dos 1300 (mil e trezentos) mais antigos, cujo integrante

menos antigo possui data de promoção em 28 ABR 17, tendo o requerente data

de promoção a Cabo posterior, em 20 de dezembro de 2019, sendo, desse modo,

menos antigo que os Cabos constantes da referida lista. A aferição da antiguidade

regula-se pelo disposto no artigo 11, §1º, da Lei n.º 7.990, de 27 de dezembro de

2001, nos seguintes termos: “A antiguidade em cada posto ou graduação é conta-

da a partir da data do ato da respectiva promoção ou nomeação, salvo quando for

fixada outra data.”

Em consequência, fica INDEFERIDO o pedido de inclusão na referida Lis-

ta de Acesso por Antiguidade dos Cabos PM.

NBGO Nº 080/06/2021-CeProMe


Pág. 4580

4ª PARTE - JUSTIÇA E DISCIPLINA

PAULO JOSÉ REIS DE AZEVEDO COUTINHO - Cel PMCOMANDANTE-GERAL

DISPONÍVEL APENAS NA INTRANET

196 anos servindo a sociedade b g o

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