17 a 23 2016 minas gerais | r$4,00 folha dirigida · folha dirigida o mais completo jornal...

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

17 A 23 DE FEVEREIRO DE 2016

Publicação semanal | Ano XXXI | Número 1.543ww

w.fo

lhad

irig

ida.

com

.br

Min

as G

erai

s | R

$4,0

0

Corpo de Bombeiros de Minas Gerais inscreve até o próximo dia26 no concurso para 530 vagas nos cargos de soldado combatentee especialistas. Nível médio. Vagas também para mulheres. Página 15

Barbacena: inscriçõesabertas para 639 vagasPrefeitura de Barbacena já inscreve no concurso para 639 vagas em cargosde todos os níveis. Destaque para agente administrativo e enfermeiro. Página 9

Bombeiros: 530 vagaspara 2º grau. Até R$4.098

VENCIMENTOS DE ATÉ R$3.236

Prefeitura de Betim, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, abre inscrições no próximo dia 22 no concursopara 713 vagas imediatas, além de cadastro, em cargos de todos os níveis de escolaridade. Vencimentos iniciais de atéR$3.236. Destaque para recepcionista, educador social, professor, auxiliar de enfernagem, entre outros. PPPPPÁGINAÁGINAÁGINAÁGINAÁGINA 1 1 1 1 122222

BETIM: 713 VAGASPARA 1º, 2º E 3º GRAUS

Prefeitura de Sete Lagoas, a 72 Km de BH, abre inscrições no dia 29 de fevereiro no concurso para 128 vagas em cargos de 1º, 2º e 3º graus. PÁGINA 11

Sete Lagoas: 128 vagas. Até R$2.128

1º, 2º E 3º GRAUS. VEJA TABELA

Prefeitura de Teófilo Otoni já inscreve no concurso público para 653 vagas imediatas, além de cadastro de reservade pessoal, distribuídas por cargos de todos os níveis de escolaridade. Vencimentos iniciais de até R$1.676. Destaquepara agente administrativo, agente fiscal, auxiliar de serviços, vigilante, professor, enfermeiro, entre outros. PPPPPÁGINAÁGINAÁGINAÁGINAÁGINA 55555

TEÓFILO OTONI ABRECONCURSO: 653 VAGAS

Prefeitura de Miraí, na Zona da Mata, já tem edital de concurso público para cargos de todos os níveis. Veja tabela. PÁGINA 14

Miraí: iniciais de até R$3.600

AGENTE DE SERVIÇOS E OUTROS CARGOS

Prefeitura de Leopoldina divulgou edital de concurso público para 151 vagas imediatas mais cadastro em cargosde todos os níveis de escolaridade. Vencimentos iniciais de até R$1.728. Inscrições começam em março. Destaquepara enfermeiro, professor em diversas áreas, oficial administrativo, motorista, motociclista, entre outros. PPPPPÁGINAÁGINAÁGINAÁGINAÁGINA 5 5 5 5 5

LEOPOLDINA: 151 VAGASPARA 1º, 2º E 3º GRAUS

INSS: últimosdias de inscriçãopara 950 vagasInstituto Nacional do SeguroSocial (INSS) inscreve somen-te até 22 de fevereiro no con-curso para 950 vagas, das quais800 para cargo de nível médio.Vencimentos de até R$8.135.Veja tabela de vagas para MInasGerais. Página 4

IBGE: vagastambém paraMinas GeraisInstituto Brasileiro de Geogra-fia e Estatística (IBGE) inscre-ve até o próximo dia 22 no con-curso para 1.409 vagas tempo-rárias em cargos de 2º e 3º graus.Vencimentos iniciais de atéR$7.624. Em Minas Gerais há74 vagas, sendo 67 para cargoque exige escolaridade do nívelmédio. Página 3

FEDERAL

Novo Cruzeiro:saiu concurso.Até R$8 milPrefeitura de Novo Cruzeiro di-vulgou edital de concurso pú-blico para 90 vagas imediatas,além de cadastro de reserva, emdiversos cargos de 1º, 2º e 3ºgraus. Vencimentos iniciais deaté R$8 mil. Página 7

Conquista:saiu edital para105 vagasPrefeitura de Conquista divul-gou edital de concurso para 105vagas imediatas, além de cadas-tro, em cargos de todos os ní-veis de escolaridade. Vencimen-tos iniciais de até R$9.326mensais. Veja tabela. Página 9

Inhaúma:105 vagas paraconcursoPrefeitura de Inhaúna, no ColarMetropolitano de Belo Horizon-te, inscreve a partir de 15 demarço no concurso para 107vagas em cargos de 1º, 2º e 3 ºgraus. Vencimentos iniciais deaté R$7.500 mensais. Página 15

PREFEITURAS

Curta nossa página no

Siga também, oJornal FOLHA DIRIGIDA no

Twitter: twitter.com/Folha_Dirigida

www.facebook.com/FolhaDirigida

OOOOO P I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã O

Contratar é investirA Receita Federal comemora oaumento, em 2015, de 4,86%de apreensão total de mercado-rias processadas nas ações decombate ao contrabando, des-caminho, pirataria e outros ilí-citos aduaneiros, em compara-ção ao ano anterior. O valorpassou de R$1,801 bilhão, em2014, para R$1,889 bilhão, em2015. Página 6

2 ÁREA FEDERALFOLHA DIRIGIDA

17 a 23 de fevereiro de 2016

BC: concurso exige preparação de pontaPLANEJAMENTO | Professor Marcus Silva elabora grade de estudo para os futuros candidatos ao cargo de técnico

Especialista

avalia programa

de técnico e dá

dicas de preparação

Seleção será vital para combater

déficit do banco que se arrasta há anos

BB: especialista recomendamanter ritmo de estudos em dia

DESTAQUE | Conhecimentos Bancários é a discplina de maior peso

Marcus Silva: “Preparação de ponta, para um concurso de ponta”

Nos últimos meses, com aproximidade das Olimpíadas doRio de Janeiro, diversos são osexemplos trazidos pela mídia decomo atletas se preparam paraa disputa da principal competi-ção esportiva do planeta paradiferentes modalidades. E emtodos os casos, um aspecto sedestaca na busca por uma me-dalha: planejamento. O mesmodeve valer para os que preten-dem participar do novo concur-so pretendido pelo Banco Cen-tral (BC) para técnico (nível mé-dio) e analista (superior), comodestaca Marcus Silva, especialis-ta em planejamento de estudospara concursos. “Preparação deponta para um concurso de pon-ta”, resumiu.

Com a intenção da autarquiade promover a seleção em 2017,Marcus Silva afirma que há tem-po suficiente para uma prepara-ção adequada para esse que é umdos concursos mais atraentes doPoder Executivo federal. “É im-portante, antes de começar a es-tudar, planejar o estudo, para quenão haja perdas de tempo e es-forços desnecessários. Estudarpara concursos exige eficiência,pois o tempo é o recurso maisprecioso de todos”, observou. Eleressaltou ainda que quem se pre-parar com as melhores fontes (li-vros, cursos, aulas) estará nafrente dos demais.

A pedido da FOLHA DIRIGI-DA, o especialista fez uma aná-lise do programa e das provasobjetivas do último concursopara técnico, realizado em 2013,pelo Cespe/UnB. “Foi um pro-grama bastante equilibrado e talequilíbrio se refletiu na cobrançafeita na prova, com questões bemdistribuídas entre as matérias”,avaliou.

Com relação ao peso das disci-plinas, ele constatou que na pro-va de Conhecimentos Básicos,idêntica para as duas áreas de atu-ação do cargo - Suporte TécnicoAdministrativo e Segurança Ins-titucional -, o destaque foi Portu-guês, concentrando um terço dospontos. As demais matérias divi-diram de forma proporcional orestante da pontuação.

Na parte específica, cada ma-téria da área de administrativaficou com um terço dos pontos,enquanto que na área de segu-rança Gestão de Riscos, Conti-nuidade de Negócios e Inteligên-cia teve um peso menor que asoutras duas matérias, que divi-diram quase que igualmente orestante da pontuação, apontou

o especialista.Silva relatou que, de uma for-

ma geral, todo o conteúdo de to-das as matérias foram cobrados.“Tal fato deixa um alerta impor-tante para o candidato: não adi-anta escolher assuntos do editalpara estudar e deixar outros delado. Tudo foi cobrado e isso exi-ge um estudo completo dos con-teúdos programáticos”, advertiu.

Ele destacou que, de forma ge-ral, a preparação para concursospúblicos, seja qual for, exige cadavez mais um maior grau de com-prometimento. E tratando-se deum concurso como o do BC,além de planejada, a preparaçãoprecisa ser focada, direcionadae objetiva.

“Saber dividir o tempo de for-

ma proporcional à cobrança; fa-zer revisões constantes; elabo-rar resumos; saber quando é ahora de fazer simulados e exer-cícios gabaritados e comenta-dos; dentre outros aspectos; écrucial na preparação daquelesque vão conseguir uma das va-gas”, afirmou.

E no que diz respeito à divi-são do tempo de estudo entre asdisciplinas, Marcus Silva prepa-rou, para quem quer concorrerpara técnico, um quadro dehorários baseado no peso dasmatérias (confira abaixo). O es-pecialista realiza um trabalho degerenciamento de estudos paraconcursos, por meio do sitewww.mentalidade concurseira.com.br.

Quadro de estudos

JA

DE

N

UN

ES

Legenda:

POR - Português; DAD - Direito Administrativo;

RLOG - Raciocínio Lógico - Quantitativo;

DCO - Direito Constitucional;

GPUB - Gestão Pública;

INFO - Informática;

CGE - Contabilidade;

GPESSOAS - Gestão de Pessoas;

GRM - Gestão de Recursos Materiais;

GESTÃO RI - Gestão de Riscos, Continuidade de Negócios e Inteligência;

SEG FIS - Segurança Física, Operacional e Pública;

FISC - Fiscalização de Contratos Terceirizados Relativos à Segurança;

L - Tempo livre

Obs.: Cada célula equivale a 30 minutos. Deve-se estudar 50 minutos e

descansar 10 minutos dentro de um intervalo de 1 hora.

Embora o Banco do Brasil (BB)ainda não tenha informado umaprevisão oficial de publicar o edi-tal do concurso de escriturário noRio de Janeiro e em outros cinco es-tados, os interessados devem manteros estudos em dia, pois a seleção éinevitável e deverá acontecer. O alertaé do professor J.B. Bernardo, da Aca-demia do Concurso, que deu ori-entações sobre a disciplina de Co-nhecimentos Bancários, considera-da uma das mais importantes daseleção, com dez questões.

“Os interessados devem continu-ar estudando, pois se o concurso nãosair agora, as agências irão fechar.Cerca de 500 aposentadorias temocorrido no BB, e acredito que nomáximo em junho o edital deverásair. É preciso, portanto, intensifi-car a preparação”, comentou.

Segundo o especialista, o idealagora é estudar por três ou quatrohoras diárias, tendo por base a pro-va do concurso de março de 2015do banco (para 15 estados). Segun-do ele, sistema financeiro nacional,atribuições dos conselhos monetá-rios das instituições financeiras fe-derais, mercado de capitais e de câm-bio, penhor mercantil e lavagem de

dinheiro, além de cartões de débi-to e crédito, caderno de poupançae crédito consignado são os tópi-cos mais importantes da matéria.

Ele alertou ainda para mudançasque ocorreram nos conteúdos.“Houve alterações no manual decâmbio do Banco Central e no fun-do garantidor de crédito. Outra mu-dança importante foi no Código deÉtica do BB, que acrescentou regrascontra a lavagem de dinheiro e en-dureceu a proibição de financiamen-tos a partidos políticos”, disse.

Em relação à preparação, J.B.Bernardo orienta focar no estilo daFundação Cesgranrio. Ele tambémacredita que há tempo de quemainda não começou a estudar a ini-ciar a preparação agora e lograr aaprovação no futuro.

“Há tempo, mas é preciso in-tensificar os estudos. Precisamosdeixar claro que o Banco do Bra-sil independe do orçamento dogoverno federal e, consequente-mente, o Executivo não vai cederdinheiro para o banco. Pelo con-trário, vai querer lucrar por meioda empresa. Em função disso, oconcurso é certo e é isso que deveanimar os candidatos. A fila anda

e quem ficar atrás não terá chan-ce de se classificar. O banco ofe-recerá vagas imediatas, o que tam-bém motiva”, assinalou.

Preparativos - Hoje, o BB pas-sa por algumas mudanças o quetem atrasado ainda mais a sele-ção. Após o Departamento de Co-ordenação e Governança das Em-presas Estatais (Dest), vinculadoao Ministério do Planejamento,ter fixado o limite de 115.495 fun-cionários na empresa, o BB vemreorganizando o seu quadro depessoal em todo o país, para en-xergar as necessidades e, possi-velmente, abrir os concursos.

O banco afirma que irá “supriros quadros dentro das necessida-des”. É que o estado está sem umcadastro de reserva válido desde26 de setembro, quando expirouo prazo de validade do concursoanterior.

A expectativa é que a empresapublique o edital ainda neste se-mestre, com a Fundação Cesgran-rio como organizadora. O cargoexige nível médio e tem remune-ração de R$3.280. Esse rendimen-to, com o acordo após a greve dosbancários, passará para R$3.613,58.

Convivendo há anos com umacentuado déficit de pessoal, emfunção principalmente do eleva-do número de aposentadorias, oBC não poderá ficar muito temposem a realização de um novo con-curso, sob pena de interromper atri-buições importantes para a econo-mia do país, além de serviços pres-tados à população. Ciente desserisco, a autarquia encaminharápedido de nova seleção ao Minis-tério do Planejamento até o fim demaio, conforme prazo estabeleci-do por aquela pasta.

A validade do último concursopara técnico e analista terminou emnovembro do ano passado, enquan-to que a vigência da atual seleçãopara procurador irá expirar em ju-nho. Com isso, a solicitação ao Pla-nejamento deverá abranger os trêscargos. A quantidade de vagas dopedido ainda não foi informada.

O requisito para ingressar nocargo de técnico, que terá remune-ração inicial de R$6.463,44 a par-tir de agosto, é o ensino médiocompleto. Entretanto, um projetode lei enviado ao Congresso Naci-onal no fim do ano passado visa àalteração do requisito para forma-ção superior. Para o presidente doSindicato Nacional dos Funcioná-rios do Banco Central (Sinal), DaroPiffer, a mudança deverá ser apro-vada ainda neste semestre, antesdo próximo concurso, portanto,

uma vez que faz parte de acordoassinado com o governo.

A conclusão de curso superior,que pode ser em qualquer área, jáé a exigência para o ingresso no cargode analista, cujos iniciais subirãopara R$16.286,90 em agosto. Já ocargo de procurador é voltado paraquem possui o bacharelado emDireito, inscrição na Ordem dosAdvogados do Brasil (OAB) e, nomínimo, dois anos de prática foren-se. Para esse, os ganhos começamem R$17.788,33 mensais. Todos osvalores incluem o auxílio-alimen-tação, que é de R$458.

Carência - Atualmente, há cercade 2 mil vagas ociosas no qua-dro de pessoal do BC. A defasa-gem é semelhante à registradaem 2012, quando o BC solicitouconcurso para 1.850 vagas. Afalta de pessoal, aliada à falta derecursos, tem paralisado diver-sas atividades do banco, comojá destacaram os representantesdos funcionários.

A fiscalização das instituiçõesfinanceiras, o atendimento das re-clamações dos clientes bancários eo saneamento e distribuição demoedas estão entre as atribuiçõesafetadas. “E caso a falta de pessoalaumente, pode haver prejuízo tam-bém na formulação de políticaseconômicas”, alerta Piffer, do Sinal.

Embora o número de aposen-tadorias tenha desacelerado em

2015, em torno de 600 dos cercade 4,4 mil funcionários do banco(cerca de 13%) podem se aposen-tar a qualquer momento, agravan-do ainda mais a carência de pes-soal. O presidente do Sinal no Riode Janeiro, Sérgio Belsito, estimaque algumas dezenas deles este-jam no Rio de Janeiro.

Além do Rio, o BC possui uni-dades em Brasília, São Paulo, Be-lém, Porto Alegre, Salvador, BeloHorizonte, Curitiba, Fortaleza eRecife. A distribuição das vagas dopróximo concurso por essas locali-dades, dependerá do resultado doprocesso de remoção interna deservidores que será realizado pre-viamente. Para Belsito, há possibi-lidade de parte das vagas ser paraatuação no Rio.

Etapas - A última seleção paratécnico e analista, aberta em 2013,foi organizada pelo Cespe/UnB.Na oportunidade, os candidatostiveram que passar por provas ob-jetiva e discursiva, avaliação de tí-tulos (apenas para analista) e pro-grama de capacitação.

Em todo o país, houve 47.635inscritos para as 100 vagas de téc-nico (476,35 candidatos porvaga) e 40.954 para as 400 deanalista (102,38). No caso doconcurso de procurador, tambémrealizado em 2013 e pelo Cespe/UnB, foram 5.349 inscritos para15 vagas (356,60).

3ÁREA FEDERALFOLHA DIRIGIDA17 a 23 de fevereiro de 2016

Requisitos - Retificado no dia 2 de fevereiro

É ótima chance

para os jovens

que buscam o

primeiro emprego

TEMPORÁRIOS | IBGE oferece 1.409 vagas em cargos dos níveis médio e superior, das quais 74 são para Minas

No IBGE, até R$3.458 para o nível médio

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.cesgranrio.org.brEnvio de documentos (deficientes):FUNDAÇÃO CESGRANRIO (Rua SantaAlexandrina, 1011 - Rio Comprido - Riode Janeiro - RJ, CEP 20261-903),mencionando “Processo SeletivoSimplificado IBGE - 01/2016 - Laudo Médico”

PARA A FUNÇÃO DE ANALISTA CENSITÁRIO (AC) : POR ÁREA DE CONHECIMENTO, UF E MUNICÍPIO DE LOTAÇÃO/PROVAS

ÁREA DE CONHECIMENTO UF Município de lotação/Prova

AC¹ PCD2 PPP3 Total

deVagas

PARA A FUNÇÃO DE ANALISTA CENSITÁRIO (AC) : POR ÁREA DE CONHECIMENTO, UF E MUNICÍPIO DE LOTAÇÃO/PROVAS

ÁREA DE CONHECIMENTO UF Município de lotação/Prova

AC¹ PCD2 PPP3 Total

deVagas Análise de Sistemas/Desenvolvimento

de Aplicações RJ Rio de Janeiro 13 1 3 17

Análise de Sistemas/Desenvolvimento de Aplicações Web Mobile

RJ Rio de Janeiro 6 1 2 9

Análise de Sistemas/Suporte à Comunicação à Rede


Análise de Sistemas/Suporte à Produção


Análise de Sistemas/Suporte Operacional


Análise Socioeconômica PB João Pessoa 1 0 0 1

Análise Socioeconômica RJ Rio de Janeiro 8 1 2 11

Auditoria RJ Rio de Janeiro 2 0 1 3

Biblioteconomia e Documentação RJ Rio de Janeiro 3 0 1 4

Ciências Contábeis PI Teresina 1 0 0 1

Ciências Contábeis RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2

Design Instrucional RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2

Engenharia Agronômica AC Rio Branco 1 0 0 1

Engenharia Agronômica AL Maceió 1 0 0 1

Engenharia Agronômica AM Manaus 1 0 0 1

Engenharia Agronômica AP Macapá 1 0 0 1

Engenharia Agronômica BA Salvador 1 0 0 1

Engenharia Agronômica CE Fortaleza 1 0 0 1

Engenharia Agronômica DF Distrito Federal 1 0 0 1

Engenharia Agronômica ES Vitória 1 0 0 1

Engenharia Agronômica GO Goiânia 1 0 0 1

Engenharia Agronômica MA São Luís 1 0 0 1

Engenharia Agronômica MG Belo Horizonte 1 0 0 1

Engenharia Agronômica MS Campo Grande 1 0 0 1

Engenharia Agronômica MT Cuiabá 1 0 0 1

Engenharia Agronômica PA Belém 1 0 0 1

Engenharia Agronômica PE Recife 1 0 0 1

Engenharia Agronômica PI Teresina 1 0 0 1

Engenharia Agronômica PR Curitiba 1 0 0 1

Engenharia Agronômica RJ Rio de Janeiro 1 0 0 1

Engenharia Agronômica RN Natal 1 0 0 1

Engenharia Agronômica RO Porto Velho 1 0 0 1

Engenharia Agronômica RR Boa Vista 1 0 0 1

Engenharia Agronômica RS Porto Alegre 1 0 0 1

Engenharia Agronômica SC Florianópolis 1 0 0 1

Engenharia Agronômica SE Aracaju 1 0 0 1

Engenharia Agronômica SP São Paulo 1 0 0 1

Engenharia Agronômica TO Palmas 1 0 0 1

Engenharia Cartográfica AM Manaus 1 0 0 1

Engenharia Cartográfica PE Recife 1 0 0 1

Engenharia Cartográfica PI Teresina 1 0 0 1

Engenharia Cartográfica RJ Rio de Janeiro 3 0 1 4

Engenharia Cartográfica RS Porto Alegre 2 0 0 2

Engenharia Cartográfica SP São Paulo 2 0 0 2

Engenharia Cartográfica TO Palmas 1 0 0 1

Gestão e Infraestrutura AC Rio Branco 1 0 0 1

Gestão e Infraestrutura AL Maceió 1 0 0 1

Gestão e Infraestrutura AM

Manaus 2 0 0 2

Gestão e Infraestrutura AP Macapá 1 0 0 1

Gestão e Infraestrutura BA Salvador 3 1 1 5

Gestão e Infraestrutura CE Fortaleza 3 1 1 5

Gestão e Infraestrutura DF Distrito Federal 1 0 0 1

Gestão e Infraestrutura ES Vitória 1 0 0 1

Gestão e Infraestrutura GO

Goiânia 2 0 0 2

Gestão e Infraestrutura MA

São Luís 2 0 1 3

Gestão e Infraestrutura MG

Belo Horizonte 3 1 1 5

Gestão e Infraestrutura MS

Campo Grande 2 0 1 3

Gestão e Infraestrutura MT

Cuiabá 2 0 1 3

Gestão e Infraestrutura PA Belém 2 0 0 2

Gestão e Infraestrutura PB João Pessoa 2 0 0 2

Gestão e Infraestrutura PE Recife 2 0 1 3

Gestão e Infraestrutura PI Teresina 1 0 0 1

Gestão e Infraestrutura PR Curitiba 3 1 1 5

Gestão e Infraestrutura RJ Rio de Janeiro 9 1 3 13

Gestão e Infraestrutura RN

Natal 1 0 0 1

Gestão e Infraestrutura RO

Porto Velho 2 0 0 2

Gestão e Infraestrutura RR

Boa Vista 1 0 0 1

Gestão e Infraestrutura RS Porto Alegre 3 1 1 5

Gestão e Infraestrutura SC Florianópolis 2 0 0 2

Gestão e Infraestrutura SE Aracaju 1 0 0 1

Gestão e Infraestrutura SP São Paulo 3 1 1 5

Gestão e Infraestrutura TO Palmas 2 0 0 2

Jornalismo BA Salvador 1 0 0 1

Jornalismo CE Fortaleza 1 0 0 1

Jornalismo GO

Goiânia 1 0 0 1

Jornalismo MA

São Luís 1 0 0 1

Jornalismo MG

Belo Horizonte 1 0 0 1

Jornalismo PA Belém 1 0 0 1

Jornalismo PE Recife 1 0 0 1

Jornalismo PR Curitiba 1 0 0 1

Jornalismo RJ Rio de Janeiro 3 1 1 5

PARA A FUNÇÃO DE AGENTE CENSITÁRIO REGIONAL (ACR): POR UF, E MUNICÍPIO DE LOTAÇÃO/PROVAS

Andrelândia 1 0 0 1

Araxá 1 0 0 1

Brasilândia de Minas 1 0 0 1

Caxambu 1 0 0 1

Conceição do Mato Dentro 1 0 0 1

Divinópolis 1 1 0 2

Inhapim 1 0 0 1

Januária 1 0 0 1

Lajinha 1 0 0 1

Leopoldina 1 0 0 1

Machado 1 0 0 1

Manga 1 0 0 1

Manhuaçu 1 0 0 1

Minas Novas 1 0 0 1

Monte Azul 1 0 0 1

Muriaé 1 0 0 1

Novo Cruzeiro 1 0 0 1

Oliveira 1 0 0 1

Ouro Fino 1 0 0 1

Peçanha 1 0 0 1

Rio Pomba 1 0 0 1

São Gotardo 1 0 0 1

Total 22 1 0 23

Jornalismo RS Porto Alegre 1 0 0 1

Jornalismo SC Florianópolis 1 0 0 1

Jornalismo SP São Paulo 1 0 0 1

Logística RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2

Métodos Quantitativos RJ Rio de Janeiro 4 1 1 6

Produção Gráfica / Editorial RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2

Programação Visual RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2

Recursos Humanos RJ Rio de Janeiro 4 1 1 6

Relações Internacionais RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2

Relações Públicas RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2

Webdesign RJ Rio de Janeiro 5 1 1 7

Total - 179 14 30 223

PARA A FUNÇÃO DE AGENTE CENSITÁRIO ADMINISTRATIVO (ACA): POR UF E MUNICÍPIO DE LOTAÇÃO/PROVAS

UF Município de Lotação/Prova AC¹ PCD2 PPP3 Total de Vagas AC Rio Branco 11 1 3 15

AL Maceió 24 2 6 32

AM Manaus 11 1 3 15

AP Macapá 5 1 2 8

BA Salvador 34 2 9 45

CE Fortaleza 26 2 7 35

DF Distrito Federal 10 1 3 14

ES Vitória 15 1 4 20

GO Goiânia 22 2 6 30

MA São Luís 26 2 7 35

MG Belo Horizonte 34 2 9 45

MS Campo Grande 15 1 4 20

MT Cuiabá 15 1 4 20

PA Belém 19 1 5 25

PB João Pessoa 15 1 4 20

PE Recife 30 2 8 40

PI Teresina 11 1 3 15

PR Curitiba 17 1 5 23


RO Porto Velho 13 1 4 18

RN /Natal 7 1 2 10

RR Boa Vista 5 1 2 8

RS Porto Alegre 30 2 8 40

SC Florianópolis 19 1 5 25

SE Aracaju 9 1 2 12

SP São Paulo 51 3 14 68

TO Palmas 9 1 2 12

TOTAL 520 39 141 700

Quadro de vagas

Recenseador e agente de pesquisa: muitas vagas para emprego temporário

LÍNGUA PORTUGUESA: I - Compreensão de texto. II - Significação das

palavras: sinônimos, antônimos e homônimos. III - Pontuação. Estrutura e

sequência lógica de frases e parágrafos. IV - Ortografia oficial. Acentuação

gráfica. V - Classes das palavras. VI - Concordância nominal e verbal. VII -

Regência nominal e verbal. Emprego da crase. VIII - Emprego dos verbos

regulares e irregulares. Vozes dos verbos. IX - Emprego dos pronomes.

MATEMÁTICA: I - Números inteiros e racionais: operações e proprie-

dades. Problemas. II - Números e grandezas proporcionais. Razão e

proporção. Divisão proporcional. Regra de três simples. III - Porcenta-

gem. Juros e descontos simples. IV - Equações do 1º grau. Problemas.

V - Máximo Divisor Comum (m.d.c.) e Mínimo Múltiplo Comum (m.m.c.).

VI - Medidas de comprimento, super fície, volume, massa e tempo.

Conversão de medidas. Sistema métrico decimal. VII - Leitura e inter-

pretação de tabelas e gráficos.

CONHECIMENTOS GERAIS: I - Aspectos relevantes da História e da Geografia

do Brasil e seus reflexos na sociedade contemporânea. II - Meio ambien-

te e sociedade: questões atuais, aspectos nacionais e globais. III - O co-

tidiano brasileiro na economia, na política, nas ciências e nas artes. IV -

Atualidades: principais acontecimentos nacionais e regionais abordados

nos diferentes veículos de comunicação.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS: Conteúdo do documento “Estudo dos Co-

nhecimentos Técnicos a serem aplicados nos Censo Demográfico 2010”.

(Anexo VI deste Edital).

Recenseador: veja programa anteriorPara orientação dos futuros candidatos do concurso para recenseador

do IBGE, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa da última seleção,

realizada em 2010. O conteúdo de conhecimentos técnicos pode ser

consultado no edital passado, disponível para consulta na FOLHA DIRIGI-

DA Online. Inicie logo a preparação.

LÍNGUA PORTUGUESA: I - Compreensão e interpretação de texto. II - Significação daspalavras: sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos. III - Pontuação. Estrutura esequência lógica de frases e parágrafos. IV - Ortografia oficial. Acentuação gráfica. V- Classes das palavras. VI - Concordância nominal e verbal. VII - Regência nominal everbal. Emprego da crase. VIII - Emprego dos verbos regulares, irregulares e anômalos.Vozes dos verbos. IX - Emprego dos pronomes. X - Sintaxe: termos essenciais, inte-grantes e acessórios da oração.

RACIOCÍNIO LÓGICO: Avaliação da habilidade do candidato em entender a estruturalógica de relações entre pessoas, lugares, coisas ou eventos, deduzir novas informa-ções e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.As questões da prova poderão tratar das seguintes áreas: estruturas lógicas; lógicade argumentação; diagramas lógicos; aritmética; álgebra e geometria básica.

CONHECIMENTOS GERAIS: I - Elementos da política e do cotidiano brasileiros (políticaspúblicas, acontecimentos relevantes nacionais e regionais). II - Cultura e sociedadebrasileira (música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistase televisão). III - Aspectos relevantes da História do Brasil (descobertas e inovaçõescientíficas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea). IV - Panoramada economia nacional (aspectos locais e aspectos globais).

GEOGRAFIA: I - Noções básicas de Cartografia (orientação: pontos cardeais; localiza-ção: coordenadas geográficas, latitude, longitude e altitude; representação: leitura,escala,legendas e convenções). II - Aspectos físicos e meio ambiente no Brasil (grandes do-mínios de clima, vegetação, relevo e hidrografia; ecossistemas). III - Organização doespaço (agrário: atividades econômicas, modernização e conflitos; e urbano: ativida-des econômicas, emprego e pobreza; rede urbana e regiões metropolitanas). IV - Dinâ-mica da população brasileira (fluxos migratórios, áreas de crescimento e de perdapopulacional). V - Formação Territorial e Divisão Político-Administrativa (organização fe-derativa).

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: I - Introdução à informática: conhecer as principais funçõese conceitos de informática. II - Sistemas operacionais (Windows XP/Vista, Windows Explo-rer, Linux), organização de diretórios, sub-diretórios, janelas, pastas, arquivos e ambien-te gráfico. III - Noções básicas de processamento de textos e formatação de planilhas(Microsoft Office 2003). IV - Utilização da Internet: noções gerais, endereços eletrônicos(mensagens, anexação de arquivos e cópias), digitação de dados e gráficos. V - Opera-ção de instrumentos eletrônicos, download e upload.

Agente de pesquisa: veja programa anteriorPara orientação dos futuros candidatos a agente de pesquisa e mapea-

mento do IBGE, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa do último con-

curso, realizado em 2011, e que serve como referência de estudo, segundo

especialistas na área. Não perca tempo e inicie logo a sua preparação.

Os cargos de recenseador, denível fundamental, e agente depesquisa e mapeamento, de ní-vel médio, são os destaquesdos três próximos concursosdo IBGE, para preencher va-gas temporárias, visando aoCenso Agropecuário e às pes-quisas econômicas e sociode-mográficas. É que ambas asfunções possuem as maioresofertas de suas seleções (62.400vagas de recenseador e 7.500de agente), e deverão ter gran-des concorrências.

A fundação encontra-se noprocesso de escolha da orga-nizadora dessas seleções. Osdois próximos editais para oCenso serão divulgados até14 de junho, seis meses apósa autorização do Ministériodo Planejamento. O primei-ro terá 18.214 vagas de agen-te censitário municipal(5.500), agente censitário su-pervisor (12.540) e agente cen-sitário de informática (174),dos níveis médio e médio/téc-

O concurso para 1.409vagas temporárias do Insti-tuto Brasileiro de Geografiae Estatística (IBGE), que se-gue com inscrições abertas,é uma boa oportunidade parajovens que buscam o primei-ro emprego. É que 1.186vagas são destinadas a quemcursou o ensino médio com-pleto, garantindo remunera-

ções de até R$3.458. EmMinas Gerais, das 74 vagasofertadas, 67 são para quemtem o antigo 2º grau.

Mesmo que de forma tem-porária, iniciar a vida profis-sional no IBGE é uma boaexperiência. Os classificadosatuarão por 40 horas sema-nais, com direito a 13º salá-rio e férias. Os contratos te-rão duração de até três anos.

O IBGE oferece em todoo país 700 vagas de agentecensitário administrativo(ensino médio completo eremuneração de R$2.018),

486 de agente censitário re-gional (nível médio e car-teira de habilitação, pelomenos, na categoria B, e re-muneração de R$3.458) e223 de analista censitário(ensino superior completoe R$7.624).

Os selecionados serão con-tratados por até 16 meses(agente regional), 22 (agen-te administrativo) ou 31(analistas). No caso doanalista, há chances em Jor-nalismo, Logística, MétodosQuantitativos, Gestão e In-fraestrutura, Engenharias

(Cartográfica e Agronômi-ca), Ciências Contábeis eDesign, entre outros.

As inscrições são aceitas nosite da Fundação Cesgranrio,até o dia 22 deste mês. Astaxas são de R$35 (agente ad-ministrativo), R$50 (agenteregional) e R$120 (analis-ta). Membros de família debaixa renda, inscritos no Ca-dÚnico, podem pedir a isen-ção até o último dia para ca-dastro. O resultado prelimi-nar das solicitações será di-vulgado no próximo dia 29,cabendo recursos em 29 e 1º

de março. A listagem finalserá liberada em 7 de março,com a taxa devendo ser pagaaté o dia 8.

Provas - Os candidatos se-rão avaliados por meio deprova objetiva no dia 22 demaio, das 13h às 17h. De-pendendo da função, o exa-me versará sobre Língua Por-tuguesa, Noções de Adminis-tração e Situações Gerenciais,Raciocínio Lógico e Conhe-cimentos Específicos. O resul-tado final está previsto para odia 14 de julho. O concursotem validade de três anos, e a

coleta de dados do Censo Agro-pecuário, segundo o IBGE, seráiniciada em 2017.

Os agentes censitários, tam-bém de acordo com a funda-ção, atuarão nos campos, eos analistas realizarão ativi-dades de planejamento e aná-lise, de forma centralizada.

nico. Em seguida, sairá o editalde recenseador.

Para as pesquisas econômi-cas e sociodemográficas serão7.825 vagas temporárias, sendo25 de supervisor de pesquisapor telefone, para graduadosem áreas ainda não informa-das; 300 de agente de pesqui-sa por telefone e 7.500 agentede pesquisa e mapeamento,ambos de nível médio, haven-do no primeiro a exigência deexperiência de um ano. Esseedital, segundo o IBGE, preci-sa ser divulgado até 6 de julho(seis meses após a autorizaçãodo Planejamento).

Os salários e a distribuiçãodas vagas pelo país ainda sãodiscutidos pelo órgão. Os se-lecionados terão contratoscom duração de até um ano,com possibilidade de prorro-gação por, no máximo, três, eterão direito a 13º salário eférias. Nos três concursos, aseleção deverá ocorrer pormeio de prova objetiva.

4 ÁREA FEDERALFOLHA DIRIGIDA


ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL

Superintendência Regional

Gerência-Executiva

Agências da Previdência Social(APS) do Município

Vagas por

Agência

Vagas para ampla

concorrência

Vagas reservadas para candidatos com

deficiência

Vagas reservadas para candidatos

negros

Total de vagas por Gerência

Executiva

II BARBACENA Barbacena 1 1 * ** 1

II CONTAGEM Betim 1 1 * ** 1

II DIVINÓPOLIS

Formiga 1 2 * ** 2

II Cássia 1

II GOVERNADOR VA-LADARES

Mutum 1 1 * ** 1

II MONTES CLAROS

Januária 1 2 * ** 2

II Salinas 1

II POÇOS DE

CALDAS Ouro Fino 1 1 * ** 1

II

TEÓFILO OTONI

Pedra Azul 1 2 * 2 4

II Jequitinhonha 1

II Itambacuri 1

II Itaobim 1

II UBERLÂNDIA Iturama 1 1 * ** 1

II VARGIN H A Alfenas 1 1 * ** 1

V DISTRITO FEDERAL

Unaí 1 2 * ** 2

TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL


Gerência-Executiva

Agências da Previdência Social (APS) do Município

*** (APS) de abrangência

Vagas por

Agência

Vagas para ampla

concorrência

Vagas reservadas

para candidatos

com deficiência

Vagas reservadas

para candidatos

negros

Total de vagas por Gerência-Executiva

II BARBACENA Ubá 1 1 * ** 1

II BELO

HORIZONTE Belo Horizonte 2 2 * ** 2

II CONTAGEM

Ibirité 1

4 1 1 6

Vespasiano 2

Sarzedo Contagem 1

Pompeu Sete Lagoas 1

Esmeraldas Betim 1

II DIAMANTINA Itamarandiba 1

3 * 1 4 Guanhães 3

II DIVINÓPOLIS

Passos 1

9 1 2 12

Divinópolis 4

Santo Antônio do Mon-te

3

Itapecerica 2

Arcos 1

Lagoa da Prata 1

II GOVERNADOR

VALADARES

Peçanha 1

5 1 1 7

Santa Maria do Suaçuí

1

Governador Valadares

2

Manhuaçu 3

ç

II JUIZ DE FORA

Juiz de Fora 1

4 1 1 6 Além Paraíba 2

Leopoldina 2

Espera Feliz 1

II MONTES CLAROS

São Francisco 1

14 1 4 19

Montes Claros 5

São João do Paraíso

2

Januária 2

Janaúba 2

Espinosa 2

São João da Ponte

MontesClaros

1

Monte Azul Espinosa 1

Jaíba Janaúba 1

Rio Pardo de Minas

1

Brasília de Minas

1

II OURO PRETO Nova Lima 1 1 * ** 1

II POÇOS

DECALDAS

Ouro Fino 1

3 1 1 5

Poços de Caldas

2

Jacutinga Ouro Fino 1

Extrema Cambuí 1

II TEÓFILO OTON I

Nanuque 1

4 1 1 6

Araçuaí 2

Caraí 1

Itaobim 1

Jequitinhonha 1

II UBERABA

Uberaba 1

3 1 1 5

Araxá 2

Carmo do Paranaíba

1

João Pinheiro 1

II UBERLÂNDIA

Araguari 1

5 1 1 7

Uberlândia 3

Prata 1

Campina Verde 1

Monte Carmelo 1

II VARGINHA Três Pontas 1 1 * ** 1

(*) Não há reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos com deficiência em virtude do quantitativo oferecido.(**) Não há reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos negros em virtude do quantitativo oferecido

TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL(*) Não há reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos com deficiência em virtude do quantitativo oferecido. (**) Não há reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos negros em virtude do quantitativo oferecido. (***) Os candidatos aprovados dentro do número de vagas para as Agências da Previdência Social em construção serão lotados provisoriamente nas Agências da Previdência Social - APS de abrangência.


Gerência-Executiva

Agências da Previdência Social (APS) do Município

*** (APS) de abrangência

Vagas por

Agência

Vagas para ampla

concorrência

Vagas reservadas

para candidatos

com deficiência

Vagas reservadas

para candidatos

negros

Total de vagas por Gerência-Executiva

INSS tem mais seis dias para inscriçõesPROCEDIMENTO | Cadastros são aceitos no site do Cebraspe (antigo Cespe/UnB), até o próximo dia 22

Oferta é de

950 vagas iniciais,

com destaque para

técnico, de 2º grau

Quadro de vagas para Minas Gerais

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br

Inscrições: www.cespe.unb.br/

concursos/inss_2015/

Direito Previdenciário: veja tópicos

vitais da disciplina mais importante

Professor Rodrigo Lelis aposta

em 25 questões sobre benefícios

Direito Previdenciário é a dis-ciplina que decidirá a aprovaçãodos candidatos às vagas de téc-nico, de nível médio, do INSS.Nessa reta final de estudos, fal-tando cerca de três meses para aprova objetiva, os concorrentesdevem estar bem familiarizadoscom a teoria e realizando mui-tos exercícios. A orientação é doespecialista em concursos e pro-fessor da matéria, Rodrigo Lelis,que fez apostas sobre o que de-verá ser cobrado na prova do pró-ximo dia 15 de maio.

“Nessa reta final, é importan-te que o candidato já esteja bemfamiliarizado com a teoria pre-videnciária, para que agora pos-sa focar nas minúcias da legisla-ção e na resolução de exercícios.Pela grande quantidade de ques-tões, o candidato realmente pre-cisa estar muito afiado, já que épossível que seja abordado umpouco de tudo, abrangendo todoo edital. Por essa razão, recomen-do a resolução de exercícios, paraque o concorrente perceba comoo conteúdo vem sendo cobradoe, assim, dirimir eventuais dúvi-das que possam surgir.”

O especialista fez uma apostado que deverá ser exigido na provade Direito Previdenciário. Segun-do ele, deverão ser propostas emtorno de 25 questões sobre be-nefícios, assim como no últimoconcurso, em que o tópico foi pre-dominante.

“Além delas, acredito que se-

jam cobradas mais dez sobre cus-teio, cinco de seguridade, cincode princípios, cinco de históricoe outras duas de crime, uma dejustificação administrativa, umade contagem recíproca e uma deprescrição e decadência”, apostou.

Rodrigo Lelis destacou tambémas recentes atualizações que envol-vem a Legislação Previdenciária. Deacordo com o professor, as novasregras sobre salário-maternidade,pensão por morte, empregado do-méstico e segurados especiais se-rão cobradas. “As regras sobre pen-são por morte e as novidades quebeneficiam os empregados domés-ticos foram muito comentadas du-rante todo o ano de 2015 e serãotema certo na prova.”

Em relação à banca (Cebraspe,antigo Cespe/UnB), o especialis-ta alerta para a cobrança da teoriaem casos concretos. “Acredito naaplicação do conteúdo a situaçõescotidianas. Não é muito o perfildo Cespe/UnB cobrar a letra da lei,mas o candidato também preci-sa estar bem atento ao texto dasleis, porque às vezes a pegadinhaestá em uma palavra. Além dis-so, apesar de ser uma prova de ní-vel médio, é possível que sejamcobrados temas abordados por ju-risprudências, o que eleva muitoo nível da avaliação”, orientou.

Lelis deixou ainda uma mensa-gem a quem sonha com uma vagano INSS. “Aconselho que os candi-datos sejam fiéis aos seus planos deestudo, porque é possível contem-plar todo o conteúdo da prova, jáque o Cespe/UnB deu um prazo bemlongo da publicação do edital atéa avaliação. Resolvam muitos exer-cícios e tirem cada dúvida com seusprofessores”, assinalou.

• 25 questões sobre benefícios

• 10 sobre custeio

• 5 de seguridade

• 5 de princípios

• 5 de histórico

• 2 de crime

• 1 de justificação administrativa

• 1 de contagem recíproca

• 1 de prescrição e decadência

Apostas para a provade técnico do INSS

DIV

UL

GA

ÇÃ

O

A partir desta quarta-feira, 17,restam só 6 dias para os interes-sados em ingressar no InstitutoNacional do Seguro Social (INSS)inscreverem-se no concurso para950 vagas, que já tem parcial de1 milhão de candidatos, segundoa presidente do INSS, Elisete Ber-chiol. Os cadastros são aceitos nosite do Cebraspe (antigo Cespe/UnB), até o próximo dia 22. O des-taque da seleção é a função detécnico do seguro social (800 va-gas), que exige o nível médio e temremuneração de R$5.344,87.

Além do técnico, a autarquiaoferece 150 vagas de analista doseguro social, para graduados emServiço Social. O rendimento,nesse caso, é de R$7.954,09. Nosquantitativos de vagas informadosestão incluídas as reservas paranegros (20%) e deficientes (5%).

A carga de trabalho é de 40 ho-ras semanais, e em ambas as re-munerações está somado o auxí-

lio-alimentação, de R$458. Emagosto, os rendimentos passarãopara R$5.498,90, no caso de téc-nico, e para R$8.135,25, no deanalista, devido ao acordo sindi-cal do ano passado.

Em Minas Gerais há 100 va-gas, sendo 76 de técnico e 24 deanalista.

Esse quantitativo inicialmen-te oferecido tende a aumentar,pois o INSS deverá convocar mui-tos excedentes, tendo em vista agrande necessidade de pessoal eas aposentadorias. O cadastro dereserva do concurso poderá ser uti-lizado durante um ano, prazo quepoderá dobrar.

Após realizar a inscrição, o can-didato deverá imprimir a Guia deRecolhimento da União (GRU) epagar, até o dia 18 de março, a taxade R$65 (técnico) e R$80 (ana-lista). Os membros de família debaixa renda, inscritos no CadÚ-nico, podem pedir a isenção, nosite do organizador, até o últimodia para cadastros.

Também até o dia 22, os defi-cientes devem enviar, no site doCebraspe, cópia do CPF e laudomédico (original ou cópia auten-ticada), para garantirem a parti-cipação no concurso. A relação

provisória de quem optou porconcorrer às vagas dos deficien-tes será divulgada no dia 4 deabril. Esses candidatos passarãotambém por uma perícia médi-ca, ainda sem data prevista.

A seleção dos concorrentes ocor-rerá por meio de 120 questões ob-jetivas, que serão propostas no dia15 de maio. A aplicação ocorrerá noDistrito Federal e nas capitais detodos os 26 estados brasileiros, alémde diversas cidades do interior. Seráaprovado quem conseguir dez pon-tos em Conhecimentos Básicos, 21em Conhecimentos Específicos e 36na soma das duas provas. Os can-didatos fluminenses podem con-correr a vagas de outros estados, re-alizando a prova no Rio.

Retificação - Após o pedido deentidades sindicais (CNTSS e Fe-nasps), o INSS retificou, na últi-ma quinta-feira, dia 4, as atribui-ções do cargo de analista, queconstam nos subitens 2.1.1 e 2.3do edital. As alterações podemser consultadas na FOLHA DIRI-GIDA Online.

Ibama e Chico Mendesmantêm concursos em pauta

NOVO| Oportunidades para 2º e 3º graus

Técnico da CPRM: ganhosiniciais de R$3.985 mensais

PRAZO | Inscrições serão aceitas até o próximo dia 22

Há vagas imediatas

para Belo Horozonte

e para várias

outras cidades do país

Técnico em Geociências –Hidrologia

Unidades Regionais Vagas para

ampla concorrência

Vagas reservadas para candidatos com

deficiência

Vagas reservadas

para candidatos

negros Superintendência Regional de Belém/PA 3 * 1

Superintendência Regional de Belo Horizonte/MG 3 1 1

Residência Regional de Fortaleza/CE 1 * **

Superintendência Regional de Goiânia/GO 5 1 1

Superintendência Regional de Manaus/AM 4 1 1

Superintendência Regional de Porto Alegre/RS 1 * **

Residência Regional de Porto Velho/RO 3 * 1

Superintendência Regional de Recife/PE 4 1 1

Escritório Rio de Janeiro/RJ 1 * **

Superintendência Regional de Salvador/BA 5 1 2

Superintendência Regional de São Paulo/SP 3 * 1

Residência Regional de Teresina/PI 3 1 1

(*) Não há reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos com deficiência em virtude do quantitativo oferecido, sendo mantido o cadastro de reserva. (**) Não há reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos negros em virtude do quantitativo oferecido, sendo mantido o cadastro de reserva.

Quadro de vagas

SERVIÇOInscrições: www.cespe.unb.br/

concursos/cprm_16

Eduardo Santa Helena diz que há pressa na contratação dos aprovados

JA

DE

N

UN

ES

Em processo de expansão nocenário nacional, os temas rela-cionados ao meio ambiente vêmalcançando novos espaços noBrasil. E duas importantes insti-tuições federais dentro dessa áreapretendem abrir novos concursospara os seus quadros. Trata-se doInstituto Brasileiro do MeioAmbiente e dos Recursos Natu-rais Renováveis (Ibama) e doInstituto Chico Mendes de Con-servação e Biodiversidade (ICM-Bio), que reenviarão, em breve,as solicitações ao Ministério doPlanejamento, Orçamento e Ges-tão (MPOG).

O primeiro órgão chegou aencaminhar um pedido ao Pla-nejamento, em maio do anopassado, para 680 vagas, sendo500 para analista ambiental e180 para analista administrati-vo, funções de nível superior.No entanto, com a política decortes orçamentários e poster-gação dos concursos públicosadotada pelo governo federal,todos os pedidos que ainda tra-mitavam no MPOG foram sus-pensos, devendo ser reapresen-tados até 31 de maio de 2016.

De acordo com a Assessoria deImprensa do Ibama, o órgão temo interesse em ampliar o quan-titativo de pessoal nos cargos deanalista ambiental, analista ad-ministrativo e também técnicoadministrativo, função que exi-ge apenas o nível médio. Aindade acordo com o departamentode comunicação, o instituto passapor um momento de reestrutu-ração para retomar as suas nego-ciações junto ao Ministério doMeio Ambiente (MMA) e tam-bém ao MPOG.

Os últimos concursos para ainstituição foram realizados em2012, sendo um com 300 vagasde técnico administrativo (remu-neração de R$2.580,72) e outrocom 169 vagas de analista (108na área ambiental e outras 61 naadministrativa, com rendimen-tos de R$7.675,45). O processode seleção contou apenas com aaplicação de uma prova objeti-va. Com grande carência de ser-vidores, a expectativa é de quea liberação desse certame ocor-ra no decorrer deste ano, viabi-lizando a contratação dos apro-vados em 2017.

Quem também precisará reen-viar o pedido ao MPOG, para queo pedido possa ser analisado eincluído na Lei OrçamentáriaAnual (LOA) de 2017, é o Insti-tuto Chico Mendes de Conserva-ção e Biodiversidade (ICMBio).O órgão pretende abrir concursodestinado a preencher 422 vagasem carreiras dos níveis médio esuperior. A Assessoria de Comu-nicação do ICMBio não deu umaprevisão de quando a nova soli-citação será reenviada.

Caso seja aprovada na íntegra,as vagas serão para analista am-biental e analista administrativo,destinadas a graduados, com gan-hos iniciais de R$7.675,45; e paratécnico administrativo, funçãoque exige o antigo 2º grau com-pleto, cuja remuneração é deR$3.627,72. Em todos os casos,já estão incluídos os R$373 deauxílio-refeição. O último con-curso, válido até 23 de junho desteano, contou com provas objeti-va e discursiva, a depender da fun-ção. A contratação será feita peloregime estatutário.

O Serviço Geológico do Bra-sil (CPRM) segue com as ins-crições abertas em seu concur-so público que visa ao preen-chimento inicial de 52 vagas detécnico em geociência. O requi-sito para participar da seleçãoé possuir o nível médio/técni-co nas áreas de Meio Ambien-te, Edificações, Mineração, Ge-ologia, Agrimensura, Topogra-fia, Hidrologia, Agricologia eSaneamento ou o ensino mé-dio e experiência de dois anosem Hidrometria. A empresatambém exige carteira de habi-litação dos tipos B, C, D ou E.

A remuneração inicial é deR$3.985,05 (composta pelo sa-lário de R$3.215,22 e auxílio-alimentação de R$769,83), parauma carga semanal de 40 horas.A lotação será no Rio de Janei-ro, onde a CPRM possui sede nobairro da Urca, e nas cidades Be-lém, Belo Horizonte, Fortaleza,Goiânia, Manaus, Porto Alegre,Porto Velho, Recife, Salvador, SãoPaulo e Teresina.

Segundo o diretor de Admi-nistração e Finanças do órgão,Eduardo Santa Helena, a CPRMdeverá convocar os aprovadosainda no segundo semestre des-se ano. “A instituição tem pressa

e necessidade de novas contra-tações. Caso precisemos de umnúmero maior de funcionários,teremos que pedir autorizaçãoao Ministério do Planejamen-to”, disse.

As inscrições são recebidasexclusivamente no site do Ce-braspe (antigo Cespe/UnB) atéo dia 22. A taxa é de R$55, de-vendo ser quitada por meio doboleto bancário até 8 de mar-ço. Os funcionários ainda terãodireito a previdência comple-mentar, plano de saúde (esten-dido aos dependentes), auxí-lio-transporte (variável deacordo com a localidade), pla-no odontológico, auxílio-crechede R$416,43 (para dependen-tes de até seis anos), seguro devida (com a participação de50% da empresa) e auxílio-funeral. O regime de contrata-ção é o celetista.

A seleção terá duas etapas,compostas de avaliações objeti-vas e prova de títulos, com a pri-meira marca para 3 de abril. Ade múltipla escolha terá 50 ques-tões, abordando questões sobreConhecimentos Básicos (25questões de Língua Portuguesa,Noções de Informática e Atuali-dades) e Conhecimentos Espe-cíficos (25). O certame é válidopor dois anos, podendo ser pror-rogado pelo mesmo período.

5GERAL

FOLHA DIRIGIDA17 a 23 de fevereiro de 2016

Prefeitura de Teófilo Otoni:653 vagas até 1º de março

472 KM DE BH| Vencimentos iniciais de até R$1.676

Agente administrativo,

técnico de

enfermagem, entre

outros cargos

Estão abertas até 1º de mar-ço as inscrições do concurso paraa Prefeitura de Teófilo Otoni, 472km de Belo Horizonte. São 653vagas em cargos de todos os ní-veis de escolaridade. Há oportu-nidades para auxiliar de servi-ços (250), agentae administra-tivo (10), técnico em enferma-gem (30), enfermeiro (50), pro-fessor I (100), entre outras.

Os vencimentos variam deR$800 a R$1.676,55, para car-

ga horária de trabalho que va-ria de 20 a 40 horas semanais.A contratação será feita sob re-gime estatutário, que garante aestabilidade. O prazo de valida-de da seleção será de dois anos,prorrogáveis por igual período.

Os interessados já podeminscrever-se, no site da organi-zadora, a MSM Consultoria,onde será necessário preenchero formulário e imprimir o bo-leto para pagar a taxa, que variade R$44 a R$83. O período deinscrições será encerrado no dia1º de março. O resultado daanálise dos pedidos de isençãoserá divulgado na próxima se-gunda-feira, 15 de fevereiro.

A seleção será constituída porprovas objetivas, de caráter clas-sificatório e eliminatório, paratodos os inscritos; redação, de ca-ráter classificatório e elimina-tório, para inspetor escolar, pe-dagogo, professor I e professorIII; teste prático, de caráter clas-sificatório e eliminatório, paraoperador de máquina pesada; eavaliação de títulos, de caráterclassificatório e eliminatório. Aprimeira etapa de exames estáprevista para ocorrer no dia 3 deabril.

SERVIÇOInscrições online -

www.msmconsultoria.com.br

Quadro de vagas

Leopoldina oferece151 vagas. Até R$1.728

NOVO| Atendimento começa no dia 28 de março

Provas objetivas

do concurso estão

previstas para

o dia 12 de junho

Saiu concurso para a Prefei-tura de Leopoldina, a 322 km deBelo Horizonte. São oferecidas151 vagas, divididas por cargosdos níveis fundamental, médio,médio/técnico e superior. Dototal de oportunidades, 11 serãodestinadas a portadores de ne-cessidades especiais. Há oportu-nidades para agente de serviçosauxiliares (31), auxiliar adminis-trativo (19), técnico em segu-rança do trabalho (1), assisten-te social (8), entre outras.

Os vencimentos variam deR$880 a R$1.728,96, ou aindaR$12,22 por hora/aula. A cargahorária de trabalho será de 25 a

44 horas semanais. O prazo devalidade do concurso será dedois anos, prorrogáveis por igualperíodo. O regime de contrata-ção será o estatutário, que garan-te a estabilidade.

As inscrições serão recebidasno site do organizador, o Insti-tuto Idecan, no período de 28 demarço até 5 de maio. Na ocasião,estará disponível o formulário,que deverá ser corretamentepreenchido, e em seguida serágerado o boleto para pagar a taxa,que varia de R$40 a R$85.

Entre os dias 28 e 30 de mar-ço, os interessados no concur-so que não dispuserem de con-dições de realizar o pagamentoda taxa, poderão solicitar isen-ção do valor. Será preciso com-provar baixa renda mediante aindicação do Número de Iden-tificação Social (NIS), atribuído

pelo CadÚnico. A listagem depedidos deferidos será publica-da no dia 12 de abril.

O conjunto de avaliações serácomposto por provas objetivas,de caráter eliminatório e clas-sificatório, exames discursivos,apenas para o cargo de técnicode advogado, de caráter elimi-natório e classificatório; testespráticos, para agente de serviçosoperacionais, operador de má-quinas e equipamentos, de ca-ráter eliminatório e classifica-tório; e avaliação de títulos so-mente para os cargos de nível su-perior na área de educação, decaráter apenas classificatório. Aprimeira etapa está marcadapara dia 12 de junho.


www.idecan.org.br

CARGO VAGAS PcD* REQUISITOS ESPECÍFICOS MÍNIMOS TAXA CARGA

HORÁRIA REMUNERAÇÃO**

NÍVEL SUPERIOR NA ÁREA DE SAÚDE

Enfermeiro PSF 3 - Curso de nível superior em Enfermagem e registro no respectivo

Conselho de Classe R$

85,00 40 h/s R$ 1,658,20***

Médico PSF 4 - Curso de nível superior em medicina e registro no respectivo


85,00 40 h/s R$1,658,20****

Técnico de Nível Superior - Enfermeiro

2 - Curso de nível superior em Enfermagem e registro no respectivo


85,00 30 h/s R$1,658,20

Técnico de Nível Superior - Fisioterapeuta

3 - Curso de nível superior em Fisioterapia e registro no respectivo


85,00 30 h/s R$1,658,20

Técnico de Nível Superior - Fonoaudiólogo

2 - Curso de nível superior em Fonoaudiologia e registro no

respectivo Conselho de Classe R$

85,00 30 h/s R$1,658,20

Técnico de Nível Superior - Nutricionista

1 - Curso de nível superior em Nutrição e registro no respectivo


85,00 30 h/s R$1,658,20

Técnico de Nível Superior - Psicólogo

5 1 Curso de nível superior em Psicologia e registro no respectivo


85,00 30 h/s R$1,658,20

Técnico de Nível Superior - Terapeuta Ocupacional

1 - Curso de nível superior em Terapia Ocupacional e registro no


85,00 30 h/s R$1,658,20

NÍVEL SUPERIOR NA ÁREA DE EDUCAÇÃOEspecialista de Educação Básica

(Supervisão Pedagógica) 3 -

Licenciatura Plena em Pedagogia com especialização em Supervisão Pedagógica

R$ 85,00

24 h R$1,728,96

Professor de Educação Básica II- Educação Infantil, ensino

fundamental até o 5 º ano, EJA. 5 1

Curso de nível superior com licenciatura plena na área de educação

R$ 85,00

27 h/s R$ 1,051,26

Professor de Educação Básica II- Atendimento Educacional

Especializado 8 1

Curso de nível superior com licenciatura plena em Educação Especial ou Licenciatura Plena na área de educação com

especialização em Educação Especial Inclusiva

R$ 85,00

27 h/s R$ 1,051,26

Professor de Educação Básica III - Artes

1 - Curso de nível superior com licenciatura plena na área de atuação R$

85,00 25 h/s R$ 12,22 h/a

Professor de Educação Básica III - Ciências


85,00 25 h/s R$ 12,22 h/a

Professor de Educação Básica III - Educação Física


85,00 25 h/s R$ 12,22 h/a

Professor de Educação Básica III - Geografia


85,00 25 h/s R$ 12,22 h/a

Professor de Educação Básica III - História


85,00 25 h/s R$ 12,22 h/a

Professor de Educação Básica III – Inglês


85,00 25 h/s R$ 12,22 h/a

Professor de Educação Básica III - Língua Portuguesa


85,00 25 h/s R$ 12,22 h/a

Professor de Educação Básica III - Matemática


85,00 25 h/s R$ 12,22 h/a

NÍVEL SUPERIOR NAS DEMAIS ÁREASTécnico de Nível Superior -

Advogado 1 -

Curso de nível superior em Direito e registro no respectivo Conselho de Classe

R$ 85,00

30 h/s R$ 1,658,20

Técnico de Nível Superior - Assistente Social

8 1 Curso de nível superior em Serviço Social e registro no respectivo


85,00 30 h/s R$ 1,658,20

Técnico de Nível Superior - Bibliotecário

1 - Curso de nível superior em Biblioteconomia R$

85,00 30 h/s R$ 1,658,20

Técnico de Nível Superior - Contador

1 - Curso de nível superior em Ciências Contábeis e registro no


85,00 30 h/s R$ 1,658,20

NÍVEL MÉDIO TÉCNICOTécnico em Segurança do

Trabalho 1 -

Curso Técnico de Nível Médio em Segurança do Trabalho e registro no MTE

R$ 60,00

30 h/s R$ 1048,02

NÍVEL MÉDIOOficial de Serviço de Acolhimento

Institucional – Cuidador Social 10 1 Ensino Médio completo

R$ 60,00

40 h/s R$ 998,10

Educador em saúde do programa de combate às endemias

1 - Ensino Médio Completo R$

60,00 40 h/s R$ 880,00

Oficial de Serviços Administrativos - Auxiliar Administrativo

19 1 Ensino Médio Completo R$

60,00 30 h/s R$ 998,10

Oficial de Serviços Administrativos - Auxiliar de Secretaria


60,00 30 h/s R$ 998,10

Oficial de Serviços Administrativos - Fiscal Sanitário


60,00 30 h/s R$ 998,10

Supervisor do Programa de Combate às Endemias


60,00 40 h/s R$ 880,00

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Auxiliar de Saúde Bucal - Saúde da Família e Comunidade

6 1

Ensino Fundamental Completo, acrescido de curso para qualificação de auxiliar de consultório dentário, com carga horária

mínima de 600 horas e máxima de 800 horas e registro profissional correspondente ou inscrição profissional provisória no

CRO, obtida mediante declaração de cirurgião-dentista

R$ 45,00

40 h/s R$ 880,00

Agente de Serviços Operacionais - Motorista

6 1 Ensino Fundamental Completo, acrescido de carteira de

habilitação profissional categoria D R$

45,00 40 h/s R$ 880,00

Agente de Serviços Operacionais - Operador de Máquinas e

Equipamentos 2 -

Ensino Fundamental Completo, acrescido de habilitação para condução de máquinas pesadas.

R$ 45,00

40 h/s R$ 880,00

Agente de serviços Operacionais - Motociclista

1 - Ensino Fundamental Completo, acrescido de habilitação Categoria

A R$

45,00 40 h/s R$ 880,00

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETOAgente de Serviços Auxiliares (Limpeza predial, entrega de

documentos e ronda e vigilância das dependências da Prefeitura)

7 1 Ensino Fundamental Incompleto (1º ao 5º anos iniciais) R$

40,00 44 h/s R$ 880,00

Agente de Serviços Auxiliares (Obras públicas e serviços

urbanos). 24 2 Ensino Fundamental Incompleto (1º ao 5º anos iniciais)

R$ 40,00

44 h/s R$ 880,00

Total do Quadro Geral de Vagas 140 11

Quadro de vagas

CARGO REQUISITO/ESCOLARIDADE Nº VAGAS PARA

CONCORRÊNCIA AMPLA

Nº DE VAGAS DISPONÍVEL PARA PNE

VALOR DOVENCIMENTO

R$

ADVOGADO CURSO SUPERIOR EM DIREITO + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA 3 0 1,158,99

AGENTE ADMINISTRATIVO 2º GRAU 9 1 880

AGENTE FISCAL 1º GRAU 8 0 880

ASSISTENTE SOCIAL NASF CURSO SUPERIOR EM SERVIÇO SOCIAL + REGISTRO NO


AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1º GRAU 8 0 880

AUXILIAR DE BIBLIOTECA 2º GRAU 4 0 880

AUXILIAR DE SERVIÇOS ELEMENTAR (ALFABETIZADO) 238 12 880

BIBLIOTECÔNOMO CURSO SUPERIOR EM BIBLIOTECONOMIA + REGISTRO NO


EDUCADOR FÍSICO-NASF CURSO SUPERIOR EM EDUCAÇÃO FÍSICA + REGISTRO NO


ENFERMEIRO CURSO SUPERIOR EM ENFERMAGEM + REGISTRO NO


ENFERMEIRO (ESF) CURSO SUPERIOR EM ENFERMAGEM + REGISTRO NO


ENGENHEIRO AMBIENTAL CURSO SUPERIOR EM ENGENHARIA AMBIENTAL +

REGISTRO NO CONSELHO DA ÁREA 1 0 1,158,99

ENGENHEIRO CIVIL CURSO SUPERIOR EM ENGENHARIA CIVIL + REGISTRO NO


ENGENHEIRO DE ALIMENTOS

CURSO SUPERIOR EM ENGENHARIA DE ALIMENTOS + REGISTRO NO CONSELHO DA ÁREA

1 0 1,158,99

ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO

CURSO SUPERIOR EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO + REGISTRO NO CONSELHO DA ÁREA

1 0 1,158,99

ENGENHEIRO ELETRICISTA CURSO SUPERIOR EM ENGENHARIA ELÉTRICA +

REGISTRO NO CONSELHO DA ÁREA 1 0 1,158,99

FARMACÊUTICO NASF CURSO SUPERIOR EM FARMÁCIA + REGISTRO NO


FISCAL DE TRIBUTOS 2º GRAU 8 0 880

FISCAL SANITÁRIO 1º GRAU 3 0 880

FISIOTERAPEUTA NASF CURSO SUPERIOR EM FISIOTERAPIA + REGISTRO NO


FONOAUDIÓLOGO NASF CURSO SUPERIOR EM FONOAUDIOLOGIA + REGISTRO NO


INSPETOR DE ALUNOS 1º GRAU 5 0 880

INSPETOR ESCOLAR CURSO SUPERIOR EM PEDAGOGIA + ESPECIALIZAÇÃO

E/OU COMPLEMENTAÇÃO EM INSPEÇÃO ESCOLAR 3 0 1,676,55

MÉDICO ANESTESISTA CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM ANESTESIA 2 0 1,158,99

MÉDICO CIRURGIÃO GERAL CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM CIRURGIA GERAL

1 0 1,158,99

MÉDICO DERMATOLOGISTA CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM DERMATOLOGIA

1 0 1,158,99

MÉDICO DO TRABALHO CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM MEDICINA DO TRABALHO

1 0 1,158,99

MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA

CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM

ENDOCRINOLOGIA 1 0 1,158,99

MÉDICO GENERALISTA (ESF) CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO


MÉDICO GINECOLOGISTA / OBSTETRA

CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM

GINECOLOGIA 1 0 1,158,99

MÉDICO HEMATOLOGISTA CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM HEMATOLOGIA

1 0 1,158,99

MÉDICO NEUROLOGISTA CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM NEUROLOGIA 1 0 1,158,99

MÉDICO OFTALMOLOGISTA CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM OFTALMOLOGIA

1 0 1,158,99

MÉDICO ORTOPEDISTA CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM ORTOPEDIA 1 0 1,158,99

MÉDICO PEDIATRA CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM PEDIATRIA 1 0 1,158,99

MÉDICO PNEUMOLOGISTA CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM PNEUMOLOGIA

1 0 1,158,99

MÉDICO RADIOLOGISTA CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM RADIOLOGIA 1 0 1,158,99

MÉDICO REUMATOLOGISTA CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM REUMATOLOGIA

1 0 1,158,99

MÉDICO UROLOGISTA CURSO SUPERIOR EM MEDICINA + REGISTRO NO

CONSELHO DA ÁREA + ESPECIALIZAÇÃO EM UROLOGIA 1 0 1,158,99

MOTORISTA DE VEÍCULOS PESADOS

4ª SÉRIE DO 1º GRAU + CNH CATEGORIA “D” 12 1 880

NUTRICIONISTA NASF CURSO SUPERIOR EM NUTRIÇÃO + REGISTRO NO


ODONTÓLOGO CURSO SUPERIOR EM ODONTOLOGIA + REGISTRO NO


OPERADOR DE MÁQUINA PESADA

4ª SÉRIE DO 1º GRAU + CNH CATEGORIA “C” 5 0 880

PEDAGOGO CURSO SUPERIOR EM PEDAGOGIA 5 0 1,676,55

PROFESSOR I 2º GRAU DO MAGISTÉRIO 95 5 1,159,15

PROFESSOR III – ARTES CURSO SUPERIOR EM LICENCIATURA PLENA COM

HABILITAÇÃO EM EDUC. ARTÍSTICA 2 0 1,369,69

PROFESSOR III – CIÊNCIAS CURSO SUPERIOR EM LICENCIATURA PLENA COM HABILITAÇÃO EM CIÊNCIAS FÍSICA E BIOLÓGICAS

3 0 1,369,69

PROFESSOR III – EDUCAÇÃO FÍSICA

CURSO SUPERIOR EM LICENCIATURA PLENA COM HABILITAÇÃO EM EDUC. FÍSICA

8 0 1,369,69

PROFESSOR III – GEOGRAFIA

CURSO SUPERIOR EM LICENCIATURA PLENA COM HABILITAÇÃO EM GEOGRAFIA

1 0 1,369,69

PROFESSOR III – HISTÓRIA CURSO SUPERIOR EM LICENCIATURA PLENA COM

HABILITAÇÃO EM HISTÓRIA 2 0 1,369,69

PROFESSOR III – INGLÊS CURSO SUPERIOR EM LICENCIATURA PLENA EM LETRAS

COM HABILITAÇÃO EM LÍNGUA INGLESA 2 0 1,369,69

PROFESSOR III – MATEMÁTICA

CURSO SUPERIOR EM LICENCIATURA PLENA COM HABILITAÇÃO EM MATEMÁTICA

2 0 1,369,69

PROFESSOR III – PORTUGUÊS

CURSO SUPERIOR EM LICENCIATURA PLENA EM LETRAS COM HABILITAÇÃO EM LÍNGUA PORTUGUESA

3 0 1,369,69

PROFESSOR III – RELIGIÃO CURSO SUPERIOR EM LICENCIATURA PLENA COM

HABILITAÇÃO EM ENSINO RELIGIOSO 3 0 1,369,69

PSICÓLOGO CURSO SUPERIOR EM PSICOLOGIA + REGISTRO NO


PSICÓLOGO NASF CURSO SUPERIOR EM PSICOLOGIA + REGISTRO NO


TÉCNICO EM ENFERMAGEM 2º GRAU DO CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM +

REGISTRO NO COREN 28 2 880,00

TÉCNICO EM RAIO X 2º GRAU DO CURSO TÉCNICO EM RAIO X 04 0 880,00

TECNÓLOGO EM GEOPROCESSAMENTO

TÉCNICO EM INFORMÁTICA, COMPUTAÇÃO, CARTOGRAFIA, GEODÉSIA OU AGRIMENSURA

03 0 880,00

VETERINÁRIO CURSO SUPERIOR DE MEDICINA VETERINÁRIA +

REGISTRO NO CONSELHO DA ÁREA 02

0

1.158,99

VIGILANTE 4ª SÉRIE DO 1º GRAU 14 1 880,00

AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR

2º GRAU 09 1 880,00

CONTADOR CURSO SUPERIOR EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS + REGISTRO

NO CRC 05 0 1.158,99

TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA

CURSO SUPERIOR EM GESTÃO PÚBLICA 05 0 1.158,99

PF: concurso segue em pautaPEDIDO | PF quer abrir 558 vagas de delegado e perito

Assim como a Polícia Rodovi-ária Federal, que já reapresentoua sua solicitação de concurso aoMinistério do Planejamento, a Po-lícia Federal também reenviou oseu pedido à pasta. O órgão pre-tende oferecer 558 vagas, sendo491 de delegado e 67 de perito,ambos de nível superior, com re-muneração de R$17.288,85 noinício da carreira. Semelhante àPRF, a PF apresenta carência deservidores, e precisa desse concur-so. A Associação Nacional dosDelegados evidenciou a necessi-dade extrema de recursos huma-

nos enfrentada pela PF, apontan-do que as quase 500 vagas ocio-sas no cargo de delegado equiva-lem a cerca de 30% do efetivo. AADPF já ressaltou que a realiza-ção desse concurso depende uni-camente do ministério e da exis-tência de orçamento. A reapresen-tação do pedido foi feita - o pra-zo era até 31 de maio deste ano -para que o concurso seja consi-derado no orçamento de 2017. Noentanto, nada impede que o con-curso seja autorizado este ano, jáque as admissões seriam feitasapenas em 2017, considerando o

tempo necessário para a conclu-são do concurso. Desde 2014 a PFpossui autonomia para realizarseleções para a área policial, po-rém, depende de manifestação doPlanejamento, quanto à verba,para preencher as vagas. Para in-gressar no cargo de delegado épreciso ser bacharel em Direitoe experiência mínima de trêsanos em atividade jurídica ou po-licial. No caso de perito, a forma-ção necessária varia conforme aárea de atuação. Os dois cargosexigem ainda a carteira de habi-litação, na categoria B ou acima.


6 OPINIÃO

Contratar é investirReceita Federal comemora o aumento, em 2015,de 4,86% de apreensão total de mercadorias pro-

cessadas nas ações de combate ao contrabando, desca-minho, pirataria e outros ilícitos aduaneiros, em com-paração ao ano anterior. O valor passou de R$1,801 bilhão,em 2014, para R$1,889 bilhão, em 2015.

Sem dúvida, os dados demonstram a evolução dotrabalho do órgão, mas, por outro lado, esses númerospoderiam ser muito mais positivos para o país, caso osquadros de pessoal da Receita estivessem melhor es-truturados, bem como o de outras instituições, comoa Polícia Federal (PF) e a Polícia Rodoviária Federal (PRF),que ajudam no trabalho de fiscalização.

Está mais do que comprovado que a carência de pessoalna Receita, na PRF e na PF traz grandes prejuízos finan-ceiros ao país, sobretudo no combate à criminalidadee ao contrabando nas fronteiras. A prova disso é a re-cente auditoria realizada pelo Tribunal de Contas daUnião (TCU), que aponta perdas da ordem de R$100bilhões por ano em decorrência de crimes transfrontei-riços. Esse estudo do TCU, inclusive, constatou que afalta de servidores no trabalho de fiscalização é umadas principais causas do problema.

Para reverter a grave crise financeira que o Brasil atra-vessa é fundamental a contratação de novos policiais,auditores-fiscais e analistas-tributários, para reforçar otrabalho de fiscalização, sobretudo nas fronteiras dopaís. Indubitavelmente, a medida traria resultadospositivos a curto prazo e engordaria os cofres públicos,evitando-se remédios amargos, como aumento deimpostos e a volta da CPMF, para tirar o país do CTI.

No entanto, para isso, é necessário que o governoenxergue a contratação de novos servidores para a Re-ceita, PF e PRF como investimento, e não como gasto,e autorize o mais rápido possível os concursos solici-tados pelas três instituições.

A

editoriais

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893

Presidente ADOLFO MARTINS

Vice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

Diretor Executivo GILBERTO SILVA

Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA

Diretor de Jornalismo Online PAULO CHICO

Diretor de Circulação MÁRCIO ILIESCU

Diretora Contábil/Financeira LÚCIA HELENA DE OLIVEIRA

Editoria de Educação RENATO DECCACHE

Editoria de Opinião BENITO ALEMPARTE

Chefe de Reportagem FELIPE SIMÃO

Gerente Industrial CRISTIANO FORTI

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893

REDAÇÃO

Tel.: 21-3233-6200 |

3233-6201 | 3233-6202

E-mail: [email protected]

PUBLIC IDADE

Tel.: 21-3233-6340; Fax : 21-3233-6314

E-mail: [email protected]

OUTROS RAMAIS

Industrial - Tel.: 21-3233-6341

Obras gráficas - Tel.: 21-3233-6341

Administração - Tel.: 21-3233-6342

Circulação - Tel.: 21-2232-5048 e

3233-6237

ATENDIMENTO AO LEITOR

Tel.: 21-3233-6200

CLASS IF ICADOS

Tel.: 21-3233-6343

Atendimento

De segunda a sexta: das 9h às 19 horas

ATENDIMENTO/ASSINATURAS

SAC: [email protected]

Tel.: 21-2461-0062

De segunda a sexta: das 8h às 20 horas

Sábados: das 8h às 12h

www.folhadirigida.com.brFOLHA DIRIGIDA ONLINE

www.folhadirigida.com.br/assine

SUCURSA IS

São Paulo

Diretor ANTÔNIO ROBERTO STÉTER

CHEFE DE REDAÇÃO: IGOR REGIS

Rua Barão de Itapetininga, 151 - Térreo

Cep : 01042-001 - SÃO PAULO-SP

Tel.: 11 3123-2222

Fax : 11 3129-9095

Representante em Brasília:

CPM Consultoria Planejamento Midia Ltda.

( [email protected] ) * Tel.: 55-

613034.7448 - SHN Quadra 2 - 15o.andar-

salas 1514 e 1515 *Executive Office Tower

- Brasília - DF - CEP 70702-905

D I STR IBU IÇÃO

Rio de Janeiro Distribuidora Dirigida

Rua Riachuelo, 114 - Centro

Cep.: 20.230-014

Tel.: 21-3233-6238

Carga tributária federal aproximada de 20%

coluna do leitor

Esta coluna está aberta para receber críticas,

opiniões, sugestões, reclamações e informa-

ções de todos os leitores. Em casos de de-

núncias ou críticas, só serão publicadas car-

tas acompanhadas de cópia da carteira de

identidade do autor.

Escreva para

Coluna do Leitor -

FOLHA DIRIGIDA

Rua do Riachuelo, 114, Centro

Rio de Janeiro, CEP 20.230-014.

FELIPE SIMÃ[email protected]

ANDERSON BORGES (INTERINO)[email protected] de encontro

Acompanhe o blog dacoluna em pontodeencontro.

folhadirigida.com.br

Administrativos jálém de sofrerem com grande carência de policiais,a PF e a PRF precisam ter seus quadros de apoio

reforçados o mais breve possível, já que a necessidadede servidores administrativos também é latente. Nessesentido, é de suma importância que o Congresso Na-cional possa votar e aprovar, em curto espaço de tem-po, o Projeto de Lei nº 4.253, de autoria do PoderExecutivo, que cria 2.183 vagas para preenchimento pormeio de concurso público, nas duas corporações.

Se aprovado, a PRF poderá preencher 1.500 vagas,sendo 455 de agente administrativo e 1.045 em cargosde nível superior. Já a PF, terá a chance de reforçar seusquadros com 683 agentes administrativos. O provimentodessas vagas, mesmo que de forma escalonada, trarámuitos benefícios, não só às duas corporações, massobretudo à sociedade brasileira.

Hoje, o quadro administrativo da PRF é bastante re-duzido, e por isso boa parte do serviço é desempenhan-do por policiais rodoviários. Com a ampliação do efeti-vo de apoio e o ingresso de novos servidores, esses policiais,desviados de função, voltariam a patrulhar as estradas erodovias do país, contribuindo muito também no tra-balho de fiscalização nas regiões fronteiriças.

Já em relação à PF, os novos agentes administrativos aju-dariam, entre outras atividades, a dar agilidade ao trabalhode emissão de passaportes nos aeroportos. Atualmente,em virtude do déficit de pessoal de apoio na corporação,lamentavelmente a população sofre com longas filas paraconseguir dar entrada e/ou retirar seus documentos.

Ao contrário de 2015, quando os parlamentares sepreocuparam mais em votar as chamadas “pautas-bom-ba”, o que se espera deles, neste novo ano legislativo,é que proponham uma agenda positiva, buscandoanalisar, aperfeiçoar e votar projetos de interesse dacoletividade e de grande relevância para o país.

A

Caixa: sem concurso,mas com chamadas■■■■■ Alguém tem alguma informa-

ção sobre se terá concurso da

Caixa Econômica Federal este

ano?

Sam Sam - via Facebook

A Caixa informou que não há

previsão de abertura de concur-

so este ano. O que deve aconte-

cer é a convocação de mais de 30

mil aprovados dois últimos dois

concursos ocorridos em 2014

devido a uma liminar concedida no

último dia 29 de janeiro. A valida-

de dos dois certames daquele ano

(para técnico bancário, médico e

engenheiro do trabalho), que ven-

ceriam em junho, foi prorrogada até

que seja concluída toda a trami-

tação da ação civil pública ajuiza-

da pelo Ministério Público do Tra-

balho (MPT) da 10ª Região, do Dis-

trito Federal e Tocantins cobran-

do essas convocações. É impor-

tante frisar que esta decisão não

interfere na realização de novos

certames pela Caixa. O único pon-

to que deve ser observado pela

CEF, caso queira abrir novas se-

leções, é que haja primeiro a con-

vocação desses classificados de

2014. No documento, é estabele-

cido também que as próximas

seleções públicas da Caixa não

sejam exclusivamente para forma-

ção de cadastro de reserva e nem

que tragam um número ínfimo de

vagas, que não representem a real

demanda do banco.

Câmara ainda semprevisão do edital■■■■■ Alguma notícia sobre o edital

da Câmara dos Deputados?

Ludmila Nogueira - via Facebook

De acordo com a Assessoria de

Imprensa da Câmara dos Deputa-

dos, o concurso permanece autori-

zado mas sem nenhuma previsão

de publicação do edital. Com o Ato

da Mesa 149/2014, sabe-se que a

seleção seria para os cargos de

analista legislativo, com atribuições

para técnico em documentação e

informação legislativa, técnico em

material e patrimônio, assistente

social, analista de informática legis-

lativa, e de técnico legislativo - atri-

buição para assistente administra-

tivo. Contudo, até o momento, não

foi tomada nenhuma medida para

iniciar a organização do certame.

Guarda Municipal do Rio de Janeiro: candidatosindagam e aguardam ansiosos por convocação■■■■■ Faço parte do primeiro grupo da turma de classificados do concurso

para guarda municipal do Rio de Janeiro do ano 2012, concurso com edital

para convocação de dois mil novos guardas. No ano de 2014, FOLHA DI-

RIGIDA publicou uma matéria relatando a demora na convocação para as

próximas etapas do concurso. Pois bem, estamos em 2016 e gostaria de

relatar a indignação de mais de 3 mil candidatos que ainda estão nessa

labuta, pois o concurso continua estagnado na mesma situação à época

da referida matéria. A resposta de que estão dentro do prazo é muito pers-

picaz e injusta, pois fizeram um cronograma com data para homologação

do concurso a partir da convocação para uma das etapas (curso de forma-

ção) e pararam o concurso antes dessa fase. Ou seja, em 2050 se um dos

candidatos ou os meios de comunicação forem cobrar uma resposta, eles

alegarão a mesma coisa: “estamos no prazo”. Conto com a colaboração

e sensibilidade da FOLHA DIRIGIDA aos candidatos desse concurso em

ser a nossa voz e cobrar da GM-Rio e da prefeitura uma resposta, já que

não nos ouvem e quando respondem é sempre a mesma resposta: “ sem

previsão”. É no mínimo uma falta de respeito aos pais e mães de família

dos quais alguns, como eu, estão desempregados.

Felipe Teixeira - por e-mail

■■■■■ Sou um dos candidatos do último concurso da Guarda Municipal

do Rio de Janeiro de 2012. Ao todo, somos por volta de 5 mil aprova-

dos aguardando alguma convocação desde 2013, e a prefeitura não

se manifesta em nada. Falo por todos quando peço ajuda à Folha Dirigida

para que tenhamos ao menos um cronograma.

Janio Silva - por e-mail

Felipe e Janio, em agosto do ano passado, os vereadores Marcio Garcia (PR)

e Professor Rogério Rocal (PSDC) criaram uma comissão especial que visava a

investigar os motivos pelos quais os futuros guardas municipais ainda não foram

contratados. Marcio Garcia disse que representantes da prefeitura seriam con-

vocados para esclarecer os trâmites do concurso, e que uma reunião com repre-

sentantes da GM-Rio seria agendada. Paralelo a isso, Marcio busca o apoio de

outros parlamentares que já o procuraram e manifestaram o seu apoio à causa

dos concursados, como, por exemplo, Tânia Bastos (PRB) e Edson Zanata (PT),

que já militam nesse tema. Nossa reportagem entrará em contato novamente

com a Câmara de Vereadores do Rio de Janeiro, logo após o Carnaval, quando

terminar o recesso parlamentar. A GM-Rio, sempre que procurada pela FOLHA

DIRIGIDA, informa que o concurso está dentro da validade, já que o prazo só terá

início após a formação da primeira turma de guardas. Em um último contato, em

dezembro do ano passado, o comandante-geral da GM-Rio, capitão Rodrigo Fer-

nandes, afirmou que aguarda uma orientação da Prefeitura do Rio de Janeiro e

que não há uma previsão para a convocação. Já o titular da Secretaria Municipal

de Ordem Pública (Seop), Leandro Matieli, responsabilizou a crise econômica do

estado pela demora na chamada dos candidatos. Continue acompanhando nos-

so noticiário e obrigado pela confiança!

Congresso

Nacional

deverá votar

projetos de

interesse dos

concurseiros

em 2016

LU

CIO

B

ER

NA

RD

O JR

. / C

ÂM

AR

A D

OS

D

EP

UT

AD

OS

■■■■■ NOMEAÇÃO EM CONCURSO

Aprovado com mudanças pela Câmara em 2015, o

Projeto de Lei 6.582/09, que trata da obrigatorieda-

de da nomeação de aprovados dentro do número

de vagas em concurso público, retorna ao Senado

para conclusão da análise. De autoria do então se-

nador Marconi Perillo (PSDB/GO), o texto prevê que

as nomeações para as vagas relacionadas em edital

aconteçam antes do fim do prazo de validade da

seleção, observando-se o Orçamento da União e

os limites impostos pela Lei de Responsabilidade

Fiscal. A proposta visa a estabelecer em lei um di-

reito já consolidado pelo Supremo Tribunal Federal

(STF). Outra medida importante prevista no proje-

to é a proibição de concurso apenas para cadas-

tro de reserva.

■■■■■ INSCRIÇÃO PELA INTERNET

Embora essa já seja uma realidade, diferente de

quando o texto foi proposto pelo deputado Otavio

Leite (PSDB/RJ), o Projeto de Lei 2.389/07 preten-

de tornar obrigatório o recebimento de inscrição em

concurso público da União pela internet. O texto foi

aprovado pela Câmara no ano passado e agora de-

pende da avaliação do Senado.

O ano legislativo iniciado no último dia 2 certamente será marcado, no âmbito federal, pela aná-lise dos processos de impeachment da presidente Dilma Rousseff e de cassação do presidente daCâmara dos Deputados, Eduardo Cunha, além das propostas de ajuste fiscal do governo. Apesar dis-so, outras temas menos polêmicos, mas caros a concurseiros também deverão demandar a atençãodo Congresso Nacional em 2016. Veja abaixo alguns exemplos:

■■■■■ ISENÇÃO DE TAXA

De volta ao Senado por ter sido aprovada com mudan-

ças pela Câmara, o Projeto de Lei 3.641/08 isenta do

pagamento da taxa de inscrição de concursos públicos,

além dos inscritos no Cadastro Único para Programas

Sociais (CadÚnico), membros de família de baixa ren-

da, os desempregados e doadores de medula óssea.

Sendo aprovada, a medida será válida para concursos

de órgãos ou entidades da administração pública direta

e indireta de qualquer dos Poderes da União. A autoria

do projeto é da ex-senadora Serys Slhessarenko.

■■■■■ CRIAÇÃO DE VAGAS

Protocolado na Câmara no apagar das luzes de 2015,

o Projeto de Lei 4.253, do Poder Executivo, cria car-

gos, altera remunerações, trata da cessão de servi-

dores e outros. Entre os cargos a serem criados es-

tão 2.183 nas áreas administrativas das polícias Fe-

deral (PF) e Rodoviária Federal (PRF), 200 no De-

partamento Nacional de Infraestrutura de Transpor-

tes (Dnit) e 790 na Fundação Nacional de Saúde (Fu-

nasa). Sendo aprovadas, inclusive no Senado, as va-

gas poderão ser oferecidas em concursos já realiza-

dos ou a realizar, desde que haja autorização do Mi-

nistério do Planejamento.

Falta publicarUm projeto já aprovado em 2015 pelo

Congresso e que mexe com a vida

dos servidores públicos federais é

Projeto de Lei Complementar 124/15,

do Senado, que regulamenta a apo-

sentadoria compulsória aos 75 anos

e não mais aos 70. A presidente Dil-

ma Rousseff chegou a vetar o tex-

to, porém o veto foi derrubado pe-

los parlamentares. Para o novo limi-

te entrar em vigor resta ainda a pu-

blicação da lei.

Termômetro

Embora tenham sido motivadas

pela defesa da volta da CPMF,

as vaias à presidente Dilma

Rousseff na cerimônia de aber-

tura do ano legislativo no Con-

gresso são um indício de que

em 2016 o governo continuará

encontrando dificuldades para

aprovar os projetos do ajuste

fiscal. Além da recriação do tri-

buto, a presidente defendeu,

entre outros, a reforma previ-

denciária e a imposição de limi-

tes aos gastos públicos.

Sem distinçãoA proposta do governo para a refor-

ma da Previdência Social a unifica-

ção, no longo prazo, do regime pre-

videnciário de trabalhadores urba-

nos e rurais, dos setores público e

privado. A ideia é unificar até mes-

mo unificar a idade para a aposen-

tadoria de homens e mulheres. En-

tre os países da Organização para

Cooperação e Desenvolvimento

Econômico (OCDE) apenas a Suí-

ça faz distinção entre os gêneros.

Segundo o ministro da Fazenda,

Nelson Barbosa, a intenção é envi-

ar o projeto para o Congresso nes-

te primeiro semestre.

Licença dos papais

Logo nos primeiros dias de trabalho

em 2016, o Senado aprovou a pos-

sibilidade das empresas ampliarem

a duração da licença-paternidade de

cinco para 20 dias. A medida bene-

ficiará inclusive pais de filhos adoti-

vos e está prevista no Projeto de Lei

Complementar 14/15, que cria o

Marco Legal da Primeira Infância. O

texto já havia sido aprovado pela

Câmara e agora depende apenas da

sanção presidencial. A regra só va-

lerá para os funcionários das empre-

sas que já fazem parte ou aderirem

ao Programa Empresa Cidadã, re-

gulamentado em 2010. No caso da

licença maternidade, o programa já

possibilita a ampliação de quatro para

até seis meses.

De olho no Congresso

Com dificuldades até para o pagamen-to dos salários do funcionalismo, o gover-nador do Rio de Janeiro, Luiz Fernando Pe-zão, encaminhou à Assembleia Legislati-va do Estado (Alerj), no último dia 2, umprojeto de Lei de Responsabilidade Fiscalcom medidas polêmicas para o equilíbriodas combalidas contas estaduais. Uma dasque promete enfrentar grande resistência é oaumento da contribuição previdenciária dos ser-vidores, de 11% para 14%, o que já motivou protesto de diferentes ca-tegorias. Outra proposta do governo é que Judiciário, Legislativo e Mi-nistério Público arquem integralmente com os 22% referentes à con-tribuição patronal de seus servidores. Atualmente, o Tesouro estadualpaga 3% desse montante. A iniciativa visa reduzir a dependência dosroyalties do petróleo e combater o déficit do Rioprevidência e podegerar uma economia de R$13,5 bilhões por ano. O próprio Pezão reco-nhece, porém, que a aprovação de todas as medidas poderá levar anos.

Ajuste do RJTombo na

indústria

A produção industrial brasileira re-

gistrou queda de 8,3% em 2015,

segundo o Instituto Brasileiro de

Geografia e Estatística (IBGE).

O desempenho é o pior da série

histórica, iniciada em 2013. O re-

sultado foi puxado principalmente

pelo setor de veículos automo-

tores, reboques e carrocerias, no

qual o recuo foi de 25,9%. O de-

sempenho refletiu um declínio ge-

neralizado, que atingiu 25 dos 26

ramos, 71 dos 79 grupos e 78,3%

dos 805 produtos pesquisados.

O único setor que registrou cres-

cimento na produção, de 3,9%,

foi o das indústrias extrativas.

7FOLHA DIRIGIDA17 a 23 de fevereiro de 2016

CIDADES

CONCURSO| São 90 vagas imediatas e cadastro de reserva de pessoal

Novo Cruzeiro inscreve apartir do dia 24 de fevereiroDe acordo com

o cargo escolhido,

vencimentos iniciais

chegam a R$8 mil

Localizada a 570 km de BeloHorizonte, a Prefeitura de NovoCruzeiro abrirá inscrições para90 vagas iniciais, além de cadas-tro, a partir da próxima semana,sendo uma para portadores de ne-cessidades especiais. Há cargospara interessados com níveisfundamental, médio, médio/téc-nico e superior. Também há va-gas para para alfabetizados.

Os vencimentos variam deR$788 até R$8mil com carga ho-rária de 20 a 40 horas semais tra-balhadas. O prazo de validade doconcurso será de dois anos, pror-rogáveis por mais dois e possibili-tando assim novas contratações.O regime de contratação é a CLT.

As inscrições poderão ser efe-tuadas no site da organizadora,a Ágora Consultoria, das 8h dodia 24 de fevereiro às 20h do dia24 de março. Será disponibili-zado também um ponto paraincrições na Sede da Prefeitu-ra de Novo Cruzeiro. Os inte-ressados deverão comparecermunidos de CPF e RG.

Tanto no site quanto presenci-almente estará disponível o formu-lário que deve ser preenchido cor-retamente para gerar o boleto detaxa, que custam R$22 para alfa-betizados, R$24 para cargos de nívelmédio e R$25 para superior.

Os candidatos que não pude-rem custear o valor da taxa pode-rão solicitar isenção no período de24 a 26 de fevereiro. Será precisocomprovar hipossuficiência, nocaso de inscrição presencial. Jáinscrições online o candidato deveencaminhar sua comprovação debaixa renda pelo Correios.

O processo seletivo consistirá deprovas objetivas, de caráter elimi-natório e classificatório, com du-ração máxima de 3h, para todosos cargos, prevista para o dia 24 deabril. Os candidatos que possuemnível superior serão submetidostambém a prova de títulos. O re-sultado final do concurso está pre-visto para 8 de julho.

Quadro de vagasCARGO

REQUISITO/ ESCOLARIDADE

Nº VAGAS

VAGAS DESTINADAS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

VALOR VENCIMENTO (R$)

Advogado Local de trabalho: CREAS Ensino Superior + OAB 1 0 2,030,00

Agente de Endemias Local de Trabalho: SMS e atendimento aos distritos de acordo plano de trabalho da vigilância ambiental

Ensino Médio 3 0 1,014,00

Artesão Ensino Médio 1 0 788

Assistente Técnico da Educação Básica Local de Trabalho: SME Ensino Médio 2 0 788

Auxiliar Administrativo Ensino Médio 4 0 788

Auxiliar Consultório Dentário Local de trabalho: Sede Ensino Médio + CRO 1 0 788

Auxiliar Consultório Dentário Local de trabalho: PSF Santa Bárbara Ensino Médio + CRO 1 0 788

Auxiliar Consultório Dentário Local de trabalho: PSF Lambari Ensino Médio + CRO 1 0 788

Auxiliar Consultório Dentário Local de trabalho: PSF Lufa Ensino Médio + CRO 1 0 788

Auxiliar de Assistente Social Local de trabalho: sede Ensino Médio 1 0 788

Auxiliar de Assistente Social Local de trabalho: Queixada Ensino Médio 1 0 788

Auxiliar de Cuidador -CEMAC Ensino Fundamental 2 0 788

Auxiliar de Mecânico Ensino Fundamental 1 0 788

Auxiliar de Serviços Gerais Local de trabalho: CRAS/Queixada Alfabetizado 1 0 788

Auxiliar de Serviços Gerais Local de trabalho: CRAS/Sede Alfabetizado 1 0 788

Auxiliar de Serviços Gerais Local de trabalho: CRAS Alfabetizado 1 0 788

Auxiliar de Serviços Gerais Local de trabalho: Escolas do Município Alfabetizado 7 1 788

Auxiliar de Serviços Gerais Local de trabalho: PSF Santa Bárbara Alfabetizado 1 0 788

Auxiliar de Serviços Gerais Local de trabalho: PSF Queixada Alfabetizado 1 0 788

Auxiliar de Serviços Gerais Local de trabalho: PSF Lufa Alfabetizado 1 0 788

Auxiliar de Serviços Gerais Local de trabalho: PSF Lambari Alfabetizado 1 0 788

Bioquímico Curso Superior + CRF 1 0 2,030,00

Borracheiro Ensino Fundamental 1 0 788

Cozinheiro -Cemac Ensino Fundamental 1 0 788

Cuidador -Cemac Ensino Fundamental 2 0 788

Digitador Sede Ensino Médio + Curso

Técnico 3 0 788

Engenheiro Ambiental Curso Superior + CREA 1 0 1,015,00

Fonoaudiólogo Curso Superior +

CREFONO 1 0 2,030,00

Médico PSF Local de trabalho: PSF Santa Bárbara e um Plantão hospitalar semanal

Curso Superior + CRM 1 0 8,000,00

Médico PSF Local de trabalho: PSF Lambari e um Plantão hospitalar semanal


Médico PSF Local de trabalho: PSF Lufa e um Plantão hospitalar semanal


Médico PSF Local de trabalho: PSF Cristo Rei e um Plantão hospitalar semanal


Médico PSF Local de trabalho: PSF São Francisco e um Plantão hospitalar semanal


Médico PSF Local de trabalho: PSF Santa Cruz Curso Superior + CRM 1 0 8,000,00

Médico PSF Local de trabalho: PSF Anastácio Roque e um Plantão hospitalar semanal


Médico PSF Local de trabalho: PSF São Bento e um Plantão hospitalar semanal


Médico Neurologista Local de trabalho: SMS Curso Superior +

especialização + CRM 1 0 4,000,00

Médico Ginecologista/Obstetra Local de trabalho: SMS Curso Superior +


Médico Ortopedista Local de trabalho: SMS Curso Superior +


Médico Pediatra Local de Trabalho: SMS Curso Superior +


Médico Urologista Local de Trabalho: SMS Curso Superior +


Médico Utrassonografista Local de Trabalho: SMS Curso Superior +


Odontólogo Local de trabalho: PSF Santa Bárbara Curso Superior + CRO 1 0 2,030,00

Odontólogo Local de trabalho: PSF Lambari Curso Superior + CRO 1 0 2,030,00

Odontólogo Local de trabalho: PSF Lufa Curso Superior + CRO 1 0 2,030,00

Odontólogo Local de trabalho: PSF Queixada Curso Superior + CRO 1 0 2,030,00

Operador de Máquina Leve Ensino Fundamental 2 0 788

Professor PEB II Educação Física Local de trabalho: Escolas Municipais Área Rural

Curso Superior + Habilitação Específica

1 0 788

Professor PEB II Língua Portuguesa Local de trabalho: E.M. Santa Cruz das Palmeiras


1 0 788

Professor PEB II Matemática Local de trabalho: E.M. Riacho Curso Superior +

Habilitação Específica 1 0 788

Professor PEB II Matemática Local de trabalho: E.M. Santa Cruz das Palmeiras


1 0 788

Recepcionista Local de trabalho: PSF Santa Bárbara Ensino Médio 1 0 788

Recepcionista Local de trabalho: PSF Lambari Ensino Médio 1 0 788

Recepcionista Local de trabalho: PSF Queixada Ensino Médio 1 0 788

Recepcionista Local de trabalho: PSF Lufa Ensino Médio 1 0 788

Recepcionista Local de trabalho: PSF São Francisco/São Bento Ensino Médio 1 0 788

Recepcionista Local de trabalho: PSF Cristo Rei/Anastácio Roque Ensino Médio 1 0 788

Recepcionista Local de trabalho: Policlínica Municipal Ensino Médio 1 0 788

Recepcionista Local de trabalho: Sede Ensino Médio 3 0 788

Soldador Alfabetizado 1 0 788

Técnico de Farmácia Local de trabalho: Sede Ensino Médio + CRF 1 0 788

Técnico em Enfermagem Local de trabalho: PSF Lambari Ensino Médio + COREN 1 0 788

Técnico em Enfermagem Local de trabalho: PSF Sul América Ensino Médio + COREN 1 0 788

Técnico em Enfermagem Local de trabalho: PSF SEDE Ensino Médio + COREN 3 0 788

Técnico em Enfermagem Local de trabalho: Transferência Hospitalar Ensino Médio + COREN 2 0 788

Técnico em Radiologia Local de trabalho: Sede Ensino Médio/Curso

Técnico 1 0 788

Vigia Ensino Médio 2 0 788

TOTAL DE VAGAS 90

OBS.: As vagas destinadas às pessoas portadoras de deficiência estão inclusas dentro do número total de vagas.

* Carga horária do Técnico em Radiologia (24 horas) conforme Art. 14 da Lei Federal 7,394/85.


www.agoraconsultoria.srv.brInscrições presenciais - Sede daPrefeitura de Novo Cruzeiro, localizadaa Praça Sargento Noraldino Rosa, nº255, Novo Cruzeiro - MG.Isenção - Ágora Consultoria Ltda -Concurso Público da PrefeituraMunicipal de Novo Cruzeiro - MG. Av.Visconde do Rio Branco, nº 888-B,Centro, Teófilo Otoni - MG - CEP:39800-118

Brazópolis tem vagaspara cargo que exige 2º grau

NOVO|Provas previstas para 22 de maio

Conceição do Mato deDentro: prazo em março

171 KM DE BH|Vencimentos de até R$3.150

SERVIÇOInscrições online - www.fgrconcursos.org.br

Cargo Escolaridade Vencimento

Inicial Vagas Ampla Concorrencia

Vagas Deficientes

Auxiliar de Cuidador de Abrigo

Fundamental R$ 1,057,76 2 0

Coveiro Fundamental R$ 1,057,76 2 0

Operador de Máquinas Leves e Pesadas

Fundamental R$ 1,800,44 3 0

Guarda Municipal Médio R$ 1,800,44 20 1

Técnico em Edificações Médio R$ 1,800,44 1 0

Secretário Escolar Médio R$ 1,125,27 4 0

Cuidador de Abrigo Médio R$ 1,125,27 2 0

Agente Social Médio R$ 1,125,27 2 0

Educador Social Médio R$ 1,125,27 2 0

Assistente Social Superior R$ 3,150,78 2 0

Médico Veterinário Superior R$ 3,150,78 1 0

Psicólogo Superior R$ 3,150,78 2 0

Terapeuta Ocupacional Superior R$ 3,150,78 1 0

Professor PI Superior R$ 1,507,86 40 2

Prof. Português Superior R$ 2,087,00 1 0

Prof. Educação Física Superior R$ 2,087,00 5 0

Prof. Inglês Superior R$ 2,087,00 1 0

Prof. História Superior R$ 2,087,00 1 0

Prof. Geografia Superior R$ 2,087,00 1 0

Prof. Artes Superior R$ 2,087,00 2 0

Prof. Ciências Superior R$ 2,087,00 2 0

Prof. Educação Religiosa Superior R$ 2,087,00 2 0

Quadro de vagas

A Prefeitura de Brazópolis, a 453km de Belo Horizonte, divulgouedital de concurso público paranove vagas imediatas, além decadastro, em cargos dos níveiselementar, médio e superior. Parao nível elementar há cinco vagas,distribuídas pelos cargos de mo-torista com CNH D (quatro vagas)e operador de maquina motome-canizada (uma). Os vencimentospara ambos são de R$991,59.

Para o nível médio com habi-litação em educação infantil háduas vagas imediatas, com ven-cimentos iniciais de R$991,59.Interessados com nível superiorpodem se inscrever a duas vagas,sendo uma assistente social e outrapara utricionista. Os vencimentossão de R$1.511,43 para ambos.

A validade do concurso será dedois anos, podendo ser prorroga-do por igual período, permitin-do a contratação de mais aprova-dos do banco de concursados. Asinscrições começam às 9h do dia1º de abril e serão encerradas às14h59min do dia 4 de maio, nosite do organizador, o InstitutoBrasileiro de Gestão e Pesquisa(IBGP). Os candidatos deverãopreencher um formulário e im-primir o boleto para efetuar o

pagamento da taxa, que variaconforme o nível de escolarida-de, R$37 (fundamental), R$37(médio) e R$ 57 (superior).

Quem não puder arcar com ataxa poderá solicitar isenção en-tre os dias 1º e 5 de abril. Parasolicitar o benefício, o candida-to terá que comprovar inscriçãono Cadastro Único (CadÚnico),ser membro de família de baixarenda ou estar desempregado. Opasso a passo para

executar o pedido está detalha-do no edital e o resultado pode-rá ser conferido até o dia 8 domesmo mês.

A seleçao será aplicada pormeio de três etapas, prova obje-tiva de caráter eliminatório eclassificatório com data previs-ta para dia 22 de maio com du-ração máxima de 4h; prova detitulos, de caráter classificatório,apenas para o candidato que pos-suir nível superior; e prova prá-tica para os cargos de motoristae operador de máquina moto-mecanizada, de caráter classifi-catório e eliminatório.

Localizada a 171km de BeloHorizonte, a Prefeitura de Con-ceição do Mato de Dentro di-vulgou edital de concurso para99 vagas imediatas, sendo duasdelas designadas aportadoresde necessidades especiais. As va-gas estão distribuídas por car-gos dos níveis fundamental,médio, médio/técnico e supe-rior. Os vencimentos variamentre R$1.057,76 e R$3.150,78,para carga horária de 18 a 40horas semanais trabalhadas.

As inscrições serão realizadasno site da organizadora, a Fun-dação Guimarães Rosa, das 9h dodia 28 de março até as 14h do dia26 de abril. Os interessados de-verão preencher corretamente oformulário de inscrição e impri-mir o boleto da taxa, cujos valo-res são R$25 para nível funda-mental R$40 para nível médio eR$70 para superior.

O candidato que não pudercustear o valor da taxa poderásolicitar a isenção entre os dias28 e 30 de março. Será precisopreencher a declaração que constano edital e enviar à organizado-ra do concurso. A data para pu-blicação do resultado está previs-ta para o dia 22 de abril.

A seleção será composta deprova objetiva, de carater clas-sificatório e eliminatório paratodos os cargos, prevista parao dia 22 de maio. Os candita-tos concorrentes à vaga de guar-da municipal serão submetidosa mais cinco etapas que cosis-tem em teste de capacidade fí-sica, exames psicologicos e mé-dicos, sindicância social e cur-so de formação, todos de cará-ter eliminatório.

SERVIÇOIncrições - http://ibgpconcursos.com.br/

Passos: 319 vagaspara todos os níveis

NOVO| Inscrições começam dia 5 de abril

Provas do concurso

e do processo seletivo

previstas para

o dia 15 de maio

A Prefeitura de Passos, a 352km da capital mineira, divul-gou edital para 319 vagas, dasquais 210 para concurso público(cadastro de reserva) e 109 paraprocesso seletivo (temporári-os), em cargos de todos os ní-veis de escolaridade.

Os vencimentos do proces-so seletivo variam de R$450a R$8.994,37, além de algunscargos da área médica que pa-gam R$36,17 por hora, comjornada de trabalho de 20 a40h semanais.

Já o concurso público oferecevencimentos que variam deR$1.014 a R$5.098,60. Médicosrecebem R$36,17 a R$55,89 porhora de trabalho. Além dos ven-cimentos, alguns cargos ofere-cem premiações e gratificaçõesem ambas as seleções.

Entre os cargos oferecidos parao concurso estão advogado, ana-lista de sistemas, arquiteto, as-sistente social, bibliotecário, en-fermeiro, professor, dentista, téc-nico desportivo, psicólogo, bi-omédico, entre outros. Para oprocesso seletivo há vagas para

digitador, técnico administrati-vo, monitor de artes, técnico deenfermagem, entre outros.

O periodo de inscrições se ini-cia às 10h do dia 5 de abril e ter-mina às 23h59min do dia 19 deabril, exclusivamente no site daorganizadora, a Cetro ConcursosPúblicos. Os interessados deve-rão preencher corretamente oformulário e, em seguida, impri-mir o boleto para pagar a taxa,que varia de R$25 a R$65 deacordo com o nível de escolari-dade exigida para o cargo.

A solicitação de isenção pode-rá ser feita a partir das 10h do dia5 de abril até as 15h30min de 6de abril, exclusivamente no siteda organizadora. A análise dospedidos será executada e publi-cada no dia 11 de abril.

Os candidatos do concurso edo processo seletivo serão sele-cionados em duas etapas: provaobjetiva, de caráter classificató-rio e eliminatório, com data pre-vista para 15 de maio; e provade titulos para os candidatos denível superior. O prazo de vali-dade do concurso será de doisanos, prorrogáveis por igual pe-ríodo e o processo seletivo de umano, prorrogável por mais um.


www.cetroconcursos.org.br

FOLHA DIRIGIDA17 a 23 de fevereiro de 20168 GERAL

casos de sucesso

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplode superação, envie seus contatos para o e-mail casosdesucesso@folhadirigida. com.br.

Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

Imbel inscreve até dia 24 defevereiro também em Minas

DDDDDEFESAEFESAEFESAEFESAEFESA| Cadastro também para Juiz de Fora e Itajubá

Seleção visa àformação de cadastrode reserva, comsalários de até R$4.935

Uma professora que atravessouo país em busca da estabilidadeRENATO [email protected]

O Brasil tem 103 institui-ções federais de ensino supe-rior. Cada uma delas, em suamaioria, abriga vários cur-sos que, para funcionar, pre-cisam de alguns departamen-tos. É sem dúvida uma boaoportunidade para quempensa em ingressar na carrei-ra pública. Mas, não é tãofácil como se pode imaginar.

Que o diga Erika Toledoda Fonseca, que tem 42 anose é professora do Departa-mento de Veterinária da Uni-versidade Federal do Tocan-tins (UFT). Até conseguir al-cançar seus objetivos, ela fezvários concursos e seguiu areceita dos especialistas: fa-zer da reprovação um apren-dizado e não desistir nuncada meta de ingressar no ser-viço público.

Erika formou-se em Medi-cina Veterinária pela Univer-sidade Federal de Santa Ma-ria (UFSM), no Rio Grandedo Sul, seu estado natal. Como objetivo de seguir carreiraacadêmica, principalmenteem uma instituição pública,ela matriculou-se em um mes-trado. Quatro anos depois,ao concluir o curso, come-çou a trabalhar em uma uni-versidade particular.

Durante o período em queatuou na instituição, cadavez mais fortalecia- se o de-sejo de seguir a carreira pú-blica. E não só pelas vanta-gens que esse tipo de con-tratação oferece. Ela tambémnão concordava com cer-tas diretrizes que algumasinstituições privadas colo-cam em prática.

“O que também me moti-vou foi a existência de situ-ações com as quais não con-cordava. Onde trabalhei,parte dos alunos tinham bol-sa do governo e parte paga-va com seus próprios recur-sos. E os que pagavam emdia eram muito bem trata-dos. Vi diversas ações reali-zadas para prestigiar os ‘bonspagadores’. Isso vai contratudo o que penso em rela-ção ao papel de uma insti-tuição de ensino, seja elapública ou privada”, relem-bra a professora.

Para concretizar o objeti-vo de entrar nos quadros deuma universidade pública,era fundamental avançar ain-da mais na formação acadê-mica. Por isso, foi estudar naUniversidade de São Paulo(USP) em 2010, onde fez umdoutorado, sem o qual émuito difícil conseguir umavaga nos quadros de umainstituição federal.

Após concluir o doutora-do, Erika começou a se de-dicar a fazer concursos.Como sua família moravaem São Paulo, por conta do

doutorado, sua preferência erapor instituições localizadas emcidades com boa infraestrutu-ra e que tivessem, por exem-plo, um aeroporto para quetivesse melhores condições deviajar para ver os familiares.Ela tentou ingressar na Uni-versidade Federal de Santa Ca-tarina (UFSC), UniversidadeFederal do Pampa (Unipam-pa), Universidade Federal doSergipe (UFS), mas sem su-cesso. “Foi então que fiqueisabendo do concurso para aUFT. Um colega de doutora-do havia morado em Tocan-tins e me deu boas referênci-as”, salienta a docente, que con-quistou a vaga na instituiçãoem 2013.

A tarefa de Erika não eradas mais fáceis. Ao contrárioda maior parte dos concur-sos públicos, onde a seleção éfeita só a partir do resultadode uma prova, nos realizadospara ingresso nos quadros dasuniversidades federais os can-didatos têm de passar porvárias etapas.

A primeira é uma prova es-crita. Os candidatos tambémprecisam discorrer durantequatro horas sobre um temasorteado. Os inscritos quepassam ainda por uma provade didática, na qual devemministrar uma aula para umaturma de graduação. O pro-fessor tem 24 horas para pre-parar a aula, que será do mes-mo tema sorteado para a ex-posição oral.

As partes finais do processoseletivo são a análise de currí-culo e a apresentação de pro-jeto de pesquisa e de um me-morial profissional, que é ava-liado por uma banca da insti-tuição de ensino. Esta últimafase é a que mais varia entre asuniversidades em termos deprocedimentos.

O longo processo seletivonão é a única dificuldade queum candidato a vaga de pro-fessor em universidade temde enfrentar. Como tratam-se de concursos para poucasvagas, a divulgação, na mai-or parte dos casos, restringe-se ao Diário Oficial ou a in-formativos afixados em mu-rais do departamento ondeo curso funciona. Quandomuito, são noticiados sem

destaque nos sites das uni-versidades que os realizam.

Por conta disso, o candi-dato também precisa estarpreparado para ter um gas-to maior, principalmente setiver de fazer prova para ou-tro estado. Editais costumaminformar que a prova ocor-rerá em até 60 dias, mas écomum a data só ser infor-mada 15 dias antes. Comtão pouco tempo, é menora chance de conseguir umapassagem mais barata.

Para Erika Fonseca, a re-compensa por trabalhar nosetor público supera qual-quer dificuldade. “O mais im-portante, para mim, é a esta-bilidade. Era o que eu estavabuscando. Fico feliz tambémpor ter a oportunidade detrabalhar com pesquisa. Ofato de termos mais respal-do em uma instituição pú-blica também é uma grandemotivação”, salienta.

A principal dica da pro-fessora para aqueles que bus-cam o mesmo objetivo énão esmorecer. E há umarazão especial para isso: émuito comum, quando alista de inscrições homolo-gadas é divulgada, o can-didato analisar o currículodos concorrentes. “Nessemomento, muitos desami-mam”, diz Erika Fonseca,destacando que o fato deum docente ser um grandeespecialista na área não querdizer que necessariamenteficará com a vaga. “O fun-damental é os candidatoscuidarem do currículo, se-guirem estudando e se apro-fundando na área em quedesejam atuar.”

Para Erika Toledo,trabalho compesquisa é outroatrativo paradocentes nasuniversidadespúblicas

DIVULGAÇÃO

“O fundamentalé os candidatoscuidaremdo currículo,seguiremestudandoe seaprofundandona área emque desejamatuar.”

Veja os prováveis cargos do concursoAlém de Paraíba inscrevepara cargos de todos os níveis

380 K380 K380 K380 K380 KMMMMM DEDEDEDEDE B B B B BHHHHH |Vencimentos iniciais de até R$5.728

Até o dia 24 deste mês, os in-teressados em ingressar no ser-viço público federal poderão seinscrever no concurso públicoaberto pela Indústria de Mate-rial Bélico do Brasil (Imbel), es-tatal vinculada ao Ministério daDefesa. A seleção visa à forma-ção de cadastro de reserva emcargos de todos os níveis, comos salários variando deR$1.526,64 a R$4.935,56. EmMinas Gerais as oportunidades

são para Juiz de Fora e Itajubá.Para todas as funções ofereci-

das, é necessário possuir expe-riência mínima de seis meses.Para quem tem o ensino funda-mental completo (antigo 1ºgrau) há o cargo de agente deapoio operacional (com salári-os de R$1.526,64, incluindo otíquete-alimentação, deR$454,67), nas funções de aju-dante geral e auxiliar de servi-ços gerais. Para o segundo, énecessário possuir ainda cursoprofissionalizante na área.

Fora do estado, as chances sãopara Brasília (sede da Imbel), Riode Janeiro (Magé e capital) e SãoPaulo (Piquete). Além do tíque-

te-alimentação, os funcionári-os da empresa têm direito a be-nefícios como auxílio-creche deR$271,47 e plano de saúde.

As inscrições são recebidas nosite da Cetro Concursos, medi-ante taxa de R$28,50 (nível fun-damental), R$38,50 (médio emédio/técnico) ou R$53,50 (su-perior), pagável até o dia 25 destemês. O concurso prevê provasobjetivas e de redação (apenaspara o nível superior), marcadaspara 27 de março, também emItajubá e Juiz de Fora.

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: www.cetroconcursos.org.br/

A Prefeitura de Além Paraíba,a 380 km de Belo Horizonte, ins-creve até 14 de março no concur-so que visa selecionar 54 profis-sionais, além de formar cadastrode reserva. As oportunidades es-tão divididas pelos níveis funda-mental, médio e superior, paracargos de agente comunitário desaúde (15), técnico administra-tivo (cadastro), médico PSF (4),enfermeiro PSF (8), entre outros.

A carga horária de trabalho seráde 20 a 44 horas semanais, pararemunerações que variam deR$880 a R$5.728,59. A contrata-ção será feita sob a Consolidaçãodas Leis Trabalhistas, que garan-

te o FGTS e o seguro desempre-go. A validade do processo sele-tivo será de um ano, prorrogávelpor igual período.

As inscrições serão recebidas nosite do organizador, o Idecan, atéas 23h59 do dia 14 de março.Será preciso preencher o reque-rimento e em seguida imprimiro boleto para pagar a taxa, quevaria de R$40 a R$50.

O interessado que não dispu-ser de condições de efetuar o pa-gamento da taxa, por motivo debaixa renda, desde que inscritono CadÚnico, poderá solicitarisenção entre os dias 17 e 18 defevereiro. Será preciso preencher

o formulários disponível no edi-tal abaixo, e envia-lo à sede doIdecan. O resultado dos pedidosestará disponível a partir de 1ºde março.

A seleção dos candidatos seráfeita por meio de provas objetivas,de caráter eliminatório e classifi-catório, contendo 40 questões paraos níveis médio e superior, e 30questões para o fundamental. Seráconsiderado aprovados aquele queacertar ao menos 50% dos pontos.A aplicação desta única etapa estámarcada para dia 10 de abril.

SERVIÇOInscrições online - www.idecan.org.br

Quadro de vagasNÍVEL SUPERIOR

Cargo Vagas PcD Requisitos para Provimento Taxa Carga

Horária Vencimento

Cirurgião Dentista (PSF) 6 1 Curso de nível Superior em Odontologia com registro no respectivo Conselho de

Fiscalização do Exercício Profissional R$

50,00 40 h/s R$3,298,27

Coordenador Geral (PST) CR - Curso de nível Superior em qualquer área de formação R$

50,00 44 h/s R$ 1,200,00

Coordenador de Núcleo (PST)

CR - Curso de nível Superior em qualquer área de formação R$

50,00 44 h/s R$ 900,00

Enfermeiro (PSF) 7 1 Curso de nível Superior em Enfermagem com registro no respectivo Conselho de


50,00 40 h/s R$3,645,47

Médico (PSF) 4 - Curso de nível Superior em Medicina com registro no respectivo Conselho de


50,00 40 h/s R$5,728,59

NÍVEL MÉDIO


Horária Vencimento

Monitor de Atividade Esportiva (PST)

CR - Ensino Médio Completo R$

50,00 20 h/s R$ 880,00

Técnico Administrativo (PST)

CR - Ensino Médio Completo R$

50,00 44 h/s R$ 1,500,00

NÍVEL FUNDAMENTAL


Horária Vencimento

Agente Comunitário de Saúde (PSF)

14 1 Ensino Fundamental Completo R$

45,00 44 h/s R$ 1014,00

Agente de Combate a Endemias (PSF)

2 - Ensino Fundamental Completo R$

45,00 44 h/s R$ 1014,00

Auxiliar de Enfermagem (PSF)

10 1 Ensino Fundamental Completo e certificado de curso de Auxiliar de Enfermagem

com registro no respectivo Conselho de Fiscalização do Exercício Profissional R$

40,00 44 h/s R$ 880,00

Auxiliar de Saúde Bucal (PSF)


40,00 44 h/s R$ 880,00

Total Geral de Vagas 42 5

*As 05 (cinco) vagas acima evidenciadas não entram no cômputo do total de vagas para o Processo Seletivo, tratando-se de reserva de vagas para Pessoas comDeficiência, nos termos da legislação sobre o tema.NOTAS: 1) Siglas: PcD = Pessoas com Deficiência; h/s = horas semanais; PST = Programa Segundo Tempo; PSF = Programa Saúde da Família 2) Escolaridade MínimaExigida: realizada em instituição educacional reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.

A Universidade Federal deJuiz de Fora (UFJF) inscreve até18 de fevereiro no concurso paranove vagas imediatas e cadas-tro em cargos de nível superior.As oportunidades serão para ma-gistério do ensino básico, téc-nico e tecnológico, para o Co-légio de Aplicação João XXIII.

Os vencimentos iniciais sãoR$4.014 , podendo sofrer acrés-cimo no valor de acordo com atitulação. Para os que possuemespecialização será somadoR$616,83, para mestrado maisR$1.931,98 , e para doutorado,poderão ser acrescidos maisR$4.625,50 . O concurso terávalidade de um ano, prorro-gável e a contratação será fei-

UFJF inscreve para docentesaté esta quarta-feira, dia 17

JJJJJUIZUIZUIZUIZUIZ DEDEDEDEDE F F F F FORAORAORAORAORA| Vencimentos iniciais de R$4.014

ta sob regime estatutário. Os interessados devem pre-

encher o requerimento e impri-mi-lo, juntamente com a Guiade Recolhimento da União(GRU), necessária para pagar ataxa, que será de R$150. Emseguida, será preciso entregartoda a documentação na secre-taria do Colégio de AplicaçãoJoão XXIII.

O participante que for mem-bro de família de baixa renda,e não tiver condições de arcarcom o custo da taxa, poderásolicitar isenção até 18 de fe-vereiro. Será preciso informaro Número de Identificação So-cial (NIS), atribuído pelo Ca-dÚnico. O resultaado da aná-

lise dos pedidos será publica-do no dia 24 de fevereiro.

O conjunto de avaliações serácomposto por três etapas: pro-va escrita, de caráter eliminató-rio; exame didático, de carátereliminatório; e avaliação de tí-tulos e de projeto acadêmico, decaráter classificatório. A primei-ra fase está marcada para dia 3de abril, e será realizada as 8h,no colégio João XXIII.

SERVIÇODocumentos para inscrição -www.concurso.ufjf.brLocal de entrega dos documentos -Secretaria do Colégio de AplicaçãoJoão XXIII, Rua Visconde de Mauá, nº300, Santa Helena, de segunda asexta-feira, 9h às 12h e de 13h às17h.

9FOLHA DIRIGIDA 17 a 23 de fevereiro de 2016

CIDADES

Barbacena inscreve para todos os níveis169 KM DE BH |Atendimento aos candidatos será feito a partir desta quarta-feira, dia 17

De acordo com

o cargo escolhido,


chegam a R$8.585


www.concursos.fundacaocefetminas.org.br

Quadro de vagas

Prefeitura de Barbacena, a 169Km de Belo Horizonte, abre ins-crições na quarta-feira, dia 17 de

fevereiro, no concurso para 639vagas imediatas, sendo 99 paraportadores de necessidade espe-ciais, além de cadastro. Há va-gas para os niveis fundamental,médio, médio/técnico e superi-or. Os vencimentos variam deR$1.050,53 a R$ 8.585,05 parajornada de 20 a 40 horas

semanais.O prazo de validadedo concurso será de dois anos,prorrogáveis por mais dois. O re-gime de contratação será CLT.

As inscrições podem ser efe-tuadas online, no site da orga-nizadora, a Fundação Cefetmi-nas, encerrando as 23h59mindo dia 17 de março. No site es-

tará disponível o formulário quedeve ser preenchido correta-mente para gerar o boleto de taxavariavel conforme nível de es-colaridade, sendo R$40 para car-gos de nível fundamental R$80para nível médio e R$110 paraos cargos de nível superior. Serápermitido o pagamento do bo-

leto até dia 18 de março.O processo seletivo consis-

tirá em duas etapas, uma de-las composta por prova obje-tiva, prevista para 10 de abril,de caráter eliminatório e clas-sificatório, composta por 50questões, com duração máxi-ma de 4h, para todos os cargos.

Conquista: saiu concurso para 105 vagasNOVO | Oferta em cargos de todos os níveis de escolaridade. Também há oportunidades para alfabetizados

A Prefeitura de Conquista, a 486km de Belo Horizonte, divulgouedital de concurso público para 105vagas imediatas e cadastro de reservade pessoal, em cargos dos níveis fun-damental incompleto, médio, mé-dio/técnico e superior. Também hávagas para alfabetizados.

As remunerações variam de R$880a R$9.326,86 mensais, para carga

horária de 20 a 44 horas semanais.A validade do concurso público seráde dois anos, prorrogáveis por igualperíodo. Dentro desse prazo maisaprovados poderãio ser chamadosalém das 105 vagas imediatas.

O regime de contratação dosaprovados no concurso será oestatutário, que garante a es-tabilidade.


Inscrições presenciais - Sede da

Procuradoria Municipal de Conquista,

localizada na Praça Coronel Tancredo

França, nº181, Centro, de 13h às 16h.

O período de inscrições será ini-ciado as 14h do dia 4 de abril eseguirá até as 23h59 do dia 5 demaio. Os interessados deverão aces-sar o site do organizador, o Idecan,preencher o formulário e imprimiro boleto para pagar a taxa, que va-ria de R$40 a R$90. Também serãorecebidas inscrições presenciais, nasede da procuradoria municipal.

Os membros de família de bai-xa renda que comprovem inscri-ção no CadÚnico poderão solici-tar isenção do pagamento da taxaentre os dias 4 e 6 de abril. Serápreciso preencher o requerimen-to, informando o Número deIdentificação Social (NIS) do can-didato, e encaminhá-lo a sede doIdecan. O resultado dos pedidos

será divulgado no dia 18 de abril.Os inscritos no concurso serão

avaliados em três etapas de se-leção: provas objetivas, de cará-ter eliminatório e classificatório,teste prático, de caráter elimina-tório e classificatório, somentepara motorista e operador demáquina; e avaliação de títulos,de caráter classificatório, apenas

Já a segunda etapa é compostade prova de título para candi-datos de nível superior e pro-va prática para auxiliar de ser-viços gerais classificadoas naprimeira etapa.

Quadro de vagas

para o nível superior e magisté-rio de nível médio. Os exames ob-jetivos estão previstos para seremaplicados no dia 12 de junho.

*As 04 (quatro) vagas acima evidenciadas não entram no cômputo do total de vagas para o Concurso Público, tratan-

do-se de reserva de vagas para Pessoas com Deficiência, nos termos da legislação sobre o tema.

NOTAS: 1) Siglas: PcD = Pessoa com Deficiência; h/s = horas semanais; CRAS = Centro de Referência da Assistência Social;

2) Escolaridade Mínima Exigida: realizada em instituição educacional reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.

10 CIDADESFOLHA DIRIGIDA


Rio Acima abre inscrições para 258 vagasGRANDE BELO HORIZONTE|Provas objetivas estão previstas para o dia 10 de abril

De acordo com

o cargo escolhido,


chegam a R$9.868


Horária Vencimento


Enfermeiro PSF 3 - Curso de Nível Superior em Enfermagem e Registro no respectivo Conselho de


65,00 40h R$5,383,02

Médico PSF 3 - Curso de nível Superior em Medicina e registro no respectivo Conselho de


95,00 40h R$9,868,86

NÍVEL TÉCNICO Técnico de

Enfermagem PSF 5 1

Ensino Médio completo e Curso Técnico em Enfermagem com registro no respectivo Conselho de Fiscalização do Exercício Profissional

R$ 50,00

40h R$1,076,61

Total Parcial do Quadro Geral de Vagas 11

Total de Vagas do Quadro PcD* 1

Total Geral de Vagas 12

Processo seletivo

CARGO VAGAS PcD REQUISITOS ESPECÍFICOS MÍNIMOS TAXA CARGA

HORÁRIA REMUNERAÇÃO


Bioquímico 1 - Curso de Nível Superior em Bioquímica ou Farmácia e registro no respectivo

Conselho de Fiscalização do Exercício Profissional R$

65,00 25 h/s R$ 2,547,96

Cirurgião Dentista 1 - Curso de Nível Superior em Odontologia e registro no respectivo Conselho

de Fiscalização do Exercício Profissional R$

65,00 25 h/s R$ 2,547,96

Enfermeiro 4 1 Curso de Nível Superior em Enfermagem e registro no respectivo Conselho de


65,00 25 h/s R$ 2,547,96

Farmacêutico 1 - Curso de Nível Superior em Farmácia e registro no respectivo Conselho de


65,00 25 h/s R$ 2,547,96

Fonoaudiólogo 1 - Curso de Nível Superior em Fonoaudiologia e registro no respectivo Conselho


65,00 25 h/s R$ 2,547,96

Médico do Trabalho 1 - Curso de nível Superior em Medicina e certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, ou residência médica na área

de saúde do trabalhador, e registro no Conselho Regional de Medicina

R$ 95,00

12 h/s R$ 987,54

Médico Plantonista 9 1 Curso de nível Superior em Medicina com residência e/ou especialização na

área inerente à sua especialidade (caso houver) e registro no respectivo Conselho de Fiscalização do Exercício Profissional

R$ 95,00

12 h/s R$ 747,40

Psicólogo 2 - Curso de Nível Superior em Psicologia e registro no respectivo Conselho


65,00 25 h/s R$ 2,547,96

Terapeuta Ocupacional

1 - Curso de Nível Superior em Terapia Ocupacional e registro no respectivo


65,00 25 h/s R$ 2,547,96

NÍVEL SUPERIOR NA ÁREA DA EDUCAÇÃO

Pedagogo 6 1 Curso de Nível Superior em Pedagogia R$

65,00 30 h/s R$ 2,643,52

Professor II – Séries Iniciais 1º ao 5º ano

7 1 Ensino Superior Completo/Licenciatura plena em Pedagogia para

educação infantil e anos iniciais do ensino fundamental R$

65,00 24 h/s R$ 2,088,97

Professor III – Artes 1 - Ensino Superior Completo/Licenciatura Plena em Artes R$

65,00 24 h/s R$ 22,94 h/a

Professor III – Educação Física

4 - Ensino Superior/Licenciatura Plena em Educação Física com registro no

respectivo Conselho de Fiscalização do exercício Profissional R$

65,00 24 h/s R$ 22,94 h/a

Professor III – Ensino Religioso

1 - Ensino Superior Completo/Licenciatura Plena em Ciências da Religião R$

65,00 24 h/s R$ 22,94 h/a

Professor III - Geografia

1 - Ensino Superior Completo/Licenciatura Plena em Geografia R$

65,00 24 h/s R$ 22,94 h/a

Professor III – História 1 - Ensino Superior Completo/Licenciatura Plena em História R$

65,00 24 h/s R$ 22,94 h/a

Professor III – Inglês 2 - Ensino Superior Completo/Licenciatura Plena em Letras com habilitação

em Inglês R$

65,00 24 h/s R$ 22,94 h/a

Professor III – Matemática

1 - Ensino Superior Completo/Licenciatura Plena em Matemática R$

65,00 24 h/s R$ 22,94 h/a

NÍVEL SUPERIOR NAS DEMAIS ÁREAS

Assistente Social 6 1 Curso de Nível Superior em Serviço Social e registro no respectivo


65,00 25 h/s R$ 2,547,96

Segurança do Trabalho

1 - Curso de Nível Superior e Habilitação específica em Segurança do Trabalho

com Registro Profissional no Ministério do Trabalho e Emprego R$

65,00 25 h/s R$ 2,547,96

NÍVEL MÉDIO COM HABILITAÇÃO PARA MODALIDADE MAGISTÉRIO E/OU EDUCAÇÃO INFANTIL

Professor I – Educação Infantil

49 3 Ensino Médio com habilitação para a modalidade Magistério ou curso de

nível superior de licenciatura em normal superior ou pedagogia com habilitação em Educação Infantil

R$ 50,00

24 h/s R$ 1,464,44

NÍVEL MÉDIO TÉCNICO Professor de Informática

3 - Ensino Médio Completo e Curso Técnico em Informática R$

50,00 24 h/s R$ 1,884,38

Técnico em Segurança do

Trabalho 1 -

Ensino Médio Completo e Curso Técnico em Segurança do Trabalho e Registro Profissional no Ministério do Trabalho e Emprego

R$ 50,00

40 h/s R$ 1,614,92

Técnico em Contabilidade

1 - Ensino Médio completo e Curso Técnico em Contabilidade e registro no

respectivo Conselho de Fiscalização do Exercício Profissional R$

50,00 40 h/s R$ 2,189,09

Técnico em Farmácia

2 - Ensino Médio completo e Curso Técnico em Farmácia e registro no

respectivo Conselho de Fiscalização do Exercício Profissional R$

50,00 40 h/s R$ 1,232,72

Técnico em Laboratório

2 - Ensino Médio e Curso Técnico em Laboratório e registro no respectivo Conselho


50,00 40 h/s R$ 1,614,92

Concurso público

Administração Municipal

CARGO REQUISITO/ESCOLARIDADE Nº

VAGAS VAGAS

DEFICIÊNTES VALOR VENCIMENTO

(R$)

Mecânico se Máquinas e Veículos Pesados

Ensino fundamental completo +

Curso especializado e experiência mínima de 01 ano. 1 0 R$ 1,166,90

Médico Curso Superior completo em Medicina + Registro no Conselho Regional de

Medicina (CRM). 1 0 R$ 1,969,53

Professor de Música Ensino Fundamental completo (conhecimento de música). 1 0 R$ 816,82

Técnico em Higiene Dental Diploma de conclusão de curso técnico em higiene dental. 1 0 R$ 1,083,56

Zelador de Parque Florestal Ensino Fundamental Completo. 1 0 R$ 816,82

Fundo Previdenciário Municipal


VAGAS VAGAS


(R$)

Agente Administrativo Ensino Médio Completo. 1 0 R$ 816,82

Auxiliar Administrativo Ensino Fundamental Completo. 1 0 R$ 816,82

Hospital Sant’Ana


VAGAS VAGAS


(R$)

Agente Administrativo Ensino Médio Completo. 5 1 R$ 923,36

Auxiliar Administrativo Ensino Fundamental Completo 3 0 R$ 816,82

Auxiliar de Serviços Gerais Alfabetizado 9 1 R$ 816,82

Eletricista Alfabetizado 1 0 R$ 866,54

Operário Alfabetizado 2 0 R$ 816,82

Supervisor de Enfermagem Curso Superior completo em Enfermagem.

Possuir registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). 2 0 R$ 1,600,31

Técnico em Contabilidade Ensino médio completo (Técnico em Contabilidade) 1 0 R$ 1,083,56

Técnico em Enfermagem Ensino médio completo e possuir registro de técnico no COREN

(Conselho Regional de Enfermagem). 13 1 R$ 1,083,56

Total geral de vagas As vagas para deficientes estão dentro do numero de vagas gerais do

Concurso. 43

Quadro de vagas

Prefeitura de Carandaí abreinscrições no dia 21 de março

133 Km de BH|43 vagas imediatas e cadastro em cargos de 1º, 2º e 3º graus


40,00

Jardineiro 2 - Ensino Fundamental Incompleto R$

40,00 40 h/s R$ 861,28

Lavadeira 1 - Ensino Fundamental Incompleto R$

40,00 40 h/s R$ 834,35

Motorista II 4 - Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de Habilitação C R$

40,00 40 h/s R$ 1,112,49

Operador de Máquinas pesadas

2 - Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de Habilitação categoria D R$

40,00 40 h/s R$ 1,130,43

Porteiro (Assis. Apoio Escolar)

4 - Ensino Fundamental Incompleto R$

40,00 40 h/s R$ 834,51

Servente Escolar 9 1 Ensino Fundamental Incompleto R$

40,00 36 h/s R$ 850,66

Vigia 3 - Ensino Fundamental Incompleto (4ª série, atual 5º ano) R$

40,00 12x36h R$ 834,35

Vigia (Ass. Apoio Escolar)

13 1 Ensino Fundamental Incompleto R$

40,00 40 h/s R$ 834,51

Total Parcial do Quadro Geral de Vagas 232

Total de Vagas do Quadro PcD* 18

Total Geral de Vagas 250

NÍVEL MÉDIO Assistente

Administrativo 4 1 Ensino Médio Completo

R$ 50,00

40 h/s R$ 2,189,09

Assistente de Atividades Escolares

9 1 Ensino Médio Completo R$

50,00 40 h/s R$ 1,076,79

Auxiliar Administrativo 2 - Ensino Médio Completo R$

50,00 40 h/s R$ 1,076,79

Auxiliar de Biblioteca Escolar


50,00 40 h/s R$ 1,076,79

Fiscal de Posturas 1 - Ensino Médio Completo R$

50,00 30 h/s R$ 861,28

Secretário Escolar 3 - Ensino Médio Completo R$

50,00 40 h/s R$ 1,251,23

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO

Almoxarife 1 - Ensino Fundamental Completo R$

40,00 40 h/s R$ 1,004,83

Assistente de Seção 14 1 Ensino Fundamental Completo R$

40,00 40 h/s R$ 1,076,61

Encarregado de Secretaria


40,00 40 h/s R$ 1,435,46

Guarda Municipal 9 1 Ensino Fundamental Completo R$

40,00 12X36h R$ 897,16

Recepcionista 5 1 Ensino Fundamental Completo R$

40,00 12X36h R$ 861,28

Auxiliar de Serviços Gerais

28 2 Ensino Fundamental Incompleto R$

40,00 40 h/s R$ 834,35

Eletricista 1 - Ensino Fundamental Incompleto (4ª série, atual 5º ano) e curso de Eletricista. R$ 40 h/s R$ 861,28

CONCURSO|Todos os níveis de escolaridade

Dionísio tem vagaspara agente de saúde


www.seapconcursos.com.br

Inscrições presencias e entrega

dos documentos de isenção -

Prefeitua de Carandaí, localizada na

Praça Barão de Santa Cecília, nº 68 ,

Centro, de segunda a setxa-feira, de

09h às 17h.

Já é possível inscrever-se noconcurso (regime estatutário) eprocesso seletivo (regime cele-tista) da Prefeitura de Rio Aci-ma, na Região Metropolitanade Belo Horizonte, a 34km dacapital. São oferecidas 258 va-gas. Os editais de ambas as sele-

ções foram retificados, alteran-do o cronograma, estendendoo prazo para participar até 14de março. Para o concurso pu-blico, também houve alteraçãono quadro de vagas, excluindoos cargos de cirurgião dentista eprofessor de informática.

O salário dos aprovados po-dem chegar a R$9.868,86,para carga horária de traba-lho que varia de 12 a 40 horassemanais. Ambas as seleçõesterão validade de dois anos,

podendo ser prorrogadas porigual período, permitindo achamada de mais aprovadosdo banco de concursados.

Após retificação, as inscri-ções poderão ser realizadas atéàs 23h59min do dia 14 demarço, no site do organiza-dor, Instituto de Desenvolvi-mento Educacional, Culturale Assistencial Nacional (Ide-can). Será necessário preen-cher um formulário e em se-guida imprimir o boleto para

efetuar o pagamento da taxa,que varia de R$40 a R$95.

Também foi alterada a datapara solicitar isenção do pa-gamento da taxa, que agoraserá feita até segunda-feira, 15de fevereiro. Para obter obenefício, será preciso que ocandidato comprove inscriçãono Cadastro Único (CadÚ-nico), possuir baixa renda ouestar desempregado. O passoa passo para executar o pedi-do está detalhado no edital e

o resultado da análise dospedidos poderá ser conferidoa partir de 29 de fevereiro.

Os inscritos no concurso eno processo seletivo serão sub-metidos a uma mesma etapa,que consta de provas objeti-vas de caráter eliminatório eclassificatório, que irão ocor-rer em 10 de abril, com dura-ção máxima de três horas.

Os candidatos ao concursopúblico, desde que aprova-dos nas prova objetiva, reali-

zarão mais duas etapas, queconsistem de exame práticode caráter eliminatório e clas-sificatório para os cargos deauxiliar de serviços gerais,eletricista, motorista II, ope-rador de máquinas pesadas eservente escolar. Os candida-tos de nível superior ainda pas-sarão por avaliação de títu-los, de caráter classificatório.

A Prefeitura de Carandaí,a 133 km de Belo Horizon-te, publicou edital de con-curso 43 vagas imediatas,além de cadastro, distribu-ídas por cargos dos níveisfundamental, médio, médio/técnico e superior. Há va-gas também para alfabeti-zados. Os vencimentos va-riam de R$816,82 aR$1.969,53, para cargahorária de 20 a 44 horassemanais trabalhadas. A lo-tação será realizada em trêslocais, na administração mu-nicipal, no fundo previden-ciário municipal e no hos-pital Sant’Ana. Os aprova-dos serão contratados sobregime estatutário, que ga-rante estabilidade.

As inscrições serão recebi-das no site da organizadora,a Seap Concursos, de 21 demarço até 25 de junho. Osinteressados deverão preen-cher corretamente o formu-lário de inscrição e, em se-guida, imprimir o boleto paraefetuar o pagamento da taxa,que varia de R$35 a R$80.Para os interessados que nãopossuem acesso à internet, aprefeitura disponibilizarálocal para se inscrever.

O candidato que não pu-

der custear a taxa de inscriçãopoderá solicitar a isenção entreos dias 21 e 23 de março. Noedital do concurso está dis-ponível a declaração de hi-possuficiência que deverá serpreenchida, anexada aos do-cumentos comprobatórios dasituação de baixa renda, e serenviados ou entregues na sededa prefeitura.

A seleção será feita por meiode prova objetiva, de cará-ter classificatório e elimina-tório, com duração de duashoras e meia, e previsão parao dia 5 de junho. Os locaise horários de realização dosexames serão divulgados noquadro de avisos da prefei-tura e no site do organiza-dor dia 22 de junho. O pra-

zo de validade do concursoserá de dois anos, prorrogá-veis por igual período.

A Prefeitura de Dionísio,a 189 km de Belo Horizon-te, divulgou edital de con-curso para 16 vagas imedi-atas, alem de cadastro de re-serva de pessoal, distribui-das por cargos dos niveiselementar, médio e superi-or. Para nivel elementar háduas vagas para o cargo deauxiliar de serviços gerais,com vencimentos de R$880.

Para o nível médio estãodisponiveis 12 vagas, dis-tribuidos pelos cargos deagente comunitário de sau-de (sete), sendo uma delaspara portadores de necessi-dades especiais; agente deendemias (quatro), amboscom vencimento base deR$880; e eletricista (uma)com vencimento deR$1.671,60. Para cargo deagente comunitário de saú-de o candidato deverá resi-dir na área da comunidadeem que for atuar.

Interessados com nível su-perior podem se inscreverpara três vagas de médicoPSF, com vencimento de R$7mil. Todos os cargos exigem40h semanais trabalhadas

As inscrições serão rece-bidas online ou presencial-mente, de 14 de março até14 de abril. O regime de con-tratação será o estatutário,garantindo estabilidade. Oprazo de validade do con-curso será de dois anos, pror-rogáveis por mais dois.

Tanto no site quanto pre-sencialmente estará dispo-nível o formulário que deveser preenchido corretamen-te para ser gerado o boletode taxa, entre R$40 e R$200dependendo do cargo pre-tendido. O candidato queestiver interessado em soli-citar insenção deverá com-parecer a Sede da Prefeituramunido de inscrição noCadÚnico, cópia da cartei-ra de trabalho e declaraçãode hipossuficiência, locali-zada no anexo VI do edital.

A seleção será aplicadaspor meio de prova objetivade caráter eliminatório e clas-sificatório, com data previstapara dia 1º de abril, comduração máxima de 3h, paratodos os cargos.

Provas objetivas

do concurso estão

previstas para

o dia 1º de abril


www.tendenciaconcursos.com.br

Inscrições presenciais - Sede da

Prefeitura de Dionísio. Praça São

Sebastião,433- Centro – Dionísio/MG.

Exceto sábados, domingos e feriados em

horário comercial


CIDADES

Sete Lagoas: inscrições para128 vagas começam no dia 29

GRANDE BH|Vencimentos iniciais de até R$2.128 mensais

Cargos de

todos os níveis de

escolaridade. Taxas

de R$30 a R$50

Matozinhos tem182 vagas em concurso

GRANDE BH |Vencimentos de até R$3.266


VAGAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS

COM DEFICIÊNCIA VALOR

VENCIMENTO (R$) VALOR DA TAXA DE

INSCRIÇÃO (R$)

Administrador de Empresas

Curso de Graduação completo em Administração de Empresas reconhecido pelo MEC com registro no CRA.

1 0 R$ 2,128,37 50

Agente Administrativo Ensino Médio Completo 15 1 R$ 788,00 40

Almoxarife Ensino Médio Completo 2 0 R$ 788,00 40

Assistente Social Curso de Graduação completo em Serviço Social reconhecido pelo MEC com registro no

CRESS. 2 0 R$ 2,128,41 50

Atendente de Portaria Ensino Fundamental Completo 10 1 R$ 788,00 30


4ª série do Ensino Fundamental 12 1 R$ 788,00 30

Condutor de Veículos – CNH AD

Ensino Fundamental Completo CNH AD 10 1 R$ 788,00 30

Cirurgião Dentista Curso de Graduação completo em Odontologia reconhecido pelo MEC com registro no CRO. 8 0 R$ 2,128,44 50

Educador Físico Bacharelado em Educação Física 3 0 R$ 2,128,45 50

Enfermeiro Curso de Graduação completo em Enfermagem reconhecido pelo MEC com registro no

COREN. 15 1 R$ 2,128,46 50

Farmacêutico Bioquímico Curso de Graduação completo em Bioquímica/Farmácia reconhecido pelo MEC com registro

no CRF. 2 0 R$ 2,128,47 50

Fisioterapeuta Curso de Graduação completo em Fisioterapia reconhecido pelo MEC com registro no

CREFITO. 5 0 R$ 2,128,48 50

Fonoaudiólogo Curso de Graduação completo em Fonoaudiologia reconhecido pelo MEC com registro no

CREFONO. 3 0 R$ 2,128,49 50

Médico Clínico Curso de Graduação completo em Medicina reconhecido pelo MEC com registro no CRM.

Especialização/Residência em Clínica Médica. 2 0 R$ 2,128,50 50

Médico do Trabalho Curso de Graduação completo em Medicina reconhecido pelo MEC com registro no CRM.

Especialização/Residência em Medicina do Trabalho. 1 0 R$ 2,128,51 50

Médico Infectologista Curso de Graduação completo em Medicina reconhecido pelo MEC com registro no CRM.

Especialização/Residência em Infectologia. 1 0 R$ 2,128,52 50

Médico Pediatra Curso de Graduação completo em Medicina reconhecido pelo MEC com registro no CRM.

Especialização/Residência em Pediatria. 1 0 R$ 2,128,53 50

Médico Pneumologista Curso de Graduação completo em Medicinareconhecido pelo MEC com registro no CRM.

Especialização/Residência em Pneumologia. 1 0 R$ 2,128,54 50

Médico Psiquiatra Curso de Graduação completo em Medicina reconhecido pelo MEC com registro no CRM.

Especialização/Residência em Psiquiatria. 1 0 R$ 2,128,55 50

Médico Veterinário Curso de Graduação completo em Medicina Veterinária reconhecido pelo MEC com registro

no CRMV. 1 0 R$ 2,128,56 50

Monitor de Atividades Terapêuticas

Ensino Médio Completo. 1 0 R$ 940,59 40

Nutricionista Curso de Graduação completo em Nutrição reconhecido pelo MEC com registro no CRN. 3 0 R$ 2,128,58 50

Psicólogo Curso de Graduação completo em Psicologia reconhecido pelo MEC com registro no CRP. 3 0 R$ 2,128,59 50

Segurança Ensino Fundamental Completo 1 0 R$ 788,00 30

Técnico de Enfermagem Curso Técnico em Enfermagem com registro no COREN. 15 1 R$ 940,59 40

Técnico de Segurança do Trabalho

Curso Técnico em Segurança do Trabalho 1 0 R$ 808,49 40

Técnico em Laboratório Curso Técnico Laboratorial com registro no CRF. 1 0 R$ 940,59 40

Técnico em Saúde Bucal Curso Técnico em Saúde Bucal com registro no CRO. 5 0 R$ 940,59 40

Terapeuta Ocupacional Curso de Graduação completo em Terapia Ocupacional reconhecido pelo MEC com registro

no CREFITO. 2 0 R$ 2,128,65 50

Total de vagas 128

Quadro de vagas

Dom Silvério temprazo até 16 de março

NOVO|Vencimentos de até R$1.126

Quadro de vagas

Quadro de vagas

PRAZO|Atendimento aos interessados começa no dia 14 de março

Governador Valadares tem119 vagas para novo concurso

SERVIÇOInscrições online -www.seapconcursos.com.brInscrições presenciais - PrefeituraMunicipal de SeteLagoas, localizada na Praça Barão doRio Branco, nº16, Centro, de 8h30 às11h e de 12h30 às 16h30.


VAGAS

VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS

COM DEFICIÊNCIA

VALOR VENCIMENTO

(R$)

VALOR DA TAXA DE

INSCRIÇÃO (R$)

Agente Administrativo

Médio 1 0 1,126,61 R$ 60,00

Agente de Saúde

Fundamental Completo 1 0 789,16 R$ 30,00

Auxiliar de Secretaria

Médio 1 0 789,16 R$ 60,00


4ª Série do Ensino Fundamental

1 0 789,16 R$ 30,00

Coveiro 4ª Série do Ensino

Fundamental 1 0 789,16 R$ 30,00

Monitor Médio 4 0 789,16 R$ 60,00

Motorista CNH “D”


Oficial Bombeiro

4ª Série do Ensino Fundamental

1 0 789,16 R$ 30,00

Professor I Médio - Magistério 4 0 1,109,84 R$ 60,00

Professor II – Educação

Física

Curso Superior em Educação Física com Licenciatura Plena.

1 0 1,109,84 R$ 80,00

Servente Escolar


Total de vagas 17

Quadro de vagas

Provas objetivas

do concurso estão

previstas para

o dia 15 de maio


www.fumarc.org.br

Inscrições presencias - Palácio da

Cultura, localizado na Praça do Rosário,

s/n°, Centro, Sala do Telecentro, de

segunda a sexta-feira, das 12h às 17h.

Pedido de isenção: FUMARC –

Setor de Concursos, Rua Diamante, nº

1100, B. São Joaquim, CEP 32113-000,

Contagem/MG.

As inscrições do concursopara a Prefeitura de Dom Sil-vério, a 172km de Belo Hori-zonte, estão abertas até 16 demarço. São oferecidas 17 va-gas imediatas, além de cadas-tro de reserva, em cargos dosníveis fundamental, médio esuperior. Há oportunidadespara coveiro, agente de saúde,agente administrativo, profes-sor I, professor II, entre outras.

Os servidores terão cargas detrabalho que varia de 24 a 40horas semanais, para saláriosque vão de R$789,16 aR$1.126,6. A validade da sele-ção será de dois anos, prorro-gáveis por igual período. Acontratação será feita sob re-gime estatutário, que garante

a estabilidade.Os interessados deverão pre-

encher o formulário e impri-mir o boleto necessário ao pa-gamento da taxa, que varia deR$30 a R$80.

Os inscritos no concurso se-rão avaliados por meio de pro-vas objetivas, de caráter clas-sificatório e eliminatório. Oexame terá duração de duas ho-ras, e sua realização está pre-vista para dia 17 de abril. O ho-rário e local de realização dosexames estará disponível nosite da organizadora e no qua-dro de avisos da prefeitura.

O Serviço Autônomo de Águae Esgoto de Governador Valada-res (SAAE), a 329km da capitalmineira, abrirá inscrições no dia14 de março no concurso para119 vagas, sendo 19 destinadasa portadores de necessidades es-peciais, distribuídas por cargosdos niveis fundamental, médio,médio/técnico e superior. Osvencimentos iniciais variam deR$1.127,65 a R$4.453,27, comcarga horária de 20 a 40 horassemais trabalhadas.

Os interessados poderão rea-lizar inscrição no site da orga-nizadora, a Máxima Auditorese Consultores até 14 de abril.Caso o candidato não possuaacesso a internet o SEAAE dis-ponibilizará inscrições presen-ciais. Tanto online quanto pre-sencialmente o candidato deve-rá preencher o formulário cor-retamente e imprimir o boletopara efetuar o pagamento dataxa, que varia de R$36 a R$70,de acordo com o nivel de esco-laridade.

Aos candidatos que não pude-rem custear com a taxa será pos-sivel solicitar a inseção do pa-gamento entre os dias 14 a 16de março. O formulário para in-seção de taxa está disponivel noedital e deverá ser encaminha-do para a sede da MB Gestão Pú-blica, presencialmente ou peloCorreios. O resultado da análi-se dos pedidos será divulgado no

Localizada a 72 km da capitalmineira, a Prefeitura de Sete La-goas realiza concurso para 128vagas em cargos de níveis funda-mental completo e incompleto,médio/técnico e superior comple-to, sendo seis destinada a porta-dores de necessidades especiais.

Os vencimentos variam deR$808,49 a R$2.128,37, comjornada de 40 horas semanais. Acontratação será pelo regime es-tatutário. O prazo de validade doconcurso será de dois anos, pror-rogáveis por igual período, per-mitindo a chamada de mais apro-vados do banco de concursados.

O interessado poderá realizara inscrição presencialmente nasede da prefeitura ou no site daorganizadora, a Seap Concursosa partir do dia 29 de fevereiro até30 de março. O formulário de

inscrição deverá ser corretamen-te preenchido, e em seguida oparticipante deverá imprimir oboleto para pagar a taxa, que variade R$30 a R$50, deacordo como nível de escolaridade.

A solicitação de isenção pode-rá ser realizada no período de 29a 4 março. A análise dos pedi-dos será executada e publicadano dia 21 de março.

A seleção será executada emapenas uma etapa: prova obje-tiva, de caráter classificatório eeliminatório, o conteúdo das

provas e a quantidade de ques-tões da mesma variam confor-me o cargo pretendido. O localdas provas será divulgado pelaorganizadora dia 18 de maio eo exame terá duração máximade três horas, com previsão parao dia 9 e/ou 8 de maio.

dia 23 do mesmo mês. De acordo com a ultima reti-

ficação feita pelos organizadoresdo concurso a data da primeirafase, que constará de provas ob-jetivas, de caráter eliminatório eclassificatório, será 1º de maio.A segunda etapa, será realizadateste prático, de caráter elimina-tório, para as funções de ajudanteoperacional e encanador, eletri-

cista, mecânico de veículos,motorista, operador de máquinaspesadas e pedreiro, está marca-da para os dias 4 e 5 de junho.

Local e horários das provasestarão disponiveis a partir dodia 25 de março no site da or-ganizadora ou no quadro de avi-sos do SEAE. O prazo de valida-de do concurso será de dois anos,prorrogáveis por igual período,

SERVIÇOInscrições online -www.maximaauditores.com.brInscrições presenciais: SAAE deGovernador Valadares, localizada na ruaQuintino Bocaiuva, 41 – Centro –Governador Valadares - MGHorário: de 9h às 17h, exceto sábados,domingos e feriados.Insenção: Rua Francisco Proença, n.º134, Bairro Santa Rosa - CEP 31.255-800, Belo Horizonte/MG

De acordo com

o cargo escolhido,


chegam a R$4.453

permitindo a convocação demais aprovados.

Localizada na Região Metro-politana a 48km de Belo Hori-zonte, a Prefeitura de Matozinhosdivulgou edital de concurso para182 vagas imediatas, em cargosde todos os níveis. Das vagas, 18são destinadas a portadores de ne-cessidades especiais. Os venci-mentos variam de R$760 aR$3.266,42, para carga horária de20 a 40 horas trabalhadas.

As inscrições estarão disponi-veis a partir das 9h do dia 14 demarço, até as 23h59min do dia12 de abril, no site da organiza-dora, a Fumarc. O interessadosdeverá preencher o formuláriocorretamente e imprimir o bo-leto de taxa, sendo R$40 parafundamental, R$50 para médioe R$70 para superior. Tambémserão aceitas inscrições presen-ciais, no Palácio da Cultura deMatozinhos.

O candidato que não puder

arcar com a taxa poderá solici-tar insenção do do dia 14 a 16de março, o mesmo deveráaprensentar declaração de hi-possuficiência de e cadastro noCadÚnico na sede Fumarc emMatozinhos ou enviar via cor-reios para a mesma. O resulta-do dos pedidos será divulgadoaté o dia 24 de março.

A seleção será comporta porduas etapas, sendo ela provaobjetida, de caráter classificató-rio e emilinatório, prevista para15 de maio; e para os candida-tos graduados avaliação de titu-los, de caráter classificatório. Aseleção terá validade de doisanos, prorrogáveis por igualperíodo, permitindo a chama-da de mais aprovados.

SERVIÇOInscrições online:



12 CIDADES

Denominação Nº Vagas

Requisitos Mínimos / Escolaridade Carga Horária

Semanal Vencimentos

R$ Ampla Concorrência

Reserva p/ Deficientes

Total

Auxiliar Administrativo I 9 1 10 Ensino Fundamental 40 h 788

Auxiliar Administrativo II 3 - 3 Ensino Médio 40 h 837,04

Auxiliar de Serviços Gerais 18 2 20 Alfabetizado 40 h 788

Dentista I 1 - 1 Curso Superior em Odontologia e Registo no

CRO 16 h 1674,12

Escriturário 1 - 1 Ensino Fundamental 40 h 837,04

Faxineira 1 - 1 Alfabetizado 40 h 788

Médico Angiologista 1 - 1 Curso Superior em Medicina com

especialização em Angiologia e registro no CRM

8 h 2568,93

Médico Ginecologista 2 - 2 Curso Superior em Medicina com

especialização em Ginecologia e registro no CRM

8 h 2658,93

Médico Ortopedista 1 - 1 Curso Superior em Medicina com

especialização em Ortopedia e registro no CRM

8 h 2568,93

Médico Pediatra 2 - 2 Curso Superior em Medicina com

especialização em Pediatria e registro no CRM

8 h 2658,93

Médico Psiquiatra 1 - 1 Curso Superior em Medicina com

especialização em Psiquiatria e registro no CRM

8 h 2568,93

Motorista 4 1 5 Ensino Fundamental 40 h 837,04

Operador de Máquinas e Equipamentos

4 - 4 Alfabetizado a 40 h 1033,14

Pedreiro 3 - 3 Alfabetizado 40 h 837,04

Professor Municipal I 8 1 9 Curso superior na modalidade Normal

Superior ou Pedagogia 24 h 907,46

Secretário Escolar 3 - 3 Ensino Médio 40 h 788

Servente de Pedreiro 5 - 5 Alfabetizado 40 h 788

Servente Escolar 4 1 Alfabetizado 40 h 788

Técnico de Enfermagem 2 - 2 Curso Técnico de Enfermagem nível Ensino

Médio 40 h 837,04

Técnico em Manutenção de Equipamento de Informática

1 - 1 Curso Técnico de Informática 40 h 788

Zelador 1 - 1 Ensino Fundamental 40 h 788

Quadro de vagas

Campestre tem vagas paracargos de 1º, 2º e 3º graus

430 KM DE BH|Inscrições começam no dia 7 de março

Prefeitura de Betim abreprazo na segunda, dia 22

GRANDE BH|Vencimentos iniciais de até R$3.236

São oferecidas

713 vagas em cargos

de todos os níveis

de escolaridade

Prefeitura de Ibertiogaoferece iniciais de até R$2.568

218 KM DE BH|Prova objetiva prevista para 12 de junho

São 81 vagas

imediatas, em cargos

de todos os níveis

de escolaridade

SERVIÇOInscrições online - www.promunicipio.com

Prefeitura de Arantina abreinscrições no dia 28 de março

PRAZO|São 39 vagas imediatas, além de cadastro

ENSINO FUNDAMENTAL

CARGO HABILITAÇÃO VAGAS

SALÁRIO-BASE (R$) TOTAL

VAGAS RESERVADAS (*)

RECEPCIONISTA Ensino Fundamental Completo 10 1

R$ 771,21 (vencimento com

base em 31/12/2014)

ENSINO MÉDIO




EDUCADOR SOCIAL Ensino Médio Completo 14 1 R$ 1,108,06

OFICIAL DE ADMINISTRAÇÃO Ensino Médio Completo 20 2 R$ 1,108,06

TECNICO DE INFORMÁTICA Ensino Médio Completo 2 - 1,108,06

TRADUTOR E INTÉRPRETE DE SINAIS

Ensino Médio completo com formação em tradução e interpretação de Libras. 1 - R$ 1,108,06

ENSINO SUPERIOR ANALISTA DE RECURSOS

FINANCEIROS, ORÇAMENTÁRIOS,

CONTRATOS E CONVÊNIOS

Graduação em Curso Superior de Economia, ou Graduação em Curso Superior de Ciências Contábeis, ou Graduação em Curso superior de Administração.

2 - R$ 3,236,60

ANALISTA DE SISTEMAS Graduação em Curso Superior, reconhecido pelo MEC, nas áreas de a) Ciência da Computação ou b) Sistema de Informação ou c) Superior em Tecnologia de Processamento de Dados ou d) Superior em

Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou e) outro curso superior equivalente. 1 - R$ 3,236,60

ANALISTA JURÍDICO Graduação em Curso Superior em Direito - Bacharelado 2 - R$ 3,236,60

ASSISTENTE SOCIAL Graduação em Curso Superior em Serviço Social 20 2 R$ 3,236,60

GEÓGRAFO Graduação em Curso Superior de Geografia 1 - R$ 3,236,60

PSICÓLOGO Graduação em Curso Superior de Psicologia. 20 2 R$ 3,236,60

SOCIÓLOGO Graduação em Sociologia ou Graduação em Ciências Sociais. 1 - R$ 3,236,60

SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO




ATENDENTE DE APOIO PEDAGÓGICO

Ensino Médio Completo 500 50 R$ 1,008,37

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE CENTRO INFANTIL MUNICIPAL

Ensino Médio Completo 3 - R$ 1,008,37

TÉCNICO DE BIBLIOTECA Ensino Médio Técnico na modalidade Normal Magistério ou curso de licenciatura plena. 1 - R$ 1,008,37

TÉCNICO DE SECRETARIA Ensino Médio Técnico na modalidade Normal Magistério ou curso de licenciatura plena. 1 - R$ 1,008,37

BIBLIOTECÔNOMO Curso Superior de Biblioteconomia, com registro no CRB – Conselho Regional de Biblioteconomia. 1 - R$ 3,236,60

PEDAGOGO Curso Superior de Licenciatura Plena em Pedagogia 5 - R$ 2,226,62

PROFESSOR DA EDUCAÇÃO INFANTIL

Curso de nível médio na modalidade Normal, Normal Superior ou graduação em Curso de Pedagogia 5 - R$ 1,697,37

PROFESSOR PI-L Curso Superior nas áreas de Licenciatura ou de Pedagogia, 20 2 R$ 1,351,48 p g g

PROFESSOR PII - ARTE

Curso Superior de Licenciatura Plena em Arte ou Educação Artística, incluindo as diversas linguagens artísticas (Artes Visuais, Artes Plásticas, Design, Música, Teatro, Artes Cênicas e Dança), b) Curso Superior de Bacharelado ou Tecnólogo com habilitação específica em Arte ou Educação Artística,

incluindo as diversas linguagens artísticas (Artes Visuais, Artes Plásticas, Design, Música, Teatro, Artes Cênicas e Dança), acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes.

1 - R$ 1,591,41

PROFESSOR PII – CIÊNCIAS Curso Superior de Licenciatura Plena em Ciências Biológicas. 5 - R$ 1,591,41

PROFESSOR PII – EDUCAÇÃO FÍSICA

Curso Superior de Licenciatura Plena em Educação Física. O profissional deve possuir registro no CREF.

PROFESSOR PII – ENSINO RELIGIOSO

Curso Superior de Licenciatura Plena em Ensino Religioso, Ciências da Religião ou Educação Religiosa, ou b) Curso Superior de Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento, cuja matriz curricular inclua conteúdo relativo a Ciências da Religião, Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso

ou Educação Religiosa, com carga horária mínima de quinhentas horas ou c) Curso Superior de Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento acrescido de certificado de pós-graduação lato sensu em Ensino Religioso ou Ciências da Religião, com carga horária mínima de trezentas e sessenta horas, expedidos por instituição de ensino superior credenciada, em cujo caso o referido certificado não

poderá ser pontuado na prova de títulos, sob pena das sanções previstas no Edital; ou d) Curso Superior de Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento, acrescido de curso de pós-

graduação stricto sensu em nível de Mestrado ou Doutorado, em Ensino Religioso ou Ciências da Religião, reconhecido e recomendado pela CAPES, em cujo caso o diploma do referido curso de

Mestrado ou Doutorado não poderá ser pontuado na prova de títulos, sob pena das sanções previstas no Edital; ou e) Curso Superior de Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento, acrescido de

curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso oferecido até 6 de janeiro de 2005, data de publicação da Lei nº 15.434, de 5 de janeiro de 2005, por entidades ou instituições de ensino

credenciadas e reconhecidas pela Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais.

1 - R$ 1,591,41

PROFESSOR PII - GEOGRAFIA Curso Superior de Licenciatura Plena em Geografia. 16 2 R$ 1,591,41

PROFESSOR PII - HISTÓRIA Curso Superior de Licenciatura Plena em História. 11 1 R$ 1,591,41

PROFESSOR PII - INGLÊS Curso Superior de Licenciatura Plena em Língua Estrangeira Moderna - Inglês ou b) Curso Superior de

Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Inglês (Língua Inglesa). 1 - R$ 1,591,41

PROFESSOR PII - MATEMÁTICA

a) Curso Superior de Licenciatura Plena em Matemática ou, b) Curso Superior de Licenciatura Plena com Habilitação em Matemática ou, c) Curso Superior de Licenciatura plena em Ciências Exatas com

Habilitação em Matemática. 17 2 R$ 1,591,41

PROFESSOR PII – LÍNGUA PORTUGUESA

Curso Superior de Licenciatura Plena em Língua Portuguesa ou b) Curso Superior de Licenciatura Plena em Letras.

20 2 R$ 1,591,41

PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO




PROCURADOR MUNICIPAL Bacharel em Direito com inscrição na OAB – Ordem dos Advogados do Brasil 5 - R$ 3,236,60

SECRETARIA ADJUNTA DA FAZENDA




AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS

Curso Superior completo e registro profissional 5 - R$ 3,236,60

A Prefeitura de Ibertioga, a218 km de Belo Horizonte, di-vulgou edital de concurso para81 vagas imediatas, além de ca-dastro, distribuidas por cargosdos niveis fundamental, mé-dio, médio/técnico e superior.Há ainda vagas para alfabeti-zados. Das vagas, cinco são des-tinadas a portadores de neces-sidades especiais. Os saláriosvariam de R$788 a R$2.568,93,para carga horária de 8 a 40 ho-ras semanais trabalhadas.

O prazo de validade do concur-so será de dois anos, podendo ser

prorrogado por igual período, per-mitindo a contratação de maisaprovados. O regime de contra-tação será o estatutário, garantindoestabilidade. As inscrições serãoefetuadas no site do organizador,a Associação dos Municípios daMicrorregião da Mantiqueira(AMMA), das 8h do dia 11 deabril às 22h de 11 de maio ou pre-sencialmente na sede da Prefei-tura de 12h as 16h.

O candidatos deverá preenchero formulário e imprimir o bole-to para efetuar o pagamento dataxa, que varia de R$40 aR$120.Para solicitar pedido deisenção, o candidato deve com-parecer a sede da Prefeitura comfromulário do Anexo V preenchi-do, ou enviar por correio nos dias11, 12 e 13 de abril.

A seleção será aplicada por

meio de prova objetiva de ca-ráter eliminatório e classifica-tório com data prevista para dia12 de junho e prova prática ape-nas para os cargos de auxiliarde serviços gerais, motorista,operador de máquinas e equi-pamentos, pedreiro, servente depedreiro e servente escolar, decaráter eliminatório e classifi-catório, com data prevista paradia 11 de junho. Para os candi-tatos graduados será aplicadaprova de título, de caráter clas-sificatório.

Quadro de vagas

ALFABETIZADO

FUNÇÃO CARGA

HORÁRIA (SEMANAL)

SALÁRIO BASE (R$)

NÚMERO DE VAGAS

NÚMERO DE VAGAS RESERVADAS PESSOAS COM

DEFICIÊNCIA

VALOR DA INSCRIÇÃO (R$)

FORMAS DE AVALIAÇÃO (CG¹ /

CE² / PP³) BORRACHEIRO 40h 847,82 1 0 35 CG

CALCETEIRO 40h 1,051,02 1 0 35 CG

FUNILEIRO 40h 1,051,02 1 0 35 CG / CE

GARI 40h 788 10 2 35 CG / PP

LAVADOR DE VEÍCULOS 40h 788 1 0 35 CG

MECÂNICO (Equipamentos Pesados a

Diesel) 40h 1,541,50 2 0 35 CG / CE

SOLDADOR 40h 934,24 1 0 35 CG

VIGIA 40h 788 5 0 35 CG

ENSINO FUNDAMENTAL

FUNÇÃO CARGA

HORÁRIA (SEMANAL)

SALÁRIO BASE (R$)

NÚMERO DE VAGAS


DEFICIÊNCIA


FORMAS DE AVALIAÇÃO

(CG¹ / CE² / PP³) COVEIRO 40h 788 2 0 40 CG

ENSINO MÉDIO COMPLETO

FUNÇÃO CARGA

HORÁRIA (SEMANAL)

SALÁRIO BASE (R$)

NÚMERO DE VAGAS


DEFICIÊNCIA



(CG¹ / CE² / PP³) AUXILIAR DE SERVIÇOS

ESCOLARES 30h 788 3 0 45 CG / CE

ENSINO MÉDIO COMPLETO DEMAIS ÁREAS

FUNÇÃO CARGA

HORÁRIA (SEMANAL)

SALÁRIO BASE (R$)

NÚMERO DE VAGAS


DEFICIÊNCIA



(CG¹ / CE² / PP³) AGENTE TRIBUTÁRIO 40h 1,284,58 1 0 45 CG / CE

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 40h 1,051,02 4 0 45 CG / CE

AUXILIAR DE BIBLIOTECA 40h 788 1 1 45 CG / CE

FISCAL DE TRIBUTOS 40h 1,751,69 1 0 45 CG / CE

FISCAL SANITÁRIO 40h 817,46 1 0 45 CG / CE

RECEPCIONISTA 40h 788 5 1 45 CG / CE

ENSINO MÉDIO e TÉCNICO COMPLETO ÁREA DA EDUCAÇÃO

FUNÇÃO CARGA

HORÁRIA (SEMANAL)

SALÁRIO BASE (R$)

NÚMERO DE VAGAS


DEFICIÊNCIA



(CG¹ / CE² / PP³) AUXILIAR DE ENFERMAGEM 30h 817,46 6 0 50 CG / CE

ELETRICISTA DE VEÍCULOS 40h 1,051,02 1 0 50 CG / CE

TÉCNICO EM ENFERMAGEM 30h 817,46 6 0 50 CG / CE

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I

24h 1,427,05 8 1 60 CG / CE / TIT

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – HISTÓRIA

18 aulas 17,61 p/ aula 4 0 60 CG / CE / TIT

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II – MATEMÁTICA

18 aulas 17,61 p/ aula 2 0 60 CG / CE / TIT

ENSINO SUPERIOR COMPLETO DEMAIS ÁREAS

FUNÇÃO CARGA

HORÁRIA (SEMANAL)

SALÁRIO BASE (R$)

NÚMERO DE VAGAS


DEFICIÊNCIA



(CG¹ / CE² / PP³) ANALISTA DE CONTROLE

INTERNO 40h 2,335,60 1 0 60 CG / CE

BIBLIOTECÁRIO 40h 1401,36 1 0 60 CG/CE

BIOMÉDICO 20h 1,800,00 1 0 60 CG / CE

ENFERMEIRO 30h 1,401,36 4 0 60 CG / CE

ENGENHEIRO CIVIL 40h 2,335,60 1 0 60 CG / CE

MÉDICO GENERALISTA 20h 2,102,04 4 0 85 CG / CE

MÉDICO PEDIATRA 20h 2,102,04 2 0 85 CG / CE

MÉDICO PSIQUIATRA 20h 2,102,04 1 0 85 CG / CE

MÉDICO VETERINÁRIO 40h 2,102,04 1 0 60 CG / CE

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

30h 1,401,36 2 0 60 CG / CE / TIT

PSICÓLOGO 20h 1,401,36 1 0 60 CG / CE

Quadro de vagas

A Prefeitura de Campestre, a430km de Belo Horizonte, divul-gou edital de concurso públicopara 86 vagas imediatas em car-gos de todos os niveis e para al-fabetizados. Os vencimentospodem chegar a R$2.102,04 paracarga horária de 20 a 44 horassemanais ou R$17,61/h para pro-fessores de educação básica. Serápermitido ao candidato a reali-zação de mais de uma inscriçãono concurso público, para cargose turnos distintos.

O prazo de validade do con-curso será de dois anos, poden-do ser prorrogado por igual pe-ríodo, permitindo a contrataçãode mais aprovados do banco de

concursados. O regime de con-tratação será o estatutário, garan-tindo estabilidade. As inscriçõesserão efetuadas no site do orga-nizador ou presencialmente de7 a 28 de março.

Os candidatos deverão preen-cher formulário e imprimir oboleto para efetuar o pagamen-to da taxa, que varia de R$35 aR$85. Quem não puder arcar coma taxa poderá solicitar isenção nosdias 8 e 9 de março. Para solici-tar o benefício, o candidato teráque comprovar inscrição no Ca-dastro Único (CadÚnico), sermembro de família de baixa ren-da ou estar desempregado.

A seleçao será aplicada por

meio de prova objetiva de ca-ráter eliminatório e classifica-tório com data prevista para dia1º de maio, em dois turnos(manhã e tarde), com duraçãomáxima de 2h; prova de titulos,de caráter classificatório, apenaspara o cargo de professor; e provaprática exclusivamente para ocargo de gari. O canditato podese inscrever em mais de umavaga, desde que as provas sejamem turnos diferentes.

Serão abertas na segunda-fei-ra, 22 de fevereiro, as inscriçõesno concurso para a Prefeiturade Betim, localizada na RegiãoMetropolitana de Belo Hori-zonte, a 31km da capital. A se-leção tem por objetivo preen-cher 713 vagas, divididas emcargos de todos os níveis de es-colaridade. Destaca-se aten-dente de apoio pedagógico,que oferece 500 vagas, sendo50 reservadas a portadores denecessidades especiais.

As remunerações variam deR$771,21 a R$3.236,60, para car-gas horárias de trabalho que vãode 20 a 40 horas semanais. Acontratação será feita sob regi-me estatutário, que garante a es-tabilidade. A validade do concur-so será de dois anos, prorrogá-veis por igual período.

O prazo para participar segui-rá aberto, no site da organizado-ra, a Pró-Município, somente atéas 23h59 do dia 21 de março. Oformulário de inscrição deveráser corretamente preenchido, eem seguida será necessário im-primir o boleto para pagar a taxa,que varia de R$50 a R$90.

Entre os dias 22 e 29 de feve-reiro os candidatos comprovada-

mente de baixa renda, que nãopossuam condições de arcar comos custos da taxa, poderão soli-citar isenção dos valores. O re-sultado dos pedidos deferidos serápublicado no dia 12 de março.

A classificação dos inscritosconstará de duas etapas: provasobjetivas, de caráter eliminató-rio e classificatório, contendo 60questões; e avaliação de títulos,somente para o nível superior,de caráter classificatório. A pri-meira fase está marcada para dia24 de abril, e o comprovante deinscrição estará disponível nodia 8 do mesmo mês.

A Prefeitura de Arantina, a320km de Belo Horizonte, publi-cou edital de concurso para 39vagas iniciais, além de cadastro,distribuídas por cargos dos níveisfundamental, médio, médio/téc-nico e superior. Há oportunidadespara ajudante de serviços gerais(10), auxiliar de serviços gerais(10), técnico de enfermagem (1),auxiliar administrativo III (2), pro-fessor I (3), entre outros cargos.

A contratação será feita sob re-gime estatutário, que garante a es-tabilidade. Os vencimentos va-riam de R$880 a R$1.500, paracargas de trabalho de 16 a 44horas semanais. A validade daseleção será de dois anos, pror-rogáveis por igual período. Oprazo para inscrever-se será abertono dia 28 de março, no site daorganizadora, a Framinas, e segui-rá até 28 de abril. Será necessá-

Quadro de vagasAtendente de Creche

Vencimento Mensal: R$ 880,00

Qualificação Exigida: 5ª Série do Ensino Fundamental

Número de vagas: 01

Jornada de Trabalho: 40 horas semanais

Regime Jurídico: Estatutário

Ajudante de Serviços Gerais (Obras)


Qualificação exigida: 5ª Série do Ensino Fundamental


Jornada de trabalho: 40 horas semanais




Qualificação exigida: 5ª Série do Ensino Fundamental




Motorista


Qualificação exigida: 5ª Série do Ensino Fundamental + CNH D




Operador de Retroescavadeira

Vencimento Mensal: R$ 1.500,00

Qualificação exigida: 5ª Série do Ensino Fundamental + CNH D




Operador de Motoniveladora


Qualificação exigida: 5ª Série Ensino Fundamental + CNH D



Regime jurídico: Estatutário

Eletricista


Qualificação exigida: 5ª Série Ensino Fundamental




Agente Administrativo


Qualificação exigida: Ensino Fundamental + Informática




Auxiliar Administrativo III


Qualificação exigida: Ensino Médio + Informática


Jornada de trabalho: 40horas semanais


Agente Administrativo II


Qualificação exigida: Ensino Superior + Informática




Técnico de Enfermagem


Qualificação exigida: Ensino Médio + Registro




Professor I


Qualificação exigida: Normal Superior ou Pedagogia




Supervisora Pedagógica

Vencimento Mensal: R$ 950

Qualificação exigida: Superior + Especialização em Supervisão




Nutricionista

Remuneração: R$ 1.244,00

Qualificação exigida: Superior Nutricionista + Registro




Fisioterapeuta

Remuneração: R$ 1.205,08

Qualificação exigida: Superior em Fisioterapia + Registro




SERVIÇOInscrições online - www.framinas.orgInscrições presenciais - Pre-EscolarAmélia Alves Palmeira, localizada naRua Juca Pereira, nº35, Centro –Arantina/MG, de segunda a sexta-feira, das 12 às 17h.

rio preencher o formulário e im-primir o boleto para pagar a taxa,que varia de R$40 a R$85. Tam-bém serão recebidas inscriçõespresenciais, na Pre-Escolar AméliaAlves Palmeira.

SERVIÇOIncrições online -

www.ammabarbacena.com.br

Inscrição e Isenção presenciais -

Prefeitura Municipal de Ibertioga, Rua

Evaristo de Carvalho Nº56, Ibertioga - MG.

de 12h as 16h, exceto sábados, domingos

e feriados.

SERVIÇOIncrições online - www.ipefae.org.brInscrições presenciaos - CVT, PraçaNossa Senhora Aparecida, S/N,Centro, Campestre/MG


CIDADES

Itabirito: vencimentos de até R$5.778GRANDE BELO HORIZONTE| Cargos de todos os níveis de escolaridade. Vencimentos de até R$5.778

Cidade fica a

58 Km de BH. São

oferecidas 186

vagas mais cadastro

Mais 260 vagas para concurso público

Quadro de vagas


www.gestaoconcurso.com.brInscrições presenciais - FundaçãoRenato Azeredo, Rua das Tangerinas,nº933, Vila Clóris, Belo Horizonte/MG

Quadro de vagas


www.gestaoconcurso.com.br

Inscrições presenciais e envio de

documentação para isenção -

Fundação Renato Azeredo, Rua das

Tangerinas, nº933, Vila Clóris, Belo

Horizonte/MG

Ainda podem ser realizadas asinscrições para 260 vagas, alémde cadastro de reserva, do concur-so da Prefeitura de Itabirito. Háoportunidades divididas pelosníveis fundamental completo eincompleto, médio, médio/téc-nico e superior, para funções deagente de recolhimento de ani-mais, auxiliar de farmácia, mé-dico PSF, técnico em enfermagem,enfermeiro PSF, entre outras.

O salário inicial será de R$880,podendo chegar a R$13.273,70para carga de trabalho de 20 a 40horas semanais. O prazo de va-lidade da seleção será de doisanos, prorrogáveis por igual pe-ríodo. O regime de contrataçãodos aprovados será o estatutário,que garante a estabilidade.

Os interessados deverão acessaro site da organizadora, a GestãoConcursos, até o dia 1º de março.

Na ocasião, será preciso preenchero formulário e imprimir o boleto,necessário ao pagamento da taxa,que varia de R$45 a R$160. Serãoaceitas ainda, inscrições presenci-ais, na Fundação Renato Azeredo.O resultado da análise dos pedidosde isenção já pode ser conferido.

O conjunto de avaliações serácomposto por provas objetivas,de caráter eliminatório e classi-ficatório; redação, de caráter eli-minatório e classificatório, paraassistente social de sáude; e ava-liação psicológica, de caráter eli-minatório. O exame objetivo e aredação estão marcados para se-rem feitos no dia 3 de abril.

Seguem abertas até 3 de mar-ço as inscrições do concursopara a Prefeitura de Itabirito,no Colar Metropolitano deBelo Horizonte, a 58km dacapital mineira. São 186 va-gas imediatas, divididas porcargos dos níveis níveis fun-damental completo e incom-pleto, médio, médio/técnicoe superior. Há oportunidadespara ajudante geral, gari,monitor escolar, técnico emenfermagem, supervisor esco-lar, entre outros.

O salário variam de R$880a R$5.778,30, para cargas ho-

rárias de 20 a 40 horas sema-nais. O prazo de validade seráde dois anos, podendo serprorrogado por igual perío-do. A contratatação será feitasob regime estatutário, quegarante a estabilidade.

O interessado na seleção po-derá inscrever-se no site da or-ganizadora, a Gestão Concur-so. O formulário de inscriçãodeverá ser corretamente pre-enchido, e em seguida será ne-cessário imprimir o boleto paraefetuar o pagamento da taxa,que varia de R$45 a R$160.Também estarão disponíveiscomputadores a quem não tiveracesso à internet, na Funda-ção Renato Azeredo. O resul-tado dos pedidos de isençãoda taxa já pode ser conferido.

A classificação dos candi-

datos ser dará por meio deprovas objetivas, de carátereliminatório e classificatório;redação, de caráter elimina-tório e classificatório, para oscargos de supervisor escolar,monitor escolar e terapeutaocupacional escolar; e avali-ação psicológia, de carátereliminatório. Os exames ob-jetivos estão marcados paradia 10 de abril.

Comprometimento e dedi-cação é o que a Prefeitura deItabirito espera com a contra-tação de seus novos servido-res. De acordo com o Secretá-rio de Administração, ValdirJosé de Morais, a entrada dosprofissionais é de suma impor-tância para o município. Elegarante ainda, que a convo-cação será feita assim que os

editais forem homologados.Além dos benefícios bási-

cos, o secretário enumeraoutras vantagens: “para os quemoram no município, ofere-cemos auxílio transporte. E atédeterminada faixa salarialtambém oferecemos Cartãoalimentação e almoço no re-feitório da Prefeitura”. Elesalienta também que a Prefei-tura irá receber os contrata-dos da melhor forma possí-vel, a fim de que estes possamprestar um serviço de excelên-cia para toda a população.

14 CIDADESFOLHA DIRIGIDA


Miraí-MG: vencimentos de até R$3.600ZONA DA MATA|Atendimento aos interessados será de 15 de março a 14 de abril

Provas objetivas

do concurso estão

previstas para

o dia 22 de maio

Quadro de vagas

Santana de Pirapama inscrevepara 120 vagas a partir de abril

152 KM DE BH| Motorista, professor, auxiliar educacional e outros cargos

Câmara de Itabirito:prazo até 15 de março

GRANDE BH|Iniciais de até R$2.895


Inscrições presenciais - Prefeitura

Municipal de Miraí, localizada na Praça

Raul Soares, nº 126, Centro, de segunda

a sexta-feira, de 12h30 às 16h30.

SERVIÇOInscrições online:

www.gestaodeconcursos.com.br

Inscrições presenciais: Gerência de

Concursos da Fundep, na Av. Presidente

Antônio Carlos, 6.627, Unidade

Administrativa II, 3º andar, Campus

Pampulha da UFMG em Belo

Horizonte(acesso pela Av. Antônio Abrahão

Caram, Portão 2), de 9h as 11h30 e das

13h30 as 16h30; Câmara Municipal de

Itabirito, na Av. Queiroz Junior, 639, Praia

Itabirito, MG, de 12h as 18h.

Com vencimentos que po-dem chegar a R$3.600, a Pre-feitura de Miraí, na Zona daMata, a 300 km de Belo Hori-zonte, realiza concurso para

78 vagas distribuídas pelosníveis fundamental completoe incompleto, médio, médio/técnico e superior. Há oportu-nidades para operário braçal,agente comunitário de saúde,agente administrativo, técnicoem enfermagem, médico emdiversas especialidades, entreoutros cargos.

O salário inicial dos servido-res será de R$880, para carga

horária que varia de 20 a 44horas semanais. O prazo de va-lidade do concurso será de doisanos, prorrogáveis por igual. Acontratação será feita sob regi-me estatutário, que garante aestabilidade.

As inscrições serão abertas apartir das 14h do dia 15 demarço, no site do organizador,o Idecan, e seguirão até as23h59 de 14 de abril. Os inte-

ressados deverão preenchercorretamente o formulário.Em seguida deverão imprimiro boleto para pagar a taxa, quevaria de R$40 a R$90. Tambémserá possível inscrever-se pre-sencialmente, na prefeitura.

No período de 15 a 17 demarço serão recebidos os pedi-dos de isenção do pagamento dataxa, pelos candidatos que foremcomprovadamente de baixa ren-

da. Eles deverão informar no atoda inscrição o Número de Iden-tificação Social (NIS), atribuídopelo CadÚnico. O resultado daanálise dos pedidos será publi-cada no dia 13 de abril.

A avaliação dos candidatosconstará de provas objetivas,marcadas para ocorrer no dia22 de maio, com duração de trêshoras. Apenas os inscritos nasfunções de motorista I, II e III,

operador de máquinas, operáriobraçal e pedreiro realizarão testeprático, em data que será divul-gada previamente. Ambas as eta-pas têm caráter eliminatório eclassificatório.

Já foi aberto o prazo para inscre-ver-se no concurso para a Câmarade Itabirito, na Região Metropoli-tana de Belo Horizonte, a 58km dacapital. De acordo com uma retifi-cação, foram retiradas duas vagas,alterando a oferta para 15, além decadastro de reserva. As oportunida-des destinam-se aos níveis funda-mental, médio, médio/técnico e su-perior, para funções de sonoplasta,auxiliar administrativo, chefe derecursos humanos, técnico em in-formática, jornalista, advogado,entre outras.

Os salários varaim de R$1.670.15a R$2.895,49, para carga horária de20 a 30 horas de trabalho por se-mana. O regime de contratação seráo estatutário, que garante a estabi-lidade. A validade do concurso seráde dois anos, prorrogáveis por igual.

As inscrições estarão disponíveisaté as 19h do dia 15 de março, nosite da organizadora, a Gestão deConcursos. Será preciso preenchero formulário e imprimir o boletopara pagar a taxa, que varia de R$50a R$100. Também serão disponibi-lizados computadores aos que nãotiverem acesso à internet, nas sedes

da Câmara e da Fundep.Somente até esta sexta-feira, 19

de fevereiro, será possível solicitarisenção do pagamento da taxa. Épreciso que o candidato comprovesituação de baixa renda, mediantea inscrição no CadÚnico, uma vezque a organizadora consultará o Nú-mero de Identificação Social (NIS)do participante.

Os inscritos serão julgados pormeio de provas objetivas, de ca-ráter eliminatório e classificató-rio; exames dissertativos, para ad-vogado e discursivos, para jorna-lista, de caráter eliminatório e clas-sificatório; e exame prático, parasonoplasta. Os dois primeirosexames estão previstos para ocorrerno dia 17 de abril.

Saiu concurso público paraPrefeitura de Santana de Pira-pama, a 152 km de Belo Ho-rizonte. São 120 vagas imedi-atas em cargos dos níveis fun-damental, médio, médio/téc-nico e superior, contando tam-bém com duas vagas para de-ficientes e cadastro de reser-vas. Os vencimentos podemchegar até R$10 mil, para jor-nada de 40 horas semanais tra-balhadas.

As inscrições começarão nodia 18 de abril e seguirão atéas 21h do dia 18 de maio, nosite da organizadora, a SEAP –Consultoria & Concursos Pú-blicos. Os candidatos deverãopreencher um formulário e emseguida imprimir o boleto paraefetuar o pagamento da taxa,que varia de R$50 a R$80 con-forme o nível de escolaridade.Para os interessados que nãopossuem acesso à internet po-derão se inscrever na CâmaraMunicipal de Santana.

O período para solicitarisenção será de 18 a 20 demarço, o candidato terá quecomprovar inscrição no Cadas-tro Único (CadÚnico), sermembro de família de baixarenda ou estar desempregado.O prazo de validade do con-curso será de dois anos, pror-rogáveis por igual período,permitindo a chamada demais aprovados do banco deconcursados.

Os candidatos serão avali-ados por provas objetivas, decaráter eliminatório e classi-ficatório. Para os candidatosque concorrem a vaga de pro-fessor haverá avaliação de tí-tulos e provas práticas paracargos de motorista I, moto-rista II e operador de máqui-na pesada, ambas de caráterclassificatório e eliminatório.As avaliações objetivas estãomarcadas para o dia 18 de ju-nho, podendo ser alterada de-pendendo do número de ins-critos.

SERVIÇOIncrições online -


Inscrições presenciais - Rua são

José, nº. 160, Centro – Santana de

Pirapama/MG de 8h às 12h, exceto

sábado, domingo, feriado ou ponto

facultativo.

Quadro de vagas

Quadro de vagas

15CIDADESFOLHA DIRIGIDA


Fundep Situada à Avenida Presidente Antônio Carlos, 6627- BH, CEP 31.270-901. Unidade Administrativa II, Campus da UFMG

Primeiro Batalhão de Bombeiros Militar de Minas Gerais.

Rua Piauí, 1815, Funcionários – Belo Horizonte/MG.

Segundo Batalhão de Bombeiros Militar de Minas Gerais.

Av. João Cesar de Oliveira, 3744, Eldorado – Contagem/MG.

Quarto Batalhão de Bombeiros Militar de Minas Gerais.

Av. Brasil, 3405, Centro, Juiz de Fora/MG

Quinto Batalhão de Bombeiros Militar de Minas Gerais.

Av. Rondon Pacheco, 5715, Esplanada. Uberlândia/MG.

Sexto Batalhão de Bombeiros Militar de Minas Gerais.

Rua São Paulo 1047, Centro. Governador Valadares/MG.

Sétimo Batalhão de Bombeiros Militar de Minas Gerais.

Rua Pires e Albuquerque, 200, Centro. Montes Claros/MG.

Oitavo Batalhão de Bombeiros Militar de Minas Gerais.

Rua Treze de Maio, 74, Centro. Uberaba/MG.

Nono Batalhão de Bombeiros Militar de Minas Gerais.

Av. Antônio de Pádua Amâncio, 145, Industrial JK. Varginha/MG.

Décimo Batalhão de Bombeiros Militar de Minas Gerais.

Via Expressa JK, 2122. Divinópolis/MG.

Locais de inscrição

Quadro de vagas soldado especialista


www.gestaodeconcursos.com.br

Prefeitura de Virgíniaoferece vagas para motorista

393 KM DE BH|Vencimentos de até R$1.471

Atendimento

aos candidatos do

concurso será feito de

7 de abril a 6 de maio

Paracatu oferece vagaspara auditor e economista

INTERIOR|Vencimentos de até R$3.096

Corpo de Bombeiros de Minasoferece 530 vagas até o dia 26

PRAZO|Concurso exige escolaridade do nível médio

São 500 vagas

somente para soldado,

sendo 450

para homens

Inhaúma: vencimentosiniciais de até R$7.500

91 KM DE BH|Inscrições começam no dia 15 de março

BOMBEIROS

Interessados no concurso devem resolver muitos

exercícios. pois a concorrência deverá ser acirradaFicha de Exercícios

Resolva mais um teste especialPara orientação dos candidatos do concur-

so para soldado e especialista, veja novo teste

especial elaborado pela equipe pedagógica do

curso Mega Concursos. Na próxima semana,

mais questões para a sua preparação.

Quadro de vagas

Saiu concurso para a Prefeitura deVirgínia, localizada a 393 km de BeloHorizonte, que visa a contratar 35profissionais em cargos dos níveismédio, médio/técnico e superior.Também há vagas para cargos queexigem apenas a alfabetização. Háoportunidades para auxiliar de ser-viços gerais (10), motorista (6), au-xiliar administrativo (3), enfermei-ro (2), entre outros.

A carga horária varia de 20 a 44horas semanais e os vencimentosde R$717,59 a R$1.471,98. A con-tratação será feita sob regime esta-tutário, que garante estabilidade. Oconcurso terá validade de dois anos,prorrogáveis por igual período.

As inscrições serão iniciadas as10h do dia 7 de abril, no site daorganizadora, a Big Advice, e se-guirão até as 16h de 6 de maio.Para participar, será preciso preen-cher o requerimento e imprimiro boleto para pagar a taxa, quevaria de R$40 a R$60. Tambémserão recebidas inscrições presen-ciais, no Telecentro do município.

Os inscritos serão avaliados pormeio de provas objetivas de cará-ter eliminatório e classificatório,para todos os cargos; e exame prá-tico, de caráter eliminatório e clas-sificatório, para operador de máqui-nas e instrutor de instrumentos mu-sicais. A primera etapa está previs-ta para ocorrer no dia 29 de maio.

SERVIÇOInscrições online - www.bigadvice.com.br

Inscrições presenciais - Telecentro,

localizado na Rua Antônio da Costa Pinto,

nº 320, Centro, Virgínia-MG, de segunda a

sexta-feira, das 9h às 11h e das 13h às 16h.

Saiu concurso para a Prefeitura deParacatu, a 506 km de Belo Hori-zonte. São três vagas imediatas, alémde cadastro, para os cargos de au-ditor fiscal da Receita Municipal(duas) e economista (uma), de ní-vel superior. As inscrições podemser feitas até as 18h do dia 19 defevereiro. Os vencimentos iniciaissão R$3.096,26, para jornada de tra-balho de 40 horas semanais.

Para auditor poderão se inscre-ver interessados com curso de Ad-ministração, Direito, Economiaou Ciências Contábeis, mas regis-tro no conselho de classe. Paraeconomista, os interessados de-vem ter curso de Ciências Econô-micas ou Economia, mas regis-tro no conselho de classe.

A contratação será feita sobregime estatutário, que garanteestabilidade. A validade do con-curso será de dois anos, prorro-gáveis por igual, permitindo achamada de mais aprovados.

O prazo para participar segui-rá aberto até as 18h do dia 18 demarço. O requerimento estarádisponível no site da organiza-dora, a Cotec, e deverá ser corre-tamente preenchido. Em segui-da será preciso imprimir o bole-to para efetuar o pagamento dataxa, que é de R$120. Tambémserão aceitas inscrições presenci-ais na sede da prefeitura, e narecepção da Cotec/Unimontes.

Os participantes serão subme-tidos a duas etapas, que constam

de prova objetiva, de caráter eli-minatório e classificatório; e ava-liação de títulos, de carátera ape-nas classificatório. A primeira eta-pa está marcada para dia 17 deabril. A partir do dia 11 do mes-mo mês, o cartão de confirmaçãodas inscrições, contendo o locale horário de realização do exame,poderá ser impresso.

Boa oportunidade para ingressarno serviço público é o concurso paraa Prefeitura de Inhaúma, no ColarMetropolitano de Belo Horizonte,a 91km da capital. São oferecidas107 vagas, distribuídas por cargosde todos os níveis de escolaridade.

O salário inicial será de R$788,podendo chegar a R$7.500 paracarga horária de trabalho que variade 20 a 40 horas semanais, ou ain-da em plantões de 12 horas. A con-tratação será feita sob regime esta-tutário, que garante a estabilidade.O prazo de validade do concursoserá de dois anos, prorrogáveis porigual período.

O período para participar serácompreendido de 9h do dia 15 demarço até as 21h de 15 de abril. Osinteressados deverão acessar o siteda organizadora, a Seap Concursos,preencher o requerimento e impri-mir o boleto para pagar a taxa, quevaria de R$30 a R$80. Também se-rão recebidas inscrições presenciais,na sede da prefeitura.

O conjunto de avaliações serácomposto por provas objetivas, decaráter classificatório e eliminató-rio; e avaliação de títulos, de cará-ter classificatório, para o nível su-perior. Os exames da primeira eta-pa estão marcados para o dia 15 demaio, e terão duração de até 2h30.

Os interessados no concursopara 530 vagas no Corpo de Bom-beiros de Minas Gerais (CBMG)têm somente até o dia 26 de fe-vereiro para se inscrever. Das va-gas, 500 são para soldado com-batente e 30 para especialista,ambos de nível médio. Para sol-dado, as vagas serão divididasentre homens (450) e mulheres(50).

Para especialista não há di-visão das vagas por sexo, maspor áreas (veja tabela). Para sol-dado e especialista os interes-sados devem ter altura mínimade 1,60m; idade entre 18 e 30anos; aptidão física; não apre-sentar, quando em uso dos di-versos uniformes, tatuagem vi-sível que seja por seu signifi-cado, incompatível com o exer-cício das atividades de bombei-ro militar, dentre outros dispo-níveis no edital, que pode serconsultado na FOLHA DIRIGI-DA online. Para especialistas,além do ensino médio, tam-bém será necessário curso téc-nico na área da especialidadea qual deseja concorrer.

Durante o curso preparatório,o salário inicial será R$3.506,40para soldado 2ª classe. Após ocurso, o aprovado recebe paten-te de soldado 1ª classe e passa areceber R$4.098,42, o mesmovencimento de um especialista.

Além do vencimento, serãooferecidos abono fardamento,assistência médico-hospitalar,psicológica e odontológica. Oregime de contratação é o esta-

tutário, que garante a estabilida-de. O concurso tem validade de30 dias, podendo ser prorrogadopor igual período.

As inscrições estão sendo rece-bidas no site da organizadora, aGestão de Concursos, até dia 26de fevereiro. Para participar, serápreciso preencher o formulário eimprimir o boleto, necessário aopagamento da taxa, que é deR$81,96. Também é possível ins-crever-se de forma presencial, emendereços listados no edital.Quem solicitou isenção do paga-mento da taxa, já pode conferiros resultados.

A classificação dos inscritos será

feita por meio de prova objetivae redação em Língua; examesmédicos preliminares e comple-mentares; teste de capacitaçãofísica; avaliação psicológica; ha-bilidades natatórias; e exametoxicológico. Os exames objeti-vos estão previstos para ocorrerno dia 27 de março, e serão apli-cados nas cidades de Belo Hori-zonte, Divinópolis, Juiz de Fora,Montes Claros, Poços de Caldas,Varginha, Governador Valadares,Uberaba e Uberlândia.

SERVIÇOInscrições online - www.cotec.unimontes.br

Inscrições presenciais - Posto de

Atendimento da Prefeitura de Paracatu,

localizada na Avenida Olegário Maciel, nº

166, Centro, de segunda a sexta-feira,

das 8h às 12h; e em Montes Claros, na

recepção da Unimontes/Cotec, no

campus universitário Professor Darcy

Ribeiro, Prédio 4, Vila Mauriceia, de

segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Quadro de vagas



Inscrições presenciais - Prefeitura de

Inhaúma, localizada na Praça Expedicionário

Claudovino Madaleno, nº 25, Centro, de

segunda a sexta-feira, de 8h às 11h e de

12h30 às 17h30

QUÍMICA

01. A concentração de Cloreto de Sódio na água

do mar é, em média de 2,95 g/l Assim sendo, a

concentração molar deste sal na água do mar

é aproximadamente de:

a) 0,050

b) 2,950 Na=23, Cl=35,5

c) 5,850

d) 0,295

02. Algumas soluções aquosas vendidas no co-

mércio com nomes especiais são mostradas

abaixo:

Considerando que a densidade das soluções é

de 1,0 g/mL e que as soluções são formadas

exclusivamente pelo soluto predominante e pela

água, o produto que apresenta a maior concen-

tração em quantidade de matéria, mol.L-1, é:

a) soro

b) vinagre

c) água sanitária

d) água oxigenada

03. As denominações combustível “limpo” e com-

bustível “verde” são empregadas em relação

ao hidrogênio, pelo fato de sua queima provo-

car baixo impacto ambiental.

Observe a reação química da combustão do hi-

drogênio, representada abaixo:

2H2(g)

+ O2(g)

® 2H2O(v)

DH = -116,24 kcal

Utilizando os dados acima e supondo suficien-

te a quantidade de oxigênio, é possível estabe-

lecer o valor da massa de hidrogênio que, ao

ser queimada, produzirá energia equivalente a

232,48 kcal.

Esse valor, em gramas, é igual a:

a) 2,0

b) 4,0

c) 6,0

d) 8,0

04. A queima de um combustível como a gasolina,

ou seja, sua reação com o oxigênio, é bastante

exotérmica e, do ponto de vista termodinâmico,

é espontânea. Entretanto, essa reação inicia-

se somente com a concorrência de um estímu-

lo externo, como, por exemplo, uma faísca elé-

trica. Dizemos que o papel deste estímulo é

a) fornecer a energia de ativação necessária para

a reação ocorrer.

b) deslocar o equilíbrio no sentido de formação de

produtos.

c) aumentar a velocidade da reação direta e dimi-

nuir a velocidade da reação inversa.

d) favorecer a reação no sentido da formação de

reagentes

05. Os fatos a seguir são devidos à dissociação,

hidrólise e solvatação das substâncias quími-

cas no solvente água.

Qual das afirmações apresentadas abaixo é a

INCORRETA?

a) A soda cáustica é branca, inodora e suas solu-

ções aquosas têm pH > 7,0.

b) O cloreto de sódio é um sólido cristalino branco

e o pH de suas soluções deve ser 7,0.

c) O ácido clorídrico é incolor e tóxico e suas solu-

ções aquosas têm pH > 7,0.

d) O cloreto de amônia é um sal cristalino branco

que, ao formar soluções aquosas, resfria-se e

seu pH é < 7,0.

DIREITOS HUMANOS

06. Considerando-se as seguintes garantias consti-

tucionais, é CORRETO afirmar que, perante o Tri-

bunal de Justiça de Minas Gerais, a única que

NÃO exige advogado para sua proposição é

a) a ação popular.

b) o habeas corpus.

c) o mandado de segurança.

d) o mandado de segurança coletivo.

07. Diante do Estatuto da Criança e do Adolescen-

te, verificada a prática de ato infracional e a exis-

tência de provas suficientes da autoria e da ma-

terialidade, a autoridade competente poderá

aplicar ao adolescente as seguintes medidas,

EXCETO:

a) Obrigação de reparar o dano.

b) Encaminhamento a tratamento psicológico ou psi-

quiátrico.

c) Liberdade assistida.

d) Inserção em regime de semiliberdade.

08. Quanto às considerações enunciadas no pre-

âmbulo da Declaração Universal dos Direitos Hu-

manos, marque a afirmativa INCORRETA.

a) O desprezo e o desrespeito pelos direitos hu-

manos resultam em atos bárbaros que ultrajam

a consciência da humanidade.

b) Aspira-se por um mundo em que todos gozem

de liberdade de palavra, de crença e da liberdade

de viverem a salvo do temor e da necessidade.

c) É essencial que os direitos humanos sejam pro-

tegidos por meio de rebeliões contra a opres-

são para que o ser humano não seja compelido

ao império da lei.

d) Os povos das Nações Unidas reafirmaram, na

Carta da ONU, sua fé nos direitos humanos fun-

damentais, na dignidade e no valor do ser hu-

mano e na igualdade de direitos entre homens e

mulheres.

09. De acordo com o Direito dos Idosos, assinale a

alternativa CORRETA:

a) A assistência social será prestada a quem dela

necessitar, estando dentre seus objetivos, me-

diante prévia contribuição à seguridade social,

a garantia de um salário mínimo de benefício men-

sal ao idoso que comprove não possuir meios

de prover à própria manutenção ou de tê-la pro-

vida por sua família.

b) De acordo com o Estatuto do Idoso (Lei 10.741/

2003), as transações relativas a alimentos não

poderão ser celebradas perante o Promotor de

Justiça.

c) De acordo com o art. 230, §2º, da Constituição

Federal, aos maiores de sessenta anos é ga-

rantida a gratuidade dos transportes coletivos

urbanos.

d) A família, a sociedade e o Estado têm o dever

de amparar as pessoas idosas, assegurando

sua participação na comunidade, defendendo

sua dignidade e bem-estar e garantindo-lhes o

direito à vida.

10. A Constituição Federal estabelece nos Direitos

e Deveres Individuais e Coletivos que a casa é

asilo inviolável, regra que não é aplicável no caso

de determinação judicial,

a) a qualquer tempo.

b) durante o dia.

c) nos finais de semana, apenas.

d) nos feriados religiosos, apenas.

GABARITO

01. A| 02. D| 03. D| 04. A| 05. C| 06. B| 07. B| 08. C|

09. D| 10. B

m cumprimento ao seu compromisso de sempre informarem primeira mão, desde abril do ano passado, a FOLHA DI-RIGIDA vinha acompanhando todos os trâmites e preparati-vos para a abertura do concurso para o cargo de técnico emgeociência do Serviço Geológico do Brasil (CPRM). O pró-prio diretor de Administração e Finanças da empresa, Eduardo

Santa Helena, confirma que a instituição teve dificuldades em obtera autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão,para a abertura do certame, que segue com inscrições abertas até opróximo dia 22 - leia matéria completa na página 4 desta edição.

“Tivemos que pedir novamente autorização ao Ministério do Pla-nejamento, mesmo com uma sobra de vagas decorrente da seleçãoanterior. Acredito que o momento vivido pelo país tenha influen-ciado nessa demora”, afirmou, numa referência à suspensão da re-alização de concursos públicos federais para este ano, imposta peloExecutivo, em anúncio feito em setembro de 2015.

Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, Santa Helena garantiu que aCPRM tem pressa no preenchimento das 52 vagas que constam doedital, além de anunciar a possibilidade da convocação de um nú-mero maior de aprovados. Na opinião dele, essas contratações se-rão fundamentais para completar o quadro de profissionais daempresa. “Pretendemos convocar os aprovados no segundo semes-tre deste ano. Em virtude de possíveis aposentadorias e pedidos dedemissão, poderemos recorrer ao cadastro reserva”, ponderou.

“Pretendemos

convocar os

aprovados ainda

esse ano, mais

precisamente

no segundo

semestre”

DÉBORA [email protected]

CPRMContratação rápida, com valorização profissional

FOLHA DIRIGIDA - QUAL É A

IMPORTÂNCIA DA REALIZAÇÃO

DESSE CONCURSO, COM OFERTA

INICIAL DE 52 VAGAS PARA TÉC-

NICO EM GEOCIÊNCIA?

Eduardo Santa Helena - Na ver-dade, essa seleção é destinada atécnico de hidrologia. O cargo detécnico em geociência é amplo eabrange várias funções.

POR QUE HOUVE DEMORA NA

ABERTURA DA SELEÇÃO? ISSO

CHEGOU A PREJUDICAR O TRABA-

LHO DA EMPRESA?

O Serviço Geológico depende doaval do Ministério do Planejamen-to. A realização desse concursoocorre justamente para que haja opreenchimento da sobra de vagasdo certame anterior. Tivemos quepedir novamente autorização aoMinistério do Planejamento. Arestrição aos concursos públicos,anunciada em 2015, também in-fluenciou nessa demora.

NÃO HÁ UM RECEIO DE QUE

HAJA NOVAMENTE UMA SOBRA

DE VAGAS?

Existe essa possibilidade, mas es-tamos vivendo um momento deescassez de concursos públicos, emque existem menos opções para osconcurseiros. Acreditamos que,dessa vez, ao contrário do que ocor-reu na seleção anterior, as vagasserão totalmente preenchidas.

POR QUE A CPRM VOLTOU

ATRÁS NA EXIGÊNCIA DE COBRAR

APENAS O ENSINO MÉDIO?

Essa discussão ocorreu interna-mente por um período. Em de-terminado momento, avaliamosque a exigência do nível médiosem formação técnica atrairiamais candidatos, mas olhandopelo lado técnico, vimos que se-ria melhor manter os mesmosparâmetros do último concurso.

O SENHOR NÃO ACREDITA QUE

EXIGIR O ENSINO MÉDIO SEM

FORMAÇÃO TÉCNICA NÃO DEMO-

CRATIZARIA O CONCURSO? SE NA

ÚLTIMA SELEÇÃO HOUVE POUCA

PROCURA E AS VAGAS NÃO FORAM

TOTALMENTE PREENCHIDAS, POR

QUE MANTIVERAM UM REQUISITO

TÃO ESPECÍFICO?

Talvez democratizasse, mas con-sideramos a atividade exercidapelo técnico em geociência umpouco complexa. São tarefas queexigem um pouco mais de conhe-cimento. Mesmo oferecendo umcurso de formação, acreditamosque no dia a dia a falta de umaespecialização técnica poderia vira prejudicar o andamento do tra-balho dos novos contratados.

A EMPRESA PRETENDE HOMO-

LOGAR O RESULTADO FINAL DO

CONCURSO QUANDO? EM QUE

MÊS OS APROVADOS SERÃO

CONTRATADOS?

Seguindo o edital, a homologa-ção será feita na primeira quinze-na de junho, se não houver nenhumcontratempo. Pretendemos con-vocar os aprovados ainda esse ano,mais precisamente no segundo se-mestre, pois a instituição tem pres-sa e necessidade de um maior nú-mero de profissionais para exer-cer as funções do cargo de técnicoem geociência. A lotação dos con-vocados será determinada pelaordem de classificação na unida-de regional escolhida, diferente-mente da seleção anterior, em quea colocação era nacional.

HÁ CHANCE DE CONVOCAR EXCE-

DENTES? PARA ISSO A INSTITUI-

ÇÃO PRECISARIA SOLICITAR 50%

DAS VAGAS AO MINISTÉRIO DO

PLANEJAMENTO. A CPRM JÁ

ESTUDA ISSO?

Em virtude de possíveis aposen-tadorias e pedidos de demissão,poderemos recorrer ao cadastroreserva, mas antes de tudo, de-pendemos dessa autorização.

O SENHOR HAVIA DITO QUE OS

APROVADOS PASSARIAM POR UM

CURSODE FORMAÇÃO APÓS A CON-

VOCAÇÃO. ISSO SERÁ MANTIDO?

CASO MANTIDO, COMO SERÁ DADO

O CURSO? QUAL A QUANTIDADE DE

AULAS E DURAÇÃO?

A nossa pretensão é oferecer umcurso de 200 horas, mas ainda es-tamos estudando isso, pois temosque avaliar o nível de conhecimen-to dos contratados, seus currícu-los e experiências. Dependendo,teremos que fazer uma adequa-ção. O curso será oferecido, comcerteza, mas a principal dúvida ése a abordagem será básica ou umpouco mais avançada.

A CPRM INVESTE NA CAPACITA-

ÇÃO DE SEUS FUNCIONÁRIOS? HÁ

O CUSTEAMENTO DE CURSOS DE

GRADUAÇÃO, PÓS-GRADUAÇÃO,

MESTRADO E DOUTORADO?

Temos programas gerenciais e com-portamentais destinados ao aprimo-ramento de competências especí-ficas de cada funcionário, como li-derança, espírito de equipe e comu-nicação. Essa capacitação é contínuae ocorre principalmente na área téc-nica, que possui um forte investi-mento em cursos de pós-graduca-ção, mestrado e doutorado. A em-presa possui 108 doutores e 291 mes-tres em seu quadro de pessoal, parase ter uma dimensão...

COMO FUNCIONA O PLANO DE

CARGOS, CARREIRAS E SALÁRI-

OS (PCCS) DOS TÉCNICOS EM

GEOCIÊNCIA? EM QUANTO TEM-

PO, APROXIMADAMENTE, O FUN-

CIONÁRIO TEM A PRIMEIRA MU-

DANÇA NO NÍVEL DA CARREIRA?

Nosso PCCS é pautado no desen-volvimento, pois os objetivos daempresa são realizar pesquisas eproduzir cada vez mais conheci-mento. A promoção é alcançada por

mérito ou por tempo de casa. Anu-almente, fazemos uma análise dedesempenho em que há chance doempregado ser promovido. Casonão seja por desempenho, ele podesubir de posição após quatro anosde serviços prestados à CPRM. Acarreira de técnico em geociênciacomeça na classe A com ganhos deR$3.215,22, mais auxílio-alimen-tação de R$769,83, ou seja, umaremuneração de R$3.985,05, po-dendo chegar à Classe D com ven-cimentos de R$7.072,74, o ápice.A empresa também dispõe de pre-vidência complementar, plano desaúde, plano odontológico, auxílio-creche no valor de R$416,43, segu-ro de vida e auxílio-funeral.

QUAIS AS ATIVIDADES A SEREM

EXERCIDAS PELOS FUTUROS

CONTRATADOS?

Atuar na operação das redes demonitoramento de águas superficiaise subterrâneas, exercendo tarefas decoletas e medições hidrológicas, pre-dominantemente de campo, comduração de até 22 dias, entre deslo-camento (terrestre, fluvial e aéreo)

e serviços de hidrometria (levan-tamento topográfico, aferição deaparelhos, coleta de dados, me-dição em rios, entre outros).

NA ÚLTIMA ENTREVISTA À FOLHA

DIRIGIDA, O SENHOR HAVIA AFIR-

MADO QUE NOVOS CONCURSOS

PODERIAM VIR A ACONTECER MAIS

PARA FRENTE. HOJE, A CPRM TEM

A PREVISÃO DE REALIZAR UMA

NOVA SELEÇÃO?

Em 2003, tínhamos aproximada-mente 1.200 funcionários, hoje,esse número é de 1.761, um au-mento superior a 46%. A análi-se feita até o presente momentoé de que o nosso quadro de fun-cionários está em um númerosatisfatório e correspondendo àaltura das expectativas da insti-tuição. Existe a questão das apo-sentadorias, como acontece emqualquer empresa. Acredito que,neste ano, iremos realizar apenasesse concurso. Para 2017, depen-demos de alguns fatores a seremavaliados mais adiante.

A MAIORIA DOS FUNCIONÁRIOS É

COMPOSTA DE CONCURSADOS

OU TERCEIRIZADOS?

Concursados. O regime de contra-tação da CPRM é celetista, mas aforma de ingresso geralmente épor meio de concurso. As tercei-rizações se concentram na parte delimpeza, segurança e de Tecnolo-gia de Informação (TI).

ATUALMENTE, QUAIS SÃO AS

CARREIRAS COM MAIOR NECESSI-

DADE DE PESSOAL?

A única carência realmente é decontratações para o cargo de téc-nico de geociência. Talvez, sehouver um plano de aposentado-ria, revejamos essa situação.

HÁ MUITOS FUNCIONÁRIOS COM

IDADE PARA SE APOSENTAR?

QUANTOS? QUAIS CARREIRAS

FICAM MAIS COMPROMETIDAS

COM AS APOSENTADORIAS?

Sim, temos cerca de 450 funcio-nários passíveis de aposentado-ria, principalmente exercendo oscargos de geólogo, pesquisadore na área administrativa.

MUITOS TERCEIRIZADOS PRECI-

SAM SER SUBSTITUÍDOS POR

CONCURSADOS?

A realização desse concurso tam-bém é decorrente dessa necessidade.Há alguns anos, houve uma açãodo Ministério Público Federal(MPF) questionando a terceiriza-ção do cargo de técnico em geoci-ência no Recife.

QUAL É A IMPORTÂNCIA DE REALI-

ZAR CONCURSOS DE FORMA PERI-

ÓDICA? A CPRM PENSA NISSO?

Essa é uma política importante,para que haja uma renovação noquadro da instituição. A ideia é quehaja a realização de concursos deuma forma planejada, vinculadosà necessidades de pessoal.

QUE MENSAGEM O SENHOR DEI-

XARIA PARA OS CANDIDATOS DO

ATUAL CONCURSO DA CPRM?

A CPRM é uma empresa reco-nhecida em âmbito nacional. Te-mos unidades em várias regiõesdo Brasil. Desempenhamos ati-vidades associadas à Casa Civil.Queremos que essas pessoas sesintam à vontade e que contri-buam para o crescimento dopaís, em uma instituição respei-tada como essa.

Diretor de Administração e Finanças da empresa, Eduardo Santa Helena afirma que empresa tem pressa em contar com reforçoem seus quadros. E não descarta a possibilidade de convocações extras, ou mesmo a abertura de nova seleção a partir do próximo ano

E

JA

DE

N

UN

ES


FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

17 a 23 2016 minas gerais | r$4,00 folha dirigida · folha dirigida o mais completo jornal...

Documents