13ª. Reunião Ordinária13ª. Reunião Ordinária

Comitê Rede de Disseminação, Informação e CapacitaçãoComitê Rede de Disseminação, Informação e Capacitação

Proposta de Plano de Trabalho para 2012Proposta de Plano de Trabalho para 2012

09 de fevereiro de 201209 de fevereiro de 2012

Sumário

• Introdução

• Estágio Atual dos Trabalho do CT

• Breve Contextualização

• Plano de Ação 2012

• Bibliografia

Introdução

• Foco na Produção de Propostas de Ações e de Políticas públicas

• Documentos de Referência Considerados

• Capacitação Empresarial e do Trabalhador

• Campo de Ação CT: Construção de proposições X Execução

• Fóruns Estaduais: Compartilhamento X Geração de massa crítica

Estágio Atual dos Trabalhos do CT

a) Rede de Disseminação e Informação

b) Desenvolvimento de Folder

c) Participação no PNCA

Breve Contextualização• A complexidade na oferta de informação e capacitação

• Norteadores:

O Desenvolvimento Sustentável A Gestão do Conhecimento Gastos Públicos X Compras Governamentais Os Grandes Eventos – 2013 - 2014 – 2016 O Pré Sal Outros Temas da Atualidade: compras governamentais, inovação,

finanças, gestão, comércio externo/internacionalização e associativismo/empreendedorismo

Proposta de Plano de Ação - 2012

AÇÃO 1: ESTRUTURAR REDE DE DISSEMINAÇÃO DE INFORMAÇÃO PARA AS MPE – EM ANDAMENTO

O QUE POR QUÊ

FA

SE

COMO QUANDO QUEM

Atividades Objetivos Passos a serem executados Prazos Responsáveis

1. Definir o significado da Rede e seus principais participantes 2. Prover informações sobre possibilidades de formação da Rede 3. Debater e encaminhar proposta de formação de Rede para deliberação na reunião plenária do Fórum

1. Refletir preliminarmente sobre o alcance da Rede e possibilitar a elaboração e compartilhamento de uma estratégia para construção da Rede

2. Preparar os membros do CT para o processo de debates sobre o assunto. 3. Garantir uma maior comprometimento dos participantes com a proposta a ser enviado à plenária

P 1. Analisar as questões que envolvem o funcionamento de uma rede com apoio de bibliografia apropriada.

15 de março Consultores

D

1.Pesquisar a existência de rede semelhante a pretendida. 2. Levantar possíveis integrantes da Rede. 3.Elaborar texto propondo estratégia para implementação da Rede. 4. Elaborar proposta de formação de rede para debate no CT .

25 de março de 2012

Consultores

5. Enviar texto e proposta de formação de rede para os membros do Comitê para leitura prévia.

26 de março de 2012

Secretaria Técnica

6. Promover o debate da proposta no CT. 12 de abril de 2012

Coordenadores

7. Encaminhar a proposta, caso aprovada, para deliberação do Fórum

Decisão da Secretaria Técnica

Secretaria Técnica

C

1.Avaliar a qualidade do texto e o cumprimento dos prazos previstos para a ação. 2. Acompanhar a tramitação da proposta e da formação da Rede.

Mensalmente Coordenadores

A Propor correções na proposta quando necessário. Eventualmente Consultores

AÇÃO 4: INDUZIR AS INSTITUIÇÕES QUE OPERAM COM INFORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO, PARA ATUAÇÃO EM TEMAS PRIORITÁRIOS -

NOVO

O QUE POR QUÊ

FA

SE

COMO QUANDO QUEM

Atividades Objetivos Passos a serem executados Prazos Responsáveis

Debater, no âmbito do CT, medidas e propostas que levem ao redirecionamento dos esforços das instituições que lidam com informação e capacitação, do interesse das MPE, para temas considerados prioritários

Concentrar esforços e recursos em áreas onde se verificam maiores oportunidades para as MPE, tanto no que diz respeito ao curto, médio e longo prazos.

P 1. Levantar os temas de maior relevância para as MPE, considerando inclusive o material já inserido no presente documento.

20 de abril de 2012

Consultores

1.Elaborar texto apresentado e justificando a importância e a necessidade de concentração de esforços no processo de informação e capacitação para determinados temas

20 de maio de 2012

Consultores

D

.2. Elaborar proposta de redirecionamento de esforlos das instituições para debate no CT .

20 de maio de 2012

Consultores

3. Enviar texto e proposta para os membros do Comitê para leitura prévia.

25 de maio de 2012

Secretaria Técnica

6. Promover o debate da proposta no CT. 14 de junho de 2012

Coordenadores

7. Encaminhar a proposta, caso aprovada, para deliberação do Fórum

Decisão da Secretaria Técnica

Secretaria Técnica

C

1.Avaliar a qualidade do texto e da proposta como também o cumprimento dos prazos previstos para a ação. 2. Acompanhar a tramitação da proposta e implementação das medidas nas instituições, por meio de convite a seus gestores para relatos periódicos no CT.

Mensalmente Membros do CT e Coordenadores

A Propor correções quando necessário. Eventualmente Membros dos

CT/coordenador

AÇÃO 5: PROMOVER A GERAÇÃO DE INFORMAÇÕES PARA ORIENTAR A FORMULAÇÃO DE AÇÕES E DE POLÍTICAS

DE APOIO ÀS MPE – IPEA - NOVO

O QUE POR QUÊ

FA

SE

COMO QUANDO QUEM

Atividades Objetivos Passos a serem executados Prazos Responsáveis

1. Discussão e acompanhamento de pesquisas sobre MPE

1. Contribuir para a geração de informações sobre MPE

P 1. Realizar reuniões preparatórias com o IPEA Já ocorrido DEMPE

D

1. Estabelecimento de Termo de cooperação MDIC e IPEA

Já ocorrido DEMP

2. Acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos do IPEA

24 meses Coordenadores e Consultores

3.Debater e criticar o documento final do IPEA Após conclusão Comitê

4. Promover a disseminação do trabalho realizado pelo IPEA para todas as intituições integrantes do Fórum Permanente

Após conclusão do estudo

Secretaria Técnica

C

Semestralmente Coordenadores

A Eventualmente Consultores

AÇÃO 6: PROMOVER A IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMA PILOTO DE CAPACITAÇÃO E FORMAÇÃO DE CONSULTORES PARA

MPE- CFA - NOVO

O QUE POR QUÊ

FA

SE

COMO QUANDO QUEM

Atividades Objetivos Passos a serem executados Prazos Responsáveis

1. Discussão e acompanhamento de ação de capacitação do CFA

1. Contribuir para a formação de consultores de MPE

P 1. Realizar reuniões preparatórias com o CFA Já ocorrido DEMPE

D

1. Estabelecimento de Termo de cooperação MDIC e CFA

Já ocorrido DEMP

2. Acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos do CFA Até julho de 2013 Coordenadores e Consultores

3.Relatar no CT o andamento dos trabalho do CFA A cada reunião Coordenadores e consultores

4. Promover a disseminação do trabalho realizado pelo CFA para todas as intituições integrantes do Fórum Permanente

Após conclusão da capacitação

Secretaria Técnica

C

Semestralmente Coordenadores

A Eventualmente Consultores

AÇÃO 7: PROMOVER A CONSTITUIÇÃO DE REDES E FORMAÇÃO DE AGENTES DE DESENVOLVIMENTO – SEBRAE - NOVO

O QUE POR QUÊ

FA

SE

COMO QUANDO QUEM

Atividades Objetivos Passos a serem executados Prazos Responsáveis

1. Discussão e acompanhamento do trabalho do SEBRAE

1. Possibilitar a formação de agentes de desenvolvimento conforme determina a Lei Complementar 123

P 1. Realizar reuniões preparatórias com o SEBRAE Já ocorrido DEMPE

D

1. Estabelecimento de Termo de cooperação com o SEBRAE

Já ocorrido DEMP

2. Acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos do SEBRAE 48 meses Coordenadores e Consultores

3.Debater as ações desenvolvidas pelo SEBRAE 48 meses Comitê

4. Promover a disseminação do trabalho realizado pelo SEBRAE para todas as intituições integrantes do Fórum Permanente

Permanentemente Secretaria Técnica

C

Semestralmente Coordenadores

A Eventualmente Consultores

AÇÃO 8: FORMULAR NOVAS AÇÕES PARA EXECUÇÃO NO SEGUNDO SEMESTRE DE 2012 - NOVO

O QUE POR QUÊ

FA

SE

COMO QUANDO QUEM

Atividades Objetivo Passos a serem executados Prazos Responsáveis

1. Definir novas ações para 2012

1. Dar continuidade aos trabalhos do CT, identificando novas oportunidades de ação

P 1. Acompanhar o desenvolvimento das ações propostas no primeiro semestre e observar as deficiências de oferta de informação e capacitação.

Durante o segundo semestre de 2012

Consultores

D

1. Realizar palestras com especialistas, nas áreas de informação e capacitação, com reconhecidos conhecimentos das características das MPEe e de suas necessidades nessas temáticas.

Durante as reuniões do CT no segundo semestre de 2012

Coordenadores e Consultores

2.Elaborar informativos sobre possibilidades e necessidades de informação e capacitação para as MPE

Durante o segundo semestre

Consultores

3. Enviar texto para os membros do Comitê para leitura prévia.

Durante o segundo semestre de 2012

Coordenadores

4. Elaborar propostas a serem enviadas á apreciação do Plenário do Fórum

Durante o segundo semestre

6. Promover o debate das propostas no CT. Nas reuniões do CT no segundo semestre

Coordenadores

7. Encaminhar as propostas, caso aprovadas, para deliberação do Fórum

Decisão da Secretaria Técnica

Secretaria Técnica

C

1.Avaliar a qualidade do texto e o cumprimento dos prazos previstos para a ação. 2. Acompanhar a tramitação da proposta e da formação da Rede.

Mensalmente Coordenadores

A Propor correções na proposta quando necessário. Eventualmente Consultores

Ministério doDesenvolvimento, Indústria

E Comércio Exterior

Secretária Técnica do Fórum Permanente das Microempresas e

Empresas de Pequeno Porte