12.1 © 2007 eduardo brião 12 reprojeto da organizaÇÃocom sistemas de informaÇÃo capítulo

28
12.1 © 2007 Eduardo Briã 12 REPROJETO DA REPROJETO DA ORGANIZAÇÃO ORGANIZAÇÃO COM COM SISTEMAS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO INFORMAÇÃO Capítulo

Upload: internet

Post on 17-Apr-2015

105 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.1 © 2007 Eduardo Brião

1212

REPROJETO DA REPROJETO DA

ORGANIZAÇÃO ORGANIZAÇÃO

COMCOM

SISTEMAS DESISTEMAS DE

INFORMAÇÃOINFORMAÇÃO

Capítulo

Page 2: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.2 © 2007 Eduardo Brião

Plano de sistemas de informaçãoPlano de sistemas de informação

• Atua como um mapa, que indica a direção Atua como um mapa, que indica a direção do desenvolvimento de sistemasdo desenvolvimento de sistemas

SISTEMAS COMO MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA

Como ligar o sistema de informação ao plano de negócios

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

Page 3: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.3 © 2007 Eduardo Brião

Análise de negócios (planejamento de Análise de negócios (planejamento de sistemas empresariais)sistemas empresariais)

• Análise de requisitos de informação para toda Análise de requisitos de informação para toda a organizaçãoa organização

• Identifica entidades e atributos essenciaisIdentifica entidades e atributos essenciais

Determinação dos requisitos de informação organizacional

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

SISTEMAS COMO MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA

Page 4: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.4 © 2007 Eduardo Brião

Matriz processo/classe de dados

Figura 12-1

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

SISTEMAS COMO MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA

Formular política de dados X

Padrões de dados

Page 5: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.5 © 2007 Eduardo Brião

Matriz processo/classe de dados

Figura 12-1

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

SISTEMAS COMO MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA

Trocar dados X

Controle de troca

Page 6: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.6 © 2007 Eduardo Brião

Matriz processo/classe de dados

Figura 12-1

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

SISTEMAS COMO MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA

Calcular pagamentos X

Regulamentações/políticas da

administração

Page 7: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.7 © 2007 Eduardo Brião

Matriz processo/classe de dados

Figura 12-1

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

SISTEMAS COMO MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA

Responder às consultas do

programa

X

Regulamentações/políticas da

administração

Page 8: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.8 © 2007 Eduardo Brião

Análise estratégica ou fatores críticos de Análise estratégica ou fatores críticos de sucessosucesso

• Pequeno número de metas operacionais Pequeno número de metas operacionais facilmente identificáveisfacilmente identificáveis• Ex.:Estilo do produto, Sistema de Ex.:Estilo do produto, Sistema de

qualidade de vendas, Padrões, Controle de qualidade de vendas, Padrões, Controle de custocusto

• Moldados pelo setor, pela empresa, pelo Moldados pelo setor, pela empresa, pelo gerente e pelo ambiente geralgerente e pelo ambiente geral

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

SISTEMAS COMO MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA

Determinação dos requisitos de informação organizacional

Page 9: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.9 © 2007 Eduardo Brião

• AutomaçãoAutomação:: Aceleração do desempenho Aceleração do desempenho

• Racionalização de procedimentos:Racionalização de procedimentos: Simplificação de procedimentos operacionaisSimplificação de procedimentos operacionais

• Reengenharia de processos de negócios:Reengenharia de processos de negócios: Reprojeto radical dos processos de negóciosReprojeto radical dos processos de negócios

• Mudança de paradigma:Mudança de paradigma: Alteração radical dos Alteração radical dos conceitosconceitos

Desenvolvimento de sistemas e mudança organizacional

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

SISTEMAS COMO MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA

Page 10: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.10 © 2007 Eduardo Brião

Toda mudança organizacional traz consigo riscos e recompensas

Figura 12-3

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

SISTEMAS COMO MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA

Page 11: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.11 © 2007 Eduardo Brião

Gerenciamento do fluxo de trabalhoGerenciamento do fluxo de trabalho

• Processo simplificar os procedimentos Processo simplificar os procedimentos empresariaisempresariais

REENGENHARIA DO PROCESSO DE NEGÓCIOS E TQM

Reengenharia do processo de negócios

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

Page 12: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.12 © 2007 Eduardo Brião

Reprojeto do processamento de hipotecas nos Estados Unidos

Figura 12-4a

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

REENGENHARIA DO PROCESSO DE NEGÓCIOS E TQM

Page 13: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.13 © 2007 Eduardo Brião

Figura 12-4b

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

REENGENHARIA DO PROCESSO DE NEGÓCIOS E TQM

Reprojeto do processamento de hipotecas nos Estados Unidos

Page 14: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.14 © 2007 Eduardo Brião

Como os sistemas de informação Como os sistemas de informação contribuem para o gerenciamento da contribuem para o gerenciamento da qualidade totalqualidade total

• Simplificação do produto ou do processo de Simplificação do produto ou do processo de produçãoprodução

• Utilização de solicitações de clientes como Utilização de solicitações de clientes como diretriz para melhorar produtos e serviçosdiretriz para melhorar produtos e serviços

Melhoria do processo e gerenciamento da qualidade total(TQM)

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

REENGENHARIA DO PROCESSO DE NEGÓCIOS E TQM

Page 15: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.15 © 2007 Eduardo Brião

Desenvolvimento de sistemasDesenvolvimento de sistemas

• Atividades que fazem parte da produção de uma Atividades que fazem parte da produção de uma solução de sistema de informaçãosolução de sistema de informação

Análise de sistemasAnálise de sistemas

• Análise de problemas que a organização Análise de problemas que a organização pretende resolver usando sistemas de pretende resolver usando sistemas de informaçãoinformação

VISÃO GERAL DO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Visão geral

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

Page 16: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.16 © 2007 Eduardo Brião

Processo de desenvolvimento de sisitemas

Figura 12-5

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

REENGENHARIA DO PROCESSO DE NEGÓCIOS E TQM

Page 17: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.17 © 2007 Eduardo Brião

• Detalha como o sistema vai atender aos Detalha como o sistema vai atender aos requisitos de informação determinados pela requisitos de informação determinados pela análise de sistemasanálise de sistemas

• Aumenta a compreensão dos usuários e a Aumenta a compreensão dos usuários e a aceitação do sisitemaaceitação do sisitema

• Reduz problemas causados por transferências de Reduz problemas causados por transferências de poder, conflitos entre grupos e falta de poder, conflitos entre grupos e falta de familiaridade com o novo sistemafamiliaridade com o novo sistema

Projeto de sistemas

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

REENGENHARIA DO PROCESSO DE NEGÓCIOS E TQM

Page 18: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.18 © 2007 Eduardo Brião

ProgramaçãoProgramação

• Processo de tradução de especificações de Processo de tradução de especificações de sistema em código de programaçãosistema em código de programação

TesteTeste

• Verifica se o sistema produz os resultados Verifica se o sistema produz os resultados desejados sob condições conhecidasdesejados sob condições conhecidas

• Teste de unidade, teste de sistema, teste de Teste de unidade, teste de sistema, teste de aceitação, plano de testeaceitação, plano de teste

Conclusão do processo de desenvolvimento de sistemas

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

REENGENHARIA DO PROCESSO DE NEGÓCIOS E TQM

Page 19: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.19 © 2007 Eduardo Brião

Amostra de plano de teste para testar uma mudança de registro

Figura 12-6

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

REENGENHARIA DO PROCESSO DE NEGÓCIOS E TQM

Page 20: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.20 © 2007 Eduardo Brião

ConversãoConversão

• Processo de passar de um sistema antigo Processo de passar de um sistema antigo para um novopara um novo

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

REENGENHARIA DO PROCESSO DE NEGÓCIOS E TQM

Conclusão do processo de desenvolvimento de sistemas

Page 21: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.21 © 2007 Eduardo Brião

Produção e manutençãoProdução e manutenção

• Produção é o estágio que se inicia após a Produção é o estágio que se inicia após a instalação do novo sistema, depois que a instalação do novo sistema, depois que a conversão foi completadaconversão foi completada

• Manutenção envolver mudanças em Manutenção envolver mudanças em hardware, software, documentação ou hardware, software, documentação ou procedimentos do sistema em produção procedimentos do sistema em produção para corrigir errospara corrigir erros

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

REENGENHARIA DO PROCESSO DE NEGÓCIOS E TQM

Conclusão do processo de desenvolvimento de sistemas

Page 22: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.22 © 2007 Eduardo Brião

Ciclo de vida de sistemasCiclo de vida de sistemas

• Metodologia tradicional para Metodologia tradicional para desenvolvimento de sistemas de desenvolvimento de sistemas de informaçãoinformação

• Divide o processo de desenvolvimento de Divide o processo de desenvolvimento de sistemas em estágios formais que devem sistemas em estágios formais que devem ser completados em seqüênciaser completados em seqüência

ABORDAGENS ALTERNATIVAS AO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Ciclo de vida de sistemas tradicional

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

Page 23: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.23 © 2007 Eduardo Brião

PrototipagemPrototipagem

• Processo de construir um sistema experimental Processo de construir um sistema experimental rapidamente e sem muitos gastos para que seja rapidamente e sem muitos gastos para que seja demonstrado e avaliadodemonstrado e avaliado

ProtótipoProtótipo

• Versão funcional preliminar de um sistema de Versão funcional preliminar de um sistema de informação para demonstração e avaliaçãoinformação para demonstração e avaliação

Prototipagem

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

ABORDAGENS ALTERNATIVAS AO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Page 24: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.24 © 2007 Eduardo Brião

Iterativa Iterativa

• Processo de repetir várias vezes as etapas Processo de repetir várias vezes as etapas requeridas para a montagem do sistemarequeridas para a montagem do sistema

Prototipagem

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

ABORDAGENS ALTERNATIVAS AO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Page 25: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.25 © 2007 Eduardo Brião

Processo de prototipagem

Figura 12-7

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

ABORDAGENS ALTERNATIVAS AO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Page 26: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.26 © 2007 Eduardo Brião

VantagemVantagem

• Útil para projetar a interface com o Útil para projetar a interface com o usuário final do sistemausuário final do sistema

DesvantagemDesvantagem

• A prototipagem rápida pode camuflar A prototipagem rápida pode camuflar etapas essenciais no desenvolvimento de etapas essenciais no desenvolvimento de sistemassistemas

Vantagens e desvantagens da prototipagem

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

ABORDAGENS ALTERNATIVAS AO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Page 27: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.27 © 2007 Eduardo Brião

Pacotes de softwares aplicativosPacotes de softwares aplicativos

• Conjunto de programas aplicativos pré-Conjunto de programas aplicativos pré-programados e codificados disponíveis programados e codificados disponíveis comercialmente para venda ou licenciamentocomercialmente para venda ou licenciamento

CustomizaçãoCustomização

• Modificação de pacotes de software para antender Modificação de pacotes de software para antender aos requisitos exclusivos da organização sem aos requisitos exclusivos da organização sem destruir a integridade do softwaredestruir a integridade do software

Pacotes de softwares aplicativos

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

ABORDAGENS ALTERNATIVAS AO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Page 28: 12.1 © 2007 Eduardo Brião 12 REPROJETO DA ORGANIZAÇÃOCOM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Capítulo

12.28 © 2007 Eduardo Brião

Efeitos da customização de pacotes de software sobre os custos de implementação

Figura 12-8

Sistemas de Informação GerenciaisSistemas de Informação GerenciaisCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de InformaçãoCapítulo 12 Reprojeto da Organização com Sistemas de Informação

ABORDAGENS ALTERNATIVAS AO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS