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Regimento Disciplinar

Penitenciário do RS.Decreto nº 46.534/09

Prof Thiago Sturmer

Finalidade – art 1º

Estabelecer os princípios básicos da conduta, da disciplina, direitos e

deveres dos presos.

Infrações Disciplinares - Preliminares

Qualquer ação ou omissão que desrespeite o regulamento.

Admitida a Coautoria ou partícipe = mesma sanção aplicada ao autor(resguardando limite da participação).

Respeitando os direitos fundamentais do preso.

Não haverá infração – duvida ou suspeita (garantia do devido processo).

Instaurar Processo Disciplinar.

Não haverá sanções coletivas.

Crime + infração = ambas seguiram seus cursos distintos.

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Deveres – art 5º

Art 39 LEP

Direitos – Art 6º

Art 41 e 43 da LEP

Ampla defesa e contraditório.

Trabalho – Art 28 a 37 da LEP

SUSEPE = Normalizar e Regulamentar o Trabalho.

Disciplina – Art 9º

Consiste em ordem e obediência às determinações das

autoridades.

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Faltas Disciplinares

Leves, Art 13

Médias – Art 12

Graves – Art 11

Conduta do preso – art 14

Neutra – Do ingresso ate 60 dias ou penas menor de 1 ano

1/6 da pena.

Plenamente Satisfatória – Após o prazo anterior, sem que tenha cometido

falta disciplinar.

Regular – Falta Leve ou Média.

Péssima – Falta Grave.

Reclassificação de Condutas

Ate 5 anos = 30 dias

5 ate 10 anos = 60 dias

10 ate 20 anos = 90 dias

Mais de 20 anos = 120 dias

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Reclassificação de Condutas

Fugitivo – começará a contar a reclassificação após captura.

No caso de mudança de estabelecimento – continuará na mesma classificação.

RDD = conduta no péssimo.

Ostentar Bom Comportamento = Plenamente Satisfatória.

Não haverá prejuízo na conduta sem registro de falta disciplinar apurada, e

cientificada a autoridade Judicial.

O diretor ao emitir parecer de comportamento, comunicará se o preso

responde por procedimento disciplinar

Para presos provisórios a reclassificação dar-se-á – 30 dias

Sanções – art 16

Advertência Verbal

Repreensão

Suspensão ou Restrição de direitos (máximo 30 dias)

Isolamento na própria cela ou local apropriado (máximo 30 dias)

RDD

Atenuantes e Agravantes – Art 17

Art 18

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Aplicação das Sanções – Art 19

Advertência verbal = leve

Repreensão = leve ou média(caso de reincidência em leve)

Suspensão, restrição de dto, isolamento preventivo= grave.

Isolamento preventivo – máximo 10 dias.

Quando isolamento ocorrer em outro presídio, responsabilidade pela

recondução será o da origem do apenado.

Instauração Proc. Disc. Art 20

FATO – Livro de Ocorrência

Termo de Ocorrência(24h)

- Diretor

Diretor -Proferirá

Despacho (24h)

Despacho

Arquivamento (Submetem ao Concelho de Disciplina)Instauração de Procedimento Disciplinar (PAD)

Isolamento preventivo(se o couber)Comunicação Imediata ao JuizConvocação do Concelho Disciplinar

Caso de FULGA ou CRIME

Cumpridas as etapas anterioresComunicação ao JUIZ DA EXECUÇÃOInterrompe o procedimento administrativo(instauração do PAD)

Concelho de Disciplina – Art 32

3 Servidores da Penitenciária, com exemplar folha de serviço.

Modalidades

Ordinária. Diretor – (Estabelecimento)

Itinerante. Delegado Penitenciário Regional – (Municipal)

Permanente. Corregedor Geral do Sistema Pen– (Estadual)

Atos – Art 23

Orientar-se-ão – Principio da Oralidade, Informalidade,

Economia processual, celeridade e ampla defesa.

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Rito do PAD

Instaurado PAD

Cientificado Acusado e data da audiência

interrogatório. Mínimo 3 dias +

identificar Defensor

Audiência = Altiva Infrator +

testemunhas + provas + defesa

Fim da Audiência + Conclusão do

Concelho – Proferida decisão em 24h

> Decisão proferida por:

Diretor – Conselho de Disciplina Ordinário

Delegado Pen – Conselho de Disciplina InerenteCorregedor Geral - Conselho de Disciplina Permanente

> Todo ato será registrado em documento firmado por todos presentes.

Nulidade do PAD

Quando não conter 2/3 dos membros do Concelho

Não cientificação do defensor, ou ciência do acusado.

Recursos

Após proferida decisão.

Se decisão não for divergente ao parecer do Concelho Disciplinar + PREJUDICIAL.

Haverá recurso Ex Officio, ao Superintendente da SUSEPE

Reconsideração de Ato (3 dias)

Indeferida

Remete-la(5 dias) ao

Superintendente SUSEPE(10 dias)

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REGRAS MÍNIMAS PARA O TRATAMENTO

DO PRESO NO BR

Respeito as Crenças religiosas e cultos.

Assegurado a individualidade, integridade física e dignidade pessoal.

Direito a ser chamado pelo NOME.

Ninguém será preso sem ordem legal de prisão.

Onde houver preso existira registro que conterá.

IDENTIFICAÇÃO

MOTIVO DA PRISÃO

NOME DA AUTORIDADE QUE A DETERMINOU

ATENCEDENTES PENAIS

DIA E HORA DE INGRESSO E SAIDA

Presos divididos por suas categorias. Art 7º.

Observadas as características pessoais – sexo, idade, situação, quantidade de pena,

regime de execução.

Alojamento individual – salvo razões especiais.

Dormitório coletivo – presos cuidadosamente separados.

Cama individual com roupas.

Os locais deverão satisfazer as exigências de higiene.

Adaptadas de acordo com o clima.

Janelas amplas, para circulação de ar FRESCO, e iluminação(naturais)

Luz artificial suficiente para o trabalho.

Instalações sanitárias adequadas.

Banho em temperatura adequada com frequência que exige.

Roupas fornecidas devem ser adequadas ao clima.

Roupas não podem afetar a dignidade do preso.

Roupas deverão ser limpas e em bom estado.

A administração fornecerá agua potável e alimentação(acompanhamento de

nutricionista).

O que não se ocupar de tarefa ao ar livre, terá uma hora

(mínimo) para executar exercícios físicos.

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Saúde e Assistência Sanitária

Saúde = caráter preventivo curativo. Médico, psicológico, farmacêutico e

odontológico.

Presídios dotados de:

Enfermarias.

Dependência psiquiátrica e para toxicômanos.

Unidade de isolamento para doenças infectocontagiosas.

Caso não sejam suficientes, o preso será encaminhado para unidade

hospitalar apropriada.

Nos presídios destinados a mulher, dependências para atender gravidas,

parturiente(prestes a dar à luz, ou deu à luz há pouco tempo) e à convalescente, sem condições de ser transferida para hospital.

Obrigatório a exame por médico, do preso em seu ingresso.

Enfermidade física ou mental.

Assegurar o isolamento de preso com doença infectocontagiosa.

Determinar a capacidade laboral.

Assinalar deficiência física ou mental, que possam ser obstáculos na reinserção

social.

Informar ao diretor as condições do preso.

Garantido ao preso contratar médico de confiança(particular).

Ordem e Disciplina

Mantidas, sem impor restrições além das necessárias.

Não desempenhar função ou tarefa em caráter disciplinar.

Não haverá falta disciplinar sem previsão anterior ao fato.

As punições não poderão afetar a integridade física e a dignidade. São

proibidos.

Castigos corporais.

Clausura em cela escura.

Sanções coletivas.

Punição cruel, desumana, degradante.

Tortura.

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Meios de Coerção

Algemas, camisas de força só serão usadas:

Precaução contra fuga, em deslocamentos.

Retirados em audiência perante autoridade judiciaria ou adm.

Por motivo de saúde(recomendação médica).

Em circunstância excepcionais. (eminente perigo a vida, preso, servidor ou terceiro).

Proibido transporte de preso que lhe importem sofrimento físico.

Deslocamento de mulher – garantido ao menos uma servidora feminina.

Ao ingressar ao preso serão informados as normas que orientarão seu

tratamento, e disciplinares. Por escrito ou verbalmente no caso de analfabeto.

Garantido ao preso, apresentar pedido ou queixa ao diretor ou autoridade judiciária ou competente.

Autorizado comunicar com família, parentes, amigos ou instituições idôneas,

por correspondência ou visitas(sob vigilância).

A correspondência do analfabeto poderá a seu pedido ser lida ou escrita por servidor ou pessoa que indicar.

Poderá ser autorizada pelo diretor o uso de telecomunicações.

Em perigo a ordem ou para a segurança, poderá ser restringida a correspondência, ate que se restabeleça a ordem.

Assistência Educacional – Art 39

Assistência Religiosa – Art 43

Assistência Jurídica – Art 44

Assistências

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Depósito de Objetos Pessoais – Art 45

Notificações ao preso ou familiares – Art 46

Preservação da vida privada e imagem – Art 47

Atenção para prova

Pessoal Penitenciário – Art 49

Seleção pessoal.

Administrativo, técnico, vigilância e custódia.

Preparação profissional.

Formação profissional.

Deverá trabalhar de maneira a inspirar o respeito e exerça influencia benéfica.

Regras Especiais.

Condenados – Art 53

Recompensas – Art 55

Ajuda pós penitenciárias – Art 57

Doente Mental – Art 59

Preso Provisório – Art 61

Prisão Civil – Art 62

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Obrigado.