CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EDITAL N 001/2017

REALIZAO: OBJETIVA CONCURSOS LTDA

AILTON DE S ROSA, Prefeito Municipal e VILMAR SAVI MONDO, Presidente da Cmara Municipal de Esmeralda, no uso de suas atribuies legais, que lhe so conferidas pela Lei Orgnica Municipal, com fulcro no Art. 37, da Constituio Federal, TORNAM PBLICO que realizaro CONCURSO PBLICO, sob o regime Estatutrio - Lei Municipal n 365, de 03 de abril de 1990 e alteraes, para provimento de vagas legais e formao de cadastro reserva do quadro geral dos servidores da Prefeitura e Cmara Municipal, com a execuo tcnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA., o qual reger-se- pelas Instrues Especiais contidas neste Edital, pelo Decreto n 1.019, de 07 de outubro de 2009 - Regulamento de Concursos e pelas demais disposies legais vigentes.

DISPOSIES PRELIMINARES

A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital dar-se- com a afixao no Painel de Publicaes da Prefeitura e Cmara Municipal, bem como, na internet, pelos sites www.objetivas.com.br e www.esmeralda.rs.gov.br, sendo seu extrato veiculado no JORNAL DO COMRCIO, de Porto Alegre/RS, ou ainda em outro jornal de circulao regional.

Os demais editais relativos s etapas deste certame sero publicados no Painel de Publicaes da Prefeitura e Cmara Municipal, bem como, na internet, nos sites acima mencionados, podendo ainda, a critrio da Administrao, ser publicados nos meios de comunicao existentes no Municpio ou ainda em jornal de circulao regional, sob a forma de extrato.

O Concurso Pblico seguir o Cronograma de Execuo, Anexo VII deste Edital. As datas ora definidas podero sofrer alterao em virtude da necessidade de ajustes operacionais, mediante a publicao de Edital nos meios de comunicao acima estipulados.

importante destacar que todos os interessados em participar do Concurso Pblico devero obrigatoriamente ler na ntegra este Edital e seus Anexos. de inteira responsabilidade dos candidatos conhecer todas as normas e condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos antes de realizar a inscrio.

Efetuada inscrio, o candidato manifesta tacitamente o conhecimento e aceitao das regras editalcias, bem como quanto realizao das provas nos prazos estipulados, no cabendo qualquer alegao de desconhecimento.

Por se tratar de Concurso Pblico, concretizada a inscrio, o candidato manifesta tacitamente cincia de que seus dados (nome e nmero de inscrio) e resultados tambm sero pblicos, anuindo assim com a sua publicao nos meios acima referidos.

As informaes prestadas pelo candidato e eventuais documentos entregues por ele so de sua inteira responsabilidade, podendo responder, no caso de falsidade, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do certame.

Durante todo o curso deste certame, assegurado ao candidato o direito ampla defesa e ao contraditrio, nos termos do Captulo IX deste Edital.

Todos os horrios definidos neste Edital, seus Anexos e demais publicaes oficiais referentes ao andamento deste certame tm como referncia o Horrio de Braslia-DF.

de inteira responsabilidade do candidato, seguir estritamente as instrues contidas neste Edital, bem como acompanhar o cronograma, os comunicados e os Editais referentes ao andamento deste Concurso Pblico, divulgados nos meios acima mencionados.

Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico em conjunto com a

Objetiva Concursos Ltda.

(ESTADO DO RIO GRANDE DO SULMUNICPIO DE ESMERALDA SECRETARIA DE ADMINISTRAOCONCURSO PBLICO N 001/2017 - PREFEITURA E CMARA MUNICIPAL)

(Pgina 10 de 50)

CAPTULO I - DOS CARGOS, VAGAS E REQUISITOS

1.1. DAS VAGAS:

1.1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas legais existentes e formao de cadastro reserva, de acordo com a tabela de cargos abaixo e, ainda, das vagas que vierem a existir no prazo de validade do certame.

1.1.2. A habilitao no Concurso Pblico no assegura ao candidato a posse imediata, mas apenas a garantia de ser nomeado segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administrao Municipal, respeitada a ordem de classificao, dentro da validade do certame.

1.1.2.1. A nomeao para os cargos designados como Cadastro Reserva fica condicionada liberao e/ou criao futura de vagas no prazo de validade deste Concurso Pblico.

1.1.3 - Tabela de Cargos:

1.1.3.1 - CARGOS DA PREFEITURA MUNICIPAL

Cargos

Vagas

Legais

Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o Cargo na Posse

Carga Horria Semanal

Vencimento

Abr/17

R$ (1)

Valor de Inscrio R$

Agente do Controle Interno

01

EnsinoSuperiorcompletoem

Administrao,CinciasContbeis, Direito ou Economia e Registro no

Respectivo Conselho de Classe.

20 horas

2.141,72

100,43

Assistente Social

01

Ensino Superior completo e Registro no

Respectivo Conselho de Classe.

40 horas

5.559,71

100,43

Atendente de Creche

03

Ensino Mdio completo.

40 horas

1.183,99

60,26

Odontlogo do ESF

01

Ensino Superior completo e Registro no

Respectivo Conselho de Classe.

40 horas

9.088,40

100,43

Oficial Administrativo Auxiliar

02

Ensino Mdio completo.

33 horas

1.431,00

60,26

Operador de Mquinas

CR

4 Srie do Ensino Fundamental e CNH

categoria C e/ou superior.(2)

44 horas

1.712,58

40,21

Operrio

CR

4 Srie do Ensino Fundamental.

44 horas

1.074,25

40,21

Procurador

01

Ensino Superior Completo e Registro no

Respectivo Conselho de Classe.

33 horas

4.598,70

100,43

Professor - Educao Infantil

04

a) Habilitao mnima em Curso de Nvel

Mdio, na modalidade Magistrio; e/ou

b)Pedagogiacomhabilitaoem

Educao Infantil ou Ps-Graduao que o habilite para Educao Infantil.

22 horas

1.589,80

(Nvel 1)

100,43

2.066,72

(Nvel 2)

2.146,17

(Nvel 3)

Professor - Ensino Fundamental de

Anos Iniciais

01

a) Habilitao mnima em Curso de Nvel

Mdio, na modalidade Magistrio; e/ou

b) Licenciatura Plena em Pedagogia com

habilitao em Anos Iniciais ou Ps- Graduao que o habilite para Anos Iniciais.

22 horas

1.589,80

(Nvel 1)

100,43

2.066,72

(Nvel 2)

2.146,17

(Nvel 3)

Professor - Ensino Fundamental - Dana

01

Licenciatura, de Graduao Plena, na disciplina especfica e Ps-Graduao.

22 horas

2.066,72

(Nvel 2)

100,43

2.146,17

(Nvel 3)

Professor - Ensino Fundamental - Educao Fsica

01

a) Licenciatura, de Graduao Plena, na

disciplina especfica e Ps-graduao;

b) Registro no Conselho Regional de

EducaoFsica,conformeLei n 9.696/98.

22 horas

2.066,72

(Nvel 2)

100,43

2.146,17

(Nvel 3)

Professor - Ensino Fundamental - Histria

CR

Licenciatura, de Graduao Plena, na disciplina especfica e Ps-Graduao.

22 horas

2.066,72

(Nvel 2)

100,43

2.146,17

(Nvel 3)

Professor - Ensino Fundamental - Ingls

02

Licenciatura, de Graduao Plena, na disciplina especfica e Ps-Graduao.

22 horas

2.066,72

(Nvel 2)

2.146,17

100,43

(Nvel 3)

Servente

03

4 Srie do Ensino Fundamental.

44 horas

1.074,25

40,21

Servente de Merendeira

01

4 Srie do Ensino Fundamental.

44 horas

1.074,25

40,21

Tcnico de Enfermagem do ESF

01

a) Ensino Mdio completo;

b) Curso Tcnico em Enfermagem;

c) Registro no respectivo Conselho de

Classe.

40 horas

1.595,86

60,26

Visitador (3)

02

a) Ensino Mdio completo e Curso de

Capacitao Especfica, realizado pelo GTM, com durao mnima de 180 (cento e oitenta) horas;(4) Ou

b) Curso de Nvel Mdio, na modalidade Normal e Curso de Capacitao Especfica, realizado pelo GTM, com durao mnima de 60 (sessenta)

horas.(4)

40 horas

1.074,25

60,26

1.1.3.2 - CARGO DA CMARA MUNICIPAL

Cargos

Vagas

Legais

Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o Cargo na Posse

Carga

Horria

Semanal

Vencimento

Abr/17

R$ (1)

Valor de

Inscrio

R$

Tcnico em Contabilidade

01

a) Ensino Mdio completo;

b) Curso Tcnico em Contabilidade;

c) Registro no respectivo Conselho de

Classe.

10 horas

1.305,80

60,26

CR = Cadastro Reserva

(1) O Vencimento Bsico Inicial tem por base a tabela de vencimentos do Plano de Cargos vigente no Municpio de Esmeralda.

Ao vencimento do servidor ser acrescido Auxlio-Alimentao, no valor de R$ 187,26 (cento e oitenta e sete reais e vinte

e seis centavos), podendo ainda ser concedidos outros benefcios, nos termos da legislao vigente.

(2) Para o cargo de Operador de Mquinas, obrigatria a apresentao da Carteira Nacional de Habilitao tipo C e/ou superior, em conformidade com o CTB e conforme exigncia do cargo, por ocasio da POSSE. Na realizao da Prova

Prtica, o candidato dever apresentar habilitao - CNH VLIDA e compatvel com o veculo ou equipamento a ser utilizado na realizao dos testes. (No sero aceitos protocolos ou encaminhamentos da CNH).

(3) O exerccio das atividades de Visitador ficar a cargo da Administrao, podendo ser exercidas na Cidade ou na Faz.

Agncia.

(4) Para o exerccio das atividades de Visitador, os candidatos devero comprovar haver concludo Curso de Capacitao

Especfica para desenvolvimento das atividades do Programa, fornecido pelo GTM, aps a Homologao Final e anteriormente posse.

1.2. AS ATRIBUIES DOS CARGOS esto definidas no Anexo I do presente Edital.

CAPTULO II - DAS INSCRIES

2.1. A fim de evitar nus desnecessrio, orienta-se aos interessados para efetuarem sua inscrio e realizar o pagamento do Boleto Bancrio somente aps tomarem conhecimento da ntegra deste Edital e seus Anexos. Realizada a inscrio e efetuado o pagamento do Boleto Bancrio fica comprovada a aceitao dos termos deste Edital, no mais cabendo ao candidato alegar o desconhecimento das regras editalcias.

2.2. Tendo em vista o andamento deste Concurso Pblico simultaneamente ao Processo Seletivo Pblico n 001/2017, orienta-se aos candidatos para que se inscrevam somente em um dos Editais e para uma vaga, tendo em vista a possibilidade de realizao de todas as provas no mesmo horrio e data. Eventualmente, se houver inscrio do mesmo candidato em mais de um Edital e vaga e as provas coincidirem no mesmo horrio e data, o candidato dever optar por uma das provas, sendo vedado realizar mais de uma prova no mesmo horrio e data.

2.3. As inscries sero somente pela Internet.

2.4. PERODO PARA INSCRIO: 08/05/2017 a 29/05/2017.

2.5. DA INSCRIO PELA INTERNET (no presencial):

2.5.1. As inscries via Internet podero ser realizadas a partir das 9h (horrio de Braslia) do dia 08 de maio de

2017 at as 12h (horrio de Braslia) do dia 29 de maio de 2017, pelo site www.objetivas.com.br.

2.5.2. A Objetiva Concursos Ltda no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamentos das linhas de comunicao, por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento da taxa de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

2.5.3. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato dever imprimir o Boleto Bancrio para o pagamento da inscrio. Este ser o seu registro provisrio de inscrio.

2.5.3.1. O boleto gerado para este Concurso Pblico ser do SICREDI, sendo a representao numrica do cdigo de barras (linha digitvel) iniciando com o nmero 748. A fim de evitar pagamento de boleto fraudado, antes de efetuar o pagamento, o candidato deve verificar os primeiros nmeros constantes no cdigo de barras e o Banco.

2.5.3.2. Ser de responsabilidade do candidato verificar as informaes do boleto bancrio, bem como certificar- se, no ato do pagamento, que o seu boleto foi pago corretamente (linha digitvel do boleto deve ser igual do comprovante de pagamento).

2.5.4. O pagamento da inscrio dever ser efetuado em qualquer agncia bancria ou terminal de autoatendimento, at o dia 30 de maio de 2017, com o Boleto Bancrio impresso. A OBJETIVA, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento posterior a essa data. NO ser aceito pagamento por meio de agendamento, banco postal, cheque, depsito ou transferncia entre contas.

2.5.5. O candidato que efetuar o pagamento da taxa de inscrio em desacordo com qualquer das disposies supracitadas no ter sua inscrio homologada.

2.5.6. No ser homologada a inscrio com pagamento efetuado por valor menor do que o neste Edital.

2.5.7. Ser homologada a inscrio com pagamento efetuado por valor maior do que o estabelecido neste Edital.

2.5.8. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros certames ou para outro cargo.

2.5.9. O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pela empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA., atravs do banco, da confirmao do pagamento de sua inscrio nos termos deste Edital.

2.5.9.1. Como todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato NO deve remeter OBJETIVA cpia de sua documentao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados no ato de inscrio, sob as penas da lei.

2.5.10. Os candidatos que fizerem sua inscrio, interessados nas vagas para pessoas com deficincia, devero verificar Captulo prprio neste Edital, para encaminhamento de documentos necessrios.

2.6. So requisitos para ingresso no servio pblico a serem apresentados quando da Posse:

a)Ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, em conformidade com o Plano de Cargos do Municpio de Esmeralda;

b)Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Pargrafo 1, Art. 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72;

c)Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse;

d)Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares (esta ltima para candidatos do sexo masculino);

e)Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;

f)Possuir habilitao para o cargo pretendido, na forma estabelecida neste Edital, de acordo com o Plano de

Cargos do Municpio de Esmeralda, na data da posse;

g)No perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo

pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37 da Constituio Federal;

h)Candidatos com deficincia - verificar Captulo prprio, neste Edital.

2.6.1. ATENO: O candidato, por ocasio da POSSE, dever comprovar todos os requisitos acima elencados. A no apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao obtida pelo candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico.

2.7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO:

2.7.1. No sero aceitas inscries com falta de documentos, via postal, fax ou por correio eletrnico,

extemporneas e/ou condicionais.

2.7.2. Antes de efetuar o pagamento da inscrio, o candidato dever certificar-se de que possui todas as condies e pr-requisitos, bem como que est devidamente inscrito no cargo desejado, sendo vedada a alterao de sua opo inicial de cargo, aps o encerramento das inscries, mesmo que no tenha efetuado o pagamento, ou ainda aps o pagamento do valor da inscrio.

2.7.2.1. Salvo em caso de adiamento, de cancelamento do cargo ou do Concurso Pblico, no haver, em nenhuma outra hiptese, devoluo do valor da inscrio.

2.7.3. Sero aceitos como documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, so vlidos como documentos de identidade, como, por exemplo, as Carteiras do CRA, CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97) e Cdula de Identidade para Estrangeiros. Caso o candidato tenha documento de Identidade aberto ou avariado ou com foto desatualizada, dever portar outro documento (dentre os acima citados).

2.7.3.1. Preferencialmente, o documento de identidade utilizado pelo candidato para a realizao da inscrio dever ser o mesmo utilizado para ingresso no local de realizao das provas e para tratar de seus interesses junto ao Municpio de Esmeralda e Objetiva Concursos Ltda.

2.7.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, Ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF ou qualquer outro documento sem valor de identidade, bem como documentos ilegveis ou no identificveis.

2.7.4.1. O candidato dever estar ciente de que, caso no validado o documento de identificao, no poder fazer as provas.

2.7.5. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de CPF - Cadastro de Pessoa

Fsica regularizado.

2.7.6. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados - Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries.

2.7.7. As informaes prestadas no formulrio de inscrio (Internet), bem como o preenchimento dos requisitos exigidos sero de total responsabilidade do candidato.

2.7.8. O Municpio de Esmeralda e a Objetiva Concursos Ltda. no possuem qualquer responsabilidade com despesas de deslocamento e estadia efetuadas pelos candidatos em razo deste certame.

2.8. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES:

2.8.1. A partir de 13/06/2017 ser divulgado Edital de Homologao das Inscries, com a respectiva relao de candidatos homologados, diretamente no Painel de Publicaes da Prefeitura e Cmara Municipal, bem como, na internet, pelos sites www.objetivas.com.br e www.esmeralda.rs.gov.br.

2.8.2. O candidato dever consultar o Edital de Homologao das Inscries, bem como a relao de candidatos homologados para confirmar sua inscrio.

2.8.3. Caso a inscrio no tenha sido homologada, o candidato deve interpor pedido de recurso, conforme determinado neste Edital.

2.8.4. Se mantida a no homologao, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico, no assistindo direito de realizar as provas, exceto se, por ocasio das provas, apresentar documento de inscrio e comprovante de pagamento vlidos que permitam a incluso da inscrio.

2.8.4.1. No caso da exceo prevista acima, a efetiva incluso da inscrio ficar condicionada verificao da regularidade da inscrio e pagamento, posterior ao ato de incluso.

2.8.4.2. Constatada qualquer irregularidade de inscrio e/ou pagamento da incluso feita nos termos do item anterior, a incluso ser automaticamente cancelada, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

CAPTULO III - DAS DISPOSIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1. s pessoas com deficincia, assim compreendidas neste Edital, aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, assegurado o direito de inscrio no presente certame, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores, em um percentual de 5% (cinco por cento) do total das vagas existentes e das futuras para cada cargo, de acordo com o Art. 37, inciso VIII da Constituio Federal e Lei n 1.596, de 02 de outubro de 2009.

3.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o item 3.1 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente e, na impossibilidade de ser aplicado o percentual definido, ser assegurada uma vaga aos deficientes, aps 10 (dez) preenchidas por no deficientes, conforme Art. 3, 1 e 2, da Lei n 1.596, de 02 de outubro de 2009.

3.1.2. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos com nmero de vagas, existentes ou futuras, igual ou superior a cinco.

3.1.3. O percentual previsto ser observado ao longo da execuo do certame, bem como durante o perodo de validade do Concurso Pblico.

3.2. Ao inscrever-se nessa condio, o candidato dever escolher no formulrio de inscrio o cargo a que deseja concorrer e selecionar a opo Pessoas com Deficincia, bem como encaminhar, via SEDEX, postado impreterivelmente at 17h do 1 dia til aps o encerramento das inscries, para o endereo da Objetiva Concursos Ltda. - Rua Casemiro de Abreu, n 347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90420-001, os seguintes documentos:

a) Laudo mdico (original ou cpia legvel e autenticada em cartrio), emitido h menos de um ano caso no contiver expressamente que se trata de deficincia irreversvel, atestando a espcie e o

grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de

Doena - CID, bem como da provvel causa da deficincia.

b) Requerimento, individualizado em caso de inscrio em mais de um cargo, conforme Anexo III deste

Edital, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia.

3.3. Caso o candidato no encaminhar o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo determinado, no concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia, no tendo direito vaga especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha marcado tal opo no formulrio de inscrio.

3.4. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.

3.5. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conforme estipulado em Captulo prprio deste Edital.

3.6. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu Art. 40, participaro do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

3.7. Os candidatos com inscrio homologada como Pessoa com Deficincia, aprovados no certame, alm de figurar na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em lista parte, observada a respectiva ordem de classificao.

3.8. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero submetidos a exames mdicos e complementares, que iro avaliar a sua condio fsica e mental.

3.9. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria.

3.10. A pessoa com deficincia que no declarar essa condio por ocasio da inscrio no poder invoc-la futuramente em seu favor.

CAPTULO IV - DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

4.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever marcar essa opo no formulrio de inscrio, bem como indicar os recursos especiais necessrios e, ainda, encaminhar o requerimento (Anexo IV deste Edital), preenchido e individualizado em caso de inscrio em mais de um cargo, via SEDEX, postado impreterivelmente at 17h do 1 dia til aps o encerramento das inscries, para a Objetiva Concursos Ltda. - Rua Casemiro de Abreu, n 347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90420-001, acompanhado de:

a) Laudo mdico (original ou cpia legvel e autenticada em cartrio), emitido h menos de um ano caso no contiver expressamente que se trata de deficincia irreversvel, que justifique o atendimento especial solicitado; e

b) no caso de tempo adicional, tambm Parecer Original emitido por especialista da rea de sua deficincia,

atestando a necessidade de tempo adicional, conforme Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e alteraes.

b1) Prezando pela isonomia de tratamento entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional a candidatos nessa situao.

4.1.1. Caso no for apresentado o Laudo Mdico e/ou Parecer Original, o candidato no ter deferida a sua solicitao.

4.1.2. O candidato que encaminhar a documentao para concorrer vaga especial para Pessoas com Deficincia e necessitar de atendimento especial poder utilizar o mesmo laudo para ambos os pedidos. Para tanto, poder enviar ambos os requerimentos no mesmo envelope. Se enviar em envelopes separados, os laudos de cada envelope devem ser originais ou autenticados em cartrio.

4.2. Aps perodo referido no item 4.1, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior desde que devidamente comprovados.

4.3. Os pedidos devem ser formalizados por escrito e sero examinados juntamente com o laudo e/ou parecer para verificao das possibilidades operacionais de atendimento. A solicitao de atendimento especial estar sujeita anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido, podendo, ainda, a Comisso do Certame, solicitar ao candidato outras informaes e/ou documentao complementar.

4.3.1. O fornecimento do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e/ou Parecer Original, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato.

4.3.1.1. O Municpio de Esmeralda e a Objetiva Concursos Ltda. no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ou parecer Objetiva Concursos Ltda.

4.3.1.2. O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o Parecer Original tero validade somente para este certame e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos.

4.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim por meio do requerimento, sendo dispensada a apresentao de laudo.

4.4.1. No dia da prova, a candidata dever apresentar certido de nascimento da criana e levar um(a)

acompanhante, que ficar em sala reservada com a criana e ser o(a) responsvel pela sua guarda.

4.4.2. A candidata que no levar acompanhante maior de idade no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.

4.4.3. A criana no poder permanecer desacompanhada de responsvel.

4.4.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

4.4.5. Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada por Fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da criana.

4.5. Ser divulgada, quando da homologao das inscries, a relao de candidatos que tiveram deferido ou indeferido o pedido de atendimento especial para a realizao das provas.

4.5.1. O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no perodo determinado por Edital.

4.6. Considerando-se a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas, aqueles que, por razes de sade, fizerem uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de tais equipamentos, sob possibilidade de serem excludos sumariamente do certame.

CAPTULO V - DAS PROVAS

5.1. Para todos os cargos deste Concurso Pblico ser aplicada PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio/classificatrio, em primeira etapa, com questes objetivas, de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida e com as atribuies dos cargos.

5.2. Sero considerados aprovados em primeira etapa e/ou habilitados etapa seguinte os candidatos que obtiverem 50% (cinquenta por cento) ou mais na nota final da Prova Objetiva.

5.3. Ser aplicada PROVA PRTICA, de carter eliminatrio/classificatrio, em segunda etapa, para os candidatos ao cargo de OPERADOR DE MQUINAS, desde que habilitados na prova eliminatria, conforme Captulo VII, do presente Edital.

5.4. Ser aplicada PROVA DE TTULOS, de carter classificatrio, como ltima etapa, para os candidatos aos cargos de PROFESSOR (TODOS), desde que habilitados na prova eliminatria, conforme Captulo VIII, do presente Edital.

5.5. CONTEDOS E PONTUAO:

CARGO

PROVA

DISCIPLINA

N

Questes

Peso por

questo

PESO

TOTAL

TABELA A

Assistente Social

Odontlogo do ESF Procurador

Objetiva

Portugus

Informtica

Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

10

05

25

2,25

1,00

2,90

22,50

05,00

72,50

TABELA B

Agente do Controle Interno

Objetiva

Portugus Informtica Matemtica

Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

10

05

05

20

1,00

1,50

2,50

3,50

10,00

07,50

12,50

70,00

TABELA C

Professor - Educao Infantil

Objetiva

Portugus

10

2,00

20,00

Professor - Ensino Fundamental de Anos Iniciais

Ttulos

Informtica

Legislao/Didtica

05

25

1,00

3,00

05,00

75,00

20,00

TABELA D

Professor - Ensino Fundamental - Dana, Educao Fsica, Histria

e Ingls

Objetiva

Ttulos

Portugus

Informtica

Legislao/Didtica

Conhecimentos Especficos

10

05

15

10

2,00

2,00

2,00

4,00

20,00

10,00

30,00

40,00

20,00

TABELA E

Atendente de Creche

Oficial Administrativo Auxiliar

Tcnico de Enfermagem do ESF Tcnico em Contabilidade Visitador

Objetiva

Portugus

Matemtica

Informtica

Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

10

10

05

15

2,00

1,70

1,50

3,70

20,00

17,00

07,50

55,50

TABELA F

Operador de Mquinas

Objetiva

Prtica

Portugus

Matemtica

Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos

10

10

10

1,3

1,3

1,4

13,00

13,00

14,00

60,00

TABELA G

Operrio

Servente

Servente de Merendeira

Objetiva

Portugus

Matemtica

Conhecimentos Gerais e Especficos

10

10

10

2,50

2,00

5,50

25,00

20,00

55,00

5.6. Os pontos por disciplina correspondem ao nmero de acertos multiplicado pelo peso de cada uma de suas questes. A NOTA DA PROVA OBJETIVA ser o somatrio dos pontos obtidos em cada disciplina.

5.7. A Prova Prtica e a Prova de Ttulos, conforme aplicadas a cada cargo, tero suas notas somadas nota obtida na Prova Objetiva, para composio da NOTA FINAL.

5.8. No haver prova fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. No ser admitido prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio; em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.

5.9. O candidato dever apresentar, no dia da realizao da prova, o documento de inscrio e o comprovante de pagamento. A critrio da Comisso do Certame, esses documentos podero ser dispensados, desde que comprovada a efetiva homologao da inscrio do candidato, nos termos do item 2.8.1 deste Edital ou do Edital que divulga o resultado dos recursos das inscries.

5.10. O ingresso na sala de provas somente ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade, desde que o documento permita com clareza sua identificao, conforme item 2.7.3 do Edital.

5.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, os documentos originais, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que poder ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

5.12. A identificao especial tambm poder ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador ou que esteja danificado.

5.13. A identificao especial ser julgada pela Comisso do Certame. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

5.14. A identificao correta do dia, local e horrio da realizao das provas, bem como seu comparecimento, de responsabilidade exclusiva do candidato.

5.15. O no comparecimento no dia, local e horrio previstos na convocao de qualquer das provas eliminatrias acarretar a eliminao do candidato.

5.16. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes etc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou neles prosseguir, ou que lhe diminuam a capacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou nova prova.

5.17. Aps ingresso na sala de prova, no ser permitido ao candidato usar culos escuros e/ou acessrios de chapelaria como bon, chapu, gorro, cachecol, manta, luvas e similares, e, ainda, permanecer com armas, ou quaisquer dispositivos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relgio de qualquer espcie, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc. Caso o candidato esteja portando arma, dever deposit-la na sala de Coordenao. Os demais pertences, inclusive aparelhos eletrnicos, devero ser desligados e depositados na sala de prova, em local indicado pelo fiscal. Os objetos pessoais devem ser deixados em local indicado pelo fiscal dentro da sala de prova, ficando sob inteira responsabilidade do candidato. A Empresa no se responsabiliza por quaisquer objetos dos candidatos, de valor ou no.

5.18. Aps o incio das provas, a utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer dos dispositivos previstos no item anterior. O descumprimento dessa determinao poder implicar eliminao do candidato deste certame, caracterizando-se como tentativa de fraude.

5.19. O candidato que necessitar utilizar prtese auditiva dever apresentar laudo mdico, bem como informar previamente ao Fiscal de sala, sob pena de no poder utilizar a prtese durante a realizao das Provas.

5.20. Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de impresso ou divergncia na distribuio, os organizadores do certame podero, para o bom andamento dos trabalhos, providenciar cpias do material necessrio ou entregar material reserva, podendo ser no personalizado, desde que constantes todos os dados necessrios que assegurem os procedimentos de correo das provas dos candidatos, devendo ser registradas em ata as providncias tomadas.

5.21. Se, por qualquer razo fortuita, as provas sofrerem atraso em seu incio ou necessitarem de interrupo dos trabalhos, os candidatos afetados tero sempre assegurado o tempo total para realizao da prova, previsto neste Edital, sendo concedido o tempo adicional necessrio para garantia de isonomia de tratamento.

5.22. Em ocorrendo atraso ou interrupo, os candidatos atingidos devero permanecer no local do Concurso Pblico e atender s orientaes dos coordenadores e fiscais, auxiliando no bom andamento dos trabalhos, sob pena de serem excludos sumariamente do certame.

5.23. Poder ser excludo sumariamente do Concurso Pblico o candidato que:

a) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

b) Tornar-se culpado por incorreo ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;

c) For surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da prova ou em caso de interrupo dos trabalhos, comunicando-se com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas no permitidas, de aparelho celular ou de outro equipamento de qualquer natureza no permitido;

d) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas;

e) No permitir ser submetido ao detector de metal (quando aplicvel);

f)Antes do trmino de sua prova, afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal;

g) No permitir a coleta de sua assinatura e/ou recusar-se a realizar qualquer procedimento que tenha por objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados;

h) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado a sua realizao, ou, em caso de razo fortuita, ao ser determinado pelo fiscal ou pela Coordenao Executiva.

5.24. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de procedimento ilcito ou colaborado para tal, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

CAPTULO VI - DA PROVA OBJETIVA

6.1. A Prova Objetiva, para todos os cargos, tem data prevista para 09/07/2017, em local e horrio a serem divulgados por Edital.

6.1.1. Em caso de necessidade de ajustes operacionais, o Municpio de Esmeralda reserva-se o direito de indicar nova data para a realizao da Prova Objetiva, atravs de Edital publicado no Painel de Publicaes da Prefeitura e da Cmara Municipal, bem como, na internet, pelos sites www.objetivas.com.br e www.esmeralda.rs.gov.br e ainda mediante publicao nos meios de comunicao existentes no Municpio ou ainda em jornal de circulao regional, sob a forma de extrato, com antecedncia mnima de 08 (oito) dias da realizao das provas.

6.2. A OBJETIVA poder remeter ao candidato comunicao complementar informando data, local e horrio da Prova Objetiva, por meio do endereo eletrnico (e-mail) indicado pelo candidato no formulrio de inscrio. No haver encaminhamento de comunicao via postal.

6.3. A remessa da comunicao via correio eletrnico no exime o candidato da responsabilidade de acompanhamento de todos os atos referentes a este Concurso Pblico, atravs de Edital, bem como de obter as informaes necessrias pelo site ou por telefone da empresa Objetiva Concursos Ltda.

6.4. Os programas e/ou referncias bibliogrficas da Prova Objetiva de cada cargo so os constantes no Anexo II

do presente Edital.

6.5. O tempo de durao da Prova Objetiva ser de at 03 (trs) horas, includo o tempo para preenchimento do

Carto de Respostas.

6.6. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedncia de 01 (uma) hora ao local das provas, munidos de caneta esferogrfica azul ou preta de ponta grossa, no sendo permitido seu ingresso aps o fechamento dos portes.

6.7. Os candidatos devero comparecer prova preparados no que se refere alimentao, pois NO ser permitido ao candidato ingerir alimento de qualquer natureza aps seu ingresso na sala de provas, exceto para os casos de hipoglicemia ou outros problemas de sade, desde que comprovados atravs de atestado mdico, o qual ser examinado, para verificao das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critrios de legalidade, viabilidade e razoabilidade.

6.8. Durante a realizao das provas, o candidato somente poder manter consigo, em lugar visvel, os seguintes objetos: caneta esferogrfica de tinta azul ou preta de ponta grossa, lpis, borracha, documento de identidade e uma garrafa transparente de gua, sem rtulo.

6.9. Aps o ingresso do candidato na sala de provas, no ser permitida comunicao entre candidatos, nem a utilizao de mquina calculadora e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.

6.10. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a Objetiva Concursos Ltda. poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos ou de alguns candidatos no dia de realizao das provas, bem como usar detector de metais.

6.11. O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTO DE RESPOSTAS.

6.12. A correo das provas ser feita por meio eletrnico - leitura ptica, sendo o CARTO DE RESPOSTAS o nico documento vlido e utilizado para essa correo, devendo ser preenchido pelo candidato com bastante ateno.

6.13. O Carto de Respostas no poder ser substitudo, tendo em vista sua codificao, sendo o candidato responsvel pela conferncia dos dados, em especial o nome, o nmero de inscrio e o cargo de sua opo impressos no Carto de Respostas, bem como pela entrega do seu carto, devidamente preenchido e assinado.

6.13.1. A no entrega do Carto de Respostas do candidato implicar a sua automtica eliminao do certame. A

falta de assinatura no carto poder tambm implicar eliminao do candidato do certame.

6.13.2. Tendo em vista as disposies do Decreto n 1.019/2009 - Art. 33, 5, alm de o processo de correo dos cartes de respostas ser feito por meio eletrnico - leitura ptica, no haver desidentificao dos Cartes de Respostas.

6.13.3. O Ato Pblico de correo eletrnica dos Cartes de Respostas aberto aos candidatos interessados, que podero acompanhar o processo, em data, local e horrio a ser informado por Edital.

6.14. Ser atribuda nota 0 (zero) resposta que, no Carto de Respostas, no estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda ou rasura. Qualquer marcao que estiver em desconformidade com as instrues poder ser anulada, ficando condicionada leitura ptica.

6.15. Em nenhuma hiptese ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de questes.

6.16. O candidato, ao terminar a Prova Objetiva, devolver ao fiscal da sala, juntamente com o Carto de

Respostas, o caderno de questes, tendo em vista a obrigatoriedade de arquivo no Municpio de Esmeralda.

6.16.1. Ser permitido aos candidatos copiarem seu Carto de Respostas, para conferncia com o Gabarito

Oficial.

6.16.2. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais, no sero fornecidas cpias das provas a candidatos ou instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico.

6.17. Durante o perodo de recursos de Gabarito Preliminar, o inteiro teor das provas ser divulgado no endereo eletrnico www.objetivas.com.br, para fins de vista da Prova Padro. Aps o perodo definido, as provas sero retiradas do site, no assistindo direito vista de prova em outro momento.

6.18. Ao final da Prova Objetiva, os trs ltimos candidatos de cada sala de prova devero permanecer no recinto, a fim de acompanhar os fiscais at a coordenao para o lacre dos envelopes, quando, ento, podero retirar-se do local, simultaneamente, aps concludo.

CAPTULO VII - DA PROVA PRTICA

Somente para o cargo de OPERADOR DE MQUINAS.

7.1. DAS DISPOSIES GERAIS:

7.1.1. A data prevista para a Prova Prtica consta no Cronograma de Execuo, Anexo VII deste Edital. O local, horrio e outras informaes pertinentes realizao da Prova Prtica sero publicados no Edital de Convocao.

7.1.2. A Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos.

7.1.2.1. Realizada a Prova Prtica, ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a

60,00 (sessenta) pontos na soma de notas das Provas Objetiva e Prtica.

7.1.3. Sero chamados a prestar a Prova Prtica os 15 primeiros candidatos pr-classificados, desde que aprovados na primeira etapa do Concurso Pblico.

7.1.3.1. Dentro do nmero de candidatos convocados conforme o item 7.1.3, ser respeitado o percentual de reserva de vagas para as pessoas com deficincia.

7.1.3.1.1. Em caso de empate na ltima nota classificada, sero chamados todos os casos de empate nessa nota.

7.1.3.1.2. Os candidatos que no atingirem essa pr-classificao sero considerados reprovados no Concurso

Pblico, no assistindo direito de realizar essa prova.

7.1.4. Dependendo do nmero de candidatos inscritos e das condies de realizao da prova, podero ser chamados a prestar a Prova Prtica todos os candidatos que prestaro a Prova Objetiva, no mesmo dia de realizao desta, em turno inverso.

7.1.4.1. Se aplicada a Prova Prtica no mesmo dia da Prova Objetiva, somente ser divulgada a nota dos candidatos que tenham logrado aprovao na Prova Objetiva.

7.1.4.2. O candidato reprovado na Prova Objetiva, mesmo tendo realizado a Prova Prtica, ser considerado reprovado no Concurso Pblico.

7.1.5. Todos os candidatos devero apresentar-se ao local de convocao com 30 (trinta) minutos de antecedncia ao horrio de convocao, trajados e calados adequadamente para o teste, conforme peculiaridades de cada cargo, alm de portar documento de identidade nos termos do item 2.7.3 deste Edital.

7.1.5.1. Quanto ao documento, todos os candidatos devero apresentar-se portando Carteira Nacional de Habilitao - CNH VLIDA e compatvel com o veculo ou equipamento a ser utilizado na realizao dos testes, fazendo uso de culos, ou lentes de contato, quando houver a exigncia na CNH. (No sero aceitos protocolos ou encaminhamentos da CNH).

7.1.5.2. Tendo em vista que os testes no tm horrio determinado para o trmino, os candidatos devero comparecer preparados no que se refere alimentao.

7.1.6. Para a realizao da Prova Prtica, ser determinado um tempo mximo compatvel com a avaliao proposta, igual para todos os participantes, sendo que, alm do tempo mximo destinado realizao da prova, cada candidato dispor de at 02 (dois) minutos para iniciar a tarefa determinada pela coordenao/fiscalizao.

7.1.7. Todos os participantes realizaro as mesmas tarefas/percursos, previamente elaborados pela Comisso de

Provas, tomando-se por base as atribuies do cargo, registrando-se a avaliao em planilhas individuais.

7.1.8. Na realizao da Prova Prtica, os candidatos devero tomar todas as precaues capazes de assegurar a sua segurana pessoal e do examinador, podendo ser realizada a imediata eliminao do candidato que demonstrar no possuir a necessria habilidade na operao dos equipamentos, colocando em risco a sua segurana, a do examinador ou a do equipamento.

7.1.9. O candidato, ao terminar a Prova Prtica, dever retirar-se do local de aplicao da prova a fim de no prejudicar o andamento do processo avaliatrio, bem como no interferir na avaliao do prximo candidato.

7.1.10. A avaliao da presente prova ser feita considerando-se o processo de desidentificao, de modo que as provas sero avaliadas e corrigidas sem o conhecimento do nome do candidato.

7.1.10.1. Em data e local a serem divulgados por Edital, ser realizada a identificao das provas prticas. Os candidatos interessados podero acompanhar este processo, quando sero abertos os envelopes lacrados e juntados os canhotos de identificao s provas devidamente corrigidas.

7.1.11. Caso se verifique a ocorrncia de condies climticas, ambientais ou tcnicas excepcionais que inviabilizem a realizao da Prova Prtica na data fixada para sua realizao, o Municpio de Esmeralda reserva- se no direito de transferir a realizao dos testes e divulgar, dentro de 05 (cinco) dias teis, a nova data para a realizao das provas.

7.1.12. A prova prtica ser aplicada conforme especificaes que seguem, podendo haver alteraes em casos de comprovada necessidade tcnica.

7.2. Da Especificao da Prova Prtica:

7.2.1. A Prova Prtica destina-se a avaliar, em condies reais ou simuladas, os conhecimentos e habilidades que os candidatos possuem no desenvolvimento de atividades relacionadas s atribuies do cargo listadas no Anexo I deste Edital, observados os critrios mnimos dispostos a seguir. No necessariamente todas as atividades descritas sero objeto de avaliao, podendo, ainda, a critrio da Comisso de Provas, serem utilizadas outras atividades relacionadas nas atribuies do cargo.

7.2.1.1. A Prova Prtica consistir de exame de operao de retroescavadeira, com as mesmas tarefas a todos os candidatos, os quais devero conduzir e efetuar manobras com estrita observncia s normas de trnsito vigentes, compreendendo, no necessariamente todos, mas, basicamente, os seguintes procedimentos:

a) Verificar a condio de operao e segurana do equipamento;

b) Ligar, arrancar e manobrar o equipamento com segurana;

c) Manobrar e conduzir o equipamento por trajeto determinado pelo examinador;

d) Parar, estacionar e arrancar o equipamento;

e) Operar o equipamento a fim de desenvolver a tarefa, atividade e procedimentos designados pelo examinador com aproveitamento, produtividade e eficincia, demonstrando habilidade e percia de direo, tcnica ao operar os instrumentos de comando, alm de adotar conduo defensiva;

f) Cumprir as tarefas e procedimentos de operao do equipamento;

g) Manter a postura exigida pela profisso, zelar pela sua segurana, do examinador e do equipamento;

h) Desligar o equipamento realizando todos os procedimentos e manobras destinadas a manter a sua segurana.

7.2.1.1.1. Do total da pontuao mxima correspondente Prova Prtica ser subtrado o somatrio de pontos perdidos relativos s faltas cometidas durante a realizao da Prova.

CAPTULO VIII - DA PROVA DE TTULOS Somente para o cargo de PROFESSOR (TODOS).

8.1. Aps a prova eliminatria, os candidatos que lograram aprovao e que desejarem participar da Prova de Ttulos devero encaminhar as documentaes necessrias (Ttulos e o Formulrio de Ttulos), impreterivelmente, no perodo, na forma e no local que sero determinados pelo Edital de Convocao da Prova de Ttulos, a ser divulgado posteriormente. No sero recebidos Ttulos em outra ocasio.

8.2. Esta Prova tem carter classificatrio, sendo que o candidato que deixar de encaminhar as documentaes necessrias (Ttulos e o Formulrio de Ttulos), no ser eliminado do Concurso, somente no ter somados os pontos correspondentes a esta etapa.

8.3. Uma vez finalizado o prazo de encaminhamento das documentaes necessrias (Ttulos e o Formulrio de

Ttulos), no sero aceitos acrscimos de outros documentos.

8.3.1. As documentaes necessrias (Ttulos e o Formulrio de Ttulos) encaminhadas no sero devolvidas, tendo em vista a obrigatoriedade de guarda em arquivo. Por esse motivo, o candidato NO deve entregar ou encaminhar documentos originais, salvo condio expressa neste Edital.

8.4. As documentaes necessrias (Ttulos e o Formulrio de Ttulos) devero ser encaminhadas em envelope devidamente identificado com o nome, nmero de inscrio e cargo do candidato.

8.4.1. Em caso de inscrio em mais de um cargo, devero ser encaminhados envelopes distintos contendo em cada um as documentaes necessrias (Ttulos e o Formulrio de Ttulos) do respectivo cargo.

8.4.2. O preenchimento correto do Formulrio de Ttulos, a entrega e a comprovao de todos os documentos necessrios so de inteira responsabilidade do candidato.

8.5. Juntamente com a documentao comprobatria dos Ttulos, dever ser encaminhado o Formulrio de Ttulos, conforme Anexo VI deste Edital. Para fins de controle da documentao enviada, o candidato dever permanecer com uma cpia deste Formulrio preenchido, encaminhando a via original Banca Avaliadora da Objetiva Concursos Ltda.

8.6. O candidato dever nominar, no Formulrio de Ttulos, Anexo VI deste Edital, no campo destinado para isso, o requisito especfico que lhe concede direito posse (concludo ou em andamento), conforme a Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o cargo na posse constantes na Tabela de Cargos, item 1.1.3 deste Edital, e dever anexar comprovante de concluso ou atestado de frequncia, conforme o caso.

8.6.1. Em caso de descumprimento do estabelecido o item anterior ou caso o candidato indique algum curso/titulao para comprovar o requisito especfico para a investidura do cargo e este no cumprir com o exigido na Tabela de Cargos, a Banca Avaliadora poder utilizar outro Ttulo apresentado que possa suprir a habilitao

exigida, a fim de primar pela isonomia da avaliao.

8.6.2. Se, depois de cumprido o disposto nos itens 8.6 e 8.6.1, o candidato possuir algum outro curso que consta na grade de pontuao e que tambm possa ser considerado como requisito especfico para investidura do cargo, deve observar as seguintes situaes:

a) nos casos em que conste na Tabela de Cargos mais de um curso/titulao especificado como exigncia investidura do cargo e estes estiverem separados por ou, podero ser listados e encaminhados para avaliao da Banca.

b) nos casos em que conste na Tabela de Cargos mais de um curso/titulao especificado como exigncia investidura do cargo e estes estiverem separados por e ou e/ou, a Banca Avaliadora no ir considerar, para fins de pontuao, qualquer dos cursos constantes, pois sero considerados como exigncia para a investidura do cargo.

8.7. O candidato dever encaminhar uma cpia autenticada em cartrio de cada Ttulo.

8.8. Para efeito de pontuao, a documentao comprobatria dos Ttulos dever estar autenticada conforme previsto no item anterior. E, em caso de documentos gerados por via eletrnica, a chave especfica (dgito identificador/verificador) dever estar impressa no prprio documento a ser verificado.

8.8.1 Caso o documento no atenda ao item anterior, ou permanecendo dvida para a Banca em relao autenticidade, ou, ainda, no sendo possvel a comprovao da autenticidade devido a falhas na comunicao eletrnica (Internet), o Ttulo no ser valorado.

8.9. Para a comprovao do nome do candidato, dever ser enviada, juntamente com a documentao, a cpia do documento de identidade. O candidato que possuir alterao de nome dever enviar, alm da cpia do documento de identidade, a cpia do documento comprobatrio da alterao (certido de casamento, separao, averbao no registro civil etc.).

8.9.1. Salvo nos casos abrangidos pelo item 8.9, nos Ttulos em que conste nome incompleto, abreviado ou com erros de digitao, o candidato dever apresentar declarao a prprio punho, informando o seu nome correto e relacionando os Ttulos encaminhados que apresentam a divergncia de nome para fins de comprovao da titularidade.

8.10. Cada Ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, vedada a cumulatividade de pontos.

8.11. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos Ttulos, o candidato perder os pontos correspondentes, assegurados ampla defesa e contraditrio.

8.12. GRADE DE PONTUAO DOS TTULOS:

Categoria

(somente cursos concludos)

Pontuao por Ttulo

Forma de apresentao

1. Ps-graduao*

Doutorado

5,0

a) Para comprovao de concluso de curso de Ps-Graduao stricto sensu em nvel de Doutorado ou Mestrado, ser aceita a cpia do diploma, expedido e registrado pela Instituio responsvel pelo Curso. Caso ainda no possua o diploma, ser aceito documento expedido pela Instituio responsvel pelo Curso, devendo constar expressamente a concluso do curso.

Mestrado

4,0

Especializao

3,0

b) Para comprovao de concluso de curso de Ps-Graduao lato sensu em nvel de Especializao, com carga horria mnima de 360 horas, ser aceita a cpia do certificado, expedido e registrado pela Instituio responsvel pelo Curso. Caso ainda no possua o certificado, ser aceito documento expedido pela Instituio responsvel pelo Curso, devendo constar expressamente a sua concluso e carga horria.

2. Graduao*

Curso Superior

2,0

Para comprovao de concluso de curso de Graduao, ser aceita a cpia do diploma ou certificado, expedido e registrado pela Instituio de Ensino Superior. Caso ainda no possua o diploma/certificado, ser aceito documento expedido pela Instituio de Ensino Superior, devendo constar expressamente a concluso do curso.

Pontuao mxima: 20,0 pontos

*Desde que no seja a de requisito/habilitao para ingresso no cargo.

I. O candidato poder apresentar mais de um Ttulo em cada categoria. Entretanto, a pontuao no poder ultrapassar a pontuao mxima para a Prova de Ttulos, independentemente de serem apresentadas comprovaes para tal.

II. Os Ttulos, quando expedidos em lngua estrangeira, devero estar acompanhados da traduo para a lngua portuguesa por Tradutor Juramentado e, ainda, no caso de Graduao e Ps-Graduao, da revalidao, de acordo com a Lei Federal n 9.394/96, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.

8.13. NO sero pontuados os Ttulos:

a) que estiverem desacompanhados do Formulrio de Ttulos;

b) cujo Formulrio de Ttulos tenha sido encaminhado sem estar preenchido;

c) no relacionados ou relacionados indevidamente no Formulrio de Ttulos, mesmo que encaminhados;

d) relacionados no Formulrio de Ttulos, mas no encaminhados;

e) cujo envelope e Formulrio de Ttulos no estiverem individualizados em caso de inscrio em mais de um cargo, conforme item 8.4.1;

f) de curso apresentado para suprir a habilitao/exigncia ou utilizado pela Banca Avaliadora para suprir a exigncia do cargo, conforme item 8.6.2;

g) sem a autenticao, conforme item 8.7;

h) sem a chave especfica de autenticao para verificao, ou, que no seja possvel realizar a autenticao, em caso de documentos gerados por via eletrnica, conforme itens 8.8 e 8.8.1;

i) que apresentem o nome do candidato incompleto, abreviado, com erros de digitao ou, ainda, diferente da inscrio e/ou dos documentos apresentados para comprovao, conforme itens 8.9 e 8.9.1;

j) de cursos que no estejam descritos na grade de pontuao;

k) de cursos no concludos;

l) apresentados em forma de: boletim de matrcula, atestados de frequncia, atestados/atas de apresentao e/ou defesa de trabalho de concluso, monografia, dissertao ou tese, assim como outro documento que no atenda as exigncias expressas na grade de pontuao;

m) sem a traduo para a lngua portuguesa e/ou a revalidao, conforme grade de pontuao;

n) que ultrapassem a pontuao mxima, conforme grade de pontuao;

o) que apresentem rasuras, emendas ou entrelinhas;

p) que apresentarem dados imprecisos, incoerentes ou incompletos que comprometam ou impossibilitem a Banca de aferir a pontuao correta segundo os critrios previstos neste Edital.

CAPTULO IX - DOS RECURSOS

9.1. Ser admitido recurso quanto:

a) Ao indeferimento/no processamento de inscrio;

b) Ao indeferimento do pedido de atendimento especial;

c) formulao das questes, respectivos quesitos e gabaritos;

d) Aos resultados das provas aplicadas no Concurso Pblico.

9.2. Todos os recursos devero ser interpostos em at 03 (trs) dias teis, aps a divulgao por Edital, de cada evento.

9.3. Os recursos devero ser preenchidos/digitados no site www.objetivas.com.br, na rea do candidato, no prazo marcado por Edital, por meio de sistema eletrnico de interposio de recurso, seguindo as orientaes da pgina e devero conter:

9.3.1. Um formulrio de recurso para cada pedido de reviso, sendo que deve(m) ser apresentada(s):

a) No caso de indeferimento/no processamento de inscrio, razes pelas quais solicita a homologao da sua inscrio, bem como cpias anexadas dos comprovantes de inscrio e de pagamento;

b) Circunstanciada exposio a respeito das questes, pontos ou Ttulos, para as quais, em face s normas do certame, contidas no Edital, da natureza do cargo a ser provido ou do critrio adotado, deveria ser atribudo maior grau ou nmero de pontos;

c) Em outros casos, as razes do pedido, bem como o total dos pontos pleiteados.

9.4. Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados. No se conhecero os recursos que no estejam fundamentados com argumentao lgica e consistente, inclusive os pedidos de simples reviso da prova ou da nota. Recursos inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital sero preliminarmente indeferidos.

9.5. Os recursos interpostos, que no se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo estabelecidos no Edital no sero apreciados.

9.6. Nos formulrios digitais no haver necessidade de qualificao do candidato, tendo em vista que cada formulrio estar vinculado diretamente ao registro do recorrente.

9.7. No haver hiptese de solicitao do pedido de reviso por outro meio seno aquele disponibilizado para tal na respectiva pgina, considerando-se deserto o pedido cujo preparo seja efetuado de outro modo.

9.8. As razes do pedido no podero conter qualquer identificao do recorrente, timbre de escritrio e/ou empresa etc., permitindo-se assim a sua anlise sem a identificao do postulante.

9.9. Os recursos que forem apresentados devero obedecer rigorosamente aos preceitos fixados neste Captulo e sero dirigidos Objetiva Concursos Ltda., empresa designada para execuo do certame.

9.10. Admite-se um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar divulgado, no sendo aceitos recursos coletivos.

9.11. Se houver alguma alterao de gabarito oficial, as provas sero corrigidas de acordo com a alterao.

9.12. Em caso de haver questes que possam vir a ser anuladas por deciso da Comisso Executora, estas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos, independentemente de terem ou no recorrido, quando forem computados os pontos respectivos, exceto para os que j tiverem recebido a pontuao.

9.13. A deciso final dos recursos ser publicada por Edital, da qual no admissvel qualquer recurso ou pedido de reviso e/ou reconsiderao.

9.14. Os Pareceres exarados pela Banca Examinadora ficaro disponveis para consulta dos candidatos na Prefeitura Municipal de Esmeralda e no site www.objetivas.com.br, na rea do candidato, a partir da divulgao dos respectivos Editais e resultados. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

9.15. A OBJETIVA CONCURSOS LTDA. no se responsabilizar por recursos no recebidos por m otivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, exceto queles que, comprovadamente der causa.

CAPTULO X - DA APROVAO E CLASSIFICAO

10.1. A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas nas Provas

Objetiva, de Ttulos e Prtica, conforme aplicadas a cada cargo.

10.2. A classificao final do Concurso Pblico ser publicada por Edital e apresentar apenas os candidatos aprovados por cargo, em ordem decrescente de pontos, sendo composta de duas listas, contendo a primeira a pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, e a segunda somente a pontuao destes ltimos, se houver aprovados.

10.3. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas, para efeitos da classificao final, se dar nos termos abaixo definidos.

10.3.1. 1 preferncia: Candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de inscrio neste certame, em conformidade com o Art. 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741/03 - Estatuto do Idoso.

10.3.2. 2 preferncia: Candidatos que tiverem exercido efetivamente a funo de Jurado, nos termos do Art. 440 do Cdigo de Processo Penal.

10.3.2.1. O candidato que desejar exercer a preferncia na condio de Jurado dever preencher o formulrio, Anexo V deste Edital, individualizado em caso de inscrio em mais de um cargo, e encaminhar, via SEDEX, postado at 17h do 1 dia til aps o encerramento das inscries, para o endereo da OBJETIVA CONCURSOS LTDA. - Rua Casemiro de Abreu, n 347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90420-001, juntamente com a documentao abaixo referida:

a) Cpia do RG e CPF;

b) Cpia autenticada ou original da Certido, Declarao, Atestado, ou outros documentos pblicos expedidos pela Justia Estadual ou Federal, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do Art. 440, Cdigo de Processo Penal (alterado pela Lei Federal n 11.689/08), a partir da vigncia da Lei.

10.3.3. Aps a aplicao dos critrios acima, se ainda persistir o empate, o desempate ocorrer, conforme segue:

10.3.3.1. Para os cargos da TABELA A:

a) obtiver maior nota em Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;

b) obtiver maior nota em Portugus.

10.3.3.2. Para o cargo da TABELA B:

a) obtiver maior nota em Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;

b) obtiver maior nota em Matemtica;

c) obtiver maior nota em Portugus.

10.3.3.3. Para os cargos da TABELA C:

a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;

b) obtiver maior nota em Legislao/Didtica;

c) obtiver maior nota em Portugus.

10.3.3.4. Para os cargos da TABELA D:

a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;

b) obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos;

c) obtiver maior nota em Legislao/Didtica;

d) obtiver maior nota em Portugus.

10.3.3.5. Para os cargos da TABELA E:

a) obtiver maior nota em Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;

b) obtiver maior nota em Portugus;

c) obtiver maior nota em Matemtica.

10.3.3.6. Para o cargo da TABELA F:

a) obtiver maior nota na Prova Objetiva;

b) obtiver maior nota em Legislao, Conhecimentos Gerais e Especficos;

c) obtiver maior nota em Matemtica.

10.3.3.7. Para os cargos da TABELA G:

a) obtiver maior nota em Conhecimentos Gerais e Especficos;

b) obtiver maior nota em Portugus.

10.4. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados os critrios acima, o desempate dar-se- atravs do sistema de sorteio que, se necessrio, ser realizado em ato pblico, a ser divulgado por edital, e seu resultado far parte da classificao final do certame.

CAPTULO XI - DO PROVIMENTO DOS CARGOS

11.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos aprovados, respeitado o percentual de reserva de vagas para as pessoas com deficincia.

11.2. A publicao da nomeao dos candidatos ser feita por Edital, publicado junto ao Painel de Publicaes da Prefeitura e Cmara Municipal, e, paralelamente, ser feita comunicao ao candidato, via postal e/ou via e- mail e/ou via telefone, conforme dados informados no formulrio de inscrio ou posteriormente atualizados.

responsabilidade exclusiva do candidato manter atualizados seus dados durante toda a validade do Concurso

Pblico, a fim de garantir o recebimento da comunicao da nomeao.

11.2.1. O candidato obriga-se a manter atualizados os seus dados cadastrais junto Objetiva Concursos Ltda., por meio da sua ficha cadastral, at a data de publicao da Homologao Final dos resultados e, aps esta data, junto ao Municpio de Esmeralda, atravs de correspondncia com aviso de recebimento ou pessoalmente.

11.2.2. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.

11.2.3. O Municpio de Esmeralda e a Objetiva Concursos Ltda. no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de endereos residencial e eletrnico ou telefones no atualizados ou informados erroneamente.

11.3. Os candidatos aprovados nomeados no servio pblico municipal tero o prazo de at 10 (dez) dias, contados da publicao do Ato de nomeao, prorrogveis por igual perodo, a pedido, para tomar posse, e 02 (dois) dias para entrar em exerccio, contados da data da posse. Ser tornado sem efeito o Ato de nomeao se no ocorrer a posse e/ou exerccio nos prazos legais, sendo que o candidato perder automaticamente a vaga, facultando ao Municpio o direito de convocar o prximo candidato por ordem de classificao.

11.4. Caso o candidato no deseje assumir de imediato, poder, mediante requerimento prprio, solicitar para passar para o final da lista dos aprovados e, para concorrer, observada sempre a ordem de classificao e a validade do Concurso Pblico, a novo chamamento uma s vez.

11.5. O Concurso Pblico ter validade por 02 (dois) anos a partir da data de homologao dos resultados, prorrogveis por mais 02 (dois) anos, a critrio do Municpio de Esmeralda.

11.6. Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeao, a posse s lhes ser deferida no caso de exibirem:

a) a documentao comprobatria das condies previstas no Captulo II - item 2.6 deste Edital acompanhada de fotocpia;

b) atestado de boa sade fsica e mental, a ser fornecido por Mdico ou Junta Mdica do Municpio de Esmeralda, ou, ainda, por esta designada, mediante exame mdico, que comprove aptido necessria para o exerccio do cargo, bem como a compatibilidade para os casos de deficincia fsica;

c) declarao negativa de acumulao de cargo, emprego ou funo pblica, conforme disciplina a

Constituio Federal de 1988, em seu Art. 37, XVI e suas emendas.

11.7. A no apresentao dos documentos acima, na ocasio da posse, implicar impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico.

11.8. Os candidatos com deficincia, se aprovados e classificados, sero submetidos a uma Junta Mdica Oficial para a verificao da deficincia, bem como da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo.

CAPTULO XII - DAS DISPOSIES FINAIS

12.1. Os candidatos desde j ficam cientes das disposies constitucionais, especialmente Art. 40, 1 - III, que determina a obrigatoriedade de cumprimento do tempo mnimo de 10 (dez) anos de efetivo exerccio no servio pblico e 05 (cinco) anos no cargo efetivo, para fins de aposentadoria, observadas as demais disposies elencadas naquele dispositivo.

12.2. A inexatido das informaes, a falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do Concurso Publico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.

12.3. Fazem parte do presente Edital:

Anexo I - Descritivo das Atribuies dos Cargos;

Anexo II - Contedos Programticos e/ou Referncias Bibliogrficas;

Anexo III - Requerimento - Pessoas com Deficincia; Anexo IV - Requerimento - Atendimento Especial;

Anexo V - Requerimento Desempate - Condio de Jurado; Anexo VI - Formulrio de Relao de Ttulos;

Anexo VII - Cronograma de Execuo.

Esmeralda, 08 de maio de 2017.

AILTON DE S ROSA,

VILMAR SAVI MONDO,

Prefeito Municipal.

Presidente da Cmara Municipal.

Registre-se e publique-se.

LUCIANO SGORLA FERREIRA,

Secretrio de Administrao.

ANEXO I

DESCRITIVO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

CARGOS DA PREFEITURA MUNICIPAL

AGENTE DO CONTROLE INTERNO

Atribuies: Supervisionar, coordenar e executar trabalhos de avaliao das metas do Plano Plurianual, bem como dos programas e oramento do governo municipal: Examinar a legalidade e avaliar resultados quanto eficincia e eficcia da gesto oramentria, financeira e patrimonial nos rgos da Administrao Municipal, bem como da aplicao de recursos pblicos e subsdios em beneficio de empresas privadas; Exercer controle das operaes, avais e garantias, bens como dos direitos e deveres do Municpio; Avaliar a execuo das metas do Plano Plurianual e dos programas do governo, visando a comprovar o alcance e adequao dos seus objetivos e diretrizes: Avaliar a execuo dos oramentos do Municpio tendo em vista sua conformidade com as destinaes e limites previstos na legislao pertinente: Avaliar a gesto dos administradores municipais para comprovar a legalidade, legitimidade, razoabilidade e impessoalidade dos atos administrativos pertinentes aos recursos humanos e materiais: Avaliar o objeto dos programas do governo e as especificaes estabelecidas, sua coerncia com as condies pretendidas e a eficincia dos mecanismos de controle interno: Subsidiar, atravs de recomendaes, o exerccio do cargo do Prefeito, dos Secretrios e dirigentes dos rgos da administrao indireta, objetivando o aperfeioamento da gesto pblica: Verificar e controlar, periodicamente, os limites e condies relativas as operaes de crdito, assim como os procedimentos e normas sobre restos a pagar e sobre despesas com pessoal nos termos da Lei de Responsabilidade Fiscal e do Regimento Interno do Sistema de Controle Interno do Municpio: Prestar apoio ao rgo de controle externo no exerccio de suas funes constitucionais e legais; Auditar os processos de licitaes dispensa ou de inexigibilidade para as contrataes de obras, servios, fornecimentos e outros: Auditar os servios do rgo de trnsito, mu lta dos veculos do Municpio, sindicncias administrativas documentao dos veculos, seus equipamentos, atuao da Junta Administrativa de Recursos de Infraes - JARI: Auditar o sistema de previdncia dos servidores, regime prprio ou regime geral de previdncia social; Auditar a investidura nos cargos e funes publicas: a realizao de concursos pblicos, publicao de editais, prazos, bancas examinadoras: Auditar as despesas com pessoal, limites, reajustes, aumentos, reavaliaes, concesso de vantagens, previso na lei de diretrizes oramentrias, plano plurianual e oramento; Analisar contratos emergenciais de prestao de servio, autorizao legislativa, prazos: Apurar existncia de servidores em desvio de funo: Analisar procedimentos relativos a processos disciplinares, publicidade, portarias e demais atos; Auditar lanamento e cobrana de tributos municipais, cadastro, revises, reavaliaes, prescrio; Examinar e analisar os procedimentos da tesouraria, saldo de caixa, pagamentos, recebimentos, cheques, empenhos, aplicaes financeiras, rendimentos, plano de contas, escriturao contbil, balancetes: Exercer outras ali, idades inerentes ao sistema de controle interno.

ASSISTENTE SOCIAL

Atribuies: Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo da assistncia social; preparar programas de trabalho referentes ao servio social; supervisionar o trabalho dos auxiliares do servio social; realizar e interpretar pesquisas soc iais; orientar e coordenar trabalhos nos casos de reabilitao profissional; encaminhar clientes dispensrios e hospitai s acompanhando o tratamento e recuperao dos mesmos, assistindo aos familiares; planejar e promover inquritos sobre a situao social de escolares e suas famlias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo ou encaminhamento; estudar os antecedentes da famlia; participar de seminrios; orientar os pais, em grupos ou individualmente, sobre o tratamento adequado; orientar nas selees socioeconmicas para a concesso de bolsa de estudo e outros auxlios do municpio; selecionar candidatos amparo pelos servios e assistncia velhice infncia abandonada, a cegos, etc.; fazer levantamentos socioeconmicos com vistas a planejamento habitacional, nas comunidades; pesquisar problemas relacionados com a biometria mdica; planejar modelos de formulrios e supervisionar a organizao de fichrios e registros de casos investigados; prestar servios em creches, centros de cuidados diurnos de oportunidades e sociais; executar tarefas a fins.

ATENDENTE DE CRECHE

Atribuies: Prestar servios referentes higiene das crianas, tais como dar banho, cortar as unhas, trocar fraldas, vestir;

prestar servios referentes alimentao, inclusive alimentando as crianas individualmente, ensinar alimentar -se sozinha auxiliando no preparo de mamadeiras; auxiliar na recreao das crianas; auxiliar no trabalho de seus superiores, executar tarefas afins.

ODONTLOGO DO ESF

Atribuies: Realizar levantamento epidemiolgico para tratar o perfil de Sade; realizar os procedimentos clnicos definidos na norma operacional bsica do Sistema nico de Sade - NOB/SUS 96 - e na norma operacional bsica da assistncia sade - NOAS 2001/2002; realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao adstrita; encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; prescrever medicamentos e outras orientaes, na conformidade dos diagnsticos efetuados; emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia; executar as aes de assistncia integral, aliando a atuao clnica sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou grupos especficos, de acordo com planejamento local; coordenar aes coletivas voltadas para a promoo e preveno em sade bucal; programar e supervisionar o fornecimento de insumos para aes coletivas; capacitar as equipes de sade da famlia no que se refere s aes educativas e preventivas sade bucal;

conhecer a realidade das famlias, pelas quais so responsveis, com nfase nas suas caractersticas sociais, econmicas, culturais, demogrficas e epidemiolgicas; identificar os problemas de sade e situaes de riscos mais comuns aos quais aquela populao est exposta; elaborar, com a participao da comunidade, um plano local para o enfrentamento dos problemas de sade e fatores que colocam em risco a sade; executar, de acordo com a qualificao de cada profissional, os procedimentos de vigilncia sade e de vigilncia epidemiolgica, nas diferentes fases do ciclo da vida; valorizar a relao com o usurio e cada famlia, para criao de vnculo de confiana, de afeto e de respeito; realizar visita domiciliar de acordo com o planejamento; resolver os problemas de sade no nvel de ateno bsica; garantir acesso continuidade do tratamento, dentro de um sistema de referncia e contra-referncia para os casos de maior complexidade ou que necessitem de internao hospitalar; prestar assistncia integral populao adstrita, respondendo demanda de forma continuada e racionalizada; coordenar, participar de e/ou organizar grupos de educao para a sade; promover aes intersetoriais e parcerias com organizaes formais e informais existentes na comunidade, para o enfrentamento conjunto dos problemas identificados; fomentar a participao popular, discutindo com a comunidade conceitos de cidadania, de direito sade e a suas bases legais; incentivar a formao e/ou participao ativa da comunidade nos conselhos locais de sade; executar outras tarefas afins, excepcionalmente as atribuies contidas no cargo anlogo criado pela Lei Municipal n 1.641/2010.

OFICIAL ADMINISTRATIVO AUXILIAR

Atribuies: Classificar documentos ou papis em geral a serem protocolados na repartio; preparar ndices e fichrios, de acordo com orientao recebida; auxiliar na elaborao de balancete, inventrios e balanos do material movimentado ou em

estoque; auxiliar no levantamento de dados para proposta oramentria; auxiliar os trabalhos de coleta e registro de dados

pertinentes s atividades do setor de trabalho estudar e informar processos de rotina, referentes s atividade especficas do setor de trabalho, de acordo com orientao recebida; executar tarefas de digitao relacionadas com atividades do setor de trabalho; identificar e registrar pacientes, para fins de atendimento mdico hospitalar, de acordo com orientao rec ebida; receber, registrar e anexar pronturios de doentes, fichas clnicas em laudos de exames laboratoriais, bem como qualquer documentao semelhante, de acordo com normas predeterminadas; executar tarefas de rotina administrativa em estabelecimento hospitalar clnico ou de ensino, de acordo com orientao recebida; efetuar o registro de frequncia do pessoal comunicando as alteraes ocorridas, bem como organizar a efetividade do pessoal para fins de pagamento; efetuar sob superviso, os assentamentos individuais do pessoal da repartio; elaborar grades ou certides de tempo de servio do pessoal; auxiliar nos trabalhos de aquisio de material de consumo permanente, mediante tomada de preos, registro de fornecedores, expedio de convites, divulgao de editais e outras tarefas correlatas; redigir e digitar expedientes administrativos tais como: memorando,ofcios, informaes, relatrios e outros; efetuar registro de clculos relativos s re as: patrimonial, financeira de pessoal e outras; atualizar e ordenar de acordo com instrues, catlogos e fichrios de bibliotecas; consultar e atualizar arquivos magnticos e dados cadastrais atravs de terminais eletrnicos; operar com mquina calculadora, leitora de microfilme, registradora e contabilidade; zelar pela conservao do equipamento em uso providenciando nos consertos que se fizerem necessrios, conhecimentos de informtica; executar tarefas afins.

OPERADOR DE MQUINAS

Atribuies: Operar mquinas rodovirias, agrcolas e tratores, para o fim de executar terraplanagem, nivelamento de ruas e estradas, assim como abaulamentos; abrir valetas e cortar taludes, operar mquinas rodovirias em escavao, transporte de terras, aterros e trabalhos semelhantes; operar com mquinas agrcolas de compactao, varredouras mecnicas, tratores, etc.; comprimir com rolo compressor cancha para calamento ou asfaltamento; auxiliar o conserto de mquinas, zelando pelo bom funcionamento dos mesmos; anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustvel conservao e outras ocorrncias; limpar e lubrificar a mquina e seus implementos, bem como trocar pneus, quando necessrio, efetuar pequenos reparos; por em prtica as medidas de segurana recomendadas para a operao e estabelecimento da mquina a fim de evitar possveis acidentes executar tarefas afins.

OPERRIO

Atribuies: Realizar trabalhos braais em geral, que no exijam especializao como: carregar e descarregar veculos em geral; transportar, arrumar e elevar mercadorias, materiais de construo e outros; fazer mudanas; proceder abertura de valas

; efetuar servios de capina em geral; varrer, escovar e remover lixos e detritos das ruas e prprios municipais; proceder a

limpeza de oficinas, baias, cocheiras, gaiolas, depsitos de lixo e detritos orgnicos, inclusive em gabinetes sanitrios pblicos ou em prprios municipais; cuidar de sanitrios; recolher lixo a domicilio, operando nos caminhes de asseio publico; auxilia r em tarefas de construo, calamento e pavimentao em geral; preparar argamassa; auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais; auxiliar no abastecimento de veculos; cavar sepulturas e auxiliar no sepultamento; manejar instrumentos agrcolas; executar servios de lavoura (plantio, colheita, preparo do terreno, adubaes, pulverizaes., etc.); aplicar inseticidas e fungicidas; auxiliar em servios simples de jardinagem; cuidar de arvores frutferas; molhar plantas; c uidar de recipientes de lixo, currais, terrenos baldios e praas; alimentar animais sob superviso; cuidar de ferramentas, maquinas e veculos de qualquer natureza; executar tarefas afins.

PROCURADOR

Atribuies: Prestar assessoria jurdica em todas as reas de atividade do Poder Pblico municipal, judicial e extrajudicialmente, sugerir e recomendar providncias para resguardar os interesses e dar segurana aos atos e decises da Administrao; Acompanhar todos os processos administrativos e judiciais de interesse da municipalidade, tomando as providncias necessrias para bem curar os interesses da Administrao Pblica Municipal; Postular em juzo em nome da Administrao Pblica Municipal, com a propositura de aes e apresentao de contestao e avaliar provas documentais e

orais, realizar audincias trabalhistas, cveis e criminais; Acompanhar os processos judiciais, prioritariamente at segunda instancia judicial, de todas as esferas, onde a Administrao Pblica Municipal for r, autora, assistente, opoente ou interessada de qualquer outra forma; Ajuizamento e acompanhamento de execues fiscais de interesse do ente municipal at seus ulteriores termos, na busca da satisfao da quantia e recolhimento ao cofre pblico; Em mbito extrajudicial, mediar questes, assessorar negociaes e, quando necessrio, propor defesas e recursos aos rgos competentes; Acompanhar processos administrativos externos em tramitao no Tribunal de Contas, Ministrio Publico e Secretarias de Estado quando haja interesse da Administrao Pblica Municipal; Analisar os contratos firmados pelo municpio, avaliando os riscos neles envolvidos, com vistas a garantir segurana jurdica e lisura em todas as relaes jurdicas travadas entre o ente pblico e terceiros; Recomendar procedimentos internos de carter preventivo com o escopo de manter as atividades da Administrao afinadas com os princpios que regem a Administrao Pblica; Havendo necessidade e desde que no algum designado para tanto, acompanhar e participar efetivamente de todos os procedimentos licitatrios, bem como elaborar modelos de contratos administrativos; Elaborar pareceres sempre que solicitado, principalmente quando relacionados com a possibilidade de contratao direta, aditamento de contratos administrativos em andamento, requerimentos de funcionrios, dentre outros; Redigir correspondncias que envolvam aspectos jurdicos relevantes, e; A execuo de outras tarefas determinadas pelo Procurador-Geral do Municpio.

PROFESOR (TODOS)

Atribuies: Planejar e executar o trabalho docente; levantar e interpretar dados relativos a realidade de sua classe; estabelecer mecanismos de avaliao; constatar necessidades e carncias do aluo e propor o seu encaminhamento a setores especficos de atendimento; cooperar com a coordenao pedaggica e orientao educacional; organizar registros de observaes do aluno; participar de atividades extraclasse; coordenar a rea do estudo; integrar rgos complementares da escola; participar, atuar e coordenar reunies e conselhos de classe; executar tarefas afins.

SERVENTE

Atribuies: Fazer trabalhos de limpeza nas diversas dependncias dos edifcios pblicos; proceder a limpeza de pisos, vidros, lustres, mveis e instalaes sanitrias; remover lixos e detritos; lavar e encerrar assoalhos; retirar o p de livro s, estantes e armrios; proceder a arrumao, conservao e remoo de mveis, mquinas e materiais; atender telefones, anotar e transmitir recados; preparar o caf e servi-lo; transportar volumes; eventualmente, efetuar a entrega e o recebimento de expedientes e correspondncias; executar tarefas afins.

SERVENTE DE MERENDEIRA

Atribuies: Preparar a alimentao das crianas atendidas nas Escolas Municipais, constituda de lanche e almoo; zelar pela boa preparao dos alimentos; zelar pela higiene e boa conservao dos alimentos; preparar a alimentao conforme cardpio organizado pela pessoa responsvel; auxiliar e servir a alimentao s crianas; efetuar a limpeza da cozinha e utenslios utilizados no preparo dos alimentos; fazer o servio de faxina em geral; remover o p de mveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; limpar as escadas, pisos, passadeira, tapetes e utenslios, arrumar banheiros e atualetes; auxiliar na arrumao e troca de roupas de cama; lavar e encerar assoalhos e pisos; coletar lixos dos depsitos colocando-os no recipiente apropriado; lavar vidros, espelhos e persianas; varrer ptios, fazer caf e servi-lo; fechar portas, janelas e vias de acesso; executar tarefas afins.

TCNICO DE ENFERMAGEM DO ESF

Atribuies: Realizar procedimentos de enfermagem dentro das suas competncias tcnicas e legais; realizar procedimentos de enfermagem nos diferentes ambientes, USF e nos domiclios, dentro do planejamento de aes traado pela equipe; preparar o usurio para consultas mdicas e de enfermagem, exames e tratamentos nas Unidades de Sade da Famlia; zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependncias das Unidades de Sade da Famlia, garantindo o controle de direo; realizar busca ativa de casos, como tuberculose, hansenase e demais doenas de cunho epidemiolgico; no nvel de suas competncias, executar assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; realizar aes de educ