norminha · paulo está oferecendo cerca de 29 mil bolsas de estudo em todo o estado de são paulo....
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Norminha Revista semanal a Serviço da Segurança, Higiene e Saúde Ocupacional; Meio Ambiente e outros
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ANO IV
Nº
161
05/07/12
Senac disponibiliza cerca de 29 mil
vagas com bolsas de estudo integrais e parciais em todo
o estado de SP
Para os interessados em oportu-
nidades de cursos para o segundo
semestre de 2012, o Senac São
Paulo está oferecendo cerca de 29
mil bolsas de estudo em todo o
Estado de São Paulo. São cerca de
14 mil vagas na capital, Grande
São Paulo (Guarulhos, Osasco e
Santo André) e litoral (Bertioga e
Santos); e aproximadamente 15 mil
vagas nas unidades presentes no
interior.
No Senac Araçatuba por exem-
plo, serão 464 vagas, distribuídas
entre cursos técnicos, capacitações
e Programa Aprendizagem. Visan-
do a ampliação da capacidade de
atendimento, a instituição informa-
tizou completamente o processo de
inscrição, que agora é realizado a-
penas por meio do portal do Senac
São Paulo
www.sp.senac.br/bolsasdeestudo .
Para se candidatar, o interessado
deve ter renda familiar per capita
de até dois salários mínimos
(R$1.244) e não estar matriculado
ou participando de outros proces-
sos de bolsas no Senac São Paulo.
Para cursos com até 160 horas
(livres), a documentação para ma-
trícula deve ser apresentada no
cadastro da inscrição, por e-mail,
Correios ou pessoalmente. Já para
a modalidade técnica, é necessária
a entrega das cópias dos documen-
tos em uma unidade da instituição,
ou pelos Correios.
Os interessados serão contem-
plados por ordem de inscrição. Em
todas as unidades do Estado de
São Paulo, as inscrições são inicia-
das aproximadamente dois meses
antes da data de início dos cursos,
a partir das 9 horas da manhã, e
terminam cinco dias úteis antes da
data de início dos mesmos. Sendo
que poderão ser encerradas antes,
no caso da turma receber inscri-
ções até atingir a relação de três
candidatos por vaga. Os interessa-
dos excedentes serão mantidos em
lista de espera e receberão uma
mensagem de convocação caso
haja desistência ou caso a docu-
mentação dos inscritos não seja
entregue dentro do prazo.
Letícia Leonel – [email protected]
A Câmara Municipal de João
Pessoa (PB) aprovou, no último dia
27 de junho, a lei que cria a
Semana Municipal de Segurança e
Saúde doTrabalho em João Pes-
soa. A proposta foi feita pelo Sindi-
cato dos Técnicos em Segurança
do Trabalho da Paraíba (SINTEST-
PB), em conjunto com o vereador
Ubiratan Pereira (Bira). O evento
acontecerá anualmente. Este ano
será entre os dias 15 e 20 de julho
próximo.
O objetivo é promover debates,
palestras e diversas ações sobre a
política de segurança e saúde dos
trabalhadores. O presidente do
SINTEST-PB, Nivaldo Barbosa,
ressaltou a importância dessa ação
para a sociedade. “O intuito é a
busca constante pela promoção da
João Pessoa terá Semana Municipal de Segurança e
Saúde do Trabalho em julho Lei foi aprovada no dia 27 de junho de 2012
DESTAQUE: Momento em que
Marcos Ribeiro e Armando Henri-
que receberam a premiação em
setembro de 2011.
SINTESP é “Prêmio Marca Brasil”; de novo!
saúde e qualidade de vida para
todos os trabalhadores. A seguran-
ça do trabalho é uma preocupação
antiga, mas está cada vez mais
presente na atualidade, e isso se
deve a este conjunto de ações
desenvolvidas diretamente relacio-
nadas à prevenção dos acidentes
de trabalho e a promoção da saúde
dos trabalhadores. Por esse motivo
a necessidade de divulgação, de
planejamento de ações de caráter
educativo e de conscientização por
parte da sociedade”.
No dia 12 de julho próximo, acon-
tecerá a posse da diretoria do
SINTEST-PB, durante o evento, a
lei será sancionada pelo prefeito de
João Pessoa (PB), Luciano Agra. A
posse será no auditório do SENAC,
às 19h.
Ao mesmo tempo em que restrin-
ge o uso dos jalecos fora do am-
biente de trabalho, o Governo do
Estado autoriza a Secretaria de
Estado da Saúde (Sesapi) a desen-
volver campanhas informativas di-
recionadas aos profissionais de
saúde a fim de conscientizá-los
sobre a indicação e a utilização dos
equipamentos de proteção indivi-
dual, alertando-os sobre os riscos
de contaminação quando utilizados
fora do ambiente de trabalho.
A Lei 6.233, de autoria do deputa-
do estadual Flávio Nogueira Júnior,
considera profissionais de saúde
médicos, dentistas, enfermeiros,
instrumentistas, auxiliares de en-
fermagem, biomédicos, radiolo-
gistas e laboratoristas, além de
acadêmicos da área.
Lei semelhante já vigora no
estado de São Paulo.
A idéia é que tenha em vigor uma
Lei Federal estendida também para
as empresas privadas.
“Elabore você mesmo um PPRA” será em João Pessoa
Será realizado nos dias 7 e 8 de julho de 2012, em João Pessoa (PB), o
curso “Elabore você mesmo um PPRA”, quem tem como objetivo
proporcionar aos profissionais de SST, conhecimentos básicos para
elaborar um PPRA, para o fiel cumprimento da legislação trabalhista (NR9),
bem como a Norma Previdenciária que tange aos dados necessários ao
PPP.
Aberto para Técnicos de segurança do Trabalho, Engenheiros do
Trabalho, Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Auxiliares de
Enfermagem do Trabalho, Gerentes de Recursos Humanos e
prevencionistas em geral, o curso será apresentado por Nilson Airton
Laucksen, Técnico de segurança do Trabalho da Federação das Indústrias
do estado do Rio Grande do Sul, especialista em SST, Vice-Presidente do
SINDITESTRS e com mais de 20 anos de atuação como TST.
O evento será realizado no Hotel Caiçara – Praia de Tambaú, das 8 às
17hs. Informações com OPUS DEI EVENTOS (83) 8880-2736.
Cada participante receberá um CD com o PPRA elaborado no curso.
Piauí sanciona lei que restringe uso de jaleco fora de hospitais
O governador do Piauí Wilson
Martins assinou, no último dia 26
de junho, uma lei estadual que
restringe aos estudantes e profis-
sionais de saúde a utilização de
equipamentos de proteção indivi-
dual, como jalecos e aventais, fora
do seu ambiente de trabalho. Quem
infringir a nova legislação será
obrigado a pagar uma multa inicial
de R$ 113,50.
Publicada no Diário Oficial do
Estado na última terça-feira, a Lei
nº 6.233 deverá ser regulamentada
no prazo de 60 dias, mas já está
em vigor desde o início da semana.
O profissional de saúde que in-
fringir a nova legislação estará su-
jeito a uma multa de 50 UFR-PI (R$
113,50). Em caso de reincidência, o
profissional será submetido a uma
multa duas vezes maior. As penali-
dades decorrentes de infrações às
disposições da Lei nº 6.233 serão
impostas pelos órgãos estaduais de
vigilância sanitária.
A FEIPREV é o primeiro grande
evento nacional realizado no Mato
Grosso do Sul, com foco na ques-
tão da saúde,prevenção, emergên-
cia e segurança do trabalho. A Feir-
a será realizada no Pavilhão de
Convenções Albano Franco, na
cidade de Campo Grande, nos dias
20, 21 e 22 de setembro de 2012,
com a expectativa de receber 16
mil visitantes, sendo estes: univer-
sitários engenheiros, médicos, fisi-
oterapeutas, advogados, empresa-
rios, trabalhadores e profissionais
de todas as áreas de atuação inte-
ressados em zelar pela saúde de si
e do próximo no ambiente laboral.
Serão apresentadas novidades tec-
nológicas, produtos e serviços per-
tinentes ao tema apresentado, além
de palestras, seminários e work-
shops que acontecerão durante o
DATA (Dia de Aprendizado Técnico
A láurea que é gratuita, exclusiva
e intransferível, foi indicada por
consumidores do mercado de atua-
ção, em pesquisa respondida por
leitores da Revista CIPA.
A exemplo do ano passado, o
SINTESP, mais uma vez, vai
receber o “Prêmio Marca Brasil” em
cerimônia definida para o dia 18 de
setembro de 2012 na Capital
paulista. Parabéns aos diretores!
Marcos, presidente do
SINTESP é entrevistado
na Record
O Presidente do SINTESP - Sin-
dicato dos Técnicos de Segurança
no Estado de São Paulo, Marcos
Ribeiro, foi destaque em entrevista
sobre ações que provocam aciden-
tes de trabalho e na maioria das
vezes levam o trabalhador à morte.
Veja reportagem completa. Click
no link abaixo e assista: http://noticias.r7.com/videos/acidentes-de-trabalho-podem-
causar-a-morte-de-varios-
trabalhadores/idmedia/4fec44cd92bbcf032f25f374.html
Curso em São Paulo
Segurança com produtos
químicos
Será realizado em São Paulo, no
dia 17 de julho, das 08 às 17h30,
na Rua Aviador Gil Guilherme 123
(à três quadras da estação Santana
do metrô) o curso “Treinamento de
Segurança com Produtos Quími-
cos”.
O objetivo da capacitação é para
entender como manusear, utilizar e
armazenar os diversos produtos
químicos e como trabalhar segura-
mente com vidraçaria de laborató-
rio, visando a segurança dos profis-
sionais que tem contato direto com
produtos químicos.
O curso é aberto a profissionais
da área química, farmacêutica e
laboratórios e profissionais de SST
e estudantes das áreas.
Interessados devem procurar
informações através do e-mail
.br ou pelo (11) 3856-7673
O instrutor será Jorge Gimenez
Berruezo, TST com 30 anos de ex-
periência no mercado; advogado
com especialização em direito tra-
balhista, direito previdenciário; do-
cente e palestrante de diversas en-
tidades; diretor estadual do SIN-
TESP e conselheiro da FENA-
TEST.
Os participantes receberão Cer-
tificados e Apostila.
Vagas limitadas
Forró vai encerrar Semana da SST E para fechar com muita alegria e comemorar a prevenção na Paraíba, o
SINTEST – Sindicato do Técnicos de Segurança do Trabalho da Paraíba,
programou o “ForróTEST” a ser realizado no dia 21 de julho de 2012 como
forma de encerramento da Semana, que irá reunir todos os técnicos
(Técnico de Enfermagem do Trabalho também) no Clube Cabo Branco em
João Pessoa.
ARRASTA O PÉ COM SEGURANÇA: Forró será realizado e encerrará a
Semana Municipal de Segurança e Saúde do Trabalho em João Pessoa
(PB).
TÉCNICA: Grupo se reúne em Guarulhos para compartilhar idéias.
Reunião técnica na regional SINTESP Guarulhos
A Regional do SINTESP de Guarulhos realiza em todas as ultimas
quartas-feiras do mês, no horário das 19h00 as 21h30, reunião de
profissionais de segurança do trabalho. “Todos os colegas são muito
benvindos e o propósito principal destes encontros, é a interação, a troca de
experiências, o conhecimento e o incentivo que um pode oferecer ao outro,
pois sendo experiente, trazemos o conhecimento que o tempo nos oferece e
para os novatos, ganhamos com a vontade de conseguir realizar seu projeto
de vida na segurança do trabalho”, enfatiza a Vice-Presidente Selma
Rossana. Enfim, todos ganham.
“Mês a mês, novos colegas veem participando desses encontros” e Selma
Rossana, diz “estar se sentindo bastante satisfeita”, pois” já fazíamos isso
no passado com o Grupo GHAMPHISE e para tanto, em homenagem a
esse grupo, manteve os encontros às quartas-feiras”.
No mês de junho, a pauta da reunião foi a NR 35, onde os parceiros
tiraram duvidas e deram opiniões.
Os encontros acontecem no auditório do Sindicato dos químicos, Rua
Francisco de Paula Santana, 123, Macedo, em Guarulhos e para qualquer
informação, envie e-mail para [email protected]
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FEIPREV será em Campo Grande MS
e Alternativo), reforçando ainda
mais a qualidade da Feira e dos
profissionais que buscam informa-
ção e aperfeiçoamento.
Veja mais em:
www.feiprev.com.br
Falece Atevaldo Amorim, fundador
do Sintest-AM
Em 15 de junho a classe preven-
cionista perdeu um importante
membro. Considerado um dos
principais expoentes da área de
SST no Estado do Amazonas,
Atevaldo Amorim foi um dos
responsáveis pela fundação do
Sintest-AM, tendo exercido o cargo
de presidente do sindicato durante
a primeira gestão, em 1989.
PREVENCIONSITA: Nascido em
Manaus, em 1947, Atevaldo faleceu
no último dia 15 de junho.
Nascido em Manaus, em 1947,
Atevaldo residiu em Autazes, inte-
rior do estado do Amazonas, até os
14 anos. Em 1961 retornou a sua
cidade natal para concluir seus
estudos e em 1972 foi admitido no
Porto de Manaus, quando teve a
oportunidade de realizar um curso
voltado para a formação de Super-
visores de Segurança do Trabalho.
A partir daí, Atevaldo nunca mais
deixou a vida prevencionsita.
Desde 1988 vinha atuando no
SESI do Amazonas. Paralelamente
ao seu trabalho no SESI, a motiva-
ção em preservar a integridade
física e mental dos trabalhadores
fez com que ele se integrasse a
partir dos anos 90 à Abraphiset
(Associação Brasileira dos Profis-
sionais de Higiene e Segurança do
Trabalho) da Região Norte.
Pela quarta vez, no dia 24 de
junho, empresas de Birigui (SP) se
unem e promove o “Evento Social
Nosso Bairro”, reunindo mais de
600 pessoas, desta vez no Bairro
João Crevelaro.
Tem apresentação de banda, cor-
te de cabelo, diversas brincadeiras,
apresentação de fanfarra, violão,
coral infantil e flauta.
Todos os parceiros da ação
declaram que é grande a satisfação
verificar a felicidade e alegria das
crianças e população que participa.
Os parceiros do evento são:
Portal Nosso Bairro, Primeira Igreja
Batista, Escola Ruth Pintão Lot,
Empresas realizam 4º “Evento
Social Nosso Bairro” em Birigui Print Bill -Print Fest, Top Colors, Ice
Cola, Salão Glamour, Salão Casa
da Beleza, Miluka Confecções,
Unimed Birigui, Prefeitura Municipal
- Secretaria de Educação e Cultura,
Dinobel Relógios, Pé com Pé,
Bocão Eventos.
Alessandra e Equipe, Sr. Bill –,
Priscila (Diretores da PrintBill) e
Rogério – Superintendente, foram
os responsáveis pela recreação
das crianças que contou com recre-
ação de Pinturas de face; jogo fute-
bol; pinturas de desenhos; cachor-
ro–quente; brinquedos Infláveis; bo-
las padronizadas; Palhaço e Bexi-
gas
COPEL comemora meio ambiente e faz festa junina
A COPEL Engenharia de Araçatuba (SP), no mês de junho comemorou o
Meio Ambiente, reunindo seus colaboradores em exposição de materiais
recicláveis, utensílios, brinquedos e até uma horta dentro de garrafas PET.
ALIMENTAÇÃO: Garrafas PET foram reutilizadas para cultivar uma horta.
A idéia da feira de reciclados foi da TST Magna Fabrão e do colaborador
Valdemir (Cascata) que receberam apoio da direção da COPEL, que
confeccionou um lindo banner para divulgar o evento.
BÃO DEMAIS: Todos entraram no
clima caipira e houve muita alegria.
Gás gerado pelo esgoto vira fonte de combustível limpo
Em projeto inédito no Brasil, Sabesp vai produzir biometano a partir dos gases
gerados no tratamento do esgoto em Franca (SP) para abastecer sua frota
CAIPIRA: E pelo sétimo ano consecutivo a COPEL reúne seus colaborado-
res e familiares para curtir uma festa junina, a qual teve muita alegria,
música, bingo, brinquedos para as crianças, fogueira, quadrilha e um belo
bando de “caipiras”.
DIVERSÃO: Colaboradores apro-
veitam feira de reciclados e se
divertem com brinquedos.
RECICLAR: Magna e “Cascata” po-
sam em meio da feira de recicla-
dos.
ALEGRIA: Um dos momentos em que Alessandra Pace Rodrigues (Uma
das organizadoras do evento) comemora a alegria de levar a alegria aos
bairros de Birigui (SP).
Nas fotos abaixo um resumo dos momentos do sucesso em que foi o
Quarto Evento Social no Bairro em Birigui (SP)
Norminha - Informativo sobre segurança e saúde ocupacional - www.norminha.net.br - [email protected] - ANO IV - 05/07/12 - Nº 161
CASÓRIO: Não faltou o casamento
comunitário com muita festa.
suficientes para gerar 1.897 m³/dia
de biometano. Se todo este volume
viesse a ser aproveitado, acom-
panhia conseguiria diminuir em
10% seu consumo total de álcool e
gasolina – cada m³ de biometano
equivale a um litro de gasolina.
Além disso, a inciativa reaproveita
um gás que é gerado, e perdido,
durante o tratamento do esgoto,
dando a ele utilidade.
O investimento em tecnologia
sustentável mostra o compromisso
da companhia com a sustentabili-
dade. “A Sabesp caminha para dei-
xar de ser uma empresa essencial-
mente executora de obras para se
tornar uma prestadora de serviços
de qualidade, inovadores e susten-
táveis”, afirma a diretora-presidente
Dilma Pena.
Fonte: Projeto Atitude Ambiental – rede Paulista de
Jornais
TESTE:
Parte da frota da Sabesp será
adaptada para rodar com o
combustível produzido a partir do
lodo
Entre janeiro e outubro de 2011,pe-
lo menos 40.779 trabalhadores foram
vítimas de acidentes graves de traba-
lho, dos quais 1.143morreram, segun-
do o Ministério da Saúde. Em 2010,
foram 701.496. O número de mortes
aumentou de 2.650 para 2.712.
Goiás registra diariamente, em mé-
dia, 45 acidentes de trabalho. Mais de
três trabalhadores perdem a vida a
cada mês nesta situação, segundo
dados da Superintendência Regional
do Trabalho e Emprego no Estado.
Enquanto existir a cultura da CUL-
PABILIDADE (busca apenas dos cul-
pados) e não houver uma mudança
para CULTURA PRE-VENCIONISTA,
esses números tende só a crescer.
O custo dos acidentes e doenças
do trabalho para o Brasil chega a R$
71 bilhões por ano.
Essa conta quem paga somos to-
dos nós. Por uma CULTURA PRE-
VENCIONISTA já.
Pergunte ao seu sindicato... O que
ele tem feito pra melhorar a condição
de trabalho da sua classe?
Pergunte aos seus vereadores e
prefeito do seu município se existe
ações prevencionistas?
SINDTSTRN quer união no Rio Grande do Norte
“NÃO PERCA TEMPO”. Esta é a
mensagem que o Sindicato dos
Técnicos de Segurança do Traba-
lho do Estado do Rio Grande do
Norte – SINDTSTRN está enviado
a todos os profissionais da catego-
ria. Estão certos! Pois é momento
de todos os TSTs do Brasil se uni-
rem aos sindicatos de seus estados
para que renovem apoio à FENA-
TEST em busca do tão sonhado
Conselho Classista.
Com sede provisória na Avenida
Rio Branco, 829 – Cidade Alta,
Natal (RN), Sala 207, a diretoria do
Criado em maio de 2010, o setor
de Pesquisa, Desenvolvimento
Tecnológico e Inovação (PD&I) da
Sabesp trabalha em um projeto iné-
dito no Brasil: a produção de bio-
combustível a partir do biometano
gerado no tratamento de esgoto. A
iniciativa, viabilizada por meio de
uma parceria com o instituto ale-
mão Fraunhofer, está em testes na
ETE (Estação de Tratamento de
Esgoto) de Franca (SP) e pode
fazer com que cerca de 1.600
toneladas de gases de efeito estufa
deixem se ser lançadas anualmen-
te na atmosfera.
O projeto te custo estimado de
R$6 milhões (R$5,1 milhões por
parte do parceiro germânico e
R$900 mil da Sabesp) e terá a
eficácia testada durante 36 meses.
Neste período, 49 carros da
companhia serão adaptados para
rodar com biometano. E idéia é
seguir o modelo europeu, em que
diversas empresas públicas e
privadas possuem frotas aptas a
rodar com a fonte alternativa de
energia.
Um dos dados essenciais é a
capacidade de produção de com-
bustível a partir da matéria-prima.
Apenas a ETE de Franca, por
exemplo, produz diariamente 2.710
m³ de biogás nos seus digestores,
Pílula prevencionista
Fiscalizar, conscientizar, educar é
responsabilidade de todos!
Essa conta quem paga somos
todos nós.
Somos Prevencionistas.
Texto de Luciene Silva, Tecnóloga
em Segurança no Trabalho, Anápolis.
Conheça “Pílula prevencionista”
que Luciene criou: http://www.youtube.com/watch?v=LSeHoV17BBg&fe
ature=youtu.be
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SINDTSTRN convoca todos os
profissionais daquele estado a filia-
ção e reforçar as ações da catego-
ria, pois é com esta união que a
força da categoria poderá conquis-
tar benefícios, como a constituição
real do Conselho federal junto à
FENATEST.
Os interessados poderão entrar
em contato pelos telefones: (84)
2010-6543 / 8816-6000, ou também
pelo e-mail: [email protected]
Não perca tempo mesmo! O
Brasil precisa dos TSTs organiza-
dos para melhor prevenção.
MOVIMENTAÇÃO, TRANSPORTE, MANUSEIO E
ARMAZENAMENTO DE MATERIAIS – PARTE VI
MATERIAIS EM ESTADO FÍSICO GASOSOS
Cilindros de gases comprimidos
Os tipos mais comuns de materiais gasosos manuseados na indústria são, sem
dúvida alguma, os denominados gases comprimidos. Apesar de seu
acondicionamento frequente em cilindros, o que os torna um corpo sólido, preferimos
aqui fazer a descrição dos riscos e medidas de segurança.
A movimentação manual de cilindros de gases comprimidos exige precauções
maiores do que as das cargas tratadas até agora, pois pode resultar em verdadeiras
catástrofes.
Os cilindros de aço são cada vez mais utilizados para a distribuição de gases
comprimidos com oxigênio, acetileno, hidrogênio, butano, etc. As principais medidas
preventivas de acidentes com esses recipientes são:
*Tratar a válvula de segurança, a parte mais delicada do cilindro, com todo o cuidado
para evitar quaisquer deteriorações;
*Mantê-la protegida por um tampão metálico resistente;
*Manter o tampão colocado sempre que deixa de utilizar um cilindro, mesmo que
esteja vazio;
*Não engordurar a válvula ou toca – La com as mãos ou objetos engordurados;
*Ao manejar os cilindros, evitar todo modo que sofram pancadas, choques de
qualquer tipo e quedas;
*Nunca rolar os cilindros pelo chão;
*Nunca transporta-los sobre os ombros;
Com a elevação de temperaturas, há aumento da pressão interna do gás. Logo, não
é aconselhável deixar os recipientes com gases expostos ao calor do sol, de fornos,
de cadeiras de metais em fusão ou de focos de calefação.
Ao utilizar e armazenar os cilindros deve – se proceder de modo que eles fiquem
sempre eretos. O armazenamento deve ser feito e locais secos e ventilados, bastante
frescos e afastados de condutos de vapor, água quente e eletricidade.
Prendem – se os cilindros as colunas ou paredes com braçadeiras metálicas ou
correntes que impeçam sua queda, mas que possam ser retiradas com facilidade; por
exemplo, para a remoção no caso de incêndio.
O transporte requer sempre o cuidado de não provocar pancadas no cilindro. Para
transporta-los sem um mesmo piso, pode – se usar um carrinho de mão feito
especialmente para acondicionar um ou dois.
Ao entrar num armazém de recipientes de gases comprimidos, deve manter – se a
porta aberta e empregar, como EPI, luvas, sapatos, e capacetes de segurança.
Mulheres usam mais tranquilizantes para lidar com pressão
Presidente do Sintesp
aponta papel político do
TST na prevenção Fonte: Revista Proteção
Continuação da edição 160
O mercado para o TST é muito
grande, e está evoluindo, princi-
palmente porque existem muitas
empresas que ainda não obedecem
à NR 4. Elas não contratam os TST
porque a nossa fiscalização, infe-
lizmente, deixa a desejar. Se fos-
sem contratar todos os profissio-
nais exigidos, essa mão-de-obra
que temos hoje talvez não preen-
chesse todas as vagas. O mercado
está em expansão, mas pode me-
lhorar, desde que haja profissionais
competentes. Já falávamos em 200
mil TST 10 anos atrás. Não temos
o número fechado, porém é prova-
vel que sejamos em torno de 220
mil no país atualmente. A quantida-
de maior de profissionais está no
estado de SP que reúne cerca de
50 mil profissionais formados, dos
quais pelo menos 20 mil estão
trabalhando na área.
Infelizmente há escolas que ofe-
recem cursos que deixam a desse-
jar. O profissional não está saindo
com um conhecimento bom, no
geral. Mas ele mesmo está indo
para o mercado buscar conheci-
mento. O SINTESP, por exemplo,
realiza crusos toda a semana, e o
número de pessoas que busca
conhecimento técnico é muito
grande. Pouco tempo atrás, 280
pessoas participaram de uma pa-
lestra técnica realizada no sindica-
to. O que estamos tentando fazer é
solicitar ao poder público que inter-
venha nesse processo, para que
melhore a formação do técnico, a
fim de que ele saia da escola com
maior bagagem de conhecimento.
Afinal, ele vai lidar com a vida, com
a saúde do trabalhador. Se um
profissional sem conhecimento téc-
nico vai para o mercado, pode até
matar um trabalhador por omissão.
O bom para nós seria que as
escolas oferecessem um curso com
teoria e colocassem o aluno para
fazer estágio presencial, possível-
mente indicando um primeiro em-
prego. Isso seria o ideal. Mas as
instituições estão formando em
quantidade, não em qualidade.
Existe um currículo básico aprova-
do pelo MEC para esses cursos.
Porém, em alguns locais, nem o
mínimo está sendo ministrado.
Para se ter uma idéia, há escolas
que contratam professores sem
experiência de mercado. Como vão
conseguir ensinar o aluno sem a
prática? O mínimo que estas
instituições de ensino deveriam
exigir seriam professores com
conhecimento do dia a dia. Muitas
escolas chegam ao ponto de colo-
car uma placa dizendo: “comece a
fazer o curso de técnico de segu-
rança hoje e passe a ganhar
R$2.200 amanhã”, apenas para
encher salas de aula. Assim, mês-
mo sem saber o que é ser técnico
de segurança, há quem se interes-
se. Tanto que muita gente, quando
percebe a responsabilidade ineren-
te à profissão, abandona o curso. Continua na próxima edição.
No 17º sábado de capacitação permanente,
SINTESP reúne TSTs
O 17º Sábado de capacitação
Permanente reuniu no último dia 30
de junho, Técnicos de Segurança
do Trabalho que buscam informa-
ções e conhecimentos para ampliar
suas ações na vida prevencionista.
Proporcionar um dia diferenciado,
trazendo diversos temas do mundo
do trabalho para serem compartil-
hados com os técnicos de seguran-
ça, alunos e demais prevencionis-
tas, que compreende a necessida-
de de um aprendizado constante!
Dessa forma, o presente encon-
tro, tem como objetivo iniciar um
debate sobre as questões pertinen-
tes do mundo prevencionista, ama-
durecendo as responsabilidades
envolvidas sempre em busca da
melhor forma de atuação objetivan-
do com ações deste tipo a redução
e/ou até a eliminação dos riscos no
ambiente de trabalho.
Ação social: Na sociologia, ação
social refere-se a qualquer ação
que leva em conta ações ou rea-
ções de outros indivíduos, para o
Técnico de Segurança do Trabalho
que ja tem na sua vida laboral, a
ação social efetivamente, quando
no desenvolvimento do seu papel,
ele ultrapassa as simples relações
do trabalho, pois o objetivo da sua
atividade é a preservação da vida e
promoção da saúde, ou seja,
BENEFICIOS PARA TODA A
SOCIEDADE.
O relatório mostra que 4,2% das
pessoas do sexo feminino, na Euro-
pa, abusam de tranquilizantes em
comparação ao 1,6% das que
fumam maconha. “Enquanto o uso
de drogas ilícitas entre os homens
em geral é muito superior do que
entre as mulheres, o uso não-
medicinal de tranquilizantes e se-
dativos entre as mulheres, nos
lugares onde existem dados dispo-
níveis (na América do Sul, América
Central e Europa), é uma notável
exceção à regra (e excede o uso de
cannabis)”, revela o levantamento.
O documento também indica que,
em alguns casos, essas drogas são
combinadas a outras substâncias
ilegais na tentativa de aumentar o
seu efeito.
Segundo relatório da ONU, mulheres tomam
mais calmantes do que homens, que são
maioria no consumo de drogas como
maconha. Foto: Getty Images – terra.com.br
Milhões de mulheres estressadas
tomam tranquilizantes para tentar
lidar com as pressões do dia a dia.
Segundo o Relatório Mundial sobre
Drogas da Organização das Na-
ções Unidas (ONU), divulgado pelo
jornal Daily Mail, elas optam muito
mais do que os homens por esse
tipo de medicamento, em vez de
drogas ilegais, como maconha.
Norminha - Informativo sobre segurança e saúde ocupacional - www.norminha.net.br - [email protected] - ANO IV - 05/07/12 - Nº 161
Lágrimas de Crocodilo
Você deve ter escutado a expressão “lágrimas de crocodilo” em referência
a alguém que chora, indicando que o choro é fingido, falso ou hipócrita. Mas
por que se diz isso? Será que os crocodilos choram, mesmo?
De acordo com o professor Ari Riboldi, em seu livro O Bode Expiatório, a
origem da expressão é biológica. Mas não tem nada a ver com fingimento.
Quando o crocodilo está digerindo um animal, a passagem deste pode
pressionar com força o céu da boca do réptil, o que comprime suas
glândulas lacrimais. Assim, enquanto ele devora a vítima, caem lágrimas de
seus olhos. São lágrimas naturais, mas obviamente não significam que o
animal se emocione ou sinta pena da sua presa. Daí vem a expressão
“lágrimas de crocodilo”, querendo dizer que, embora a pessoa chore, suas
lágrimas não significam que ela esteja sofrendo, e muitas vezes são mesmo
apenas um fingimento.
Prefeitura Municiapl de Araçatuba (SP)
Brigadistas são capacitados no “Castro Alves”
O recém inaugurado Teatro “Castro Alves” em Araçatuba (SP), acaba de
receber uma Brigada de Incêndio devidamente capacitada para manter a
prevenção e o combate a ocorrências indesejadas.
A Brigada é formada pelos seguintes funcionários: André Luis Ferreira,
Osvaldir Pereira da Silva, Benedita Maria Ramos dos Santos, Fátima
Pereira e Paulo Sérgio Pires de Oliveira.
O curso de capacitação, tanto na parte teórica e prática, respeitando às
instruções técnicas do Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo foi
ministrado pelo TST da Prefeitura Municipal de Araçatuba Marcos de Moura
Barbosa.
PREVENÇÃO: grupo de funcionários está pronto para ações de prevenção
e controle dos riscos existentes no Teatro castro Alves, bem como
preparado para combater a qualquer sinistro.
FIMAP capacita brigadistas e prevencionistas em Birigui
O Grupo Prevencionista de Acidentes, formado pelos membros da CIPA e
integrantes da Brigada de Incêndio da FIMAP Gabinetes de Birigui (SP),
receberam na manhã do último dia 02 de julho, em solenidade exclusiva,
certificados de participação em treinamentos de capacitação promovidos e
realizado pelo TST Altamir Clementino.
PREVENCIONSITAS: Todos os membros da CIPA e Brigada de Incêndio
da FIMAP de Birigui (SP) passaram por processo de capacitação para que
implementem no dia a dia de trabalho, ações prevencionistas junto aos
demais colaboradores da empresa.
A ação desenvolvida sob o comando do TST Altamir reforça o programa
permanente que a empresa mantém em benefício da defesa da saúde e
integridade física de seus colaboradores.
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Adiamento da votação do fator previdenciário é
frustrante
O deputado Assis Melo (PCdoB-
RS) lamentou a decisão do governo
de adiar para agosto a votação do
fim do fator previdenciário na Câ-
mara dos Deputados. A decisão foi
anunciada após reunião dos líderes
da base do governo e os ministros
da Fazenda, Guido Mantega; da
Previdência, Garibaldi Alves; e de
Relações Institucionais, Ideli Sal-
vatti, nesta quarta-feira (27). Para
continuar as negociações o gover-
no agendou nova reunião, no dia
10 de julho.
“A manobra do governo frustra
expectativa dos trabalhadores ao
jogar a votação do fator previdên-
ciario para agosto. Sabemos que
no segundo semestre existe a
diminuição do ritmo do parlamento,
tendo em vista as eleições munici-
pais. Ou seja, este debate volta
apenas em 2013, se houver muita
pressão dos trabalhadores”, avalia
Assis Melo, que também é dirigente
da Executiva Nacional da CTB.
O parlamentar, que participou da
reunião no Ministério da Fazenda,
lembrou ainda, que o governo des-
considerou o debate acumulado, no
Grupo de Trabalho (GT)de deputa-
dos da Câmara de Desenvolvimen-
to Econômico e Social, que propôs
alternativas concretas ao atual mo-
delo de cálculo de aposentadoria.
Para evitar um novo veto presi-
dencial, o GT apresentou a suges-
tão que mantém o fator previden-
ciário, mas cria alternativa para os
trabalhadores. A alternativa criada
se baseia na fórmula 85/95. Ou
seja, o fator previdenciário deixa de
incidir sobre o salário do contribu-
inte quando a soma da idade e do
tempo de contribuição do segurado,
atingir 95 anos para homem, e 85
anos para a mulher.
Dessa maneira, um homem que
comece a trabalhar e contribuir pa-
ra a previdência aos 18 anos poder
se aposentar antes dos 57 anos,
sem redução, se tiver contribuído
por todo esse tempo.
Também há um estímulo para
quem continuar trabalhando, 2% a
mais no benefício para cada ano de
contribuição extra. Em qualquer
hipótese, será necessário o cum-
primento de um dos requisitos para
a aposentadoria: 30 anos de contri-
buição ou 60 anos de idade para
mulheres e 35 de contribuição ou
65 de idade para homens.
Há ainda a possibilidade do tra-
balhador se aposentar antes de a-
tingir a fórmula 85/95, caso o segu-
rado tenha atingido os requisitos da
idade ou do tempo de contribuição.
Nessa hipótese, será aplicada mé-
dia do salário de benefício do
segurado um redutor de 2% para
cada ano que faltar para atingir
aquelas somas.
Amigo(a) leitor(a),
Na coluna desta semana, envio um recado em forma de mensagem, escrita
por Roberto Shinyashiki.
UM MEIO OU UMA DESCULPA
"Não conheço ninguém que conseguiu realizar seu sonho, sem sacrificar
feriados e domingos pelo menos uma centena de vezes.
Da mesma forma, se você quiser construir uma relação amiga com seus
filhos, terá que se dedicar a isso, superar o cansaço, arrumar tempo para
ficar com eles, deixar de lado o orgulho e o comodismo.
Se quiser um casamento gratificante, terá que investir tempo, energia e
sentimentos nesse objetivo.
O sucesso é construído à noite!
Durante o dia você faz o que todos fazem.
Mas, para obter um resultado diferente da maioria, você tem que ser
especial.
Se fizer igual a todo mundo, obterá os mesmos resultados.
Não se compare à maioria, pois, infelizmente ela não é modelo de sucesso.
Se você quiser atingir uma meta especial, terá que estudar no horário em
que os outros estão tomando chope com batatas fritas.
Terá de planejar, enquanto os outros permanecem à frente da televisão.
Terá de trabalhar enquanto os outros tomam sol à beira da piscina.
A realização de um sonho depende de dedicação, há muita gente que
espera que o sonho se realize por mágica, mas toda mágica é ilusão, e a
ilusão não tira ninguém de onde está, em verdade a ilusão é combustível
dos perdedores pois...
Quem quer fazer alguma coisa, encontra um MEIO.
Quem não quer fazer nada, encontra uma DESCULPA".
E como não poderia faltar, segue também uma homenagem ao mais
novo Campeão das Américas:
"Se você olhar bem direito o distintivo do Corinthians, vai descobrir dois
remos e uma âncora. A âncora é o símbolo da esperança. Os remos somos
nós, os torcedores corinthianos. Porque o torcedor corinthiano não tem
pressa. Pode ficar vinte anos na espera. Nossa esperança é de aço, nossa
esperança é eterna. O torcedor corinthiano não cansa, sempre rema. A
favor ou contra a corrente, e jamais abandona o barco. É nisso que ele é
melhor, nisso que ele é valente. No distintivo do Corinthians há também
uma bandeira. Olhe bem, a bandeira está aberta. O torcedor corinthiano tem
tanta esperança, e rema tanto, que jamais enrola a bandeira, enquanto a
bola rola em campo. Porque o torcedor corinthiano sabe, e se a bola tem
coração na hora da decisão, ela também é corinthiana."
(Crônica de Lourenço Diaféria)
Abraços, saúde e sucesso! FÁBIO R. LAIS [email protected] www.turnoverconsultoria.blogspot.com
Feijão preto: Esse é o primeiro ali-
mento da lista dos mais poderosos
aliados do emagrecimento, segun-
do o site Health. Uma xícara desse
grão possui cerca de 15g de proteí-
na. No entanto, não apresenta gor-
dura saturada como outras fontes
de proteína como carne vermelha,
por exemplo.
Abacate: O ácido oleico, composto
rico em gorduras monoinsaturadas
presentes no abacate, é capaz de
enganar a fome. Comer até metade
dessa fruta ajuda a derreter a gor-
dura da barriga. O abacate ainda é
uma fonte de fibras e proteínas.
Mirtilo: Mais famoso por seus efei-
tos antienvelhecimento, uma xícara
de mirtilo (blueberry) possui apenas
80 calorias. A fruta também ajuda a
manter o organismo saciado por
mais tempo com a ingestão de 4 g
de fibras.
Arroz integral: A versão integral do
grão é muito mais saudável do que
o arroz branco. Uma porção de
meia xícara contém 1,7 g de amido
resistente, carboidrato saudável
que estimula o metabolismo a quei-
mar gorduras. Além disso, possui
baixa densidade e fornece bastante
energia, ou seja, ele sacia mesmo
tendo poucas calorias.
Vinho: O resveratrol, antioxidante
encontrado na casca da uva,
impede o armazenamento de gor-
dura. Estudos mostram que as
pessoas os que bebem vinho de
forma moderada possuem cinturas
mais estreitas do que os que
ingerem outro tipo de bebida
alcoólica.
Alimentos que vão secar sua barriga
Aveia: Esse cereal é rico em fibras,
portanto, ajuda a manter a sensa-
ção de saciedade ao longo do dia.
Apenas meia xícara de aveia pos-
sui 4,6 g de amido resistente
carboidrato saudável que estimula
o metabolismo e queima gordura.
Salmão: As proteínas magras aju-
dam a pessoa a ficar mais saciada.
No entanto, 50% das mulheres em-
ter 18 e 50 não ingerem esse nutri-
ente essencial. Ao escolher o sal-
mão, você deixa de consumir
gorduras saturadas, presentes na
carne vermelha. Além disso, o
peixe é rico em ômega 3.
Brócolis: Cozido ou cru, esse ve-
getal é conhecido por prevenir cân-
cer. Uma porção de brócolis tem
apenas 30 calorias e ainda ajuda a
combater o excesso de peso.
Pera: Uma porção dessa fruta pode
fornecer até 15% da quantidade
diária recomendada de fibras. Um
estudo descobriu que mulheres que
comeram três peras por dia, consu-
miam menos calorias e perdiam
mais peso. Não descasque a fruta,
pois é a casca que contém grande
quantidade de fibras.
Toranja: Mesmo se você não
mudou nada em sua dieta, comer
meia toranja antes de cada refeição
pode lhe ajudar a perder até um
quilo por semana! A fruta possui
uma substância que pode diminuir
a insulina, um hormônio que ajuda
a armazenar gordura. Ela é tam-
bém uma boa fonte de proteína,
porque possui cerca de 90% de
água em sua composição.
Na próxima edição iremos apre-
sentar: Feijão vermelho, Amên-
doas, Chá-verde, Lentilha entre
outros alimentos que irão secar a
sua barriga.
MTE lança manual sobre
a NR 35
O Ministério do Trabalho e Em-
prego disponibilizou nesta semana
para download, em sua página na
Internet, o Manual de Auxílio na
Interpretação e Aplicação da Nor-
ma Regulamentadora nº 35, sobre
Trabalho em Altura, publicada no
Diário Oficial da União de 27 de
março.
Aprovada pela Portaria nº 313, de
23 de março, a NR 35 tem como
objetivo estabelecer os requisitos
mínimos e as medidas de proteção
para o trabalho em altura, envol-
vendo o planejamento, a organiza-
ção e a execução, de forma a
garantir a segurança e a saúde dos
trabalhadores envolvidos direta ou
indiretamente com a atividade.
O manual desenvolvido pelo GTT
(Grupo de Trabalho Tripartite) visa
auxiliar a fiscalização dos Auditores
Fiscais do Trabalho e também re-
forçar sobre as determinações pre-
vistas na Norma Regulamentadora
nº 35 que devem ser aplicadas
pelos empregadores e trabalhado-
res. Ele busca esclarecer os aspec-
tos da gestão de Segurança e
Saúde do Trabalho para todas as
atividades realizadas em altura.
Para visualizar e baixar o arquivo
acessa o link:
http://www.norminha.net.br/Arquivo
s/Arquivos/ManualNr35.pdf
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Com o objetivo de recordar itens
da NR 18, mostrar as alterações
ocorridas e que serão implantadas
à Norma através do CPN, mostrar
ferramentas e métodos bem suce-
didos implantados por construtoras
e dar ferramentas para a elabora-
ção do PCMAT, o Sinduscon reali-
zará no dia 07 de agosto em São
José do Rio Preto (SP), curso
“Como melhorar a segurança do
trabalho nos canteiros de obra”.
O curso será dirigido para direto-
res, gerentes, supervisores e coor-
denadores de obras; engenheiros e
técnicos de segurança do trabalho,
bem como demais profissionais en-
volvidos em segurança do trabalho
e empresários do setor.
O curso será ministrado pelo En-
genheiro Civil e de Segurança do
Trabalho Gianfranco Papalon, que
é auditor fiscal do trabalho desde
1985, professor universitário em
cursos de pós-graduação na área
de segurança e saúde do trabalho
e autor de várias publicações sobre
prevenção de acidentes. Ele tam-
bém é membro do Grupo de Traba-
lho da nova Norma Regulamenta-
dora sobre trabalho em altura.
O local do evento será na Rua
Joaquim Manoel Pires, 510, Bairro
São Manoel em São José do Rio
Preto (SP), no dia 07 de agosto,
das 09 às 18h00.
Interessados em participar deste
especial curso de capacitação pode
buscar informações mais detalha-
das e fazer suas inscrições pelo
telefone (17) 3226-5626 ou pelo e-
Entre os assuntos a serem
discutidos e estudados destacamos
a análise da NR 18, seus itens
alterados e as novidades que serão
incorporadas; ênfase na prevenção
de acidentes com quedas, escava-
ções e em instalações elétricas pro-
visórias; riscos com máquinas e e-
quipamentos e novas tecnologias;
exemplo de proteções eficientes; a-
nálise de acidentes ocorridos e co-
mo evita-los; critérios na qualifica-
ção de contratadas; implantação de
CIPA em obras; como elaborar um
bom PCMAT; exercícios de avalia-
ção de riscos em algumas situa-
ções de obras.
Sistemas de Gestão Integrada
(Qualidade, segurança e Meio
Ambiente) também será discutido e
apresentado como ferramenta de
excelência na mudança de atitudes
para melhoria contínua.
Como melhorar a segurança do trabalho nos canteiros de obra
Curso será realizado em São José do Rio Preto (SP)
Fiat Siena Fire 1.0 Flex
R$30.680 Motor: Fire 1.0 8V Flex Potência: 75 cv Peso: 1.060 kg Porta-malas: 500 l Velocidade máxima: 157 km/h Equipamentos de série: alertas de limite de velocidade e manutenção programada, apoios de cabeça dianteiros com regulagem de altura, apoios de cabeça traseiros rebaixados e com regulagem de altura, bancos dianteiros com regulagem milimétrica do encosto, computador de bordo, direção hidráulica.
Fiat Strada Fire 1.4 Flex
R$31.990 Motor: Motor Fire 1.4 8V Flex Potência: 86 cv Peso: 1.031 kg Caçamba: 1.100 l Velocidade máxima: 164 km/h Equipamentos de série: apoios de cabeça com regulagem de altura, controle eletrônico da aceleração, ganchos para amarração de carga na caçamba, protetor de caçamba, rodas de aço estampado 5.5 x 14".
Nissan Versa 1.6 S Flex
R$33.490 Motor: 1.6 16 V Potência: 111 cv Peso: Não divulgado Porta-malas: 460 l Velocidade máxima: 189 km/h Equipamentos de série: volante de três raios e banco do motorista com regulagens de altura; ar quente e recirculação de ar; computador de bordo com funções autonomia, média de consumo e consumo instantâneo, relógio, dois odômetros parciais; console central longitudinal com porta objetos e três porta-copos (quatro a partir da intermediária SV); conta-giros; desembaçador do vidro traseiro com temporizador; direção elétrica progressiva; iluminação interna central; tampa de combustível com abertura interna; travas elétricas das portas e porta-malas com acionamento por controle remoto; alarme de advertência sonoro para chave no contato e lanternas acesas; travamento automático das portas e do porta-malas com o veículo em movimento e alarme perimétrico com acionamento por controle remoto, computador de bordo, direção elétrica.
JAC J3 1.4 16V 5p Mec.
R$34.900 Motor: VVT 16 v Potência: 108 cv Peso: 1.060 kg Porta-malas: 350 l Velocidade máxima: 186 km/h Equipamentos de série: freio dianteiro a disco ventilado e traseiro a tambor com sapatas auto-ajustáveis, portas com barras de proteção lateral, chave com destravamento remoto das portas, travamento automático das portas à 15 km/h, freio ABS com EBD, airbag duplo, portas com barras de proteção lateral, volante com regulagem de altura, ar-condicionado, cd player, abertura do tanque.
Com base nas tabelas de preços divulgadas pelas montadoras, vamos apresentar todos os carros Zero Km à venda no Brasil
São 560 modelos, do Ford KA 1.OL Flex por R$21.240 ao Lamborghini Aventador por R$2.800.000 A apresentação obedecerá a ordem dos valores: Parte 03 - R$30.680 a R$ R$35.410 (preços tabelados em junho/2012)
Chery S-18
R$31.990 Motor: 1.3L ACTECO Flexfuel 16V Potência: 90 cv Peso: 1.028 kg Porta-malas: 160 l Velocidade máxima: 150 km/h Equipamentos de série: ar-condicionado, direção hidráulica, vidros, travas e retrovisores elétricos, painel digital, desembaçador traseiro, volante e farol com regulagem de altura e rádio AM/FM com CD player MP3 com porta de entrada USB, localizada no interior do porta-luvas do veículo, porta-objetos abaixo da coluna de direção, porta-copos entre o câmbio de marchas e a alavanca de estacionamento e apoio de descanso para o pé esquerdo ao lado do pedal de embreagem.
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R$33.390 Motor: 1.6 l 16 V Potência: 111 cv Peso: 982 kg Porta-malas: 265 l Velocidade máxima: não divulgada Equipamentos de série: airbag duplo de série, direção elétrica, câmbio manual de 5 marchas, rodas de aço de 14", ar quente, banco do motorista com regulagem de altura, computador de bordo, airbags frontais para motorista e passageiro, antena no teto, preparação para áudio, ar-condicionado, desembaçador do vidro traseiro, direção elétrica progressiva, vidros e travas elétricos.
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Volkswagen Saveiro Trooper CS
R$35.410 Motor: 1.6 l Total Flex Potência: 104 cv Peso: 1.050 kg Capacidade de carga: 685 kg Velocidade máxima: 176 km/h Equipamentos de série: antena no teto, bagageiro no teto, coluna de direção de regulagem a altura de profundidade, direção hidráulica, ganchos para amarração de carga, farol de neblina, spoiler traseiro, I-System.
Ford Courier 1.6L 2012 R$31.950 Motor: Rocam 1.6 Flex Potência: 109 cv Peso: 1.795 kg Capacidade de carga: 700 kg Velocidade máxima: 168 km/h Equipamentos de série: grade protetora de vidro traseiro, protetor de caçamba, luz elevada de freio, ganchos internos na caçamba (4), pats e relógio digital.
Peugeot 207 XR Flex 1.4 8V R$33.290 Motor: 1.4 l Flex Potência: 82 cv Peso: 1.105 kg Porta-malas: 245 l Velocidade máxima: 162 km/h Equipamentos de série: ar-condicionado, desembaçador de vidro traseiro temporizado, direção hidráulica, tela multifunções no painel central, travas elétricas nas portas e porta-malas com telecomando, vidros elétricos dianteiros.
Chevrolet Agile 1.4 LT R$34.500 Motor: 1.4 Econo.Flex Potência: 102 cv Peso: 1.032 kg Porta-malas: 327 l Velocidade máxima: não divulgada Equipamentos de série: rodas de liga leve, acendimento automático dos faróis, freio ABS, direção hidráulica, computador de bordo, airbag, ar-condicionado com display digital e painel com modelo noturno.
Fiat Strada Fire CE 1.4 Flex R$35.190 Motor: Motor Fire 1.4 8V Flex Potência: 86 cv Peso: 1.031 kg Caçamba: 1.100 l Velocidade máxima: 164 km/h Equipamentos de série: apoios de cabeça com regulagem de altura, drive by Wire (controle eletrônico da aceleração), ganchos para amarração de carga na caçamba, protetor de caçamba, rodas de aço estampado 5.5 x 14". Na próxima edição: Fiat Novo Palio Attractive Evo Flex 1.4; Peugeot Hoggar XR Flex 1.4 8V; Fiat Strada Working CE 1.4 Flex; JAC J3 Turin Sedan 1.4 16V; Volkswagen Fox 1.6 I-Motion; Volkswagen Voyage 1.6 I-Motion; Nissan March 1.6 SR Flex; Renault Symbol Expression 1.6 16V Hi-Flex; Peugeot 207 SW XR Flex 1.4 8V; Peugeot 207 Passion XR Flex 1.4 8V entre outros.
Volkswagen Gol G5 1.6 R$31.853 Motor: 1.6 l Potência: 104 cv Peso: 961 kg Capacidade de carga: 440 kg Velocidade máxima: 192 km/h Equipamentos de série: bolsa de bagagem no encosto do banco dianteiro direito, imobilizador eletrônico, pacote porta objetos.
Ford Fiesta Rocam Hatch 1.6L Flex R$33.000 Motor: 1.6 l 8V Flex Potência: 106,6 cv Peso: 1.084 Porta-malas: 270 l Velocidade máxima: não divulgada Equipamentos de série: travas elétricas, alarme perimétrico, travamento de portas a 15km/h e ajuste de altura do banco do motorista, quatro alto-falantes, aquecedor, desembaçador de vidro traseiro.
Volkswagen Fox 1.6 R$34.466 Motor: 1.6 l Potência: 104 cv Peso: 1.046 kg Capacidade de carga: 440 kg Velocidade máxima: 183 km/h Equipamentos de série: alças de segurança escamoteáveis no quadro do teto, direção hidráulica, imobilizador eletrônico, porta-copos no console, desembaçador do vidro traseiro.
Ford Fiesta Rocam Sedan Pulse 1.6L
Flex R$35.030 Motor: 1.6 l 8V Flex Potência: 106,6 cv Peso: 1.098 kg Porta-malas: 491 l Velocidade máxima: não divulgada Equipamentos de série: travas elétricas, alarme perimétrico, travamento de portas a 15km/h e ajuste de altura do banco do motorista, alto-falantes, aquecedor, desembaçador de vidro traseiro.
Fiat Novo Palio Attractive Evo Flex
1.0 R$31.290 Motor: 1.0 l 8V Flex Potência: 75 cv Peso: 999 kg Porta-malas: 280 l Velocidade máxima: 157 km/h Equipamentos de série: alerta de limite de velocidade, calotas integrais, comando interno de abertura do porta-malas e da tampa do tanque de combustível, computador de bordo, desembaçador do vidro traseiro temporizado, direção hidráulica, ganchos de fixação de carga no porta-malas.
Volkswagen Saveiro CS 1.6 R$32.966 Motor: 1.6 l Total Flex Potência: 104 cv Peso: 1.020 kg Capacidade de carga: 715 kg Velocidade máxima: 176 km/h Equipamentos de série: bolsa porta objetos na traseira do banco do passageiro, calota central, ganchos para amarração de carga, imobilizador eletrônico.
Volkswagen Gol G5 1.6 I-Motion R$34.438 Motor: 1.6 l Potência: 104 cv Peso: 971 kg Capacidade de carga: 440 kg Velocidade máxima: 192 km/h Equipamentos de série: bolsa para bagagem no encosto do banco dianteiro direito, câmbio automatizado de cinco marchas, display multifuncional - I-System, imobilizador eletrônico, pacote de porta-objetos, revestimento das portas laterais com tecido.
Ford KA 1.6L Flex Sport R$35.000 Motor: 1.6L Flex Potência: 107,3 cv Peso: 1.410 kg Porta-malas: 263 l Velocidade máxima: 181 km/h Equipamentos de série: aerofólio, spoiler dianteiro e traseiro, saias laterais, faixas esportivas na lateral, capô e teto, rodas de liga leve de 15", bancos dianteiros esportivos, volante esportivo, ar-condicionado, direção hidráulica e vidros elétricos, airbag duplo.
Fiat Novo Uno Way 1.4 Evo Flex
R$30.990 Motor: 4 cilindros em linha Potência: 88 cv Peso: 929 kg Porta-malas: 280 l Velocidade máxima: 167 km/h Equipamentos de série: alerta de manutenção programada, apoia-pé para o motorista, apoios de cabeça traseiros rebaixados e com regulagem de altura, banco traseiro rebatível com duas posições para o encosto, bancos dianteiros com dispositivo Easy Entry e memória lado motorista e passageiro.
Peugeot Hoggar X-Line Flex 1.4 8V
R$32.950 Motor: 1.4 l Flex Potência: 82 cv Peso: 1.121 kg Capacidade de carga: 742 kg Velocidade máxima: 156 km/h Equipamentos de série: lanterna traseira de neblina, protetor de cárter, ar-quente, coluna de direção com regulagem de altura, direção hidráulica, ganchos para amarração de carga na caçamba, protetor de caçamba.
Fiat Strada Working 1.4 Flex
R$34.090 Motor: Motor Fire 1.4 8V Flex Potência: 86 cv Peso: 1.056 kg Caçamba: 1.100 l Velocidade máxima: 164 km/h Equipamentos de série: apoios de cabeça com regulagem de altura, drive by Wire (Controle eletrônico da aceleração), ganchos para amarração de carga na caçamba, tampa da caçamba removível com chave, protetor de caçamba, rodas de aço estampado 5.5 x 14", computador de bordo e alerta de limite de velocidade.
Citroen C3 1.4 GLX 8v Flex
R$34.990 Motor: 1.4i Flex Potência: 82 cv Peso: 1.091 kg Porta-malas: 305 l Velocidade máxima: não divulgada Equipamentos de série: alerta sonoro de velocidade, ar-condicionado manual, banco do motorista com regulagem de altura, computador de bordo, faróis máscara negra, retrovisores com regulagem elétrica, vidros e travas elétricos, volantes com regulagem de altura e profundidade.
Norminha - Informativo sobre segurança e saúde ocupacional - www.norminha.net.br - [email protected] - ANO IV - 05/07/12 - Nº 161
Sopa de Feijão
Ingredientes: 3 xícara(s) (chá) de feijão carioquinha cozido(s); 1 unidade(s) de batata em cubos pequenos; 3 xícara(s) (chá) de água; 2 unidade(s) de tomate picado(s), sem pele(s), sem sementes; quanto baste de sal; quanto baste de pimenta-do-reino preta.
Sopa com Bacon Ingredientes: 2 tablete(s) de caldo de galinha sem gordura; 30 gr de bacon Sadia; 1 1/2 litro(s) de água; 2 unidade(s) de batata; 1 unidade(s) de cenoura; 2 unidade(s) de mandioquinha; 1 talo(s) de salsão; 1 copo(s) de feijão branco. Modo de preparo: Numa panela de pressão, leve ao fogo os legumes picados, acrescente o restante dos ingredientes e cozinhe por 30 minutos. Depois bata no liquidificador os legumes, o feijão e um pouco de caldo. Sirva.
dor. Passe por uma peneira. Refo-gue o alho no azeite e junte o creme de feijão. Deixe apurar, adicione a salsicha e a couve e deixe mais 5 minutos. Sirva Sopa Creme de Milho Ingredientes: 1 lata(s) de milho verde; 1 colher(es) (sopa) de manteiga Mococa; 1 litro(s) de água fervente; 1 unidade(s) de ge-ma de ovo; 1 colher(es) (sopa) de amido de milho; 1 xícara(s) (chá) de leite; 2 tablete(s) de caldo de legumes. Modo de preparo: Bata no liquidifica-dor o milho, metade da água e a manteiga. Junte a gema o amido de milho e o leite. Bata novamente. Colo-que em uma panela e leve ao fogo. Acrescente o caldo de legumes e mexa até ferver. Abaixe o fogo e cozinhe por 10 minutos. Despeje em cumbucas ou em uma sopeira refratária.
Sopa Creme de Feijão Receita originária de Portugal.
Ingredientes: 100 gr de couve manteiga picada(s); 1 colher(es) (chá) de azeite; 2 dente(s) de alho amassado(s); 2 xícara(s) (chá) de caldo de legumes; 2 xícara(s) (chá) de feijão branco cozido(s); 4 unidade(s) de salsicha de frango Sadia em rodelas. Modo de preparo:Bata o feijão com o caldo de legumes no liquidifica-
Modo de preparo: Bata o feijão, a água e o tomate no liquidificador . Coloque o feijão batido e a batata em uma panela e cozinhe, até amaciar a batata. Se ficar muito grosso, acrescente mais água. Prove e acerte o sal, se necessário. Deixe cozinhar, salpicar com pimenta-do-reino a gosto. Sirva em seguida.
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