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XXVIII ENCONTRO NACIONAL 6º CONGRESSO INTERNACIONAL “TRADIÇÃO VS MODERNIDADE – quando a tradição já não é (bem) o que era, num mundo em que o futuro é ... hoje” Professora Nilzenir Ribeiro

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XXVIII ENCONTRO NACIONAL6º CONGRESSO INTERNACIONAL

“TRADIÇÃO VS MODERNIDADE – quando a tradição já não é (bem) o que era, num

mundo em que o futuro é ... hoje”

Professora Nilzenir Ribeiro

ESTA PALESTRA É UMA COLETÂNIA DE IMPORTANTES

CONFERÊNCISTAS: SECRETÁRIOS, EDUCADORES E POLITICOS

INTEGRADOS NA EVOLUÇÃO TRABALHISTA DO MUNDO MODERNO

•O MUNDO EM CONSTANTE EVOLUÇÃO

Velocidade, Velocidade, Complexidade Complexidade

e Incertezae Incerteza

O progresso do conhecimentoO progresso do conhecimento

• 7000 a.C. – cerâmica• 5000 a.C. - agricultura (criação das cidades)• 4000 a.C. – metalurgia do cobre• 3500 a.C. – roda e escrita• 300 a.C. – Museu de Alexandria

– Primeira instituição científica organizada e financiada pelo Estado: biologia e medicina, Matemática e Astronomia

O progresso do conhecimentoO progresso do conhecimento

• 30 a.C - cristianismo (base da organização social ocidental)

• 1870 d.C. - máquina a vapor (desemprego tecnológico)• 1890 d. C. - luz elétrica (vida noturna)• 1890 d. C. - luz elétrica (vida noturna)• 1910 d. C. - automóvel (linha de produção – inicio da

poluição)• 1945 d.C. - bomba atômica (divisão do mundo entre

potências e periferia)

O progresso do conhecimentoO progresso do conhecimento

• 1945 d.C. - computador (nova organização empresarial -desemprego tecnológico)

• 1948 d.C. - TV (o poder da mídia)• 1981 d.C. - IBM-Pc (popularização do computador) • 1981 d.C. - IBM-Pc (popularização do computador) • 1990 d.C. - internet (globalização – abolição de fronteiras

– virtualização)

O que chegou:O que chegou:MICROONDAS MICROONDAS -- CELULAR CELULAR –– DVDDVDCÂMARA DIGITAL CÂMARA DIGITAL –– TV A CABO TV A CABO ––

INTERNETINTERNET

O mundo em constante mundaçaO mundo em constante mundaça

INTERNETINTERNET

O que se foi:O que se foi:MORSE MORSE –– TELEX TELEX –– PAGER PAGER --

VIDEO CASSETE VIDEO CASSETE --TOCA FITASTOCA FITAS

Tecnologia...

FATOR RELEVANTE NO CENÁRIO DE NO CENÁRIO DE

MUDANÇAS EMPRESARIAS

Associação estratégica Associação estratégica

entre empresas.entre empresas.

• Não visa apenas o lucro; • Passa a valorizar o cliente;• Respeita o meio ambiente,

cumprindo responsabilidades e finalidades no contexto sócio-ambiental;

Novos valores:

• Reduz o consumo e desperdício;• Ajuda a comunidade;• Participação e inclusão dos empregados nos

lucros da Empresa.

Novo Perfil Secretarial

• Fazer algo mais do que lhe foi solicitado;

• Pensar no problema antes de ocorrer;

• Saber mais de um Idioma• Saber mais de um Idioma

•Estar sempre orientada(o) para as soluções;•Ser especialista naquilo que o executivo não é bom;•Dominar a informática;•Saber quando dizer não;•Ter visão global da organização.

O mundo está mudando num O mundo está mudando num ritmo cada vez mais aceleradoritmo cada vez mais acelerado

O mundo está mudando num O mundo está mudando num ritmo cada vez mais aceleradoritmo cada vez mais acelerado

O mundo está mudando num O mundo está mudando num ritmo cada vez mais aceleradoritmo cada vez mais acelerado

A vida, a sociedadeA vida, a sociedadee a economia estão e a economia estão

mais complexasmais complexas

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Mudança CulturalMudança Cultural

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Avanços na MedicinaAvanços na Medicina

• 1953 – estrutura do DNA• 1954 – primeiro transplante humano bem

sucedido (rim)• 1978 – nascimento do primeiro bebê de • 1978 – nascimento do primeiro bebê de

proveta• 1984 – patenteamento de células humanas• 1991 – patenteamento de células-tronco• 1996 – clonagem de mamífero (Dolly)

Vivemos numa Vivemos numa era de incertezaera de incerteza

• Abundância versus Escassez

• Crescimento Econômico versus Inclusão Social

• Global versus Local

• Conexão versus Isolamento Humano

• Guerra versus Paz

Tempos Loucos

� A Maior industria de tênis do mundo, a Nike, não tem fábrica.

� A livraria de maior crescimento no mundo, a Amazon, não temum metro quadrado de lojas.

� A Microsoft vale em bolsa cem vezes o valor do seu ativo real.

� Quem estiver nascendo neste momento já poderá viver até os 110 anos de idade.

A natureza do trabalho alterada radicalmenteA natureza do trabalho alterada radicalmente

•Braços – Mente

• Homem - Máquina

• Presencial – Remoto• Presencial – Remoto

• Individual – Equipe

• Funcional – Matricial

Empregos tradicionais estão desaparecendoEmpregos tradicionais estão desaparecendo

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As novas relações de trabalho

� Emprego temporário

� Emprego parcial

� Terceirizados

� Compartilhamento nos riscos

� Empreendedorismo

Essência da Gestão ContemporâneaEssência da Gestão Contemporânea

•• ConsciênciaConsciência•• PropósitoPropósito•• Mente aberta, sem sombrasMente aberta, sem sombras•• Energia, vibração, saúde do todoEnergia, vibração, saúde do todo•• Integração ... DesfragmentaçãoIntegração ... Desfragmentação•• Integração ... DesfragmentaçãoIntegração ... Desfragmentação•• Servir, ajudarServir, ajudar•• Informação/relacionamentoInformação/relacionamento•• Ação/movimentoAção/movimento•• Fazer acontecerFazer acontecer•• SerenidadeSerenidade•• Aprendizagem/EvoluçãoAprendizagem/Evolução

Empresa no Velho ParadigmaEmpresa no Velho Paradigma

��Hierárquica e grandeHierárquica e grande��Processos Processos “bottom“bottom--up”up”��Processo decisório lentoProcesso decisório lento��Problemas potenciais de Problemas potenciais de ��Problemas potenciais de Problemas potenciais de

disparidade de tamanhodisparidade de tamanho��Acesso a grandes mercadosAcesso a grandes mercados

Empresa no Novo ParadigmaEmpresa no Novo Paradigma

�� Pequena, em geralPequena, em geral�� Operando em nichos de mercadoOperando em nichos de mercado�� Processos Processos “top down”“top down”�� Processo decisório rápidoProcesso decisório rápido�� Processo decisório rápidoProcesso decisório rápido�� Acesso a mercados relativamente Acesso a mercados relativamente

pequenos de alto valor agregadopequenos de alto valor agregado

O PERFIL DOS PROFISSIONAIS NO NOVO SÉCULOO PERFIL DOS PROFISSIONAIS NO NOVO SÉCULO

•• Ser criativo;Ser criativo;•• Ter visão;Ter visão;•• Ter atitude;Ter atitude;•• Saber trabalhar em equipe;Saber trabalhar em equipe;•• Ser flexível;Ser flexível;•• Saber se comunicar;Saber se comunicar;•• Ser empreendedor;Ser empreendedor;•• Ter experiência prática;Ter experiência prática;•• Ser Líder;Ser Líder;•• Saber fazer acontecer.Saber fazer acontecer.

CriatividadeCriatividade

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Bloqueios à CriatividadeBloqueios à Criatividade� ����� � ����������������

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Construindo uma VisãoConstruindo uma Visão

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VisãoVisão

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Exemplos de VisõesExemplos de Visões

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LiderançaLiderança

• Saber lidar com pessoas;

• Compartilhar sonhos, enteresses e objetivos;

• Possibilitar crescimento;

• Reconhecer seus erros;

• Trabalhar em equipe

Profissionais e Líderes que precisamosProfissionais e Líderes que precisamos

COMPREENSÃOsem compreensão o conhecimento

não tem significado

CONHECIMENTOsem conhecimento a

experiência é um blefe

INTEGRIDADEsem integridade a motivação é perigosa

MOTIVAÇÃOsem motivação a capacidade é impotente

CAPACIDADEsem capacidade a compreensão é limitada

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Empreendedorismo não é ciência nem arte. Empreendedorismo não é ciência nem arte. É uma prática.É uma prática.

Peter Drucker Peter Drucker -- 19741974

Persistência

• Age diante de um obstáculo significativoAge diante de um obstáculo significativo

•• Atua repetidamente ou muda de estratégia para Atua repetidamente ou muda de estratégia para enfrentar desafios e superar obstáculosenfrentar desafios e superar obstáculos

•• Faz um sacrifício pessoal ou despende um esforço Faz um sacrifício pessoal ou despende um esforço

•• extraordinário para completar uma tarefaextraordinário para completar uma tarefa

Fazer Fazer Fazer Fazer AcontecerAcontecer

Como Fazer?Como Fazer?

�� RÁPIDO: eliminar perda de tempo nos processosRÁPIDO: eliminar perda de tempo nos processos--chave.chave.

�� ENXUTO: desfazerENXUTO: desfazer--se de excessos.se de excessos.

�� FLEXÍVEL: detecção e resposta rápida a condições mutáveis.FLEXÍVEL: detecção e resposta rápida a condições mutáveis.�� FLEXÍVEL: detecção e resposta rápida a condições mutáveis.FLEXÍVEL: detecção e resposta rápida a condições mutáveis.

�� ANTECIPADO: “à frente” da necessidade do cliente.ANTECIPADO: “à frente” da necessidade do cliente.

�� CRIATIVO: inovação acima, abaixo e através da organização.CRIATIVO: inovação acima, abaixo e através da organização.

• Ter um ideal e aceitar sofrer por ele;• Saber com exatidão o que se quer e como começar;• Nunca superestimar suas possibilidades, nem tampouco subestimá-las;• Persuadir-se de que tudo está por ser feito quando nos dizem que “não

há nada por fazer”;

Planejando Seu SucessoPlanejando Seu Sucesso)*+,�-)+.��!.��/����.)*+,�-)+.��!.��/����.

• Aprender a trabalhar em grupo;• Não confundir nervosismo com rapidez;• Ter paciência de esperar;• Fazer muito bem o que se tem a realizar.

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Qual é o seu tipo?Qual é o seu tipo?

�� Existem 3 tipos de pessoas (profissionais):Existem 3 tipos de pessoas (profissionais):

�� As que fazem acontecer;As que fazem acontecer;

�� As que vêem acontecer;As que vêem acontecer;

�� As que não sabem o que está acontecendo.As que não sabem o que está acontecendo.

Aprendi que não se deve medir o sucesso pela posição que a pessoa alcançou na vida, mas pelos

obstáculos que ela teve de superar enquanto tentava ser bem-sucedida.

Booker T. Washington

Nilzenir Ribeiro

Você já reparou como entre tantas pessoas que fazem exatamente a mesma coisa sempre existem aquelas que

encontram uma maneira de fazer melhor?

Gente que se supera. Gente que insiste, persiste, que acredita tanto nas suas idéias que não descansa enquanto não consegue

Estar a frente.

tanto nas suas idéias que não descansa enquanto não consegue colocá-las em pé. Esse é o tipo de gente que você reconhece de

longe.

Porque está à frente, servindo de exemplo, servindo de referência para todos aqueles que vêm depois. São pessoas

assim que movem o mundo e ampliam horizontes.

São pessoas assim que fazem as coisas acontecerem.

Autor Desconhecido

Aceite e Assuma o Aceite e Assuma o prazer de vencer o prazer de vencer o

maior desafio maior desafio colocado para o ser colocado para o ser humano que é o de humano que é o de humano que é o de humano que é o de

superar a SI superar a SI MESMO.MESMO.

BOA SORTE !BOA SORTE !Lembre Lembre –– se, o seu Futurose, o seu Futuro

é… hoje!é… hoje!

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