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23 Setembro 2013, Let'sTalkGroup Lisboa Consulte o programa completo aqui: http://www.letstalkgroup.com/pt/news/workshop-sensibilizacao-para-realidade-angolana-cultura-angolana-e-integracao-de-expatriados-25 Com a globalização, cada vez mais empresas estrangeiras, não só as grandes mas também as PME, sentem a necessidade de manter alguns trabalhadores fora das nossas fronteiras. Angola está a conquistar os portugueses, seja como destino provável para o desenvolvimento de uma carreira profissional, seja como rota de internacionalização comercial. O país cresce a um ritmo alucinante e tem ainda falta de recursos humanos qualificados. Mas quem escolhe o país como destino deve acautelar todas as situações e preparar-se para um país em tudo diferente de Portugal, apesar da proximidade histórica. Face a este contexto, a formação de sensibilização a uma nova realidade, nomeadamente a formação inter-cultural, assume um papel determinante para o sucesso da expatriação, tanto para o colaborador como para a empresa-mãe. OBJECTIVOS Este workshop oferece uma visão geral da realidade angolana, permitindo um processo de integração mais fácil e curto. No final deste curso, os participantes serão capazes de: > Conhecer os principais factos históricos e culturais de Angola; > Conhecer os principais factos geográficos; > Enquadrar a realidade económica; > Compreender atitudes, comportamentos e formas de socializar dos angolanos, de modo a que se integrem de forma assertiva na cultura empresarial, desenvolvendo relações de próactividade. DESTINATÁRIOS A acção de formação destina-se a profissionais que irão, num futuro próximo, iniciar funções em Angola. INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES: email. [email protected] telef. +351 21 795 74 68TRANSCRIPT
WORKSHOPSENSIBILIZAÇÃO PARA A REALIDADE ANGOLANA – A CULTURA ANGOLANA E A INTEGRAÇÃO DE EXPATRIADOS
23 SETEMBRO 2013
LOCAL LET’STALKGROUP - LISBOA
DATAS
www.letstalkgroup.com
Com a globalização, cada vez mais empresas estrangeiras, não só as grandes mas também as PME, sentem a necessidade de manter alguns trabalhadores fora das nossas fronteiras.Angola está a conquistar os portugueses, seja como destino provável para o desenvolvimento de uma carreira profi ssional, seja como rota de internacionalização comercial. O país cresce a um ritmo alucinante e tem ainda falta de recursos humanos qualifi cados. Mas quem escolhe o país como destino deve acautelar todas as situações e preparar-se para um país em tudo diferente de Portugal, apesar da proximidade histórica. Face a este contexto, a formação de sensibilização a uma nova realidade, nomedamente a formação inter-cultural, assume um papel determinande para o sucesso da expatriação, tanto para o colaborador como para a empresa-mãe.
OBJECTIVOSEste workshop oferece uma visão geral da realidade angolana, permitindo um processo de integração mais fácil e curto. No fi nal deste curso, os participantes serão capazes de: > Conhecer os principais factos históricos e culturais de Angola; > Conhecer os principais factos geográfi cos; > Enquadrar a realidade económica; > Compreender atitudes, comportamentos e formas de socializar dos angolanos, de modo a que se integrem de forma assertiva na cultura empresarial, desenvolvendo relações de próactividade.
DESTINATÁRIOSA acção de formação destina-se a profi ssionais que irão, num futuro próximo, iniciar funções em Angola.
WORKSHOPSENSIBILIZAÇÃO PARA A REALIDADE ANGOLANA – A CULTURA ANGOLANA E A INTEGRAÇÃO DE EXPATRIADOS
23 Setembro, Lisboa
PROGRAMA
> 1. ANGOLA – O PAÍS E SUAS CARACTERÍSTICAS• Dimensão; História; Fronteiras e Países vizinhos; Clima• Moeda Local e Sistema Bancário: Cartões de débito e crédito; Caixas; Multibanco; Uso de Dólares e Euros.• A especifi cidade da Cidade de Luanda
> 2. A EXPATRIAÇÃO E OS DESAFIOS COLOCADOS PELAS DIFERENÇAS CULTURAIS• Traços essenciais que diferenciam as Culturas Nacionais• A Cultura Portuguesa VS Angolana• Língua/Dualectos e Cultura Angolana• A Sociedade Angolana, seus Valores e Mentalidade• Hábitos, Costumes, Tradições Locais e Expressões• As Relações Interpessoais e as Relações Profi ssionais• Negociar em Angola
> 3. DOCUMENTOS• Vistos: Tipos, duração e renovação
> 4. VIAGENS• Companhias Aéreas e Ligações Directas• Periodicidade e Preços• Cuidados a ter na marcação de viagens• Voos regionais
> 5. ESTADIA E CONDIÇÕES DE HABITAÇÃO• Hotéis• Valores – Compra e Arrendamento• Condições de habitação – localização, segurança, gerador, reservatório e bomba de água• Staff de Apoio – empregada, segurança, motorista: Custos médios
> 6. ALIMENTAÇÃO• Oferta de Restaurantes em Luanda• Valores médios despesas de alimentação: Restaurantes - Valores médios por refeição; Supermercado.
> 7. TRANSPORTE, CARRO E CARTA DE CONDUÇÃO• Transportes Públicos – Oferta e Custos• Automóvel e Motorista• Carta de Condução e Segurança Rodoviária• Limites de Velocidade• O Trânsito e as ruas de Luanda: Tempo médio de deslocação.
> 8. SAÚDE• Oferta - Hospitais Públicos e Clínicas• Farmácias; Nº de Emergência Médica; Custos de Saúde.
> 9. TELECOMUNICAÇÕES• Operadores; Oferta; Custos médios
> 10. O MERCADO DE TRABALHO ANGOLANO• Características gerais• A Gestão de Recursos Humanos/Equipas em Angola
> 11. REPRESENTAÇÃO DIPLOMÁTICA PORTUGUESA• Contactos e Localização
EXERCICIOS E ANÁLISE DE CASE STUDIES
FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃOPara mais informações, consulte o nosso site: www.letstalkgroup.com
EmpresaNome da Empresa: ...........................................................................................................................
Responsável de Formação: .......................................................... Email: ..............................................
Morada: ........................................................................................................................................
Código Postal: ....................... Localidade: .................................... Contribuinte Nº: ................................
Telefone: ................................. Fax: ...................................
ParticipantesNome do Participante 1: ....................................................................................................................
Função: ................................................. Email: ................................... Telefone: ............................
Nome do Participante 2: ....................................................................................................................
Função: ................................................. Email: ................................... Telefone: ............................
Nome do Participante 3:
Função: Email: Telefone:
FICHA DE INSCRIÇÃOSENSIBILIZAÇÃO PARA A REALIDADE ANGOLANA – A CULTURA ANGOLANA E A INTEGRAÇÃO DE EXPATRIADOS - LET’STALKGROUP - LISBOA - 23 SETEMBRO 2013
Fotocopiar e enviar por Fax para: +351 213 420 819Ou enviar por e-mail para: [email protected]
Valor de inscrição1 Participante: 570€ Valores Especiais para grupos consulte-nos! [email protected]
Pagamento:A importância de ................ Euros, será liquidada à Ordem de Let´s Talk, Lda por:
Cheque Transferência BancáriaBANCO: Santander TottaNIB: 001800032168433702091 IBAN: PT50 001800032168433702091 BIC/SWIFT: TOTAPTPL
Organized by:Let’sTalkGroup - Mastering People Development Edifício Infante . Av. D. João II, Lote 1.16.05 – 8º H . Parque das Nações .1990-083 Lisboa I PortugalTel: +351 217 957 468 . Fax: +351 213 420 819 . [email protected] . www.letstalkgroup.com
Condições de participação:• Os Valores apresentados são acrescidos de IVA, e inclui coffee
breaks, documentação de apoio e certifi cado de participação.
• O pagamento da Inscrição deverá ser efectuado por cheque ou transferência bancária antes da data de início do Seminário.
• O número de participantes é limitado, e as inscrições serão consideradas pela ordem de chegada.
• A Empresa Cliente poderá substituir um participante que não possa estar presente, por outro com o mesmo perfi l.
Todos os dados fornecidos são considerados confi denciais e não serão
facultados a entidades terceiras, excepto para efeitos de eventual
auscultação por parte do Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação
por parte dos visados. Está contemplado o direito à consulta e correcção
de dados.
Para mais informações contacte o nosso Departamento Comercial: info@
letstalkgroup.com
Autorização do cliente:Por favor devolva este documento assinado, confi rmando
todas as condições descritas por fax: +351 213 420 819 ou por email para: [email protected]
O Cliente
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