vocaÇÃo municipal e desenvolvimento local sustentÁvel
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VOCAÇÃO MUNICIPALE
DESENVOLVIMENTO LOCAL SUSTENTÁVEL
Graduado em Engenharia Mecânica pela FEI. Pós-Graduado em Administração de Empresas pela FAAP. Mestre em Educação, Administração e Comunicação pela
Universidade São Marcos. Consultor Empresarial e Presidente do Instituto de
Pesquisas Urbanas e Desenvolvimento - IPUD.
Coordenador Geral do Gerente de Cidade FAAP
Coordenador Técnico de Cursos de Pós-Graduação “In Company”
Coordenador Geral do MBA Empresarial, todos cursos da FAAP – Pós-Graduação.
Prof.ºProf.º Msc. Mario Pascarelli Filho Msc. Mario Pascarelli Filho
Grandes Desafios Inerentes à
Administração Pública
Histórico da Administração Pública Histórico da Administração Pública no Brasilno Brasil
• Raízes da Administração Pública Brasileira
Desenvolvimento Desenvolvimento Local SustentávelLocal Sustentável
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento que satisfaz as necessidades presentes, sem
comprometer a capacidade das gerações futuras de suprir suas próprias necessidades.
Definição de Desenvolvimento Definição de Desenvolvimento SustentávelSustentável
PENSAR O DESENVOLVIMENTO A PENSAR O DESENVOLVIMENTO A PARTIR DO MUNICÍPIOPARTIR DO MUNICÍPIO
os desafios da administração municipal
diários
ESCOLAS CRECHES
BURACOS NAS RUAS TRANSPORTE PÚBLICO
HABITAÇÃO EMPREGOS
VIOLÊNCIAPOSTOS DE SAÚDE
transformações
a cidade como organismo vivo
ATORES NECESSIDADES E DEMANDAS
POSSIBILIDADE DE ATENDIMENTO
A CIDADE QUE QUEREMOS
VISÃO ESTRATÉGICA MUDANÇA DE PARADIGMAS
ATORES
planejamento estratégico
tripé do desenvolvimento
desenvolvimento
social
dese
nvol
vim
ento
econ
ômico
meio ambiente
USO DO SOLO
SISTEMA VIÁRIO TRANSPORTE PÚBLICO
QUAL É O NEGÓCIO DA
CIDADE ?
PARA ONDE A CIDADE DEVE
CRESCER ?
implantação e operação
estrutura intersetorial
SAÚDEABASTECIMENTO
MEIOAMBIENTE
EDUCAÇÃO
HABITAÇÃOCULTURADEFESA SOCIAL
URBANISMOATENDIMENTO
SOCIAL
ESPORTE E LAZER
CRIANÇA
A CIDADE QUE DESEJAMOSA CIDADE QUE DESEJAMOSCRITÉRIOSCRITÉRIOS
• Oportunidades
• Ameaças
• Pontos Fortes
• Pontos Fracos
• Missão
• Visão
• Valores
CRIATIVIDADECRIATIVIDADE
NÃO HAVERÁ MUNICÍPIO COM NÃO HAVERÁ MUNICÍPIO COM DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO SUSTENTÁVEL E SUSTENTADO SEM SUSTENTÁVEL E SUSTENTADO SEM GESTORES INOVADORESGESTORES INOVADORES
Gestão Pública Empreendedora
• Uma dos entraves para ações públicas empreendedoras é a questão da comunicação falha, sem objetividade, e que não leva em consideração os saberes e valores locais.
PENSAR O DESENVOLVIMENTO A PENSAR O DESENVOLVIMENTO A PARTIR DO MUNICÍPIOPARTIR DO MUNICÍPIO
ECONOMIA CRIATIVA:ECONOMIA CRIATIVA:
MOTOR DO DESENVOLVIMENTO MOTOR DO DESENVOLVIMENTO
DODO
SÉCULO XXISÉCULO XXI
Maior e melhor profissionalização da Maior e melhor profissionalização da administração pública para o administração pública para o Desenvolvimento Local Sustentável.Desenvolvimento Local Sustentável.
CURSO DE EXTENSÃO EM CURSO DE EXTENSÃO EM DESENVOLVIMENTO GERENCIALDESENVOLVIMENTO GERENCIAL
ObjetivosObjetivos
• Proporcionar aos gestores e técnicos dos vários Proporcionar aos gestores e técnicos dos vários órgãos da administração municipal o conhecimento órgãos da administração municipal o conhecimento das características e objetivos da Gestão Pública.das características e objetivos da Gestão Pública.
• Apresentar aos gestores e técnicos, os conceitos, Apresentar aos gestores e técnicos, os conceitos, métodos e técnicas de gestão, bem como a análise métodos e técnicas de gestão, bem como a análise de sua adequação à prática de trabalho. de sua adequação à prática de trabalho.
• Propiciar aos participantes o desenvolvimento de Propiciar aos participantes o desenvolvimento de competências (conhecimentos, habilidades e competências (conhecimentos, habilidades e atitudes), agregando valor para o eficaz, eficiente e atitudes), agregando valor para o eficaz, eficiente e efetivo desempenho das funções gerenciais.efetivo desempenho das funções gerenciais.
ProgramaProgramaDISCIPLINA CARGA HORÁRIA
Aula Inaugural - Apresentação - Integração
4 horas
A Evolução da Administração Pública no Brasil - Administração patrimonialista, burocrática e gerencial. - A gestão por resultados como fruto do contexto das mudanças. 4 horas
Gestão Estratégica Municipal - Criatividade, inovação e empreendedorismo. - Gestão de projetos. - Gestão de processos. - Gestão de contratos. - A Administração voltada para a Mobilidade e Sustentabilidade.
28 horas
Gestão de Recursos Humanos Municipais - Histórico e Conceitos de Liderança. - Competências Gerenciais. - Gestão de Equipes. - A Evolução na Gestão de Pessoas. - Gestão de Conflitos.
36 horas
ProgramaProgramaContabilidade, Orçamento e Controladoria - Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei de Orçamento Anual. - A estrutura orçamentária brasileira. - Processo de elaboração orçamentária. - Sistemas informatizados de elaboração orçamentária - Processo de execução orçamentária. - A Nova Contabilidade Pública - Análise Financeira de Projetos
40 horas
Qualidade na Administração Pública - Conceitos de Qualidade. - Comunicação na Administração Pública. - Atendimento ao Cidadão. - BSC
12 horas
Direito Público- Administração Direta e Indireta. - Licitações. - Organizações sociais e contrato de gestão. - Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público. - Paceria Público-Privada – um novo modelo - Direito Tributário.
36 horas
TOTAL DO CURSO 160. horas
Informações RelevantesInformações Relevantes
• A frequência das aulas será semanal, com uma A frequência das aulas será semanal, com uma carga de 12 horas, sendo nossa sugestão aulas nas carga de 12 horas, sendo nossa sugestão aulas nas sextas, das 18h00 as 22h00, e nos sábados das 8h30 sextas, das 18h00 as 22h00, e nos sábados das 8h30 as 12h30, e das 14h30 as 18h30.as 12h30, e das 14h30 as 18h30.
• Será utilizada uma plataforma da FAAP de interação Será utilizada uma plataforma da FAAP de interação on lineon line para apoio pedagógico durante a duração do para apoio pedagógico durante a duração do curso das duas turmas;curso das duas turmas;
• Será emitido o Certificado de Conclusão somente Será emitido o Certificado de Conclusão somente para o participante que obtiver o mínimo de 75% de para o participante que obtiver o mínimo de 75% de frequência no curso.frequência no curso.
“ O mundo em que vivemos começou a gerar problemas, que não podem ser resolvidos com o tipo e a qualidade de pensamento que este mundo vinha empregando e transmitindo até agora. “
Einstein
"Não basta ensinar ao homem uma especialidade, "Não basta ensinar ao homem uma especialidade, porque ele se tornará assim uma máquina utilizável e porque ele se tornará assim uma máquina utilizável e não uma personalidade. não uma personalidade. É necessário que ele adquira um sentimento, um senso É necessário que ele adquira um sentimento, um senso prático daquilo que vale a pena ser empreendido, prático daquilo que vale a pena ser empreendido, daquilo que é belo, do que é moralmente correto”daquilo que é belo, do que é moralmente correto”
Albert EinsteinAlbert Einstein
MUITO OBRIGADO, E ABERTO PARA
(11) 3662 7299
(11) 8267 2155