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VII Formação em Segurança Comportamental Vagas abertas para a turma de 2019 - 2020

Chegamos a VI Edição e a nossa ideia central só se fortalece: habilitar futuros agentes de mudança, nos âmbitos técnico e comportamental, a atuarem na área de segurança comportamental. Aliás, o esforço também se mantém orientado para resultados como:

Obter visão sistêmica de uma organização e sua cultura organizacional;

Criar propostas de intervenção adequadas à realidade e maturidade cultural em segurança;

Desenvolver indicadores de resultados para as ações propostas [previsto x realizado x efetividade de ações];

Gerir projetos em segurança comportamental.

Sua extensão em Segurança Comportamental vai começar!

VII FORMAÇÃO EM SEGURANÇA COMPORTAMENTAL | VAGAS ABERTAS PARA A TURMA DE 2019 - 2020

Mais de 100 líderes

impactados Inúmeras organizações e consultores independentes integram o nosso programa todos os anos. O melhor: 100% do conteúdo é aplicável às suas rotinas. Por isso, é possível dizer que não apenas estimulamos mindsets preventivos como também operações mais seguras nos quatro cantos do país.


12 módulos, 144 horas de aprendizado


Os temas são multidisciplinares, a metodologia é andragógica e o combinado de competências aprendidas a sua porta de entrada para uma nova perspectiva em Segurança Comportamental.

Confira o conteúdo programático na íntegra:

Módulo 1 – Teoria e Sistemas em Gestão em Segurança | 16 e 17/08

Evolução da teoria em gestão em segurança; análise crítica dos sistemas de gestão em segurança; maturidade, clima e cultura em segurança; tecnologia, sistema e fator humano integrado em gestão do clima e da cultura de segurança.

Módulo 2 – Andragogia e Comunicação Eficiente | 20 e 21/09

Conceito de andragogia aplicada à segurança; propostas de ações educativas e acompanhamento da efetividade; PDCA do processo educativo; elaboração de ações educativas; comunicação efetiva em rede andragógica.



Módulo 3 – Diagnósticos em Segurança | 18 e 19/10

Diagnósticos de clima e cultura de segurança (possibilidades de diagnósticos, pesquisa qualitativa, pesquisa quantitativa, planejamento de pesquisa, realização do diagnóstico, análise de dados e elaboração de relatório; elaboração de plano de ação; acompanhamento de projetos para mudança cultural.

Módulo 4 – Tecnologia e Inovação em Segurança | 22 e 23/11

Planejamento de tecnologia da informação em segurança; Aplicações da Tecnologia em Segurança no Trabalho na Industria 4.0, tendências em tecnologia em segurança, inovação aplicada em segurança; mobilidade aplicada à segurança.

Módulo 5 – Observação e Abordagem Comportamental | 13 e 14/12

PDCA do processo; implantação e potencialização da ferramenta de Observação e Abordagem Comportamental; indicadores de execução e indicadores do processo.



Módulo 7 – Gestão de Valores Organizacionais | 14 e 15/02

Organização dirigida por valores e liderança ética; bioética organizacional; valores humanos aplicados à organização; gestão da ética em segurança.

Módulo 8 – Gestão de Consequências e a Confiabilidade Humana | 20 e 21/03

Teorias; desenvolvimento da maturidade moral; teoria de aprendizagem/ reforço e punição; liderança baseada em valores; exemplos de sistema de gestão; indicadores de execução e indicadores do processo; código de conduta.

Módulo 9 – Questões Jurídicas | 17 e 18/04

Responsabilidades inerentes aos acidentes de trabalho, governança trabalhista e os acidentes de trabalho.



Módulo 10 – Gestão de Crise | 15 e 16/05

Elementos que compões a crise, papéis e responsabilidades, gerenciamento da crise.

Módulo 11 – Riscos Psicossociais | 19 e 20/06

Conceito de riscos psicossociais, métodos de avaliação dos riscos psicossociais, aplicações práticas; modelos de gestão.

Módulo 12 – Apresentação de Projetos | 17 e 18/07

Psicólogo | Especialista em Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica das Organizações | Formação em Coaching pelo ICI

Bioeticista | Especialista em Gestão Pública | Analista Comportamental pela SBDC Mestrando em Bioética

Psicólogo | Consultor certificado pelo Barret Values Centre | MBA em Gestão de Negócios

Psicólogo | Especialista em Gestão de Projetos com ênfase em Gestão Avançada e em Gestão de Operação pela UNIFAE

Engenheiro Civil | Consultor certificado pelo Barret Values Centre | MBA em Planejamento e Gestão de Negócios e em Engenharia de Segurança do Trabalho

Time de instrutores andragógicos e experientes


Detalhes sobre a Edição 2019-2020


Início: 16 de Agosto de 2019

Duração: 12 meses

Módulos: 12 de 12h cada

Horários: Sexta das 18h às 22h | Sábado das 8h às 18h

Local: Hotel Intercity Curitiba | R. Constantino Marochi, 591 - Cabral Curitiba / PR

Investimento: 12x R$ 641,58 ou à vista por R$ 7.468,03

Incentivo: Para o caso de inscrições de grupos [duas ou mais pessoas], consultar condição especial pelo [email protected]

Coffee break e material didático inclusos na programação.

mailto:[email protected]

Formação

Completa

Módulos avulsos In company

O formato? Você escolhe!

Seja a formação completa e presencial, a participação em um ou mais módulos avulsos ou até mesmo em formato in company, nossa intenção é compartilhar.

Nossa equipe comercial está pronta para orientar a melhor condição!


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Agora só falta você.

Dê o primeiro passo, tire suas dúvidas e venha dividir essa caminhada com a gente.

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