UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO

MARIA REGINA

É UMA ESTRATÉGIA PRIORITÁRIA DO MINISTÉRIO DA SAÚDE PARA REORGANIZAR A ATENÇÃO BÁSICA.

FUNDAMENTOS DE ACESSO UNIVERSAL, UNIVERSALIZAÇÃO , EQUIDADE. DESCENTRALIZAÇÃO, INTEGRALIDADE E

PARTICIPAÇÃO DA COMUNIDADE.

POR QUE NÃO PROGRAMA ? APONTA PARA UMA ATIVIDADE COM INICIO,

DESENVOLVIMENTO E FIM.

E ESTRATÉGIA NÃO PREVÊ TEMPO PARA FINALIZAR ESTA REORGANIZA

ÇÃO PROMOVENDO PROMOÇÃO, PREVENÇÃO,TRATAMENTO E REABILIATAÇÃO.

TEM UMA EQUIPE: UM ENFERMEIRO, UM TÉCNICO OUAUXILIAR DE ENFERMAGEM, SEIS AGENTESCOMUNITÁRIO DE SAÚDE UM MÉDICO GENERALISTA UM AGENTE DE ENDEMIA

01 CIRURGIÃO DENTISTA , UM ASD,UM THS

PARA CADA DUAS EQUIPES DA ESF . .

CADA EQUIPE ATENDE CERCA 4.000 PESSOAS E O AGENTE COMUNITÁRIO ATENDE DE 135 AS 150 FAMÍLIAS.

A FAMÍLIA É ATENDIDA DEACORDO A UMA ÁREA

GEOGRÁFICA DELIMITADA.(TERRITÓRIO).

SENSIBILIZAÇÃO EQUIPE/ POP. PARA A POPULAÇÃO ENTENDER A NOVA

PROPOSTA E ADESÃO. CAPACITAÇÃO DOS PROFISSIONAIS CADASTRO DA ÁREA ADSCRITA. VÍNCULO INTEGRAÇÃO COM OS DEMAIS SERVIÇOS

MULHER, CRIANÇA, HIPERTENSÃO, DIABETES, TUBERCULOSE, HANSEN, SAÚDE BUCAL, IDOSO.

A VISITA DOMICILIAR feita pelo agente comunitário na população cadastrada.

A VISITA deve ser feita por outros profissionais de acordo necessidade da

Família..... Referência/ Contra Referência

Fortalecer a ESF através das portarias da promoção da atenção básica /ESF.portaria 648 /2006

Port. 687/2006 Portaria Nacional Promoção de Saúde PNPS

Lei 10216 /2001 Diretrizes Saúde Mental no SUS da reforma psiquiátrica

Lei 11.346 /2006 Política Nacional da Alimentação e Nutrição Sistema de Segurança Alimentar e Nutricional.

Port. 399/2006 Política Nacional de Assistência Farmacêutica

2004 PNSC – PNAISM Política Nacional da Saúde da Criança e Política Nacional Integral a Saúde da Mulher

Port.3298/1999 Política de integração da pessoa com deficiência PNIPD

Port.399/2006 pacto pela saúde Port. 699/2006 pacto pela saúde , vida e

gestão

Ampliar abrangência e o escopo das ações da atenção básica bem como sua resolubilidade, apoiando a inserção da ESF na rede de serviços e o processo de territorialização e regionalização a partir da atenção Básica. (154/2008)

Não se constituem porta de entrada do sistema.

Responsabilização compartilhada entre as equipes da ESF e equipe NASF baseada na prática da Referência e Contra Referência .

O NASF deve constituir a plena integralidade do cuidado físico e mental do usuário do SUS por intermédio da qualificação e complementaridade do trabalho das equipes da ESF.

Deverá ser composto no mínimo cinco profissionais não coincidentes.

Médico acupunturista, assistente social, prof. educação física, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico ginecologista, homeopata, nutricionista, pediatra, psicólogo, psiquiatra e T.O. (Terapia Ocupacional).

As atividades são vinculadas a 08 equipes da Saúde da Família e no máximo 20 equipes.

40 horas semanais Repasse de 20.0000 vinte mil

reais fundo nacional de saúde aos

municípios .

É composto de três profissionais denível superior não coincidentes; Professor de Educação Física,

Farmacêutico, Fisioterapia , Assistente Social, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo , Terapia Ocupacional.

Será definido pelo gestor municipal através de critérios de prioridades a partir das necessidades locais e disponibilidade de profissionais.

Os profissionais são cadastrados em uma unidade de saúde localizada dentro do território de atuação das equipes da ESF as quais são vinculadas.

Com ações planejadas; Com ações em conjunto com a

equipe da ESF; Estabelecimentos de estratégias de

parcerias com demais setores da sociedade;

Com disponibilização de estrutura física adequada e garantia de recursos.

Com avaliações.

Proporcionou uma porta de entrada na Estratégia da Saúde da Família na composição de diferentes áreas do conhecimento atuando em parceria com os profissionais das ESF compartilhando as práticas em saúde em territórios sob responsabilidade da ESF atuando no apoio as equipes com as famílias no qual o NASF está cadastrado.

Ampliou um processo de responsabilidades compartilhadas da equipe da ESF atuando no fortalecimento dos seus atributos e cuidado no SUS.

Deve atuar de forma integrada a rede de serviços de saúde à partir das demandas identificadas no trabalho conjunto com as equipes ESF.

Ampliou uma nova frente de trabalho aos profissionais de saúde que não estavam inseridos na ESF, proporcionou novos horizontes aos profissionais de uma realidade muito próxima mas que às vezes não percebemos que está acontecendo.

Cada Pessoa tem dentro de sí uma águia. Ela quer nascer. Sente o chamado das alturas. Busca o Sol por isso somos constantemente desafiados a libertar a águia que nos habita. Leonardo Boff